党群工作部副部长岗位说明书

党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。

二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。

3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。

4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。

5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。

6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。

7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。

8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。

9、完成上级领导交办的其他工作任务。

（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。

2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。

3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。

4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。

5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。

6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。

要求1.大专或以上文化，机械制造类或企业管理类等专业。

2. 15年以上机械行业工作经验，并担任大型机械制造企业中层正职5年以上或担任过大型机械制造企业公司高管。

3. 具有很强的市场意识，有敏锐的市场感知和洞察力，深刻理解并达到客户质量需求，能主动识别客户潜在需求，有出色的预测和果断的决断能力。

4. 对机械行业产品技术质量熟悉，对产品实现全过程熟悉，有很强的系统改进产品质量和生产效率的能力。

5. 具有很强的自主经营能力，能有效进行成本费用控制，精于算大账也善于算小账，使产品在行业中具有较高的性价比和竞争力。

6. 具备很强的管理、策划、组织协调能力、人际交往能力、亲和力、沟通能力等；善于带领团队，提高员工综合素质。

7. 为人诚信，理性务实，爱岗敬业，忠于职业；有强烈的责任心，认同企业价值观，期望与公司共同发展；具有良好的法律意识和企业诚信，努力塑造和维护企业形象，着力企业和员工长远利益。

岗位描述：在部长的领导下，全面负责事业部的技术、质量、环境、计量、供方管理等工作，确保各项技术、质量、环境、计量等目标、指标得到有效实现并取得良好业绩，通过所分管范围内工作的有效开展，实现产品质量满足客户要求，客户满意度不断得到提升。

岗位职责：1. 负责事业部内技术进步、技术开发、OEM产品等事项的总体规划和设计，组织产品开发、产品设计和工艺设计，实施产品标准化管理。

2. 组织制订本部的技术改造、技术攻关、质量改进计划并督促落实，及时组织解决生产过程中关键的技术、质量等问题，并通过技术革新、质量改进减少车间的不合格品损失，减少客户抱怨投诉，最终使事业部内的质量成本下降。

3. 主管部内技术、质量方面工作，促进辖区范围内技术革新、质量提升，负责质量、环境和计量管理工作的组织、协调、指挥、监督检查、指导、评价和考核。

4. 负责内外部质量投诉的处理和闭环管理工作，制订并实施质量改进计划，不断提高顾客满意度。

5. 有权代表部长对各级员工进行质量考核分配，有权对内部技术质量文件进行审批。

党群部岗位说明书一、岗位背景党群部是党组织的重要部门之一，负责党员教育管理、党建工作指导、党群关系维护等工作。

本岗位是为了加强党建工作，提高党员素质，促进党群关系和谐而设立的。

二、岗位职责1. 制定党员教育计划：负责制定党员教育计划，确定培训课程和培训方式，组织实施各类教育活动，提高党员政治理论水平和思想觉悟。

2. 完善党员管理制度：参与制定完善党员管理制度，确保党员资料的准确性和及时更新，配合党组织对党员进行考核评价。

3. 组织党内活动：组织各类党内活动，如组织党员大会、党员联谊会等，增强党员凝聚力和组织认同感。

4. 协助党建工作：协助党委组织开展党建工作，如组织党建活动、开展党风廉政建设等，推动党的各项工作深入开展。

5. 处理党群关系问题：负责协调处理党群之间的矛盾和问题，维护党群关系的稳定和和谐。

6. 参与党员的招募与评选：参与党员的招募与评选工作，组织党员的培训和考核，确保党员队伍的质量和数量。

7. 协助党员发展：协助党员拓宽自身发展渠道，提供发展机会和引导，推荐优秀党员参加党内外培训或学习进修。

8. 落实党纪党规：协助党委组织贯彻执行党的纪律和规定，对党员的违规行为进行监督和处理。

三、任职要求1. 具备较好的政治理论水平和思想觉悟，熟悉党的路线、方针、政策和党的纪律。

2. 具备较强的组织、管理和协调能力，能够有效组织和管理党员教育活动。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理党群关系问题，保持党群之间的和谐与稳定。

4. 具备较高的责任心和敬业精神，能够承担党建工作所带来的繁重压力。

5. 具备优秀的文字表达能力，能够撰写党建工作相关的文件和报告。

四、工作环境党群部工作环境一般为办公室，工作时间一般为8:00-17:00，但根据工作需要可能会有弹性时间安排。

需要经常与党内党外人士进行沟通和协调，需要一定的外出工作和出差。

五、薪资待遇薪资待遇根据个人工作经验和绩效进行核定，提供完善的社会保险和福利待遇。