河北建行招聘流程

中国建设银行社会招聘第一篇范文：2022中国建设银行秋季招聘公告2022中国建设银行秋季招聘公告中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14877家分支机构，在境外设有26家分行及子行，拥有员工近38万人。

秉持“国内最佳、国际一流”的战略愿景，围绕“综合性、多功能、集约化”的发展目标，中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行总行本部是我行企业管理总部，承担着建设银行国内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。

为满足总行本部业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向各高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及人数(一)总行本部经办岗，计划招聘48人，工作地点北京。

我行为应届毕业生提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台。

为帮助应届毕业生更快地熟悉建行业务、产品和流程，创造更多与客户直接接触的机会，原则上我们将安排录用至总行本部工作的应届毕业生到我行各主要一级分行下派锻炼两年，期间安排到对公、对私、风险管理等主要业务条线轮岗实习，期满后返回总行工作。

(二)商品期货交易部经办岗，计划招聘2人，工作地点上海。

录用至总行金融市场部商品期货交易部(二级部)的应届毕业生直接安排至商品期货交易部工作。

二、招聘条件应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2022年应届毕业生，能够在2022年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

同时应满足条件如下：(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2022年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2022年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

2019建行校园招聘报考流程
银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供网申、笔试、面试答题技巧。

提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

报考流程如下：
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。

本次招聘只接受网络报名。

应聘者登陆网站诚聘英才频道()并按要求进行注册、报名。

应聘总行直属中心最多可填报
两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。

请根据招聘需求及个人情况选择志愿。

志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

报
名截止到2018年10月17日24时
（二）初选。

我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

（三）考试。

初选通过人员将参加我行统一组织的考试。

该考试成绩在2019年
度总部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘中均有效，如应聘者同时入围总部、总行直属中心及境内分支机构校园招聘，则参加一次考试即可。

考试预计于2018年11月进行，具体时间以准考证为准。

（四）面试和体检。

我行将组织考试通过人员面试和体检。

（五）录用。

我行将择优录用应聘者。

银行招聘考试资料。

最详细的建设银行招聘考试经验分享介绍来源：银行招聘网时间：2012-01-24 16:19 收藏本页点击： 411次银行招聘网建设银行招聘考试经验分享一、招聘范围应届生（定向和委培毕业生除外）& 硕士以上海归。

评论：这个真的没什么好说的。

二、招聘条件（这个是CCB官方的要求）（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

（二）具有全日制大学本科及以上学历并列入国家高校毕业生统分计划。

毕业时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

（三）英语专业通过专业八级，其他专业通过大学英语六级。

（四）综合素质较好，在校期间一般应获得奖学金及其他相关荣誉称号。

（五）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力。

（六）容貌端正，身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病。

评论：第一条没啥说的第二条就是说在学校不要把学习混得太惨了，否则三证不齐拿到了offer也不能入职；第三条是大学生基本要求，达到即可。

第四条就是说学院经历要丰富，混个一官半职的也不错，校级的荣誉称号很好拿（虽然面试登记证书时候不予登记，不过面试过程中说说也好），奖学金就是奖学金了，对女生来说可能相对容易拿，呵呵。

第五条呢，看起来很空，但是你呈现的时候要用一个个的事例来体现你具备相应素质；第六条，估计说白了就是要帅哥美女了，签约的时候在建总看到的年轻人都很耐看的说。

三、工作地点及专业需求（一）总行本部（工作及落户地点：北京）专业需求：金融、经济、财会、市场营销、企业管理（工商管理类）、应用数学、统计学、法律、人力资源、外语（英语、法语、西班牙语）等相关专业。

（二）信息技术管理部下设中心信息技术管理部北京开发中心（工作及落户地点：北京）专业需求：计算机、软件工程、信息安全、电子通信、金融、财会等相关专业。

信息技术管理部北京数据中心（工作及落户地点：北京）专业需求：计算机、软件工程、信息安全、电子通信、网络工程等相关专业。

银行招聘流程银行招聘流程是指银行机构进行人才招聘的一系列程序和步骤。

银行作为金融领域的核心机构，对于人才的需求非常重要，因此银行招聘流程的设计和执行至关重要。

在这篇文章中，我将详细探讨银行招聘流程的各个方面，并分享我的观点和理解。

一、招聘需求的确定每个银行在进行招聘之前，首先需要确定招聘的需求。

这包括确定招聘的职位、数量和所需的专业背景。

银行通常通过人力资源部门与相关业务部门合作，共同确定招聘的需求，以确保招聘和业务发展的一致性。

二、发布招聘信息一旦招聘需求确定，银行将发布招聘信息，吸引潜在的求职者。

这些信息通常包括职位描述、所需的技能和背景要求、薪资待遇等。

银行会选择适当的渠道来发布这些信息，如银行官方网站、招聘网站、校园招聘等。

三、简历筛选和初步面试招聘信息发布后，银行会收到大量的求职者简历。

根据事先设定的筛选标准，人力资源部门将对简历进行筛选，筛选出符合要求的候选人。

然后，对这些候选人进行初步面试，了解他们的基本信息、背景及其适应银行岗位的能力。

四、笔试和面试在初步面试之后，银行会要求候选人参加笔试。

笔试主要考察候选人的智力、专业知识和解决问题的能力。

通过笔试筛选出表现优异的候选人后，银行将进行面试环节。

面试可能包括多轮面试，内容涵盖候选人的专业能力、沟通能力、团队合作等方面。

五、背景调查和录用决策面试结束后，银行会对候选人进行背景调查，以确保其提供的信息真实可靠。

背景调查包括核实教育和工作经历、参考人的评价等。

基于背景调查结果和面试表现，银行将做出最终的录用决策，并向候选人发出正式录用通知。

六、入职安排和培训一旦候选人接受了录用通知，银行将与其进行具体的入职安排。

这包括签订劳动合同、安排薪资福利、分配工作岗位等。

同时，银行还会提供相应的培训，以帮助新员工更好地适应银行的工作环境和岗位要求。

在整个银行招聘流程中，公平、公正、透明是非常重要的原则。

银行需要通过合理的流程和多样化的评估方法，选拔出最适合的人才，以提升银行的核心竞争力。

完整招聘流程的个步骤招聘流程是指企业在招聘新员工时所采取的一系列行动和步骤。

下面将详细介绍一个完整的招聘流程，包括以下八个步骤：1.确定需求：在开始招聘之前，企业首先要明确自身的需求，包括对新员工的工作职责、技能要求、教育背景等。

同时，还需要确定新员工的工作地点、薪酬待遇、福利福利等。

2.编制招聘计划：根据确定的需求，企业需要制定一个招聘计划。

招聘计划包括招聘的时间周期、招聘渠道、招聘数量等，有助于组织内部协调和执行招聘工作。

3.招聘渠道选择：企业需要选择合适的招聘渠道。

现在主要的招聘渠道有线上和线下两种，比如招聘网站、社交媒体、校园招聘会、人才猎头等。

需要根据具体需求和企业资源选择最适合的渠道。

4.岗位描述和需求公告：招聘流程中的一项重要步骤是制定岗位描述和需求公告。

岗位描述应该详细列出招聘职位的工作职责、任职要求和相关技能。

需求公告会根据岗位描述撰写，以吸引潜在候选人。

6.面试评估和参考调查：完成面试后，企业会对候选人进行评估。

评估可能包括面试评估表、技能测试、情境问答等，以评价候选人的适应能力和岗位匹配度。

此外，企业还会进行参考调查，了解候选人过去的工作表现和离职原因等。

7.择优录用和发放录用通知书：根据面试和评估结果，企业会选择最合适的候选人，并向其发放录用通知书。

录用通知书应该明确约定入职日期、薪酬待遇、工作地点等，以确保候选人接受录用并做好入职准备。

8.入职准备和培训：入职准备和培训是招聘流程中最后一个步骤。

企业需要为新员工准备入职所需的文档、设备和工作空间，并提供必要的岗前培训。

培训内容可能包括公司文化、工作流程、工作规范等，以帮助新员工尽快适应工作环境。

以上是一个完整的招聘流程，涵盖了招聘计划、招聘渠道选择、岗位描述和需求公告、简历筛选和面试、面试评估和参考调查、择优录用和录用通知书、入职准备和培训等主要步骤。

企业可以根据自身实际情况进行调整和优化，以确保招聘流程的高效性和质量。

【导语】中国建设银⾏集团⾦融科技创新中⼼2022年度校园招聘20⼈，报名时间：2021年10⽉9⽇24点截⽌，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 集团⾦融科技创新中⼼（⾦融科技联合创新实验室）服务于雄安新区规划，⽀持智能雄安建设，推动⾦融产品与服务、业务与技术的创新项⽬实施，促进业务与技术深度融合。

对内，汇聚总分⾏、母⼦公司的科研创新资源，对外，发挥龙头作⽤，引进科研院所、企业、⾼校等资源，发挥合作单位理论研究和技术研发优势，协同开展研究。

通过整合⾏内外资源，形成科技创新合⼒，成为总分⾏、母⼦公司、技术与业务、集团内外科技创新资源的整合区，形成开放、协同、⾼效的公共技术研发平台，构建成国内、国际⼀流的⾦融科技创新平台。

为满⾜业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟⾯向境内外⾼等院校招聘毕业⽣。

⼀、招聘机构 （⼀）集团⾦融科技创新中⼼（⼯作地点：雄安新区，20⼈） ⼆、招聘岗位 通⽤类岗位：主要从事技术与业务创新相关⼯作，包括集团⾦融科技创新相关项⽬研究、实施与推⼴，区块链、⼈⼯智能、⼤数据等前沿技术研发应⽤等。

三、招聘条件 本次招聘在符合《中国建设银⾏总⾏直属机构2022年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满⾜以下要求： （⼀）应聘者须为具有境内外普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历的2022年应届毕业⽣。

其中： （1）境内⾼等院校毕业⽣须在2022年1⽉⾄7⽉之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业⽣办理就业⼿续的）。

（2）境外院校归国留学⽣须在2021年1⽉⾄2022年7⽉之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。

学历为研究⽣的应聘者须提供全⽇制⼤学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。

（⼆）专业要求：信息技术、计算机等相关专业,以及少量统计学专业。

（三）具有良好的英语听说读写能⼒： （1）⼤学本科毕业⽣须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018建设银行春季校园招聘即将开始，网申是很多考生头疼的事情，为了方便考生进行网申小编整理建设银行的网申流程（图解）。

1、首先仔细查看建设银行校园招聘公告。

了解建设银行招聘岗位需求、招聘流程及时间安排等信息，选择省份点击进入，根据自身条件进行报考。

2、报考前需进行注册，登陆建设银行官方网站进行注册。

注意注册完成后姓名、证件类型、证件号码和性别不能修改。

3.基本信息的填写，这部分需要同学们按照实际情况填写。

特别需要注意的是：建设银行要求上传证件照和生活照，并且有尺寸和大小的要求，同学们一定要按照要求上传4.教育经历的填写。

这里需要注意的是对学习时间填写格式的要求。

同时小编特别提醒：每一版块的填写完成后都要进行一次保存，否则将会清空信息。

5.工作及社会经验的填写。

有银行实习经历、社会实践经历的同学，在这一板块一定要仔细认真填写。

6.家庭背景的填写。

这部分需要同学们按照实际情况填写。

7.其他信息的填写。

这里同学们需要注意的是字数的限制，不得超过300字。

网申是报考建设银行的第一步，同学们一定要提前了解建设银行的网申系统，做好相应的准备工作。

毕竟，机会都是留给有准备的人。

网申技巧：一、成功的简历一定有明确的求职目标。

一个人对自己的未来是否有清晰的规划，是否对求职保持着诚恳的态度，往往就体现在简历内容里。

因此，目标明确的简历，所有的内容都是旨在达成目标，简历内容的叙述都有利于获得应征职位。

二、成功的简历能够突出求职者的过人之处。

“天生我材必有用”，每个人都有自己值得骄傲的技能和才华，重要的是这项技能和才华是否是与求职岗位相匹配的，如果答案是肯定的，那么就要在简历中毫不吝啬的展现出来，才能吸引HR的注意。

展现才能并不是要大家用华而不实的语言吹嘘自己，那么什么是最有力的展现过人之处的方法?最实用的就是用事实和数字说明。

不要只写“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼。

2019建设银行校园招聘流程
银行招聘网：中国建设银行招聘程序一般包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节，依据以往中国建设银行招聘程序，为各位考生总结了几点2019年中国建设银行招聘程序流程，具体如下：
(一)报名
应聘者请登陆建行官方网站诚聘英才频道()，点击“中国建设银行招聘公告”招聘计划，按要求进行注册、报名。

除网上报名外，不接受其他形式报
名。

报名前，应聘者需首先浏览《应聘向导》和《常见问题》，以了解招聘的有关说明和要求, 避免出现误报的情况。

(二)初选。

我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

(三)笔试。

初选通过人员将参加我行统一组织的考试。

具体时间以准考证为准。

(四)面试和体检。

我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。

经学历认证后，我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

中国建设银行一般招聘程序分为以上五个步骤，各位考生可依据中公金融人小编为大家整理的招聘程序分时间有重点的备考，以做到事半功倍的备考效果。

2019年河北中国建设银行招聘篇一：20XX中国建设银行河北分行校园招聘报名入口20XX中国建设银行河北分行校园招聘报名入口20XX中国建设银行校园招聘报名入口暂未开始，中国银行校园招聘一般在每年的10月份左右发布招聘公告，并开始网上报名，报名时间持续到11月初，笔试时间一般在11月中下旬。

报名入口：20XX中国建设银行校园招聘报名入口(暂未开放)中国建设报名注意事项：(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。

如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

(四)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

(五)我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

(六)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

考试必备：银行考试专用教材篇二：中国建设银行河北分行20XX年度校园招聘考试通知中国建设银行河北分行20XX年度校园招聘考试通知20XX年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注20XX银行校园招聘公告汇总。

感谢您参加中国建设银行总行直属中心及境内分支机构20XX年度校园招聘!经初选，入围本次校园招聘考试人员名单已经确定。

现将有关事宜通知如下：一、考试确认我行将通过官网系统(b.)向获得考试资格的应聘者发送考试确认通知，请应聘者务必于20XX年11月8日(周日)24点前，登录系统进行确认，并选择考试城市。

如未在规定时间内确认，视为放弃考试。

二、考试时间及地点本次校园招聘考试定于20XX年11月21日(周六)下午14:00-17:00(具体时间以准考证为准)在全国46个城市同时进行。

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14912个分支机构，拥有员工35万人，服务亿万个人和公司客户。

中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进（一）管理培训生。

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

（二）科技类专项人才。

主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。

新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）综合营销岗。

主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

（四）柜面服务岗。

主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

二、招聘基本条件本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

（六）符合各岗位要求具备的其他条件。

为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。

贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为近5年内脱贫国家级贫困县的农村户籍。