创业团队：互补性和冲突

哈佛大学的一项调查中显示那些有长远目标，有人生规划最后非常成功的人占总人数的（）。

A、20%B、10%C、8%D、6%我的答案：C3创业与学历在某种程度上关系并不大。

V6经济发展的三驾马车不包括（）。

•A、政府投资B、消费C、出口D、吸引外资我的答案：D2创业活动是激发民间活动力的（）。

•A、重要途径B、重要力量C、重要形式D、内生性力量我的答案：C3励志照亮人生，创业改变命运”是（）的主题词。

•A、《致富经》栏目B、《赢在中国》C、《经济学动态》D、《创业邦》我的答案：B4知识经济时代，知识成为一种新的社会生产的资源。

V5中国的创业活动是经济快速增长的内生性力量。

V1SW0T战略中利用优势挑战威胁的是（）战略。

A、S—OB、W —OC、W —TD、S—T我的答案：D2从创新的视角来看创业，（）。

A、创业包含了为了获得利润进行生产的风险承担B、创业包含了使已有生产方式或是产品过时的资源独特组合C、创业体现了一项从来没有过的新企业创造D、创业包含了对生产要素包括劳动力的雇佣、管理和发展等我的答案：c3莫里斯关于创业定义的研究中使用频数最低的是（）。

A、创建、创造B、价值创造C、责任D、所有权我的答案：c5SW0T战略中“ S”代表的是挑战。

X1 “加强优秀创业人物及其创业事迹的宣传”是创业中对（）的建议。

A、学校B、社会C、政府D、学生我的答案：c2关于大学生创业，对学校的建议是（）。

A、设置系统的创业平台B、设置合理的创业门褴C、在创业课程设置与创业指导等方面努力D、建立强效监督机制我的答案：C3关于创业，对大学生提供的建议中不可取的是（）。

A、提高自身素质B、培养自己的商业头脑意识C、要有务实的、详尽的创业实施D、不要有太强的市场意识我的答案：D1 “专注并坚持计划的能力”是指中国创业者身上的素质（）A、组织B、纪律性C、毅力D、自信我的答案：B 4就业型创业往往规模都不会很大。

（）我的答案："2 “看清最终目标并坚定方向”是指中国创业者身上的素质（）。

如何组建创业团队一、什么是创业团队不同的学者从不同的角度界定了团队（Team）的定义。

路易士（Lewis，1993）认为，团队是由一群认同并致力于去达成一共同目标的人所组成，这一群人相处愉快并乐于工作在一起，共同为达成高品质的结果而努力。

在这个定义中，路易士强调了三个重点：共同目标、工作相处愉快和高品质的结果。

盖兹贝克和史密斯（Katezenbach and Smith，1993）认为一个团队是由少数具有“技能互补”的人所组成，他们认同于一个共同目标和一个能使他们彼此担负责任的程序。

盖兹贝克和史密斯也提到了共同目标，并提到了成员“技能互补”和分担责任的观点，同时还指出团队是个少数人的集合，保证相互交流的障碍较少，比较容易达成一致，也比较容易形成凝聚力、忠诚感和相互信赖感。

但是，团队必定是以达到一个既定结果为最终目标，共同的目标是团队区别于群体的重要特征。

因此，团队可以定义为是由少数具有技能互补的人组成，他们认同于一个共同目标和一个能使他们彼此担负责任的程序，并相处愉快，乐于一起工作，共同为达成高品质的结果而努力。

团队就是合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标的共同体。

而创业团队，就是由少数具有技能互补的创业者组成，他们为了实现共同的创业目标和一个能使他们彼此担负责任的程序，共同为达成高品质的结果而努力的共同体。

因此，创业团队需具备五个重要的团队组成要素，称为5P。

1．目标（Purpose）创业团队应该有一个既定的共同目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。

目标在创业企业的管理中以创业企业的远景、战略的形式体现。

2．人（People）人是构成创业团队最核心的力量。

三个及三个以上的人就形成一个群体，当群体有共同奋斗的目标就形成了团队。

在一个创业团队中，人力资源是所有创业资源中最活跃、最重要的资源。

应充分调动创业者的各种资源和能力，将人力资源进一步转化为人力资本。

创业基础（浙江财经大学）知到章节测试答案智慧树2023年最新第一章测试1.创业的核心是什么（）。

参考答案:创新2.创办企业的目的（）。

参考答案:实现梦想3.创业就是创办新企业的观点是（）观点。

参考答案:狭义的4.创业的关键要素是包括机会、资源和（）。

参考答案:团队5.创业精神本质的具体表现不包括（）。

参考答案:我行我素6.创业的本质是（）。

参考答案:一种生活方式7.创业意识包括（）。

参考答案:风险意识;市场意识;战略意识;竞争意识8.创业对创业者的意义（）。

参考答案:自我实现;获取财富9.创业会伴随着新价值的产生，这种价值就是经济价值参考答案:错10.创业的主要功能创造价值、促进创新、解决社会问题、有促进就业。

参考答案:对第二章测试1.关于创意以下说法错误的是（）参考答案:成熟性2.以下属于创业机会的来源（）参考答案:市场变化;技术变化;产业结构变化;发明新产品3.发掘创业机会的方法有（）参考答案:多尝试;多思考;多学习;多观察4.以下哪些可作为创业机会的评价指标（）参考答案:可行性;行业增长性;价值性5.识别创业机会的方法（）参考答案:系统分析;顾客意见;创造需求;问题分析6.从经济因素角度，一个好的企业项目应该达到（）参考答案:毛利率不低于15%;销售额的年增长率达到15%以上;投资回报率在25%以上7.创业机会识别是科学方法包括（）。

参考答案:环境分析;功能分析;市场信息的收集与研究;模拟市场8.创业机会是客观存在的，但是识别机会却具有一定的偶然性。

参考答案:对9.对于创业者来说，寻找创业机会的关键是从众多机会中把握最有价值的机会。

参考答案:对10.拥有某个领域知识更多的人，就会比其他人对这个领域的创业机会更加警觉。

参考答案:对第三章测试1.实际经验不足是大学生创业成功率低的原因之一。

参考答案:对2.创业团队的核心人物越多越有利于团队发展。

参考答案:错3.创业团队之间的（）冲突应该鼓励。

参考答案:认知冲突4.创业者应具备的主要的能力是（）。

《创业管理创业者的十八般武艺》章节测试题与答案第1章单元测试1、中国第一所现代大学——北洋大学成立于（）年答案：18952、下列对中国第一所现代大学——北洋大学的创办者盛宣怀的描述，哪些是适当的？（）答案：官员、企业家、创业者3、创业活动的基本要素包括：（）答案：创业者、创业项目、资源4、本课程的主要内容可以划分为那几个方面？（）答案：创业者与创业团队、创业项目、创业融资、创业企业运营、创业外部环境5、只有想创业的人才需要学习《创业管理》，想就业的人就没有必要学习了。

（）答案：错第2章单元测试1、创业团队领袖又可以称为：（）答案：创业企业家2、创业者的素质体系包括：（）答案：精神、理念、性格品质、知识技能、行为习惯3、典型的创业动机包括：（）答案：理想抱负驱动、专业特性驱动、生存驱动4、创业决定需要的就是激情，不能理性思考。

（）答案：错5、兼顾他人利益的创业者能够获得更好的发展。

（）答案：对第3章单元测试1、中国要成为创新型国家最缺的是什么（）答案：具有创造力的人才2、以下是训练发散思维和收敛思维的方法是（）答案：头脑风暴法3、关于创造力以下哪些说法是正确的（）答案：知识越多，未必创造力越大、有些时候随着受教育增多，好奇心和想象力会递减、知识体系都是有框架，有假定的，好奇心和想象力往往会挑战这些假定，突破现有框架4、发散思维还被成为什么思维（）答案：辐射思维、放射思维、扩散思维、求异思维5、方案展示过程中重点要展示的内容是（）答案：产品的价值理念、技术可行性、商业可行性及创新点第4章单元测试1、“理财人群”属于用户画像的哪个维度特征？（）答案：消费特征2、以下哪个选项不包含在用户画像的维度里面?（）答案：认知行为3、以下哪些是近十年来创业教育新浪潮的特点?( )答案：创业方法与工具的使用、创业者思考与行动、创业流程（迭代性、非线性）4、“地图”属于数据可视化的一种方式。

（）答案：对5、用户画像是想象出来的虚拟人物。

智慧树知到《创业管理》（重庆大学）网课章节测试答案第一章测试1【单选题】下列关于敏捷开发的说法错误的是？（A）。

A、风险承担性B、竞争积极性C、超前行动性D、创新性2【单选题】下列关于创业活动的说法错误的是？（C）A、创业面临着高度不确定性的环境B、创业是长期普遍存在的现象C、创业不太需要依赖创业者及其团队的个人能力D、创业面临着高度资源约束的条件3【单选题】下列关于敏捷开发的说法错误的是？（）A、以用户为本B、强调迭代C、循序渐进D、随时变换开发目标4【多选题】蒂蒙斯模型中的创业要素包括（ACD）。

A、机会B、资金C、资源D、团队5【多选题】创业过程包括哪些活动？（）A、创建新企业或是新事业。

B、整合资源。

C、识别创业机会。

D、产生创业动机。

第二章测试1【单选题】只要是创业就会有风险，创业者面临的各种风险，总体来看主要可以归纳为职业风险、（A）、家庭与社交风险、心理风险等4类风险。

A、财务风险B、法律风险C、流动性风险D、诚信风险2【判断题】金钱是是创业者创立企业最重要的要素。

( 错)A、错B、对3【单选题】以下哪一项不属于创业者至少应该具备的特质？（D）A、充满激情B、聚焦产品和顾客C、坚韧不拔的意志D、极强的权力欲望4【单选题】下列哪一种不符合蒂蒙斯的《创业者纲领》（B）。

A、为长远目标竞争，快速致富的可能性较小B、鼓励大胆冒险，可以冒一切险C、不墨守成规，韧性和创造力将胜利D、不要把时间浪费在试图分割小块蛋糕上5【多选题】创业者最基本的创业动机有三个：（ACD）A、自己当老板B、喜欢管理企业C、追求自己的创意D、获得财务回报第三章测试1【单选题】创业团队的冲突，表现为冲突行为主体之间的矛盾激化和行为对抗。

冲突分为：______ 通俗地讲，就是论事不论人，以及______ ，通俗地讲，就是论人不论事。

（D）A、情感冲突、认知冲突B、人际冲突、道德冲突C、伦理冲突、人际冲突D、认知冲突、情感冲突2【判断题】团队中成员的作用是互换的，而群体中成员之间的工作很大程度是互补的。

大学生创业初期的团队问题姓名：郑宇（南京邮电大学经济与管理学院 B050104班南京 210003）摘要：随着各个大学的不断扩招，毕业无法找到工作的大学生也会随之增多。

大学生就业问题渐渐的成为了一个比较严重的社会问题；而创业成为了许多大学生的解决办法之一。

也有些大学生是因为自己的梦想和兴趣所在，才选择了创业，这样的情况也许是人们更愿意看到的。

创业不仅能够给创业者带来收入，也可以解决一些失业问题，所以国家对创业还是比较支持的，但创业也个创业者本身带来了很大的风险。

大学生一般缺少社会经验，没有资金储蓄，而且并不具有管理创业团队的能力，这也是为什么许多大学生具有创业想法，但没有进行实施的原因所在。

所以，创业有风险，下海需谨慎！关键词：大学生创业初期团队管理最近一段时间，大学生创业问题似乎成为了人们讨论的热点。

到底大学生该不该创业，大学生创业时候需要注意的问题，大学生创业团队的组建问题等等都成为了人们争论的焦点。

最近上海交通大学校团委，上海海孵创业园共同组织了一次大学生创业调查。

据介绍，此次调查的目的主要是了解大学生创业动机，创业认识，创业基础条件，创业困难等几个方面，希望通过更有针对性，创造性的计划来解决大学生创业难，失业率高的问题。

而调查结果显示：1，中国在校大学生有创业想法的占到87%；2，创业目的有54%为了获取财富，35%为了证明自己的能力；3，创业想法有15%来源于创业是长久的就业，有31%来源于社会责任。

大学生积极参与创业是件好事，但众多大学生对创业的最大障碍认识不清，99%的大生认为创业的最大障碍是资金不足，85%认为没有经验，60%的人认为社会关系比较重要，只有10%认为没有管理，营销的方面专业知识结构，47%的人认为没有好的项目，5%认为没有好的团队。

实际上大多数人都陷入了一个认识上的误区，资金等外部资源的确很重要，但并不是决定因素，真正起决定作用的仍然是人这个主体，古今中外，缺少资金，没有经验/没有社会关系，没有好的项目，却能够成功的人比比皆是，就是个很好的证明。

创新创业管理_北京理工大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年1.顾客投诉增加是巴林杰在《创业管理》中提出的一家企业成长过快的10个警示信号之一。

参考答案:正确2.以提高质量和个性化服务为目标的企业一定要追求扩大规模。

参考答案:错误3.商业模式的重要组成部分就是核心战略，它定义了与竞争对手开展竞争的方式。

参考答案:正确4.容忍失败而不是惩罚失败是库拉特科在《新创企业管理》）中提出的成长阶段五个关健管理要素之一。

参考答案:正确5.生命周期理论揭示了创业企业在市场上的发展要经历一个从产生到消亡的过程。

参考答案:正确6.迈瑞德提出的新创企业发展的五个阶段表现为：创建、早期成长、连续成长、成熟、衰退。

参考答案:错误7.来自组织和管理的不确定性，是拜尔斯在《技术创业》中提出的创业企业五个不确定性来源之一。

参考答案:正确8.新企业的管制合法性来源于人们对特定社会活动的边界和存在合理性的共同感知。

参考答案:错误9.企业新进入缺陷产生的根源是缺乏稳定的企业内部流程和建立内部流程的高昂成本。

参考答案:正确10.“大量时间被用于救火”是弗莱姆兹提出的新企业10条“增长的痛苦”表现之一。

参考答案:正确11.新企业聚焦成长的管理重点之一是要从过分追求速度转到突出企业的价值增加上。

参考答案:正确12.T型人才是指参考答案:一专多能型人才_复合型人才13.T型人才素质的含义是指：参考答案:字母T的一竖代表专业素质，一横代表超越特定专业的综合素质_字母T的一横代表有广博的知识面，一竖代表有知识的深度14.大学生创新创业政策分为几种类型？参考答案:管理服务类政策_教育培训类政策_注册登记类政策_财政金融类政策15.对于新创企业而言，现金至关重要。

参考答案:正确16.创业团队的成员之间发生冲突是不正常的。

参考答案:错误17.作为一个创业团体必然应该共同承担责任。

参考答案:正确18.创业团队成员之间需要有一定的互补性。