独立学院定型应用技术大学发展方略研究
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略论应用型本科院校的定位一、本文概述随着高等教育普及化时代的到来,应用型本科院校在我国高等教育体系中扮演着越来越重要的角色。
这类院校以培养具有创新精神和实践能力的高素质应用型人才为目标,致力于满足社会经济发展对人才的需求。
本文旨在探讨应用型本科院校的定位问题,分析其在教育体系中的位置和功能,以及如何实现特色发展和社会服务的双重目标。
文章首先对应用型本科院校的定义和特征进行阐述,接着分析其在社会经济发展中的重要作用,然后探讨其定位的原则和策略,最后提出实现定位目标的路径和方法。
通过本文的研究,旨在为应用型本科院校的发展提供理论支持和实践指导,推动其在我国高等教育体系中发挥更大的作用。
二、应用型本科院校的概念与特点应用型本科院校,作为一种高等教育机构,其定位主要侧重于培养具备创新精神和实践能力的高素质应用型人才。
这类院校强调理论与实践的结合,致力于为社会和经济发展提供直接的智力支持和人才保障。
明确的应用导向:应用型本科院校的教学和科研活动都紧密围绕社会和经济发展的实际需求,注重培养学生的实际操作能力和问题解决能力。
紧密的产学研合作:这类院校通常与企业、研究机构等有着紧密的合作关系,通过产学研结合的模式,推动科技创新和成果转化。
实践教学环节突出:应用型本科院校在课程设置上,更加注重实践教学环节,如实验、实训、实习等,以提高学生的实践能力和职业素养。
师资力量多元化:应用型本科院校的师资队伍不仅要求具备较高的学术水平,还要求有丰富的实践经验和行业背景,能够为学生提供更为贴近实际的教学和指导。
服务地方经济发展的使命:这类院校通常以服务地方经济发展为己任,通过人才培养、科技创新等方式,为地方经济发展提供有力的支撑。
应用型本科院校的定位在于培养具备创新精神和实践能力的高素质应用型人才,以满足社会和经济发展的需求,推动地方经济的持续健康发展。
三、应用型本科院校定位的依据应用型本科院校的定位并非凭空而来,而是基于一系列深入研究和科学分析的结果。
全面预算管理在高校独立学院的应用实践在新时期背景下,对高校独立学院发展提出了全新考验,同时也为独立学院创造了发展机会,独立学院需要紧跟时代发展脚步,将资金管理视为重点。
高校独立学院需要改变传统资金管理理念,工作人员需要创新管理理念,在个人能力上进行提升,满足时代发展需求,实现独立学院可持续发展。
独立学院专项资金是保证学校发展的基础,在资金管理方面只有使用全面预算管理措施,才能发挥出资金的全部作用。
全面预算管理模式优势较为明显,整体具有明显的战略性管理特性,管理工作开展中将理论和现实作为基础,只有深入了解全面预算管理内涵,才能优化独立学院资金管理细节,为独立学院长远发展创造稳定基础。
一、独立学院使用全面预算管理的重要性独立学院使用的传统预算管理存在问题,全面预算管理方案属于新兴观点,在使用过程中受到不同领域的质疑,因此需要在初始阶段针对全面预算管理进行可行性分析,借助全面预算管理优势,保证独立学院稳定发展。
在全面管理预算可行性分析中,需要将传统管理方案和全面预算管理方案进行对比,才能确保分析的全面性。
根据目前实际情况来看,大部分独立学院依然采用传统预算管理模式,虽然很多独立学院已经开始重视预算管理的重要性,并且在其中加入精细化元素,但是仍然和全面管理方面存在差距。
只有找出传统预算管理和全面预算管理存在的差异性,才能了解全面预算管理的优势。
对于全面预算管理而言,可以通过良好的成本控制方法保证资金使用效率。
独立学院日常发展中需要得到资金的支持,才能顺利开展各项活动。
独立学院在预算管理改革中,可以将已有方案和新理念进行结合,让所有工作人员都参与到预算管理工作中,从而体现全面预算管理的作用[1]。
部分高校独立学院在预算管理方面使用统一的方法,具体工作开展需要按照系统要求进行信息分析,完成准确的信息分析后,为各部门工作提供稳定基础。
独立学院在全面预算管理过程中,也需朝着信息化方向发展,明确财务管理方法和财务管理模式,及时更新工作人员管理理念。
独立学院发展面临的问题及措施随着国家经济的发展,独立学院也迎来了发展的大好时机。
但是,由于认识上的不成熟,国家政策支持不够等因素,导致独立学院的发展存在着各种问题。
从独立学院发展的现状出发,探讨其中存在的一些具体问题,并针对问题提出相关的解决措施,希望能对独立学院的发展有所启示。
独立学院问题措施所谓独立学院,指的是由普通的本科高等院校按新模式、新机构与社会力量合作举办的本科层次的二级办学机构。
它是新形势下,我国高等教育不断扩大教育资源、创新高等教育办学模式与机制、调整教育布局的方式及途径。
独立学院主要依托公立大学办学,在品牌、管理及师资等方面与公立大学实行共享。
此外,独立学院有更多吸引社会资金的渠道,调动各级层的教育积极性,扩大社会与高等教育接触的范围,对高等教育的改革好发展有积极作用。
目前,独立学院在我国的发展还处在初级阶段,很多方面都还处在探索阶段,也比较缺乏成功的范例,因此在发展的过程中不可避免地会出现一些问题,如何解决这些问题一级是否能很到地解决这些问题,成了促进独立学院发展的关键因素。
因此,应该引起相关教育部门领导的重视。
一、独立学院发展的优势因为独立学院是以办学条件比较好的公立院校为依托,因此具有一般院校无法相比的发展优势,主要体现在以下几个方面:首先,依托公立高等院校,是独立学院在发展之初就具备了良好的社会声誉,雄厚的师资力量以及丰富的管理经验,因此无论是在招生方面还是在资金吸引方面,效果都比较明显,而且社会评价比较高。
其次,独立学院开创了一种全新的高等教育资源配置模式,在客观上与我国人口众多,教育规模庞大的国情相符,使更多的人有机会接触到高等教育,可以说,独立学院的产生及发展扩宽了我国高等教育的广大人民接触的平台,缓解了我国政府部门的教育压力,因此不仅在政策上得到了国家教育部门的大力支持,而且在社会上也赢得了广泛的社会基础。
再次,独立学院既不属于某一政府部门,也不属于任何经济组织,而是当前我国社会转型期的第三部门高等院校,因此独立政府不受制于一般的管理部门,招生引资都比较灵活多变,办学方式灵活多样,比一般院校更具特色。
我国新建应用型本科院校发展研究随着新时期的到来,我国的教育改革也得到了强劲的推进。
其中一项重要的举措是新建应用型本科院校。
这些院校以不同的专业为核心,注重培养实践能力强、适应市场需求的人才。
尽管这些新建院校受到了一定的关注,但是它们的发展状况和存在的问题尚未得到深入探讨。
本文将对我国新建应用型本科院校的发展进行分析和探讨。
一、应用型本科院校的发展历程我国的应用型本科院校很早就开始发展了。
20世纪80年代末90年代初,一些职业技术学院转型升格为本科院校,如北京工商大学和上海对外经贸大学。
2003年,国务院发布《教育部关于推进高等教育内涵式发展的意见》,提出了“重点发展应用型本科院校”这一重要举措。
2005年,教育部发布了《应用型本科高等教育管理暂行办法》,规定了应用型本科院校的大致办学方向。
此后,应用型本科院校的发展格局进一步清晰。
2014年,国务院印发《全面深化教育改革总体方案》,进一步明确了应用型本科教育的地位和作用。
目前,我国有200多所应用型本科院校,基本覆盖了各个省、市、自治区。
应用型本科院校的发展经历了初期的尝试阶段,以及转型、提升和升级的多个阶段。
未来,应用型本科院校的发展前景广阔,有望为中国社会和经济发展做出更大的贡献。
二、应用型本科院校的发展优势相较于综合性大学和研究型机构,应用型本科院校存在着许多显著的优点:(一)专业特色鲜明。
应用型本科院校所涉及的行业和领域不同,其专业设置也有所不同,但都拥有各自的特色和优势。
这样的设置不仅有助于区分不同院校之间的差异性,独树一帜,更有助于拓展教育领域,为学生提供更丰富的学习资源和培训方向。
(二)培养能力全面。
应用型本科院校更加注重培养学生的实践能力和实用能力。
实践能力包括知识的应用、现场操作、项目管理等,而实用能力则是指通过课堂和实践学习,培养学生的适应能力、综合能力和人际交往能力等。
这样的培养模式,有助于让学生更好地适应社会和市场需求,增强其竞争力。
独立学院办学定位浅析近年来,我国高等教育改革和发展进入一个关键时期。
党的十六大指出:“发展现代职业教育,要坚持实施科教兴国战略和人才强国战略,把发展职业教育放在更加突出的位置。
”这就要求高校必须树立新的办学理念,拓宽思路,主动适应经济建设和社会发展的需要。
独立学院具有与民办大学不同的法人地位,能否体现出自身的特色和优势,决定了独立学院今后的发展方向。
目前,由于独立学院的生源缺乏广泛性、行业背景的多样性、办学层次的多样性,再加上独立学院招生规模小,学费高,独立性差,使得独立学院的办学定位相当困难。
在这种情况下,通过学院整体定位及确定明确的办学定位,将是独立学院未来发展的根本保证。
2、确立明确的办学定位对独立学院发展具有重要意义,它将成为独立学院持续发展的内在驱动力。
独立学院办学定位主要取决于社会对人才培养的需求以及独立学院所处的外部环境两个因素。
就现阶段而言,我国社会正在经历着深刻的转型,高等教育大众化的时代即将到来,国家对高校办学提出了更高的要求,社会对人才的需求呈现出多样化、职业化的趋势。
独立学院在迎接挑战、参与竞争中,如何形成自己的特色和优势,就显得尤为重要。
3、独立学院办学定位是独立学院持续健康发展的基础和保障。
独立学院办学定位只有符合市场的要求,适应学院发展的需要,才能激发学院持续的创造力,推动学院健康快速的发展。
独立学院的办学定位涉及很多方面的内容,既包括学校的办学宗旨、办学理念、办学目标等总体层面的内容,也包括独立学院的师资队伍建设、专业建设、课程设置、教学内容、教学手段、学生就业以及学院的管理等具体层面的内容。
如何做好办学定位工作,以便达到办学定位的总体目标,是摆在独立学院面前的一项长期任务。
独立学院民办高校:培养特色应用型人才随着我国经济的不断发展和社会的不断进步,对高素质应用型人才的需求日益增长。
独立学院民办高校因其灵活的办学机制和特色的办学理念,成为了培养特色应用型人才的重要力量。
本文将从独立学院民办高校的特点、培养目标和教学模式三个方面来探讨其在培养特色应用型人才方面的优势和实践。
一、独立学院民办高校的特点独立学院民办高校是指依法独立办学的高等院校,其具有自主管理和独立办学的特点。
相比于传统的公办高校,独立学院民办高校有着更多的灵活性和开放性。
在招生、课程设置、教学方式等方面都能更加灵活和多样化,更贴合社会需求和学生个性化需求。
独立学院民办高校也有更大的创新空间,更容易形成自身的办学特色和品牌。
二、培养目标独立学院民办高校的培养目标一般为“培养应用型人才,服务地方经济社会发展,满足社会对高素质人才的需求”。
这一培养目标决定了其必须注重学生的实践能力和实用技能的培养,追求培养与社会需求紧密结合的特色应用型人才。
这一培养目标与当今社会对高素质应用型人才的需求是高度契合的。
三、教学模式独立学院民办高校在教学模式上也具有自己的特色。
一方面,独立学院民办高校倡导以学生为中心的教学模式,注重发挥学生的主体性,鼓励学生参与教学设计和实施,培养学生的创新精神和实践能力。
独立学院民办高校注重校企合作,将产学研深度结合,打破传统的学术壁垒,促进实践与理论的紧密结合。
通过这种校企合作的模式,独立学院民办高校能够更好地将学生培养成为具有实践能力和创新意识的特色应用型人才。
在实际办学中,独立学院民办高校积极探索一系列的教育教学改革实践,就在实践中不断探索创新,在培养特色应用型人才方面具有独特的优势和丰富的实践经验。
某独立学院民办高校创新推出了“1+X”教学模式,即专业学习(1)+跨学科拓展(X),为学生提供更广阔的知识视野和更多的学科交叉融合的机会,增强学生的创新能力和实践能力。
还有的独立学院民办高校开设专业化实践课程,加强学生的实践能力培养,培养学生具有较强的实际操作能力和创新意识。
独立学院定型应用技术大学发展方略研究-职业技术教育论文独立学院定型应用技术大学发展方略研究毕文健[摘要]经过十多年的发展,独立学院普遍完成“一次创业”,进入“二次创业”的新阶段。
独立学院应定型“应用技术大学”,学科专业建设从“依托母校、高位起步,跨越发展”向“扎根地方、融入产业、和谐共生”过渡,师资队伍建设从以母体校学术型师资为主向“学术型、工程型”相得益彰的队伍过渡,人才培养从与母体校同质培养向“现场工程师”培养过渡,办学功能从以人才培养为主向人才培养、应用研究、社会服务“一主两翼”过渡,文化建设注入产业发展的元素,资源配置从依靠举办双方支持向开放办学、融合发展过渡。
[ 关键词]独立学院应用技术大学发展方略[作者简介]毕文健(1971-),女,江苏兴化人,南京理工大学泰州科技学院宣传部部长兼发展规划处处长,副研究员,硕士,研究方向为高等教育管理。
(江苏泰州 225 300)[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2015)19-0039-03独立学院诞生于20世纪90年代,经过10多年的发展,完成“一次创业”,即初始化阶段的规模拓展及各项基础建设。
根据《独立学院设置与管理办法》(以下简称《办法》)的要求,独立学院5年过渡期已满,将接受教育部验收,目前面向独立学院的验收与转设工作正逐步试点推开。
但是,由于独立学院举办背景的复杂性和合作方式的多样性,当前独立学院办学在一定程度上存在观望与等待心态。
独立学院办学性质的转换可以等待,但内涵建设不能等待。
独立学院要想谋求进一步的发展,必须实现从有到优、从弱到强的“二次创业”,基于“办一所真正具备大学内涵的大学”和”办一所与产业和谐共生的应用技术大学”两个维度,从学科专业建设、师资队伍建设、人才培养、科研与社会服务、大学文化建设、发展方式等多个方面加强内涵建设,促进功能拓展,成为经济新常态背景下的应用技术大学,成为地方“获取适用人才的储备库”“应用科研成果和技术服务的资源平台”“区域劳动者职业技能培训基地”。
一、确立发展定位:从“克隆母体、模糊定位”转为“应用技术大学”的清醒定位独立学院办学初期以“基本建设、规模拓展”为主要任务,加之国家高等教育分类管理体系尚未确立,所以在办学定位方面存在“克隆母体、模糊定位”的现象。
当前,伴随国家现代职业教育体系的构建,独立学院应自觉归属于本科层次职业教育,办“应用技术大学”。
独立学院定位为应用技术大学的适切性体现在以下几个方面:1.独立学院承续了母体校的本科院校底蕴。
教育部2003年专门针对独立学院办学颁布的《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》要求母体校负责独立学院的教育教学和管理。
母体校派出学科专业带头人,帮助独立学院编制人才培养方案,派出高职称骨干教师承担独立学院的学科专业建设、课程教学任务;母体校教学管理部门对独立学院进行本科教学质量监测,确保独立学院按照本科标准开展教学,给予学生良好系统的学术训练。
因此,独立学院办学延续了母体校的学术特质和本科高校的底蕴,具有实施本科层次教育的良好基础。
2.独立学院所处地域、合作背景、办学使命决定其地方性。
在全国独立学院中,有一定数量的独立学院是由著名大学与地方政府或地方行业龙头企业合作举办的;而《办法》颁布后,又有一批校中校性质的独立学院易手新的合作方,从中心城市迁址到地级市、县级市。
这类独立学院往往肩负着填补市、县本科教育空白的使命,因此地方性是独立学院发展的基础和服务的方向。
3.区域产业转型升级的技术和人才需求要求独立学院凸显应用型。
当前各市、县正处于产业结构调整和转型升级的关键时期,因此地方政府欲将地方本科院校打造成为地区高层次技术技能人才的培养基地和提供技术支撑、管理参谋的智库。
为了实现这一现实而迫切的目标,独立学院作为地方本科院校,其办学必须凸显应用型。
二、学科专业建设:从前期“依托母校、高位起步,跨越发展”向当前“扎根地方、融入产业、和谐共生”过渡独立学院初建期的学科专业建设主要是“依托母校、高位起步,跨越发展”,母体校组建独立学院发展指导机构,帮助独立学院设置并建设专业。
当前独立学院定位于应用技术大学,其学科专业建设的战略选择必须转为“扎根地方、融人产业、和谐共生”。
独立学院要主动对接地方产业布局,做好专业结构和布局的动态调整,并背靠地方优势本土产业,建设特色专业(群),逐步打造自身的比较优势;要切实依靠地方产业资源,联合企业,共同构建课程体系,引入工程或管理理念,借助先进的资源设备,培养掌握“最新应用技术、且发展有后劲的高素质技术技能人才”;同时,要契合区域产业发展需求确立应用研究方向,为提升企业白主创新能力积极作为。
总之,独立学院应充分利用地方产业的丰富资源和强大背景,对接地方、依靠地方、联合地方、服务地方,构建学科专业建设与产业发展的和谐共生机制。
三、师资队伍建设:从前期以母体校学术型师资为主向“学术型、工程型”相得益彰的队伍过渡在独立学院起步阶段,教师队伍以母体校派出的高水平学术型师资为主。
当前,立足于应用技术大学的定位,独立学院应致力于建设学术素质、工程素质相得益彰的双师结构教师队伍。
1.多渠道引进人才,建设专兼结合的教师队伍。
一是从周边地区成熟的应用技术大学柔性引进应用型专业建设专家,作为本校专业建设首席专家;二是全职引进具备企业工作经历的硕博士;三是邀请“企业高级工程师、技术骨干”担任兼职教授。
2.实施教师队伍“学术素养、工程素养双提升计划”。
一是建立自有教师学历提升、学术交流机制,加强白有教师学术素养的培育;二是教师1OO嚷参与实验室建设、考取行业领域内权威职业资格证书或考评员资格、担任访问工程师,实现学术型教师工程化;三是对从企业引入的工程师进行教学能力培训,使工程型教师学术化。
3.完善教师“课堂教学能力、实践教学能力、专业建设能力、应用研究能力”等多视角评价体系。
独立学院作为以人才培养为主的院校,在教师职称评审、考核评价等方面,应坚定不移地执行教学能力(理论教学、实践教学)一票否决制,强调教师首先要“站稳、站好讲台”;同时,完善教学工作量评定体系,鼓励教师既要做好教学工作,又要参与专业建设,并涉足应用技术研究、企业技术革新及社会培训等;此外,拓展教师评优评奖范围,引导教师在教学能力、专业建设能力、学术研究能力等方面均得到发展。
四、人才培养:从与母体校同质培养向当前“现场工程师”培养过渡建校初期,独立学院主干课、核心课的教学任务由母体校教师承担,并且2012年前独立学院毕业生学位证书由母体校颁发;自2013年起,独立学院开始自授学位,作为应用技术大学,明确人才培养目标为“现场工程师(会计师、经济师等)后备人才”。
1.为相关产业现场工程师“画像”。
虽然独立学院已经普遍认识到自身的培养目标介于学术研究型人才和职业技能型人才之间,同时又是两者的结合,但落实到每个专业,在学生知识、能力、素质培养方面的“度”往往难以把握。
为此,独立学院各专业需要构建毕业生发展跟踪及用人单位满意度反馈机制等,借助常态化、不断线的跟踪调研,对相关产业行业“现场工程师”应该具备的知识结构、能力结构、素质结构清晰描述、准确“画像”。
2.构建与产业转型升级同步的“现场工程师”培养方案。
以“画像”为导向,各专业应相应调整人才培养方案和教学大纲,使之体现“实基础、重实务、强能力”的特征。
基础课教学应因专业而宜,把握课程教学的侧重点及深浅度;专业核心课程模块应构建对接工程应用、跟踪技术进步的实用性教学内容体系;专业任选课模块应紧跟技术发展和企业急需,灵活设置课程,拓展学生的职业能力。
同时根据新型工业化时代信息化的特征和对具有复合型知识结构、现代综合职业能力的现场工程师的需求,强调课程体系的基础性、兼容性、交叉性,并加强信息学科与相关专业课程的融合以及跨专业课程平台的建设。
3.根据企业对工程师项目掌控能力的要求构建实践教学体系。
独立学院应充分掌握工程或管理现场对工程师解决实际问题能力的要求,构建“基础训练(认识基本元器件,熟悉常用仪器设备的使用方法或认识管理流程)、提高训练(演证基本原理和基本方法或模拟管理流程)、综合训练(常见故障排除、基本设备维护或基本业务处理)、职业训练与创新训练(职业资格认证、创新能力培育)”四层次相互衔接的实践教学体系。
其中,尤其应加强综合训练、职业训练与创新训练环节,可以引入CDIO工程教育思路,以实际工程项目为载体,将系统设计、产品集成工程安装等环节的训练贯穿于课程体系中,使学生全面具备大工程概念及综合运用知识的能力。
4.与产业行业企业协同实施人才培养质量评价。
独立学院要联合行业协会、企业群体,共同明确现场工程师各环节的质量标准,并实行“理论+操作”“学校评价+企业评价”的人才培养质量评价方式,确保所培养“现场工程师”适用、管用、顶用。
五、办学功能拓展:从以人才培养为主向人才培养、应用研究、社会服务“一主两翼”过渡独立学院的举办地多数是科技与人才资源的洼地。
独立学院定位为应用技术大学,应构建以人才培养为主、科学研究、社会服务“一主两翼”的格局。
独立学院科研工作可以采取与母体校、地方政府合作创立“地方产业研究院”的模式,将研究院作为产学研合作的桥梁,帮助地方产业企业在全国高校范围内配置资源,服务地方产业。
独立学院社会服务可以通过创立技术人才培训中心、职业技能鉴定中心、技术转移中心等载体而开展;可以依托相关学科专业,建立检验检测中心、设计公司、演艺公司、事务所等,利用专业力量为社会提供专业化社会服务。
应该明确的是,独立学院科研与社会服务的最终目的还在于反哺人才培养。
产业研究院平台的设立和高层次科研团队的引进,有利于独立学院教师接受科研锻炼,进而提升教学水平;专业服务公司在校内创建真实的工作环境,科研和服务项目提炼、衍生而形成教学案例、大学生创新和毕业设计(论文)的课题库等,均为专业与职业对接创设更佳条件。
六、大学文化建设:在大学文化中注入产业发展的文化元素当前独立学院作为一所完全意义上的大学,需要建设能够体现大学教育本质、引领大学发展的大学文化,这是一项统领性、全局性工程。
独立学院作为一所独立大学,首先必须培植人本文化,其核心是“办学以教师为本,教学以学生为本”。
应以帮助自有教师谋求最大发展为出发点,从资源配置、体制机制、评价指导、环境氛围等方面,给予教师成长足够的支持;应践行“帮助学生发挥优势潜能”的理念,秉持“主体性个性化培养理念”,帮助学生实现共性基础上的个性彰显。
其次,创设宽松宽容的大气文化氛围,在领导层应倡导“鼓励创新、宽容失败”的管理理念,在教师中倡导“相互尊重、相互欣赏、团结协作”的和谐文化,在机关工作中倡导“尊重教师、善待学生、直面问题、排忧解难”的服务理念,激发教师和学生(未来职业者)干事创业的激情和积极性。