社会组织有关数据统计表

事业单位人员统计报表指标说明（一）人社统PS1号表事业单位用人方式情况本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。

本单位从业人员：截止2011年12月31日，本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。

实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。

在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。

实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。

其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。

本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的在册正式工作人员。

劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。

全额拨款：国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。

差额拨款：以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。

经费自理：主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。

已签订聘用合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员。

占在册正式人员比例一般应大于95%.已签订劳动合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员。

未签订正式合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位尚未与其签订劳动合同或聘用合同的人员。

本年度新进人员其他方式新进人员需报说明。

表内校核式：甲栏：2=3+12；3=4+11；5=6+7+……+10；4≥5乙栏：1=2+3+4 去除无效行（5行）；1=5+6+7 去除无效行（1、12行）表间校核式：PS1甲4乙1= PS2甲1乙15=PS3甲1乙1 + PS5甲1乙1 - PS5甲2乙1+ PS10甲1乙1（二）人社统PS2号表事业单位工作人员增加减少情况口径变化：专业技术人员是在专业技术岗位工作的人员和在管理岗位工作具有专业技术职务（资格）人员的总和。

社会组织党建情况年报表
填表单位：（盖章）填表人：联系电话：
填表说明：
1、本报表由社会组织填写，与其他年检资料一并报送民政部门。

2、无论是否有党员、是否建立党组织均需填写本表。

没有党员的填写“基本情况”、“群团组织”等内容。

未建立党组织的填写“基本情况”、“未建原因”、“党建指导员”、“党员情况”、“群团组织”等内容。

3、“从业人员”指从事社会组织工作的各类人员，包括领导成员和工作人员。

会员不列入统计范围。

“从业人员数”=“领导成员数”+“工作人员数”。

4、如果一个社会组织内部同时存在多个层级的党组织，只需填写其最高层级的党组织。

5、“应建未建”是指按照我省建立“兼合式”党组织的要求，有1名以上正式党员（包括兼职人员党员）、但未单独或联合建立党组织；“无党员”中的党员是指专职、兼职人员中的正式党员。

6、“党员人数”=“领导成员党员数”+“工作人员党员数”。

7、“已转关系”是指已经将党组织关系转入社会组织的党员人数。

“未转关系”是指尚未将党组织关系转入社会组织的党员人数。

8、表中“领导成员”是指社会组织负责人，包括社会团体、基金会中担任秘书长及以上领导职务的人员，民办非企业单位担任领导职务的人员。

“专职人员”是指专门从事社会组织（含分支机构、代表机构、内设机构）工作的人员，包括在社会组织长期（6个月以上）工作的社会聘用人员、借用人员、离退休返聘人员。

“兼职人员”是指兼做社会组织（含分支机构、代表机构、内设机构）工作的人员。

9、本表统计数据截止到2011年12月31日。

附件3社会团体财务审计报告模板（社会团体名称）××××年度审计报告目录页次一、审计报告二、基本情况统计表三、资产负债表四、业务活动表五、现金流量表六、会计报表附注七、会计师事务所营业执照复印件审计报告〔××××〕审字第号（社会团体名称）：我们审计了后附的（社会团体名称）财务报表，包括××××年12月31日的资产负债表、××××年度的业务活动表和现金流量表以及会计报表附注。

一、管理层对财务报表的责任按照《社会团体管理条例》和《民间非营利组织会计制度》的规定编制财务报表是（社会团体名称）管理层的责任。

这种责任包括：（1）设计、实施和维护与财务报表编制相关的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误而导致的重大错报；（2）选择和运用恰当的会计政策；（3）作出合理的会计估计。

二、注册会计师的责任我们的责任是在实施审计工作的基础上对财务报表发表审计意见。

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。

中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施审计工作以对财务报表是否不存在重大错报获取合理保证。

审计工作涉及实施审计程序，以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。

选择的审计程序取决于注册会计师的判断，包括对由于舞弊或错误导致财务报表重大错报风险的评估。

在进行风险评估时，我们考虑与财务报表编制相关的内部控制，以设计恰当的审计程序，但目的并非对内部控制的有效性发表意见。

审计工作还包括评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计的合理性，以及评价财务报表的总体列报。

我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、基本情况（社会团体名称）登记证号为社证字第号，组织机构代码为。

登记证书有效期为××××年×月×日至××××年×月×日。

《行政事业单位财务状况》表指标解释及填报要求安吉县第一次经济普查办公室二○○四年十二月一、填报对象及围1、公共管理和社会组织行业中的法人单位(93-97)如：机关法人、社团法人、街道、社区及居委会和村委会2、以下行业中执行行政事业单位会计制度的事业法人、民办非企业法人和其他法人单位：租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业以及仓储业,互联网信息服务、广播电视传输服务、卫星传输服务业,计算机服务业和软件业。

二、基层普查表的表式1.行政事业单位一套表：《法人单位基本情况》（601表）《产业活动单位基本情况》（602表）《产业活动单位基本情况附表》（602-1表）《行政事业单位财务状况》（G627表）三、基层普查表的填写规定及上报时间1.普查表包括时点指标和时期指标。

时点指标的时间为2004年12月31日，时期指标的调查年度为2004年1月1日至2004年12月31日。

2.普查表的各个项目以及编码都必须使用钢笔或圆珠笔填写。

需要用文字表述的，必须用汉字，工整、清晰地填写；需要填写数字的，一律用阿拉伯数字。

3.在填写普查表的属性标识时，首先在选中的属性代码上划圈，然后在□中填写代码，每□中只填一位数字。

4.普查表中，凡限某一行业或某类单位填报的项目，其他行业或单位免填，代码不需填“０”。

5.法人单位各类表中的经济指标（从业人员数、财务状况等）应填写包括所有产业活动单位的全部数据；产业活动单位表中的经济指标只填写本单位的数据。

6.普查表所有价值量指标均以人民币“千元”为计量单位；凡以外币形式计算的价值量指标，均以2004年年末汇率折合成人民币填写；所有数字一律取整数，凡未满一个计量单位的，应四舍五入，不留小数。

7.在普查表的下角列示的“本单位实填种表”、“共页，第页”，每个单位必须按表逐填写。

8.普查表的上报时间:2005年1月30日前.四、指标解释及填报方法（一）指标设置特征（二）表头指标（三）数据来源（四）指标解释（一）指标设置特征本表为统计报表表中第一至六项的指标为会计指标，以货币为计量单位，可从会计报表直接取得资料表中第七项是统计指标（业务指标）（二）表头指标表头指标包括：法人单位名称、法人单位代码。

2018年，《关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》发布，将非营利组织工作人员的工资标准改为“不得超过税务登记所在地的地市级（含地市级）以上地区的同行业同类组织平均工资水平的两倍”。

以北京市为例，按照相关规定，2019年非营利组织从业人员的平均工资水平上限由212336元调整为325886元。

从业人员薪酬基本状况根据2020年已发布公告的57家在民政部注册的公益基金会近5年的薪酬数据，并实地调研考察北京市部分公益性社会组织的薪酬情况，对比北京市物价水平和平均工资水平，可以了解目前公益性社会组织的基本薪酬情况。

2016-2019年，公益性社会组织样本单位从业人员平均工资水平，分别是北京市城镇非私营单位就业人员平均工资的0.81、0.83、0.80、1.02。

2019年，平均薪酬最高的是南都公益基金会，为272966元。

据统计，2018年以前，公益性社会组织从业人员平均薪酬增幅，均低于城镇非私营单位就业人员近年来，公益性社会组织在参与社会公共管理和公共服务、促进和谐社会建设中发挥着越来越重要的作用。

但其从业人员薪酬增速却没有跟上行业发展的脚步。

如何逐步建立从业人员薪酬水平的正常增长机制，吸引优秀人才，并激发员工工作积极性，这一课题值得深入研究探讨。

薪酬标准和管理公益性社会组织薪酬，主要按照2016年民政部《关于加强和改进社会组织薪酬管理的指导意见》（以下简称民发101号文）进行管理，实行岗位绩效工资制度，一般由基础工资、绩效工资、津贴和补贴四部分构成。

社会组织对其内部薪酬分配享有自主权，并逐步建立从业人员薪酬水平正常增长机制。

关于社会组织的薪酬标准，民发101号文并没有明确界定，只提到需根据所处业务领域的整体薪酬水平，参考住所地人社部门发布的工资指导价位和工资指导线，以及劳动力市场指导价位等情况，确定从业人员薪酬水平，确保薪酬水平与经济发展水平相协调、与劳动生产率提高相适应。

公益性社会组织薪酬数据解析■ 肖婷婷表1 北京市地区经济、平均工资水平表（2016-2019年）年份北京市地区生产总值（亿元）增长幅度（%）北京市城镇非私营单位就业人员平均工资（元/年）增长幅度（%）北京市城镇单位在岗职工平均工资（元/年）增长幅度（%）全市职工年平均工资（元/年）增长幅度（%）北京市全口径城镇单位就业人员平均工资（元/年）增长幅度（%）北京市群众团体、社会团体和其他成员组织在岗职工平均工资（元/年）增长幅度（%）薪酬中国Compensation China薪酬中国Compensation China平均工资增速，低于地区生产总值增速，也低于北京市物价水平增幅。

根据年度统计结果，2012年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为40087元，比上年增加4356元，增长12.2%；日平均工资为153.6元。

其中不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为50813元，比上年增加4153元，增长8.9%；日平均工资为194.7元。

2012年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资计量单位：元注：行业分组按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）。

根据年度统计结果，2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为35731元，比上年增加5081元，增长16.6%；日平均工资为137.4元。

其中,不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为46660元，比上年增加5155元，增长12.4%；日平均工资为179.5元。

2011年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资计量单位：元根据年度统计结果，2010年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为30650元，比上年增加3170元，增长11.5%；日平均工资为117.4元。

其中：不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为41505元，比上年增加4110元，增长11.0%；日平均工资为159.0元。

2010年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资计量单位：元根据年度统计结果，2009年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为27480元，比上年增加1562元，增长6.0%，日平均工资为105.3元。

其中：不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为37395元，比上年增加3249元，增长9.5%，日平均工资为143.3元。

2009年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资计量单位：元根据年度统计结果，2008年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为25918元，比上年增加1315元，增长5.3%，日平均工资为99.3元。

其中：不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为34146元，比上年增加3060元，增长9.8%，日平均工资为130.8元。

2008年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资计量单位：元关于2007年度浙江省人民生活等相关统计数据的公报根据年度统计结果，2007年全省城镇单位职工年平均工资为30854元，日平均工资按2007年计薪标准计算为122.92元，按2008年计薪标准计算为118.21元；城镇居民人均可支配收入20574元，人均消费支出14091元；农村居民人均纯收入8265元，人均生活消费支出6442元。

附件3:口号征集活动的宣传介绍材料目录一、“新经济组织”类概念0二、“新社会组织”类概念3一、“新经济组织”类概念新经济组织：是指在发展社会主义市场经济过程中，我国内地公民私人、港澳台商、外商全部所有或绝对控制的新出现的经济组织形态。

另从所有制特征上看,现行法律、法规把这类经济组织统称为“非公有制经济组织"。

国家统计分类目录中包括：个体工商户、私营企业、外商经济控制企业、港澳台经济控制企业、非国有控股股份制企业、非国有控股混合所有制企业等。

1、非公有制经济：是指各种社会经济成份中公有制经济以外的其他经济成份。

在我国现阶段，非公有制经济包括个体经济、私营经济、港澳台投资经济、外商投资经济以及混合经济和股份合作制经济中的非国有成分和非集体成分。

2、个体经济:又称“个人所有制经济”.个体经济通常是指生产资料归劳动者个人所有、以个体劳动或家庭成员劳动为基础，劳动成果归劳动者个人所有和支配的一种所有制经济成分。

在我国，个体经济目前专指按照国家有关规定登记注册的个体工商户。

3、私营经济：以生产资料的私人所有为基础的经济形式。

私营经济与个体经济的主要区别在于，它是一种体现着雇佣劳动关系的经济成份。

私营经济的主要形式是私营企业,包括：私营独资企业、私营合伙企业、私营有限责任公司和私营股份有限公司。

4、混合所有制经济：我国改革开放以来,不同所有制的投资主体对一个企业或公司投资所构成的经济类型.它含有国有、集体、个体、私营、外资等经济中的几种成份。

其主要形式是混合所有制企业。

5、股份合作制经济:指兼有合作制和股份制两种性质的一种经济形式，是我国经济体制改革中探索出来的适合市场经济要求的一种集体经济的新的组织形式.其主要经济形式是股份合作企业。

6、港澳台商投资经济:我国香港、澳门和台湾地区的投资者到内地直接投资设立企业而形成的经济。

其经济形式主要包括独资企业、与内地投资者合资或合作经营企业,以及其投资的股份有限公司.7、外商投资经济：外国投资者在我国内地直接投资所形成的经济。

附件1
安徽省新的社会阶层人士统战工作统计表
注：1.民营企业和外商投资企业的管理技术人员，是指受聘于民营企业和外商投资企业，掌握企业核心技术和经营管理专门知识者。

2.中介组织从业人员指律师、会计师、评估师、税务师、专利代理人等提供知识性产品服务的社会专业人士；社会组织从业人员是指社会团体、基金会、民办非企业单位从业者。

3. 自由职业人员指不供职于任何经济组织、事业单位或政府部门，在国家法律、法规、政策允许的范围内，凭借自己的知识、
技能与专长，为社会提供某种服务并获取报酬者。

4. 新媒体从业人员是指以新媒体为平台或对象，从事或代表特定机构从事投融资、技术研发、内容生产发布以及经营管理活动者；网络意见人士是指网上发声之人。

西藏社会团体数量情况数据分析报告2019版前言西藏社会团体数量情况数据分析报告围绕核心要素社会组织总数量，社会团体数量等展开深入分析，深度剖析了西藏社会团体数量情况的现状及发展脉络。

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目录第一节西藏社会团体数量情况现状概况 (1)第二节西藏社会组织总数量指标分析 (3)一、西藏社会组织总数量现状统计 (3)二、全国社会组织总数量现状统计 (3)三、西藏社会组织总数量占全国社会组织总数量比重统计 (3)四、西藏社会组织总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、西藏社会组织总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全国社会组织总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全国社会组织总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、西藏社会组织总数量同全国社会组织总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节西藏社会团体数量指标分析 (7)一、西藏社会团体数量现状统计 (7)二、全国社会团体数量现状统计分析 (7)三、西藏社会团体数量占全国社会团体数量比重统计分析 (7)四、西藏社会团体数量（2016-2018）统计分析 (8)五、西藏社会团体数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全国社会团体数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全国社会团体数量（2017-2018）变动分析 (9)八、西藏社会团体数量同全国社会团体数量（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：西藏社会团体数量情况现状统计表 (1)表2：西藏社会组织总数量现状统计表 (3)表3：全国社会组织总数量现状统计表 (3)表4：西藏社会组织总数量占全国社会组织总数量比重统计表 (3)表5：西藏社会组织总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：西藏社会组织总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国社会组织总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全国社会组织总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：西藏社会组织总数量同全国社会组织总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：西藏社会团体数量现状统计表 (7)表11：全国社会团体数量现状统计表 (7)表12：西藏社会团体数量占全国社会团体数量比重统计表 (7)表13：西藏社会团体数量（2016-2018）统计表 (8)表14：西藏社会团体数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国社会团体数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全国社会团体数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：西藏社会团体数量同全国社会团体数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10表17：西藏社会团体数量同全国社会团体数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节西藏社会团体数量情况现状概况西藏社会团体数量情况现状详细情况见下表（2018年）：表1：西藏社会团体数量情况现状统计表第二节西藏社会组织总数量指标分析一、西藏社会组织总数量现状统计表2：西藏社会组织总数量现状统计表二、全国社会组织总数量现状统计表3：全国社会组织总数量现状统计表三、西藏社会组织总数量占全国社会组织总数量比重统计分析表4：西藏社会组织总数量占全国社会组织总数量比重统计表四、西藏社会组织总数量（2016-2018）统计分析表5：西藏社会组织总数量（2016-2018）统计表五、西藏社会组织总数量（2017-2018）变动分析表6：西藏社会组织总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全国社会组织总数量（2016-2018）统计分析表7：全国社会组织总数量（2016-2018）统计表七、全国社会组织总数量（2017-2018）变动分析表8：全国社会组织总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、西藏社会组织总数量同全国社会组织总数量（2017-2018）变动对比分析表9：西藏社会组织总数量同全国社会组织总数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节西藏社会团体数量指标分析一、西藏社会团体数量现状统计表10：西藏社会团体数量现状统计表二、全国社会团体数量现状统计分析表11：全国社会团体数量现状统计表三、西藏社会团体数量占全国社会团体数量比重统计分析表12：西藏社会团体数量占全国社会团体数量比重统计表四、西藏社会团体数量（2016-2018）统计分析表13：西藏社会团体数量（2016-2018）统计表五、西藏社会团体数量（2017-2018）变动分析表14：西藏社会团体数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全国社会团体数量（2016-2018）统计分析表15：全国社会团体数量（2016-2018）统计表年份指标数量（个）七、全国社会团体数量（2017-2018）变动分析表16：全国社会团体数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、西藏社会团体数量同全国社会团体数量（2017-2018）变动对比分析表17：西藏社会团体数量同全国社会团体数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）2018 0.18% 3.22%。