面试评估表
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优良可劣54315431543154315431543154315431543154315431543154315431543154315431543154315431
面试意见责任心思维能力面试人：性别：应聘人：应聘职务：
表达/沟通能力稳定性经验总结协调团队意识专业技能
初 试 评 价复 试 评 价
□同意复试 □可考虑复试 □不同意复试□同意录用 □可考虑录用 □不同意录用备注:面试复试完毕请复试部门收回《求职登记表》、《面试评定表》并加签复试意见反馈至人力资源部门。综合印象
经验潜能
专业技能工作态度
面试评定1、-如何做年度工作计划的。1、计划能力2、是否主导过具体的项目管理工作？作为决策者,请分享该过程？2、创造性思维能力1、希望待遇： 元 2、目前待遇： 元3、预计报到日期：得分（70分以下不予录用）：2、岗位需要的语言、外语技能要求2、语言沟通是否具备岗位要求1、你对提高工作效率的看法1、积极并接受挑战性工作2、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历2、责任感1、简要描述您目前所从事的工作的主要工作职责、部门组织架构1、专业的程度与深度2、分享您在专业领域内成功或失败的案例（如何发生、如何做、结果如何）2、专业的处事分析能力1、岗位需要计算机技能要求（一份报表制作花多长时间）1、基础软件的应用3、职业规划及发展的方向，如何达成？3、行业的认知及兴趣1、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程1、解决问题能力2、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队2、与他人之合作性（团队）4、家庭背景及生活爱好4、是否有牵绊及嗜好1、岗位需要的行业/管理工作经验1、工作经验是否足够2、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士2、人际关系1、离开上个工作单位的原因1、问题回答之适应性2、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的2、工作耐力3、在找寻新的工作时会考虑哪几方面的因素？最重要的是什么？3、稳定性1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍1、仪表及谈吐2、请问你为什么想要应征本公司的工作2、面试态度3、你服务过的公司哪一家对你影响最大，公司特点是什么？3、表达能力面 试 评 估 表□男□女 已婚 已育 未婚教育程度： □本科及以上 □大专 □中专 □高中（含）以下 主修专业： （询问事项(仅供参考用)评核要素/程度
