职业卫生专项检查表.doc

“三同时
”
上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

第七十五条第七项，用人单位安排未经。

职业卫生执法监督检查表附表1:职业卫生执法监督检查表用人单主要负位名称责人用人单联系电位地址话检查人检查时间员检查检查方检查检查项目检查内容检查要点人法记录签字用人单位是否设置或指定职业卫生管查看有关1.职业卫生管理机理机构或组织，配备专职或兼职的职文件询问构、人员配备业卫生管理人员，负责本单位的职业有关人员病危害防治工作。

用人单位是否制定职业病防治计划和实施方案。

计划应当包括目的、目标、2.职业病防治计划查看文措施、保障条件等内容;实施方案应和实施方案件资料当包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等内容。

主要包括:职业病危害防治责任制度;职业病危害告知制度;职业病危害申(一)职业病报制度;职业健康宣传教育培训制度;危害防治管职业病危害防护设备、应急救援设施理情况维护、检修、定期检测制度;个人使3.建立健全职业健查看文用的职业病防护用品管理制度;职业康各项管理制度件资料病危害因素日常监测、定期检测、评价制度;劳动者职业健康监护档案管理制度;职业病危害事故报告制度;建设项目职业卫生“三同时”管理制度;职业卫生监督检查制度等。

用人单位是否建立健全职业卫生操作查看文件 4.操作规程规程。

资料用人单位应当保障职业病防治所需的查看文件 5.经费保障资金投入，不得挤占、挪用，并对因资料资金投入不足导致的后果承担责任。

检查检查方检查检查项目检查内容检查要点人法记录签字建设单位对建设项目是否委托了有资6.职业病危害预评质的职业卫生技术服务机构进行预评查看批价价，预评价报告是否通过安全生产监复文件督管理部门审核或备案。

建设项目是否编制职业病防护设施设7.职业病防护设施查看批计专篇，设计专篇是否通过安全生产设计复文件监督管理部门审查或备案 (二)建设项建设项目的职业病防护设施是否与主目职业病危查阅设计8.职业病防护设施体工程同时设计、同时施工、同时投害前期预防现场抽查三同时入生产和使用，所需费用是否纳入建情况核对设项目工程预算。

用人单位职业卫生日常监督检查表
被检查单位：检查时间：
单位地址：法定代表人：
联系人：联系电话：邮编：
所属行业：主要职业病危害因素：
职业病危害因素接触人数：
一、接触职业病危害因素在岗劳动者的职业健康体检抽查情况：
二、用人单位建立职业健康监护档案情况
三、目前新、改、扩建设项目相关情况
四、上次职业卫生监督检查时间及发现的问题：
根据卫生监督意见书下达的整改意见是否整改达标：本次卫生监督检查发现的新问题：
陪同检查人员：卫生监督员
检查时间：。