2019年会活动策划方案

年会策划方案（最新12篇）整理的年会策划方案（12篇），以供参考，欢迎大家收藏并分享哟！年会策划方案精选篇1一、会议主题：总结20__ 畅想20__二、年会地点：_公司三、年会时间：20__年2月6日(周五)9:00四、年会主持人及参会人员：会议主持：参会人员：五、年会的流程与安排：上午202019年度会议公司下午羽毛球比赛+撕名牌大赛羽毛球馆晚上聚餐+KTV 老四川、威美斯六、游戏规则羽毛球比赛规则：(二十一球)最终名次按比分排名第一轮：(21球)第二轮：抽签决定比赛顺序两两对决(21球)第三轮：决赛(11球)双11策划方案撕名牌大赛规则1、分队：2、抽签：(队内抽签顺序按羽毛球赛排名) 楚队：将相间谍兵汉队：帅相间谍兵自己的名牌只有自己知道3、按照象棋规则两队之间互相撕名牌，间谍需在不让队友知道的情况下与队友一起将对手的名牌全部撕掉，若同队的人全被间谍撕去名牌，则间谍获胜;若间谍被撕则队友获胜。

4、获胜方式：(1)楚队赢，汉队所有队员out，并且找出楚队间谍并撕掉其名牌，则楚队赢。

(2)汉队赢，楚队所有队员out，并且找出汉队间谍并撕掉其名牌，则汉队赢。

(3)间谍赢有至少一个间谍保留，则间谍赢。

七、年会费用预算八、活动安排年会策划方案精选篇2一、年会策划目的：组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

)二、年会时间按排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

三、年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。

四、年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内?。

五、年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么?六、年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。

八、年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

一九年年会策划方案一九年年会策划方案一、活动背景与目标活动背景：随着一九年的结束，公司在过去一年取得了长足的发展和成绩，为了总结一九年的工作，展望二零年的发展，同时加强团队凝聚力，提高员工的归属感，公司决定举办一九年年会。

活动目标：1. 总结一九年的工作，分享成果和经验。

2. 展望二零年的发展，激励员工的工作热情和积极性。

3. 加强团队凝聚力，提高员工的归属感和工作满意度。

4. 为员工提供一个放松和交流的机会，增进彼此的感情。

二、活动日期与地点选择日期：一九年的最后一个工作日，即十二月三十一日。

地点：公司大会议厅或者酒店宴会厅。

三、活动内容与流程活动主题：回顾成就，共创未来1. 活动内容（1）开场致辞：由董事长或总经理发表开场致辞，回顾一九年的工作成绩和员工的辛勤付出，表达对员工的感谢和鼓励。

（2）工作总结与展望：各部门主管根据各自部门的工作情况，分别进行一九年的工作总结和二零年的工作展望，包括工作成果、经验教训、改进措施等方面的内容。

（3）员工表彰：表彰在一九年中表现优异的员工，包括各种奖项，如年度最佳员工、最具创新精神员工、最佳团队等。

（4）互动游戏活动：通过一些有趣的互动游戏来增进员工之间的交流和沟通，提升团队合作意识。

游戏可根据员工的兴趣和公司文化定制，例如团队拼图、谜语猜词等。

（5）晚宴与演出：举行晚宴，提供美食和饮品，为员工提供一个放松和享受的场合。

可以邀请公司的艺术团队或聘请专业表演团体进行文艺表演，如舞蹈、歌曲演唱、乐器演奏等。

（6）抽奖环节：设置抽奖环节，为员工提供一些丰厚的奖品，增加活动的趣味性和期待感。

（7）年会总结与祝酒：由总经理或者主持人进行年会总结，祝酒致辞，感谢员工的辛勤付出，祝愿公司在二零年取得更大的进步和发展。

2. 活动流程18:00-19:00 登记入场19:00-19:10 开场致辞19:10-19:30 工作总结与展望19:30-20:00 员工表彰20:00-20:30 互动游戏活动20:30-21:30 晚宴与演出21:30-22:00 抽奖环节22:00-22:30 年会总结与祝酒四、预算与物资准备1. 预算：预算根据公司规模和财务状况进行合理安排，包括场地租赁费用、餐饮费用、演出费用、奖品费用等。

年会策划方案范文（13篇）年会策划方案范文（通用13篇）年会策划方案范文篇1一、年会前期筹备流程方案：1、年会入场安排，领导、嘉宾、参加年会的员工的座位席表，将整场的人员流程安排好了，进场顺序安排好了，这样子年会才能够顺利的进行。

2、在年会的前2~3个月就得要找活动策划公司策划沟通现场布置，包括现场灯光、音响、舞美设计,这一些都是年会非常重要的一项，是对年会有极其大的影响的。

3、年会节目：年会的节目是烘托年会热闹喜庆的氛围，所以在年会前两个月的开始前两个月就要彩排开场舞蹈。

4、接着就是企业主持人的开场白，以及企业年会的节目穿插。

只要能够合理的予以布置，才能引人与会人员的注意力。

让整个年会活动顺利完成。

二、主题、目地：1、年会主题：2、年会的目的：三、年会当天的接待流程1、嘉宾接待 17:30-18:32、年会晚宴18:30-21:30(1)制作2019年企业回顾短片，让大家一起回顾2019年公司所获得癿成就，大事件癿展示以及员工们癿成长，团队癿展示，让力量暴发，让辉煌闪耀，让感劢相随，让记忆永存!(2)领导致辞(3)优秀员工嘉奖(4) 领导以开香槟癿方式，庆祝2019癿辉煌成绩!(5)节目表演 (展现员工风貌，体现力所取得癿骄亰成 )(6)走秀(7)抽将(8)节目表演(9)晚会结束年会策划方案范文篇21、年会活动主题：这个主题必须要事先明确，才好有利于公司年会活动策划方案的执行。

一般年会活动主题很明确也很简单扼要，比如，某某公司年度迎新庆祝晚会即可。

2、年会进行时间：年会举办的具体时间要确定下来，包括年会节目表演时间，会议时间，宴会时间等等，都要事先规划好，才有助于公司年会活动的流程执行。

3、年会地点选择：年会活动举办的地方在哪里?这一点至关重要。

选择什么样的地点，对于公司年会活动举办的效果影响很大，尽量选择大型的酒店会议室，或者是度假会所举办，即显得高端大气，又能宣传公司的口碑。

4、年会节目安排：公司节目安排是整个年会活动的主要内容形式。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议背景。

2019年即将结束，公司取得了长足的发展，为了总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，特举行2019年会。

本次年会旨在凝聚公司员工的向心力，展现公司的团队精神，激励员工创新创造，共同开创公司更加美好的未来。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月28日。

地点，公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏，开拓创新。

四、会议内容。

1. 会议开场。

公司领导致辞，总结2019年的工作成绩。

展望2020年的发展前景。

2. 优秀员工表彰。

颁发年度优秀员工奖。

表彰各部门的先进个人和集体。

3. 文艺节目表演。

由员工自发组织的文艺节目表演，展现员工的多彩才艺。

4. 年终晚宴。

公司为员工准备丰富多彩的晚宴，增进员工之间的感情交流。

5. 年会抽奖。

为员工准备精美礼品，增加年会的互动性。

6. 年会总结。

公司领导对年会进行总结，展望未来发展。

五、会议预期效果。

1. 凝聚员工向心力，增强员工归属感和团队凝聚力。

2. 激励员工创新创造，共同为公司发展做出更大贡献。

3. 增进员工之间的交流与合作，促进公司内部文化建设。

4. 展现公司的团队精神和企业形象，树立公司良好的企业形象。

六、会议组织。

1. 策划组，由公司领导组成，负责整体会议策划和组织。

2. 执行组，由公司各部门负责人组成，负责会议具体执行和协调。

七、会议宣传。

1. 公司内部宣传，通过公司内部通讯、公告栏等渠道进行宣传。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体等渠道进行宣传。

八、会议预算。

会议经费由公司财务部门根据实际情况进行预算，确保会议的顺利进行。

以上为2019年会策划书，希望通过本次年会，能够凝聚全体员工的力量，共同开创公司更加美好的未来。

2019年会策划方案
一、会议主题，携手共创，共享未来。

二、会议时间，2019年10月15日-10月17日。

三、会议地点，上海国际会议中心。

四、会议内容安排：
1. 开幕式。

主持人致辞。

领导致辞。

嘉宾介绍。

主题演讲，共享经济的发展与未来。

2. 分论坛讨论。

分论坛一，数字化时代的商业模式创新。

分论坛二，共享经济与可持续发展。

分论坛三，人工智能与未来生活。

分论坛四，跨界合作与共享经济。

3. 交流互动环节。

企业展示与合作洽谈。

互动游戏与团建活动。

专题讨论与经验分享。

五、会议特色活动：
1. 共享经济案例分享，邀请共享经济领域的企业代表分享成功案例和经验，激发参会者的创新思维。

2. 互动体验环节，设置虚拟现实体验区、智能科技展示区等，让参会者亲身感受科技创新带来的改变。

3. 主题晚宴，举办共享经济主题晚宴，邀请知名嘉宾分享行业见解，增进交流与合作。

六、会议宣传推广：
1. 线上推广，通过官方网站、社交媒体等渠道，发布会议信息并开展线上报名。

2. 线下宣传，邀请行业内知名媒体进行报道，提高会议知名度和影响力。

七、会议预期效果：
1. 推动共享经济行业的交流与合作，促进行业发展。

2. 增进与国内外企业的合作与交流，拓展业务合作机会。

3. 提升参会者的行业见解与技能水平，为未来发展提供新的思路和动力。

以上为2019年会策划方案，希望能够得到您的认可。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书一、会议概述2019年是公司发展的关键时期，为了进一步加强公司内部沟通，提高员工士气和凝聚力，同时展示公司的实力和形象，特意组织这次年会。

本次年会时间定在12月底，地点为市中心的五星级酒店。

参加人员约200人。

二、会议主题本次年会的主题为“共创美好未来，携手同行”。

该主题旨在鼓励全公司员工齐心协力，共同创造公司更美好的未来，更好地服务客户。

在此基础上，我们将围绕主题策划一系列的活动，活动内容有现场演出、抽奖、颁奖等。

三、会议流程1.开幕式时间：20:00-20:10内容：主持人宣布会议开始，进行开幕致辞，并与现场领导和嘉宾一起为本次年会揭幕。

2.颁奖典礼时间：20:10-21:30内容：对于公司内部表现优异、做出重大贡献的员工进行表彰，并颁奖。

3.文艺演出时间：21:30-22:30内容：安排专业的文艺演出，包括音乐、舞蹈、杂技等形式，并特别准备舞台互动环节，让大家参与其中。

4.年会抽奖时间：22:30-23:00内容：抽取多个奖项，包括一马车等精美奖品，并安排现场互动，加强员工交流和新年氛围。

5.晚餐时间：23:00-0:00内容：晚宴正式开始，供应各种美食和酒水，员工可以同时欣赏到美食和表演。

6.晚会时间：0:00-2:00内容：设立舞池，老师带领大家一起跳舞，让员工放松心情，享受美好的时光。

四、会议保障为了保证会议的顺利举行，我们安排了以下人员和物资：1.人员：现场统筹人员、负责观众招待的工作人员、舞台维护人员、表演者等。

2.物资：搭建大型舞台、音响灯光设备、LED屏幕、专业演出设备、酒店场地和餐饮设施等。

五、会议预算会议预算为150万，其中主要包括以下方面：1.文艺演出的费用：50万2.场地和餐饮费用：70万3.奖品和物资的费用：20万4.其他费用：10万六、总结通过本次年会，我们希望公司能得到更好的发展，在员工交流和沟通方面取得更好的成果，同时展示公司的实力和形象，为公司未来的发展奠定良好基础。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议主题。

本次年会的主题定为“共创未来，携手前行”，旨在凝聚全体员工的智慧和力量，共同探讨未来发展的方向和策略，携手共创企业美好的明天。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月20日。

地点，公司会议室。

三、会议内容安排。

1. 开幕式。

2. 公司年度总结和展望。

3. 部门工作汇报。

4. 优秀员工表彰。

5. 年度业绩奖励。

6. 互动环节，团建活动、抽奖环节等。

7. 颁发年会纪念品。

四、会议目标。

1. 激励员工士气，增强团队凝聚力，共同为公司未来的发展努力。

2. 展示公司的年度工作成果，为明年的工作打下坚实的基础。

3. 表彰和奖励优秀员工，激励全体员工更加努力工作，为公司的发展贡献力量。

五、会议宣传。

1. 通过公司内部通知、邮件等方式提前宣传会议主题和安排。

2. 制作会议海报，张贴在公司内部各个部门，提醒员工关注并参与年会。

3. 在公司内部网站和社交媒体平台发布会议相关信息，引导员工积极参与。

六、会议预算。

1. 餐饮费用，XXXX元。

2. 奖品费用，XXXX元。

3. 场地布置费用，XXXX元。

4. 其他费用，XXXX元。

总预算，XXXX元。

七、会议执行。

1. 会议策划小组成员分工明确，确保各项工作顺利进行。

2. 会议当天安排专人负责接待和引导员工，确保会议顺利进行。

3. 会后及时总结反馈，为明年的年会策划提供经验和参考。

八、会议评估。

1. 对会议的执行情况进行评估，总结经验和不足之处。

2. 收集员工的反馈意见，为明年的会议策划提供参考。

以上为2019年会策划书内容，希望能够得到大家的支持和配合，共同打造一场成功的年会活动。

2019年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题定为“共创未来，共享成功”，旨在激励员工共同努力，共同创造未来的成功。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月15日。

地点，公司会议室。

三、会议流程安排。

1. 开场致辞，公司领导致辞，回顾公司2019年的发展历程，展望未来的发展方向。

2. 年度工作总结，各部门负责人对2019年的工作进行总结和反思，分享成功经验和教训。

3. 颁奖典礼，对在2019年表现突出的员工进行表彰和奖励。

4. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验。

5. 互动环节，组织团队建设游戏和互动环节，增进员工之间的沟通和合作。

6. 年会晚宴，举行年会晚宴，让员工放松心情，增进彼此的情感交流。

四、会议内容。

1. 回顾与展望，回顾公司2019年的工作成绩和发展情况，展望公司未来的发展目标和规划。

2. 业绩分享，各部门负责人分享本部门在2019年的业绩和成果，以及未来的发展计划。

3. 专题演讲，邀请行业专家进行专题演讲，分享行业发展趋势和管理经验，为公司未来的发展提供参考和启示。

4. 团队建设，通过团队建设游戏和互动环节，增强员工之间的团队合作意识和凝聚力。

5. 年会晚宴，举行年会晚宴，为员工提供一个放松心情、增进情感交流的机会。

五、会议宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通讯平台、邮件、海报等形式，向员工宣传会议主题、时间和地点。

2. 外部宣传，通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，向外界宣传公司年会的盛况和成果。

六、会议评估。

1. 会后评估，对年会的组织和实施进行评估，总结成功经验和不足之处，为下一次年会做好准备。

2. 员工反馈，收集员工对年会的反馈意见，了解员工的参与感受和建议，为未来的年会改进提供参考。

通过以上策划方案，我们将为公司2019年的年会提供一个丰富多彩、意义深远的活动，激励员工共同努力，共创未来的成功。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议主题，共创未来，共享成功。

二、会议时间，2019年12月15日。

三、会议地点，XX会议中心。

四、会议背景：2019年是我们公司发展的关键一年，也是我们共同努力的一年。

为了总结过去的工作，展望未来的发展，加强团队凝聚力，提高员工士气，特举办2019年会。

五、会议目标：1. 总结2019年工作，分享成功经验和教训，为未来工作提供借鉴和指导。

2. 展望2020年发展，明确发展目标和战略规划，激发员工的工作热情和创新意识。

3. 加强团队凝聚力，增进员工之间的交流和合作，促进公司内部的良好氛围。

六、会议内容：1. 2019年工作总结，各部门负责人将对本部门的工作进行总结，分享成功经验和教训，提出未来工作的改进方案。

2. 2020年发展展望，公司领导将对公司的发展目标和战略规划进行详细阐述，激励员工积极投入到新一年的工作中。

3. 团队建设活动，举办团队拓展活动、团队竞赛等活动，增进员工之间的交流和合作，促进团队凝聚力。

4. 表彰优秀员工，对2019年表现优秀的员工进行表彰，并给予奖励，激励全体员工向优秀员工学习。

七、会议预期效果：1. 增强员工的归属感和责任感，提高员工的工作积极性和主动性。

2. 促进公司内部各部门之间的沟通和协作，形成良好的工作氛围。

3. 激发员工的创新意识和团队合作精神，为公司未来的发展奠定良好的基础。

八、会议预算：1. 会场租赁费用，XXXX元。

2. 餐饮费用，XXXX元。

3. 团队建设活动费用，XXXX元。

4. 奖励费用，XXXX元。

5. 其他费用，XXXX元。

合计预算，XXXX元。

九、会议组织：1. 组织委员会，由公司领导和相关部门负责人组成。

2. 会务组，负责会议筹备、执行和后勤保障。

3. 宣传组，负责会议宣传和报道工作。

十、会议安排：1. 11月1日-11月15日，确定会议主题、时间和地点，成立组织委员会。

2. 11月16日-11月30日，制定会议议程，确定会议内容和预算。

2019年会策划书(4篇)年会活动，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。

每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。

“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。

当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。

为了总结回顾XX年度各项工作，对XX年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。

二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。

拟订于XX年12月25日(周六)14：00-20:30 (为时半天)。

(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30 全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。

(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。

请就协指导老师魏老师发言;就协理事长做本学期工作总结;14：30—14：50大会进行第三项。

请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。

30人小公司年会活动策划方案活动名称：小公司年会活动策划方案活动信息：- 活动目的：为公司员工提供一个放松、交流、庆祝的机会，增强团队凝聚力和归属感。

- 活动时间：2019年12月28日（星期六）下午3点-9点。

- 活动地点：公司大会议室及附近的餐厅。

活动策划方案：一、活动前准备1. 筹备团队：组建策划小组，包括活动总负责人、节目策划人、活动日程统筹人等。

2. 预算安排：确定活动预算，并分配到各项活动的具体经费。

3. 活动主题确定：制定年会活动主题，符合公司文化并具有创意。

4. 节目策划：由参与员工自愿报名，并组成表演团队，策划并排练节目，以提供精彩的演出。

二、活动内容安排1. 活动形式：将年会分为两个部分，下午为公司大会议室内举行，并进行员工表彰和公司回顾，晚上则前往附近的餐厅进行晚餐和联欢活动。

2. 活动日程安排：- 下午3点-3点30分：活动开场，欢迎致辞、活动主题介绍。

- 下午3点30分-4点：年度工作汇报和表彰。

- 下午4点-4点30分：公司回顾和展望。

- 下午4点30分-5点：团队建设活动，如团队游戏等。

- 下午5点-6点：自由时间，提供茶点和小食。

- 下午6点-6点30分：晚餐安排，外出就餐。

- 晚上6点30分-8点30分：晚餐期间进行互动游戏和抽奖环节。

- 晚上8点30分-9点：圣诞舞会，员工表演和自由互动。

三、活动细节安排1. 主题装饰：根据活动主题进行会场布置，注重氛围和搭配。

2. 播放音乐：安排欢快热闹的音乐，让气氛更加热烈。

3. BGM：为了让员工能够更好地融入到活动中，放置背景音乐，选择一些有节奏且有创意的音乐。

4. 茶点和小食：提供茶点和小食，以满足员工的口腹之需。

5. 晚餐安排：预定附近的餐厅，提供套餐，确保员工就餐畅通。

6. 游戏和抽奖：安排互动游戏，加强员工之间的交流，且可以准备一些小礼物作为奖品。

四、员工表演1. 确定表演时间：协调表演团队的演出时间，确保整个年会的进度顺利。

企业年会活动策划计划方案一、主题活动的目地1、根据一年的勤奋与投入，大家不仅有卓然的考试成绩，工作方面也是有很多不够，根据企业年会开展汇总，未来展望新一年的鸿图与方案;2、根据对优异的本人与团队，进一步提高企业的荣誉感和团队的凝聚力;公司年会活动策划计划方案3、根据企业年会、宴会盛典，系统软件领导干部和职工相互之间沟通交流，互相促进，提升彼此之间的沟通交流与信赖。

二、企业年会主题“202019年会”三、企业年会時间2019年12月24日中午18点00分至二十一点30分四、企业年会地址:xxx五、主办方：承办企业：筹办企业：六、筹划调研组总顾问：总指挥：活动策划执行：综艺节目综合：服务保障：场务组：七、企业年会出席会议工作人员八、奖项设置九、企业年会宴会步骤与分配14：00—17：00酒店餐厅布局企业年会宴会主会场17：30全体人员出席会议职工提早抵达特定酒店餐厅，并按工作员分配到位，等候企业年会宴会逐渐;18:00 企业年会宴会正式开始，宴会节目主持人正确引导，领导致辞大伙儿一同把酒言欢，祝福大家春节快乐，祝愿公司的明日更为幸福。

(音乐背景) 18:00—21:30 就餐、游戏娱乐、颁奖典礼时间段：公司领导及职工到各桌端酒，朋友间沟通交流沟通交流，拉进彼此之间间距;交叉文艺节目、本年度颁奖典礼最终节目主持人邀约全体人员登台合影照片。

十、企业年会筹备每日任务十一、活动主题十二、企业年会提前准备及有关常见问题企业年会的通告与宣传策划：公司办公室对此次年会开展公示公告和宣传策划，做到全体人员悉知。

横幅的制做：“”(横幅规格型号)物件的购置：抽奖礼品、属相礼物、手机游戏礼品、现场布置所需汽球、贴画、鲜花花篮;手机游戏常用物件;抽奖箱;宴会所需酒类、各种坚果小零食。

当场录影、照相：提早分配好有关工作人员带上数码照相机，搞好交流会及宴会现场的录影、照相工作中。

十三、费用预算按企业年会总体计划方案，对花费作出最好费用预算，标准花至少的钱办出最好是的企业年会。

2019年年会策划书3篇范文年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况的集会.如下就为大家收集了年会策划书，欢迎阅读！一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、年会时间1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(______年______月______日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

四、年会概况活动地点：XXXX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各个内容。

参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。

组织形式：由公司年会工作个目组统一组织、执行。

五、年会工作个目组成员及分工组长：______副组长：______副组长：______副组长：______主持人：__________________________________________六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。

2019年会策划书_策划书2019年会策划书。

一、会议主题及目的。

本次年会的主题为“共创未来，携手前行”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，凝聚全体员工的力量，共同为公司的发展携手努力。

通过此次年会，增进员工之间的沟通与交流，激发团队凝聚力，提升员工的归属感和荣誉感，共同为公司的发展贡献力量。

二、会议时间和地点。

时间，2019年12月20日。

地点，公司会议厅。

三、会议内容安排。

1. 开幕式，由公司领导致辞，宣布年会正式开始。

2. 回顾与展望，总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向。

3. 表彰优秀员工，对过去一年表现突出的员工进行表彰，并颁发荣誉证书和奖品。

4. 文艺节目，员工自愿参与的文艺节目表演，展现员工的风采和团队的活力。

5. 互动游戏，设计有趣的互动游戏，增进员工之间的情感交流和团队合作。

6. 年会晚宴，丰富多彩的晚宴，增进员工之间的交流，营造欢乐祥和的氛围。

四、会议预算。

1. 场地租赁费用，2000元。

2. 餐饮费用，8000元。

3. 文艺节目道具费用，1000元。

4. 奖品费用，3000元。

5. 其他杂项费用，2000元。

总计，16000元。

五、会议宣传。

1. 内部宣传，通过公司内部通知、电子屏幕、企业微信等渠道进行宣传。

2. 外部宣传，通过公司官网、微博、微信公众号等社交平台进行宣传，展现公司的活力和团队的凝聚力。

六、会议安全保障。

1. 会议期间加强安保措施，确保会场秩序和人身安全。

2. 食品安全保障，选择有资质的餐饮公司提供食品服务，确保食品卫生安全。

七、会议效果评估。

1. 通过会后的问卷调查，了解员工对年会的满意度和建议意见。

2. 对年会的各项活动进行总结和评估，为下一次年会的策划提供经验和借鉴。

以上为2019年会的策划书，希望能够得到领导的支持和员工的积极参与，共同打造一场成功而隆重的年会活动。

2019年年会活动执行方案一、年会筹备小组总策划：总执行：成员：二、年会内容◆活动名称：恒伦口腔2019太原大区（医疗）年会盛典◆活动主题：家宴人◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动目的：对2018年的工作成绩进行总结，展望2019年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2019年1月17日 17：30-21：30◆活动地点：湖滨会堂◆参会人员：太原大区（医疗）全体员工、特邀嘉宾◆活动内容：领导致辞、启动2018、颁奖盛典、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案设计组（负责人：）成员名。

◆负责主持人形象设计，串词起草、审核；◆讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：**）成员*名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：）成员**名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏等。

2、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

3、节目彩排时间：1月31日—2月1日。

节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）成员名。

◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、颁奖奖品的发放；（五）后勤组（负责人：）成员**名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放；◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。