最新小学生考勤管理制度

2024年小学生考勤制度一、学生应严格遵循学校规定的作息时间，准时到校参与课程。

若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺课者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。

二、各班级应建立完善的考勤制度。

每节课（包括早读）均需由任课教师（或班干部）负责点名。

学生考勤记录应由班干部每日统计，并于每月在班级内进行公布。

学期末，班主任需将学生的出勤情况记录于学籍册，并向家长进行通报。

对于全勤的学生，学校将颁发全勤荣誉证书，并予以表彰奖励。

三、学生请假必须持有家长签字的请假条，病假或事假需提前申请批准。

请假一天由班主任审批；请假两天由年级组长审批；请假超过两天且不超过一周的，由政教主任审批；请假超过一周的，则需校长审批。

请假一天以上者，需提供家长书面请假条或医院证明。

四、对于无故旷课的学生，若经多次教育仍不改正，一学期累计旷课达六十节者，将给予警告处分；旷课累计达一百节者，将给予记过处分。

五、对于无故旷课的学生，将实行通报制度。

班长发现此类情况应及时向班主任报告，班主任应立即通知家长，并调查学生去向，若情况严重，应立即报告校长。

六、各班级应指定最负责任的班干部负责考勤工作，一旦发现学生无故缺席，应立即通知任课教师和班主任，并尽快联系家长，了解学生缺席的具体情况。

2024年小学生考勤制度（二）一、学生应严格遵守学校规定的作息时间，准时到校参与课程。

若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺席课程者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。

二、各班级应建立完善的考勤制度。

任课教师（或班干部）需在每节课（包括早读时间）对出勤情况进行核查。

班干部应负责每日统计学生考勤情况，并于每月在班级内进行公布。

小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。

学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。

5、请假在三日内（含三日），由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。

6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。

7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。

8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。

学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤实施细则：一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。

学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。

四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。

五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。

六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。

小学学校学生考勤制度小学学校学生考勤制度3篇引导语：对于学校来说，考勤制度是为维护学校的正常运行秩序，提高办事效率，严肃纪律，使学生自觉遵守上学时间的劳动纪律。

以下是小编整理的小学学校学生考勤制度，欢迎大家阅读！小学学校学生考勤制度篇1一、执行考勤制度是建立学校良好秩序的必要措施，通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。

二、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。

学生早读、上课、晚自习、实验、实习、升旗、课间操及学校规定的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由各班按管理条例进行处理，具体执罚。

三、因病或特殊事情不能参加学习及活动者，必须事前填好请假单，办理请假手续。

病假需要医生证明，请假一天以内由班主任批准，一天以上三天以内由年级主任批准，三天以上报政教处请主管校长批准。

四、放假回家应按规定时间离校和返校，无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。

放假没有按时返校者，又没有家长的.电话请假，班主任在当天晚上要与家长取得联系，核实学生的真正去向，按管理条例进行处理。

五、学生请假必须凭家长签名的请假条，或电话请假。

班主任将学生及家长签名的请假条统一收藏保管，然后要求学生填写政教处下发的请假条，班主任签名同意后，门卫才给予放行。

六、自习、上课的考勤由当节任课老师负责，各年级部自行制定学生考勤登记表，任课老师按学生到岗情况在登记表上填写：“全到”或“缺几人”，并签名，若有缺勤的，课后务必通知班主任，同时值日班干应在班务日志计载具体情况。

其它情况考勤由值日班干负责。

七、发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，同时报告年级部主任，并调查了解学生去向，情况严重者报告政教处或校长室。

查实情况后，按管理条例进行处理。

八、每天晚二班主任要检查班务日志，及时了解当天的考勤情况，对于未请假旷到的学生及时进行处理，查明原因，减少安全隐患，并告知家长。

中心小学考勤制度是指学校为了强化学生的纪律意识和提高班级管理效果，规定学生在每日上课期间必须按照学校规定的时间准时到校，并通过一定的考勤方式记录学生的出勤情况。

中心小学的考勤制度一般包括以下内容：1. 上课时间规定：学校规定每日的上课时间，例如早上8点开始上课，下午4点放学。

学生必须按时到校，并准时参加各项活动。

2. 到校考勤：学生每天早上到校后，需要在学校指定地点进行考勤签到，以记录学生的到校时间。

3. 旷课记录：如果学生没有按照规定时间到校或缺勤，学校会记录学生的旷课情况，并向学生家长发出通知。

4. 迟到处理：如果学生迟到，学校会记录迟到的次数，并依照学校规定的纪律处理措施进行处理，例如罚站、接受警告等。

5. 考勤统计：学校会根据考勤记录统计学生的出勤情况，将其作为班级和个人综合素质评价的依据，对出勤率较低的学生进行相关辅导和教育。

总的来说，中心小学的考勤制度是为了培养学生的守时观念和纪律意识，有助于提高学生的学习积极性和班级管理效果。

同时，学校也要根据实际情况合理制定考勤制度，确保公平公正，并与学生家长沟通，共同配合落实。

中心小学考勤制度（二）中心小学的考勤制度是根据学校管理规定和教育部相关政策制定的，旨在规范学生的学习生活，培养学生的自律和责任感。

1. 上学考勤：学生需要在规定时间内到校，由老师或班级管理人员记录考勤情况。

迟到的学生需要进行适当的扣分或处罚。

2. 课间考勤：在每节课后或课间休息时，学生需要按班级或自习室进行集中考勤。

早退或缺席的学生需要请假或提供合理的理由。

3. 下学考勤：学生在放学时需要按照规定的离校时间有序离开学校。

学生离开学校前需要进行下学考勤。

4. 出勤统计：学校会根据考勤情况进行出勤统计，并记录在学生档案中。

出勤率低的学生可能会受到相关的警告或奖励。

5. 请假制度：学生如需请假，需要提前向班主任或学校请假处提出申请，经过批准后方可离校。

未经准假而离校的学生将被认定为旷课。

小学生考勤管理制度范文考勤管理制度范本（小学生）第一章总则第一条为规范小学生考勤管理，提高学校管理水平，创造良好的学习环境，制定本考勤管理制度。

第二条本考勤管理制度适用于小学生的日常考勤管理。

第三条考勤是全体小学生的义务和责任，每位小学生都应按时参加考勤，不得谎报考勤情况。

第四条学校将建立完善的考勤管理系统，以保证考勤工作的效率和准确性。

第五条本考勤管理制度是小学生学校纪律的一部分，违反本制度的行为将会受到相应的处罚。

第二章考勤规定第六条学校规定每日上午8时为上课时间，学生应在7时55分前到校，秩序井然地排队集合。

第七条学校规定每日上学期间学生须佩戴校徽及胸卡。

第八条学校规定每次迟到3次或以上，将给予警告，并通知家长。

第九条学校规定学生旷课次数累计达到5次以上，将给予严重警告并扣分处分，并通知家长。

第十条学校规定学生从校门口入校后，须立即到班级报到，任何情况下不得脱离学校的管理。

第十一条学校规定学生不得擅自离校，如有特殊情况，需向班主任请假并得到批准。

第十二条学校规定学生迟到或旷课的次数记录将会在学生的档案中进行备案，并将影响学生的评定及奖惩。

第三章考勤流程第十三条学校将建立完善的考勤管理系统，包括指纹识别、刷卡签到等多种方式。

第十四条学校每天上午8时将开启考勤系统，学生需要依次优先使用指纹识别或刷卡签到。

第十五条学生通过指纹识别或刷卡签到后，系统将自动记录学生的考勤情况。

第十六条学校每周一将统计上周学生的考勤情况，并及时通知班主任、家长和学生本人。

第十七条学生如遗失校徽或胸卡，应立即向班主任报备，并在3日内申请新的校徽或胸卡。

第四章违规处理第十八条学生如发生违反考勤规定的行为，将按照学校规定进行相应的处罚处理。

第十九条学生连续2次迟到或旷课，将给予警告并通知家长。

第二十条学生连续3次迟到或旷课，将取消该学期的评优资格，并进行扣分处罚，并通知家长。

第二十一条学生连续5次迟到或旷课，将进行停课整顿，并扣分处罚，并通知家长。

小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。

通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。

本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。

一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。

2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。

3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。

二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。

2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。

3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。

4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。

三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。

2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。

3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。

4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。

5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。

6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。

四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。

2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。

3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。

小学生学校考勤管理规定为了保障学校正常的教育教学秩序，加强对学生的管理，确保学生的安全和健康，特制定本小学生学校考勤管理规定。

一、考勤范围学生在校学习期间的所有课程、活动（包括早操、课间操、体育课、课外活动、集会等）均实行考勤。

二、考勤时间1、每天早上学生应在规定的时间前到校，具体时间根据学校的作息时间表执行。

2、上午和下午上课前，任课教师应进行考勤。

3、课间休息、课间操、体育课、课外活动等时间，由相关负责教师或班干部进行考勤。

三、考勤方式1、班级考勤各班设立考勤员，一般由班长或学习委员担任。

考勤员负责每天如实记录本班同学的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。

每天放学后，考勤员将考勤表交给班主任老师审核签字。

2、教师考勤任课教师在每节课上课前对学生进行考勤，并将考勤结果记录在教学日志中。

对于缺勤的学生，任课教师应及时与班主任沟通。

3、学校考勤学校德育处或教务处定期对各班的考勤情况进行检查和统计。

四、请假制度1、学生因病、因事不能到校上课，必须事先请假。

请假分为事假和病假两种。

2、请假手续请假一天以内（含一天），由学生家长通过电话或书面形式向班主任请假，班主任批准后登记备案。

请假一天以上三天以内（含三天），学生家长应向班主任提交书面请假申请，班主任签字后报德育处批准。

请假三天以上，学生家长应向学校提交书面请假申请，经学校领导批准后方可请假。

3、请假回来后，学生应及时向班主任销假。

五、迟到、早退和旷课的处理1、迟到学生在规定时间后 15 分钟内到校视为迟到。

迟到的学生应在教室门口向任课教师说明原因，经教师允许后方可进入教室。

对于经常迟到的学生，班主任应进行批评教育，并与家长沟通。

2、早退学生未经教师允许，在下课前擅自离开教室视为早退。

早退的学生应按照旷课处理。

3、旷课学生未经请假或请假未获批准而不到校上课视为旷课。

对于旷课的学生，班主任应及时与家长联系，了解情况，并进行批评教育。

学校将根据旷课的情节轻重给予相应的纪律处分。

小学学生考勤制度一、考勤制度的目的和意义为了确保学校的正常教学秩序，促进学生的健康成长和全面发展，制定本小学学生考勤制度。

通过实行严格的考勤制度，提高学生的到校率、听课率和在校活动参与度，培养学生的纪律观念和规矩意识，促进学校教育教学质量的提升。

二、考勤时间范围及方式1.考勤时间范围：小学生的考勤时间范围为每个工作日（周一至周五）的上午和下午，具体时间根据学校规定执行。

2.考勤方式：采用点名、签到、刷卡等方式进行考勤。

根据不同年级学生的实际情况和特点，可采取不同的考勤方式。

三、缺勤处理规定和请假制度1.学生不得随意缺勤，如因病、事、特殊情况等需要请假，必须按照学校规定的请假程序办理请假手续。

2.请假须提前向班主任提交请假申请，说明请假事由、时间及期限。

如因突发情况无法提前请假，必须在第一时间向班主任报告，并在返校后补办请假手续。

3.请假审批权限：请假一天以内由班主任审批，请假一天以上三天以内由年级组长审批，请假三天以上一周以内由教导主任审批，请假一周以上由校长审批。

4.学生在请假期间应遵守相关规定，确保安全。

如因学生请假期间发生意外事件导致学校承担责任，学校将依法追究相关责任。

5.对于无正当理由或不按学校规定程序请假擅自缺勤的学生，根据情节轻重给予相应的纪律处分。

四、迟到早退处理规定1.学生应按时到校上课，超过规定到校时间视为迟到。

如有特殊情况需提前离校，须经班主任同意并签批。

2.学生早退须事先征得班主任同意，并由班主任在考勤表上注明。

未经同意早退者视为旷课处理。

3.学生因迟到或早退被扣除考勤分的，应及时向班主任说明情况并补齐相关手续。

4.学生因不可抗力因素导致迟到、早退的，应及时向班主任报告并提交相关证明材料。

五、请假和迟到早退扣分管理办法1.请假扣分标准：每请假一天扣0.5分，每旷课一节扣1分。

连续请假或旷课达到一定天数将按学校的纪律处分规定给予相应的纪律处分。

2.迟到早退扣分标准：每次迟到或早退扣0.2分。

小学学校考勤细则第一章总则第一条为了规范小学学校的考勤管理，加强学生出勤和请假管理，提高学校教育教学质量，制定本细则。

第二条上课时间为每天早上8:00至下午4:00，共8个课时，下课后学生可进行课后活动。

第三条学生应按时到校上课，准时返家，迟到、早退和无故缺勤属于违纪行为。

第四条学生因病、事假、公假等原因请假，需提前向班主任请假，请假事由必须合理、真实。

第五条学校将对学生的出勤情况进行记录，对于缺勤、迟到和早退的情况将给予相应的处罚。

第二章学生出勤管理第六条学校将在每学期初，将学生的出勤情况通知学生和家长，并要求确保学生准时上课。

第七条学生应携带学生证到校上课，任课教师进行登记，记录学生的到校时间。

第八条学生迟到和早退的情况将记录在考勤册上，每迟到或早退一次，扣除学生考勤分数0.5分。

第九条学生如因特殊情况迟到或早退，需向班主任请假并提供合理的事由，方可免于扣分。

第十条学生连续迟到或早退超过一周，将由班主任进行调查，并采取相应的处理措施。

第三章学生请假管理第十一条学生请假应提前向班主任请假，准假手续应符合学校相关规定。

第十二条学生病假应提供医院的病假条，事假应提供经过家长签字的请假条。

第十三条学生请假应提前三天向班主任提交请假申请，并附上相关证明材料。

第十四条学生每学期累计请假不得超过10天，超过10天需经过学校批准方可延长。

第十五条学生请假期间需要完成课堂作业的，应事先向任课教师索要并承诺按时交回。

第十六条学生请假的事由必须真实、合理，否则学校将不予批准并按旷课处理。

第四章考勤管理奖惩第十七条学校将对通常表现良好的学生进行考勤管理奖励，奖励措施包括：表扬、奖状、奖品等。

第十八条学生考勤管理惩罚措施包括：口头警告、书面警告、扣分、留校察看、取消评优等。

第十九条学生连续迟到或早退累计3次，将进行口头警告，再次迟到或早退将进行书面警告。

第二十条学生缺勤3次以上，将计入学生档案，学校将进行留校察看处理，并通知家长到校进行沟通。

小学考勤管理制度(南江小学第____届第五次教代会表决通过)为了维护学校的正常教育教学秩序，建立一支高素质、有纪律的教职工队伍，达到调动工作积极性、提高工作效率、促进学校发展的目的。

参照雨湖区教育局《中小学教职工队伍管理办法》制定本制度。

一、教职工考勤按学校的作息时间进行，由校办归口管理。

各处室、年级组主要负责人，负责本单位的考勤工作，并于每月底将考勤表交校办。

校办做好统计、汇总和原始资料收集、保管等工作。

二、教职工要严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退，上班期间未请假不得无故外出，更不得旷工或擅离职守。

三、教职工要严格执行岗位责任制，按照《湘潭市小学教学工作规程》和安全管理制度进行有序的工作，不做妨碍教育教学及影响他人工作的事情。

四、教职工因公出差，须持出差证明或会议通知，经校长同意后，方能按公假处理。

如公假期间因办理私事、探亲访友或公假期满返回后，无故不上班超过半天以上者，一经查实，一律按事假或旷工处理。

五、教职工因私事确需请假时，必须写“请假条”，经有关领导批准、假条交教导处并办理好工作交接手续后，方可离校。

有下列情况之一者按旷工论处：①假期已满，因故不能按时上班，未办理续假手续者；②委托他人带“请假条”，未经有关领导批准而离校者；③向无“批假权”人请假者。

六、教职工因病需要休息，必须取得医院住院部或门诊部的休假证明(盖公章)，经校领导审批，报教导处登记后，才能作为病假处理。

有下列情况之一者按事假或旷工处理：①无医院休假证明或病愈上班后补交假条者(急诊和住院者例外)；②有医院休假证明但未经校领导审批者；③开虚假病假条者或在外地休病假无法确定其真实性者；④因打架斗殴造成的伤病而休假者(见义勇为者例外)。

七、教职工请探亲假(一般应安排在寒暑假期间)、产假、计划生育假、婚丧假均按上级有关文件的规定给予准假，以上假期必须连续进行，如遇法定假日和寒暑假，应冲抵假日。

女教师生小孩若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。

2024年小学生考勤制度〈一〉学生必须遵守学校的作息制度，按时到校上课。

凡因病、因事不能到校上课者，应办理请假手续;未经请假或请假未获批准而不上课者，作旷课处理;在上课后才进课室(或现场)者作迟到处理;在下课前擅自离开课室(或现场)者，作早退处理.〈二〉每班制定好班级考勤制度。

每节课(含早读)均应由任课老师(或班干部)负责清查人数。

学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。

学期结束时，班主任将学生出勤情况填入学籍册，向家长通报。

对全勤学生发给全勤荣誉证书，给予表扬奖励。

〈三〉学生请假必须凭家长签名的请假条，病事假学生要事先请求批准。

请假一天由班主任审批;请假两天由年级组长审批;请假二天以上一周以内由政教主任审批;请假一周以上由校长审批。

(请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明〈四〉无故旷课的学生，经多次教育不改，一学期旷课累计六十节者。

给予警告处分.旷课累计一百节者，给予记过处分。

〈五〉对无故旷课者实行通报。

发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，并调查了解学生去向，情况严重的立即报告校长。

(六)每班应选定最负责的班干部负责本班考勤工作，如发现学生无故缺席要立即报告课任老师和班主任，并想办法迅速通知家长，摸清情况。

2024年小学生考勤制度（二）引言：2024年，随着科技的不断发展和社会的进步，小学生考勤制度也在不断更新和改进。

建立一个科学合理的小学生考勤制度，不仅可以提高学生出勤率，确保课堂纪律，还可以培养学生的自觉性和责任心。

本文将从考勤方式、考勤标准和考勤管理等方面，详细介绍2024年小学生考勤制度。

一、考勤方式：2024年小学生考勤制度将采用智能化的考勤方式。

每个小学生都会配备一张智能考勤卡，卡上安装有芯片，用以记录学生的考勤情况。

学生在进入校门时，通过刷卡的方式进行考勤，系统会自动记录每个学生的到校时间。

当学生离校时，同样需要刷卡，保证学生的准确离校记录。

小学生学校考勤管理规定为了保障学校正常的教学秩序，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本小学生学校考勤管理规定。

一、考勤范围学生应参加学校规定的课程学习、活动以及其他教育教学安排。

二、考勤方式1、班级考勤班主任负责本班学生的日常考勤工作，每天在规定时间进行点名。

对于未按时到校的学生，班主任应及时与家长取得联系，了解情况。

2、校门考勤学校门卫负责在学生上学和放学时进行考勤。

对于迟到或早退的学生进行记录，并通知相关班级老师。

3、请假考勤学生请假应提前向班主任提交请假申请，说明请假原因和时间。

请假条应由家长签字确认，如遇特殊情况无法提前请假，应事后补交。

三、考勤时间1、上学时间每天上午_____到校，下午_____到校。

2、放学时间上午_____放学，下午_____放学。

3、课间休息每节课课间休息_____分钟。

四、迟到、早退、旷课的处理1、迟到学生迟到 10 分钟以内，由班主任进行批评教育。

迟到 10 分钟以上 30 分钟以内，需在课间向老师说明原因，并在班级内作出检讨。

经常迟到的学生，学校将与家长沟通，共同督促改进。

2、早退未经批准擅自早退的学生，按旷课处理。

3、旷课旷课一节，由班主任与家长联系，了解情况，并进行教育。

旷课半天以上，学校将通知家长到校，共同商讨教育措施。

多次旷课且屡教不改的学生，学校将根据相关规定给予纪律处分。

五、请假制度1、病假学生因病请假，需提供医院证明或家长的书面说明。

病假在三天以内的，由班主任批准；三天以上一周以内的，由学校教务处批准；一周以上的，由学校领导批准。

2、事假学生因事请假，需由家长提前向班主任说明情况，并提交书面请假申请。

事假在一天以内的，由班主任批准；一天以上三天以内的，由学校教务处批准；三天以上的，由学校领导批准。

3、公假学生因参加学校组织的活动、比赛等需要请假，由相关负责老师出具证明，经学校批准后方可请假。

六、家长责任1、家长应确保学生按时到校上课，如有特殊情况不能按时到校，应提前向学校请假。

小学学校考勤管理制度（精选12篇）小学学校考勤管理制度（精选12篇）在不断进步的社会中，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的小学学校考勤管理制度（精选12篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

小学学校考勤管理制度篇1一、公假1、婚假：教职工符合法定年龄，婚假为7天。

2、产假：女教师产前产后给假98天，凡符合晚婚晚育生育第一胎，并领取了《独生子女父母光荣证》，增加30天，如系难产或多产者，产假增加十五天。

男教师妻子在政策内生育，可给护理假10天。

3、丧假：凡教职工父母、公婆、岳父母病故者，给丧假7天，主要亲属的给丧假3天。

4、住院假：教师因病住院，凭医保结账单据，可按住院时间给予批假，属于手术治疗的，花费在一万元以上，可增加15天修养假。

5、考试假：教职工参加教学业务方面的各类培训、进修，考试期间一律为公假（提供相关证明）。

说明：（1）以上五种情况在固定期限内属于公假，超出标准的按病事假对待，记扣标准按固定标准执行。

（2）住院超过10个工作日，进修、培训超过30个工作日的，不享受学期考勤奖。

二、其他假1、病事假：教师在家休病或有特殊情况，不能正常上班，按以下标准给予扣除：1—5天内为公休假，学校将给满勤教师每天奖励40元；6天以上每天扣除60元，不超半个月者，可去休息日记扣；超过半个月者连同节假日连续记假。

2、哺乳假：教师产假满后，由于身体原因可给一学期的哺乳假，哺乳假期间不享受30%的校管绩效工资。

3、亲情假：教师父母、子女在城内医院住院期间，教师向教导处提出申请，学校只考勤教师的上课和会议情况，不考勤其在岗情况。

如外出治疗者，按事假对待；子女当年高考，教师每天可提前离校一节，但不能影响正常工作。

三、其他考勤1、守职管理：（1）学校在随机查岗时，教师不在学校，且未向教导处请假，进行不同标准的经济惩处。

凡在晨读或数辅时间返校的，每次扣除10元，在综合评价中扣除一分；其他时间查岗不在单位的，每次扣除50元，扣除综合评价分5分。

小学学生考勤管理制度一、制度目的学生考勤管理制度的目的是为了规范学生的出勤行为，提高学生的纪律意识和责任感，促进学习效果的提高。

二、考勤方式（一）上午考勤：早晨8点准时上学，每天在班级教室进行考勤，在老师监督下，学生依次喊出自己的名字，然后老师记录到考勤册上。

（二）下午考勤：下午1点准时返回学校，到班级教室集合进行下午的考勤，同样由老师进行记录。

三、考勤规定（一）迟到：早晨上学迟到或者下午返回学校迟到的学生，将记录在考勤册上，并及时通知学生家长。

（二）早退：在上午或者下午课程结束前提前离开学校的学生，将被记录在考勤册上，并通知家长。

（三）请假：学生若需要请假，需要提前向班主任或者学校行政申请假条，并经过家长签字确认。

请假原因需要真实有效，否则将不被批准。

（四）缺勤：缺勤是指没有提前请假而违背学校规定离校的情况。

若学生发生缺勤，将予以记过处分，并通知学生家长进行教育。

四、考勤管理责任（一）班主任：班主任是班级考勤管理的责任人，负责每天的考勤工作，并对学生的考勤情况进行记录和统计。

班主任还需要及时和家长沟通，了解学生的请假情况或者迟到早退等问题，并及时进行解决。

（二）学校行政：学校行政负责对整个学校的考勤管理工作进行监督和协调。

学校行政需要对学生的考勤情况进行定期检查，确保制度的有效执行。

五、考勤记录学校将建立学生考勤册，详细记录每个学生的考勤情况。

学生家长可以通过向班主任或者学校行政查询学生的考勤记录，以便及时了解学生的出席情况。

六、考勤奖惩（一）奖励：对于按时出勤，没有迟到早退和缺勤情况的学生，学校会进行表扬，并给予适当的奖励，如表彰、奖状等。

（二）惩罚：对于频繁迟到、早退或者缺勤的学生，学校将给予警告或者纪律处分，并及时通知学生家长，进行教育和改进。

七、家长配合家长是学生考勤管理的重要参与者，需要积极配合学校的考勤管理工作。

家长应该及时将学生送到学校，不让学生迟到早退，如果需要请假，应提前向学校请假，确保学生的正常出勤，从而为学生良好的学习环境提供保障。

小学考勤管理制度范文一、考勤管理目的本考勤管理制度的目的是为了规范小学学生的出勤情况，确保学生能够按时参加正常的教学活动，提高学生的学习效率和班级纪律。

二、考勤管理责任1. 班主任责任：班主任是班级考勤管理的主要责任人，负责每日记录并统计学生的出勤情况。

2. 学生责任：学生应按时到校，并主动参加课堂教学活动。

三、考勤时间和地点1. 考勤时间：学生应在每天上午8:00前到校，并准时参加早操；下午1:30前返回校园，准时参加下午的课程。

2. 考勤地点：学生应在早操地或班级教室备案，老师会进行考勤登记。

四、考勤记录方式1. 考勤表：每个班级都有一份考勤表格，用于记录每位学生的出勤情况。

班主任应在每天上午和下午的时间段里，对学生的出勤情况进行记录。

2. 缺勤登记：对于缺勤的学生，班主任应在考勤表中做相应的标记，并通知家长了解学生的缺勤原因。

3. 迟到早退登记：对于迟到的学生，班主任应在考勤表中做相应的标记；对于早退的学生，应在下午的考勤表中做相应的标记。

4. 旷课登记：对于旷课学生，班主任要及时记录，并通知家长了解情况。

五、考勤管理措施1. 学生迟到：对于迟到的学生，班主任会进行口头批评，并要求学生写迟到检讨。

2. 学生早退：对于早退的学生，班主任会进行口头批评，并要求家长书面解释并签字，以便掌握学生早退的原因。

3. 学生旷课：对于旷课的学生，班主任会进行严肃批评，并将情况报告给学校领导，由学校领导进行相应的处理，并通知家长。

4. 连续旷课：对于连续旷课的学生，班主任应将情况报告给学校领导，由学校领导与家长进行会谈，并采取相应的措施。

六、考勤记录的使用1. 学校使用：学校可以根据考勤记录进行统计分析，了解学生的出勤情况以及班级的整体情况，并及时采取相应的措施。

2. 家校沟通：班主任可以根据考勤记录与家长交流学生的出勤情况，并通知家长学生的迟到、早退和旷课情况，以便共同关心学生的学习情况。

七、考勤管理的效果评估1. 效果评估：学校可以定期对考勤管理的效果进行评估，通过统计和分析考勤数据，了解管理措施的有效性，并及时调整和改进。

最新小学生考勤管理制度一、目的为确保小学生在校期间的安全，规范学生出勤行为，提高学生的时间观念和纪律性，加强学校教育教学管理，制定本考勤管理制度。

此制度旨在明确小学生考勤管理的要求和流程，为学校、家长、学生提供一个公平、合理、透明的考勤管理环境。

二、适用范围本考勤管理制度适用于我国境内所有小学（含民办、国有）、小学在读学生及教职工。

三、工作时间1. 学生上学时间：周一至周五，上午7:30至8:00到校，下午放学时间根据各学校实际情况自行安排。

2. 教职工工作时间：周一至周五，上午7:30至下午5:30，中间休息1小时（具体时间由学校根据实际情况安排）。

周六、周日及法定节假日按照国家规定执行。

3. 特殊情况需调整上学、工作时间时，由学校提前通知家长和学生，并报教育行政部门备案。

4. 学校应合理设置课程，确保学生在校期间充分利用时间，提高教育教学质量。

同时，关注学生身心健康，合理安排课间休息和课外活动。

四、考勤制度1、每日签到制度学生应在规定上学时间内到达学校，并在校门口设置的签到机上完成签到。

签到方式包括但不限于指纹识别、刷学生卡、面部识别等。

签到记录将作为学生出勤情况的重要依据。

2、签到次数和时间（1）每日签到：学生每日需进行两次签到，分别为上午到校签到和下午放学签到。

（2）签到时间：上午签到时间为7:30至8:00，下午签到时间为学校规定的放学时间前10分钟至放学时间。

3、因公外出未签到处理如学生因公外出（如参加校外活动、比赛等）无法按时签到，应由家长提前向学校提出书面申请，并经学校批准。

批准后，学生可在返回学校后补签，或在指定时间内通过其他方式（如手机APP）完成签到。

4、忘记签到处理学生如因个人原因忘记签到，应在第一时间向班主任报告，并说明原因。

班主任核实情况后，可允许学生在当日内补签。

若学生多次忘记签到，学校可对学生进行提醒、批评教育，并通知家长加强监督。

5、考勤管理责任分配（1）学校：负责制定、实施和监督考勤管理制度，确保考勤设备正常运行，及时处理考勤异常情况。

小学生班级考勤管理制度一、目的为确保小学生班级教学秩序，规范学生出勤行为，提高班级管理水平，保障学生安全，制定本考勤管理制度。

旨在通过明确考勤管理要求，加强学生的时间观念，培养良好的学习习惯，同时为教师及家长提供有效的沟通依据。

二、适用范围本制度适用于我国小学生班级全体学生，包括一年级至六年级的学生。

学校教职工、家长及监护人等相关人员应共同遵守本制度，共同维护良好的考勤管理秩序。

三、工作时间1. 学生上课时间：按照国家教育部门及学校规定的时间执行，一般为周一至周五，上午XX时至下午XX时，中午休息XX小时。

2. 学生作息时间：学校应根据季节变化调整学生作息时间，保证学生充足的休息时间，促进学生健康成长。

3. 特殊情况调整：如遇国家法定节假日、学校大型活动等特殊情况，学校可对作息时间进行调整，并提前通知学生及家长。

4. 学生在校期间，严格按照学校规定的作息时间参加各项教育教学活动，不得迟到、早退、旷课。

如有特殊情况需提前离校，须按照请假制度办理请假手续。

四、考勤制度1、每日签到制度- 学生每日到校后，应在规定的时间内完成签到，签到方式由学校根据实际情况制定，如使用电子签到机、纸质签到表等。

- 签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、漏签或伪造签到记录。

2、签到次数和时间- 学生每日应签到两次，分别为上午到校签到和下午到校签到。

- 上午签到时间为XX时至XX时，下午签到时间为XX时至XX时。

- 学校可根据实际情况调整签到次数和时间，并提前通知学生及家长。

3、因公外出未签到处理- 因公外出（如参加学校组织的活动、比赛等）未能按时签到者，应由带队老师或班主任在活动结束后及时补签，并注明原因。

- 学生因公外出前，应提前向班主任请假，并说明具体情况。

4、忘记签到处理- 学生如因特殊情况（如紧急就医等）忘记签到，应在第一时间向班主任说明情况，并尽快完成补签。

- 若无正当理由忘记签到，按迟到处理，并根据迟到制度接受相应处罚。

第一章总则第一条为了加强学校管理，规范小学生日常行为，确保教育教学秩序，促进学生全面发展，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体小学生。

第三条本制度旨在培养学生良好的作息习惯，提高学生的纪律意识，确保学生在校期间的安全。

第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则。

第五条考勤工作应与学生的学业成绩、品德表现、体育锻炼等方面相结合，全面评价学生的综合素质。

第六条考勤工作应严格执行，确保数据的真实性和准确性。

第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：（一）学生出勤情况：包括上课、自习、课外活动等。

（二）学生迟到、早退、旷课情况。

（三）学生请假情况。

（四）学生纪律情况。

第四章考勤制度第八条学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。

第九条学生因病、因事需要请假，必须提前向班主任请假，经批准后方可离校。

第十条学生请假手续如下：（一）因病请假：需提供医疗机构出具的病情证明。

（二）因事请假：需提供相关证明材料。

第十一条学生请假超过一天，需由家长陪同办理请假手续。

第十二条学生因病或因事请假，需及时向班主任报告请假原因及恢复上学时间。

第十三条学生无故迟到、早退、旷课，每次扣除相应的学分，并给予批评教育。

第十四条学生违反纪律，按学校相关规定给予相应处罚。

第五章考勤记录与公示第十五条班主任负责本班学生的考勤记录，及时向学校考勤管理部门报送。

第十六条学校考勤管理部门定期汇总各班考勤情况，进行公示。

第十七条公示内容包括：（一）各班学生出勤情况。

（二）各班学生请假情况。

（三）各班学生违纪情况。

第十八条公示期限为一周，学生如有异议，可向学校考勤管理部门提出申诉。

第六章考勤结果运用第十九条考勤结果作为学生评优评先、升学的重要依据。

第二十条学生出勤率达到95%以上，且无违纪记录，可评为“优秀学生”。

第二十一条学生出勤率低于90%，或有违纪记录，取消评优评先资格。

第七章附则第二十二条本制度由学校考勤管理部门负责解释。

小学生考勤管理条例第一条目的和依据为了规范小学生的考勤管理，确保学生出勤的准确记录和统计，依据《教育法》等相关法律法规，制定本条例。

第二条考勤制度1. 小学生应按时准确出勤，不得迟到、早退、缺勤。

2. 学生的考勤记录应按学校规定的考勤方式进行，包括签到、考勤卡等。

第三条考勤记录的使用1. 学校应妥善保存学生的考勤记录，并及时进行统计和分析。

2. 学生的考勤记录可以作为评定学生研究态度和成绩的依据之一。

第四条惩处措施1. 对于迟到、早退的学生，学校可根据情节轻重给予适当的警告或惩罚。

2. 对于频繁缺勤的学生，学校应与学生家长进行沟通，并采取必要的帮助和教育措施。

第五条家长责任1. 家长应监督孩子按时出勤，并配合学校的考勤管理工作。

2. 家长应积极参与学校举办的与考勤管理有关的活动和会议。

第六条奖励措施1. 学校可根据学生的良好出勤记录给予奖励，如表扬、证书等。

2. 学生举行的良好出勤率可作为学校评选文明班级和优秀学生的依据之一。

第七条附则本条例自正式发布之日起生效，学校应根据实际情况制定相应的实施细则，并在校内公示。

> 注意：本文档为示例，具体条例内容应根据实际情况和相关法律法规进行相应调整和制定。

---This is just a sample document and the actual content of the regulations should be adjusted and formulated based on specific circumstances and relevant laws and regulations.。