关于举办首届职业技能大赛的通知
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一、组织机构(一)组委会主任:秦斌(自治区高工委书记、教育厅厅长)副主任:杨伟嘉(教育厅副厅长)常务副主任:赵益真(教育厅高教处处长)委员:郭庆(桂林电子科技大学教授)张宁东(南宁职业技术学院院长)石令明(柳州职业技术学院院长)韩峻峰(广西机电职业技术学院院长)黄建平(广西职业技术学院院长)唐春生(广西电力职业技术学院院长)李国淮(广西国际商务职业技术学院院长)温宗胤(广西交通职业技术学院院长)黄兆康(广西建设职业技术学院院长)胡邦曜(柳州铁道职业技术学院院长)张翔(广西经贸职业技术学院院长)俞健(广西农业职业技术学院院长)义祥辉(桂林师范高等专科学校校长)(二)执委会主任:赵益真(教育厅高教处处长)副主任:万锋锋(教育厅高教处副处长)—1—郭庆(桂林电子科技大学教授)委员:周旺(南宁职业技术学院副院长)林若森(柳州职业技术学院副院长)蒋文沛(广西机电职业技术学院副院长)梁裕(广西职业技术学院副院长)何宏华(广西电力职业技术学院副院长)林震(广西国际商务职业技术学院副院长)陈海峰(广西交通职业技术学院院长助理)安仲文(广西建设职业技术学院副院长)周群(柳州铁道职业技术学院副院长)韦群生(广西经贸职业技术学院副院长)杨昌鹏(广西农业职业技术学院副院长)林伯民(桂林师范高等专科学校副校长)秘书长:罗恒(教育厅高教处副主任科员)秘书:李宁(广西机电职业技术学院)—2—二、比赛日程安排简表—1——2——3—三、赛项日程安排(一)“动漫”赛项1.比赛时间:5月8日至5月10日2.比赛地点:南宁职业技术学院2号教学楼504(地址:南宁市大学西路169号)3.赛项联系人:覃海川(138********)4.赛项日程安排日程安排表(二)“导游服务”赛项1.比赛时间: 2014年5月5日~7日2.比赛地点: 南宁职业技术学院图书馆3.赛项联系人: 卢睿(136********)4.赛项日程安排:比赛分普通话组和英语组,分三个环节:(1)导游讲解、即兴演讲(2)文化知识测试(3)才艺展示日程安排表(三)“中餐主题宴会设计”赛项1.比赛时间:2014年5月7日~9日2.比赛地点:南宁职业技术学院旅游酒店综合实训中心(地址:南宁市大学西路169号)3.赛项联系人:孔璎红(138********)4.赛项日程安排日程安排表(四)“市场营销技能”赛项1.比赛时间:2014年5月10日~11日2.比赛地点:广西机电职业技术学院图书馆六楼机房3.赛项联系人:刁爱华(137********)4.比赛规则①共26支参赛队伍,分初赛(5月10日)和决赛(5月11日)。
人力资源社会保障部办公厅关于举办第一届全国技工院校教
师职业能力大赛决赛的通知
【法规类别】人事综合规定
【发文字号】人社厅函[2018]221号
【发布部门】人力资源和社会保障部
【发布日期】2018.08.27
【实施日期】2018.08.27
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
人力资源社会保障部办公厅关于举办第一届全国技工院校教师职业能力大赛决赛的通知
(人社厅函〔2018〕221号)
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):
为深入贯彻党的十九大精神,落实《技工教育“十三五”规划》(人社部发〔2016〕121号)和《人力资源社会保障部关于组织开展第一届全国技工院校教师职业能力大赛的通知》(人社部函〔2018〕29号)有关要求,经研究,决定于2018年9月15-21日在广东省广州市举办第一届全国技工院校教师职业能力大赛决赛。
现将有关安排通知如下:一、参加人员
(一)各省级人社部门职业能力建设处或技工教育管理处主要负责同志、领队和选手,每省份不得超过15人(以下简称“各省级代表队”);
(二)评审专家,每省份2人,人选另行通知。
二、日程安排。
北京市新闻出版局、北京市劳动和社会保障局关于举办首届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛的通知文章属性•【制定机关】北京市新闻出版局,北京市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.07.09•【字号】•【施行日期】2008.07.09•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市新闻出版局、北京市劳动和社会保障局关于举办首届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛的通知北京地区各印刷企业:为贯彻中央有关高技能人才培训工程的工作部署,激发印刷行业职工学习技术的热情,大力培养高素质、高技能人才,促进北京印刷行业持续、健康发展,根据新闻出版总署、人力资源和社会保障部《关于举办首届全国印刷行业职业技能大赛的通知》(新出联[2008]5号文件),北京市新闻出版局、北京市劳动和社会保障局决定于2008年下半年举办首届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛。
该竞赛同时作为第十三届北京市印刷行业职业技能大赛。
现将有关事项通知如下。
一、竞赛组织竞赛由北京市新闻出版局、北京市劳动和社会保障局主办;由北京印刷协会、全军印刷协会、北京隆达印刷包装集团有限公司、北京印刷工业产品质量监督检验站、北京毕升培训学校联合承办。
设立首届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区组织委员会(简称组委会),负责组织此次大赛。
组织委员会下设专家委员会和办公室。
专家委员会负责竞赛技术工作;办公室负责竞赛日常工作。
组织委员会成员名单主任:冯俊科副主任:梁成林、任建新、任玉成委员:周浩、杨德成、李国荣、见冀华、高福成、周平安、张根祥、雷振兴、周勋、张庆连、王术功、宾建国专家委员会成员名单主任:任玉成副主任:杨中元、周项立委员:袁伯健、杨景亮、金杨、吕宇祥、王淮珠、铁大鲲、张林、南天剑、赵志杰办公室人员名单主任:张庆连成员:张仲元、贾振发、段德新二、工种与竞赛形式竞赛共设四个工种,即:文图制作工、计算机排版工、平版印刷工(对开四色胶印机和对开双面平张纸印刷机(BB)两个机型)、无线胶订联动线工。
江西省人力资源和社会保障厅关于做好江西省第一届职业技能大赛参赛报名工作的通知文章属性•【制定机关】江西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.08.05•【字号】•【施行日期】2022.08.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文江西省人力资源和社会保障厅关于做好江西省第一届职业技能大赛参赛报名工作的通知各设区市人力资源社会保障局、赣江新区社会发展局,省直和中央驻赣有关单位,省属职业院校(技工院校)和省管职业技能培训机构:根据《江西省人民政府办公厅关于举办江西省第一届职业技能大赛的通知》(赣府厅明〔2022〕43号)精神,今年我省将举办江西省第一届职业技能大赛。
为做好大赛参赛报名工作,现将相关事项通知如下。
一、参赛要求(一)赛项设置江西省第一届职业技能大赛共设竞赛项目85个,其中主赛场30个,包括世赛项目9个、省赛精选项目21个;分赛场55个,包括世赛项目49个,省赛精选项目6个。
主赛场设在南昌市,分赛场安排见附件1,各竞赛项目简要说明详见附件5。
(二)参赛方式主赛场由各设区市、赣江新区,中央驻赣分支机构、省直有关单位组队参赛,每个竞赛项目限报2名(组)选手参赛,南昌市每个竞赛项目可增报1名(组)选手参赛。
分赛场由各设区市、赣江新区,中央驻赣分支机构、省直有关单位组队参赛,各省属职业院校(技工院校)和省管民办职业技能培训机构经主管部门同意后可单独组队参赛,每个竞赛项目限报2名(组)选手参赛。
参赛要求为团队赛的,必须以一个参赛队为单位组队报名。
(三)参赛条件1.选手报名条件。
凡年满16周岁、法定退休年龄以内,在江西省行政区域内的工作或学习人员,均可报名参赛。
其中,世赛项目参赛选手应为2002年1月1日以后出生(信息网络布线、制造团队挑战赛、机电一体化、飞机维修、网络安全、云计算、水处理技术、光电技术、工业4.0、建筑信息建模、工业设计技术、机器人系统集成等项目为1999年1月1日以后出生)。
湖北省人力资源和社会保障厅关于举办中华人民共和国第一届职业技能大赛新增世赛项目湖北省选拔赛的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.08.10•【字号】鄂人社函【2020】121号•【施行日期】2020.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文湖北省人力资源和社会保障厅关于举办中华人民共和国第一届职业技能大赛新增世赛项目湖北省选拔赛的通知各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,各有关单位:根据《人力资源社会保障部关于举办中华人民共和国第一届职业技能大赛的通知》(人社部函﹝2020﹞57号)精神,中华人民共和国第一届职业技能大赛(以下简称第一届全国技能大赛)定于2020年12月在广东举办,为做好新增世赛项目选手选拔工作,省人力资源和社会保障厅决定举办湖北省选拔赛。
现将有关事项通知如下:一、组织实施本次选拔赛参照省级一类大赛管理,由省人力资源和社会保障厅主办,为加强组织领导,成立选拔赛组织委员会(以下简称组委会,名单见附件1),负责本次选拔赛的组织领导、统筹管理和总体安排。
组委会下设竞赛组织办公室,设在省职业技能鉴定指导中心,负责日常协调和综合管理工作。
二、竞赛项目及标准(一)竞赛项目。
根据前期调查结果,我省拟参加第一届全国技能大赛新增9个世赛项目中的8个,具体是:轨道车辆技术、移动应用开发、光电技术、增材制造、建筑信息模型、工业设计技术、工业4.0、机器人系统集成,各项目介绍见附件2。
(二)比赛标准。
参照往届世界技能大赛技术文件,以第一届全国技能大赛技术文件和样题为标准,由组委会组织有关专家统一命题,具体内容及技术工作文件另行发文通知。
三、竞赛安排经过专家评审,确定武汉铁路职业技术学院等7个单位承办各项目的竞赛组织实施工作(附件3)。
各项目选拔赛于8月30日以前举办完毕,并在之后组建集训队进行选手训练,9月25日前通过集训阶段考核最终确定参加第一届全国技能大赛选手。
工商管理学院关于举办首届高校辅导员职业技能大赛的通知各班、辅:为全面提升我院辅导员的工作能力和综合素质,充分发挥辅导员在大学生成长成才中的重要作用,现举办我院高校辅导员职业技能大赛。
现将有关事宜通知如下:一、参赛人员我院从事大学生思想政治教育工作的专兼职辅导员。
二、大赛项目(一)主题班会(30分)1、比赛内容主题班会由策划书评审、现场组织实施两个环节组成。
其中策划书评审环节占总成绩的20%,现场组织实施环节占总成绩的80%。
2、主题设计参赛选手自行设计班会主题,要求主题鲜明,内容健康,目的明确,突出实效性,理论性,符合学生的心理特点,易于学生理解和接受。
班会主题立意具体化,要解决实际问题。
3、比赛方式此项比赛以参赛选手向组委会提交主题班会的策划书和现场组织实施的视频光盘的方式完成。
策划书的具体要求为:封皮注明参赛选手单位、姓名、主题班会名称等;正文统一为宋体4号字;A4纸打印,左侧装订,一式五份。
现场组织实施及视频光盘的具体要求为:现场组织实施要有学生参与,可以利用PPT课件等辅助手段;视频光盘为RMVB格式,时长20——30分钟,画面清晰干净,色彩正常,一式三份。
4、参赛选手在4月1日前将策划书交于学生科,4月10日前将比赛视频发于学生科。
(二)基础知识测试、微博写作(15分)采用闭卷方式进行,卷面100分,折算后计入总分。
内容主要包括中央16号文件、教育部24号令、国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)、高校学生管理规定、时事政治以及微博写作等。
1、比赛内容此项比赛包括两方面的内容:一是对学生进行教育和管理的政策、理论、法规、制度等基本知识,包括党的基本理论、时事政治以及《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号)、《高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》、教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第24号)、《学生伤害处理办法》、《高等学校学生行为准则》、河北省《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的实施意见》等相关政策法规等;二是应用文写作,包括工作计划、工作总结、调查报告、请示、新闻稿等辅导员工作常用的应用文写作。
江苏省粮食局关于印发《第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案》的通知文章属性•【制定机关】江苏省粮食局•【公布日期】2007.08.23•【字号】苏粮人[2007]16号•【施行日期】2007.08.23•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】粮食市场管理正文江苏省粮食局关于印发《第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案》的通知(苏粮人〔2007〕16号)各市粮食局、省粮食集团有限责任公司:为充分发挥职业技能大赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的积极作用,推动我省粮食行业高技能人才队伍建设,根据省粮食局、省总工会、省劳动和社会保障厅联合下发的《关于举办第一届江苏省粮食行业职业技能大赛的通知》(苏粮人〔2007〕15号)精神,省粮食局制定了《第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案》。
现将该方案印发给你们,请各地抓好组织落实。
二○○七年八月二十三日第一届江苏省粮食行业职业技能大赛实施方案主办单位:省粮食局、省总工会、省劳动和社会保障厅。
承办单位:江苏天禾国家职业技能鉴定所、江苏省粮食局粮油质量监测所。
一、竞赛职业(工种)大赛设粮油保管员、粮油质量检验员二个竞赛职业(工种)。
二、参赛对象范围参赛队员为全省粮食行业在粮油保管员、粮油质量检验员岗位上工作,符合下列条件的从业人员。
具体条件为:(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行优良;(二)具有良好的职业道德,爱岗敬业,勇于创新,刻苦钻研技术,出色完成本职工作。
参赛队为各市粮食局及省粮食集团有限责任公司共14个代表队。
各代表队由以下人员组成:领队1人,由各市粮食局及省粮食集团有限责任公司分管领导担任;联络员1人,由各市粮食局及省粮食集团有限责任公司组织人事处负责人担任;参赛队员4人(保管员、检验员各2名;省粮食集团有限责任公司及南京市保管员、检验员各3名)。
三、竞赛程序及内容大赛分选拔赛和决赛两个阶段进行。
选拔赛由各市粮食局和省粮食集团有限责任公司自行组织进行,选拔优胜者参加全省决赛;决赛将由大赛组委会组织考评组对选手进行理论知识竞赛和操作技能比赛。
中华人民共和国第一届职业技能大赛赛事介绍中华人民共和国第一届职业技能大赛赛事介绍一、赛事简介中华人民共和国第一届职业技能大赛是由国家人力资源和社会保障部、教育部等部门联合举办的一项旨在促进技能人才培养和提升国家技能水平的重要赛事。
本次大赛旨在展现我国技能人才的风采,推动技能人才培养和技能人才职业发展,激发全社会尊重劳动、尊重技能、尊重创造的浓厚氛围,拉动和支撑技能人才的职业成长,满足劳动者多样化的职业发展需求。
二、参赛范围本次大赛设置了包括机械制造与自动化、建筑与工程技术、信息技术、服务技能等共计60个参赛项目,涵盖了当前经济社会发展急需的高技能领域。
参赛范围广泛,内容丰富,涉及多个行业和领域,充分展现了我国技能人才培养的全面性和深度性。
三、赛事特点1.注重实践性本次大赛注重实践性,所有参赛项目均设置了实际操作环节,要求选手在有限的时间内完成一系列真实的技能操作。
2.倡导创新大赛旨在倡导创新,鼓励选手在传统技能的基础上进行改进和创新,推动技能领域的技术进步。
3.聚焦实用性参赛项目设置紧密贴合实际工作需求,具有极高的实用性和实用价值,对于提升参赛选手的职业技能水平具有积极的推动作用。
四、赛事意义中华人民共和国第一届职业技能大赛的举办,不仅是对我国技能人才的一次全面检阅和展示,更是对我国技能教育和职业培训工作的一次全面推动和促进。
大赛的成功举办将极大地提升我国技能人才的整体水平,推动了技能人才的成长和职业发展,为我国的经济社会发展积累了宝贵的人才资源和智力支持。
五、结语通过中华人民共和国第一届职业技能大赛的赛事介绍,我们可以清晰地看到我国技能人才培养和技能教育的重要意义,也更深刻地认识到技能人才对于国家发展的不可或缺性。
希望大家都能重视技能教育,培养更多的优秀技能人才,为我国的经济社会发展贡献自己的一份力量。
个人观点:技能人才是国家发展不可或缺的重要组成部分,他们为社会创造了价值,为国家发展注入了活力。
技能比赛通知公文写作范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!为了促进员工技能的提升和交流,增强团队合作意识,我公司决定举办一场技能比赛。
现将有关事项通知如下:一、比赛概况本次比赛旨在展示和提升员工的专业技能水平,加强团队间的协作与交流。
比赛内容包括但不限于技能展示、技能竞赛等项目。
二、比赛时间和地点比赛将于XX年XX月XX日上午9:00准时开始,地点为我公司会议室。
请各位参赛选手提前15分钟到达现场,做好准备工作。
三、比赛形式1. 技能展示:参赛选手需准备一项技能展示内容,展示时间不超过10分钟。
展示形式灵活多样,可以是实物展示、PPT演示等形式,但需要与本次比赛主题相关。
2. 技能竞赛:参赛选手将分为若干小组进行技能竞赛,每组由3-4人组成。
竞赛项目由组委会提前通知,内容包括实操环节和理论考核。
四、参赛事宜1. 参赛资格:所有公司员工均有参赛资格,欢迎广大员工踊跃报名参加。
2. 报名方式:请各部门负责人在XX年XX月XX日前将参赛人员名单报送组委会,同时提供参赛人员的联系方式及所属部门。
3. 报名费用:本次比赛免费,由公司承担所有费用。
五、奖励设置根据比赛成绩和表现,将设置一、二、三等奖及优秀团队奖,并颁发荣誉证书和奖品作为奖励。
六、其他事项1. 比赛期间请参赛选手保持良好的竞赛秩序,服从裁判的指挥和决定。
2. 请各部门负责人积极支持和配合本次比赛的组织工作,确保比赛的顺利进行。
3. 比赛期间如有紧急情况,请立即与组委会联系。
请各位领导和全体员工积极参与,共同努力,为本次技能比赛的成功举办做出贡献。
谢谢大家!此致敬礼XX公司组委会日期:XX年XX月XX日。
辽宁省人社厅关于做好辽宁省第一届职业技能大赛选拔赛和省级决赛筹备工作的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.08.09•【字号】•【施行日期】2022.08.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文辽宁省人社厅张宇关于做好辽宁省第一届职业技能大赛选拔赛和省级决赛筹备工作的通知各市人力资源和社会保障局,沈抚示范区党建工作部,各有关单位:根据省政府办好全省第一届职业技能大赛的工作部署,以及省委组织部、省人力资源社会保障厅和省总工会《关于举办辽宁省第一届职业技能大赛的通知》(辽人社函〔2022〕163号)要求,结合辽宁省第一届职业技能大赛工作部署会议精神,为全方面、高质量完成办赛目标,现就统筹做好各地、各有关单位选拔赛和省级决赛筹备工作通知如下:一、统一思想,提高认识,迅速成立组织机构。
举办全省第一届职业技能大赛,是2022年全省人社系统的重要工作,是建立技能竞赛组织实施新机制、强化技能人才队伍建设的新举措。
各市人社局主要负责人要担当起“第一责任人”职责,切实做到领导到位、部署到位、组织到位、宣传到位、督导到位。
各地、各有关单位要迅速成立选拔赛、省级决赛筹备工作组织机构,建立部门联动、多方参与、共同推动的工作体系,务必在8月底前完成选拔赛和省级决赛筹备工作,在9月25日前完成分散办赛项目的省级决赛,9月30日前完成集中办赛项目的省级决赛。
二、因地因时制宜,精准施策,努力提高办赛、参赛项目覆盖率。
在统一行动、统一标准总体部署下,充分调动企业、院校、社会组织的积极性、主动性和创造性,研究制定分区域、分行业、分赛项等分类实施方案。
在组织开展选拔赛过程中,各地要以集中办赛为基础,采取集中分散相结合的办赛方式,将技能比武、岗位练兵等技能人才培养评价工作与选拔赛充分结合,为选拔出优秀技能人才参加省级决赛奠定基础。
省级决赛各赛项实施保障单位、协办和技术支持等单位,要多渠道、全方位发挥自身优势,确保省级决赛筹备工作顺利实施,确保省级决赛的规模、质量和时间进度。
关于我院举办首届职业技能大赛的通知
各系部:
为进一步深化我院教育教学改革,提高学生实践能力和创新能力,为经济建设和社会发展培养更多高素质技能型专门人才,学院决定举办我院首届职业技能大赛。
现将有关事项通知如下:
一、时间安排
2012年11月8日各系部上交以下材料:
(1)上交竞赛项目表(见附件1)和项目竞赛规程(见
附件2),经管系、土木系、计算机系各2项、其
他系、部各1项。
(2)领导小组名单
(3)大赛预算表(每个项目一份)
2012年11月12日确定竞赛项目
2012年11月13—23日各系部确定参赛人员并进行内部培训
2012年11月26—30日系、部预赛并上报参加学院决赛名单(附件3)2012年12月3—7日学院决赛
2012年12月12日表彰大会
二、组织领导
本次大赛由教务处主办,各系部承办。
为加强竞赛组织领导现成立大赛组织委员会(见附件4),组委会下设办公室、仲裁委员会、评判委员会等机构。
组委会办公室设在教务处。
三、项目设置及参赛对象
比赛项目先由各系上报,要求比赛项目的设置能够体现高职院校的特色,符合我校的实际情况,能够贴近实际、贴近生活、贴近专业。
参赛对象为我院全日制在校学生。
四、报名
根据比赛项目的设置情况,可以以个人或者团体报名参赛。
各项目承办系(部)要严格审核选手参赛资格,如发现弄虚作假,应及时向大赛组委会报告。
组委会组织核实,如情况属实,将取消选手参赛资格。
五、奖项设置
按参赛队比例设置奖项。
其中一等奖占参赛队数的10%、二等奖占20%、三等奖占30%。
设置最佳组织奖、鼓励奖若干名。
教务处 2012年10月31日。