下载文档原格式
置业公司驾驶员职位说明书
职位概要描述：按照车辆管理规定驾驶车辆
职位关系：
工作内容与主要职责：
重要
性
主要职责工作任务/内容工作权限
1 车辆保养做到常检查、勤保养（长途用车必须提前一天保
养）
执行
熟悉掌握车辆各部件自然松动和磨损规律执行
2 车辆使用根据领导的工作需要按时接送执行
遵守交通规则，安全行驶执行
3 其他服从上级的指挥，完成上级临时交办的工作任务执行
具有服务意识，将客人和同事都作为自己的顾客
对待
执行
任职条此职位基本/理想的学历、专业、经历和技能要求：
基
本
学历及
年龄
专业经历（或经验）技能备注
高中不限具有2年以上驾驶工
作经验
能够简单地处
理车辆故障
较强责任心
总经办主任
秘书档案专员法务专员IT专员前台行政专员后勤专员司机队长人事主管
保洁员驾驶员培训专员
人事专员。
地产公司司机岗位职责
地产公司司机是一个重要的职位，主要负责为公司办公室及其他部门提供安全、高效、优质的驾驶服务。
具体岗位职责可能包括以下内容：
1. 车辆管理：负责公司车辆的日常维护和管理，保证车辆的良好状态，包括车辆的清洁、加油、保养和维修。
2. 安全驾驶：确保车辆的安全驾驶，遵守交通规则和道路安全法规，保证车辆的安全行驶和乘客的安全出行。
3. 乘客接送：负责公司员工及领导乘坐车辆的接送服务，包括按时到达、安全快捷地运送乘客，确保乘客的舒适度和安全性。
4. 路线规划：负责合理规划车辆行驶路线，根据道路状况和交通情况进行调整，确保乘客的准时到达目的地。
5. 车辆记录：负责记录车辆的使用情况，包括里程数、耗油量、维护时间等，以便于及时进行车辆维护和保养。
6. 管理报告：向领导汇报车辆的使用情况，包括车辆的维护和保养情况、油耗情况等，以便于公司领导进行决策。
7. 紧急处理：负责紧急情况下的应急处理工作，如车辆故障、乘客突发疾病
等，及时处理解决问题，确保乘客的安全。
8. 资料管理：负责管理和保管车辆行驶证、车辆保险等相关资料，确保车辆合法运营。
9. 其他工作：执行领导交办的其他工作任务，如购置车辆配件、参与车辆采购等。
以上是地产公司司机岗位的一般职责，具体工作内容可能会根据公司规模、业务范围和部门需求而有所不同。
房地产开发公司司机岗位职责第1篇：房地产公司司机岗位职责司机岗位职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则，遵守公司员工治理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注重车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检查，确保车辆正常行驶。
第三条司机应天天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
应立即报告车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注重选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交还办公室。
不准私自用车。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条如需赶夜路司机要注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。
第九条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚或与辞退。
第十条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任并与辞退。
第十一条司机因违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条车内不准吸烟。
本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
房地产企业销售部项目司机职能职责一、职位要求1、基本要求（1）认同公司理想和核心价值观，继承公司传统文化，并使之完善与发扬；（2）遵守公司纪律、严守公司机密、维护公司形象信誉；（3）热爱本职工作，以高度热情全心投入，勇于并乐于承担责任；（4）提高业务水平，不断完善自我，共同促进公司发展；（5）互相学习、互相沟通、及时摒弃糟粕思想、共同营造积极向上、团结进取的工作氛围；（6）服从公司的一切工作安排并做到极致。
2、岗位要求（1）爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，出车前对自己所开车辆进行目测检修并检查证件是否齐全（具备有效性），确保车辆正常行驶；（2）出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油；（3）出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停放地点和位置，不得在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，检查车辆内部是否存放贵重物品，并锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗；（4）晚间司机要注意休息，工作时间保持头脑清醒，不准开疲劳车，不准酒后驾车，不准危险驾车（包括高速、紧跟、争道、赛车等）；（5）司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
与客户接触时，不得谈及公司任何事务，严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容，车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插话。
二、职位职责1、安全行驶车辆，完成出车任务，并做好相应记录；2、协助售楼处相关人员做好项目开盘前的办公用品及固定资产的安置等工作；3、爱护车辆，做好日常维护、保养，发现问题及时上报维修；4、每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁和整齐(包括车内、车外和引擎的清洁)；5、协助办理车辆审验、维修、保险等相关事项；6、做好车辆的油料管理工作；7、保障车辆安全，做好防盗、防破坏措施；8、服从调派，热情、礼貌、周到的服务于同事和客户；9、保管好各车辆保险清单、车辆登记证；10、参加公司组织的业务培训，提高安全意识和业务技能；11、完成上级交办的临时性工作。
岗位说明书系列房地产驾驶员岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号:房地产驾驶员岗位职责Real estate driver job responsibilities说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
房地产项目驾驶员岗位职责1、驾驶员应尽职尽责、敬业爱岗做好本职工作。
2、准点上班，保证出勤，服从调度安排。
3、晚上有关人员通知出车时，不得借故休息，影响公司正常工作进行。
4、未出车驾驶员，在上班时间必须坚守岗位，公务人员外出，驾驶人员要听从指挥，修车等候时，不得离岗。
5、爱护车辆，做到三勤（勤检查、勤保养、勤清洗），保证车辆处于完好状态，对所发现的不安全因素要及时排除，严禁病车上路。
6、自觉遵守交通规则，服从交警指挥，确保车辆安全行驶。
7、对造成交通事故，不保护现场或报假案，后果自负，同时一次性罚款200元。
&违章行驶，依照交通安全管理规定，罚款由驾驶员承担，公司不予报销（特殊情况除外）。
9、因驾驶员责任造成机械事故，发生经济损失由驾驶员负责赔偿。
10、保持车辆内外整洁，及时擦洗和清除内部杂物，按时清洗座椅套，保持车辆明净、亮洁。
11、保管好车辆各类证件，如驾驶证、行车执照、附加费本、保险证等，丢失造成的损失由驾驶员自负。
12、熟悉道路，遵守交通规则，努力钻研业务技术，熟悉车辆性能，提高驾驶水平，努力完成本职工作。
13、坚守岗位，如外出公干，需把时间、地点通知行政部，严格执行公司制度，确保公司领导用车。
14、严格遵守保密制度，车内谈话，要做到不介入、不插话、不传播。
15、驾驶员应不断提高自身素质和职业道德，遵纪守法、服从管理、仪表端庄、服装整洁、不得利用车辆做违法乱纪和损人利己的事，否则造成后果自负或送交公安部门处理。
16、不得利用工作之便开私车、办私事，违者按有关规定处罚。
17、严禁酒后开车、疲劳开车、带病开车，严禁将车辆给无照人驾驶，一经发现扣除当月工资并罚款200元，情节严重给予开除。
物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。
物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。
下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。
房地产集团驾驶员岗位职责说明书岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门总经办岗位职等直接上级车队队长直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标：出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数。
2024年领导驾驶员的岗位职责(四篇)领导驾驶员的岗位职责篇一职位名称：司机所属部门：行政部直属上级：车队队长岗位级别：六职等岗位性质：操作性直接下属：无1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规那么，平安驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
确保车辆正常行驶。
3、司机应注意保持车辆的清洁。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏一格时，应立即加油。
5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告车队长，并提出详细的维修意见；未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机分开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
防止因证件不全被罚款。
、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、注意送货到客户后，要按客户指定地点停放车辆，文明卸货，以维护公司声誉和形象。
10、司机驾车一定要遵守交通规那么，文明开车，不准危险驾车。
行车途中如发生交通事故，应当立即报警处理。
11、上班时间内司机未被派出车的，应随时在公司等候出车。
公司用车时，要准时出车，不得误点。
12、司机应《白话文·》服从队长安排，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
13、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
14、司机未经领导批准，不准私自用车；不得将自己保管的车辆随意交给其别人驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
15、费用报销：司机所有因公费用〔停车费、过路费、加油、修理等等〕必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交领导审核签字，方可报销。
驾驶主管岗位说明书编号：01岗位称号：行政主管所在部门：本部任务关系：1、下级：总经理/副总经理〔分管〕2、下级：本部后勤效劳人员和相关行政管理人员3、外部联络：公司各部门、各分、子公司4、外部联络：相关企业、集团和政府部门及租房单位任务义务：行政管理、平安管理和指导交办的任务。
任务职责：1、担任本部的行政后勤管理任务。
2、担任本部的办自费用预算、控制和管理。
3、担任本部的固定资产管理。
4、担任公司安委办的详细管理任务。
5、担任公司车辆的总体管理。
6、担任本部的房屋租赁管理。
7、担任公司本部有关行政事务的接待及来访任务。
8、指导交办的其他任务。
考核内容〔初定〕：1、行政后勤保证才干及管理效果。
2、行政办自费用的运用、控制状况。
3、平安目的完成状况。
4、杭州本部固定资产的购置、运用状况。
5、车辆维护状况和车辆调度、管理的有序性。
6、房屋租赁管理的规范性。
7、下级指导综合评价。
聘用条件；1、知识技艺：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调才干，具有相关的法规知识，熟习公司各方面的基本状况。
2、任务阅历：从事相关任务五/七年以上。
3、所需学历：本科/大专。
编号：02岗位称号：总经理〔事务〕助理所在部门：本部任务关系：1、下级：总经理/公司指导2、下级：无3、外部联络：公司各部门、各分、子公司4、外部联络：相关企业、集团和政府部门；集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事；公司各外聘的顾问、专家。
任务义务：着重公司对外事务的联络、协谐和处置。
任务职责：1、担任与相关企业、集团和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。
2、担任集团、股份公司股东、董事、监事会会议的布置与预备及会议一切文件、决议的归档管理。
3、协助总经理对外相关事务的处置。
4、参与公司相关的年度任务及各类会议、活动的布置与预备任务。
5、担任公司的工商注销等事务，并把好各分、子公司工商注销事宜的关。
6、担任公司商标申报以及一切公司的证件、证书的运用管理。
