【优质文档】餐饮员工聘用合同书word版本 (2页)

餐饮员工聘用合同范本4篇篇1餐饮员工聘用合同范本双方，甲方：（公司全称）、法定代表人：（法人代表）、地址：（公司地址）、联系电话：（联系电话）；乙方：（员工姓名）、性别：（男/女）、身份证号：（身份证号）、联系电话：（联系电话）；经双方友好协商一致，甲方拟聘请乙方从事餐饮服务工作，具体约定如下：一、岗位及工作内容1. 乙方将被聘为（职位名称），具体工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持餐厅卫生、协助处理餐厅日常事务等。

2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，认真完成分配的工作任务。

3. 乙方需服从甲方对工作的合理安排，对工作中出现的问题应积极配合解决。

二、薪酬待遇1. 甲方将按照国家规定支付乙方相应的最低工资标准，并根据乙方的具体情况适度提高工资水平。

2. 乙方将享受国家规定的各项社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3. 乙方应按时、按规定领取薪酬，不得私自留存或挪用公司财物。

三、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周工作（具体工作时间根据实际情况而定），超过正常工作时间的应按照国家劳动法规定支付加班工资。

2. 乙方享受国家法定的带薪休假，需提前与甲方协商请假事宜，并经甲方同意后方可休假。

3. 乙方不得违反国家与公司的法律法规和规章制度，否则应承担相应的法律责任。

四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司的声誉和利益，如有严重违反工作纪律的行为，将受到公司的处罚。

2. 乙方应履行保密义务，不得擅自泄露公司的商业机密和业务资料。

3. 乙方在离职后应如实反映自己的工作情况，不得捏造虚假信息或泄露公司的商业秘密。

五、解决争议1. 双方如发生争议，应友好协商解决，如协商无果，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

2. 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体日期），期满后可续签。

六、其他事项1. 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体日期），期满后可续签。

餐饮聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮聘用合同范本甲方（雇主）：名称：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（员工）：姓名：_______________身份证号：_______________住址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方拟聘用乙方从事餐饮服务工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、公平互利的原则，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将被聘用为甲方餐饮服务部门的员工，具体职务为______________，工作内容包括但不限于接待顾客、点菜、传菜、收银等餐饮服务工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提供优质的服务。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间由甲方安排，并应当提前告知乙方。

2. 如有临时加班或调整工作时间的情况，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费。

三、薪酬及福利1. 甲方将支付乙方工资为每小时______元/小时，乙方的工资将按月结算。

2. 乙方享受的福利包括但不限于法定节假日加班工资、带薪年假、工伤保险、医疗保险等。

四、保密义务1. 乙方在履行合同期间及合同终止后，应当对得知的甲方商业秘密和其他机密信息保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方应保护甲方的商誉，维护甲方的形象，在工作期间不得从事有损害甲方利益的行为。

五、解除协议1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除协议：违反劳动纪律、旷工或迟到、恶意损害甲方利益等。

2. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除协议，但应承担相应的违约责任。

六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________日期：_______________以上是《餐饮聘用合同范本》，甲乙双方请仔细阅读并遵守合同内容。

餐饮员工雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就雇佣事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮部门从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为__________________。

二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 休假制度：乙方有权享受国家法定节假日及婚假、产假等法定休假。

3. 加班事宜：如因工作需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班费。

三、薪资待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放：甲方应于每月______日之前支付乙方上个月的薪资。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：乙方入职后，试用期为______个月。

试用期结束后，如乙方符合甲方要求，可正式录用。

五、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2. 乙方应保持良好的服务态度，为客户提供优质的服务。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。

4. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露客户资料及其他重要信息。

六、违约责任及赔偿1. 如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。

2. 如乙方违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权依法处理，并解除劳动合同。

3. 如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

餐饮员工聘用合同书（通用5篇）餐饮员工聘用合同书篇1甲方(用人单位)_____________________ 经营地址______________________________________乙方(被雇佣方)_____________________ 居民身份证号__________________________________根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日终止.其中试用期至__________年_____月_____日止(不填写则无试用期).期限在6个月以内的,试用期不超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日.第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方需向甲方提供本人身份证复印件一份作为身份证实乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_______________________________________ _第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方方面的培训.第四条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方需严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第五条甲方采用按月薪方式向乙方支付工资，乙方开始上班之日起计算，为保证甲方正常经营的用人需求，甲方需延迟10天发放乙方月薪，待合同期满甲方将向乙方全额支付延迟发放的10天薪资。

餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本一、协议双方：雇主（以下简称甲方）：【甲方名称】：地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称乙方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：二、工作内容：1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守工作纪律，服从领导管理，不得迟到早退，不擅离岗位，不串通欺诈，不酗酒滋事，不抽烟喷混，不营私舞弊等。

（2）细致入微地服务顾客，为顾客提供周到热情的服务，解决顾客遇到的问题和矛盾。

（3）积极参与店面的日常管理工作，如清洁卫生、货品陈列、库存管理等。

（4）严格遵守餐厅的食品卫生规定，保证食品安全，杜绝食品安全事故的发生。

2.乙方应当根据甲方的工作需要，服从加班安排，尽职尽责地完成加班工作。

3.乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将面临法律责任。

三、工作时间和地点：1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的具体安排确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的门店，具体地点在甲方门店运营情况而定。

四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、餐费等，具体详情以甲方制定的规定为准。

3.乙方如有加班工作，按照国家相关法律规定支付加班工资。

五、试用期：1.乙方入职后为试用期，试用期为【具体天数】天，期间工资待遇不低于基本工资标准。

2.试用期内，甲方可以根据乙方在工作中的表现，决定是否正式聘用乙方。

正式聘用后，签订正式的劳动合同。

六、解除合同：1.合同双方如因故需要提前解除合同，应提前【具体天数】通知对方，并按照国家有关法律规定处理。

2.合同期满，如双方同意续签，应提前【具体天数】进行续签准备工作。

七、其他条款：1.本合同经双方签字盖章后生效，至合同期限届满为止。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

3.双方如因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。

餐饮员工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特制定本聘用合同，共同遵照履行。

本合同属全日制用工聘用合同。

一、合同期限本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为一个月，试用期满符合聘用条件的正式聘用。

试用期届满不符合聘用条件的，双方协商解除本合同。

合同期满未续聘用的视为本合同终止。

二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，明确双方权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：__________（例如：厨师、服务员、保洁员等）。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所聘岗位的职责，完成工作任务。

包括但不限于以下内容：__________（此处详细列举岗位职责和工作内容）。

三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2. 工作地点：甲方所属的餐饮场所。

3. 薪酬：基本工资为____元/月，另有绩效奖金、加班费等福利待遇。

具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方根据国家法律法规的变化，及时调整社会保险及福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

餐饮员工聘用合同书5篇第1篇示例：餐饮员工聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲方与乙方的权利和义务，经甲方与乙方协商一致，就乙方成为甲方从事餐饮服务工作的员工，达成如下协议，供双方遵守。

第一条工作内容乙方作为甲方的员工，主要从事餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、传菜、洗碗等工作。

乙方应当认真履行岗位职责，保证工作质量，提高服务水平，确保顾客满意。

第二条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工资待遇为xx元/月，工资结算日为每月的xx日，工资支付方式为xx。

第三条保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供餐饮补贴、交通补贴、年终奖等福利待遇，具体标准由甲方制定。

第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得迟到早退，不得旷工请假，不得擅自离岗。

2. 乙方应当爱护公司财产，保护公司利益，不得私自泄露公司机密。

3. 乙方应当遵守公司的卫生制度，保持个人卫生，保持工作环境整洁。

第五条解除合同1. 若乙方违反本合同的规定，影响工作表现，甲方有权解除合同，并不支付解除合同所需的经济补偿。

2. 若因乙方身体健康或其他原因需要解除合同，双方应当提前xx 天书面通知，协商解除合同的具体事宜。

第六条法律适用和争议解决1. 本合同签订后，即具有法律效力。

2. 本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他事项本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

如有不明之处，应当由双方当事人协商解决。

本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

甲方（盖章）：（公司名称）乙方（签字）：日期：以上是一份关于餐饮员工聘用合同书的范本，具体合同内容、工资待遇、福利待遇、工作纪律等条款可根据实际情况进行调整。

餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（被聘请人姓名）为了明确双方之间的权利和义务，经过甲乙双方协商一致，就乙方入职甲方公司担任餐饮员工一职，达成以下聘用合同：第一条工作内容1. 乙方将作为甲方公司的餐饮员工，主要工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持餐厅环境卫生等工作。

2. 乙方应当遵守甲方公司的工作制度和规定，按时完成工作任务。

第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

第三条工资和福利1. 乙方的月薪为（具体金额），工资按月结算。

2. 享受公司提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

第四条培训和考核1. 入职后，乙方将接受公司提供的相关培训，提升工作能力。

2. 公司将根据乙方的工作表现进行定期考核，表现优秀者将得到适当的奖励。

第五条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后不得泄露公司的商业机密和业务信息。

2. 乙方对公司的商业机密和业务信息负有保密义务，否则将承担法律责任。

第六条解除合同1. 若乙方有以下情况之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司的工作规定；（2）严重失职或渎职；（3）擅自泄露公司的商业机密；（4）其他违法违规行为。

2. 乙方可以提前一个月通知甲方解除合同，双方协商达成一致后可提前解除合同。

第七条其他条款1. 合同生效日期为（具体日期）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：【附：餐饮员工入职指导手册】尊敬的乙方员工：欢迎您加入我们甲方公司。

作为公司的一员，您将负责为顾客提供优质的餐饮服务，保持餐厅环境的整洁和卫生。

我们希望您能始终保持专业、热情的态度，为顾客营造宾至如归的就餐体验。

在入职之初，公司将提供相关的培训，帮助您尽快适应工作环境。

公司会定期对您的工作表现进行评估，优秀者将得到奖励，希望您始终保持高效、主动的工作态度。

餐饮员工聘用合同范本五篇餐饮员工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要聘用乙方为餐饮服务人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。

1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方同意根据甲方的工作安排，担任餐饮服务员职位，负责餐厅服务、顾客接待等工作。

3. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每周工作不超过40小时。

4. 工资待遇：乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

5. 社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更：合同期内，任何一方要求变更合同内容，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

8. 合同解除：如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除合同。

如甲方未按合同约定支付工资，乙方有权解除合同。

9. 违约责任：任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10. 争议解决：本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日餐饮员工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________本合同旨在明确甲乙双方在聘用期间的权利和义务。

1. 合同期限：本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。

餐饮员工聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码]鉴于甲方需要雇佣餐饮员工，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的岗位为：餐饮部员工。

2. 乙方的工作地点为：甲方的经营场所。

3. 乙方的主要工作内容为：在甲方餐厅完成各类指派的工作任务，包括但不限于厨房烹饪、前台服务等工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应服从安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 加班工资、绩效奖等其它福利待遇按照甲方规定执行。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据规定进行处理，直至解除合同。

六、保密义务乙方应对工作中获取的商业秘密、客户资料等敏感信息严格保密，不得泄露或非法使用。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前通知对方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

3. 本合同到期，若双方不再续签，则合同自动终止。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反约定应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职，应承担由此给甲方造成的损失。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。