2015年全国优秀博士后科研流动站名单

人事部、全国博士后管委会关于新设434个博士后科研流动站的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销),全国博士后管理委员会•【公布日期】2003.10.23•【文号】国人部发[2003]38号•【施行日期】2003.10.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文人事部、全国博士后管委会关于新设434个博士后科研流动站的通知（国人部发[2003]38号）各省、自治区、直辖市人事厅(局)，国务院有关部委、直属机构人事部门，新疆生产建设兵团人事局，中国科学院、中国社会科学院，解放军总政治部，各流动站设站单位：为了适应经济科技和教育发展需要，加强高层次人才队伍建设，培养国家经济建设和社会发展急需的高层次人才，加快国家重点发展领域和学科的建设，加强基础科学研究和国防建设，支持西部大开发，经全国博士后管委会专家组评审，人事部、全国博士后管委会研究决定，新设北京大学政治学等434个博士后科研流动站(见附件)，开展博士后工作。

现将有关事项通知如下：一、各设站单位接此通知后，按照博士后工作的有关规定，尽快招收博士后研究人员。

由于此次批准设站单位较多，国家计划资助指标有限，各设站单位在保证质量的基础上，可适当扩大自筹经费招收博士后研究人员。

博士后管委会办公室将对新设站单位招收情况进行监督、检查。

二、各设站单位要根据人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(人发[2001]136号)要求，加强对博士后科研流动站工作的管理，使其规范化、制度化，并结合本单位实际情况，制定切实可行的博士后工作管理细则，逐步建立和完善博士后工作管理制度。

三、各设站单位要坚持高标准、高质量，招收博士后研究人员要经过多人公平竞争，择优录用，以确保博士后科研流动站的高水平、高质量和高效益。

各设站单位要充分发挥博士后研究人员的作用，积极做好高层次人才的培养工作，为推动我国博士后事业健康、稳定的发展做出贡献。

中国优秀博士后奖励规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国优秀博士后奖励规定（1999年9月16日人事部全国博士后科研流动站管理协调委员会发布）第一章总则第一条为加强高层次人才队伍建设，进一步健全博士后管理制度，奖励在科学技术、教育事业和经济建设中有创新思维、创新能力并做出突出贡献的博士后研究人员，制定本规定。

第二条人事部和全国博士后科研流动站管理协调委员会（以下简称全国博士后管委会）设立中国优秀博士后奖。

第三条中国优秀博士后奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，坚持公平竞争、择优施奖的原则。

第四条人事部、全国博士后管委会设立中国优秀博士后奖励委员会，负责确定中国优秀博士后奖的获奖人员，决定有关奖励的其他重大事项。

中国博士后科学基金会办公室负责中国优秀博士后奖的评选、奖励等具体组织工作。

第二章奖励条件第五条中国优秀博士后奖授予下列人员：（一）正在国内博士后科研流动站、博士后科研工作站（含接受留学博士回国做博士后或招收项目博士后的非设站单位）做博士后的人员；（二）期满出站不超过六年的原博士后研究人员。

第六条具备下列条件之一的，可以申请中国优秀博士后奖：（一）在基础研究和应用基础研究中取得创造性的成果，具有重大科学价值或应用前景的；（二）运用科学技术知识在产品、工艺、材料及其系统等方面做出重大技术发明，具有先进性和创新性，经实施已获得显著经济效益或社会效益的。

（三）在实施技术开发项目中，完成重大科学技术创新，科学技术成果转化，创造出显著经济效益的。

（四）在实施社会公益项目中，长时间从事科学技术基础性工作和社会公益性科学技术事业，经过实践检验，创造出显著社会效益的。

关于2015年博士后科研项目特别资助人选的公示
重庆专业技术人才工作网 2015-11-26 16:00:00
关于2015年博士后科研项目特别资助人选的公示
根据《关于开展2015年度全市博士后研究人员科研项目特别资助申报评审工作的通知》（渝人社办发〔2015〕105号），经本人申请，导师推荐、设站单位择优、主管部门审核，市博士后管理办公室资格审查，并完成初评和综合评审工作。

现将入选2015年重庆市博士后科研项目特别资助一、二、三等资助人选于以公示。

公示期5天（工作日）。

如对公示人选有意见和建议，请在公示期内及时向我们反馈。

电话：86868700 传真：86868884
附：2015年博士后科研项目特别资助人选名单公示
重庆市博士后管理办公室
2015年11月26日
附1 2015年重庆市博士后科研项目特别资助名单
编号博士后
站名称
博士后
姓名
一级学科申报科研项目资助编号
一等
1重庆大学
控制科学
与工程
董绍江机械工程
不完备信息下轨道交通关键零部件早期故障诊断及性
能演变预示研究
xm2015
001。

博士后流动站、工作站、创新实践基地的区别...士后科学基金特别资助项目的博士后人员，如需延长在站时间，经设站单位批准后，可根据项目和课题研究的需要适当延长。

博士后人员工作期满后应按时出站，确有需要可转到另一个流动站或工作站从事博士后研究工作。

博士后人员从事博士后研究工作最长不超过六年。

博士后人员在站期间，根据研究项目需要，经设站单位批准，可以到国外开展合作研究、参加国际学术会议或进行短期学术交流，时间一般不超过三个月。

经设站单位批准，可根据项目情况适当延长。

博士后人员的研究成果归属，依照国家有关知识产权的法律、法规办理。

博士后人员期满出站前，设站单位可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果，对其提出专业技术职称评定意见或建议。

博士后人员工作期满，须向设站单位提交博士后研究报告（以下简称报告）和博士后工作总结等书面材料，报告要严格按照格式编写。

设站单位应将报告报送国家图书馆。

博士后人员出站时，设站单位要及时组织有关专家对其科研工作、个人表现等进行评定，形成书面材料归入其个人档案。

对出站考核合格的博士后人员，由人事部和全国博士后管理委员会颁发博士后证书。

博士后人员期满出站，到人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市办理出站手续。

凭人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到当地公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年子女的户口迁出和落户手续。

博士后人员工作期满出站，除有协议的以外，其就业实行双向选择、自主择业。

各级政府人事部门和设站单位要为出站博士后人员的合理使用创造条件，做好出站博士后人员的就业引荐等服务工作。

博士后人员在站期间，有下列情形之一者，应予退站：1、考核不合格的；2、在学术上弄虚作假，影响恶劣的；3、受警告以上行政处分的；4、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天以上的；5、因患病等原因难以完成研究工作的；..。

全国法学博士后流动站设站名单随着我国法学研究的不断深入和发展，为了提高法学博士后研究人员的素质和水平，加强学术交流与合作，我国设立了全国法学博士后流动站。

下面是全国法学博士后流动站设站名单。

1. 北京大学法学院法学博士后流动站：作为我国法学领域的领军学府，北京大学法学院设立的法学博士后流动站是全国法学博士后研究人员的重要培养基地。

该流动站拥有一流的师资力量和研究资源，为研究人员提供良好的学术环境和支持，致力于培养高水平的法学研究人才。

2. 清华大学法学院法学博士后流动站：清华大学法学院是我国法学研究的重要学府之一，其设立的法学博士后流动站具有深厚的学术积淀和雄厚的研究实力。

该流动站秉承学院的办学理念，致力于培养具有创新能力和国际视野的法学研究人员。

3. 武汉大学法学院法学博士后流动站：武汉大学法学院是我国中部地区法学研究的重要基地，其设立的法学博士后流动站为中部地区的法学博士后研究人员提供了良好的学术平台。

该流动站注重理论与实践相结合，致力于培养既具备扎实理论基础又具备实践能力的法学研究人才。

4. 复旦大学法学院法学博士后流动站：复旦大学法学院是我国法学研究的重要学府之一，其设立的法学博士后流动站是全国法学博士后研究人员的重要培养基地。

该流动站注重学术研究与实践相结合，致力于培养具有扎实学术基础和创新能力的法学研究人才。

5. 南京大学法学院法学博士后流动站：南京大学法学院是我国法学研究的重要学府之一，其设立的法学博士后流动站为华东地区的法学博士后研究人员提供了良好的学术平台。

该流动站注重培养学术研究和实践能力并重的法学研究人才，致力于推动法学研究的发展。

6. 上海交通大学法学院法学博士后流动站：上海交通大学法学院设立的法学博士后流动站是我国法学博士后研究人员的重要培养基地之一。

该流动站拥有一流的师资力量和研究资源，注重培养具有理论水平和实践能力的法学研究人才，推动法学研究的深入发展。

7. 西南政法大学法学博士后流动站：西南政法大学是我国西南地区法学研究的重要基地之一，其设立的法学博士后流动站为西南地区的法学博士后研究人员提供了良好的学术平台。

人事部、全国博士后管委会关于在全国设立787个博士后科研流动站的通知【法规类别】博士后管理【发文字号】人发[1999]10号【发布部门】人事部(已撤销)博士后科研流动站【发布日期】1999.02.12【实施日期】1999.02.12【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件人事部、全国博士后管委会关于在全国设立787个博士后科研流动站的通知（人发〔1999〕10号）根据国务院学位委员会新的学科调整和博士后研究制度发展的需要，经1998年11月第四届专家组核议评审和人事部、全国博士后管委会研究决定，新设北京大学地球物理学等169个博士后科研流动站（见附件1）；增设清华大学电子科学与技术等169个博士后科研流动站（见附件2）；确认和审定复旦大学理论经济学等449个博士后科研流动站（见附件3）。

现将有关事项通知如下：一、各设站单位接到本通知后，即可按照博士后工作的有关规定招收博士后研究人员。

1999年的国家招收计划由全国博士后管委会办公室另行发文通知。

由于此次批准设站单位较多，国家计划招收名额增加有限，因此，各设站单位在保证质量的基础上可适当扩大自筹经费招收博士后研究人员名额。

二、各设站单位要加强对博士后科研流动站工作的领导，搞好管理。

新设站单位要建立工作程序，严格按照博士后工作的有关规定执行；已设站单位要注意总结经验，不断改进和完善博士后工作。

三、对博士后流动站未涵盖的博士点，以及申请增设博士后流动站未被批准的，一律停止新招博士后研究人员；已在站的博士后研究人员可继续进行研究工作，直至出站。

附件：1、新设的博士后科研流动站所在单位名单2、增设的博士后科研流动站所在单位名单3、确认和审定的博士后科研流动站所在单位名单1999年2月12日附件1：新设的博士后科研流动站所在单位名单附件2：增设的博士后科研流动站所在单位名单。

2015年度国家博士后研究人员资助计划
2015年度国家博士后研究人员资助计划包括两个主要部分：面上资助和特别资助。

面上资助是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费。

经过专家通讯评议确定资助对象。

资助标准分两个等次，一等8万元，二等5万元。

2015年面上资助总金额约为亿元，资助人数为当年进站人数的1/3左右。

特别资助是为了鼓励博士后研究人员增强研究创新能力，对其中一部分非常优秀的博士后研究人员实施的资助。

经过专家通讯评议和会议评议两轮评议确定资助对象。

特别资助经费标准为15万元。

2015年特别资助总金额约为亿元，资助人数约为1200人（含“香江学者计划”入选者）。

申请条件包括：在站博士后研究人员、进站后一年半以内可多次申请，每站只能获得一次面上资助、入选“博士后国际交流计划”派出项目人员在未结束派出工作前不可申请、不限制申请人数。

以上内容仅供参考，建议访问国家博士后服务管理机构官网获取更多更准确的信息。

浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2015年度第一批省博士后工作站“先设站后授牌”备案单位名单的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2015.04.27•【字号】浙人社函〔2015〕49号•【施行日期】2015.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文关于公布2015年度第一批省博士后工作站“先设站后授牌”备案单位名单的通知浙人社函〔2015〕49号各市和义乌市人力资源和社会保障局，省直、中央在浙有关单位，各博士后科研流动站设站高校、科研院所：根据《关于做好我省企业博士后工作站先设站后授牌工作的通知》（浙人社函〔2014〕99号）精神，经单位申报、各市各部门审核和省人力社保厅复核，贝达药业股份有限公司等74家单位具有浙江省博士后工作站设站资格，名单将同时在省厅门户网站和浙江省博士后人才招收信息集中发布对接平台中公布。

各设站单位要主动结合研发项目，抓紧做好招收优秀博士毕业生、高校青年博士教师进站开展博士后研究工作，省厅将根据招收进站情况授予“浙江省博士后工作站”牌子。

对连续2年内没有在站博士后的单位，将按有关规定取消设站资格。

各市各有关部门要积极开辟渠道，加强与高校、科研院所合作联系，为设站单位招收博士后科研人员创造条件，同时要加强指导管理和服务保障工作。

各博士后科研流动站设站高校、科研院所要积极支持上述设站单位合作招收博士后工作。

省厅将在今年底，对上述设站单位招收情况进行通报。

附件：2015年度第一批浙江省博士后工作站“先设站后授牌”备案单位名单浙江省人力资源和社会保障厅2015年4月27日附件2015年度第一批浙江省博士后工作站“先设站后授牌”备案单位名单。

全国博士后科研工作站名单在中国科技发展的过程中，博士后科研工作站起到了至关重要的作用。

作为提供科研平台和人才培养的机构，博士后科研工作站为科研人员提供了广阔的发展空间，同时也为各个领域的科学研究做出了巨大的贡献。

全国博士后科研工作站名单是每年发布的，这份名单涵盖了全国各个领域的优秀科研机构。

本文将为大家介绍2021年全国博士后科研工作站名单，并对其中一部分工作站进行具体介绍。

一、自然科学领域1. 中国科学院数学与系统科学研究院博士后科研工作站这个科研工作站致力于数学和系统科学领域的研究，拥有一支高水平的研究团队。

他们的研究成果在国际上具有很高的影响力，并与国际知名研究机构合作开展多项科研项目。

2. 清华大学生命科学学院博士后科研工作站作为全国生命科学领域的重要科研机构，清华大学生命科学学院的博士后科研工作站致力于生物医学研究。

他们在基础研究和应用研究方面取得了一系列的突破，为生物医学领域的发展做出了贡献。

二、工程技术领域1. 北京航空航天大学机械工程及自动化学院博士后科研工作站该工作站聚集了众多研究机构和企业资源，为博士后提供了广阔的研究平台。

他们在制造工程、自动控制、材料工程等领域开展了一系列的科研项目，并取得了丰硕的成果。

2. 同济大学环境科学与工程学院博士后科研工作站这个工作站是全国环境科学与工程领域的重要研究机构之一。

他们致力于解决环境问题和资源利用的难题，开展了一系列环境保护和生态修复的科研项目，取得了显著的成果。

三、医学与健康领域1. 北京大学医学部博士后科研工作站北京大学医学部的博士后科研工作站是全国医学领域的重要科研机构之一。

他们致力于疾病预防与控制、新药研发、临床诊疗等方面的科研工作，为保障国民健康作出了重要贡献。

2. 上海交通大学医学院博士后科研工作站上海交通大学医学院的博士后科研工作站拥有一流的医学研究团队和实验设备，专注于生物医学工程、临床医学研究等方面的科研工作。

他们的研究成果在国际学术界具有很高的影响力。

博士后科研流动站名单
1. 中国科学院博士后科研流动站。

2. 中国博士后科学基金会。

3. 美国国家博士后基金会（National Postdoctoral Association）。

4. 德国洪堡基金会（Alexander von Humboldt Foundation）。

5. 英国皇家学会（Royal Society）。

6. 澳大利亚国家博士后协会（Australian Postgraduate Research）。

7. 日本学术振兴会（Japan Society for the Promotion of Science）。

8. 加拿大自然科学与工程研究委员会（Natural Sciences and Engineering Research Council of Canada）。

9. 法国国家科学研究中心（Centre National de la Recherche Scientifique）。

10. 瑞典皇家科学院（Royal Swedish Academy of Sciences）。

这些流动站提供了博士后研究人员在各个学科领域进行研究的
机会，同时也为他们提供了科研经费、实验设备和学术交流的平台。

博士后科研流动站的名单会根据各个国家和地区的科研政策和机构
的不同而有所变化，因此建议你根据自己的研究领域和国家的相关
政策来选择适合的流动站。

2015年博士后流动站工作业绩2015年是博士后流动站工作的重要一年。

在这一年里，站点的工作团队紧密配合，充分发挥各自的专业优势，为博士后的学术研究和职业发展提供了有力的支持。

以下是2015年博士后流动站工作的主要业绩。

首先，博士后流动站在学术研究方面取得了一系列的成果。

站点组织了多次学术研讨会和讲座，邀请了国内外优秀的学者和专家来站点进行学术交流，为博士后提供了广阔的学术平台。

此外，站点还积极组织博士后参加各种学术会议和研讨活动，鼓励博士后发表高水平的学术论文。

这些活动不仅提升了博士后的学术研究能力，也提高了站点的学术影响力。

其次，博士后流动站在职业发展方面取得了显著成绩。

站点与各类高校、科研机构、企事业单位建立了广泛的合作关系，为博士后提供了丰富的职业发展机会。

通过定期举办职业培训培训课程，博士后不仅提高了自身的职业素养，还增强了与外界的交流与合作能力。

同时，博士后流动站还积极组织博士后参与科研项目，扩大了博士后的研究领域和科研经验，为其日后的职业发展奠定了坚实的基础。

再次，博士后流动站在服务博士后生活方面尽职尽责。

站点建立了健全的管理体系，为博士后提供全方位、多层次的服务。

站点对博士后的生活保障、住宿条件、交通费用等方面给予了充分的关注和支持。

同时，站点还提供了多种形式的活动和社交机会，促进博士后之间的交流与合作，营造了和谐、积极的研究氛围。

这些举措有效地提高了博士后的生活质量和工作满意度。

最后，博士后流动站在组织管理方面取得了不错的成绩。

站点强化了制度建设，明确了工作流程和责任分工，提高了工作效率和质量。

站点配备了一支专业的管理团队，通过各类培训和学习，提升了团队成员的综合素质和管理能力。

站点还加强了与其他站点的沟通与合作，形成了良好的工作协调机制。

这些措施全面提高了站点的组织管理水平，为博士后的工作提供了有力的保障。

综上所述，2015年是博士后流动站工作的丰硕之年。

站点在学术研究、职业发展、生活服务和组织管理等方面都取得了显著的成绩。

博士后科研流动站和工作站评估办法第一章总则第一条为规范博士后科研流动站(以下简称流动站)、博士后科研工作站(以下简称工作站)管理工作，根据《博士后管理工作规定》，制定本办法。

第二条由人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会(以下简称全国博士后工作管理部门)批准设立的流动站、工作站的评估适用本办法。

第三条流动站、工作站评估(以下简称评估工作)旨在加强流动站、工作站建设，建立竞争机制，优胜劣汰，以评促进，提高博士后工作质量，推动博士后事业健康发展。

第四条评估工作遵循“客观、公正、科学、简便”的原则，依照规范的标准、程序、方法进行考核和评价。

第二章组织管理第五条全国博士后工作管理部门负责评估工作的组织、管理、指导、协调和监督。

其主要职责是：(一)制定评估工作指标体系，定期组织开展评估培训;(二)负责对各省、自治区、直辖市、有关部门和设站单位评估工作的组织协调和宏观指导;(三)组织评估工作检查小组，对设站单位开展评估工作抽查;(四)负责对评估结果进行汇总评分;(五)负责对评估结果进行处理。

第六条各省、自治区、直辖市博士后工作管理部门负责本地区评估工作的具体组织实施。

其主要职责是：(一)按照全国博士后工作管理部门的统一部署制定本地区评估工作计划、工作细则并组织实施;(二)承担本地区评估工作的培训指导、数据材料的审核、报送和评价意见的签署;(三)承担本地区的评估检查工作，主动配合并协助全国博士后工作管理部门做好对本地区设站单位评估工作的检查;(四)负责本地区评估工作的总结、评估结果的反馈以及整改工作的落实;(五)按照全国博士后工作管理部门的统一部署承担新设站评估的数据汇总、评分工作。

军队系统的评估工作由中国人民解放军总政治部干部部具体组织。

北京地区的中央所属单位的流动站评估工作由全国博士后工作管理部门具体组织。

第七条各博士后设站单位组织本单位评估工作，负责数据填报、核查等具体工作。

第三章评估方式第八条评估工作按照评估范围分为综合评估和新设站评估两类，根据流动站、工作站的不同特点，专业和行业的不同特征实行分类评估。

全国博士后科研流动站建站方案
无
【期刊名称】《学位与研究生教育》
【年(卷),期】1988(000)003
【总页数】2页(P78)
【作者】无
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】G643
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2.全国优秀博士后科研流动站 [J],
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4.西北大学地质学博士后流动站被评为全国优秀博士后科研流动站 [J], 高立勋
5.西南石油大学“石油与天然气工程”博士后科研流动站被授予“全国优秀博士后科研流动站"荣誉称号 [J], 汤富荣
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