5W 分析方法

5w分析法
5W分析法是用五个“WHAT”来思考职业生涯规划，具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题。

如果你能够成功解答出这五个问题，你就有了最后的答案。

Who are you
是指对自己进行深刻的反思，充分了解自己的优点，对自己有一个全面、客观、清醒的认识。

What do you want
是指对自己要清楚地知道想要什么样的职业和什么样的生活。

What can you do
是指要清楚自己能干什么或者哪些方面可能有发展的潜力。

这是对自己能力的考量，个人职业的定位必须以自身的实力、能力作为根基，而职业发展空间则取决于自身潜力的大小。

What can support you
主要是指周围环境资源的支持，这种支持将有助于你的自我发展。

你可以通过主观客观因素的深入调查，做可行性分析，这些分析既包括经济发展、政策、制度、职业空间、社会企业发展等客观因素，也包括朋友关系、社会人脉等主观因素。

What you can be in the end
是确立自己的最终职业目标。

当然，对这个问题的回答是建立在前四个问题的基础之上的。

行业 5w分析5W分析是一种常用的问题分析方法，通过回答who、what、when、where、why这五个问题，可以全面了解并分析一个事件或问题的各个方面。

本文将利用5W分析方法对某一行业进行分析，以深入了解其基本情况。

首先是who（谁）。

行业分析主要关注的是参与者，包括行业企业、政府监管机构、消费者等。

在行业分析中，首先需要了解各个企业的规模和市场占有率，以了解行业内竞争的情况。

此外，政府监管机构对该行业的监管力度也十分重要，这将直接影响到企业的经营和发展。

最后，消费者是行业的最终目标群体，了解他们的需求和消费习惯对于行业分析也是十分关键的。

然后是what（什么）。

行业分析需要了解该行业的具体产品或服务，例如电子产品、餐饮服务等。

进一步分析行业的市场规模、增长趋势、产品特点等，可以帮助了解行业的发展潜力。

此外，还需要了解行业的市场结构，是否存在垄断或寡头现象，以及行业内存在的技术或创新方面的特点等。

接下来是when（何时）。

行业的发展和变化是一个长期的过程，通过分析行业的发展历程和趋势，可以了解其变化的周期和速度。

此外，还需要关注行业内的重大事件或政策变化，例如新技术的引入、政府的支持政策等，这些都会对行业的发展产生重要影响。

再者是where（何地）。

行业的地域分布也是一个关键因素，不同地域的市场特征和竞争环境可能存在差异。

通过分析行业在不同地区的市场规模、增长情况、企业数量等，可以了解该行业在不同地区的发展情况，以及可能存在的机会和挑战。

最后是why（为什么）。

行业分析需要了解行业发展的原因和动力。

这可能涉及到经济、社会、技术等多个方面的因素。

例如，经济增长带动了人们对某种产品或服务的需求增加；技术的进步促使了行业的创新和发展等。

通过了解这些因素，可以揭示行业发展的根本原因，并对其未来发展趋势进行预测和评估。

通过以上的5W分析，可以全面了解并分析某一行业的各个方面。

这些信息可以帮助企业和投资者了解行业的竞争状况、市场规模、发展趋势等，并据此做出相应的战略决策。

5why分析法，轻松找出问题本质，一针见血地解决它目录一、引言你是公司聚餐的组织者，聚餐之后，领导A对你说，“小王，上次聚餐，时间有点短啊””。

思考一下，你的措施是什么？如果答案是：“那下次安排更长的时间！”那么，问题来了？1、这是“真正的问题”吗？当下次公司聚餐，你安排了更长的时间后，领导A可能又会说，“这次聚餐时间怎么这么长？中间好无聊！”，而如果你提醒他，上次他说聚餐时间短的话，恐怕他也早就不记得自己说过什么了。

所以，时间短不是领导A真正的诉求。

2、那么要怎样才能发现真正的问题呢？推荐的方法是：5why分析法。

二、5Why分析法是什么？5Why分析法，是丰田公司的质量管理办法，也叫丰田5问法。

•连续问5个问题；•避开主观或自负的假设和逻辑陷阱；•从结果着手，沿着因果关系链条顺藤摸瓜；•识别出真正的问题；•进一步找出问题的根本原因。

5Why分析法的关键在于问题的冰山性。

（1）很多问题是表面现象；（2）真正的问题容易被非关键问题所干扰，或藏在问题列表中；（3）有些表面问题会误导方向，比如聚餐的故事中领导A的问题。

（4）没找到真正的问题时，所有的解决方案都是治标不治本。

三、用5Why法回头看聚餐的故事1、按字面意思应对领导A吐槽“上次聚餐，时间有点短啊“。

你下次聚餐安排更长的时间！然后领导A继续吐槽“这次聚餐时间怎么这么长？中间好无聊！”你反问他，“上次你不是说时间太短吗”。

领导A：“我说过吗”。

类似例子还有：有人说“字写得太小了”，于是“写大一些”，有人说“资料真多啊”，于是“少放一些”。

实际情况是，这些对策可能根本无法解决问题。

2、用5Why法分析问题，发现真正的问题（1）因为玩得高兴，所以感觉“时间太短”。

应对措施：下次聚会，也一定要跟前一次聚餐同样有趣。

（2）没能跟某个人进行充分的交流。

应对措施：马上为他与那个特定的对象安排其他交流机会。

（3）酒没喝够、饭没吃饱。

应对措施：下次聚会，调整选择餐厅或套餐内容。

5w分析法模板什么是5w分析法？5w分析法是一种常用的问题分析方法，它通过对问题进行全面、系统的分析，从而找出问题的根源和解决方案。

5w分析法主要包括五个方面的问题，即What（是什么）、Why（为什么）、Where（在哪里）、When（何时）、Who（谁）。

通过对这五个问题的深入分析，可以帮助我们全面了解问题，并找到解决问题的方法。

为什么要使用5w分析法？使用5w分析法的目的是为了帮助我们更好地理解问题，找出问题的根源，从而提出解决问题的有效方法。

通过对问题进行全面的分析，可以避免盲目的行动和片面的解决方案，从而提高问题解决的效率和质量。

在哪里可以使用5w分析法？5w分析法可以应用于各个领域，包括工作、学习、生活等方面。

在工作中，我们可以使用5w分析法来分析问题，找出解决问题的方法；在学习中，可以通过5w分析法来深入理解知识点，提高学习效率；在生活中，可以运用5w分析法来解决生活中的各种问题，提升生活质量。

何时使用5w分析法？5w分析法适用于各种问题的分析和解决，无论是工作中的问题、学习中的困难，还是生活中的烦恼，都可以通过5w分析法来找到解决问题的方法。

在面对问题时，我们可以随时使用5w分析法，帮助我们更好地理解问题，找出解决问题的途径。

谁可以使用5w分析法？任何人都可以使用5w分析法，无论是学生、职场人士，还是家庭主妇，都可以通过5w分析法来解决问题。

只要掌握了5w分析法的方法，就能够更好地理解问题，找出解决问题的方法，提高问题解决的效率和质量。

结论。

5w分析法是一种简单而有效的问题分析方法，通过对问题进行全面的分析，可以帮助我们更好地理解问题，找出解决问题的方法。

5w分析法适用于各种问题的分析和解决，任何人都可以掌握这种方法，提高问题解决的效率和质量。

希望大家能够在实际生活和工作中灵活运用5w分析法，解决各种问题，提升自己的能力和素质。

5w分析法模板5W分析法是一种分析问题的方法，它通过回答谁、什么、何时、何地、为什么这五个问题，来准确描述和解决问题。

以下是5W分析法的具体模板。

一、谁（Who）这一问题回答的是谁与问题有关。

这些人可以是个人、组织、机构或社区。

在回答这个问题时，需要在以下方面进行深入思考和考虑：1. 相关人员的基本信息，如姓名、年龄、职业、性别等。

2. 相关人员之间的联系和关系。

3. 相关人员对问题的态度和看法。

二、什么（What）这一问题回答的是问题的本质和内容。

在回答这个问题时，需要在以下方面进行深入思考和考虑：1. 问题的起因和原因。

2. 问题涉及的领域和范围。

3. 问题的影响和后果。

三、何时（When）这一问题回答的是问题发生的时间和时间范围。

在回答这个问题时，需要在以下方面进行深入思考和考虑：1. 问题发生的具体时间点和时期，包括年、月、日、时、分和秒。

2. 问题发生的时间段，包括小时、天、周、月、季度或年。

3. 问题的历史背景和演变过程。

四、何地（Where）这一问题回答的是问题发生的地理位置和范围。

在回答这个问题时，需要在以下方面进行深入思考和考虑：1. 问题发生的具体位置和地址。

2. 问题发生的地理范围，包括市、县、省、国家或全球。

3. 问题发生的环境和场所。

五、为什么（Why）这一问题回答的是导致问题发生的原因和根本原因。

在回答这个问题时，需要在以下方面进行深入思考和考虑：1. 问题发生的原因和动因。

2. 问题发生的背景和条件。

3. 问题发生的根源和深层次因素。

结语5W分析法是一种解决问题的有效方法，通过对问题进行全面、准确的描述和分析，有助于更好地解决问题、优化决策和提高效率。

如果能够正确运用5W分析法模板，相信可以更好地应对挑战和解决问题。