突发事件药事管理应急预案及突发事件医疗救治药品

佛山市第一人民医院突发事件药事管理应急预案（修订）为确保突发事件（指自然灾害、灾难事故、公共卫生、社会安全事件）发生后，能迅速处理，配合医疗抢救工作顺利开展，制定本应急预案。

1、成立突发事件药事管理应急管理小组，由主管院长任组长,药学部负责人任副组长，组员包括：药库、门诊药房、住院药房负责人，药品采购员、库管员,临床药师等人员组成，负责突发事件的药品组织供应，协调管理工作。

药学部其他部门成立预备人员队伍，随时听从应急小组的命令，开展应急支援工作。

2、突发事件发生后，按医院应急预案的统一部署，组长或副组长通知小组成员待命，保持人员的通讯联系畅通，根据突发事件的特性，做好各种准备工作，配备一定数量的抢救药品等。

3、建立突发事件急救药品目录。

平时，药库、药房、急诊科等部门要配备一定数量的急救药品贮备，贮备的急救药品要及时更新补充，定期检查确保药品质量。

4、突发事件发生时，应急小组成员要保证急救药品的发放方便快捷，非本院用药目录的急需药品，可特殊申请，院长特批，事后补办相关手续。

并及时联系相关供应商，快速组织供应急救药品，保证救治用药需求。

5、应急药品的贮备管理，要平时与救灾相结合，平时专人负责，定期检查及时更换补充。

应急时要按三分（携带、运行、留守），四定（定位、定量、定人、定车）要求贮存管理，单独存放,随时取用及时补充。

对有贮存要求的药品应尽力符合要求。

药事管理与药物治疗学委员会2012. 12附|：突发事件医疗救治药品目录1、抗菌类药：头孢曲松、链霉素、头孢丙烯、红霉素、复方磺胺甲恶唑、氧氟沙星、黄连素。

2、解热镇痛药：对乙酰氨基酚、布洛芬、安乃近、曲马多、哌替啶。

3、心血管、抢救药：硝酸甘油、地高辛、西地兰、硝苯地平、肾上腺素、去甲肾上腺素、多胺、间羟胺、洛贝林、尼可刹米、阿托品、4、镇静、抗过敏药：氯苯那敏、异丙嗪、氯雷他定、地西伴、咪达唑仑。

5、呼吸、消化药：氨茶碱、沙丁胺醇、可待因桔梗、多潘立酮、雷尼替丁、奥美拉唑。

一、预案背景为确保突发公共事件（如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等）发生后，医院药学部门能够迅速、有序地开展药事管理工作，保障医疗救治工作顺利进行，提高患者用药安全，特制定本预案。

二、预案适用范围本预案适用于医院药学部门在突发公共事件发生时的药事管理工作。

三、预案组织机构及职责1. 药事管理应急领导小组（1）组长：药剂科主任（2）副组长：药剂科副主任（3）成员：药剂科全体人员药事管理应急领导小组负责组织、协调、指挥药事管理工作，确保应急预案的有效实施。

2. 药事管理应急小组（1）组长：药剂科副主任（2）成员：药剂科各药房、药库负责人及药学专业技术人员药事管理应急小组负责具体实施药事管理工作，包括药品供应、用药指导、药物警戒等。

四、预案启动与响应1. 预案启动（1）接医院应急办通知，立即启动本预案。

（2）药剂科主任接到通知后，立即召开药事管理应急领导小组会议，研究部署药事管理工作。

2. 响应措施（1）药品供应1）加强药品储备，确保应急药品供应充足。

2）与药品供应商建立应急联系，确保药品供应渠道畅通。

3）根据实际需求，调整药品采购计划，确保药品及时到位。

（2）用药指导1）及时了解患者病情，制定合理的用药方案。

2）加强患者用药教育，提高患者用药依从性。

3）密切关注患者用药情况，及时发现并处理用药问题。

（3）药物警戒1）密切关注药物不良反应信息，及时上报并采取相应措施。

2）加强对药物警戒工作的宣传和培训，提高药学人员药物警戒意识。

3）加强与临床科室的沟通与协作，共同做好药物警戒工作。

五、预案实施与评估1. 实施情况（1）药剂科根据预案要求，制定具体实施措施。

（2）药事管理应急领导小组定期召开会议，总结工作情况，发现问题并及时整改。

2. 评估（1）定期对预案实施情况进行评估，分析存在的问题，提出改进措施。

（2）根据评估结果，不断完善预案，提高药事管理应急能力。

六、预案终止当突发公共事件得到有效控制，药事管理工作恢复正常时，药事管理应急领导小组决定终止本预案。

一、预案名称【突发事件药品供应及药事管理应急预案】二、编制目的为确保突发应急事件发生后能迅速处理，保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成，特制定本应急预案。

三、适用范围适用于本医疗机构内各类突发应急事件，包括传染病、中毒抢救、自然灾害、事故灾难等。

四、预案编制依据1. 国家相关法律法规和政策文件；2. 医疗机构相关规章制度；3. 突发应急事件处置相关指导原则。

五、预案编制原则1. 以人为本，确保患者生命安全；2. 快速反应，及时处置；3. 科学预防，减少损失；4. 综合协调，有序应对。

六、组织架构及职责1. 应急指挥部：负责组织、协调、指挥突发应急事件处置工作。

2. 药事管理部门：负责药品供应及药事管理工作。

3. 临床科室：负责患者救治及病区管理。

4. 其他相关部门：按照职责分工，协同配合处置突发应急事件。

七、预警系统及应急响应1. 预警系统：建立突发应急事件预警系统，包括传染病、中毒抢救、自然灾害、事故灾难等。

2. 应急响应：（1）一级应急响应：由主任负责协调工作，替代人为协助主任分管工作的副主任。

（2）二级应急响应：协助药剂科主任分管工作的副主任负责协调工作。

（3）三级应急响应：由该药房负责人负责协调工作。

（4）抢救紧急呼叫：如遇抢救患者，当班人员应准备好急救药品，积极主动地参与救治。

八、应急物资及设备1. 急救药品：储备各类急救药品，确保应急需求。

2. 医疗设备：配备必要的医疗设备，如心电图机、呼吸机、监护仪等。

3. 应急车辆：配备应急车辆，确保及时运送物资和人员。

九、培训与演练1. 定期组织应急培训和演练，提高员工应急处置能力。

2. 对新员工进行应急知识培训，确保其掌握应急操作技能。

十、预案修订与完善1. 根据突发应急事件处置情况，及时修订和完善预案。

2. 定期评估预案实施效果，确保预案的有效性和实用性。

十一、预案实施与监督1. 应急指挥部负责监督预案的实施。

2. 各相关部门按照职责分工，落实预案要求。

医院突发事件药事管理应急预案（一）为确保事件突发时能迅速反应，有效采取一系列相应措施，保证发生突发性紧急事件时的药品供应，保障病患健康与生命安全，维护社会秩序，特制定此预案。

医院内部突发情况，如临时停电或HIS系统故障等，亦按此预案处理。

（二）突发事件一般是指突然发生、造成或可能造成严重损害的事件。

比如大规模传染病、地震、水灾、飓风等自然灾害，核辐射、集体食物中毒等。

（三）发生突发事件时，由当班人员立即直接通知部门组长及药剂科主任，由药剂科主任负责协调安排应急工作，各部门组长进入紧急待命状态，保持24小时通讯通畅，所有工作人员一律服从指挥，按要求各司其职。

如有必要，药剂科可随时组建“突发事件药品供应小组”，负责准备、调配所需药品。

（四）急诊药房开启“绿色通道”，由医生直接输入处方，随即药师记帐（患者处于挂账状态），然后调配处方，若医生未输入处方，则通过借药形式进行处理，然后药师进行药品急送，待事件稳态后统一结算入账。

（五）各病区及手术室急用药品，药师优先按医嘱发药；若医嘱暂未输入系统的，则通过借药形式进行处理，药师通过物流系统或者货梯及人工送药方式进行药品的急送；病区夜间用药，则由急诊药房负责调配。

（六）急救药品供应具体流程:1、门诊急救药品供应电话9300，病区急救药品供应电话9662。

2、接到电话后药师马上将所需药品名称、规格、数量记录在借药单上，并记下送药地点。

3、药师调配药品完成后把药品和借药单装入急救药品箱，将口罩和帽子戴好，送达指定地点。

4、送达药品后需向主持抢救人员报告：报告***，**药品已送到。

然后与护士做好交接工作，护士在借药单上签名后收回，等事态稳定后药品进行记账。

5、接到指令到送达药品时限为5分钟。

（七）若突发事件所需药品出现短缺现象，则药剂科首先进行院内调拨，同时药库根据需求量立即采购补货，并要求商业供货公司紧急送货或向其他医院调拨等各种方法保证突发事件药品供应。

（八）若处理突发事件所需使用药品未在本院药品使用目录中，则由科室主任提交临时用药申请报告，经药剂科主任、分管院长批准，药库立即进行紧急采购，紧急送货。

突发事件药事管理应急预案（共5篇）第1篇：突发事件药事管理应急预案突发事件药事管理应急预案一、应急预案的启动（一）院级启动：接院应急办通知，立即启动本预案。

（二）科室内启动：发生突发事件时，值班人员根据突发事件的性质、类别及严重程度，启动应急响应，上报室组负责人、科主任。

紧急情况，可越级上报。

药剂科主任根据情况向分管领导或行政总值班汇报。

应急预案启动后在领导的统一指挥下，以最短的时间赶到目的地待命，根据事件性质急后缓、先大后小的程序进入状态。

二、组织机构及职责（一）药剂科成立突发事件领导小组，其成员包括：药剂科主任、采购科主任、各室组负责人。

（二）突发事件领导小组下设四个工作组：1、人力资源组：由药剂科主任任组长，其主要职责：（1）人员整合，包括各室组工作人员的重新定岗、人员调配、新组临时性岗位的人员安排、排班，全体人员24小时开机，一旦进入应急响应状态，应宣布全科停休。

（2）稳定员工情绪，进行员工的激励并应建立相应的约束机制，。

（3）做好必要的生活物品保障工作。

（4）确保沟通渠道的通畅，向上级汇报工作情况，协调各种临时性问题。

2、药品供应组：由采购科主任和药库工作人员组成，其主要职责：（1）从多渠道获取药品信息，根据应急需要做好药品供应工作。

（2）负责应急药品及消毒剂的采购、保管、发放、运送工作，确保药品及时供应。

（3）协调各药房抢救药品的调剂。

（4）采购、外购及捐赠药品的质量检查。

3、药品调剂组：由调剂室负责人任组长，其主要职责：（1）进行医院日常药品的调剂工作，执行其他与调剂相关的临时性任务。

（2）凭医院行政总值班签字或本院医生、护士的借条先行发药，后做财务处理。

（3）向药库及时提出用药计划，为临床提供用药信息，对患者提供用药咨询和宣传工作。

4、临床药学组：由科主任任组长，其主要职责：（1）及时收集整理药物信息，向临床传递合理用药信息。

（2）药品不良反应的监测、上报及反馈。

三、突发事件后药学工作的善后处理（一）为突发事件病人提供药品供应的病房药房应设置在清洁区，尽量避免整包装药品进入污染区、半污染区。

突发事件药事管理应急预案一、工作目标突发事件药事管理应急预案旨在建立健全突发事件药事管理体系，保障人民群众用药安全，减少或避免因药品问题引发的突发公共卫生事件，确保在突发事件发生时，能够迅速、高效、有序地开展药事应急工作，最大程度地减轻事件造成的损害。

二、工作原则1、预防为主、常备不懈（1）加强药品监管，提高药品质量，预防突发事件的发生。

（2）建立健全药事管理应急预案，定期组织培训和演练，提高应急处理能力。

（3）加强药品储备和供应，确保突发事件发生时，药品能够及时、充足地供应。

2、依法管理、统一领导（1）依据国家有关法律法规，加强对药品生产、流通、使用等环节的监督管理。

（2）成立突发事件药事管理领导小组，统一领导、协调、指挥突发事件药事应急工作。

（3）明确各级药事管理部门职责，确保工作落实。

3、快速反应、运转高效（1）建立快速反应机制，确保突发事件发生后，能够迅速启动应急预案。

（2）优化工作流程，提高工作效率，确保突发事件药事应急工作有序开展。

（3）加强信息沟通与协作，形成工作合力，提高应急响应能力。

三、组织管理1、成立突发事件药事管理领导小组，负责组织、协调、指导突发事件药事应急工作。

2、设立药事管理办公室，具体负责日常管理工作，包括应急预案的制定、修订，应急物资的采购、储备，应急队伍的建设、培训等。

3、建立各级药事管理部门之间的协作机制，形成上下联动、横向协调的工作格局。

4、明确各级药事管理部门职责，确保在突发事件发生时，能够迅速、高效地开展应急工作。

5、设立专门的药事应急队伍，负责突发事件现场处置、药品供应保障等工作。

定期开展培训和演练，提高队伍的应急处理能力。

四、预防措施1、加强卫生管理（1）建立健全药品生产、流通、使用等环节的卫生管理制度，确保药品质量。

（2）加强对药品生产企业的监管，严格执行GMP（药品生产质量管理规范）要求，确保生产过程卫生安全。

（3）加强对药品经营企业的监管，严格执行GSP（药品经营质量管理规范）要求，规范经营行为，防止假冒伪劣药品流入市场。

药剂科突发性紧急事件管理制度药剂科是医院重要的部门之一，承担着药品供应、储存和合理使用等重要职责。

在药剂科的日常工作中，难免会遇到一些紧急事件，例如突发火灾、地震、疾病爆发等，这些事件可能对药剂科的工作产生严重的影响甚至造成人员伤亡和财产损失。

因此，制定一套科学合理的药剂科突发性紧急事件管理制度非常必要。

首先，药剂科应建立完善的紧急事件预警机制。

药剂科可以与医院其他相关科室合作，建立信息共享机制，定期开展会商会议，及时获取医院和社会上关于疾病爆发、自然灾害等紧急事件的预警信息。

同时，药剂科还可以通过建立自己的信息收集部门，定期收集和整理与药剂科工作相关的各类信息，并建立信息库，以备不时之需。

其次，药剂科应制定紧急事件应急预案。

根据不同的紧急事件类型，药剂科应制定相应的应急预案，明确责任部门、责任人员和具体工作流程。

例如，对于火灾事件，药剂科需制定相应的疏散和灭火预案，确保药品和设备得以保护并及时转移。

对于疾病爆发事件，药剂科需制定药品储备和分发预案，确保医院能够及时供应足够的药品以应对突发疫情。

第三，药剂科应开展紧急事件演练。

药剂科可以定期组织紧急事件演练，模拟各类紧急事件发生时的工作流程，以检验预案的可行性和有效性。

演练中可以设置各种困难和突发情况，测试药剂科人员的应对能力和业务水平。

通过演练，药剂科人员可以熟悉应急流程，提高应对突发事件的能力和紧急处置能力。

第四，药剂科应建立健全的信息通报机制。

在紧急事件发生时，药剂科应及时向医院领导、其他科室和管理人员通报相关情况，报告药品和设备的受损情况以及应对措施。

同时，药剂科还应加强与物资供应商的沟通与协调，及时向其通报重大情况，保证药品的及时补充和物资的充足。

最后，药剂科应建立健全的事后评估机制。

在紧急事件发生后，药剂科应对应急预案的执行情况进行评估，总结工作经验和教训。

通过评估，及时发现问题和不足，加以改进和完善，提高药剂科在紧急事件中的应对能力和工作效率。

医院突发事件药事管理应急预案为健全和完善我院突发事件药事管理应急体系，提升快速反应和应急处理能力，保障药品及时供应，保证药学服务与医疗救护工作的顺利完成，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《海南省实施〈突发公共卫生事件应急条例〉办法》《海南省突发公共卫生事件应急预案》，特制订《医院突发事件药事管理应急预案》（以下简称《预案》）。

（一）突发事件药事管理应急预警系统突发事件药事管理应急预警系统指各种意外紧急需要医疗救援、药学服务保障的所有状况，包括传染病、中毒抢救、水灾、风灾、地震、火灾等。

1.预警系统的启动当发生突发应急事件或接到突发应急事件报告时，由当班人员立即报告部门负责人，并逐级上报药学部主任、院领导，根据其性质、类别及严重程度，启动应急响应。

药学部工作人员应服从分配，按照医院的总体部署，积极主动、灵活机动采取措施，利用药学部资源协助完成各项工作。

2.分级响应启动一级应急响应：由分管院长负责协调工作；启动二级应急响应：由药学部主任负责协调工作；启动三级应急响应：由各部门（药库、药房等）负责人负责协调工作。

3.抢救紧急呼叫如遇抢救患者，药学部当班人员应积极准备急救药品，主动参与抢救工作。

如遇药品短缺，及时联系其他药品调剂部门、药库或药品采购，尽快补足；并运用专业知识寻找代用品。

（二）突发事件应急处置药事管理组织机构应急处置药理管理领导小组药物信息组药品保障组合理用药组后勤保障组1.应急处置药事管理领导小组（1）药事管理与药物治疗学委员会负责本院的突发事件应急处置药事管理领导工作。

其职责为：①日常工作中，组织制定本院突发事件应急药品目录的品种、规格；制定突发事件应急救治药品供应预案、药物治疗方案；并视需求建立突发应急事件相关工作小组。

②应急状态时，组织与领导突发事件应急处置药事管理的相关工作，保障应急用药及时供应，保障应急救治的用药安全，保障临床救治的合理用药。

（2）药学部在突发事件中行使药事管理与药物治疗学委员会的职责，并设立药学部突发应急事件领导小组，组长为药学部主任，成员包括副主任、各部门负责人等。

医院特殊管理药品突发事件应急预案范文一、前言随着医院特殊管理药品在临床应用中的增多，对其管理和应急处理也提出了更高要求。

为了确保医院特殊管理药品的安全使用和突发事件的应急响应能力，制定了本应急预案。

二、目标与原则1.目标：保障医院特殊管理药品的安全使用，减少因突发事件造成的损失和影响。

2.原则：(1)科学性和合理性：根据实际情况，采取科学、合理的应急措施。

(2)预防为主：注重事前预防，预防事故发生，减少损失。

(3)快速响应：突发事件发生后，迅速启动应急响应，采取有效措施进行处理。

(4)协调一致：各相关部门要形成合力，实施协同作战。

(5)信息共享：随时掌握相关信息，及时沟通和交流，确保信息畅通。

三、组织与职责1.组织机构：(1)领导小组：由医院行政领导、药事管理部门负责人、安全管理部门负责人和相关科室负责人组成。

负责制定预案、协调应急工作，指导各部门实施措施。

(2)应急小组：由药事管理部门、安全管理部门、临床科室等相关人员组成。

负责具体应急工作的组织和实施。

2.职责：(1)领导小组：- 负责协调和推动应急预案的制定和完善。

- 负责统筹协调医院特殊管理药品突发事件的应急工作。

- 负责决策重大问题和重要措施。

(2)应急小组：- 负责应急预案的执行和具体工作的组织实施。

- 负责突发事件的应急响应和处置工作。

- 负责随时了解和掌握医院特殊管理药品的使用情况和存储情况。

四、应急处置措施1.事前预防措施(1)加强特殊管理药品的存储管理：确保药品存放在符合要求的专用柜、柜架或器械中，定期检查药品的保质期和储存状态，避免过期药品的使用。

(2)定期培训医务人员：确保医务人员了解特殊管理药品的性质、用途和使用方法，掌握正确的使用和管理流程。

(3)设立限制区域和通道：将特殊管理药品存放在特定的区域，并设立限制区域和通道，避免无关人员进入。

(4)建立应急备用措施：备有搬运工具、消防器材、急救药品等应急设备，保障突发事件发生时的应急需求。

突发事件药事管理应急预案是用来规范和指导突发事件时药事管理工作的行为准则和操作流程。

在面对突发事件时，保障人民群众的用药需求，维护社会稳定和公共安全是药事管理工作的重要职责。

下面就突发事件药事管理应急预案的具体内容进行详细阐述：1.应急预案的立项背景突发事件是指在一定的时间和范围内发生并且对人民生命、财产和社会稳定造成严重影响的事件。

药事管理应急预案的制定是为了应对突发事件时可能出现的药品供应紧张、药品质量安全问题和用药指导需求等方面的紧急情况，提高药事管理的应变能力和应对效率。

2.组织机构设置与职责分工在药事管理应急预案中，明确各级药事管理部门和相关单位的组织机构设置与职责分工是必不可少的一部分。

各级药事管理机构应根据实际情况制定详细的责任清单和工作流程，确保在应急情况下各单位之间的协调配合和信息畅通。

3.应急药品储备与物资供应保障在突发事件发生时，药品储备和物资供应的保障是保障人民群众用药需求的关键。

各级药事管理部门应建立应急药品储备制度，及时进行药品储备、调配和配送，确保在紧急情况下药品供应的及时性和充分性。

4.药品质量安全监管突发事件时，药品质量安全监管尤为重要。

各级药事管理部门要加强对药品生产、流通和使用环节的监管，严格执行药品质量控制标准，确保药品质量安全。

同时，加强对药品信息的监测和发布，及时消除可能存在的药品安全隐患。

5.用药指导与信息发布在突发事件时，人民群众对用药指导的需求会大大增加。

药事管理部门应及时发布有关突发事件应对策略的用药指导信息，指导人民群众正确、安全地使用药品，帮助人民群众有效应对突发事件的影响。

6.国际合作与信息交流突发事件可能跨越国界，需要在国际层面开展合作与信息交流。

各级药事管理部门应积极参与国际药事管理组织的合作与交流，吸取国际经验和技术，提高我国药事管理的全球化水平和国际影响力。

以上就是关于突发事件药事管理应急预案的相关内容，通过对各方面的规范和指导，可以有效提高药事管理在突发事件中的应对能力和工作效率，保障人民群众的用药需求和社会稳定。

为提升医院药事管理应急能力，确保在突发公共卫生事件中能够迅速、有效地进行药品供应和保障，我院药剂科联合急诊科于近日成功开展了突发事件药事管理应急预案演练。

本次演练旨在提高医院药师对突发事件的应急响应能力，确保医疗救治工作有序进行。

一、演练背景本次演练模拟的场景为：急诊科接到紧急通知，附近某化工厂发生有毒气体泄露，大量伤员需紧急送往医院。

急诊科负责人立即通知药剂科负责人备好相关急救药品。

药剂科负责人启动突发事件药事管理应急预案，迅速开展应急药品供应保障工作。

二、演练流程1. 演练启动：药剂科负责人接到急诊科通知后，立即启动应急预案，组织应急小组进行药品调配和供应。

2. 药品采购：药品采购组启动补货计划，联系就近药品配送企业进行采购补充。

3. 药品配送：药库保管员和药房人员将现有药品立即送至急诊科。

4. 药品验收：药品配送企业将短缺药品送至医院，药库人员立即将验收合格的药品送至急诊科。

5. 演练总结：演练结束后，药剂科负责人组织参演人员对演练过程进行总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。

三、演练效果1. 提高了药剂科工作人员的应急响应能力，确保在突发事件中能够迅速、有效地进行药品供应和保障。

2. 加强了药剂科与急诊科之间的沟通与协作，提高了整体应急救治水平。

3. 通过演练，发现了药事管理中存在的问题和不足，为今后改进药事应急工作提供了依据。

四、总结与展望本次突发事件药事管理应急预案演练取得了圆满成功，达到了预期效果。

今后，我院药剂科将继续加强药事管理应急能力建设，定期开展应急演练，提高药师应对突发事件的实战能力，为保障患者生命安全筑牢坚实防线。

具体表现在以下几个方面：1. 完善应急预案：根据本次演练中发现的问题和不足，对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性和可操作性。

2. 加强培训：定期对药剂科工作人员进行应急知识培训，提高其应急意识和应急处置能力。

3. 强化物资储备：加大应急药品和物资的储备力度，确保在突发事件中能够迅速、有效地进行药品供应和保障。

一、预案背景为确保突发应急事件发生后能迅速处理，保证药学服务质量及医疗救护工作的顺利完成，根据《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，结合我国医药行业实际情况，特制定本药事管理突发事件应急预案。

二、预案适用范围本预案适用于以下突发事件：1. 自然灾害：如地震、洪水、台风、干旱等；2. 事故灾难：如火灾、爆炸、化学泄漏等；3. 公共卫生事件：如传染病疫情、中毒事件等；4. 社会安全事件：如恐怖袭击、暴力事件等；5. 药品供应中断：如药品生产企业停产、药品运输受阻等。

三、组织机构及职责1. 成立药事管理突发事件应急领导小组，负责统筹协调、指挥应急处置工作；2. 应急领导小组下设以下工作组：（1）应急物资保障组：负责药品、医疗器械等应急物资的储备、调配和供应；（2）医疗救治组：负责突发事件的医疗救治工作，包括药品供应、用药指导等；（3）信息宣传组：负责突发事件的信息收集、整理、发布和宣传；（4）后勤保障组：负责应急人员的食宿、交通、通讯等后勤保障工作。

四、应急响应程序1. 预警阶段：当突发事件发生时，应急领导小组应立即启动预警机制，组织相关部门进行风险评估，制定应急响应方案；2. 应急响应阶段：（1）应急物资保障组根据应急需求，迅速调配药品、医疗器械等应急物资；（2）医疗救治组组织医疗机构开展医疗救治工作，确保药品供应充足；（3）信息宣传组及时发布突发事件相关信息，引导公众正确用药；（4）后勤保障组保障应急人员的食宿、交通、通讯等后勤需求；3. 恢复阶段：突发事件得到有效控制后，应急领导小组组织相关部门进行灾后重建和恢复工作。

五、应急保障措施1. 加强应急物资储备：确保应急药品、医疗器械等物资充足，满足突发事件救治需求；2. 建立应急信息平台：实现突发事件信息的实时收集、整理、发布和共享；3. 加强应急队伍建设：提高应急人员的专业技能和应急处置能力；4. 定期开展应急演练：检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。

药品突发事件应急预案3篇药品突发事件应急预案3篇在平日的学习、工作和生活里，有时会遇到无法预料的突发事故，为了可以及时作出应急响应，降低事故后果，时常需要预先制定应急预案。

写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的药品突发事件应急预案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

药品突发事件应急预案11 总则1.1 目的为有效预防、及时控制和处置因应用我公司生产销售药品出现的安全突发事件，提高公司的快速反应和应急处理能力，最大程度的保障人民用药安全，制订本预案。

1.2编制依据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《药品不良反应报告和监测管理办法》1.3适用范围本应急预案适用于因应用我公司生产销售药品出现安全突发事件的应急处理工作。

2 领导机构与有关部门职责2.1 领导机构成立公司应急领导组组长：王新民副组长：郑军、唐要刚、陈树红成员：贾进余、张艳春、马平凤、徐小燕、王艳春、姜桂琴2.2 有关部门职责营销部负责产生安全突发事件当批次药品的封存和收回，质量保证部负责产生安全突发事件当批次药品的自检和送检，向山西省和忻州市药品监督管理局和山西省药品不良反应监测中心的报告，负责发生事件当批次药品信息的收集、评价、汇总、报告工作，并配合各级食品药品监督管理部门完成相应工作。

生产管理部负责产生安全突发事件当批次药品的调查。

3 预警预防机制因应用我公司生产销售药品发现药品安全突发事件时，质量保证部应及时向山西省和忻州市食品药品监督管理局、山西省卫生厅以及山西省药品不良反应监测中心报告，不得瞒报、迟报，或者授意他人瞒报、迟报。

4 应急响应4.1 预案启动发生药品安全突发事件由公司总经理宣布启动应急预案。

4.2 响应程序因应用我公司生产销售药品发现药品安全突发事件时应由质量管理部立即报告山西省食品药品监督管理局、山西省卫生厅、山西省药品不良反应监测中心，同时向忻州市药品监督管理部门和忻州市卫生局报告。

为提高医院应对突发事件的能力，确保药品供应稳定，保障医疗安全，我院药剂科于近日组织开展了突发事件药事管理应急预案演练。

本次演练旨在检验药剂科在突发事件发生时的应急处置能力，提高药师的专业素养，确保医院药品供应的及时性和准确性。

演练背景：模拟某化工厂发生有毒气体泄露，附近大量伤员需紧急送往医院救治。

急诊科接到通知后，立即启动突发事件药事管理应急预案。

演练过程：
一、应急响应
1. 接到急诊科通知后，药剂科负责人立即启动应急预案，成立应急小组，负责药品调配、供应和保障工作。

2. 药剂科应急小组迅速联系药库保管员和药房人员，确保现有药品能够及时送达急诊科。

3. 同时，应急小组启动药品采购计划，联系就近药品配送企业进行采购补充。

二、药品供应
1. 药库保管员和药房人员将现有药品立即送至急诊科，确保伤员得到及时救治。

2. 药品配送企业将短缺药品送至医院，药库人员立即将验收合格的药品送至急诊科。

三、总结与改进
1. 演练结束后，药剂科负责人组织应急小组进行总结，分析演练过程中的优点和不足。

2. 针对演练中发现的问题，提出改进措施，如优化药品采购流程、提高药品配送效率等。

3. 对药剂科全体人员进行应急预案培训，提高药师应对突发事件的能力。

本次演练取得了圆满成功，达到了预期目标。

通过演练，药剂科全体人员进一步提高了对突发事件药事管理的应急处置能力，为保障医院药品供应的稳定性和安全性奠定了坚实基础。

今后，我院药剂科将继续加强应急预案的培训和演练，不断提高药师的专业素养和应急处置能力，为患者提供更加优质、安全的药学服务，为医院的安全稳定发展保驾护航。

一、前言为确保在突发公共事件（如自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全事件等）发生后，能够迅速、高效地处理药事管理事务，保障医疗救治工作的顺利进行，特制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于医院在发生各类突发公共事件时，对药事管理工作的应急响应和处置。

三、组织机构及职责1. 药事管理应急指挥部- 指挥长：由医院院长担任。

- 副指挥长：由药剂科主任、医务科主任、护理部主任等担任。

- 成员：药剂科全体人员、相关科室负责人。

2. 药事管理应急小组- 组长：药剂科主任。

- 副组长：药剂科副主任。

- 成员：药剂科各岗位人员、相关科室业务骨干。

3. 药事管理应急小组职责- 负责药事管理应急工作的组织实施。

- 确保药品供应、药品调剂、临床用药指导、药物不良反应监测等工作顺利进行。

- 协调各相关科室，共同应对突发公共事件。

四、应急响应程序1. 预警- 当医院接到突发公共事件预警信息时，药事管理应急指挥部应立即启动本预案。

- 药事管理应急小组根据预警信息，分析药品需求，制定药品供应保障方案。

2. 应急响应- 药事管理应急小组根据突发公共事件的性质、严重程度，启动相应级别的应急响应。

- 一级响应：由药事管理应急小组组长负责协调，确保药品供应、药品调剂、临床用药指导等工作顺利进行。

- 二级响应：由药事管理应急小组副组长负责协调，加强药品供应保障，确保临床用药需求。

- 三级响应：由药事管理应急小组组长负责协调，全面启动应急响应，确保药品供应、药品调剂、临床用药指导等工作不受影响。

3. 应急处置- 药事管理应急小组根据突发公共事件的具体情况，采取以下措施：- 确保药品供应：加强与药品供应商的联系，优先保障应急药品供应。

- 药品调剂：优化药品调剂流程，提高调剂效率。

- 临床用药指导：加强对临床医生的用药指导，确保用药安全、有效。

- 药物不良反应监测：加强药物不良反应监测，及时报告和处理药物不良反应。

五、应急结束1. 当突发公共事件得到有效控制，药事管理工作恢复正常时，药事管理应急指挥部宣布应急结束。

近年来，随着我国医疗事业的快速发展，药事管理工作在医疗救治中扮演着越来越重要的角色。

然而，在突发事件面前，药事管理工作往往面临诸多挑战。

为提高药事管理应对突发事件的能力，本文将以某医院突发事件药事管理应急预案为例，进行案例分析。

二、案例内容1. 突发事件预警系统该医院建立了完善的突发事件预警系统，涵盖传染病、中毒抢救、地震、火灾、水灾、车祸等多种意外紧急情况。

预警系统启动后，当班人员立即通知科主任，科主任负责全科的协调工作，并即时通知药库、药房组长负责协调工作，各相关部门负责人应积极组织相关人员，按照医院的部署，完成各项抢救工作。

2. 组织机构及职责（1）突发事件领导小组：由药剂科主任、采购科主任、各室组负责人组成，负责协调、指挥突发事件药事管理工作。

（2）人力资源组：由药剂科主任任组长，负责人员整合、调配、激励、生活物品保障及沟通渠道畅通。

（3）药品供应组：由采购科主任和药库工作人员组成，负责应急药品及消毒剂的采购。

（4）临床药学组：由临床药学人员组成，负责制定、审核治疗及预防用药方案，审核紧急备药品种的剂型、数量等。

（5）药物安全监测组：负责制定、审核药物安全性监测方案。

3. 应急预案实施（1）一级应急响应：由药剂科主任负责协调工作，启动药品供应、临床药学、药物安全监测等工作。

（2）二级应急响应：由各药房负责人负责协调工作，确保药品供应、临床用药需求得到满足。

（3）三级应急响应：药房工作人员服从救援分配，响应全科工作，确保药事管理各项工作顺利进行。

1. 预警系统的重要性该医院突发事件预警系统的建立，有助于及时发现、处理突发事件，为药事管理工作提供有力保障。

2. 组织机构及职责的合理性突发事件领导小组及下设各工作组职责明确，分工合理，有利于提高药事管理应对突发事件的能力。

3. 应急预案实施的有效性通过一级、二级、三级应急响应的实施，确保了突发事件药事管理工作的有序进行，为医疗救治提供了有力支持。

一、总则为了保障医院药事工作的顺利进行，提高医院应对突发事件的能力，确保医疗安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、应急组织机构1.成立医院药事应急领导小组，负责医院药事应急工作的组织、协调和指挥。

2.药事应急领导小组下设药事应急办公室，负责日常应急工作的具体实施。

三、应急工作职责1.药事应急领导小组职责：（1）制定和修订医院药事应急管理制度和预案；（2）组织、协调和指挥医院药事应急工作；（3）对药事应急工作进行监督检查，确保应急措施落实到位；（4）组织应急培训和演练，提高应急队伍的应急处置能力。

2.药事应急办公室职责：（1）具体负责药事应急工作的组织实施；（2）收集、整理和发布药事应急信息；（3）协调各部门开展药事应急工作；（4）及时向药事应急领导小组报告应急工作情况。

四、应急工作内容1.药品供应保障：（1）确保医院药品供应稳定，避免因药品短缺影响医疗救治；（2）建立健全药品储备制度，对重点药品进行储备；（3）制定药品供应应急预案，确保在突发事件发生时，药品供应不受影响。

2.药品质量管理：（1）加强药品质量监督检查，确保药品质量合格；（2）严格执行药品采购、验收、储存、配送等环节的管理制度；（3）对不合格药品进行及时处理，确保医疗安全。

3.药品不良反应监测与处理：（1）建立药品不良反应监测制度，及时收集、报告和调查药品不良反应；（2）对发生药品不良反应的病例，进行追踪调查，分析原因，采取措施；（3）加强药品不良反应信息交流和共享，提高应急处置能力。

4.突发事件应急处理：（1）制定突发事件药事应急预案，明确应急处理流程；（2）组织应急培训和演练，提高应急队伍的应急处置能力；（3）在突发事件发生时，及时采取应急措施，确保医疗救治工作顺利进行。

五、应急保障措施1.加强应急物资储备，确保应急物资充足；2.加强应急队伍建设，提高应急队伍的应急处置能力；3.加强应急资金保障，确保应急工作顺利开展。