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AQ7009-2013机械制造企业安全生产标准化规范Standard for work safety standardization of machinery manufacturing enterprises自 2013-10-1 起执行目次前言1范围2规范性引用文件3术语和定义4安全生产标准化基本要求4.1基础管理的基本要求4.2基础设施安全条件的基本要求4.3作业环境与职业健康的基本要求4.4绩效评审前言本标准按照GB/T 1.1-2009 给定的规则起草。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。
本标准起草单位：中国机械工业安全卫生协会。
本标准主要起草人：李培珍、付培元、王朝富、侯永民、陈霖、董长松、陈忠德、徐远荣、蒋宗鼐、刘占杰、范新建、任凤臣、许敏。
机械制造企业安全生产标准化规范1范围本标准规定了机械制造企业安全生产标准化的基本要求。
本标准适用于机械制造企业开展安全生产标准化建设工作，以及对安全生产标准化工作的咨询、服务和评审。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 1576 工业锅炉水质GB2894 安全标志及其使用导则GB 3787 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB4208 外壳防护等级（ IP 代码）GB4674 磨削机械安全规程GB/T 4754 国民经济行业分类GB 5226.1 机械电气安全机械电气设备第 1 部分：通用技术条件GB/T 5972 起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 6442 企业职工伤亡事故调查分析规则 GB 7144 气瓶颜色标志 GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB 7588 电梯制造与安装安全规范GB/T 8196 机械安全 防护装置 固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求 GB 13495 消防安全标志GB 13955 剩余电流动作保护装置安装和运行GB 16754 机械安全 急停 设计原则GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 19671 机械安全 双手控制装置 功能状况及设计原则GB 23821 机械安全 防止上下肢触及危险区的安全距离GB 50016 建筑设计防火规范GB 50029 压缩空气站设计规范GB/T 50033 建筑采光设计标准GB 50034 建筑照明设计标准GB 50054 低压配电设计规范GB 50195 发生炉煤气站设计规范 GB 50217 电力工程电缆设计规范 GB 50205 钢结构工程施工质量验收规范GBJ 22 厂矿道路设计规范GBZ 1 工业企业设计卫生标准 GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素 GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物理因素GBZ158 工作场所职业病危害警示标识AQ3009 危险场所电气防爆安全规范AQ/T9002 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 AQ/T 企业安全生产标准化基本规范9006CJJ 34 城镇供热管网设计规范JB 5319.2 有轨巷道堆垛起重机安全规范3术语与定义下列术语和定义适用于本文件。
考核要素本规范由8个A级要素和22个B级要素组成。
采用P（计划）、D（实施）、C（检查）、A（改进）动态循环的管理模式，实现企业自主管理、政府部门监督的安全标准化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。
（一）组织机构1. 安全生产机构与人员（1）企业应建立安全生产委员会或领导小组，并按规定配备安全生产管理人员，从业人员超过50人，配备不少于一名的专职安全生产管理人员，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人员，企业依法设置的管理机构及配备的安全管理人员须具备管理职能；企业应建立健全覆盖企业所有部门所有人员的安全生产管理网络；（2）企业主要负责人必须按照法律法规规定履行6项安全职责；（3）企业安全生产管理机构及安全生产管理人员按照法律法规规定履行9项目安全职责。
2. 安全生产责任制（1）建立各职能部门的安全职责；（2）建立各级各类人员的安全职责；（3）层层签订安全生产责任书，横向到边，纵向到底；（4）建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。
（二）规章制度和操作规程1. 安全生产规章制度（1）企业应建立以下规章制度：（a）安全生产检查及隐患排查治理制度（b）安全生产教育培训制度（c）安全生产考核、奖惩制度（d）工伤事故管理制度（e）设备设施安全管理制度（f）现场安全管理制度（g）电气安全管理制度（h）劳动防护用品管理制度（i）安全投入保障制度（j）安全例会制度（k）消防安全管理制度（2）企业建立的安全生产规章制度应符合国家法律法规和标准的要求。
2. 安全操作规程（1）建立健全岗位安全操作规程；（2）岗位安全操作规程应符合安全技术标准。
（三）教育培训1. 主要负责人与管理人员企业主要负责人和安全管理人员应进行相应的安全知识培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和能力。
2. 从业人员（1）新职工入厂三级安全教育；（2）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，并按规定参加复审；（3）变换工种、复工的安全教育和采用新工艺、新技术、新材料、新设备前所进行的新操作方法和新工作岗位的“四新”安全教育；（4）对外来参观学习人员进行有关安全规定及安全注意事项的教育；（5）安全知识抽查合格率。
ICS 13.100C 78备案号：XXXX—XXXX中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T 7009—2013机械制造企业安全生产标准化规范Standard for work safety standardization of machinery manufacturingenterprises（报批稿）2013-06-08发布2013-10-01实施国家安全生产监督管理总局发布目次前言 (I)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (2)4 安全生产标准化基本要求 (4)4.1 基础管理的基本要求 (4)4.2 基础设施安全条件的基本要求 (9)4.3 作业环境与职业健康的基本要求 (44)4.4 绩效评审 (49)前言本标准按照GB/T 1.1-2009给定的规则起草。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。
本标准起草单位：中国机械工业安全卫生协会。
本标准主要起草人：李培珍、付培元、王朝富、侯永民、陈霖、董长松、陈忠德、徐远荣、蒋宗鼐、刘占杰、范新建、任凤臣、许敏。
机械制造企业安全生产标准化规范1 范围本标准规定了机械制造企业安全生产标准化的基本要求。
本标准适用于机械制造企业开展安全生产标准化建设工作，以及对安全生产标准化工作的咨询、服务和评审。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 1576 工业锅炉水质GB 2894 安全标志及其使用导则GB 3787 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB 4208 外壳防护等级（IP代码）GB 4674 磨削机械安全规程GB/T 4754 国民经济行业分类GB 5226.1 机械电气安全机械电气设备第1部分：通用技术条件GB/T 5972 起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 6442 企业职工伤亡事故调查分析规则GB 7144 气瓶颜色标志GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB 7588 电梯制造与安装安全规范GB/T 8196 机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求GB 13495 消防安全标志GB 13955 剩余电流动作保护装置安装和运行GB 16754 机械安全急停设计原则GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 19671 机械安全双手控制装置功能状况及设计原则GB 23821 机械安全防止上下肢触及危险区的安全距离GB 50016 建筑设计防火规范GB 50029 压缩空气站设计规范GB/T 50033 建筑采光设计标准GB 50034 建筑照明设计标准GB 50054 低压配电设计规范GB 50057 建筑物防雷设计规范GB 50058 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB 50060 3～110KV高压配电装置设计规范GB 50074 石油库设计规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50168 电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范GB 50169 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范GB 50195 发生炉煤气站设计规范GB 50217 电力工程电缆设计规范GB 50205 钢结构工程施工质量验收规范GBJ 22 厂矿道路设计规范GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识AQ 3009 危险场所电气防爆安全规范AQ/T 9002 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T 9006 企业安全生产标准化基本规范CJJ 34 城镇供热管网设计规范JB 5319.2 有轨巷道堆垛起重机安全规范3 术语与定义下列术语和定义适用于本文件。
中华人民共和国安全生产行业标准AQ/T 7009—2013机械制造企业安全生产标准化规范Standard for work safety standardization of machinery manufacturingenterprises（报批稿）2013-06-08发布2013-10-01实施国家安全生产监督管理总局发布目次前言 (I)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (2)4 安全生产标准化基本要求 (4)4.1 基础管理的基本要求 (4)4.2 基础设施安全条件的基本要求 (9)4.3 作业环境与职业健康的基本要求 (44)4.4 绩效评审 (49)前言本标准按照GB/T 1.1-2009给定的规则起草。
本标准由国家安全生产监督管理总局提出。
本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。
本标准起草单位：中国机械工业安全卫生协会。
本标准主要起草人：李培珍、付培元、王朝富、侯永民、陈霖、董长松、陈忠德、徐远荣、蒋宗鼐、刘占杰、范新建、任凤臣、许敏。
机械制造企业安全生产标准化规范1 范围本标准规定了机械制造企业安全生产标准化的基本要求。
本标准适用于机械制造企业开展安全生产标准化建设工作，以及对安全生产标准化工作的咨询、服务和评审。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 1576 工业锅炉水质GB 2894 安全标志及其使用导则GB 3787 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程GB 4208 外壳防护等级（IP代码）GB 4674 磨削机械安全规程GB/T 4754 国民经济行业分类GB 5226.1 机械电气安全机械电气设备第1部分：通用技术条件GB/T 5972 起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 6442 企业职工伤亡事故调查分析规则GB 7144 气瓶颜色标志GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB 7588 电梯制造与安装安全规范GB/T 8196 机械安全防护装置固定式和活动式防护装置设计与制造一般要求GB 13495 消防安全标志GB 13955 剩余电流动作保护装置安装和运行GB 16754 机械安全急停设计原则GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 19671 机械安全双手控制装置功能状况及设计原则GB 23821 机械安全防止上下肢触及危险区的安全距离GB 50016 建筑设计防火规范GB 50029 压缩空气站设计规范GB/T 50033 建筑采光设计标准GB 50034 建筑照明设计标准GB 50054 低压配电设计规范GB 50057 建筑物防雷设计规范GB 50058 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB 50060 3～110KV高压配电装置设计规范GB 50074 石油库设计规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50168 电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范GB 50169 电气装置安装工程接地装置施工及验收规范GB 50195 发生炉煤气站设计规范GB 50217 电力工程电缆设计规范GB 50205 钢结构工程施工质量验收规范GBJ 22 厂矿道路设计规范GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识AQ 3009 危险场所电气防爆安全规范AQ/T 9002 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T 9006 企业安全生产标准化基本规范CJJ 34 城镇供热管网设计规范JB 5319.2 有轨巷道堆垛起重机安全规范3 术语与定义下列术语和定义适用于本文件。
机械制造企业安全生产标准化基本规范前言安全生产是企业生产经营活动的重要组成部分，对于机械制造企业而言更加重要。
机械制造企业通常涉及大型机械的设计、制造、运输、装卸等全过程，生产环节涉及重大的机械、电气、化工等安全风险，有可能造成人员伤亡、设备损坏、环境污染等事故。
为确保机械制造企业的安全生产，在此基础上，制定和落实企业安全生产标准化基本规范已成为一项必要工作。
安全生产标准化基本规范1.生产车间的安全规范生产车间是发生机械事故的高危环节。
因此，车间的安全标准规范至关重要。
1.1 现场管理人员要定期组织车间员工参与安全生产培训和应急演练。
1.2 当生产车间达到特定长度或者宽度时，应进行人防设计，确保车间员工在危险事件中有足够的撤离通道。
1.3 现场应设置明显的安全警示标识，以提醒作业人员注意危险。
1.4 禁止携带易燃、易爆物品进入生产车间，同时控制饮食、吸烟、火源等行为。
1.5 定期制定现场安全生产计划和管理制度，以提示必要的维护和保养。
2.机械使用的基本规范机械通常是机械制造企业的主要生产设备。
机械使用的基本规范也是企业安全生产标准化的一个重要部分。
2.1 确认机械的安全规范和操作手册，对员工进行全面的安全培训，以确保操作人员知道如何正确使用机械。
2.2 当机械出现坏机或者零部件故障时，应及时通知设备维护人员及时维修。
2.3 机械运行过程中应设置隔离区域，以避免未经许可的人员进入区域。
2.4 定期开展设备检查和维护，确保机械设备的安全稳定运行。
3.货物运输的基本规范机械制造企业通常需要将大型机械或设备从一个地方运送到另外一个地方，这个场景是十分危险的。
因此，货物的运输也是企业安全生产标准化的一个重要部分。
3.1 确认运输车辆的载重限制和运输路线，特别是关键的险区。
3.2 仔细检查运输车辆的技术装备，特别是刹车、动力传输等重要部件。
3.3 定期检查运输工具、维修/保养，以确保它们在危险情况下能够正常工作。
机械制造企业安全生产标准化考评说明1.本评分细则适用于机械制造行业企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
2.本标准共有基础管理考评、设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评三部分达标标准。
3.企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。
5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下:标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分-（1000-不参与考评内容分数之和）X100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须序号 企业主要负责人履行 职责建立各职能部门的安 全职责建立各级各类人员的 安全职责机械制造企业安全质量标准化考评检查表、基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表No.101考评内容考评说明应得分实得分备注1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。
缺少一 种扣1分。
2.确保本单位安全生产投入的有效实施，结合NO.103查证，不符合扣2分。
3.设立与本企业相符的安全管理机 构，且提供人力资源，不合格扣 1分。
4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。
1.有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。
2.现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣 1分。
1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相 符。
一处不符合扣 0.5分。
2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。
一处不符合 扣0.5分。
合计155序号 考评内容职业安全健康规章制度考评检查表NO.102考评说明 应得分 实得分 备注企业应建立以下规章制度: ⑴安全生产检查制度； ⑵伤亡事故管理制度； ⑶职业安全健康教育制度； ⑷建设项目安全健康管理制度； ⑸特种设备及人员安全管理制 度;⑹相关方安全管理制度； ⑺防火安全管理制度； ⑻危险作业审批制度； ⑼电气临时线审批制度； ⑽危险化学品管理制度； （11）厂内交通安全管理制度； 2职业病预防管理制度； 3安全奖惩制度；4安全防护设备管理制度； 5防尘防毒设施管理制度； 6劳动防护用品管理制度； （17） 女工和未成年人保护制度；（18） 易燃易爆场所管理制度9安全生产 五同时”管理制度; 2劳动合同安全监督制度。
机械制造企业安全生产标准化评定标准
考评说明
1.本评定标准适用于机械制造企业。
2.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
3.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
4.本评定标准共计1000分。
最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
5.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
评定等级评审评分安全绩效
一级≥90 申请评审前一年内未发生重伤及以上的生产安全事故。
二级≥75 申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。
三级≥60 申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过1人。
—1—
机械制造企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：1.基础管理考评：标准分值220分，14项考评项目和61条考评内容
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2. 基础设施安全条件考评：标准分值610分，44项考评项目和302条考评内容
—10—。
机械制造企业安全生产标准化机械制造企业安全生产标准化是指通过对企业生产过程中的各个环节进行规范化、标准化管理，提高企业的安全生产水平，预防和控制事故的发生，保障员工身体健康和公司财产安全。
首先，对于机械制造企业来说，安全生产标准化的第一步是建立健全安全生产管理体系。
企业应制定安全生产管理制度，将企业安全生产规定、操作规程、事故应急预案等一系列文件组成安全生产管理体系，明确各个环节的责任与义务，并将其落实到员工的岗位职责中。
其次，机械制造企业应对生产设备进行标准化管理。
包括设备的正确使用和定期维护，设备操作人员必须熟悉设备操作规程，遵守设备使用的安全操作规定，严禁擅自操作，确保设备运行的安全稳定。
同时，企业应建立设备维护和保养的制度，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运转。
此外，机械制造企业应加强对员工的安全教育培训和技能培养。
企业应组织定期的安全教育培训，包括安全操作规程、事故应急预案、危险化学品的安全使用等内容，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
同时，对于从事特定操作的员工，应进行专门的技能培训，确保员工具备安全操作的必要技能。
另外，机械制造企业还应加强对现场的安全管理。
企业应设立安全管理岗位，负责现场安全监督和事故报告。
对于安全隐患，要及时进行记录、整改和归档，做到事故发生后能够及时追溯和处理。
同时，企业应建立完善的消防设施和消防演练制度，确保灭火器材齐全，员工会使用，灭火通道畅通，以提高应对火灾等突发事件的能力。
最后，机械制造企业应建立健全安全生产监督机制。
企业应定期进行内部安全检查和外部监督检查，及时发现并整改安全隐患。
企业应积极与相关监管部门合作，接受监督指导，加强对企业安全生产的监督和管理。
同时，企业应制定安全生产奖惩制度，对于安全生产工作成绩突出的员工进行奖励，对于违反安全操作规定的员工进行相应处罚。
总之，机械制造企业安全生产标准化是确保企业生产过程安全稳定的重要手段。
通过建立健全安全生产管理体系、对生产设备进行标准化管理、加强员工的安全教育培训和技能培养、加强现场安全管理，建立安全生产监督机制等一系列措施，可以有效提高机械制造企业的安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和公司财产的安全。
年机械制造企业安全生产标准化评定标准1. 引言安全生产是现代企业生产经营的关键，机械制造企业作为各行业的重要组成部分，更需要重视安全生产工作。
为了确保机械制造企业安全生产工作的规范和标准化，制定年机械制造企业安全生产标准化评定标准是核心内容之一。
本文档旨在为机械制造企业提供一套全面有效的安全生产评定标准。
2. 安全管理体系2.1 安全制度机械制造企业应建立完善的安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：•安全生产责任制度：明确企业各级领导的安全生产责任，建立安全生产追责机制。
•安全生产规章制度：制定生产操作规程、紧急救援预案等制度，确保员工安全生产工作的规范化。
•安全培训制度：建立系统的安全培训计划，培训员工的安全意识和安全操作技能。
2.2 安全培训与教育机械制造企业应定期组织安全培训与教育，包括新员工入职培训、岗位培训、定期复训等。
培训内容应涵盖以下方面：•安全生产法律法规知识：了解国家和地方的安全生产法律法规，并能够正确应用于实际工作中。
•安全操作规程：掌握机械设备的安全操作规程，了解安全操作流程。
•应急救援知识：熟悉企业的应急救援预案，了解各类应急情况的处理方法。
2.3 安全生产设施机械制造企业应配置完善的安全生产设施，以保障员工的生命安全和身体健康。
主要的安全生产设施包括但不限于以下内容：•防护设施：根据不同工作环境和危险源，设置相应的防护设施，如安全护栏、防护网等。
•应急设备：配备消防设备、应急照明设备、应急通讯设备等，以便在紧急情况下进行应急处理。
•安全警示标志：合理设置安全警示标志，提醒员工注意安全事项。
3. 安全生产控制3.1 风险评估与防控机械制造企业应进行全面的风险评估，识别和评估各类安全风险，并制定相应的防控措施。
关键的控制措施包括但不限于以下内容：•机械设备安全：确保机械设备具备合法合规的安装、使用、维护等方面的措施。
•作业环境安全：保障作业环境具备良好的通风、照明、防火等设施，并尽量消除各类安全隐患。
昆明医科大学校长办公室工作职责校长办公室是负责处理学校行政事务的综合协调服务部门，主要工作职责是：一、在学校领导的领导下，积极做好全校行政事务的综合、协调、参谋、服务及机关事务管理工作。
二、协助校领导组织传达、贯彻落实党和国家的方针、政策和上级部门的指示、决定以及学校的各项决策和规章制度，负责执行中的督促、检查和通报工作。
三、根据校长办公会会议决议和学校领导指示，负责组织起草学校综合性规划、计划、报告、总结、决议等文件，协调组织全校性规章制度的拟定、修订、报批、印发，发布有关行政的公告、通知等。
四、协助校长组织安排校长办公会、全校性行政工作会议等，做好会议记录、会议纪要，并对执行情况进行督查。
五、受理校内各单位的请示、报告，及时呈送有关校领导的批示或转送有关部门的研究处理和答复。
六、协助校领导了解掌握校内各方信息及重要工作动态，对学校行政工作进行调查研究，为学校领导提供决策依据。
七、负责上级来文的登记、拟办、转送、传阅、督办、答复、归档等收文处理工作。
做好学校所有行政公文的登记、复核、印发、归档等发文相关工作。
负责对学校各单位的公文处理工作进行业务指导和督促检查。
八、负责学校印章及校长印鉴的保管使用，做好学校行政各部门及学院行政印章的刻制、发放、启用及回收等管理工作，开具对外行政介绍信及有关证明。
九、负责协调安排校级来访接待事宜。
十、负责学校综合性信息数据的统计分析、高基报表填报和年鉴的编印工作。
十一、负责监督、检查、指导全校档案工作，每年按时接收校内各单位移交的党群、行政、教学、科研、外事、资产、财会、基建等各门类档案，做好档案的保管、利用和开发工作。
负责年度档案责任目标考核工作。
十二、负责学校机要文件交换和校长办公室的保密、安全工作。
十三、负责校务及信息公开工作，接待群众来信来访。
十四、负责学校总值班的安排协调工作，做好校办的资产管理和机关各单位的安全、治安、计生等工作。
十五、按时完成部门档案整理移交工作。
十六、完成校领导交办的其它工作。
校长办公室主任岗位职责一、按照校长办公室工作职责，全面主持校办工作。
二、制定办公室工作计划，并组织实施。
三、协助校长处理日常综合性事务，协调学校各处、室工作。
四、协助校长组织安排全校性工作会议，负责上级文件及学校行政各项决议、决定的协办、督办工作。
五、抓好分管科室的相关工作，主持办公室工作会议，协调完成各项对外联络事宜。
六、加强学习，调查研究，掌握信息，及时提出工作或问题的处理意见和建议。
七、负责组织学校重要文件的起草、上报和印发。
八、负责组织办公室同志学习党和国家的有关方针、政策，认真做好办公室人员的思想工作和业务学习指导工作，团结协作，提高工作质量和工作效率，努力完成办公室的工作任务。
九、协助处理学校突发性、紧急性事件。
十、完成领导交办的其它工作。
校长办公室副主任岗位职责一、协助主任完成校长办公室职责范围内的日常工作，主任外出时，受主任委托主持办公室工作。
二、协助主任办理会议组织、综合信息、来信来访和机关事务的组织管理等工作。
三、负责起草行政工作计划、总结、校领导讲话稿。
四、负责校长办公会等会议的记录、纪要、归档等工作。
五、负责办公室内部管理，组织办公室政治理论和业务技能学习培训活动。
六、加强学习，调查研究，掌握信息，对分管工作提出切实可行的意见和建议。
七、做好上级文件及学校各项决议、决定的协办、督办工作。
抓好分管科室的相关工作，做好校园网相关信息的审核八、协助分管校领导，负责做好人民西路校区管委会综合办公室管理服务工作。
九、抓好校办党支部基层组织建设工作。
十、完成领导交办的其它工作。
校长办公室秘书科工作职责一、根据工作安排，参与起草学校领导讲话稿、有关工作报告、规划、计划、总结、决议、规章制度等各类文字材料。
二、负责上级来文的登记、拟办、转送、传阅、督办、答复、归档等收文处理工作。
做好学校所有行政公文的登记、复核、印发、归档等发文相关工作，对各单位的公文处理工作进行业务指导和督促检查。
三、负责校长办公会议以及其他重要行政会议的会前准备工作。
四、关注国家的有关政策信息，了解收集国内高等医学教育及相关领域的发展情况，为学校建设发展提供资讯参考。
五、负责学校高等教育学校统计报表的填报及《昆明医科大学年鉴》编印等工作。
六、负责学校网页公告栏、校办网页的管理维护工作，牵头做好办公自动化系统建设及业务指导。
七、承担校领导联系秘书工作，协助做好校领导分管工作的联络协调工作。
八、负责校办和学校行政领导保密文件的传阅和保管工作。
负责校办年终各类档案的整理、移交，以及秘书科的消防安全保卫等防范工作。
九、完成上级交办的其它工作。
秘书科科长岗位职责一、按照秘书科的工作职责，负责主持秘书科工作。
二、参与起草学校领导讲话稿、有关工作报告、规划、计划、总结、决议、规章制度等各类文件材料。
三、负责校长办公会议以及其他重要行政会议的会前准备工作。
四、负责学校行政公文的收文和发文流程处理监控工作。
五、关注国家的有关政策信息，了解收集国内高等医学教育及相关领域的发展情况。
六、督促指导本科室人员按时按质完成科室各项工作任务。
七、监督、检查、指导本科室档案管理工作，并组织完成本岗位形成的各类材料的归档工作。
八、组织开展全科人员理论知识、业务技能学习培训活动。
九、完成领导交办的其它工作。
秘书科副科长岗位职责一、协助科长完成秘书科职责范围内的日常工作，科长外出时，主持本科室工作。
二、参与起草学校领导讲话稿、有关工作报告、规划、计划、总结、决议、规章制度等各类文件材料。
三、承担本科室及校长办公室兼职档案管理员工作。
四、负责学校行政公文的收文和发文流程处理监控工作。
五、负责本科室日常内务管理协调工作。
六、负责学校高等教育统计信息数据收集整理、校对审核、统计分析及上报，提供学校基础数据的咨询与测算。
七、完成本岗位形成的各类材料的归档工作。
八、完成领导交办的其它工作。
收文秘书工作职责一、负责上级、外单位来文来函的登记、拟办、转送、传阅、督办、答复、归档等收文处理工作。
二、参与起草学校领导讲话稿及有关工作报告、规划、计划、总结、决议、规章制度等各类文件材料。
三、负责编制《昆明医科大学年鉴》。
四、负责行政领导机要文件的传阅和保管。
五、遵章守纪，保持所在科室整洁卫生，树立校长办公室良好的窗口形象。
六、完成领导交办的其它工作。
发文秘书工作职责一、负责学校行政公文的登记、复核、印制、核发等发文办理工作。
二、参与起草学校领导讲话稿及有关工作报告、规划、计划、总结、决议、规章制度等各类文件材料。
三、负责学校网页公告栏、校办网页的更新管理维护工作。
四、认真贯彻党政机关公文处理工作条例，把好学校行政发文质量关。
五、遵章守纪，保持所在科室整洁卫生，树立校长办公室良好的窗口形象。
六、完成领导交办的其它工作。
校长办公室行政科工作职责一、负责学校机关事务协调服务工作，联系、安排和协调来访接待事宜。
二、负责学校机要文件交换，学生、组织、人事档案的专投专递工作。
负责学校事业单位法人证及组织机构代码证的年检及管理工作。
三、负责学校印章、校长印鉴的保管使用、各部门及学院行政印章的刻制、发放、启用及回收等工作，开具对外行政介绍信及有关证明。
四、负责校务公开、校领导接待日、伍达观奖教金、奖 (助) 学金评审等组织协调工作，负责师生群众来信来访的接待和办理。
五、负责学校会议室、报告厅的使用安排和日常管理工作。
六、负责学校行政有关会议的会场布置、会议用车、接待用餐等工作。
七、负责学校办公用房的分配和调整，校长办公室固定资产购置、管理和部门报刊征订等工作。
八、负责全校电话的安装、移并机、报修管理服务工作。
九、负责学校总值班的安排、协调工作。
十、承担校领导联系秘书工作，协助做好校领导分管工作的联络协调工作。
十一、完成领导交办的其它工作。
行政科科长岗位职责一、按照行政科的工作职责，负责主持行政科工作。
二、负责学校重要行政会议的会前准备，会务安排等工作。
三、负责学校校务、信息公开、行政日常接待等工作。
四、负责校长办公室部门会议的记录、纪要、归档等工作。
五、负责对学校接收到的纪念品、礼物进行登记保管，负责校长办公室固定资产、办公用品的购置和管理。
六、贯彻执行校长办公室工作考勤制度，统计、核发部门奖励性绩效津贴。
七、负责全校电话的安装、移并机、申报维修、部门电话号码编印等工作，抓好会议室、报告厅的日常管理使用维护工作。
八、督促指导本科室人员按时按质完成科室各项工作任务。
九、监督、检查、指导本科室档案管理工作，并组织完成本岗位形成的各类材料的归档工作。
十、完成领导交办的其它工作。
行政科副科长岗位职责一、协助科长完成行政科职责范围内的日常工作，科长外出时，主持本科室工作。
二、负责学校事业单位法人证及组织机构代码证的年检及管理工作。
参与学校重要行政会议的有关会务安排等工作。
三、具体负责校长办公室对外接待管理服务协调工作。
四、具体负责学校总值班的安排、协调工作。
五、负责学校行政对外宣传用品的登记管理，参与校长办公室固定资产、办公用品的购置和管理工作。
六、负责编制《昆明医科大学部门领导及部门办公室电话号码簿》。
七、完成本岗位形成的各类材料的归档工作。
八、完成领导交办的其它工作。
行政科主任科员（机要秘书）岗位职责一、根据岗位分工，具体负责学校机要文件交换，学生、组织、人事档案的专投专递工作。
二、严格执行学校印章使用管理办法，具体负责学校印章及校长印鉴的保管使用，开具对外行政介绍信及有关证明。
三、根据岗位分工，具体负责伍达观奖教金、奖 (助) 学金评审等组织协调工作。
四、做好来信来访工作，收发传真。
做好重要电话、传真的登记接转办理工作。
五、根据岗位分工，督促机关各单位做好消防安全工作。
完成所在岗位形成的各类材料的归档工作。
六、完成领导交办的其它工作。
行政科工勤人员岗位职责一、根据工作安排，积极参与行政科各项工作任务。
二、负责学校行政领导办公室的清洁卫生工作。
三、完成领导交办的其它工作。
校长办公室档案科工作职责一、负责宣传贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规和方针政策，综合规划学校档案工作。
二、根据有关法律、法规，组织草拟、制订、实施全校档案工作规章制度，并督促检查学校档案管理制度执行情况。
三、负责接收征集、整理、鉴定、统计、销毁、保管学校的各类档案及有关资料。
四、负责组织实施学校档案工作信息化、规范化、数字化建设，做好电子文件归档工作。
五、负责档案室及库房的保密、安全、卫生和“八防”工作（防火、防盗、防尘、防虫、防潮、防鼠、防高温、防强光）。
六、积极组织全校专、兼职档案员参加业务交流学习培训，对学校各单位档案管理工作进行指导培训、督促检查。
七、负责学校档案的提供利用、查阅服务工作。
八、积极开展课题申报、经验交流、学术研究活动，努力提高科研能力和水平。
