2019公司年会策划方案

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

2019年已经进入尾声，公司各项工作也即将告一段落。

为了总结过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，加强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，公司决定举办一次年度会议。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月20日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，共创辉煌。

四、会议内容安排。

1. 会议开幕式，由公司领导致辞，宣布会议正式开始。

2. 年度工作总结，各部门负责人分别总结本年度工作成果，包括业绩、项目进展、团队建设等方面。

3. 展望未来，公司领导对未来发展方向进行展望，提出新的发展目标和规划。

4. 优秀员工表彰，对本年度表现突出的员工进行表彰，并颁发奖励。

5. 团队建设活动，组织团队拓展训练、团队合作游戏等活动，增强团队凝聚力和合作意识。

6. 互动环节，设立互动环节，让员工自由发言，提出意见和建议。

7. 会议总结，由公司领导进行会议总结，并展望未来发展。

五、会议预期目标。

1. 加强团队凝聚力，提高员工的归属感和认同感。

2. 激发员工工作积极性和创造力，促进工作效率的提高。

3. 总结过去一年的工作成果，为未来的发展制定更明确的方向和目标。

4. 加强员工之间的交流和沟通，促进团队合作和协调。

六、会议保障措施。

1. 组织委员会，成立会议组织委员会，负责会议的策划、组织和执行。

2. 安全保障，确保会议期间的安全和秩序，做好应急预案。

3. 设备准备，提前准备好会议所需的设备和材料，包括投影仪、音响设备、会议资料等。

4. 活动组织，精心组织团队建设活动，确保活动的顺利进行和安全性。

七、会议宣传。

通过公司内部通知、公告、电子邮件等形式，提前向员工宣传会议的时间、地点、主题和内容安排，确保员工的参与度和关注度。

八、会议评估。

会议结束后，组织委员会将对会议进行全面评估，收集员工的反馈意见，总结会议的优点和不足之处，为下一次会议的策划提供经验和参考。

本文目录公司年会策划方案公司年会策划方案最新公司年会策划方案公司年会策划方案推荐一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升的竞争力;2、对营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：×××主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排：×××4.嘉宾接待、签到：×××5.音响、灯光：×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：×××主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：■会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

■会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

公司年会策划方案(精选10篇)公司年会策划方案（一）：活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10:大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样，这个时间具体把握)16:4016:50:大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。

16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进团体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

(摄影师拍照) 17:2019:30:主持人对本次员工大会做简要总结。

宣布员工大会闭幕。

(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿公司明天更完美。

19:0022:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

2019公司年会活动策划方案模板精选4篇现在已经是2019年了，离过年的时间也不远了，各个公司也开始举办自家的年会了，全公司都会参与进来，那么年会的流程就是至关重要的，小编也帮大家收集整理了些2019公司年会活动策划方案模板精选4篇，一起来看下吧。

1一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对XX年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强职工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。

5、让职工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间1、年会策划及准备期本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。

2、年会协调及进展期本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。

3、年会倒计时期本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间四、年会概况活动地点：xx酒店，提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工，约300人。

组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。

五、年会工作项目组成员及分工组长：xx副组长：xx副组长：xx副组长：xx主持人：xxx六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。

报名联系人：xx 联系方式：xx 邮箱：xx七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。

本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月28日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，开拓创新。

四、会议内容。

1. 会议开场。

公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。

展望2020年的发展前景。

2. 优秀员工表彰。

颁发年度优秀员工奖。

表彰各部门的先进个人和集体。

3. 文艺节目表演。

由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。

4. 年终晚宴。

公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。

5. 年会抽奖。

为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。

6. 年会总结。

公司领导对年会进行总结，展望未来发展。

五、会议预期效果。

1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。

2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。

3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。

4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。

六、会议组织。

1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。

2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。

七、会议宣传。

1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。

八、会议预算。

会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。

以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。

企业2019年会活动策划方案1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14：05—14：20 XX做总结性发言。

年会演出正式开始。

14：20—14：40 文艺节目（2—3个节目）14：40—14：50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。

由领导颁奖。

14：50—15：10 文艺节目（2-3个节目）15：10—15：25 抽奖1，抽3等奖10名15：25—15：40 游戏115：40—16：00 文艺节目（2-3个节目）16：00—16：15 欢送退休员工16：15—16：30 抽奖2，抽2等奖5名16：30—16：50 游戏216：50—17：10 文艺节目（2-3个节目）17：10—17：25 抽奖3，抽1等奖3名17：25—17：45 文艺节目（2-3个节目）17：45—17：55 抽奖4，特等奖1名17：55—18：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：00—18：15 全体员工合影留念18：15—21：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。

二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。

三、会议地点，上海国际会议中心。

四、会议内容安排：
1. 开幕式。

主持人致辞。

领导致辞。

嘉宾介绍。

主题演讲，共享经济的发展与未来。

2. 分论坛讨论。

分论坛一，数字化时代的商业模式创新。

分论坛二，共享经济与可持续发展。

分论坛三，人工智能与未来生活。

分论坛四，跨界合作与共享经济。

3. 交流互动环节。

企业展示与合作洽谈。

互动游戏与团建活动。

专题讨论与经验分享。

五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。

2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。

3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。

六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。

2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。

七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。

2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。

3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。

以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。

2019年会策划方案一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议目标，激励员工，促进团队凝聚力，分享企业发展成果，规划未来发展方向。

三、会议时间和地点，2019年12月15日，地点待定。

四、会议流程安排：1. 上午9:00-10:00，开幕式，领导致辞，企业发展回顾。

2. 上午10:00-12:00，专题分享，邀请行业专家分享最新趋势和发展方向。

3. 下午12:00-13:30，午餐交流，增进员工之间的沟通和交流。

4. 下午13:30-15:00，团队建设活动，加强团队凝聚力，提升团队合作能力。

5. 下午15:00-16:30，员工表彰和奖励，激励员工积极工作，共同创造更好的业绩。

6. 下午16:30-17:00，闭幕式，总结会议成果，展望未来。

五、会议预算：1. 场地租赁费用，2000元。

2. 餐饮费用，5000元。

3. 专家邀请费用，3000元。

4. 团建活动费用，1000元。

5. 奖励礼品费用，2000元。

6. 其他杂费，1000元。

7. 总预算，14000元。

六、会议宣传：1. 内部宣传，通过企业内部通讯平台、邮件、海报等形式宣传会议内容和时间安排。

2. 外部宣传，在企业官方网站、社交媒体平台发布会议信息，吸引更多关注。

七、会议评估：1. 通过员工反馈、会议成果评估等方式，对会议进行全面评估，总结经验，为未来会议提供参考。

2. 汇总会议成果，制定下一步工作计划，确保会议取得实际效果。

以上为2019年会策划方案，希望通过精心策划和组织，为员工带来一次富有意义和收获的会议，共同开创企业更加美好的未来！。

2019年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题定为“创新、凝聚、共赢”，旨在激发员工创新意识，加强团队凝聚力，共同实现企业发展和个人成长的共赢局面。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月15日。

地点，公司会议中心。

三、会议流程安排。

1. 上午9:00-9:30，年会开幕式。

2. 上午9:30-11:30，公司业绩总结与展望。

3. 下午1:30-3:30，团队建设活动。

4. 下午3:30-4:30，年度表彰与颁奖。

5. 下午4:30-5:00，年会闭幕式。

四、会议内容。

1. 公司业绩总结与展望，由公司高层领导进行业绩总结，并展望未来发展方向，激励员工共同努力。

2. 团队建设活动，通过团队拓展、游戏竞赛等形式，增强员工之间的团队凝聚力和合作意识。

3. 年度表彰与颁奖，对在2019年度表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工积极进取。

五、会议宣传。

1. 通过公司内部通讯平台发布会议通知和相关信息，提前做好员工动员工作。

2. 制作会议宣传海报，张贴在公司各个部门，提高员工对年会的期待和参与度。

六、会议保障。

1. 确保会场设施和设备完善，提供良好的会议环境。

2. 安排专业的活动策划和执行团队，确保团队建设活动的顺利进行。

3. 确保会议期间的用餐和交通安排，让员工能够全身心地投入到年会活动中。

七、会后跟进。

1. 对年会进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为下一次年会做好准备。

2. 将年会活动成果及时传播，激发员工工作积极性和创造力。

通过以上策划方案，我们相信2019年会将成为公司员工共同期待的一次盛会，为员工提供一个展示自我、凝聚力量、共谋未来的平台，为公司发展注入新的活力和动力。

2019年会策划书(4篇)年会活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。

(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。

(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。

请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进行第三项。

请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。