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事业单位工作人员处分暂行规定试题及答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项填在括号中；多选、错选或不选均不得分）1．《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（ C）？A 2014年2月26日B 2014年4月25日C 2014年7月1日2．事业单位管理岗位分为（ A ）个等级。
A 10B 8C 6D 43．事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于（ C )。
A 一年B 两年C 三年D 五年4．公开招聘面试考官人数一般不少于（ C )。
A 5人B 6人C 7人D 8人5．专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（ A ）。
A 1：3：6B 2:4：4C 3:4:3D 6:3：16．聘用单位与受聘人员签订聘用合同时,（ B )收取抵押金、抵押物或其他财物。
A 可以B 不可以C 自愿情况下可以7．年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的( C）。
A 15%B 20％C 10%D 25％8．事业单位专业技术岗位分为（ C )个等级.A 10B 5C 13D 159．初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ D）。
A 一个月B 三个月C 六个月D 十二个月10．同一事业单位与同一受聘人员只能约定（ A ）试用期。
A 一次B 二次C 三次D 四次11．专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的结构比例是（ B ）。
A 1:3：6B 2：4：4C 3：4：3D 4：4:212．事业单位招聘公告发布期不得少于( C ）。
A 5天B 7天C 7个工作日D 5个工作日13．拟聘用人员公示期一般不少于( C ）。
A 5天B 7天C 7个工作日D 5个工作日14．《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为（ A ）。
A 6个月B 12个月C 24个月D 18个月15．事业单位实行（ C ）工资制度。
A 职务B 岗位C 岗位绩效16．公开招聘报名的时间为一般不少于（ A ）。
《公职人员政务处分暂行规定》测试题库一、单选题1．《公职人员政务处分暂行规定》为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，根据，制定本规定。
（C）A．《中华人民共和国宪法》B．《中国共产党纪律处分条例》C．《中华人民共和国监察法》2．《公职人员政务处分暂行规定》规定，非中共党员的公职人员涉嫌犯罪的，应当先由依法给予政务处分，再依法追究其刑事责任。
（B）A．检察机关B．监察机关C．纪检机关3．《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关对公职人员中的中共党员给予政务处分，一般应当与党纪处分的轻重程度相匹配。
其中，受到处分的，如果担任公职，应当依法给予其撤职等政务处分。
严重违犯党纪、严重触犯刑律的公职人员必须依法开除公职。
（B）A．严重警告、记过B．撤销党内职务、留党察看C．记大过、开除党籍4．《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，处分期满后解除（C）A．酌情B．经审批C．自动5．《公职人员政务处分暂行规定》规定，在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经作出处分决定的监察机关批准后，可以提前解除处分。
（B）A．企事业单位工作人员B．事业单位工作人员C．国家机关工作人员6．《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员有违法行为，已经被，监察机关可以决定暂停其履行职务。
（A）A．立案调查，不宜继续履行职责的B．检举揭发，不宜继续在相关岗位的C．立案查办，尚未形成处分结果的7．《公职人员政务处分暂行规定》规定，有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；监察机关可以对其立案调查，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定其享受的待遇。
—1 —（C）A．降低B．取消C．降低或者取消8．《公职人员政务处分暂行规定》规定，公职人员有违法行为的，任免机关、单位可以履行主体责任，依照等规定，对公职人员给予处分。
2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案一、单选题1. 以下哪项是《中华人民共和国公职人员政务处分法》的立法目的？（）A. 规范政务处分工作B. 促进公职人员依法履行职责C. 维护宪法和法律的尊严D. 所有以上选项答案：D2. 以下哪种情形不属于政务处分的适用范围？（）A. 公职人员违反宪法和法律B. 公职人员违反纪律C. 公职人员违反道德规范D. 公职人员违反职业操守答案：C3. 公职人员政务处分的决定机关是（）A. 同级监察机关B. 上级监察机关C. 同级人事部门D. 上级人事部门答案：A4. 公职人员受到政务处分期间，以下哪项待遇不变？（）A. 基本工资B. 津补贴C. 奖金D. 所有以上选项答案：A5. 公职人员受到政务处分，以下哪项说法正确？（）A. 可以影响其退休待遇B. 可以影响其子女就业C. 可以影响其晋升D. 可以影响其调离答案：C二、多选题6. 以下哪些行为属于公职人员应当受到政务处分的违法行为？（）A. 利用职务上的便利，为本人或者他人谋取不正当利益B. 违反规定，收受财物C. 利用职务上的便利，侵犯公民合法权益D. 对抗组织调查答案：ABCD7. 公职人员政务处分的种类包括以下哪些？（）A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案：ABCD8. 公职人员受到政务处分，以下哪些情况可以减轻或免予处分？（）A. 自首的B. 有立功表现的C. 积极配合组织调查的D. 确有悔改表现的答案：ABCD9. 以下哪些情况可以免除公职人员的政务处分？（）A. 处分期限已过B. 公职人员死亡C. 公职人员退休D. 公职人员调离原单位答案：AB10. 公职人员政务处分的程序应当遵循以下哪些原则？（）A. 公开、公平、公正B. 依法、及时、准确C. 教育与惩处相结合D. 惩前毖后、治病救人答案：ABCD三、判断题11. 公职人员受到政务处分，其子女不得在其所在单位就业。
《公职人员政务处分暂行规定》知识题库答案大全《公职人员政务处分暂行规定》是一个很多人都需要去学习的，其中很多是跟自己的工作息息相关的，《公职人员政务处分暂行规定》知识题库答案大全一起看看！一、判断题1、《公职人员政务处分暂行规定》施行后，《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效，前者并不取代后者。
（√）2、给予开除以外的政务处分的，应当在处分决定中写明处分期间。
（√）3、政务处分轻重程度不必与党纪处分程度相匹配。
（×）4、政务处分期满后不再履行解除程序。
（√）5、公职人员的政务处分提前解除须视身份而定。
（√）6、对人大、政协选举或者任命的公职人员的政务处分，须先履行罢免、撤销或者免去其职务程序。
（×）7、对人大代表、政协委员的政务处分，需要履行通报手续。
（√）8、责令村主任辞职程序是县级监察机关向其所在的群众性自治组织及其上级管理单位（机构）提出建议。
（√）9、公职人员有违法行为，已经被立案调查，不适宜继续履行职务的，监察机关可以暂停其履行职务。
（√）10、政务处分决定送达本人所在单位执行外，还要视受处分人具体身份函告相应的机关或者群众组织等单位。
（×）11、政务案件，不需履行错误事实见面程序。
（×）12、对受到降级以上政务处分的，在二个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相关变更手续。
（×）二、填空题1、为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、（秉公用权），（廉洁从政从业）、（坚持道德操守），根据（《中华人民共和国监察法》），制定本规定。
2、公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份，依照相关（法律）、（法规）、（国务院决定）和（规章）对违法行为及其适用处分的规定，给予政务处分。
3、监察机关实施政务处分的依据，主要包括（《中华人民共和国监察法》）《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》（《中华人民共和国企业国有资产法》）《行政机关公务员处分条例》（《事业单位人事管理条例》）《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及（《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》）等。
《公职人员政务处分法》应知应会题�含笞案解析）【判断题20题单选题15题多选题10题问答题5题】一、判断题I.根据《公职人员政务处分法》，公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。
(✓ ) 2.根据《公职人员政务处分法》，因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以直接决定不予开除。
( X )3.根据《公职人员政务处分法》，公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关不得同时给予政务处分。
( X )4.政务处分决定自下发文件之日起生效。
( X ) 解析：作出之日5.主动上交或者退赔违法所得的，应当从轻或者减轻给予政务处分。
( X )解析：可以6.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以开除。
( X )解析：造成不良影响的，予以开除7.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位应当分别给予政务处分和处分。
(X)解析：不得重复给予政务处分和处分8.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
( .J ) 9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。
( X )解析：从事管理的人员10.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。
(.J ) 11.公职人员因违法行为获得的职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励等其他利益，监察机关应当按规定予以纠正。
( X)解析：监察机关应当建议有关机关、单位、组织按规定予以纠正I 2.已经离职或者死亡的公职人员在履职期间有违法行为的，不再给予政务处分。
( ✓ )I 3.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)《中华人民共和国公职人员政务处分法》试题及答案(最新版)本题库有单项选择题 50 道，多项选择题 30 道，判断题 50道，涵盖《政务处分法》所有重要知识点，侧重于第二、第三章。
建议测试题由随机抽选的 15 道单选题、 10 道多选题、15 道判断题组成，每题 2.5 分，合计 40 道题、 100 分。
一、单项选择题1. 为了规范政务处分，加强对（）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。
A.公务员B.全体党员C.领导干部D.所有行使公权力的公职人员答案： D2. 《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于（）对违法的公职人员给予政务处分的活动。
A.纪委机关B.监察机关C.纪检监察机关D.任免机关、单位答案： B3. 公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其（）。
A.免予政务处分B.不予政务处C.免予或者不予政务处分D.从轻处分答案： C4. 阻止他人检举、提供证据或串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： A5. 包庇同案人员或胁迫、唆使他人实施违法行为的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： A6. 拒不上交或者退赔违法所得的，（）给予政务处分。
A.应当从重B.应当加重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： A7. 在政务处分期内再次故意违法，应当受到政务处分的，（）给予政务处分。
A.应当加重B.应当从重C.应当从重或加重D.可以从重或加重答案： B8. 公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关（）同时给予政务处分。
A.可以B.应当C.协商只能一家处分D.两家同时答案： A9. 担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关（）给予政务处分。
《公职人员政务处分暂行规定》题库
《公职人员政务处分暂行规定》题库
一、判断题
1、《公职人员政务处分暂行规定》施行后，《行政机关公务员处分条例》
《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效，前者并不取代
后者。
（√）
2、给予开除以外的政务处分的，应当在处分决定中写明处分期间。
（√）
3、政务处分轻重程度不必与党纪处分程度相匹配。
（×）
4、政务处分期满后不再履行解除程序。
（√）
5、公职人员的政务处分提前解除须视身份而定。
（√）
6、对人大、政协选举或者任命的公职人员的政务处分，须先履行罢免、撤销或者免去其职务程序。
（×）
7、对人大代表、政协委员的政务处分，需要履行通报手续。
（√）
8、责令村主任辞职程序是县级监察机关向其所在的群众性自治组织
及其上级管理单位（机构）提出建议。
（√）
9、公职人员有违法行为，已经被立案调查，不适宜继续履行职务的，
监察机关可以暂停其履行职务。
（√）
10、政务处分决定送达本人所在单位执行外，还要视受处分人具体
身份函告相应的机关或者群众组织等单位。
（×）
11、政务案件，不需履行错误事实见面程序。
（×）
12、对受到降级以上政务处分的，在二个月内办理职务、工资及其他。
《公务单位工作人员纪律处理暂行规定》考题及答案公务单位工作人员纪律处理暂行规定考题及答案一、简答题1. 公务单位工作人员纪律处理暂行规定的目的是什么？答：公务单位工作人员纪律处理暂行规定的目的是规范和加强公务单位工作人员的纪律建设，维护公务单位的正常运转和形象，提高工作人员的工作效率和质量。
2. 公务单位工作人员纪律处理暂行规定适用范围是什么？答：公务单位工作人员纪律处理暂行规定适用于所有公务单位的工作人员，包括行政机关、事业单位、国有企事业单位等。
3. 公务单位工作人员纪律处理的原则是什么？答：公务单位工作人员纪律处理的原则包括依法依规、公正公平、从严从实、教育与惩戒相结合、激励与约束并重等。
4. 公务单位工作人员纪律处理的程序是怎样的？答：公务单位工作人员纪律处理的程序包括接收和查证案件、询问和听证、调查核实、审查和决定处分、执行处分以及申诉和复核等环节。
二、案例分析题案例：某公务单位一位工作人员违反规定，私自接受他人礼品并涉嫌受贿。
请根据公务单位工作人员纪律处理暂行规定，回答以下问题：1. 根据公务单位工作人员纪律处理暂行规定，该工作人员的行为属于哪一类违纪行为？答：根据公务单位工作人员纪律处理暂行规定，该工作人员的行为属于违反廉洁纪律的行为。
2. 根据公务单位工作人员纪律处理暂行规定，对该工作人员的处理措施有哪些可能性？答：根据公务单位工作人员纪律处理暂行规定，对该工作人员的处理措施可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
3. 该工作人员是否有权利进行申诉和复核？答：根据公务单位工作人员纪律处理暂行规定，该工作人员有权利进行申诉和复核。
4. 如果该工作人员提出申诉，申诉的程序是怎样的？答：如果该工作人员提出申诉，申诉的程序包括向上级纪委或监察部门提出申诉、对申诉进行调查核实、作出申诉复核决定等环节。
以上是《公务单位工作人员纪律处理暂行规定》考题及答案的内容。
根据暂行规定的要求，我们应该独立思考并做出决策，遵循简单策略，不涉及法律复杂性，并且不引用无法确认的内容。
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（C）A.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为_____等次。
（A）A.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上3.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。
（D）A.不称职B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上4.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过个月。
（A）A.48B.24C.12D.36有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以处分。
（D）A.从轻B.免除C.不予D.减轻或者免予6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
（A）A.营利性B.公益性C.群众性D.自发性7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
（A）A.事业单位主管部门B.上级主管部门C.纪检监察部门D.检察部门8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。
（D）A.口头B.电话C.短信D.书面9.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由_____以上办案人员进行。
事业单位工作人员处分暂行规定试题一、简述事业单位工作人员处分暂行规定的基本内容。
事业单位工作人员处分暂行规定是我国事业单位人事管理制度的重要规定之一，是以判断和处理事业单位工作人员违反纪律行为的规则。
该规定主要包括处分的适用范围、处分的种类和程序、处分的依据和责任主体等方面的内容。
适用范围：该规定适用于国家机关、事业单位及其他具有行政管理、事务管理权的机构对工作人员进行纪律处分的工作。
其中，国家机关包括国务院、各部委、地方各级人民政府及其各级机构；事业单位包括各类科研机构、教育机构、医疗机构、文化机构等。
处分的种类和程序：规定了处分的种类包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除党籍等。
对于不同种类的纪律处分，规定了不同的程序。
一般情况下，纪律处分应经单位纪委讨论决定，并报批机关审核批准。
处分的依据和责任主体：规定了纪律处分的依据，包括违反法律法规、违反工作纪律、违反职业道德、职务犯罪等情况。
责任主体包括行政长官、纪律审查机关和审查委员会、党员领导干部和工作人员等。
二、你认为事业单位工作人员处分暂行规定的意义和作用是什么？事业单位工作人员处分暂行规定对于加强事业单位工作人员的纪律约束，维护组织的正常运转和公正公平的工作环境，起着重要的意义和作用。
1. 纪律约束作用：规定了纪律处分的种类和程序，明确了对于违反纪律行为的处分措施，从而提高了工作人员的自觉遵守规章制度，维护了单位的纪律和正常秩序。
2. 维护公平公正的工作环境：通过规定纪律处分的依据和责任主体，确保了处分工作的透明和公正。
同时，对于违纪行为采取相应的处分措施，给予工作人员以警示和从严惩处，保证了工作环境的公平公正。
3. 社会监督作用：规定了纪律处分的程序和依据，使处分工作具有可操作性和明确性。
这样一来，不仅加强了对工作人员的约束力，还提高了社会的监督能力，确保了纪律处分工作的公正性和权威性。
4. 促进事业单位向优质发展：通过严肃追究工作人员的违纪行为，有力地整治了工作中的不正之风和不良行为，提高了工作人员的素质和能力，推动事业单位向优质发展。
《事业单位工作人员处分暂行规定》测试试卷单位职务姓名分数一、填空题（15题，每题2分，共计30分）1、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。
2、受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由同级事业单位人事综合管理部门受理。
3、事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。
4、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
5、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。
6、《事业单位工作人员处分暂行规定》自 2012年9月1日起施行。
7、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
8、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。
9、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的，应当从重处分。
10、事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
11、给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
12、为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。
13、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。
14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的，情节较轻的给予警告或者记过处分。
15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为，情节严重的，给予开除处分。
二、单项选择题（15题，每题2分，共计30分）1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起 B 内向原处分决定单位申请复核。
最新《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题及答案一、单选题1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。
（C）A.称职B.基本合格C.合格及以上D.基本合格及以上2.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为_____等次。
（A）A.优秀B.合格C.合格及以上D.基本合格及以上3.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。
（D）A.不称职B.基本称职及以上C.不合格D.基本合格及以上4.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过个月。
（A）A.48B.24C.12D.365.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以处分。
（D）A.从轻C.不予D.减轻或者免予6.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员违反国家规定，从事、参与活动或者兼任职务领取报酬的,情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分。
（A）A.营利性B.公益性C.群众性D.自发性7.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
（A）A.事业单位主管部门B.上级主管部门C.纪检监察部门D.检察部门8.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。
（D）A.口头B.电话C.短信D.书面9.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由_____以上办案人员进行。
2023《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题题库（含答案）目录一、单选题（共40题） (2)二、多选题（共40题） (8)三、判断题（共20题） (15)一、单选题（共40题）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间，下列叙述有误的是（B）（政务处分法第8条）A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的（）和（）中的公职人员依法给予政务处分（C）（政务处分法第10条）A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员D.重要领导人员、直接领导人员3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，（C）。
（政务处分法第12条）A.可以减轻政务处分B.可以免于或者不予政务处分C.可以减轻、免于或者不予政务处分D.必须给予严惩，以除后患4.王某，系某乡镇公务员，2020年7月，因其四个违法行为，分别被给予4次记大过的政务处分，以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是（D）（政务处分法第15条）A.18个月B.36个月C.48个月D.72个月5.何某，系某地级市政府办公室干部（副科级），2020年7月，因其违法行为被给予记过的政务处分。
以下说法正确的是（C）（政务处分法第19条）A.何某的政务处分期为6个月B.何某在政务处分期内可以晋升工资档次C.何某在处分期内不能晋升职务、职级、衔级和级别D.应当按照规定降低何某的工资和待遇6.张某，系某市属国有企业副总经理，2020年8月5日，因其违法行为被给予记过的政务处分。
在其无其他违法行为被给予政务处分的情况下，下列说法有误的是（C）（政务处分法第21条）A.张某不能在2021年3月晋升职务、岗位等级和职称B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级D.在政务处分期内，张某的薪资待遇保持不变7.公职人员挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的，情节严重的，给予（），对策划者、组织者、骨干分子，予以（B）。
《公职人员政务处分法》学习最新测试题（精选五篇）第一篇：《公职人员政务处分法》学习最新测试题第一部分单选题1.(c)应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。
A.纪律检查机关B.监察机关C.公职人员任免机关、单位D.公职人员所在党组织2.政务处分的种类共分为(c)种。
A.4B.5C.6D.73.记过政务处分的期间为(c)个月。
A.6B.10C.12D.184.降级、撤职政务处分的期间为(c)个月。
A.12B.18C.24D.305.政务处分期自(b)起计算。
A.政务处分决定作出之日B.政务处分决定生效之日C.政务处分决定公布之日D.政务处分决定公示之日6.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对(d)依法给予政务处分。
A.负有责任的领导人员B.直接责任人员中的公职人员C.直接责任人员D.负有责任的领导人员和直接责任人员中的公职人员7.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以(d)政务处分。
A.减轻B.免予C.不予D.减轻、免予或者不予8.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过(c)的公职人员，应予以开除。
A.半年 B.一年半 C.三 D.二年9.公职人员有两个以上违法行为的，应当(b)确定政务处分。
A.一并B.分别C.加重D.从重10.公职人员应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过(d)个月。
A.24B.32C.36D.4811.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中，被(c)的，不得晋升工资档次。
A.降级、撤职B.记大过、降级、撤职C.记过、记大过、降级、撤职D.警告、记过、记大过、降级、撤职12.公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，未造成不良影响，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以(c)。
《公职人员政务处分暂行规定》题库一、判断题1、《公职人员政务处分暂行规定》施行后，《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定继续有效，前者并不取代后者。
（√）2、给予开除以外的政务处分的，应当在处分决定中写明处分期间。
（√）3、政务处分轻重程度不必与党纪处分程度相匹配。
（×）4、政务处分期满后不再履行解除程序。
（√）5、公职人员的政务处分提前解除须视身份而定。
（√）6、对人大、政协选举或者任命的公职人员的政务处分，须先履行罢免、撤销或者免去其职务程序。
（×）7、对人大代表、政协委员的政务处分，需要履行通报手续。
（√）8、责令村主任辞职程序是县级监察机关向其所在的群众性自治组织及其上级管理单位（机构）提出建议。
（√）9、公职人员有违法行为，已经被立案调查，不适宜继续履行职务的，监察机关可以暂停其履行职务。
（√）10、政务处分决定送达本人所在单位执行外，还要视受处分人具体身份函告相应的机关或者群众组织等单位。
（×）11、政务案件，不需履行错误事实见面程序。
（×）12、对受到降级以上政务处分的，在二个月内办理职务、工资及其他有关待遇等相关变更手续。
（×）二、填空题1、为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员依法履职、（秉公用权），（廉洁从政从业）、（坚持道德操守），根据（《中华人民共和国监察法》），制定本规定。
2、公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份，依照相关（法律）、（法规）、（国务院决定）和（规章）对违法行为及其适用处分的规定，给予政务处分。
3、监察机关实施政务处分的依据，主要包括（《中华人民共和国监察法》）《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》（《中华人民共和国企业国有资产法》）《行政机关公务员处分条例》（《事业单位人事管理条例》）《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及（《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》）等。
4、公职人员依法履行职务的行为受法律保护，非因（法定事由），非经（法定程序），不受政务处分。
5、给予公职人员政务处分，应当坚持法律面前一律平等，实事求是、公正公平，做到（事实清楚）、（证据确凿）、（定性准确）、（处理恰当）、（程序合法）、（手续完备）；坚持（民主集中制），集体讨论决定；坚持（惩前毖后）、（治病救人）方针，与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。
6、监察机关对违法的公职人员可以依法作出（警告）、（记过）、（记大过）、（降级）、（撤职）、（开除）等政务处分决定。
7、公职人员政务处分的期间、政务处分适用规则，可以根据被调查的公职人员的（具体身份）等情况，适用有关法律、法规、国务院决定和规章。
8、公职人员中的中共党员严重违犯党纪涉嫌犯罪的，应当由党组织先作出（党纪处分决定），并由监察机关依法给予（政务处分）后，再依法追究其（刑事责任）。
9、非中共党员的公职人员涉嫌犯罪的，应当先由监察机关依法给予（政务处分），再依法追究其（刑事责任）。
10、公职人员中的中共党员先依法受到行政处罚和刑事责任追究的，党组织、监察机关可以根据生效的行政处罚决定和司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依纪依法给予（党纪）、（政务处分）。
11、监察机关对公职人员中的中共党员给予政务处分，一般应当与（党纪）处分的轻重程度相匹配。
其中，受到撤销党内职务、留党察看处分的，如果担任公职，应当依法给予其（撤职）等政务处分。
严重违犯党纪、严重触犯刑律的公职人员必须依法（开除公职）。
12、公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，处分期满后自动（解除）。
13、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予（个人记功）以上奖励的，经（作出处分决定的监察机关）批准后，可以提前解除处分。
14、处分解除后，受处分的公职人员不再受原处分影响。
受到降级或者撤职处分的，处分解除不视为恢复（原级别）、（原职务）。
15、公职人员有违法行为，已经被（立案调查），不宜继续履行职责的，监察机关可以决定暂停其履行职务。
16、被调查的公职人员在被监察机关立案调查期间，不得（交流）、（出境）、（辞去公职）或者（办理退休手续）。
监察机关应当在（立案决定书）中写明上述要求，并告知被调查人（所在单位）。
17、政务处分决定的内容和生效日期，参照（《行政机关公务员处分条例》）有关规定执行。
给予开除以外政务处分的，应当在处分决定中写明（处分期间）。
18、监察机关对本级党委管理的公职人员依法作出政务处分决定后，除依照本规定第十三条送达受处分人所在单位执行外，还应当根据受处分人的具体身份函告相应的（机关）或者（群团组织）等单位。
19、受处分人系民主党派和无党派人士的，同时函告本级党委（统战部）以及相应的（民主党派机关）或者相关单位。
20、公职人员受到开除处分后，其本人档案按照国家有关规定（转递管理）。
21、对公职人员不服政务处分决定的复审、复核，按照（《中华人民共和国监察法》）的规定办理。
22、变更、撤销政务处分的情形和法律后果，根据受处分的公职人员的具体身份，依照或者参照（《行政机关公务员处分条例》）（《事业单位工作人员处分暂行规定》）等规定执行。
23、对公职人员不履行或者不正确履行职责负有管理责任的领导人员，监察机关可以依据或者参照《中国共产党问责条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规定，按照（管理权限）对其作出（通报批评）、（诫勉）、（停职检查）、（责令辞职）等问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出（降职）、（免职）等问责建议。
24、有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前已经退休的，不再（给予处分）；监察机关可以对其（立案调查），依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应（降低）或者（取消）其享受的待遇。
25、有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在监察机关作出处分决定前已经辞去公职或者死亡的，不再给予处分，但是监察机关可以（立案调查）。
26、公职人员有违法行为的，任免机关、单位可以履行主体责任，依照（《中华人民头和国公务员法》）等规定，对公职人员给予处分。
27、对公职人员的同一违法行为，监察机关已经给予政务处分的，任免机关、单位（不再）给予处分；任免机关、单位已经给予处分的，监察机关（不再）给予政务处分。
28、下级监察机关根据上级监察机关的指定管辖决定，对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象立案调查的，应当按照管理权限交(有处分权的监察机关)依法作出政务处分决定，或者交由其（任免机关）、（单位）给予处分。
29、公职人员违法取得的财物和用于违法的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由（监察机关）没收、追缴或者责令退赔。
违法取得的财物应当退还原所有人或者原持有人的，予以（退还）；属于国家财产以及不应当退还或者无法退还原所有人或者原持有人的，上缴（国库）。
三、选择题1、为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员（以下简称公职人员）依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，根据（ A ），制定本规定。
A.《中华人民共和国监察法》B.《中华人民共和国公务员法》C.《行政机关公务员处分条例》D.《中华人民共和国宪法》2、公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份，依照相关（ A ）、（ B ）、（ C ）和（ D ）对违法行为及其适用处分的规定，给予政务处分。
A.法律B.法规C.国务院决定D.规章3、公职人员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受（ B ）处分。
A.法律B.政务C.党纪D.行政4、给予公职人员政务处分，应当坚持（ABC ）。
A.法律面前一律平等，实事求是、公正公平，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
B.坚持民主集中制，集体讨论决定。
C.坚持惩前毖后、治病救人方针，与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。
D.坚持少数服从多数的原则。
5、监察机关对违法的公职人员可以依法作出（ A ）、（ B ）、（ C ）、（ D ）、（ E ）、（ F ）等政务处分决定。
A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除6、公职人员政务处分的期间、政务处分适用规则，可以根据被调查的公职人员的（ D ）等情况，适用有关法律、法规、国务院决定和规章。
A.职务等级B.政治面貌C.立功表现D.具体身份7、公职人员中的中共党员严重违犯党纪涉嫌犯罪的，应当（ A ）A．由党组织先作出党纪处分决定，并由监察机关依法给予政务处分后，再依法追究其刑事责任。
B．党纪、政纪处分和追究刑事责任不分先后顺序。
C．先依法追究其刑事责任，再由党组织先作出党纪处分决定，并由监察机关依法给予政务处分。
D．由党组织先作出党纪处分决定，再依法追究其刑事责任，并由监察机关依法给予政务处分。
8、非中共党员的公职人员涉嫌犯罪的，应当（ B ）A.先依法追究其刑事责任,再由监察机关依法给予政务处分。
B.先由监察机关依法给予政务处分，再依法追究其刑事责任。
C.监察机关依法给予政务处分与依法追究其刑事责任可以同时进行。
D.不分先后顺序。
9、公职人员中的中共党员先依法受到行政处罚和刑事责任追究的，党组织、监察机关可以根据生效的行政处罚决定和司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依纪依法给予（ BC ）处分。
A.法律B.党纪C.政务D.行政10、监察机关对公职人员中的中共党员给予政务处分，一般应当与党纪处分的轻重程度相匹配。
其中（ AC ）A.受到撤销党内职务、留党察看处分的，如果担任公职，应当依法给予其撤职等政务处分。
B.受到撤销党内职务、留党察看处分的，如果担任公职，应当依法给予其免职等政务处分。
C.严重违犯党纪、严重触犯刑律的公职人员必须依法开除公职。
D.严重违犯党纪、严重触犯刑律的公职人员必须依法撤职。
11、公职人员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经（ B ），不受政务处分。
A.规定程序B.法定程序C.批准程序D.必要程序12、公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，（ A ）A.处分期满后自动解除B.可以提前予以解除处分C.经批准机关批准后予以解除D.经监察机关批准后予以解除13、事业单位工作人员在受处分期间（ ABC ），可以提前解除处分。
