行政机关公务员受处分的期间为

根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。

其中，记过，记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

事业单位的：根据规定，被记过人员的受处分期间为12个月。

自决定处分之日起12个月内，被记过的事业单位工作人员不得被聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次，不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。

应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。

公务员的：条例规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

记过处分对个人影响：自2007年6月1日起施行的《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

这六种行政处分是根据违反审判纪律行为的轻重程度，由轻到重加以规定的。

其中，警告、记过、记大过属于较轻的行政处分。

一般是针对那些虽然具有违反审判纪律的行为，但由于情节轻微，或者是初犯并未造成后果的，为了教育本人和对其他人的警示，根据具体情况分别给予警告、记过或记大过的处分。

而降级、撤职和开除处分则属于比较严厉的行政处分，主要是针对那些违反审判纪律的行为比较严重并造成一定后果，特别是其所犯的错误与其所担任的职务不相称，不给予降级、撤职、开除处分不足以惩戒这类违纪行为和达到教育本人的目的，为了保证法官队伍的廉洁性和维护司法的公正，应当给予相应降级、撤职和开除的处分。

受撤职处分的，同时降低工资和等级。

受撤职处分是指受到撤销原职务的情况。

同时降低工资和等级是指在受到撤职处分的同时，还将被相应地降低工资标准和降低原等级的处理。

《公共基础知识》必看题库知识点《公务员法》(2021年含答案)事业单位考试必看考点高频试题：1、单选题俗语曰：“官风正，则民风淳。

”这句话反映了政府在公共行政过程中的_____功能A: 决策B: 激励C: 导向D: 调节参考答案: C本题解释:【答案】C。

2、单选题下列国家公务员中属于领导职位的是_____A: 调研员B: 巡视员C: 主任科员D: 副乡长参考答案: D本题解释:【答案】D。

解析：《公务员法》第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

所以本题中ABC都不是领导职位。

3、单选题根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_____A: 九三学社机关的工作人员B: 基层检-察-院行政管理人员C: 在企业工作的全国人大代表D: 政协办公厅工作人员参考答案: C4、单选题公务员意识中一种强烈的行政责任感和自我评价的能力是_____。

A: 行政良心B: 行政规范C: 行政权力D: 行政信念参考答案: A本题解释:参考答案: A【解析】行政良心表现了公务员自我内在的责任感和良知。

故选A。

5、单选题除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是_____A: 撤职B: 记过C: 开除D: 罚款参考答案: D本题解释:【答案】D。

解析：《公务员法》第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

6、单选题下列哪种做法符合《公务员法》的规定?_____A: 某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B: 某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C: 某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D: 某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉参考答案: B本题解释:【答案】B。

《行政机关公务员处分条例》为严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》制定《行政机关公务员处分条例》。

经2007年4月4日中华人民共和国国务院第173次常务会议通过。

由国务院于2007年4月22日发布，自2007年6月1日起施行。

第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章处分种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为:(一)警告(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

行政机关公务员处分条例（2007年4月22日国务院令第495号）第一章总则第二章处分的种类和适用第三章违法违纪行为及其适用的处分第四章处分的权限第五章处分的程序第六章不服处分的申诉第七章附则第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法述纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人爭部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机美公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章处分的种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职;（六）开除。

第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

温家宝签令公布《行政机关公务员处分条例》(全文).txt48微笑，是春天里的一丝新绿，是骄阳下的饿一抹浓荫，是初秋的一缕清风，是严冬的一堆篝火。

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■本页位置：首页→新闻中心→国内新闻站内检索: 标题全文【放大字体】【缩小字体】温家宝签令公布<行政机关公务员处分条例>(全文)2007年04月29日 06:26 来源：综编--------------------------------------------------------------------------------中新网4月29日电据中国政府网消息：国务院总理温家宝日前签署第495号国务院令，公布《行政机关公务员处分条例》。

全文如下：中华人民共和国国务院令第495 号《行政机关公务员处分条例》已经2007年4月4日国务院第173次常务会议通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。

总理温家宝二○○七年四月二十二日行政机关公务员处分条例第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

《行政机关公务员处分条例》100题一、单项选择（只有一个正确答案）1、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经（B），不受处分。

A、上级行政机关B、法定程序C、法院审理D、仲裁2、给予行政机关公务员处分，应当坚持（D）和教育与惩处相结合的原则。

A、公开、公平B、公开、公正C、公正、透明D、公正、公平3、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（C）。

A、记大过B、降级C、降职D、撤职4、警告受处分的期间为（A）。

A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月5、公务员受记过处分期间，（B）不得晋升职务和级别。

A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月6、受撤职处分的期间为（D）。

A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月7、受撤职处分的，按照规定（A）。

A、降低级别B、停职C、留党查看D、不予录用8、行政机关公务员受开除处分的,自（A）之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

A、处分决定生效B、处分决定作出C、处分决定D、处分下达9、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低（B）。

A、职务B、级别C、工资D、工资档次10、行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。

应当给予的处分种类不同的，执行其中（A）的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个（），决定处分期。

A、最重；处分期以上、多个处分期之和以下B、最轻；多个处分期之和以上C、最重；处分期以上D、最轻；处分期以上、多个处分期之和以下11、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

但是，处分期最长不得超过（D）个月。

A、12B、18C、36D、4812、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当（A）。

行政机关公务员处分条例第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章处分的种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

2020《行政机关公务员处分条例》考试题及答案一、单选题1. 《行政机关公务员处分条例》规定，给予行政机关公务员处分，应当坚持_____和教育与惩处相结合的原则。

（D）A.公开、公平B.公开、公正C.公正、透明D.公正、公平2.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为_____。

（A）A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除C.警告、记过、记大过、调离、撤职、开除D.警告、记过、记大过、停职、撤职、开除3.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在_____期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

（B）A.休假B.受处分C.长期治病D.停职4.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自_______之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

（A）A.处分决定生效B.处分决定作出C.处分决定通知D.处分下达5.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当其处分。

（B）A.综合确定B.分别确定C.从重确定D.合并确定6.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据，分别给予处分。

（B）A.违纪人员造成的影响B.各自应当承担的纪律责任C.造成损失的轻重D.违纪人员的悔改表现情况7.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起的，应当从重处分。

（C）A.直接作用B.教唆作用C.主要作用D.组织作用8.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以。

（C）A.减轻处分B.从轻处分C.免予处分D.处分9.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在对外交往中损害的，情节较重的，给予降级或者撤职处分。

公务员纪律处分条例一般是指行政机关公务员处分条例，以下是全文。

行政机关公务员处分条例中华人民共和国国务院令第495号《行政机关公务员处分条例》已经2007年4月4日国务院第173次常务会议通过，现予公布，自2007年6月1日起施行。

总理温家宝二○○七年四月二十二日第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章处分的种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

《行政机关公务员处分条例》试题（共123道题）一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一项是最合适的，请将最合适的一个答案选项的字母标号填在空格处）1、给予行政机关公务员处分，应当坚持 d 和教育与惩处相结合的原则。

（第四条）a.公开、公平b.公开、公正c.公正、透明d.公正、公平2、行政机关公务员受开除处分的,自 a 之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

（第九条）a.处分决定生效b.处分决定作出c.处分决定d.处分下达3、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低 b 。

（第八条）a.职务b.级别c.工资d.工资档次4、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

但是，处分期最长不得超过 d 个月。

（第十条）a.125、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当a 。

（第十四条）a.减轻处分b.从轻处分c.免于处分d.给予处分6、行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举，情节严重的，给予d处分。

（第十八条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除7、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定，情节严重的，给予 d 处分。

（第十九条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除8、行政机关公务员不依法履行职责，致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重污染环境、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生，情节较重的，给予c处分。

（第二十条）a.警告或者记过b.记过或者降级c.降级或者撤职d.撤职或者开除9、行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施，情节严重的，给予 c处分。

（第二十一条）a.记大过b.降级c.撤职d.开除10、行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托，情节较重的，给予b 处分。

行政机关公务员处分条例第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章处分的种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

公务员纪律处分条例全文公务员纪律处分条例全文2016-10-22浏览:分享人：曹轮依手机版《公务员纪律处分条例》是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定的条例。

该条例的具体内容是什么?请阅读以下文章内容，跟着小编一起来了解!公务员纪律处分条例全文第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章处分的种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

政务处分条例2020第一章总则第一条为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定本条例。

第二条行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。

第四条给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。

给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

第二章处分的种类和适用第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

《行政机关公务员处分条例》考试知识题库（选择题+答案）(55题，单选35题，多选20题)1.《行政机关公务员处分条例》已经国务院第173次常务会议通过，自（）年6月1日起施行。

A.2006B.2007C.2008D.2009答案：B.2007关键词：行政处分法律法规依据：《行政机关公务员处分条例》第55条2.行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担（）的，依照《行政机关公务员处分条例》给予处分。

A.法律责任B.纪律责任C.民事责任D.刑事责任答案：B.纪律责任关键词：行政处分法律法规依据：《行政机关公务员处分条例》第2条3.法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照（）的规定执行A.该法律、行政法规、国务院决定B.《行政机关公务员处分条例》C.该法律、行政法规执行，国务院决定除外D.该法律执行，行政法规、国务院决定除外答案：A.该法律、行政法规、国务院决定关键词：行政处分法律法规依据：《行政机关公务员处分条例》第2条4.除（）外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。

A.法律B.法规C.规章D.国务院决定答案：A.B.C.D.关键词：行政处分法律法规依据：《行政机关公务员处分条例》第2条5.除国务院监察机关、国务院人事部门外，（）制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。

A.地方政府B.中央组织部C.国务院其他部门D.中央纪委答案：C.国务院其他部门关键词：行政处分法律法规依据：《行政机关公务员处分条例》第2条6.地方性法规、部门规章、地方政府规章（）《行政机关公务员处分条例》未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。

A.不得规定B.经国务院批准可以规定C.经国务院监察机关批准可以规定D.可以补充规定答案：D.可以补充规定关键词：行政处分法律法规依据：《行政机关公务员处分条例》第2条7.行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，（），不受处分。

一、党纪处分种类介绍及受处分期间的规定对党员的纪律处分包括：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施包括：改组和解散。

受处分期间的规定：党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。

对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。

如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。

对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。

对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。

其中，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。

对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，再延长一年留党察看期限。

留党察看期限最长不得超过二年。

党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。

留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。

党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。

对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。

另有规定不准重新入党的，依照规定。

二、政纪处分种类介绍及受处分期间的规定行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。

行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。

在职公务员超⽣如何处罚⽬前我国已经全⾯放开了三胎的⽣育，夫妻可以⽣育三个⼦⼥，并且取消了社会抚养费等起超⽣罚款，所以现在的⽣育政策是⾮常宽松的，⿎励夫妻⽣育⼦⼥，那么在职公务员超⽣如何处罚?店铺⼩编整理相关知识，希望对⼤家有帮助。

⼀、在职公务员超⽣如何处罚公务员违反计划⽣育政策，违法超⽣的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

《⾏政机关公务员处分条例》第六条　⾏政机关公务员处分的种类为：(⼀)警告;(⼆)记过;(三)记⼤过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

第三⼗三条　违反规定超计划⽣育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

⼆、公务员处分的种类及其期间是怎样规定1、警告。

对违反⾏政纪律的⾏为主体提出告诫，使之认识应负的⾏政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。

这种处分适⽤于违反⾏政纪律⾏为轻微的⼈员。

警告的受处分期间是六个⽉。

2、记过。

记载或者登记过错，以⽰惩处之意。

这种处分，适⽤于违反⾏政纪律⾏为⽐较轻微的⼈员。

记过的受处分期间是⼗⼆个⽉。

3、记⼤过。

记载或登记较⼤或较严重的过错，以⽰严重惩处的意思。

这种处分，适⽤于违反⾏政纪律⾏为⽐较严重，给国家和⼈民造成⼀定损失的⼈员。

记⼤过的受处分期间是⼗⼋个⽉。

4、降级。

降低其⼯资等级。

这种处分，适⽤于违反⾏政纪律，使国家和⼈民的利益受⼀定损失，但仍然可以继续担任现任职务的⼈员。

降级的受处分期间是⼆⼗四个⽉。

5、撤职。

撤销现任职务。

这种处分适⽤于违反⾏政纪律⾏为严重，已不适宜担任现任职务的⼈员。

撤职的受处分期间是⼆⼗四个⽉。

6、开除。

取消其公职。

这种处分适⽤于犯有严重错误已丧失国家⼯作⼈员基本条件的⼈员。

通过上述分析知道，依据《⾏政机关公务员处分条例》的规定，在职的公务员，违反规定超计划⽣育的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

但随着⽣育政策的放开，怎样处罚要依据实际情况⽽定。

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