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安全生产的内业管理概述在工业化社会中，安全生产是保障生产、促进经济发展的重要保障措施。
针对安全生产，企业应该注重内业管理，从而确保员工的安全，减少意外事故的发生。
内业管理对于企业安全生产的保障起着重要的作用。
内业管理的目的内业管理可以保障员工的安全，预防眼前的危险和未来意外发生。
通过规范的内业管理，企业能够创造安全的工作环境，以便员工在安全和健康的状态下，开展他们的工作任务。
内业管理不仅仅是为了促进员工的工作效率和企业的经济利益，更要寻求企业内部安全生产的长期和稳定，因此内业管理的目的是保障员工的安全和厂区的安全，为员工提供良好的工作环境，建立安全的工作文化，加强全员意识的安全和责任感等。
内业管理的实施方法1.建立健全的安全管理制度企业应该建立健全的安全管理制度，保证员工理解和遵循安全标准，并对员工进行安全培训，以提高员工的安全意识和责任感。
2.对进入厂区的人员进行管理企业应该实行统一管理制度，对进入厂区的人员进行管理。
例如，每个员工都应该携带有效的ID卡，未经许可不得进入厂区，以及禁止在有关部门没有批准的情况下在厂区内进行吸烟、饮食等行为。
3.安排消防设施企业应该建立健全的消防设施，如消防器等，以保障员工的消防安全。
消防器和其他消防设施的基本鉴定、养护和使用应受训有序，如消防员应经培训和训练后方可使用消防器。
4.加强机器设备的安全管理企业应该对设备进行检查和维护，以保障员工的安全。
对机器设备进行检查和维护，包括磨损、老化和损坏的情况，以及必要的安全警告和标识等。
5.建立危险防范机制企业应该建立危险防范机制，检查并修正潜在危险，以及对员工进行安全培训和教育。
建立安全预警机制，对潜在的安全威胁进行提前预防。
6.建立安全文化企业应该建立安全文化，通过培训、户外活动等方式，增强员工的安全意识，建立以人为本，安全文化与安全管理相结合的企业文化，提高员工对安全内业监管的自觉性。
检查与总结为了确保内业管理的有效执行，企业应该对内业管理进行检查与总结。
安全生产内业资料管理制度1. 背景和目的为了确保企业的安全生产工作顺利进行、减少事故发生的风险，需要建立一套规范和有效的安全生产内业资料管理制度。
该制度的目标是确保安全生产相关资料的存储、使用、归档和保密工作科学高效、符合法律法规的要求，从而实现安全生产的规范化和全面管理。
2. 适用范围本制度适用于我公司全部部门和岗位，全部与安全生产直接相关的内业资料的管理工作。
3. 安全生产内业资料的类别划分依照安全生产管理的需要，将内业资料分为以下几个类别：—安全生产规章制度和管理制度—安全检查和评估报告—安全培训和教育记录—安全事故和事件记录—安全设备和防护用品购置和使用记录—安全生产监测和检测报告—安全生产责任书和借调证明—其他与安全生产相关的内业资料4. 安全生产内业资料的管理流程4.1 内业资料的存储和取得•全部与安全生产相关的内业资料须存储在指定的安全、防火、防潮和防盗设备的仓库中。
仓库由专人管理，对资料的存储和调取进行登记和记录。
•每个部门需要建立安全生产相关资料的档案，并依照统一规范，将资料整理归档至档案柜中。
•需要取得安全生产内业资料的人员，必需提前填写《安全生产内业资料使用申请表》，经上级审核批准后方可领取，并需在规定的时间内归还。
4.2 安全生产内业资料的使用和归档•使用安全生产内业资料的人员，必需具备相关的安全生产知识和操作技能，严禁将资料外借、私自拷贝、涂改或泄露给他人。
•在使用安全生产内业资料时，应注意保护资料的完整性和机密性，避开将资料遗失或泄露给非授权人员。
•对于使用频次较高的部分资料，可以制作正式的拷贝或备份，但必需保证拷贝和备份的准确性和安全性。
•全部安全生产内业资料必需依照规定的期限归档，并妥当保管。
过期资料应及时进行销毁或归档备份。
4.3 安全生产内业资料的保密•对于涉及企业商业机密、技术秘密和个人隐私的安全生产内业资料，必需严格保密，限制使用范围和权限，并采取必需的措施防止泄露。
内业人员安全生产责任制是指企业或组织在进行安全生产工作中，对内业人员的安全责任进行明确、分工、协调、落实和监督的一种制度。
内业人员是指在企业生产经营活动中，从事生产作业、管理、维修、检修、清洁、执勤等工作的员工。
内业人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任划分：企业对内业人员的安全生产责任进行明确划分，确定各级管理人员、工作人员的安全职责和权益，明确各个岗位的职责和权限。
2. 安全生产责任落实：企业或组织通过制定安全生产规章制度、安全操作规程、安全操作规范等，将安全要求明确落实到每个内业人员的行为之中。
3. 安全生产责任监督：企业或组织建立健全安全生产监督机制，通过内部审核、监督检查、安全巡查等方式，对内业人员的安全生产责任执行情况进行监督和评估。
4. 安全生产责任考核与奖惩：企业或组织通过安全生产考核和奖惩制度，对内业人员的安全生产责任执行情况进行评估，对安全生产责任落实好的内业人员进行表彰奖励，对安全生产责任落实不好的内业人员进行批评教育或处罚。
通过内业人员安全生产责任制的建立和落实，可以提高全员安全意识，促进安全文化建设，加强生产作业中的安全管理，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
内业人员安全生产责任制（二）是指在生产过程中，公司或组织为内部员工设立相关安全制度，明确员工在工作中的安全责任和义务，以保障员工的安全和生产的顺利进行。
内业人员安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全管理制度：公司或组织应建立健全安全管理制度，明确内业人员的安全责任和义务。
包括制定安全生产规章制度、岗位安全操作规程，明确各岗位的安全生产职责和权限。
2. 安全培训教育：公司或组织应对内业人员进行安全培训教育，提高内业人员的安全意识和安全技能，使其能够正确使用劳动防护用品，遵守安全操作规程，预防和处理突发事故。
3. 安全生产检查：公司或组织应定期组织安全生产检查，对内业人员的安全行为进行评估和检查，发现问题及时进行整改，确保安全生产工作的有效实施。
一、目的为加强公司安全生产内业资料的管理，确保安全生产信息的完整、准确和及时，提高安全生产管理水平，防止和减少安全事故，保障员工的生命和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门及子公司，涉及安全生产的内业资料管理工作。
三、职责1. 安全生产管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行，并对内业资料进行日常管理。
2. 各部门负责人对本部门安全生产内业资料的管理工作负总责，确保资料的真实性、完整性和准确性。
3. 各部门资料员负责本部门安全生产内业资料的收集、整理、归档和保管工作。
四、内业资料管理要求1. 安全生产内业资料应包括但不限于以下内容：（1）安全生产责任制文件及落实情况；（2）安全生产规章制度及操作规程；（3）安全生产教育培训记录；（4）安全生产检查记录及隐患排查治理记录；（5）安全生产事故报告及调查处理记录；（6）安全生产费用使用及审核记录；（7）安全生产应急救援预案及演练记录；（8）安全生产相关法律法规、标准规范及政策文件；（9）其他与安全生产相关的文件、资料。
2. 内业资料应按照以下要求进行管理：（1）资料分类：按照安全生产内业资料的类别进行分类，如：安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查等。
（2）资料编号：对每份资料进行统一编号，便于查阅和管理。
（3）资料归档：将整理好的资料按照类别、编号顺序进行归档，确保资料完整、有序。
（4）资料保管：妥善保管内业资料，防止丢失、损坏或泄露。
（5）资料查阅：查阅内业资料应经部门负责人批准，并做好登记手续。
五、内业资料管理流程1. 收集：各部门按照要求收集安全生产内业资料。
2. 整理：资料员对收集到的资料进行整理、归类、编号。
3. 归档：将整理好的资料按照类别、编号顺序进行归档。
4. 保管：妥善保管内业资料，定期检查、维护。
5. 查阅：查阅内业资料应经部门负责人批准，并做好登记手续。
六、监督检查1. 安全生产管理部门定期对各部门内业资料管理工作进行检查，发现问题及时督促整改。
安全生产内业资料管理制度第一章总则第一条为规范安全生产内业资料的管理，提高安全生产内业工作效率和质量，保障员工人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工。
第三条各级管理人员应切实履行本制度的相关要求，保证安全生产内业资料的完整性、准确性、保密性。
第四条安全生产内业资料包括但不限于以下内容（包括电子文件和纸质文件）：安全生产工作计划、安全生产检查记录、事故隐患整改情况、安全培训记录、各类报表及统计数据等。
第五条所有安全生产内业资料均应按照文件分类、编号、存档，保证其可追溯性与便于查询。
第六条安全生产内业资料应定期进行备份，保证数据的安全和可恢复性。
第七条安全生产内业资料要求真实、准确、完整，禁止任何虚假、失实、篡改的行为。
第二章管理流程第八条安全生产内业资料的生成由责任人负责，经审核后上报有关部门备案。
第九条安全生产内业资料的备份由专人负责，备份时应注明备份日期和备份人。
第十条安全生产内业资料的存档和保管由专人负责，存档时应注明存档日期和存档人，并按照一定时间周期进行整理分类。
第十一条安全生产内业资料的查询由相关人员提出申请，经批准后方可查询，查询时应填写查询申请单。
第十二条安全生产内业资料的销毁由专人负责，销毁时应填写销毁记录，并保留相应的销毁凭证。
第三章保密措施第十三条安全生产内业资料中的重要信息应进行加密处理，仅限于特定人员使用，不得随意传播。
第十四条安全生产内业资料应妥善保管，不得外借或私自带离单位。
第十五条安全生产内业资料的电子文件应定期进行安全巡检，保障其不受病毒、黑客攻击等威胁。
第四章违章处罚第十六条对于未按照本制度要求管理安全生产内业资料的人员，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、罚款、开除等。
第十七条对于故意破坏安全生产内业资料的人员，将依法追究其法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。
第五章附则第十八条本制度自发布之日起执行，有关人员应学习并遵守本制度。
一、总则为了加强内业安全生产管理，确保公司内业安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 建立健全内业安全生产管理体系，明确各部门、各岗位的安全生产责任。
2. 加强内业安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
3. 严格执行安全生产规章制度，确保内业安全生产无事故。
4. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
三、组织机构及职责1. 公司成立内业安全生产管理领导小组，负责公司内业安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人为部门内业安全生产第一责任人，负责本部门内业安全生产工作的组织实施。
3. 各岗位员工按照职责分工，严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
四、内业安全生产管理内容1. 安全生产责任制（1）明确各部门、各岗位的安全生产职责，落实安全生产责任制。
（2）建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任不落实、造成事故的，依法依规追究责任。
2. 安全生产教育培训（1）定期组织员工参加安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
（2）对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，确保员工具备安全生产基本知识。
3. 安全生产规章制度（1）建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全设施管理制度等。
（2）严格执行安全生产规章制度，确保各项安全生产措施落实到位。
4. 安全生产检查（1）定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产无隐患。
5. 安全生产事故处理（1）建立健全安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度。
（2）对发生安全生产事故的，及时上报，严肃处理，吸取教训，防止类似事故再次发生。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，公司各部门、各岗位应认真贯彻执行。
2. 本制度由公司安全生产管理领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
安全生产内业资料管理制度1. 引言为了保障公司内业安全生产工作的顺当进行，规范内业资料的管理和使用，特订立本《安全生产内业资料管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 目的与适用范围2.1 目的本制度的目的是规范公司内业资料的管理流程，确保内业资料的安全性、精准性和牢靠性，提高整个公司的安全生产管理水平。
2.2 适用范围本制度适用于公司内业资料的管理与使用，包括但不限于技术文件、操作手册、培训材料等内业相关资料的编制、审批、发布、变更、归档和销毁等环节。
3. 内业资料管理流程3.1 资料编制1.内业资料的编制由具备相应资质、谙习内业安全生产规范的人员负责；2.编制的内业资料应当精准、完整、易于理解、易于操作；3.编制资料时，应当参考相关的标准和规范，并遵从内业安全管理的要求。
3.2 资料审批1.编制完成的内业资料应当提交给上级主管部门进行审批；2.审批流程包括初审、复审和终审，审批人员应当具备相关技术和管理阅历；3.审批过程中，如发觉问题，应当适时提出修改看法，并追踪问题的整改进展，直到问题解决。
3.3 资料发布1.审批通过的内业资料应当在公司内部进行发布；2.发布方式可以采纳会议通知、电子邮件、内部网站等途径，确保全部相关人员适时了解并使用新的内业资料；3.发布后，应当督促相关部门进行培训和落实，确保内业资料的有效使用。
3.4 资料变更1.如有内业资料需要进行变更，应当提交变更申请，并依照变更流程进行处理；2.变更申请需包括变更原因、变更内容和影响分析等信息，以确保变更的必要性和合理性；3.变更后，需要重新进行审批、发布和培训，确保全部相关人员能够适时了解并应用新的内业资料。
3.5 资料归档1.内业资料的归档工作由专门的档案管理部门负责；2.归档需依照肯定的分类和编号规定进行，确保资料的整理和查找的便捷性；3.归档后的内业资料需做好保密工作，以防止泄露和滥用。
3.6 资料销毁1.内业资料的销毁需依照公司相关规定进行；2.销毁时，需由专人负责，并依照规定的方式进行，包括物理销毁和电子数据的清除两部分；3.销毁记录需做好备案工作，以备查验。
安全生产内业资料管理制度模版第一章总则第一条为确保企业的安全生产内业资料的安全、完整和有效性使用，规范内业资料的管理和运用，保证内业资料的积极利用，保障企业的正常运行，特制定本制度。
第二条内业资料是指与企业相关的各类报表、档案、资料、文件等。
第三条内业资料管理制度是指为确保内业资料的正确、安全、快捷、有效的保存、使用、保管和处置，规范内业资料的管理活动，确保企业能顺利开展工作所制定的制度。
第四条本制度适用于本企业安全生产内业资料的管理活动。
第五条内业资料管理活动应遵循便捷、高效、规范、科学、法律合规的原则。
第六条内业资料管理部门是本企业内业资料管理工作的责任单位，有权对内业资料管理工作进行监督和指导。
第七条内业资料管理部门应定期对内业资料管理工作进行检查，及时发现问题并提出整改意见。
第二章内业资料的保存和建档第八条内业资料的保存应按照内业资料的类型、重要性和使用频率，制定相应的保存措施和期限。
第九条内业资料应分类进行保存，建立合理的档案管理系统。
第十条内业资料的分类保存应根据内业资料的属性、主题及用途进行分类编码。
第十一条内业资料的保存期限如无特殊规定，一般按照以下标准进行确定：（一）会计档案：保存期限为5年以上；（二）财务报表：保存期限为10年以上；（三）合同协议：保存期限为至合同期满加5年以上；（四）重要会议记录：保存期限为10年以上；（五）其他内业资料：根据具体情况确定保存期限。
第十二条内业资料应以电子文件为主，并应备有纸质原件。
第十三条内业资料原则上不得随意调动、移交、转移处置。
第十四条内业资料如有调动、移交、转移处置的需求，必须经过相应的审批程序。
第十五条内业资料的档案管理应依法进行，严格遵守档案管理的有关规定。
第十六条内业资料档案管理人员应接受相关岗位培训，并持有合法的档案管理资格证书。
第三章内业资料的使用和查询第十七条内业资料的使用应严格按照规定的权限和程序进行。
第十八条内业资料的使用应在保证机密性的前提下，保证其安全、稳定、高效的使用。
第一章总则第一条为加强我公司内业安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有内业安全生产管理工作，包括但不限于办公室、会议室、档案室、实验室等场所。
第三条内业安全生产管理应以预防为主，强化安全责任，落实安全措施，提高员工安全意识，确保公司内业安全生产无事故。
第二章安全生产责任第四条公司成立内业安全生产领导小组，负责内业安全生产工作的全面领导和管理。
第五条各部门负责人为本部门内业安全生产第一责任人，负责本部门内业安全生产工作的组织实施。
第六条各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度，落实安全生产责任制，积极参与安全生产活动。
第三章安全生产措施第七条加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
定期组织员工进行安全生产教育培训，普及安全生产知识。
第八条定期对内业安全生产设施进行检查和维护，确保其正常运行。
发现安全隐患，及时整改。
第九条严格执行操作规程，规范作业流程，确保作业安全。
第十条加强用电安全管理，定期检查电气线路，严禁私拉乱接电线。
第十一条加强消防安全管理，配备必要的消防设施，定期进行消防演练。
第十二条严格执行实验室安全管理规定，确保实验安全。
第十三条加强档案室、会议室等场所的安全管理，确保人员、资料安全。
第四章安全生产检查与考核第十四条定期对内业安全生产进行检查，发现问题及时整改。
第十五条对安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第十六条对违反安全生产规定的单位和个人进行严肃处理。
第五章附则第十七条本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第六章应急处置第十九条建立健全应急预案，明确应急处置流程。
第二十条发生安全生产事故时，立即启动应急预案，及时报告，妥善处理。
第二十一条对事故原因进行调查分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
第二十二条加强应急演练，提高员工应急处置能力。
通过以上内业安全生产管理制度的实施，旨在加强公司内业安全生产管理，提高员工安全意识，确保公司内业安全生产形势持续稳定。
安全生产内业资料管理制度一、总则据国务院有关规定，企事业单位的安全生产工作是重中之重。
各级管理部门和领导干部，尤其是各生产一线的管理人员和操作工人，必须加强安全生产管理和科学技术管理，努力提高安全生产水平。
在这方面，资料管理是非常重要的环节，合理的资料管理可以有效地保障整个生产过程的安全。
本制度旨在规范安全生产内业资料管理制度的实施，加强对安全生产工作的监督和管理。
二、资料管理的基本程序资料管理的基本程序包括资料的采集、存储、检索、利用和鉴定。
2.1 资料的采集要保证资料的真实可靠，应从以下方面开展资料采集工作：•班组长和管理人员应定期对生产过程进行检查，及时记录发现的问题和处理措施，并将记录整理成文档，存入档案资料库。
•将生产设备及工具的使用、维修及保养情况、工人操作、检查、维护等情况记录在相应的表格中。
•对各种生产原材料、半成品及产品，进行定期检验，将检验记录整理成档案资料，存入档案资料库。
2.2 资料的存储资料存储是指将采集到的资料存放到专门的地方，防止因为存储不当导致的信息丢失。
应采取以下措施：•所有记录资料必须按照规定的格式准确无误地填写。
•对于生产设备、工器具、产品原料等制度文件，应按照一定程序进行存储，防止丢失或遗失。
•所有的电子存储设备应进行安全管理，数据加密，防止恶意攻击和盗窃。
2.3 资料的检索资料的检索是指查找需要的资料的过程，应采取以下措施：•制定资料查阅制度，明确查阅程序及权限。
•资料妥善分类存档，分类清楚。
•管理人员和工作人员对于需要使用的资料，应当提前向资料负责人发出申请，经过批准后方可查阅。
•建立资料检索流程，加快资料查找的速度。
2.4 资料的利用资料的利用是指运用采集到的资料，指导安全生产工作，需要做到以下点：•对于资料内容评估及鉴定后，予以利用。
•分析、总结信息，提升生产效率并提出相关意见和建议。
2.5 资料的鉴定资料的鉴定是指对采集到的资料进行鉴定，以保证资料的真实性和准确性。
安全生产基本管理制度第一节安全生产目标管理制度第一条根据上级确定年度安全目标，结合施工现场实际制定本项目部安全目标。
并制定实现年度安全目标的保证措施或办法，层层分解，落实到项目部各职能部门和班组、岗位及个人。
第二条年度安全目标要纳入生产经营承包合同予以考核兑现。
第三条安全目标作为项目部职能部门和班组、岗位及个人上岗任职内的一项重要责任目标予以考核，并实施一票否决。
第四条每月定期检查、考核年度安全目标的实施情况。
第五条安全目标落实执行公司及九局最新文件精神。
附件一、年度安全生产目标附件二、安全生产目标分解表附件三、安全生产目标考核表第二节安全生产会议制度第一条项目部每月最少召开一次安全生产会议，总结工作，部署下步任务，研究解决施工中存在的各种问题。
第二条项目部每天召开一次安全生产碰头会，研究、分析、解决施工中遇到的各种问题，部署第二天生产任务和安全事项。
第三条班组执行班前部署、班中检查、班后小结的安全教育制度。
第四条项目部可根据施工生产情况，随时召开安全生产紧急会议，通报安全生产中存在的问题，研究分析解决当前安全工作面临的现状。
第三节合格分承包安全评价管理制度第一条严禁将工程项目转包，严禁分包给不具备营业资质、相关安全资格或安全生产条件的单位及个人施工；严禁将经营场所、机械设备出租给不具备营业资质、相关安全资格或安全生产条件的单位或个人使用。
- 1 -1、依法进行专业工程分包必须经建设单位同意，或符合施工总承包合同约定的建设工程非主体结构的施工。
2、所有参与施工生产活动的专业工程供方，必须符合公司《工程项目管理办法》中“专业工程供方资格准入制度”要求，只有取得《合格专业工程供方资格证》后，才能在公司承揽的工程项目中从事施工生产活动。
3、与专业工程供方签订的专业分包合同，必须采用中铁九局公布的《专业分包合同范本》，在合同中应约定安全生产管理职责，明确安全责任、权利和义务。
4、进入施工现场的专业供方人员必须接受项目部组织的安全教育培训，且考试合格后持证上岗作业。
5、对于工程的重点部位、关键工序、特殊过程、技术复杂或要求高、易发生安全事故的工程，施工前，项目部应组织专业供方进行安全技术交底，并形成书面记录，专业供方必须严格按照安全技术交底的要求进行施工。
6、专业供方应严格遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准进行施工，并接受业主、监理、项目部及其上级和国家行业行政主管部门依法实施的监督检查，及时整改存在的安全隐患和问题。
7、在铁路既有线施工等关键特殊作业活动中，严禁专业供方人员单独作业，项目经理部应指派有足够生产经验的企业自有员工带班作业，对作业过程进行全面监控，确保施工生产安全。
第二条承包或租赁等经营活动，必须签订承包或租赁合同，在合同中必须约定安全生产管理职责，明确安全责任和义务，并加强对分包方和承租方安全生产工作的监督、检查和管理。
第三条从事劳务分包的队伍，必须具有相应的营业资质和安全生产许可证书，并对其资质和能力进行综合评价，经评价合格的要建立合格分包方名录，未经评价合格的队伍严禁使用。
1、只有取得公司《合格劳务供方资格证》的外部劳务队伍，才能在公司范围内进行劳务分包作业活动。
2、用工单位必须在劳务队伍进场前与之签订劳务合同，且必须使用中铁九局统一印制的《建设工程施工劳务分包合同》文本，在合同中应约定安 - 2 -全生产管理职责，明确安全责任、权利和义务。
3、对于工程的重点部位、关键工序、特殊过程、技术复杂或要求高、易发生安全事故的工程，施工前，项目部应组织劳务队伍进行安全技术交底，并形成书面记录，劳务队伍必须严格按照安全技术交底的要求进行施工。
4、进入施工现场的劳务队伍人员必须接受项目部组织的安全教育培训，且考试合格后持证上岗作业。
5、劳务队伍应严格遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按照安全标准进行施工，并接受业主、监理、项目部及其上级和国家行业行政主管部门依法实施的监督检查，及时整改存在的安全隐患和问题。
第四节安全生产费用管理制度第一条安全生产费用按照“确保收入、专款专用、严格监管、保证需要”的原则进行管理。
第二条项目部项目经理是本工程安全工作的第一责任人，负责审核、批准安全生产费用使用计划，依法保证安全生产的投入。
第三条项目部总工程师是安全生产费用管理工作的主管领导，监督、审查安全生产费用的实施。
第四条安质环保部负责上报安全生产费用的使用计划，监督、检查、管理工程安全生产费用的使用。
第五条成本预算部负责编制安全生产费预算及对上验工收入审请。
第六条财务部负责安全生产费用的建账、统计、收款、拨付、核算。
第七条物资设备部负责提报相关安全生产费用的物资使用计划，按使用计划购置、保管、发放安全生产所需要的物资、材料。
第八条党支部负责监督、检查相关安全生产费用的使用实施情况，并作出相应布署。
第九条在施工过程中应根据施工生产进度和实际需要，由相关部门提报调整计划，进行修改。
- 3 -第五节安全教育培训及持证上岗制度第一条项目部的负责人和安全生产管理人员，必须经政府主管部门进行安全生产管理培训，经考核合格，取得任职资格后，方可任职，并持证上岗。
第二条对所属职工及招用的临时工（农民工）必须进行安全生产教育和培训，保证其具有安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训并考试合格的人员，严禁上岗作业。
第三条在施工中，采用新技术、新工艺、新材料及使用新设备时，必须了解和掌握安全性能和注意事项，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训后，方可进行作业。
第四条特种作业人员必须按国家规定经过专门的作业培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业（除国家规定的特种作业人员外，铁路营业线施工作业的防护员、巡道员比照特种作业人员办理），严禁未取得相关资格证的人员从事特种作业。
第五条安全教育实行全员教育的制度。
第六条坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针进行定期教育和专项教育。
定期教育：项目部每年对员工进行一次以安全生产为主要内容的安全教育。
专项教育：对新工人、新提职、新改职和使用新设备的“四新”人员和劳务人员必须由公司，各项目经理部、专业公司，工区班组进行岗前三级安全教育。
第七条安全教育做到有计划、有标准、有方案、有针对性、有记录和讲实效，不走过场。
第六节安全施工方案编制和安全交底制度第一条各工程项目开工前，必须编制符合工程特点、切实可行的安全技术方案及措施，对下列达到一定规模的工程施工项目应编制专项施工安全方案，进行安全检算，经技术负责人签字，报总监理工程师审核后实施，并 - 4 -由施工单位专职安全生产管理人员进行现场监督，必要时，由项项目部提请上级管理单位组织有关专家论证。
下列施工内容应编制专项施工安全方案：（一）基坑支护与降水、基桩开挖、围堰、沉井工程；（二）高坡、陡坡土石方开挖工程；（三）模板工程；（四）起重吊装工程和钢结构安装工程；（五）涉及铁路营业线路基的土石方开挖工程; （六）脚手架工程；（七）拆除、爆破工程；（八）高空、水上、潜水作业；（九）高墩、大跨、深水和结构复杂的桥梁工程；（十）隧道工程；（十一）铺轨、架梁工程；（十二）既有线工程；（十三）其他危险性较高的工程。
第二条主要和重要的分部、分项工程作业前，应由项目部工程技术人员编制技术安全措施交底，并及时对所有施工作业人员进行书面交底，对基本安全防范措施要传达到相关方，各单项作业的技术交底中，必须有施工作业的安全措施。
第七节设备定期检验、检定制度第一条生产设备的安装、使用、检测、维修等工作，要严格按国家或行业标准执行，按规定周期进行安全检验。
第二条安全设备必须进行经常性地维护、保养、并定期保养，确保其正常运转，认真做好相关记录。
第三条使用涉及生命安全和施工生产安全、危险性较大的特种设备，必须符合国家的相关规定，由具有专业资质的安装、检验单位进行安装和检 - 5 -定，按规定的周期及时送检，取得安全使用证或检验合格标志后，方可投入使用，未经检验合格并发证或超过检定周期的设备严禁使用。
第八节化学危险品、民用爆炸物品安全管理制度购置、搬运、检验、储存、发放、使用、清退、销毁、加工民用爆炸物品、化学危险品的单位，必须严格执行国家和行业标准，建立各专项安全管理制度，采取可靠的安全措施，确保各个过程的安全可控。
第九节消防安全管理制度第一条项目部要按照《消防法》的要求，成立安全防火领导小组，建立义务消防队，备齐防火用品，由专人负责防火用品管理，编制防火安全预案，做好消防演练。
第二条对有较大火灾因素的场所和消防设备做好标识，并保证消防设施完好和备品齐备。
第三条严禁在禁火区域内私自动火，所有火源都必须在有效控制管理之下，预防火灾发生。
第四条办公场所、生活区、施工现场和餐、饮服务网点，必须设置适当种类和数量的灭火器材和工具。
消防设施和工具布置在明显和便于取用的地点。
由专人负责管理，定期进行检查和试验。
各种防火器材和工具不得任意动用和使用。
要确保完好。
第五条工地取暖动火，必须事先到公司办公室的保卫部门办理动火证后，方可动火。
第六条工地仓库内应有明显的“严禁烟火”标识牌，仓库内不准存放易燃、易爆化学物品，仓库周围不许堆放木材和其它易燃物品。
第七条木工房内严禁吸烟，碎料、刨花、锯末等易燃物品每日清扫一次，倒在指定的安全地点，禁止在室内堆放。
第八条电焊机和电源要符合用电安全负荷，禁止超负荷用电，禁止使用铜、铁丝代替保险丝，电焊机要有良好的接地，露天使用要采取防雨措施。
- 6 -第九条配电房要保持整洁，严禁存放易燃易爆和其它物品，定期对变压器、开关柜进行维护清扫，保持清洁，防止因尘污造成短路。
第十节营业线施工安全制度第一条在铁路营业线施工时，必须严格执行铁道部和施工所在地铁路局对铁路营业线施工安全管理的有关规定，同有关运输设备管理单位签订《安全协议》，办理《施工许可证》后方可开工，手续不全的严禁开工作业。
第二条在铁路营业线施工中，要严格按铁道部《行车规则》办理相关的手续，严格执行各专业《铁路工程施工安全技术规程》的规定。
第三条在铁路电气化区段施工时，要严格按《电气化铁路安全规则》的要求防护作业。
第四条施工单位要在车站行车室设驻站联络员，施工地点设现场防护员，驻站联络员和现场防护员应由经过考试合格的人员担当。
第五条施工项目经理、副经理，安全、技术、质量等主要负责人必须经铁道部（或铁路局）营业线施工安全培训，不允许未经培训或培训不合格的人员担任上述工作。
第六条施工单位的安全员、防护员、爆破员、带班人员和工班长必须经过铁路局有关部门培训，未经培训或培训不合格的人员不得担任上述工作。
第七条凡是施工机械、车辆进入站内或铁路线路安全保护区内施工作业，施工单位必须与行车和设备管理单位签订《施工安全协议》。
