2016年全国文明单位复查测评体系及任务分工一览表
表一：网络报送材料审核表（65分）
测评
项目
测评内容开展活动和网络报送材料清单得分标准责任部门
一
创建工作机制（6分）1.每年至少召开1次全员参与的精神文
明建设专题会议；（2分）
提供召开专题会议的图片3张和领导讲话等
文字材料。
材料符合要求
得2分
文明办
2.领导班子每年至少2次研究精神文明
建设工作；（2分）
提供2次班子会议纪要扫描件（包括研究议
题、时间、地点、参加人员）。
每次纪要得1
分
党政办
3.有精神文明建设组织领导机构和专职
工作人员，有明确的职责分工，有专项
经费；（1分）
提供单位精神文明建设组织领导机构的正式
文件扫描件和专项经费证明材料。
材料符合要求
得1分
文明办:提供精神文明建设组织领导机构
正式文件扫描件。
组织部：提供专职工作人员任命文件扫描
件。
财务处：提供精神文明建设专项经费证明
材料。
4.有文明单位创建年度工作实施方案。
（1分）
提供年度工作实施方案扫描件。
实施方案切合
实际、注重实效
得1分
文明办
1
二
理想信念教育（8分）5.组织开展“两学一做”学习教育；
（3分）
①提供单位开展学习教育的实施方案（规范文
件）扫描件；
②提供2次单位中心组学习记录扫描件；
③提供反映干部职工学习研讨及交流发言的
文字资料和现场图片3张。
①实施方案得
1分②学习
记录每次得
0.5分，共1分
③资料图片符
合要求得1分
组织部
6.开展中国特色社会主义和中国梦学习
教育活动；(2分）
提供2次开展学习教育活动的文字资料和现
场图片（每次3张）。
每次活动得1
分
宣传部：提供2次教工中国特色社会主义
和中国梦学习教育活动资料。
团委：提供2次学生中国特色社会主义和
中国梦学习教育活动资料。
7.利用重大纪念活动和重要传统节庆，
开展爱国主义教育活动；（1分）
提供2次开展爱国主义教育活动的图文简报
（含现场图片3张)。
每次活动得
0.5分
宣传部：提供2次教工利用重大纪念活动
和传统节日开展爱国主义教育活动的图文
简报（含现场图片3张。）
团委：提供2次学生利用重大纪念活动和
传统节日开展爱国主义教育活动的图文简
报（含现场图片3张）。
8.加强学习型单位建设，广泛开展职工
阅读活动，有推荐书目、有交流活动、
有活动记录。（2分）
①提供读书学习考核办法，学习书目；
②提供读书活动记录和读书交流、演讲、知识
竞赛等现场活动图片和文字说明材料。
①材料符合要
求的0.5分
②开展活动得
1.5分
宣传部：
1.按照内容要求制定学校政治理论学习计
划、政治学习考核办法、必读书目及学习
参考资料目录。
2.中心组学习记录、学习资料目录。
3.十八届五中全会、两会等重大会议及讲
2
话精神学习宣讲等活动，有文字、有图片。
4.读书交流活动及各项文化活动（诗会、
书会、研讨会、首发式、书法展、高雅艺
术进校园、绿色人文系列活动等），有文
字、有图片。
组织部：
1.干部培训学习计划、总结、学习资料必
读书目、读书交流活动及文字图片资料。
图书馆：
1.读书学习活动方案、活动内容、总结等
文字图片资料。
2.促进个人文化修养和业务技能提高的必
读书目。
3.读书月活动等文字、图片资料。
工会:
1.开展教职工阅读活动，有计划、有落实，
提供图片、活动简报资料。
三
践行社会主义9.结合单位实际组织开展社会主义核心
价值观教育实践活动；（4分）
提供2次教育实践活动工作方案以及活动图
片、文字材料等。
每次活动得2
分，共4分
宣传部：
1.社会主义核心价值观理论知识学习，包
括党委中心组学习、教职工学习、各类讲
座，有文字资料、有图片。
3
核心价值
观（8分）
2.社会主义核心价值观橱窗及网站宣传，
有图片。
3.提供2次教工社会主义核心价值观教育
实践活动工作方案。
组织部：
1.党员、干部有关社会主义核心价值观实
践教育活动资料，有文字资料、有图片。
团委：
1.提供2次学生社会主义核心价值观教育
实践活动工作方案，开展社会主义核心价
值观学生教育活动，包括知识竞赛、演讲
比赛、价值观代言等各相关活动，有文字
资料、有图片。
10.深化“文明服务、文明执法、文明经
营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”
六文明系列活动。（4分）
①提供“六文明”教育实践活动实施方案，活
动应分布在各月，不搞突击应付；
②提供至少3个主题活动的图文简报（含现场
图片3张）。
①实施方案得
1分
②每个主题活
动得1分，共3
分
团委：
1.开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等
3个主题的学生教育实践活动，有实施方
案，有图片3张，有新闻稿。
保卫处：
1.开展校园文明交通行动专题宣传教育活
动，有新闻稿、有图片3张。
工会：
1.开展文明旅游、文明餐桌、文明交通等
3个主题的教工教育实践活动，有新闻稿，
有图片3张。
4
后勤处：
1.有文明用餐的具体规定，设置有文明用餐提示牌。
财务处、图书馆、网络中心、档案馆等：提供文明服务教育实践活动实施方案和图文简报（含现场图片3张）。
四
道德建设（8分）11.开展“文明家庭”、文明处（科、股）
室和文明职工或身边好人等评选活动
（2分）
提供单位评选表彰活动方案、表彰文件和事迹
材料等资料和图片；
共2分文明办
12.围绕社会公德、职业道德、家庭美德、
个人品德建设举办道德讲堂（文化讲堂）
不少于4次；（4分）
①提供3期举办道德讲堂的原始图片资料（每
期3张图片）；
②提供1期举办文化讲堂的原始图片资料（每
期3张图片）；
③提供每期道德讲堂、文化讲堂的图文简报
500字左右（包括时间、地点、主题、主持人、
听众人数、效果等）。活动应分布在各月，不
搞突出应付
每次活动得1
分
文明办、各学院
13.文明礼仪养成教育行动。（2分）
①提供职工文明守则或文明行为规范扫描件；
②提供举办文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活
动图片资料和文字说明。
材料符合要求
得2分
教务处：
1.制定教师文明守则、文明行为规范。
机关党总支、图书馆党总支、后勤党总支：
1.分别制定行政部（处、室），图书馆，
后勤等人员文明守则或行为规范。
5
学生处：
1.制定学生文明行文守则，开展学生文明礼仪教育活动，有文字及图片。
团委：
1.开展文明礼仪知识竞赛等各类教育活动，有文字及图片。
五
法治建设（5分）14.围绕依法治省战略部署，以《宪法》、
《旅游法》、《反家庭暴力法》等为重
点，开展职工普法教育活动；（2分）
提供2次普法教育活动的图文简报（含现场图
片3张）。
每次活动得1
分，共2分
宣传部：
1.开展法制理论知识学习和宣传，如讲座、
橱窗、网站、报纸等专题宣传，每学期至
少1次，有文字、每次活动有现场图片3
张。
思政部：
1.开展学生法律教育实践活动，如：法制
宣传周、法官面对面、法庭进校园、模拟
法庭、法院参观等活动，有文字、每次活
动有现场图片3张。
保卫处：
15.结合单位实际，开展学法用法主题实
践活动；（2分）
提供主题活动的图文简报（含现场图片3张）。
材料符合要求
得2分
16.结合业务工作，制定有推进依法行
政、依法办事的规章制度。（1分）
提供规章制度扫描件。
材料符合要求
得1分
6
1.开展平安校园等各类安全法制教育活
动，有文字、每次活动有现场图片3张。
党政办：
1.制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。
六
诚信建设（4分）17.有开展诚信建设活动的年度总体方
案，明确具体责任部门、责任人、具体
活动安排；（1分）
提供活动总体方案扫描件。
材料符合要求
得1分
宣传部：
1.诚信建设橱窗、网站、报纸等专题宣传，
有文字及图片。
学生处：
1.开展学生诚信建设活动，有年度总体方
案；开展学生诚信教育主题宣传活动，如
助学贷款、诚信考试、诚信宣誓等活动，
有文字、每次活动有现场图片3张。
2.制定有有褒扬诚信、惩戒失信的制度措
施，提供规范文件扫描件。
团委：
1.开展诚信建设创评活动，如“诚信之星”
18.开展诚信建设专题宣传教育活动；
（1分）
提供活动现场图片3张以及简报电子版。
材料符合要求
得1分
19.开展有本单位、本行业特色的诚信建
设活动；（1分）
提供活动现场图片3张以及简报电子版。
材料符合要求
得1分
20.结合部门实际，制定有褒扬诚信、惩
戒失信的制度措施。（1分）
提供规范文件扫描件。
材料符合要求
得1分
7
等评比活动。
七
服务型单位建
设（4分）21.结合单位实际开展文明优质服务主
题活动；（2分）
①提供活动方案扫描件；
②提供2期活动简报。
①有活动方案
得1分
②每次活动得
0.5分，共1分
财务处、网络中心、图书馆、后勤处、档
案馆、校医院等服务性质的部门：
1.在明显位置公示有优质服务承诺。
2.结合部门实际，分别开展文明优质服务
主题活动，有活动方案、有活动简报、有
图片。
3.有优质服务常态化管理措施文件，提供
规范性文件扫描件。
4、提供服务热线电话，有应急处理机制。
5.对优质服务先进集体、先进个人进行表
彰奖励资料和图片。
22.有优质服务常态化管理措施；（1分）
①提供优质服务常态化管理措施规范性文件
扫描件；
②提供服务热线电话号码，有应急处理机制。
①材料符合要
求的0.5分
②有热线电话、
应急处理机制
得0.5分
23.对优质服务先进集体、先进个人进行
表彰奖励。(1分）
提供单位表彰文件和事迹材料等资料和图片。
材料符合要求
得1分
八学雷锋志愿服24.有年度学雷锋志愿服务活动总体方
案，明确具体责任部门、责任人、具体
活动安排；（1分）
提供单位年度学雷锋志愿服务活动总体方案
扫描件。
材料符合要求
得1分
团委：
1.学生注册志愿者人数占总学生数的50% 25.单位注册志愿者人数占职工总数的提供单位注册志愿者统计表。材料符合要求
8
务活
动（8分）30%以上；（1分）得1分
以上，有统计表，志愿者注册系统有显示。
2.有年度学校学雷锋志愿服务活动总体方
案；开展学雷锋志愿服务活动，每学年不
少于4次，有文字、每次活动有现场图片3
张，每次活动要在“志愿郑州”系统里备
案并输入活动记录。
3.暑期“三下乡”活动，方案、总结、图
片、新闻报道等。每次活动要在“志愿郑
州”系统里备案并输入活动记录。
组织部：
1.建立党员志愿服务队伍，党员注册志愿
者人数为党员总数的100%，志愿者注册系
统有显示。有党员志愿服务队名册，有党
员志愿服务进社区活动计划，共产党员带
头参加学雷锋志愿服务活动，有文字、每
次活动有现场图片3张，每次活动要在“志
愿郑州”系统里备案并输入活动记录。
工会：
1.教职工注册志愿者人数占总职工数的26.建立党员志愿服务队伍，制定有党员
进社区报到开展志愿者服务活动计划，
并认真组织实施；（2分）
提供党员志愿服务名册、活动计划以及所在社
区活动情况佐证资料
材料符合要求
得2分
27.每年组织开展志愿服务活动4次以
上。（4分）
提供4期开展志愿服务活动的图文简报（含图
片3张，文字材料包括时间、地点、参与人员、
服务内容、服务时长、服务对象等）活动应分
布在各月，不搞突击应付。
每次活动得1
分
9
50%以上，有统计表，志愿者注册系统有显示，开展教师志愿者活动，不得少于4次，有文字、有图片，每次活动要在“志愿郑州”系统里备案并输入活动记录。
初等教育学院：
1.西藏支教等活动，有文字、图片。
九
网络文明传播（5分）28.有职工文明上网的制度和规范要求；
（1分）
提供单位制定的文明上网制度扫描件。
材料符合要求
得1分
文明办：
1.有网络文明传播志愿小组文件，并开展
经常活动，有文字，每个网络传播志愿者
每月提供骨干账号截图1张。
2.有文明网等网络宣传平台并运转正常，
提供截图3张。
宣传部：
1.员工文明上网制度及规范要求。
2.提供校园网、官方微博、官方微信平台
等网站、微博网址或微信号，保证其网络
运转正常，并提供每个账号信息发布截图
各3张。
29.有3-5人的网络文明传播志愿小组，
经常开展活动；（2分）
①提供单位网络文明传播志愿小组文件扫描
件；
②每月提供网络文明传播志愿者开展跟帖、评
论等的网页截图1张。
①有网络文明
传播志愿小组
得0.8分；
②每月开展活
动得0.1分，共
1.2分
30.利用微博、微信等定期发布精神文明
创建活动和正能量信息。微博每月转发
或发布3条以上正能量信息。（2分）
提供单位网站、微博网址或微信号，以及传播
正能量网页截图3张。
材料符合要求
得2分
十文化31.制定有年度文化体育活动实施方案；
（1分）
提供活动实施方案扫描件。
方案符合要求
得1分
宣传部：
10
体育活动（4分）
1.传统节日文化宣传教育活动资料，有文
字，有图片。
2.开展各项文化艺术活动，如各类演出、
汇演、音乐会、知识竞赛等，每次有文字、
有现场图片3张。
工会：
1.提供教工年度文化体育活动实施方案，
提供4次教工传统节日活动简报。利用春
节、清明、端午、中秋、重阳、冬至等传
统节日，开展群众性文化体育活动，有文
字、有现场图片3张。
团委：
1.提供学生年度文化体育活动实施方案，
开展校园文化体育艺术节、男篮女排比赛、
元旦联欢等文化体育活动，有文字、每次
活动提供现场图片3张。
2、提供4次学生传统节日主题活动简报。
在春节、清明、端午、中秋、重阳、冬至
等传统节日期间开展“我们的节日”主题
活动，弘扬中华传统节日文化，有文字、
每次活动有现场图片3张。
32.定期组织开展文
化体育活动；（1分）
提供2次文体活动简报，每篇简报含现场图片
3张
每次活动得
0.5分，共1分
11
12
33.利用春节、元宵、清明、端午、中秋、
重阳等中华传统节日开展“我们的节日”
主题活动。（2分）
提供4次传统节日活动简报，每篇简报含现场图片3张。 每次活动得
0.5分
十一 履行 社会 责任 （5分）
34.结对帮扶一个村，开展“美丽乡村，文明家园”共建活动，有帮扶内容、有帮扶实效；（3分） ①提供单位帮扶工作实施方案扫描件，方案内
容应包含具体责任部门、责任人、帮扶内容等；
②提供2次深入帮扶村开展帮扶工作的图文简报（含现场图片3张）； ③提供
帮扶工作进展情况（800字以内，含资金、技
术、项目等）。
①方案符合要
求得0.5分 ②简报符合要
求，每篇得1分，共2分
③有帮扶总结
得0.5分
组织部：
1.开展结队帮扶一个村活动，有帮扶工作
实施方案。
2.提供2次深入帮扶村开展帮扶工作的图文简报（含现场图片3张）。
3.提供帮扶工作进展情况。 文明办： 1.开展村镇结对帮扶活动，有方案，有文字，每次活动有现场图片3张。 35.积极参与当地文明城市创建，热心支
持社会公益事业，结合单位实际开展各种形式的“送温暖、献爱心”活动。（2分）
提供至少2次参加公益活动的图文简报（含现场图片3张）和其他证明材料。 每次活动得1分
工会：
1.热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等
“送温暖、献爱心”活动，有文字、有证明材料，每次活动有现场图片3张。 宣传部：
1.各类文艺公益活动，如文艺进工地、文艺
进农村、市民音乐会等活动，有文字、每次
活动有现场图片3张。
自然博物馆：
1.免费参观等公益活动开展情况，有文字，
每次活动有现场图片3张。
表二：实地考察项目表（15分）
测评项目测评内容测评办法，得分标准责任部门
单位文化氛围浓厚（8分）1.用电子屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、
“讲文明树新风”、文明河南建设、遵德守礼公益广告；（2
分）
察看能体现要求的公益广告
5处以上，能经常更新，不陈
旧破损，得2分
宣传部：
1.利用橱窗、展板、LED等载体开展核心价值观、
文明礼仪知识、文明河南建设、遵德守礼公益广
告等宣传，营造浓厚文化氛围。
2.在电话厅、橱窗等位置张贴社会主义核心价值
观、“做文明人、办文明事”和“讲文明、树新
风”公益广告，在草地、湖边、体育场等公共区
域安装遵德守礼宣传提示牌。
基建处:
13
1.在校园建筑工地外墙等位置张贴文明河南建设、“讲文明、树新风”、遵德守礼等公益广告。
2.设立单位善行义举榜，每季度公布一次好人事迹；（2分）不陈旧破损，按季更新，得2
分
文明办
3.有优质服务承诺或办事指南，并在明显位置公示；（1分）承诺切合实际、办事指南清
晰明了，得1分
财务处、网络中心、图书馆、后勤处、档案馆、
校医院
4.有展示创建活动的固定版面创建活动版面定期更新，没
有陈旧破损，得1分
宣传部
5.有道德讲堂（文化讲堂）。有文化活动场所。（2分）察看道德讲堂、文体活动室
等，有管理制度、经常开展
活动，得2分
文明办
内外环境整洁有序（6分）6.全天保洁、无卫生死角；（2分）察看单位门前、院内环境、
室内（食堂）环境、卫生间、
办公室、车辆停放部位，一
处脏乱现象扣0.2分；
宣传部：
1.院内宣传栏内容更新及设施完整。
2、校内和家属院的花坛和绿化带的文明提示7.无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建、管理精细、秩序井然；
（2分）
14
8.单位绿化良好、内外环境美感宜人
语制作安装。
网管中心：七号楼学术报告厅的保洁工作。
后勤处：
1.校内、家属院所有宣传栏的保洁整修和小广
告清理工作。
2.学校及家属院整体环境的集中整治，包括地
面、广场、道路、绿化带、楼道、自行车棚、
车库、垃圾中转站和湖面、清理小广告等，确
保无卫生死角、无乱写乱画、无乱摆乱放、无
乱搭乱建，绿化带美观整洁达标。
3.校内办公楼、教学楼、图书馆、校医院、后
勤楼、食堂、宿舍等场所（包括卫生间）所有
标示标牌及室内外固定标语的规范美观整洁
统一。
体育学院：
1.室内体育馆、室外体育场、篮球场、网球场、
足球场、排球场、综合训练馆等体育活动场所
的保洁工作。
图书馆：
1.图书馆楼的整体保洁及图书馆周边地区保
洁工作。
工会：
1.教工羽毛球场地的保洁工作。（图书馆十楼）
家属委员会：
1.家属院内所有楼号、单元等标牌和停车标识
15
的规范美观整洁统一。
保卫处：
1.车辆规范停放。
学生处：
1.宿舍楼及周边卫生保洁。
团委:
1.教学楼及周边和教室卫生保洁。
教务处：
1.阶梯教室及综合楼卫生保洁。
校医院：
1.校医院卫生保洁。
学校文明督导组：
1.督促检查各部门办公区环境卫生。
各党政部（处、室）负责：
1.部门办公场所卫生保洁。
2.教育、培训本部门员工的文明举止及态度热情诚恳。
整体印象（1分）9.对单位创建氛围、环境面貌、管理水平、干部职工
10.精神状态等作出总体评价。（1分）
特别突出得1分，一般得
0.5分
表三：特色指标（15分）
测评项目得分标准报送材料要求责任部门
16
17
1.工作创新（7分） 文明单位创建过程中，能够创造性地开展工作，其工作经验被省文
明办以文件形式进行推广，或被省级以上主要新闻媒体集中宣传；入选省级以上精神文明建设工作案例；在全省精神文明建设工作会议上作典型发言、书面交流。每项加1分，最高不超过7分。 提供有关文件、报纸扫描件，电
视广播视频、音频资料等
宣传部、文明办
2.稿件采用（4分） 精神文明建设工作稿件被中央文明办简报采用每篇加1分，被省文
明办简报采用每篇加0.5分；网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用每篇加0.2分，最高不超过4分；
提供采用稿件的有关证明材料，
图片或网页链接
宣传部、文明办
3.表彰奖励
（4分）
获得国家级荣誉称号每项加3分；获得省委、省政府或国家部委荣誉称号每项加2分；被中央文明办、省文明委表彰1次加2分；被省文明办表彰1次加1分。最高不超过4分 提供3年来命名表彰文件扫描件 校内各部门：提供市级（含市级）
以上集体获奖证书、表彰文件、
各类奖牌等原件。
表四：扣分项（5分）
测 评 项 目
扣 分 标 准
各地文明办提供
1.单位干部职工发生刑事案件
不在一票否决范围的刑事案件每人扣2分
创建单位应如实上报，如隐瞒不
报，一经发现将视为非诚信单位，
情节严重的取消文明单位申报资
格 2.单位、职工发生信用问题或交通
违章
个人在失信违约、脱逃税款、不文明旅游等不良信用信息记录或交通违章被媒体曝光、群众投诉造成不良影响的，每人次扣0.5分；单位有不良信用被立案的扣0.5分，被通报、披露造成不良影响的，每次扣1分 3.单位发生安全生产、食品安全事故
不在一票否决范围的，有人员死亡的每起扣2分；没有人员死亡，但造成不良影响的，每起扣1分。
医院市级文明单位复查汇报材料抢抓机遇开新篇锐意进取铸辉煌 ―-----医院市级文明单位复查汇报材料 尊敬的各位领导： 大家下午好！今天，我代表医院院领导和全体职工向各位领导汇报我院文明单位复查工作。 医院概况：***市**医院始建于1959年，是公立二级综合非营利性医院，**市120急救成员单位，*市、县医保、新农合定点单位。医院占地面积**平方米，开放床位**0张，设有临床和医技科室**个，全院在职职工**余人，其中高中级职称**余人，研究生**名，市管专家**名。 医疗设备先进齐全，拥有1.5T超导核磁共振、美国GE双排螺旋CT、飞利浦DR、万东高频胃肠机、C型臂、飞利浦心脏彩超、美国GE 全身彩超、奥华电子胃镜、美国彩色经颅多普勒仪、中央脑电监护系统、中央心电监护系统、肌电诱发电位仪、全自动生化分析仪、全自动血球分析仪、德国BE全自动血凝仪、全自动化学发光分析仪、超高倍显微分析系统、非手术脊柱减压系统、日本超激光疼痛治疗仪、体外反搏治疗仪等大中型诊疗设备100余台。现已发展成一所技术力量
雄厚，设备先进，功能齐全，环境幽雅，集医疗、科研、教学、急救和预防保健为一体的现代化二级综合医院，以医治脑病、心脏病、老年病等享誉社会，神经外科、骨科、妇产科、普外科、呼吸、消化内科、儿科、中医科、不孕不育、五官科等专业疾病的诊治处于领先水平。医院实施“院有特色，科有重点，人有专长”的业务发展战略，在豫北及周边地区颇有影响，享有“**医院，****”的美誉。医院先后荣获“**”、“*”、*等荣誉称号。 近年来，在市、区文明委和上级党委的正确领导和大力支持下，我院坚持正确的办院方向和可持续发展的办院理念，以提高全院职工整体素质为重点，以开展“三好一满意”、“优质护理工程”等活动为载体，结合医院实际和医院等级评审活动，把精神文明创建融入到日常工作中，重点加强队伍建设、内涵建设、文化建设，增强了医院的核心竞争力，使我院的精神文明建设和各项工作取得了良好成效。 一、强化领导，夯实文明建设工作基础 医院在精神文明建设工作中，全院上下高度重视，出台实施方案，成立领导小组，完善工作机制，确保了文明单位建设工作的顺利开展。在文明建设工作中，我们把切入点放在围绕中心、服务大局、促进改革、推动发展上，提出了争创二级甲等医院的工作目标，明确各科室负责人为创建工作第一责任人，并提出各个阶段的工作要求，形成了上下连动、齐抓共管的网络组织体系,设立专人负责做好各项基
111文明单位创建管理办法 第一章总则 第一条为了加强对22文明单位创建工作的指导和管理，规范文明单位评选表彰工作，促进文明单位创建活动的健康发展，特制定本办法。 第二条本办法所称文明单位是指由县级以上党委、政府或同级文明委命名，授予积极开展群众性精神文明创建活动，努力践行社会主义核心价值体系，各项工作全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的先进单位。文明单位分为国家级、省级、市级（含省直各工委）、县级四个级别。 第三条文明单位创建要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极培育和践行社会主义核心价值观，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，丰富精神文化生活，规范日常行为，促进单位不断提高管理水平和发展能力，更好地发挥文明单位在我省转型跨越发展中的示范带动作用，为全面建成小康社会做出积极贡献。 第二章标准
第四条省级文明单位应符合下列标准： （一）组织领导坚强，创建工作扎实。党政领导班子重视精神文明建设，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，目标明确，组织健全，措施得力。创建活动形式多样，坚持经常，广大干部职工积极参与，形成共创共建共享的和谐局面。 （二）管理科学规范，工作成效突出。单位管理制度健全，工作纪律严明。认真贯彻落实中央和省文明委工作安排部署。生产经营单位主要经济技术指标达到22同行业先进水平，非生产经营单位服务质量、工作效率、业务水平在22同行业中领先。社会广泛认可，群众满意率高。 （三）思想道德建设扎实，文体活动丰富。努力践行社会主义核心价值观，开办道德讲堂，能经常开展活动，积极传播文明风尚。大力推进学习型单位建设，组织干部职工进行文化科技知识和业务技能培训。单位内部形成爱岗敬业、诚实守信、知耻明礼的良好风气。积极开展群众性文化体育活动，经常性的文体活动和节日文化活动丰富多彩。 （四）民主氛围浓厚，单位内部和谐。领导干部作风民主，带头遵纪守法、廉洁自律。党务、政务、财务公开制度落实。单位工会组织健全，职工代表大会制度完善，职工合法权益得到有效保障。干部职工互相关心，互相帮助，人际
市级文明单位复评汇报材料 自局党组明确提出在市级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创省级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全局（公司）从领导到广大干部职工，同心同德，拧成一股绳，以xx大精神为指导，努力学习贯彻“xxxx”重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期企业的新形象，出现了经济效益显著提升，干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，客户服务意识有明显进步的可喜局面。近两年来，先后荣获浙江省纳税信用等级aaa级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业，201X年被县委、县政府评为考核先进集体。现将我局（公司）的创建活动汇报如下： 一、**基本情况。 **县**专卖局（公司）成立于1991年，在省、市局（公司）和县委、县政府的正确领导下，经过15年的发展，在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。年销售卷烟8000余箱，年销售额超亿元，在201X年实现利润1856万元。真正形成了以本岛为中心，辐射全县，具有海岛特色的卷烟销售体系。
二、主要创建工作 （一）加强领导，完善创建工作机制 我局党组高度重视创建活动，将其作为领导班子的重要议事日程，紧紧围绕规范，加强企业文化建设，致力于从完善细节着手，推进整个创建活动。 一是“四到位”加强对创建工作的领导。我局（公司）思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位，切实加强对整个创建工作的领导。成立创建领导小组，数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，明确各科室（部门）负责人在创建工作中的责任，并将其列为干部考核的重要内容。设立专项奖励基金，用以奖励创建活动中做出突出贡献的部门和个人，以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。形成了局党组统一领导，党政工团妇齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。使创建工作做到了年初有计划，活动有记录，年终有总结。 二是积极适应新形势，企业党建有新的成效。我们坚持“三会一课”制度，开展经常性的思想教育、党员、群众交心活动，制定计划把活动的具体时间、内容固定下来，坚持下去。结合企业中心工作，采取了请专家教授讲大课、到爱国主义基地、与党建先进支部相互走动学习交流、组织宣讲、进行座谈、征
市级文明单位复查自查报告 Review and self inspection report of municipal civilized units 汇报人：JinTai College
市级文明单位复查自查报告 前言：自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。本文档根据自查报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 市文明办： 通辽市救助管理站在市委、市政府及市民政局的正确领导下，在通辽市精神文明建设办公室的大力支持和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，创先争优活动，以加快发展为第一要务，以深化改革为动力，以加强管理为手段，将文明创建贯穿于我站各项工作之中。两年多来，干部职工队伍素质进一步提高，职工作风进一步转变，有力地促进了各项工作得顺利开展，现将我站自获得市级文明单位以来的工作情况自查总结如下： 一、基本情况 通辽市救助管理站（其前身“通辽市公安民政收容遣送站”，XX年8月1日，按国务院381号令更为现称），始建于一九六一年，“文革”期间被取缔，一九七九年恢复建站，站址位于科尔沁大街东段，东顺路92号，曾于一九九九年迁至原社会福利院院址。XX年迁回市东顺路92号新落成的综合
大楼内，同时成立“通辽市流浪少年儿童救助保护中心”。新站址建筑面积为1800平方米，共6层。XX年初再次迁址到内 蒙古自治区通辽市科尔沁区通郑公路三公里路北500米处即流浪未成年保护中心综合楼内，建筑面积共计4320平方米。 我站是全国对口中转接收站之一，隶属于通辽市民政局 的正科级二级单位，四个领导职数，2正2副，下设办公室、 未保中心、业务部三个部门。实有编制34人，在职职工32人。主要负责工作范围为自治区东四盟市以及本通辽市区，主要承担对城市生活无着的流浪乞讨人员和其他临时生活无着的求助人员的救助管理、教育和安置;接收护送自治区流出和外省流 入的流浪乞讨人员;流浪少年儿童的救助保护;受家庭暴力的妇女儿童的庇救保护;便民寻人服务与受突发性自然灾害灾民的 紧急避险接待的职能。 XX年改制以来，我站坚持“为党分忧、为民解愁”的宗旨，坚持国家、社会组织及个人救助相结合的方针，充分发挥维护社会稳定与促进社会进步的职能作用，依法做好救助管理工作的同时，不断强化社会救助、扶危济困、救死扶伤、见义勇为、助人为乐、打击犯罪的工作力度;发扬不怕苦累、不怕 脏臭、不怕危险、艰苦创业、敢于拼搏、无私奉献的开拓精神;
2016年市级文明单位（标兵）知识测验复习题 1.中国梦的本质是：国家富强、民族振兴、人民幸福。中国梦归根到底是人民的梦，是每个中国人的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。 2.2013年3月17日，习近平总书记在十二届全国人大一次会议上强调，实现中国梦必须走中国道路，这就是中国特色社会主义道路；必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；必须凝聚中国力量，这就是中国各族人民大团结的力量。 3.习近平总书记概括的焦裕禄精神是：亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献。要求学习弘扬焦裕禄精神应做到的六个字是：深学、细照、笃行。 4.习近平总书记强调共产党人安身立命的根本是：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。 5.习近平总书记关于宣传思想工作“两个巩固”的要求是：巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。 6.习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部标准是：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 7.2014年3月9日，习近平总书记在参加第十二届全国人大第二次代表会议安徽代表团审议的讲话中提出“三严三实”的作风要求。这“三严三实”是：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。 8.习近平总书记要求党员领导干部学习运用的五种思想方法是：战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维。 9.爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量。习近平总书记2014年10月15日在文艺工作座谈会上指出，在社会主义核心价值观中，最深层、最根本、最永恒的是爱国主义。 10.2015年1月12日，习近平总书记同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话。他强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到“四有”，即：心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 11.开展党的群众路线教育实践活动，以为民务实清廉为主要内容。党的群众路线教育实践活动要集中解决的“四风”问题是：形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。 12.习近平总书记于2014年12月在江苏调研时第一次提出“四个全面”。其具体内容是：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。 13.开展“两学一做”学习教育，着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，着力解决一些党员党的意识淡化的问题，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，着力解决一些党员精神不振的问题，着力解决一些党员道德行为不端的问题。 14.合格党员的标准是“四讲四有”，即：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。 15.2016年1月29日召开的中共中央政治局会议提出要增强的“四个意识”是：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。 16.建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。 17.党的十八大提出的“两个一百年”奋斗目标是：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。 18、坚持不忘初心、继续前进，就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度
市水利局省级文明单位复 查汇报材料 推进三个文明建设促进水利事业健康协调发展 一、单位情况简介 市水利局是市政府主管水行政的职能部门，下辖个二级机构，现有干部职工余人。并下辖某县、某县水务局和四区水利工作。局机关设个科室站，现有余人。 两年来，我局高度重视，精心组织文明单位创建工作，围绕水利中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，在巩固省级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，争创成功某市市文明系统，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。我市连续年荣获省政府颁发的“红旗渠精神杯”市级奖杯，其中后六年连夺全省第一名；市水利局××
年被水利部表彰为“全国水利系统水政工作先进集体”，被省爱卫会授予为“省级爱国卫生先进单位”称号；××年被省委、省政府授予“省级文明单位”称号；被省计划生育协会评为“先进单位”；市水利局办公室被国家水利部表彰为全国水利系统办公室工作先进集体；并获省水利厅、市委市政府各项荣誉称号多项。精神文明建设的健康发展，促进了我市水利事业健康协调发展，为某市三个文明建设做出了贡献。我局市直水利系统个单位（包括局机关），已有个荣获“省级文明单位”、个荣获“市级文明单位标兵”。 一、指导思想 在水利部、省水利厅的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想、十六大精神和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕水利中心工作，按照省、市关于开展精神文明创建活动的总体部署和要求，全面贯彻落实“思想道德建设实施纲要”和继续抓好“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”等活动，以巩固创建成果为契机，以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位服务好某水利工作为宗旨，以弘扬“强烈真诚的为民意识、自力更生的拼搏精神、实事求是的科学态度、脚踏实地的工作作风”的某水利精神为重点，以加强党
提升“四个文明”创建实效构建和谐地质环境群体——2012年“hn省文明单位”复查报告
目录 一、单位基本情况 (1) 二、做法与成效 (2) （一）加强组织领导，健全工作机制，夯实了文明创建基础 (2) 一是加强组织领导 (2) 二是提升创建思路 (2) 三是落实常规制度 (2) （二）加强教育引导，提高职工素养，增强了文明创建实力 (3) 一是加强理论学习，提高政治素质 (3) 二是加强道德教育，提高思想素质 (3) 三是加强业务培训，提高职业技能 (4) （三）加强硬件提升，美化人居环境，彰显了文明创建形象 (4) 一是强化综合治理保和谐 (5) 二是美化办公环境悦心情 (5) 三是更新技术设备促发展 (5)
（四）加强软件支撑，营造和谐氛围，巩固了文明创建成果 (6) 一是以先进文化为引领 (6) 二是以廉政建设为根本 (7) 三是以创先争优为载体 (8) 四是以信息化建设为依托 (9) 五是以文体娱乐活动为平台 (10) （五）打造核心技术，争创一流业绩，确保了文明创建实效 (11) 一是地质灾害防治工作成效显著 (11) 二是遥感技术应用取得新进展 (12) 三是矿山地质环境监测治理等事业齐头并进 (12) 四是经济效益连年攀升 (13) 三、取得的经验 (13) 一是坚持四个文明协调发展是文明创建工作的生命力 (13) 二是坚持以人为本是文明创建工作的不竭动力 (14) 三是文明创建贵在持之以恒 (14)
我站（中心）自2010年通过“省级文明单位”复查以来，在省直工委和省gtzy厅党组的正确领导下，坚持以“省级文明标兵单位”的高标准、严要求指导单位工作，切实履行“四为”立站宗旨、弘扬“三能”精神，与时俱进、开拓创新，着力把单位“四个文明”建设提升到一个新的更高水平，推动了全省地质灾害防治、遥感信息应用和矿山环境保护等事业的全面、协调、可持续发展，为“四化两型”建设与维护社会和谐稳定做出了积极贡献。 一、单位基本情况 我站始建于*年，又叫**、**，为三块牌子、一套人马，是一个以地质环境与地下水动态监测、地质灾害防治与应急、遥感技术应用为主的社会公益服务性质的全额拨款事业单位。全站现有职工**人，其中享受国务院特殊津贴专家*人、国家级地质环境和遥感项目评审专家*人、省级项目评审专家*人。近年来，总站（中心）深入贯彻落实科学发展观，以文明创建为抓手推进整体工作，实现了技术实力日臻雄厚、经营总量逐年递增、职工待遇稳步提高、社会公益形象和地位有效提升，先后获得“全国地质灾害防治先进单位”、“hn省第二届优秀事业单位法人”、“省委党建示范单位”、“hn省文明单位”，并获评“全国地方公益性地质调查队伍评估”A级队伍，涌现了全国劳动模范、全国gtzy系统
XXX文明单位、文明处室评选管理办法 为广泛深入、扎实有效地开展精神文明建设工作，推动文明创建科学化、规范化、常态化、全员化，更好地服务于事业科学发展，按照中央、湖北省和XX市文明创建的有关文件精神，结合我局实际，特制定本办法。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，培育和践行社会主义核心价值观，着力提高全局干部职工的思想道德素质和科学文化素质，丰富职工的精神文化生活，规范职工的日常行为，促进单位和处室不断提高管理水平和发展能力，更好地发挥文明单位在全面建设现代通航、实现“XXX”发展中的示范带动作用。 二、标准 （一）文明单位应符合下列标准： 1.重视文明创建，组织领导有力。认真执行党的路线、方针、政策，积极落实局党委、行政重大决策部署，按要求完成局党委下达的文明创建目标考核任务。单位领导班子和全体职工有强烈的创建意识，做到组织机构健全、工作人员到位、活动经费保障，创建活动档案齐全、整理规范，有计划、有措施、有报道、有台账、有考核、有成效。突出自身特点，积极开展文明窗口、文明科室、文明班组、文明家庭、文明职工等基础性创建活动，规范
职工“文明有礼”、“文明服务”、“文明交通”、“文明用餐”、“文明旅游”、“文明上网”等文明行为，职工对全局和本单位文明创建工作的知晓率、支持率不低于95%。 2.思想教育深入，道德风尚良好。坚持中国特色社会主义理想信念教育，深入开展“四爱一共”主题教育，实现“中国梦”和社会主义核心价值观宣传全覆盖、内容全知晓，大力弘扬中华传统美德，积极培育和践行局核心价值体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。积极参与“学雷锋活动示范点”、“岗位学雷锋标兵”、“优秀志愿者”、“感动人物”、“服务明星”、“科技英才”等推荐评选活动。重视职工思想道德建设，主动承办和积极参与职工道德讲堂活动，传递正能量，大力倡导勤政廉政之风、爱岗敬业之风、担当奉献之风、团结协作之风、务实创新之风。 3.学习风气浓厚，文化生活丰富。扎实开展学习型单位建设，加强职工书屋的管理和利用，经常性开展形势与政策教育，带领职工正确认识世情国情党情局情，主动适应新常态，开展业务知识、科技文化知识培训，完善人才培养机制，干部职工专业技能和文化素质不断提高。传承中华优秀传统文化，积极开展经典诵读、“我们的节日”等文化活动。着力培育单位文化，干部职工对核心价值体系认同率高。深入推进子文化和子文化品牌建设，单位文化特色鲜明、内涵丰富。群众性文化体育活动丰富多彩，
渭南市排水有限责任公司 关于创建区级文明单位的工作汇报 尊敬的各位领导： 早上好！ 感谢各位领导能在百忙之中前来我单位检查创文工作，现将此项工作做一简要汇报，敬请批评指正。 一、公司情况介绍 渭南市排水有限责任公司属国有独资企业，是渭南市城市投资集团有限公司的全资子公司。公司全面负责渭南市市区污水处理厂、市区回用水厂、市区污泥处置中心的筹建和建成后的运营管理工作。几年来，公司全体干部职工以治理城市水环境、造福渭南人民为宗旨，曾被国家建设部授予“全国文明行业示范点”，被省建设厅授予“省级园林式单位”，被陕西省政府评为“十一五污染减排先进企业”和“十一五渭河流域水污染防治工作先进单位”，2014年被市委、市政府授予“行风建设先进基层党组织”和“渭南市五一劳动奖状”，2015年被省公安厅评为“省级平安单位”、被市政府评为“先进单位”，2016年荣获“省级先进基层党组织”、市总工会“先进单位”、区爱卫办“无烟单位”等荣誉称号。当前公司设备先进、管理有序、运行良好、环境优美，待市区回用水厂、污泥处置中心等工程全部建成投入运行后，将
为渭南的经济可持续发展做出新的更大的贡献。 二、公司领导高度重视，建立健全领导机构 按照渭南市临渭区精神文明建设指导委员会下发的《关于申报2016年各级文明单位的通知》（渭临文明办【2016】1号）文件精神，接到通知后，公司领导高度重视，确定成立创建文明单位领导小组，由党总支周书记亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，实行层层责任制，将有关工作任务分解到各科室，实行责、权、利挂钩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，营造了良好的创文工作氛围，形成了健全的精神文明创建体系，使精神文明建设工作常抓不懈。同时，牢固树立“融入其中、服务大局、以人为本、促进和谐”理念，切实把精神文明创建工作作为推进我公司又好又快发展的 重要力量，有力保证精神文明建设得以扎实有效的开展。三、指导思想明确，创建载体丰富 本年度在区文明办的精心指导下，认真贯彻落实中央和省、市、区关于文明创建的系列文件要求，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，紧紧围绕本单位工作实际，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，明确目标，务实创新，持续创建，使全公司干部职工内在素质和外在形象相互统一，政治素质和业务素质同步提高。实现文明创建工作扎实，污水处理成效显著，职工思想道德良好，文化生活健康向上，环境卫生整洁达标，为我市年底迎接全
2016年全国文明单位复查测评体系及任务分工一览表 表一：网络报送材料审核表（65分） 测评 项目 测评内容开展活动和网络报送材料清单得分标准责任部门 一 创建工作机制（6分）1.每年至少召开1次全员参与的精神文 明建设专题会议；（2分） 提供召开专题会议的图片3张和领导讲话等 文字材料。 材料符合要求 得2分 文明办 2.领导班子每年至少2次研究精神文明 建设工作；（2分） 提供2次班子会议纪要扫描件（包括研究议 题、时间、地点、参加人员）。 每次纪要得1 分 党政办 3.有精神文明建设组织领导机构和专职 工作人员，有明确的职责分工，有专项 经费；（1分） 提供单位精神文明建设组织领导机构的正式 文件扫描件和专项经费证明材料。 材料符合要求 得1分 文明办:提供精神文明建设组织领导机构 正式文件扫描件。 组织部：提供专职工作人员任命文件扫描 件。 财务处：提供精神文明建设专项经费证明 材料。 4.有文明单位创建年度工作实施方案。 （1分） 提供年度工作实施方案扫描件。 实施方案切合 实际、注重实效 得1分 文明办 1
二 理想信念教育（8分）5.组织开展“两学一做”学习教育； （3分） ①提供单位开展学习教育的实施方案（规范文 件）扫描件； ②提供2次单位中心组学习记录扫描件； ③提供反映干部职工学习研讨及交流发言的 文字资料和现场图片3张。 ①实施方案得 1分②学习 记录每次得 0.5分，共1分 ③资料图片符 合要求得1分 组织部 6.开展中国特色社会主义和中国梦学习 教育活动；(2分） 提供2次开展学习教育活动的文字资料和现 场图片（每次3张）。 每次活动得1 分 宣传部：提供2次教工中国特色社会主义 和中国梦学习教育活动资料。 团委：提供2次学生中国特色社会主义和 中国梦学习教育活动资料。 7.利用重大纪念活动和重要传统节庆， 开展爱国主义教育活动；（1分） 提供2次开展爱国主义教育活动的图文简报 （含现场图片3张)。 每次活动得 0.5分 宣传部：提供2次教工利用重大纪念活动 和传统节日开展爱国主义教育活动的图文 简报（含现场图片3张。） 团委：提供2次学生利用重大纪念活动和 传统节日开展爱国主义教育活动的图文简 报（含现场图片3张）。 8.加强学习型单位建设，广泛开展职工 阅读活动，有推荐书目、有交流活动、 有活动记录。（2分） ①提供读书学习考核办法，学习书目； ②提供读书活动记录和读书交流、演讲、知识 竞赛等现场活动图片和文字说明材料。 ①材料符合要 求的0.5分 ②开展活动得 1.5分 宣传部： 1.按照内容要求制定学校政治理论学习计 划、政治学习考核办法、必读书目及学习 参考资料目录。 2.中心组学习记录、学习资料目录。 3.十八届五中全会、两会等重大会议及讲 2
加强精神文明建设全力打造精品幼儿园 ------ⅩⅩ幼儿园市级文明单位复查汇报材料 一、幼儿园概况 ⅩⅩ市ⅩⅩ区ⅩⅩ街道中心幼儿园始建于20XX年12月，是一所山东省示范幼儿园，现有11个幼儿教学班，在园幼儿396名，幼儿教师29名，教师均具备幼儿教师资格，专业合格率达到100%。一年来，ⅩⅩ街道中心幼儿园在市委市政府和区委区政府的亲切关怀下，在街道办事处的帮助和指导下，本着“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”的办园宗旨，以游戏活动为载体，让孩子在“玩中学、学中做、做中发展”，激发孩子的生命活力，真正还给孩子健康幸福的童年。同时我园不断加强精神文明建设，大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德，大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德，在全园范围内形成团结和谐、积极向上，既有压力、动力，又有活力、朝气，各方面协调稳定发展的新局面。现根据《ⅩⅩ市文明单位建设管理暂行办法》要求，我们组织相关人员进行了认真的自查，现向各位领导汇报如下； 二、加强领导班子建设，深入开展文明创建工作。 1．加强组织领导，建立健全组织机构。 为了确保创建工作的顺利开展，我园联系实际，采取有效措施，把创建文明单位列入幼儿园年度主要工作部署，成立了以颜丙达校长为组长，以范敬臣、王海雨为副组长的文明单位创建领导小组，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立党为公，执政为民，坚决执行党的路线、方针、政策，认真贯彻国家有关法律法规，积极拥护中国共产党的领导，在思想和行动上力求与党保持一致，共建社会主义精神文明。 2．建立健全精神文明机构，加强精神文明建设。 我园精神文明建设机构健全，有专门的文明创建办公室，资金投入到位，同时依据我园的实际，制定出了《ⅩⅩ中心幼儿园文明单位创建实施方案》，坚持物质文明、精神文明、政治文明一起抓，建立健全园长负责制，层层落实，分工明确，各司其职，齐抓共管精神文明建设工作。 创建领导小组同时注重组织全园教职工认真开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，激励和引导广大教职工提高思想觉悟和政治素质，充分体现我园“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办学理念，展现教师风采，树立良好的师德形象。通过一年来的努力，形成了党
文明单位建设工作方案 ***交通征费稽查所，为了更好的为车主、有车单位服好务，为了落实**交通征费稽查处促征收建设文明示范窗口精神，**交通征费稽查所特制定文明单位建设工作方案。 一、指导思想 以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实党中央、省、市纪委精神，紧紧围绕为有车单位和车主服好务，杜构冷、冲、硬、横的衙门作风，坚持以人为本，提高队伍素质加强行风建设切实转变工作作风，不断提高服务质量和服务效率，树立良好交通征稽形象，更好的为车主服务。 二、活动方案 （一）建立健全公示制 1、征收政策标准，要把养路费征收的法律依据和相关政策标准上墙公示或通过新闻媒体进行报导宣传，使车主了解征收的形式和政策，自觉纳费。 2、征收程序公示，张贴依法征费程序图，公开办事程序，便于车主缴费和监督。 3、缴费大厅建立告示板，张贴新的征费政策和规定，及车主需要了解的事情。 （二）广泛开展便民活动 1、坚持全心全意为人民服务宗旨，严格执行十不准的规定，依法行政、文明办公、热情服务，文明用语。
2、征费大厅设立咨询台，并设专人进行政策解答。 3、加快工作节奏，提高办事效率、办理落户、缴费等业务，只要手续齐全，随到随办尽量减少车主等候时间。 4、对车主办理变更业务（新车交费，报停，转入，转出，报废等）车主实行一次告知制，简化办事程序。 5、缴费高峰延时服务，节假日照常上班（月末25日——次月5日）保证车主缴费。 6、外业稽查是车主提出问题最多的，就由一名业务熟练的负责人具体解答，保证政策的准确性、权威性，坚持内外业联保办公、随时处理漏费车辆。 （三）落实服务监督制 1、要向社会公布本单位服务监督电话，并保证工作时间随时有人接听，处理群众投诉举报。 2、聘请三名以上监督员，随时听取他们的意见、反馈信息、接受群众监督。 3、每季度召开一次车主座谈会，虚心听取群从呼声，耐心解答他们提出问题，调查处理车主反映的违规、违纪人员和事情。 4、每半年向辖区广大车主发放征求意见信，并及时回收整理归纳，针对信中反映的问题作好整改工作，必要时将整改的结果向车主进行通报。 （四）实行责任追究制
文明单位测评体系及资料要求 2012年
说明 一、文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展，精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引导作用的单位。 二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中，另加Ⅰ-14特色分。 三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。 四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报文明单位： 1、领导班子成员发生严重违纪和违法； 2、员工发生刑事案件； 3、单位发生重大安全生产和食品安全事故； 4、单位员工违反国家计划生育政策。
注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般10—20人左右（要注册），较大单位可根据情况设总队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导； ②有明确的活动时间、活动地点、活动内容，活动效果明显。
注：①每个单位设1个道德讲堂，按时开展活动；②有明确活动时间、活动内容、活动效果良好；③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置；⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动； ⑥考核员工行为举止，在单位内部团结谦让、和谐相处，在社会上树立文明形象。
注：①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定； ②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动； ③开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动； ④春节、清明、端午、中秋等传统节日以及五一、六一、国庆等重大节日期间都开展“我们的节日”主题活动； ⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动； ⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭祀先烈、民间社火等传统节日民俗活动。
市级文明单位复查汇报材料 局，200*年跨入“市级文明单位”行列。××局在区委、区政府的正确领导下，在市、区文明办的指导下，按照中央、省、市、区“关于加强精神文明建设”的指示精神，我们认真组织学习贯彻争创文明单位，促进精神文明建设和××发展的方针政策，努力争取领导和社会各界的支持，加强××管理，提高服务质量，优化发展环境，积极探索符合加强××创新和加强精神文明建设的新路子，使各项工作逐步走上科学化、规范化、制度化的管理轨道。 一、重视精神文明建设，切实加强组织领导。 ××局高度重视精神文明建设工作，充分认识到加强精神文明建设的重要性、必要性和对社会经济发展起到的巨大推动作用，我局始终把加强精神文明建设和发展××事业作为同等大事来抓，并列入重要议事日程。一是成立了由党组书记、局长任组长的精神文明工作领导小组，并根据工作需要和人员变动情况及时调整、补充领导小组成员、确保市级文明单位工作的连续性和严肃性，真正把各项工作落到实处。二是制订出年度精神文明建设规划及各项规章制度。对领导分工和各自的工作任务，采取平时抽查与半年测评、年终总评相结合，严格进行考核和奖惩，使领导小组充分发挥检查、督促、指导、协调等作用，保证了精神文明建设工作
的顺利进行。 二.加强政治理论学习，提高思想道德素质。 ××局充分利用周五学习日，组织全体人员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。200 年2月20日，耿局长认真传达了市宣传思想工作会议精神，要求自觉学习各级有关精神文明建设的指示精神，坚持用科学的理论武装干部职工的头脑，使广大干部职工都能自觉树立正确的人生观、价值观和世界观，从而提高了干部队伍的自身素质、思想道德素质和科学文化素质，为传播科学思想，弘扬科学精神，宣传科学知识，营造了学科学，爱科学，用科学的良好氛围，并按时完成了区委、区文明办下达、安排的各项学习任务和宣传工作任务，为建立学习型城区做出应有的努力。 三、加大宣传力度，提高公众××素质。 近两年来我局在全区范围内开展多种形式的××下乡活动、科普宣传活动和“三讲一树”活动40多次，聘请专家、教授100多人次，先后展出各类展板680块，挂图950幅，共发放宣传资料3万多份，实用技术手册2万多份，受益群众和受教育群众高达6万多人。通过××下乡、科普宣传和“三讲一树”活动，全面提高了全区公众的××素质，有力地促进了精神文明建设，推动了××进步工作的健康发展。
医院省级文明单位复审自查报告 医院省级文明单位复审自查报告 近年来，**市第一医院党委认真学习邓小平理论、“ ___”重 要思想，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，不断强化班子建设，坚持民主集中制，落实党风廉政责任制，强化职业道德建设，加强基础设施建设，塑造医院文明形象，把政治思想教育、职业道德教育和精神文明建设有机地结合起来，在精神文明内涵外延、硬件软件建设上下功夫，取得了丰硕的成果，为医院持续科学发展提供了强有力的精神动力和智力支持，全院干部职工的整体素质显着提高，树立了良好的社会形象。医院于xx年12月被授予“山东省文明单位”荣誉称号，并于xx年、xx年、xx年、xx年顺利通过省级文明单位 复查。现将主要工作汇报如下： 一、医院概况
医院始建于1948年，是**市建院最早的大型综合性医院，是潍坊医学院附属医院和教学实习基地。医院占地18万平方米；在职职工1763人，15名市级名医，5名市级名中医，1个省级特色专科，8个市级名科；现有中共党员470名，其中在职党员268名，下设15个党支部。编制床位1000张；有43个临床医技科室，25个病区；年均门诊量46万人次，年入出院病人2.6万人次。历经60多年的艰苦创业，现已发展成为基础设施完善、医疗设备精良、技术力量雄厚、专科门类齐全、管理水平较高，集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的三级综合性教学医院。近年来，医院先后荣获新中国六十年医疗卫生优秀单位、山东省职业道德先进集体、山东省医德医风示范医院、山东省文明医院、山东省十佳诚信医院、山东省惠民医疗先进单位、山东省先进基层党组织、全省卫生系统思想政治工作先进单位、**市见义勇为定点医院和**市绿色社区等称号。 二、主要做法 （一）健全组织机构，扎实开展工作。
文明单位复查报告 为了进一步巩固和发展我校“文明单位”的成果，继续加强学校精神文明建设，两年来,我校根据XX区文明单位标准，加强学校物质文明与精神文明的建设，取得了良好效果。特将工作情况作如下汇报： 一、加强统一领导，规范学校管理。 为加快学校精神文明建设的步伐，研和中心小学进一步加强了领导班子建设，形成以校长亲自挂帅，党政工团队紧密配合，家校共同协作的工作体系。 我校在不断完善校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制和考核奖惩制为核心的管理体制的同时，进一步制定了党务、行政、后勤等多种规章制度和岗位职责。并且畅通了民主管理、民主监督渠道，认真筹备召开了一年一度的教职工大会，认真落实了教工职提案。在此基础上，学校又本着激励广大教师工作积极性的原则，根据区人民政府《XX市XX区人民政府关于XX区中小学人事制度改革的实施意见》，拟订了《内改方案》，对教师实行德、能、勤、绩、学等五方面的全面考核，使学校管理走向规范化、科学化轨道。 [大秘书网文章-https://www.doczj.com/doc/282586578.html, 找范文,到大秘书网] 二、优化校园环境，创建文明氛围。
近两年来，学校顶住压力，克服一切困难，在加强校园环境建设上加大了力度。XX年7月，在镇党委、政府及村两委的大力支持下，重新粉刷了教室，重修了操场，建盖了新厕等，为我校申报省二级一等示范小学奠定了硬件基础。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校园绿化实现了层次性、立体性。 此外，在绿化、美化的同时，我们还注重了教育效果。让校训、校风、校纪、《守则》、《规范》上墙，时刻提醒学生的行为；让名人名言上墙，引导学生学有榜样，教育学生树立远大的理想；办公楼墙壁上挂上了学生的优秀绘画作品，形成一道独特的风景线。校园在这些事物的衬托下增色不少。 三、创新德育活动，规范学生行为。 以德治教必须增强德育的时代性和针对性。因此，要在德育工作的机制、手段上大胆创新，大力增强德育的时代感，大力增强德育的渗透力。一年来，学校德育工作紧紧围绕《云南省小学德育分年级实施意见》坚持做到了以下几点：1坚持以课堂为主阵地，渗透德育。 课堂是教育学生的主阵地，是渗透德育的主渠道。多年来，学校始终强调课堂上的德育效果，要求做到，堂堂有德育，课课有德育，把德育渗透到优美的课文中，有趣的实验中，丰富多彩的活动中。
文明建设谱新篇国税事业创佳绩 －－**市**区国家税务局省级文明单位复查自查材料 **市**区国家税务局现有人员85名，下辖9个科室、4个税源管理分局、1个办税服务厅和1个稽查局。主要负责河南银鸽集团、烟厂等辖区2148户各类纳税人的税收征管，2011年税收任务138156万元，占全市国税系统年度税收计划的近40%，元至六月份入库各种税收90181万元，占年度税收计划138156万元的65.27%，高于计划进度15.27个百分点，超收21103万元，与同期相比增收35242万元，增长64.15%。 2010年8月，我局顺利通过省级文明单位验收。一年来在**区委、区政府和市国税局的正确领导下，在市、区文明委的悉心指导下，我们坚持以科学发展观为指导，以为国聚财为中心，以人为本加强班子队伍建设，进一步深化精神文明建设，取得了物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，为推动**经济社会更快更好科学发展，打造团结拼搏、务实重干、勤政为民、廉洁高效的**国税形象做出了积极贡献。 一、抓核心，加强组织保障推进文明创建 常言说：“重视不重视关键在认识，搞好搞不好关键在领导”。2010年，我局被命名为省级文明单位后，局党组一班人清醒地认识到：拿到“牌子”并不等于“船到码头车到站，
精神文明建设是一项长期的历史任务，要确保税收执法的公平、公正和各项税收任务的圆满完成，就必须坚持两个文明一起抓，两个建设都要硬。为此，局党组及时提出了“巩固省级、争创国家级”的文明单位创建奋斗目标，把创建明确为“一把手工程”，建立了“一把手”负总责、班子成员分工抓、科室分局具体抓的创建组织领导体系，通过建立“三项机制”作为创建工作的“抓手”：一是在修订完善创建规划的基础上，年初制定创建方案，向所属各单位下达创建任务，建立创建工作目标长效机制。二是把文明单位创建与税收业务工作同部署、同检查、同奖惩，在全局形成两个文明齐头并进的督导检查机制。三是着力税收改革，解决了“能力强弱一个样、干多干少一个样，干好干坏一个样”的问题，建立了人尽其才，才尽其用的干部竞争激励机制。依托“三项机制”创建抓手，一年来，全局始终把精神文明建设列入年度目标考核主要指标，每月对所属单位的创建活动进行讲评，每季度进行小结，定期检查文明单位创建工作开展情况，及时解决创建活动中出现的问题和不足，鼓励先进，鞭策落后，逐步形成了党组统一领导，一级抓一级、齐抓共管的创建工作格局，确保了创建工作的全面推进，营造起比学赶帮超的良好创建氛围。 二、抓根本，加强素质教育提升文明水平 在不断推进文明单位创建实践中，局党组意识到：干部素质的高低，是一个单位文明水平高低的基本体现。素质就是执行力，素质就是形象，不断提高全员整体素质是文明单位创建工作能否取得显著成效的基础和关键。
高唱和谐凯歌创建文明企业 ——中国二冶一公司创建市级文明单位复查汇报材料 我公司在2003年晋级市级文明单位和2006年顺利通过复查以来，精心组织文明单位创建工作，围绕施工生产中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，建立创建活动的长效机制，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，公司施工生产和经营管理渐入佳境，连续多年被集团公司为“突出进步单位”、“先进党委”等多项荣誉，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。 2010年，一公司施工生产与经营管理捷报频传：截止10月底，累计完成新签合同额4.7亿元，营业收入完成5.1亿元，利润955.77万元，主要经营指标均创下历史同期最好水平！ 在新疆，一公司“铁军”挥师西北，亮剑八钢，克服了重重困难，取得了骄人的施工业绩，为公司站稳八钢市场夯下了坚实的基础。在包钢，一公司三个分公司携手并肩、敢闯敢拼，工程质量与文明施工比翼齐飞。在海拉尔，一公司全体参战人员克服远离总部、气候条件不稳定等多种困难因素，吃苦奉献、顽强拼搏，工程进度、安全、质量在所有参建单位中一路领先，被集团公司评价为“讲协作、讲大局的队伍，是关键时刻肝胆相照、以集团荣誉为重的队伍。”
这些，无不展示着一公司丰硕的文明发展成果！ 一、公司概况 中国二冶集团有限公司第一建筑工程公司是中国二冶集团下属的分公司，简称中国二冶集团一公司，组建于1957年。主要从事大型冶金工业与高层民用建筑、市政工程、大型土石方、道路、桥梁及室内外装饰、装潢等工程施工，具有年营业收入10亿元以上施工生产能力。2009年确定了“房建为主、冶炼为辅、拓展路桥”新的产品定位；在区域定位上，着重开发内蒙古及西部市场。 中国二冶集团一公司下设12个部室，10个分公司，3个经营实体单位。截止2010年5月底，在册职工679人，其中管理人员385人，专业技术人员221人。组建50多年来，依托内蒙，拓展西部，面向全国。先后在冶金、电力、城建、市政、电信、有色、纺织、制糖、机械、矿山、焦化、煤气、道桥、热源等领域建设了几十项大型工程，铸就了一座座业绩丰碑。特别是近年来，在高层建筑和路桥等领域，掌握了大量的施工新技术，积累了丰富的施工经验，炼就了过硬的施工队伍和适应市场的管理机构，取得了显著成绩。 二、创建活动汇报 （一）、指导思想 高举邓小平理论伟大旗臶，认真学习贯彻落实“三个代表”和科学发展观，按照包头市关于开展精神文明创建活动的总体部署和