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2024年妇联工作方案【四篇】2024年妇联工作方案【四篇】精选2篇〔一〕2024年妇联工作方案随着社会的不断开展，妇女在各个领域的地位和作用不断提升。
妇联作为女性儿童权益保障的专职机构，在今后的工作中也必须不断进步、创新，积极推进女性儿童事业的多层次、全方位开展。
为此，2024年妇联工作方案将围绕以下四个方面展开：首先，家庭教育一直是妇联工作中的一项优先任务。
2024年，将进一步加强和推广家庭教育工作。
加强家庭教育意识宣传，普及安康、科学的家庭教育理念，为家长提供指导，减少因教育方法不当带来的负面影响。
组织开展家长互动、家庭活动等多种形式的家庭教育宣传活动。
全民素质教育一直是中国教育的开展目的。
妇联作为专门负责女性和儿童事业的机构，应该积极参与，并以此为引导，加强女性和儿童相关的教育工作。
妇联将在2024年重点关注中小学生的综合素质教育，加强学校和社区之间的联络，形成合力，推动中小学安康开展。
就业作为人的根本需求，妇女也不例外。
妇联一直以来也一直关注女性就业，尤其在如今的社会，越来越多的女性开场关注自我价值实现和经济自立，努力融入社会各个领域。
妇联在2024年将更多地推动女性就业政策的补充和完善，为女性创造更好的工作条件，鼓励女性走出家门，拓宽自身的空间和视野。
创新和创业是当前社会的开展方向，它为女性提供了更多的机遇和平台。
妇联在2024年将更广泛地宣传鼓励女性创业的思想，为女性提供更多的资和平台，协助女性成功创始自己的事业。
同时，妇联还将帮助女性进步创业技能，举办创新创业讲座和培训，进步女性创业的成功率。
总之，妇女和儿童事业是一个充满温馨和阳光的事业。
在公益事业开展至今这么多年，妇联早已融入了社会的血脉，始终坚持使命，全力为女性和儿童事业的安康开展而不懈努力。
2024年，妇联将以更为开阔的视角、更为丰富的思路，为女性和儿童事业的开展注入新的活力和力量。
2024年妇联工作方案【四篇】精选2篇〔二〕2024年妇联工作方案精编作为中国妇女组织的重要一环，妇联在维护妇女权益、促进妇女开展方面有着重要的职责。
2024年度妇联工作计划一、工作总体目标随着社会的不断发展和进步，妇女在社会生活中的地位和作用愈发重要。
为了更好地服务广大妇女群众，促进妇女的全面发展，妇联工作计划定于2024年度全面启动。
本计划旨在通过一系列有针对性的措施，促进妇女参与社会建设、提高妇女的素质和能力、增进妇女的福祉和幸福感，全面推动妇联工作的发展和创新。
二、具体工作内容1. 加强妇女权益保障通过开展法律法规宣传教育活动，提高广大妇女的法律意识和维权意识，督促各级政府加强对妇女权益的监督，推动相关立法和政策的完善，确保妇女的合法权益得到有效保障。
2. 提升妇女素质和能力开展各类培训班和讲座，提升妇女的职业技能和管理能力，为她们创造更多的学习和发展机会。
同时，建立健全多元化的职业发展路径，为妇女的职业发展提供更多的选择和支持。
3. 关注妇女健康问题通过开展健康知识宣传活动、建立健康档案和定期健康检查等方式，加强对妇女健康问题的关注和保障，提高妇女的健康意识和自我保护能力，确保妇女身心健康和幸福。
4. 推动妇女参与社会建设积极组织妇女参与社会公益活动，发挥妇女在社会建设中的重要作用，搭建妇女发声平台，促进妇女在政治、经济、文化等各个领域的更广泛参与，推动妇女事业的发展和进步。
5. 加强组织建设和队伍建设建立健全妇联工作机制，完善妇女志愿者服务体系，培养一支高素质的妇女工作队伍，提升妇联工作的组织能力和服务水平，为妇女群众提供更加优质的服务和保障。
三、工作计划实施方式1. 建立工作小组，明确工作分工和责任，制定详细的实施计划和时间表，确保各项工作有序开展。
2. 注重对妇女群体的需要和诉求，不断完善工作方案，及时调整工作重点和方式，提升工作效果和影响力。
3. 加强与相关部门和社会团体的合作，充分利用各方资源，拓展工作渠道，共同推动妇联工作的发展和创新。
4. 不断总结经验和教训，建立健全工作评估机制，及时反馈工作情况，促进工作的持续改进和提高。
2024年妇联工作计划2024年妇联工作计划一、工作目标和目标规划1.提高广大妇女的政治素质和生活水平，加强妇女权益保障。
2.推进妇女就业创业，增加妇女就业率。
3.加强妇女身心健康教育，提高妇女健康水平。
4.发挥妇女组织在社会建设中的积极作用，促进妇女事业的发展。
二、工作任务和时间安排1.开展妇女政治素质教育，提高妇女参政议政能力。
2.组织妇女就业创业培训，提高妇女创业成功率。
3.开展宣传活动，掌握维权技能，提高妇女自我保护能力。
4.开展全员健康体检，定期组织健身活动提高妇女身体素质。
5.举行闲置衣物义卖等慈善活动，帮助经济困难妇女。
6.组织志愿者，开展社区志愿服务活动。
7.利用“妇女之家”等妇女服务场所，定期举行妇女文化活动。
8.加强与姐妹团体的合作，提高妇女事业的发展。
三、资源调配和预算计划1.加强对志愿者的引导和管理，完善妇女志愿服务队伍。
2.成立有关妇女事业的专项基金，为经济困难妇女提供经济帮助。
3.利用社会资源，开展宣传活动。
四、项目风险评估和管理为确保项目的顺利进行，妇联会对项目中可能出现的风险进行评估。
在活动开展时，进行全程的跟踪与监测，如有风险，立即采取措施解决问题，确保项目按时完成。
五、工作绩效管理为衡量工作的绩效，妇联会将每项工作计划都进行分解，并给予具体的工作指标。
在工作结束后，会进行评估，并及时吸取经验教训，确保以对现有工作的满意度不断提升为目标，以更好的意愿和更高的效率去做好工作。
六、作沟通和协调为加强与社区、市场及企业等各界的联系，妇联会开展经常性的沟通与协调，了解各方需求，完善工作方案，确保项目有用有益。
七、工作总结和复盘为使工作更加规范化、系统化，妇联会开展工作总结和复盘，吸取经验教训，总结过去的工作成果，更好地为未来的发展奠定基础。
2024年妇联工作计划2024年妇联工作计划一、工作目标和目标规划目标：着力提高妇女地位和权益保障水平，促进妇女全面发展，实现性别平等和社会和谐发展。
2024年妇联年度工作总结及下阶段工作计划一、工作总结2024年是全面建设社会主义现代化国家的关键一年，也是妇女权益保障和发展的重要时期。
在这一年，妇联积极落实党中央的决策部署，全面推进妇女事业的发展，取得了一系列重要成果。
1.加强组织建设通过开展“党员教育月”活动，推进基层党组织建设和党员队伍的教育培训工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识。
此外，加强与社会各界的联系和沟通，加强对女性群体的动员和组织工作，形成了更加紧密的妇女组织网。
2.深化妇女权益保障加强对妇女权益的宣传教育工作，提高妇女群众的权益意识，推动各级政府和社会各方面关注和保障妇女权益。
加大对妇女家庭暴力的整治力度，加强对妇女就业、教育、健康等方面权益的保障工作。
3.促进妇女参政议政通过开展各种形式的培训和学习活动，提高妇女干部的政治素质和参政能力，积极培养和选拔有能力的妇女干部参与政治和决策。
与各级政府和人大代表、政协委员等加强联系，推动妇女在决策中发声，推动妇女权益的保障和发展。
4.开展妇女创业就业服务加强对女性创业者和就业者的培训和指导，提供创业就业政策咨询和贷款支持，帮助妇女群体实现经济独立和自主发展。
与各地的企事业单位加强合作，促进更多的就业机会和创业平台对妇女开放。
5.强化妇联组织建设在全国范围充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，加强与各级妇联组织的沟通和交流，共同推进妇女事业的发展。
同时，加强对妇联组织干部和工作者的培训和培养，提升妇联组织的综合工作能力。
二、下阶段工作计划____年，妇联将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央的要求，继续深化妇女权益保障和发展工作，推动妇女事业的全面发展。
1. 继续开展宣传教育工作加强对妇女权益保障的宣传教育工作，推动妇女群众的权益意识和参政意识的提高。
通过综合媒体、宣传片、微博微信等方式，普及和宣传党中央的决策部署，传达妇女事业发展的好声音。
2. 提升妇女干部能力加强对妇女干部的培训和能力建设，提升妇女干部的政治素质和管理能力。
2024年度妇联工作计划一、引导妇女积极参与社会发展1. 推动妇女就业创业。
加强与各部门和企事业单位的合作，提供就业创业培训和指导服务，帮助妇女提升就业竞争力。
开展职业技能培训，特别是针对务工妇女和农村妇女的培训项目，促进其就业及可持续发展。
2. 加强职场性别平等。
推动企事业单位建立和完善性别平等就业机会，杜绝性别歧视现象。
加强对企业妇女的关心服务，解决妇女在职场中的困难和问题，提高妇女的职业素质和职业发展空间。
3. 建设妇女创新创业基地。
整合资源，提供创新创业培训、咨询和金融支持，鼓励妇女积极创新创业，并提供相应的政策扶持。
推动妇女创业孵化器和创新创业基地的建设，为妇女提供更多的创业机会和资源。
二、保障妇女权益和利益1. 完善妇女权益保障机制。
推动立法和政策的制定，加强对妇女权益的法律保护。
加强妇女维权服务，提供法律、心理咨询和援助等服务，帮助妇女解决法律纠纷和困难。
2. 推动性别平等教育。
开展性别平等教育宣传活动，提高社会对性别平等的认识和理解。
加强妇女权益和性别平等教育的宣传力度，倡导尊重和保障妇女权益。
3. 加强婚姻家庭关系维护工作。
加强对家庭暴力的预防和打击，提供家庭暴力帮助和援助。
宣传普及婚姻家庭法律知识，加强对离婚家庭和单亲家庭的关心和支持。
三、提高妇女综合素质和幸福感1. 加强妇女教育培训。
组织开展文化知识、法律法规、家庭教育等教育培训活动，提高妇女的综合素质和社会参与能力。
2. 促进妇女健康管理。
组织妇女健康知识宣传和体检活动，提供健康管理咨询和指导服务。
推动建立健全妇女健康保健体系，提高妇女的健康水平和幸福感。
3. 加强青年妇女才能培养。
组织开展青年妇女培养计划，提供培训和指导，重点培养妇女干部和领导人才。
搭建交流平台，促进青年妇女的交流和学习。
四、推动妇女社会组织发展1. 支持妇女社会组织发展。
加大财政支持力度，为妇女组织提供经费和场所支持。
鼓励妇女组织开展多样化的活动，增加社区服务和公益事业的投入。
2024年妇联工作总结和工作安排2024年妇联工作总结：在2024年，妇联致力于推动妇女权益的改善和性别平等的实现。
下面是2024年妇联工作的总结：1. 提高妇女参与决策的机会：妇联通过开展培训、举办研讨会和推动政策变革，促进妇女在各个层面的决策中发挥更重要的作用。
在2024年，妇联成功促成了一些地方政府和机构任命更多的女性担任高级职位，并鼓励大型企业提高女性在管理层的比例。
2. 推动性别平等：妇联在2024年继续推动性别平等的议程，包括打击性别歧视和暴力等问题。
妇联组织了一系列宣传活动，增加了对性别歧视和暴力的认识，并与政府合作制定了更加严格的法律来保护妇女权益。
3. 提供支持和资源：妇联在2024年大力提供支持和资源，帮助妇女走出困境，提升自我价值。
妇联组织了多个培训项目，帮助妇女学习技能，获得就业机会。
此外，妇联还提供心理辅导和法律援助等服务，帮助妇女解决个人和家庭问题。
2024年妇联工作安排：1. 组织性别平等研讨会：妇联计划组织一系列研讨会，邀请专家学者和社区代表一起讨论性别平等的重要性以及如何推动性别平等的解决方案。
这些研讨会将提供一个平台，促进各方之间的交流和合作。
2. 发起运动并制定政策：妇联将继续发起运动，争取政府和机构制定更加严格的法律和政策来保护妇女权益。
妇联将与民间组织和社区合作，共同制定解决性别不平等问题的方案，并推动其在全国范围内的实施。
3. 组织培训项目：妇联将举办各种培训项目，包括领导力培训、就业技能培训等，帮助妇女提升自己的能力和竞争力。
培训项目将邀请专业人士授课，并提供一对一辅导，帮助妇女实现自我价值。
4. 加强国际合作：妇联将继续加强与其他国家和国际组织的合作，共同推动性别平等议程。
妇联将参加国际会议和论坛，与其他国家分享经验和最佳实践，并与国际合作伙伴共同制定解决性别不平等问题的全球方案。
5. 提供支持和援助：妇联将继续提供各种支持和援助，包括心理咨询、法律援助和就业服务。
妇联工作计划5篇连续深入发掘妇联传统品牌的生气与活动，真正做到使全县妇女凝心聚力，在服务x县经济社会发展中奉献出自己的气力。
下面就是作者给大家带来的妇联工作计划，期望能帮助到大家!妇联工作计划1一、不断创新妇女工作理念，深化实行“巾帼创业就业行动”一是积极配合劳动和社会保证部门对下岗失业妇女展开就业指导和技能培训，结合社会需求和她们的实际情形，依靠区、街职介培训中心展开家政、插花等技能培训，提供再就业机会，实现居家就业和弹性就业。
二是连续实行巾帼牵手SYB(创办你的企业)导师行动，扶持女大学生创业就业。
三是深化“季季送岗位”系列活动，为妇女创业就业提供有效服务。
四是对20x-度“岗、星”争创单位进行检查验收，鼓励女职工创新创优，岗位建功，岗位成才。
五是连续创建妇女小额担保贷款绿色通道，及时和谐解决工作中显现的问题，帮助妇女通过小额贷款实现自主创业以带动更多妇女就业，努力把政府对妇女就业创业的优待政策落到实处。
二、不断完善妇女维权工作机制，深化实行“妇女儿童维权行动”一是从工作机制、队伍建设、服务内容上，指导社区打造“家庭情感驿站”工作平台，使之成为社区妇联工作的新载体，年内确保80%社区创建成“家庭情感驿站”，全方位为妇女群众提供法律、心理维权等服务。
二是连续展开新一轮“平安家庭”创建工作，结合“国际排除对妇女的暴力日”，在全区展开反家暴宣传活动。
三是加强与职能部门合作，积极参与职能部门有关活动，充分发挥妇女维权站、大调解、专家讲师团等平台的作用，及时化解婚姻家庭矛盾，为特困妇女及家庭、遭受家庭暴力的妇女提供法律支援和暂时救助。
四是深入重点娱乐场所，以女性服务人员为对象，环绕艾滋病防治等内容，展开健康宣传教育活动，帮助她们了解和掌控艾滋病防治知识，提高自我防范艾滋病意识，并促使她们共同参与宣传艾滋病的防治知识，投入到“遏制艾滋，实行许诺”全民行动中来。
五是做好“x”妇女儿童发展计划编制工作，深入调研，增强前瞻性、科学性和可操作性，准确掌控区域经济社会发展面临的形势和任务，肯定未来五年鼓楼妇女儿童发展的目标任务，把妇女儿童发展计划纳入全区整体计划中，增进妇女儿童与鼓楼经济社会同步和谐发展。
一、活动目的社区妇联创业活动旨在激发妇女创业的热情，提供实用的创业指导和资源支持，帮助妇女实现自我就业和经济独立，促进社区经济发展和妇女地位的提升。
二、活动主题妇联创业，共创未来三、活动时间和地点活动时间：预计为两天，最好选择周末或节假日时段进行。
活动地点：选择社区活动中心或其他方便的场所进行。
四、活动内容1. 创业讲座：邀请创业者、专业人士等进行专题讲座，内容包括创业准备、经验分享、市场调研、商业模式等，帮助妇女了解创业的基本知识和技能。
2. 创业培训：组织专业培训机构开展创业培训课程，内容包括商业计划编写、市场营销、财务管理、人力资源等，帮助妇女提升创业能力和管理水平。
3. 创业经验交流会：邀请成功创业的妇女代表分享自己的创业经验和故事，为妇女提供实际案例、启发和参考。
4. 创业项目展示和推介：为刚刚创业的妇女提供展示平台，搭建与投资者、合作伙伴、供应商等对接的机会，帮助其推广产品或服务，寻找商机和资源。
5. 创业扶持政策介绍：邀请相关政府部门的工作人员介绍创业扶持政策，解答妇女创业者关心的问题，提供创业补贴、贷款、税收优惠等信息。
6. 创意创业大赛：组织创业创意大赛，鼓励妇女通过创新创意来创业，提供丰厚的奖金和支持，激发妇女的创业热情和积极性。
7. 专业咨询服务：为妇女提供免费的创业咨询和法律咨询服务，帮助妇女解决创业过程中遇到的问题和困难。
8. 社区合作推广：与社区其他组织合作，进行宣传推广活动，包括海报、传单、宣传视频、社交媒体等，吸引更多妇女参与创业活动。
五、活动安排第一天：上午：创业讲座下午：创业培训晚上：创业经验交流会第二天：上午：创业项目展示和推介上午：创业扶持政策介绍下午：创意创业大赛晚上：颁奖典礼和闭幕致辞六、活动推广1. 制作海报、传单等宣传材料，张贴在社区、学校、市场等人流密集的地方。
2. 利用社交媒体平台，开展线上推广活动，包括发布活动信息、邀请参与妇女进行讨论、分享活动动态等。
妇联2024年工作计划2024年是妇女权益争取和社会发展的重要一年。
在这一年里，我们将继续致力于提升妇女的地位、权益和福祉，推动性别平等的实现，促进社会的可持续发展。
以下是妇联2024年的工作计划：一、推进性别平等法律法规的制定和执行1. 继续推动性别平等法律法规的制定，加强与有关部门和机构的合作，争取更多的政策支持。
2. 加强对现有性别平等法规的宣传和培训，提升各级政府和社会公众的知晓度和认同度。
3. 定期组织性别平等法律法规的执行评估，发现问题并及时提出改进意见。
二、促进妇女就业和职业发展1. 组织妇女就业培训，提升就业技能和竞争力。
2. 鼓励企业和机构增加妇女员工比例，营造公平、平等的就业环境。
3. 推动妇女职务晋升，提高妇女在决策层的参与度。
三、关注家庭和儿童福利1. 加强家庭教育宣传，提倡男女平等的家庭观念和责任分担。
2. 推进儿童权益保护工作，加大对虐待、遗弃、失踪儿童等问题的关注和处理力度。
3. 支持妇女创业和经济独立，提高妇女家庭收入。
四、开展性别暴力及性骚扰防治工作1. 加强对性别暴力和性骚扰案件的宣传，提高社会公众的关注度。
2. 提供咨询和援助服务，支持受害者维权。
3. 通过培训和教育活动，提升公众对性别平等和尊重的意识。
五、推动妇女健康和生殖权益保障1. 加强妇女健康知识普及，提高妇女健康管理意识。
2. 支持妇女生殖健康服务，提供专业医疗和咨询。
3. 提倡计划生育合理生育观念，促进妇女的身体和心理健康。
六、加强国际交流与合作1. 拓宽国际交流渠道，加强与国际妇女组织的合作。
2. 参与国际会议和研讨活动，分享中国的妇女发展经验。
3. 学习借鉴国外妇女权益保障的成功经验，推动国际合作。
七、开展公益活动和社会服务1. 组织志愿者服务活动，帮助妇女和儿童解决实际困难。
2. 积极参与公益项目，助力弱势群体的发展与脱贫。
3. 开展各类宣传活动，提高社会公众对妇女权益保障的认知度。
以上为妇联2024年的工作计划，我们将全力以赴，积极开展各项工作，为促进性别平等和妇女权益保障做出更大的贡献！。
2024年村妇联工作计划一、加强组织建设1. 健全妇联组织体系，完善妇联章程，规范妇联各项工作。
2. 加强妇联班子建设，提高班子成员的组织建设能力和业务水平。
3. 建立健全村级妇女工作信息和档案归档制度，及时掌握和记录妇女群众的基本情况和需求。
二、推进女性发展1. 组织开展女性创业就业培训，提供就业创业指导和资源支持，帮助农村妇女增加收入。
2. 开展家政服务培训，提高农村妇女的就业能力和服务水平，推动家政服务业的发展。
3. 加强职业技能培训，提高农村妇女的技能水平，增强自主就业能力和市场竞争力。
三、关注妇女权益1. 加强对婚姻家庭关系的指导和矛盾化解工作，维护农村妇女的合法权益。
2. 创新婚姻家庭教育模式，开展婚姻家庭关系的培训、咨询和辅导，提高家庭和谐度。
3. 加强对家庭暴力、性别歧视等问题的宣传和教育，推动社会舆论的引导和价值观的转变。
四、提升妇女素质1. 组织开展文化体育活动，提高妇女的文化艺术修养和体育运动水平。
2. 鼓励妇女参与农村文艺团体和社区志愿服务，提升妇女社会参与能力。
3. 加强妇女健康教育，普及妇女保健知识，提高妇女的健康意识和健康素养。
五、构建和谐社会1. 加强妇女干部队伍建设，提高妇女干部的政治素质和业务能力。
2. 组织开展妇女社区服务活动，提供妇女维权、法律援助等服务。
3. 加强妇女与其他社会组织的合作，共同推动社会公益事业的发展。
六、加强宣传工作1. 创新宣传手段，扩大妇女工作的影响力和宣传力度。
2. 加强对农村妇女的政策宣传，帮助妇女了解相关政策和法律，维护自身权益。
3. 组织开展妇女议题的研究和调研，提供决策参考和政策建议。
以上就是2024年村妇联的工作计划，通过加强组织建设、推进女性发展、关注妇女权益、提升妇女素质、构建和谐社会和加强宣传工作等方面的工作，将为农村妇女提供更多的发展机会和权益保障，推动妇女事业的全面发展，进一步促进了村级社会的和谐稳定。
市妇联实施四项行动方案（征求意见稿）2008年市妇联新一届领导班子组建后，紧紧围绕市委中心和全国妇联、省妇联工作要求，不断调整工作思路，创新妇女工作，启动并实施了以素质提升、创业发展、权益保障、强基固本四项行动为主要内容的为期五年的“翔鹤计划”，并采取“实事牵动法”，即用大事牵小事，小事带全面，用实事去牵动各项工作，用实事来凝聚人心，用实事促进妇女工作科学发展。
为推进工作开展，市妇联制定了《市妇联实施四项行动方案》。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中国妇女十大、省十次妇代会和市十一次党代会精神，围绕全市经济社会发展的总体布局，以提升妇女素质、促进妇女发展、维护妇女权益为重点，不断加强妇联组织建设，创新“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”和“双合格”四大主体活动，团结带领广大妇女为实现齐齐哈尔经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
二、活动时间2010-2011年重点突破，2012年全面提升，2013年全面总结。
三、活动内容及措施（一）素质提升行动实施方案为全面提升广大妇女的思想道德、科技文化、身心健康、脱贫致富等方面的综合素质，市妇联以“富脑袋、提素质、兴万家”为核心内容制定“素质提升行动方案”。
1、活动内容（1）从学习、培训入手，提升妇女素质。
针对下岗失业妇女、机关、事业单位女职工、企业、学校、医院等单位女职工、高校女学生等，开展培训、讲座等活动，提高广大妇女的文化素质、技能素质、身体素质、心理素质和思想道德素质。
（2）通过开展形式多样的实践活动，提升妇女素质。
结合市委、市政府中心工作，联系妇联实际，与相关单位联合开展各具特色的活动，通过活动提升妇联组织的凝聚力，使广大妇女在活动中展示才华、提升素质。
2、具体措施要提高妇女及广大家庭成员素质，首先重在好习惯的养成。
好习惯包括文明礼仪、孝亲敬老、节能减排、洁净新风、平安健康等方面的内容，市妇联将利用三年的时间，围绕省妇联提出的“新农家”和城市“三优文明家庭”创建活动的内容和要求，全面推进“好习惯进万家”活动开展。
通过“好习惯”主题实践活动，促进好习惯的养成，为广大女性和家庭成员自我提升、自我完善搭建平台。
（1）以“孝亲敬老”活动为牵引，推进“好习惯进万家”活动开展。
举办美术摄影大赛，用画笔、镜头捕捉生活中孝亲敬老的感人画面，以视觉冲击感染教育更多的人孝顺老人、关爱老人，在全社会形成孝亲敬老的良好风尚。
开展“孝亲敬老全家总动员”大赛（赛老人整洁、赛老人健康、赛老人舒心）；组织家庭成员（一家三口以上）到敬老院打扫卫生、为老人洗澡理发，讲故事、演节目等，激励家庭成员尤其是少年儿童传承孝亲敬老美德。
与媒体合作开展征文、演讲、专题访谈等活动，弘扬孝亲敬老美德，扩大宣传教育覆盖面，使孝亲敬老成为时尚、风尚。
(2)以“平安健康”活动为牵引，推进“好习惯进万家”活动开展。
成立“巾帼志愿者讲师团”，围绕妇女儿童生存、健康、发展进行讲座，协调医疗机构做好妇女“两癌”筛查及健康体检。
组织广大妇女开展全民健身活动，引导妇女科学健身。
组织妇女开展健身项目，组建妇女健身志愿者队伍，进社区、进机关、进学校进行健身指导，提升广大妇女的生活质量和健康水平。
开展健康之家、健康老人及妇女健身队伍评比表彰活动，深化健康理念。
(3)以“和谐共进”活动为牵引，推进“好习惯进万家”活动开展。
深入推进“书香进家庭”活动，组织家庭成员多读书、读好书，陶冶情操，提升素质。
开展“治家格言”、“文明礼仪用语”征集、评比活动，编印好习惯手册，印成宣传册，下发到各级妇联及家庭，促进家风和社会风气的好转。
开办“素质提升大讲堂”，组织巾帼志愿者讲师团，围绕文明礼仪、低碳生活、节能减排、家庭教育、创意设计等方面的内容，针对城乡不同人群特点和需求开展培训，真正达到培训一个人、带动一家人、影响一群人的目的。
(4)以“洁净新风”、“节能减排”活动为牵引，推进“好习惯进万家“活动开展。
倡导低碳生活，组织开展“家庭节能小窍门”比赛活动，为社区、家庭搭建交流平台，宣传推广节能减排。
倡导整洁、简约、环保的生活方式，号召广大妇女及家庭成员使用节水器具、使用节能设备。
(5)以普及科教知识为牵引，推进“好习惯进万家“活动开展。
利用科普之冬组织妇女学科技，每年培训农村妇女22万人次，使90%以上的受训妇女掌握1—2项实用新技术。
依托市妇联“巧女工作坊”和“市妇联职业培训学校”，每年培训城市下岗妇女、新就业大学生3000人次，帮助下岗失业及新毕业大学生掌握灵活就业技能，三年力争培训1万人次。
继续与市总工会联合举办“女职工流动课堂”，促进企业创新、技术改造、节能降耗，文明服务，为女职工岗位建功提供科技文化支持。
继续开展以“争做合格家长、培养合格人才”为主题的家庭教育实践活动。
充分发挥家教学会广大会员和理事的作用，开展理论研究和家教知识普及推广活动。
2010年成立“家庭教育讲师团”，在全市巡回开展家庭教育讲座。
成立家长俱乐部，让专家与家长零距离接触，沟通交流成功教子经验和心得。
设立家教咨询热线，让具有丰富家教知识的专家为广大家长答疑解惑。
力争至2012年全市家长素质和家庭教育水平得到较大提升。
3、组织机构牵头人：席艳君具体责任人：徐桂芝王丽萍邹伶伟李天笑责任部门：宣传部、发展部、儿童部、办公室（二）创业发展行动实施方案为全面落实党的十七大提出的“促进以创业带动就业”的重要战略部署，积极实施《就业促进法》，根据省、市促进创业就业行动的要求，以及市妇联实施“翔鹤计划”的总体部署，特制定“市妇联创业发展行动”实施方案。
1、工作目标各级妇联组织力争培训创业妇女5000人,新增发放小额担保贷款300万,扶持120名妇女创业,培育创业典型10名,实现创业带动城乡劳动者就业再就业1200人。
2、具体措施（1）重培训，提素质。
继续深化“科技兴家”、“畜牧兴家”活动。
开展“创业技能进万家”活动，发挥各级各类妇女培训学校、示范培训基地等载体作用，向广大妇女传授创业技能，年培训妇女22万人次，使90％以上的受训妇女掌握1-2项就业技能。
开展创业就业知识竞赛、模拟现场招聘会等活动，提升女性就业创业能力。
（2）建协会，增本领。
围绕“巧手兴家”、“劳务兴家”，开展创业就业技能培训。
充分发挥妇女手工编织制作、家政等方面优势，成立市级手工编织协会，建立市级手工编织平台，利用网络宣传、推广、销售产品，打造“无围墙工厂”。
利用家政协会广泛开展妇女转移就业培训，帮助她们学习家政、手工编织制作等技能和本领，掌握务工常识和就业技能，拓宽就业渠道，为妇女走出家门、走向市场、寻求致富门路打好基础，提供服务。
（3）选项目，重服务。
要建立本地区创业项目资源库，并完善项目开发、征集、论证、展示和推介的工作机制。
市、县（区）每年开发编制的项目力争达到10个，到2010年底，各县（区）都要建成创业项目资源库，到2012年底，全市开发编制10万元以下的创业项目要达到50个以上。
创业项目要紧密结合地方经济发展需要，要适合妇女经营，突出本土化、投资少、见效快、市场前景好等特点，为创业妇女提供创业项目服务。
（4）聘导师，助创业。
加强创业培训师资队伍建设。
扩大女大学生创业导师选拔的范围，将具备条件，并愿意长期从事创业培训的大学教师和企业成功人士吸收到创业导师队伍中，定期组织创业导师开展研讨交流、观摩教学等活动，提升导师的业务素质和能力水平。
建立创业培训导师档案,明确工作职责,实行动态管理。
到2010年底，市区创业培训导师要达到20人以上，其它县（区）分别要达到2人以上。
到2012年底,全市创业培训导师达到100人以上。
（5）育基地，推就业。
要吸收社会各类优质资源参与培训，选择一批愿意承担培训任务、培训设施较好、办学规范、培训能力较强、培训质量较高的培训机构，认定为创业就业培训基地或创业就业培训定点机构，鼓励他们争创全国、省、市示范基地。
积极发挥市女子学院和鑫海集团两个全国级示范基地的标杆导向作用，增强其创业就业培训示范功能。
到2012年，全市创业就业培训示范基地总量要达到50个以上,其中市区达到20个以上，每个县区达到2个以上。
3、负责人及参与部门牵头人：王丽萍具体责任人：邹伶伟贾秋伟责任部门：发展部、市妇联职业培训学校（三）权益保障行动实施方案为了提高广大妇女和儿童的法律素质，增强妇女干部的维权意识和妇女群众的自我维权能力，切实保护妇女儿童合法权益，进一步优化妇女儿童发展环境，特制定权益保障行动方案。
1、主要内容（1）加大普法宣传力度。
以重大节日为契机，积极开展普法宣传活动，以各项活动为载体，丰富普法宣传内容，以专业化普法队伍为手段，深入开展“法律六进”活动，引导、教育广大妇女儿童学法、知法、懂法、守法，合理有序地反映诉求，掌握依法维权的手段和途径。
（2）完善社会化维权工作格局。
进一步加强和完善各级维权协调工作机制，以规范强化社会化维权机构建设为重点，在“联”字上下功夫，在“群”字上做文章，在“实”字上见成效,以共同解决妇女权益存在的突出问题为目标,提高效能,使之成为长效工作机制。
（3）创新维权方式把维权工作落到实处。
从解决不平安问题入手，以反映诉求、化解矛盾为重点，运用多种手段，依法及时有效维护妇女群众的合法权益，解决她们最关心、最直接、最现实的利益问题，达到维权与维稳相结合，维护社会的和谐稳定。
2、具体措施（1）加大普法宣传力度，提高妇女干部和妇女群众依法维权的能力和水平。
加强妇联维权能力，关键要加强维权干部队伍建设，提高各级维权干部“妇女儿童利益无小事”的责任意识，提高他们的法律素质和政治敏感性，增强对突发事件和复杂问题的应对能力，善于运用现代化手段进行维权。
同时，教育广大妇女学习法律，引导妇女合理有序地反映诉求、表达利益，提高学法、守法的自觉性，使广大妇女掌握依法维权的手段和途径。
一是进一步加强法制宣传教育，通过活动、媒体、网络等多种形式向广大妇女普及法律知识。
二是以重大节日为契机，开展有声势、有规模、有实效的集中宣传活动，突出宣传重点，壮大宣传阵容，优化宣传环境，加强宣传的针对性和实效性。
三是深入开展“法律六进”活动，发挥好各级妇女法律宣讲团的作用，延伸普法的触角，扩大普法宣传的覆盖面。
四是总结和推广“五五”普法试点县区的经验，以点带面，深化普法宣传工作的开展，使普法试点逐年增加，更好的推动普法进程。
五是以典型案件为突破口，真正达到以案释法的目的。
使妇女干部法律知识普及率达到100%，妇女群众的法律普及率达到90%以上。
（2）创新载体，拓宽渠道，协调推动全社会共同维护妇女合法权益。
进一步加强和完善各级维权协调工作机制，以规范强化社会化维权机构建设为重点，以共同解决妇女权益存在的突出问题为目标，采取源头参与与推动解决典型案件并举、法律帮助服务与心理疏导并举、利益协调与矛盾排查化解并举、维权队伍专业化与社会化并举的措施，增强政府相关部门维权主体意识，加强与维护妇女儿童权益相关单位的协调沟通，不断完善社会化维权工作格局。
