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高三家长会个人发言稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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己所不欲勿施于人的议论文800字优秀作文8篇生活中，己所不欲勿施于人的意思就是用自己的一颗心去帮助别人、感化别人，将心比心，站在别人的立场上，设身处地的为别人想一想。
下面是精心为大家整理的8篇《己所不欲勿施于人的议论文800字优秀作文》，在大家参考的同时，也可以分享一下给您的好友哦。
己所不欲勿施于人的启示作文篇一千百年前，我国伟大的思想家，教育家孔子曾说过一句关于待人接物的至理名言，即“己所不欲，勿施于人。
”什么是“己所不欲，勿施于人”？就是自己不愿意做的事情，也不要让别人做。
这句话在当今社会仍然有很深借鉴之处。
有这样一个故事：在中国有一家公司正在招聘员工，有一位女大学生去应聘，她面试时的那个经理问了她几个职业性的问题，又看了看她的脸，委婉的告诉她，她没有应聘上。
那个女大学生失望的从凳子上站起，可一个小铁钉刮住了她的裤子，她弄了好一会儿才把它弄下来，她看了看那个铁钉后，伸出手把那根钉子拨了出来。
正当她要向门口走时，经理对她说，她被录取了。
后来，女大学生参加了工作，一天她终于忍不住问经理，为什么当初改变主意而录取她。
经理笑了笑说，“可以说是那个钉子救了你，在你之前，有很多应聘者，都坐过那个凳子，但他们都没有去拔掉那颗钉子，只有你拔掉了它。
我想，一个能为他人着想的人，一定也可以为公司着想。
”这个故事就是“己所不欲，勿施于人”的现实体现，它挽救了那个女大学生的求职命运，也为我们树立了一个正确的人生观，我们无论做什么事，都应当先想到这个待人接物的原则。
己所不欲勿施于人的启示作文篇二自己不想要的，也不能施加给别人。
这是论语中“己所不欲，勿施于人”的意思。
在生活中有许多己所不欲的东西，但是不能施于他人，就好比坐在我正前方的藏旭栋同学。
“铃……”晚自习的铃声响起了！我们都baihuawen 开始安静地做作业了，惟独我前方的臧旭栋还在做着小动作，这动动，那动动，没一刻是安稳的。
过了一会他又变本加厉。
不只是手动了，脚、身子、头也跟着一起摇摆起来，他翘起二郎腿，把椅子往后一踮，直到碰到我的桌子。
施耐德同济大学实习生感言季琳您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布姓名：季琳毕业院校：同济大学毕业时间：xx-6-30专业和取得的学位：会计学，学士学位任职部门：财务部职位：会计应聘感受：其实我一开始对于施耐德并不是很了解，只是听学校里电气专业的同学说这是一家很好的企业，在行业中处于领头位置。
在接到面试电话的时候很开心，很珍惜这次机会，做了很多准备，像是了解施耐德的产品.企业文化等等内容。
面试前有点紧张，很怕出错，但真正面试的时候倒是放松下来了。
最后单面的时候问了面试官一个问题：他们喜欢招聘身上有什么特质的学生。
总结下来其实也就一句话，我想也适用于每个人的身上：要有活到老学到老的生活及工作态度。
工作体会：在施耐德实习了两个月，总结下来主要有两个体会：很喜欢施耐德的工作氛围，我想这是保证工作效率很重要的一个方面吧。
施耐德是一家运作比较规范的企业，我实习的地方在张江，但是处理的是在康桥两家工厂的非生产采购。
作为一个实习生，我也和经理去康桥开过会，而且和那边经常要联系的同事聊过，讨论了我实习了一段时间下来遇到的问题，这对于后来处理事务带来了很大的帮助。
你为什么选择施耐德电气？施耐德电气在行业中处于领头位置，而且运作也比较规范。
你觉得施耐德电气为什么选择了你？我想应该一是我能胜任这份实习工作，还有一点是我的个性特色适合施耐德电气吧。
你为什么选择现在这个职位？在从事这个职位前，你如何理解这个工作？当从事了这个职位后，你的看法是否有所改变？这个职位与我所学的专业相关。
在从事前，我觉得会计应该是一个比较枯燥的职业，整天与数字为伍。
但是真正做了以后发现，不仅要跟数字打交道，还要和很多人进行沟通，而且会计并非一成不变，事务中所要做的和书本上所学的也有很大的不同。
你觉得什么样的人适合加入施耐德电气？对于工程师这些岗位我并不了解，但是财务的话，我觉得能看问题细致.工作做得细致的人比较适合这个岗位，再加上比较活泼的性格的话，应该是适合加入施耐德电气的。
解读成功的职场白领女性的7个忠告
1、职场白领女性要相信团队
你不可能一个人完成更多的任务，也不做女超人，相信团队支持，你的工作会轻松许多，通过参与方式来扩大你的视野与改变你做事的方式。
如果你需要帮助，可以寻找家人或朋友。
着眼于未来，扩大视野。
2、职场白领女性要有积极正能量
积极的态度可以帮助你成功，与积极的人在一起，互相鼓励，互相激励，你会度过最难熬的日子。
3、职场白领女性要保持微笑
笑声会让你更健康，具有创造力，人际关系更和谐，生活质量更高。
具有小幽默，不要有太多压力，建立团队合作提高工作效率。
4、职场白领女性要关注时事新闻
蔺汉成——思维管理专家，研究思维技术15年！
职业背景：蔺汉成老师职业生涯精彩纷呈！18年全球500
强（中美大都会）、大型国企（赛迪集团）、知名民企、国家
机关（财政局）实战经历
关注世界上正在发生的事实新闻，不论你在什么行业，
都要对你的行业与事实新闻关注，读早报，或者看新闻联播。
5、职场白领女性要分享与大方
与同事在一起，分享你的辛勤工作，保留一个勇敢而美
丽的心，你做的是为谋生，生活由你创造，大方地多做一些
慈善捐款等活动。
6、职场白领女性要终身学习
让终身学习陪伴着你，无论专业或其它，参加一些课程，
不要害怕尝试新事物，让办公桌保持整洁干净，提高效率，
学会智慧，有创造力，有阶段目标。
7、职场白领女性要每天花一些时间锻炼与休闲
每天花一些时间锻炼、读一本好书、洗个热水澡，与家人朋友聊天，多参加活动，工作不是生活的一切，感谢生活，高效率工作，慢节奏在家生活。
缺乏进取意识三篇职场上，这样的人也同样不在少数。
上班时踩着点走进公司大门，下班前一小时就心不在焉。
玩玩手机，刷刷微博，手里的工作能拖则拖。
真的甩没法就勉力自己提个班，但一定必须发条朋友圈，问：“你见过深夜十二点的写字楼吗？”自我感动到不行，却忽略了这本是白天早就应该完成的工作。
“工作，不必深入细致，能够应付上司即可；能力，不思进取，不被炒鱿鱼就行；至于工资，只要心怀梦想，总有一天会涨的。
”这样的人，不是真“佛系”，而是依然会羡慕别人升职加薪，却拿着3千的工资，做着月薪5万的梦。
拿着父母血汗钱养老的年轻人有些人，二十多岁就开始养老了。
一杯咖啡慢悠悠渡过一整天，不再自学科学知识，看著别人上班工作，还要取笑一声“傻子”，将安于现状视作“知足常乐”。
而可悲的是，有多少月薪三千，就心满意足的人，过着“岁月静好”的生活，却是依靠父母提供经济支持。
根据中国老龄科研中心的统计数据，中国目前存有30%的年轻人靠“啃老”生活，65%以上的家庭存有着“啃老”的现象。
一些成年子女带给父母的经济压力，甚至比他们未成年时更大。
今年7月，武汉一位81岁的老人向社会求救，表示自己的儿子已经在家宅了很多年了，不敢工作。
他年纪大了，身体也不好，怕哪天离开了，儿子的生活就没着落了。
老人说道，他每个月存有五千多的退休金，自己平日买药和日常支出，也花掉没法多少，只是因为小儿子的状况，家里日子过得非常紧绷。
而面对老人的担心，儿子却表现得很反感，甚至指责老人“多管闲事”。
本该改立的年纪，不仅没能力给家人美好，还要倚赖父母就可以生活。
这些患了“精神癌症的年轻人”，心安理得地“啃老”，却不肯为自己的未来奋斗。
可知的恐惧未来不久前，一位已是两个孩子母亲的三十七岁女硕士在论坛发帖求职。
她毕业于国内顶尖的大学，在外企工作近十年，因为部门停用被裁员，就可以再次打听工作。
她的要求并不高，短期内月薪三千就可以。
她在帖子中这样叙述自己的工作经历：搞过科研合作管理，但只是“杂工”；本专业的登记注册证书考不上下来；托福了个日语1级，却无法口头交流；英语还行，但也只是考研时英语成绩顾虑到。
俞敏洪同济大学演讲稿俞敏洪同济大学演讲稿越过挡住美景的那道铁丝网和朋友一起去草原，有一片高地，大家想登高远望，但是路边却有一道铁丝网，不高，能够跨过去，估计是用来挡牛羊的，但有人就说有铁丝网，我们过不去了，大家犹豫，我大胆钻过铁丝网，爬上高地，风景尽收眼底，狂啸欢呼，于是大家都爬了上来。
我们心中也有道道铁丝网，如果敢于突破，人生风景自然会好。
善做人者，不需要顾及别人的深浅新东方梦想之旅演讲活动，我和新东方一些讲师来到桂林，早上有一点空闲，在漓江边上散步，看到有人在江中游泳，就有当地人说，那里的水深有八米，有人说：八米还敢游。
我说：对于会游泳的人来说，水深八米还是一米没有差别，因为善泳者，不需要顾及水的深浅。
同样，善做人者，不需要顾及别人的深浅。
脚踏实地，仰望星空看到一句话：天上不一定掉馅饼，但地上常常有陷阱!有的时候真的是这样啊!所以“仰望星空，脚踏实地”如果改成“脚踏实地，仰望星空”可能就更好一点，脚踏实地了，仰望星空就是一种美丽，即使没有馅饼掉下来，至少不会掉到陷阱中。
让成功成为成长的必然结果但求成长，不求成功，让成功成为成长的必然结果，这就是成功最正确的道路。
如果我们只向往作为结果的成功，人生必然拔苗助长，最后枯萎而死。
一只蝴蝶飞向天空，展示了她所有的美丽，但在美丽的背后，她曾经有过毛毛虫笨拙的爬行，织丝成茧的辛劳，在黑暗之中的等待和化蛹成蝶的痛苦。
从来不要放弃自己不要用我们的现在判断我们的未来，现在倒霉不一定以后倒霉，现在精彩不一定以后精彩。
就像不同的季节会有不同的鲜花开放一样，生命在不同的年龄也会展示出不同的风采。
有人青春得意，有人中年灿烂，有人老年辉煌。
生命总会有各种各样的起起伏伏，但精彩的生命有一点是共同的，就是从来没有放弃过自己。
忘记距离，只顾前行当我们远行时，我们心中不要去计算距离，因为计算距离会让你气馁和痛苦，如果你要走一万里，你走了一百里就累了，想着后面还有九千九百里，你唯一想做的就是放弃;但当你忘记了距离，只顾前行，只顾在前行时欣赏两边的风景，你就能走出自己都意想不到的距离来。
女大学生就业中的困惑及对策女大学生在面临就业时常常会遇到各种困惑，包括就业市场竞争激烈、性别歧视、薪酬不公等问题。
在这些困惑面前，女大学生需要有明确的对策，才能更好地适应就业市场的挑战。
本文将探讨女大学生就业中的困惑，并提出对策，帮助女大学生更好地应对就业问题。
一、困惑1. 就业市场竞争激烈随着我国高校毕业生人数的不断增加，就业市场竞争日益激烈，尤其是在一些热门行业和职位。
女大学生往往感到压力巨大，对找工作充满了迷茫和不安。
2. 性别歧视在某些行业和企业中，性别歧视仍然存在，女性在晋升、薪酬等方面常常受到不公平对待。
这让女大学生感到前途迷茫，甚至影响到她们的职业发展。
3. 薪酬不公相比男性，女性在同一职位上通常薪酬较低，这种薪酬不公让女大学生感到不满和不公平。
她们觉得自己的工作价值没有得到应有的认可和回报。
二、对策1. 提高自身竞争力面对就业市场的竞争激烈，女大学生首先要提高自身的竞争力，包括增强专业技能、提升学历等。
她们可以通过参加培训课程、实习经验等方式来提升自己的稀缺技能，增加竞争力。
作为现代女性，要敢于争取自己的权利。
女大学生可以通过参加性别平等的活动、发表文章等方式来倡导性别平等，争取自己的权利。
这对于打破性别歧视、改善女性就业环境非常重要。
3. 增强谈判能力在面对薪酬不公的情况下，女大学生需要增强自己的谈判能力，争取自己合理的薪酬待遇。
她们可以通过提前了解市场行情、掌握薪酬谈判技巧等方式来提高谈判能力，争取到自己应有的薪酬待遇。
4. 积极寻找资源在就业过程中，女大学生可以积极寻找各种资源，包括人际关系、就业信息、职业导师等。
她们可以通过参加各种社交活动、拓展人脉、与导师建立联系等方式来积极寻找资源，为自己的职业发展提供更多的机会和可能性。
5. 培养自信心在就业过程中，女大学生需要有足够的自信心，相信自己有能力获得理想的工作。
她们可以通过参加自我成长培训、提高自我认知等方式来培养自己的自信心，更好地应对就业挑战。
来自同济一位女生的忠告，谨此共勉我觉得，这是有史以来我在校内上面看到的最有价值的东西。
真的是不枉费这一点时间看完它。
太真实了。
下面就是那个同济毕业的女生写的东西：我是2005年毕业的，偶尔来这里看看，不常灌水。
今天来随意写下一些，如果对各位有任何的帮助，是我衷心所愿。
1。
考研与就业：2004年的暑假，我和大多数人一样，艰难的抉择，究竟是考研还是找工作。
凭良心说，如果我选择考研并不是因为我真得很想读书很想深造，而是我害怕接触社会，想再窝在学校几年。
所以，虽然我非常不喜欢我这个专业，我还是决定做个鸵鸟，情愿去干我唯一最擅长的事情-读书。
现在想起来，当时太不了解自己。
呵呵。
我们寝室4个女生，两个决定考研并且每天早出晚归，整天也见不到人。
我决定效仿她们，每天大包小包的拎着啃书。
不喜欢终究是不喜欢，2个月以后，我在镜子面前看到一个憔悴的自己，想起我这些日子以来的生活状态，究竟是为了什么？我不是一个聪明的小孩，我没有本领过目不忘，我又没有自己想象的那么勤奋，我怕这怕那，天哪，忽然觉得，自己一无是处。
2004年9月，我很没志气放弃了考研。
两个字，怕苦。
2004年9月，我在51job上填了我完整的信息，等待工作的降临。
2004年9月中旬，我的第一份实习经验开始了。
2004年9月中旬，一个很甜美的声音从我的手机传来，约我在徐家汇美罗城面试。
我无比激动地。
真的是我比激动地。
去借了正装，提早了半个多小时到。
到了以后我才发现，是一家人寿保险公司。
那个面试我的经理居然是同济毕业的，有些人就是有这种魅力，寥寥几句话，就让周围的人围着转。
像我这样没见过世面的人，轻易的，魂就被勾走了。
在我走出那里的时候，我已经答应要留下来做做看了。
我没有考证，所以不可以接单，我就是在里面接触他们是怎样工作的。
接下来的1个多月里，我亲眼看到一群斗志高昂的人在没有任何签单以后是如何被经理骂的狗血林头。
我也亲眼看到，上海滩上一些有钱人的嘴脸。
说实在的，以前我是鄙视做保险的人的，我认为他们素质低下只会粘人。
一位同济大学已工作女生的忠告！（ZZ)我觉得，这是有史以来我在校内上面看到的最有价值的东西。
真的是不枉费这一点时间看完它。
太真实了。
下面就是那个同济毕业的女生写的东西：我是2005年毕业的，偶尔来这里看看，不常灌水。
今天来随意写下一些，如果对各位有任何的帮助，是我衷心所愿。
1。
考研与就业：2004年的暑假，我和大多数人一样，艰难的抉择，究竟是考研还是找工作。
凭良心说，如果我选择考研并不是因为我真得很想读书很想深造，而是我害怕接触社会，想再窝在学校几年。
所以，虽然我非常不喜欢我这个专业，我还是决定做个鸵鸟，情愿去干我唯一最擅长的事情-读书。
现在想起来，当时太不了解自己。
呵呵。
我们寝室4个女生，两个决定考研并且每天早出晚归，整天也见不到人。
我决定效仿她们，每天大包小包的拎着啃书。
不喜欢终究是不喜欢，2个月以后，我在镜子面前看到一个憔悴的自己，想起我这些日子以来的生活状态，究竟是为了什么？我不是一个聪明的小孩，我没有本领过目不忘，我又没有自己想象的那么勤奋，我怕这怕那，天哪，忽然觉得，自己一无是处。
2004年9月，我很没志气放弃了考研。
两个字，怕苦。
2004年9月，我在51job上填了我完整的信息，等待工作的降临。
2004年9月中旬，我的第一份实习经验开始了。
2004年9月中旬，一个很甜美的声音从我的手机传来，约我在徐家汇美罗城面试。
我无比激动地。
真的是我比激动地。
去借了正装，提早了半个多小时到。
到了以后我才发现，是一家人寿保险公司。
那个面试我的经理居然是同济毕业的，有些人就是有这种魅力，寥寥几句话，就让周围的人围着转。
像我这样没见过世面的人，轻易的，魂就被勾走了。
在我走出那里的时候，我已经答应要留下来做做看了。
我没有考证，所以不可以接单，我就是在里面接触他们是怎样工作的。
接下来的1个多月里，我亲眼看到一群斗志高昂的人在没有任何签单以后是如何被经理骂的狗血林头。
我也亲眼看到，上海滩上一些有钱人的嘴脸。
说实在的，以前我是鄙视做保险的人的，我认为他们素质低下只会粘人。
现在，我对他们多了一份理解。
并且，他们之中确实有就算是放到任何行业也光彩夺目的精英。
也许是看出了我不是这块料，一个月以后，我被委婉的驱逐了。
呵呵。
我是高兴的走的，走了以后还在徐家汇逛了一圈。
第一次社会经历，让我很真实的触摸到了钱和人的关系。
2004年10月中旬，我迎来了第二次实习，我的一个同学的姐姐，在某知名相机公司做广告的，很急要找人来帮忙处理一个他们举办的赛事。
一行找了好几个想我这般年纪的小孩，做的工作无非是更新数据库之类的。
我当时是抱着希望，最好做着做着就能留下来的。
结果两个礼拜以后，赛事结束，我被驱逐了。
我拿到了600多元钱，因为我是她弟弟的同学，她算是特别有待我，给我开了一份实习证明。
上面写得我是如何如何得好，呵呵，我当时心想，我有着么好？这么好你怎么不留我？！2004年的10月下旬，我迎来了最好一次实习经历，这次实习决定了我的工作。
大家都有这个经验，网申一般没用。
我在51job上申请过n多网申，统统石沉大海。
有礼貌一点地会给我回一封信，说我的资料已经到了数据库，他们会慢慢核对。
所以我真得确实没有印象，我曾经投过这一家公司。
某天早晨当电话通的那头传来，她是某某名气很大的公司的HR的时候，我确实是呆了。
因为我根本不记得我投过什么职位。
我一路支支吾吾的，居然她也没说什么特别的，最后报了一个很远很远的地方的地址，叫我明天去面试。
我挂了电话以后想，这种公司我是肯定没戏的，那就去一次算是锻炼一下我的抗打击能力。
第2天面试，没有程序考卷，没有英语面试，什么都没有。
两个经理坐在会议室里面，一个在打电话很忙的样子，一个笑容可掬。
那个笑容可掬的就问了一句话，你在XX公司（就是那个相机公司）实习过对么？我点点头OK, 就是你了，我们这里时薪10元钱，三个月，有问题么？没问题。
好，明天来上班。
走出去的时候我彻底晕。
接下去的日子我不太记得是怎么过的，就是每天很忙，我就是一个小秘书，什么打杂的都干。
我一直都认为，大公司的门槛很高很高。
牛人中的牛人才有机会进去。
我也一直认为我不是牛人，所以我莫名的对里面所有的人产生敬仰之心。
做事异常小心。
就是复印个文件，我也要核对n次才敢拿去给他们看。
如果被他们抓到了什么错，我会难过半天。
我心里想着，我是绝不奢望能留下来。
不过这里的经历对将来找工作会有帮助的，说出去也好听。
呵呵我身边的人变化的也很多。
感觉有很多人一夕之间长大，22岁之前，我一直觉得学校就是社会，除了食堂的大妈偶尔会摆脸色给我看，没有人会轻视我。
我是家里受重视的小孩，一路顺顺当当，一直坚信读书是唯一的路。
我到了22岁才明白过来，我真得除了读书，什么都不会。
该说什么呢。
2004年冬天，他们到同济来做宣讲，其实我心里明白，他们根本就没有要招这么多人。
可是即便如此，场面还是摆得很大，一幅要招几百人的腔调。
我冷眼旁观着，心里想，何必呢，知道你钱多，别来玩弄我们这些可怜人啊。
居然有人叫我，我在公司里不经常能见得到的高级经理。
他冲我笑了笑，你要应聘不需要到这里来啊，明天到我办公室来好了。
我愣了半天，头一次晚上很没面子的失眠了。
原来，我也并不是那么差？！第2天出了办公室以后，我忽然感慨万千，我想在这里说，你的努力，千万不要担心没有人看到，如果让你去做很小很小的事情，千万不要认为不屑做，大材小用，你的价值，点点滴滴的在每一个细微的动作里面体现出来。
2004年12月底，我签好了三方协议。
2004年1月中旬，我面前堆了一大堆的应届生考卷，需要我对着答案批改。
我亲眼看到我的同事们是怎样对付这些考卷的-只看答案，还看一下字迹和学校，然后了事。
这个世界就是这样，并不是你不优秀，往往差那么一点点，你就和别人走了不一样的路。
所以各位如果谁笔试被刷下来的，千万不要气馁。
关于笔试的问题我发过帖子的，这里就不多说了。
洋洋洒洒才发现写了很多，我没有什么文学功底，好像没什么中心思想。
各位有什么问题可以问我。
我想说，很多失败并不是因为你不够好，有的时候就是差那么一点点。
但是你怎么知道接下来埃到你的选择不会比你失去的更好？所以，请平心静气的对待埃到你的任何一份工作，你的努力一定会有回报，也许就一点也许早一点。
2。
工作2005年7月，正式加入，我被分到了一个项目中去，我对项目这个名词没什么概念，貌似就是一份大一点的作业吧我的leader是个严谨的中年人，我见到隔壁桌的同事开着MSN和QQ, 于是很没志气也在自个儿的机器上开了。
结果，被骂了。
在leader分配完任务以后，问我有没有问题，我很诚实的回答，时间不够。
结果，又被骂了。
当时觉得很委屈，为什么别人开msn就没事，我就要挨骂？为什么我说实话也不行？也要挨骂？简直莫名其妙嘛！第2天早上来打开电脑，outlook里面有一封很长很长的信，是leader写给我的。
他罗列了一长串我身上的毛病，比如不应该工作场合用聊天工具，不应该在办公室吃早饭，分配的任务应该尽力去完成，确实有困难再提出，不应该一开始就推托，等等等等。
他说，我是刚毕业的人，是一张白纸，在一开始就不应该有污渍，这样将来才会越走越好。
希望我不要怪他。
那天，我把自己关进厕所大哭，我一直认为我是个到哪里都乖巧的人，真的，从来也没有人会挑剔我这么错。
今天一个职位很高的人，一个和我接触不到几天的人就一口气说出了我身上这么多弱点，并写这样一封长长的信来告诫我，简直让我受宠若惊。
一个人的优秀，不只体现在这个人本身，当他有本领让身边的人惭愧，并且因此而努力的时候，才不愧为精英两字。
自那以后，我对工作有了另一番见解，也慢慢开始会留一个心眼，观察身边的人是如何展现Professional的一面。
小节，是体现一个人各方面的表现。
千万不要忽视他。
2005年8月，我第一次加班到深夜因为带着隐形眼镜，晚上不停的流泪水，时间太久，几乎带了一天了。
加班是件新奇的事情，以前听人说四大有多么多么KB，加班有多么多么厉害。
其实，哪里不加班呢？每个人做事情有他自己的底线，有些人觉得做到80分不够，100分达不到的话至少要95分。
于是，加班成了自愿的事情，其实没有老板在你背后指着说，你，给我留下来加班！真的没有，但是就是到10点多，仍然有很多人迟迟没有回去。
上海的生活压力大，不努力就不会加工资不会升值，你想要混日子也可以，但是看到别人的幸福生活，难道不会懊恼想当年我再努力一点点再一点点，今天就会比他更出色了？所以这里的人，加班很正常。
他们的背后有妻有子有沉重的房贷，这一切不见得为了老板，只是为了自己，这个理由已经很充分了。
被剥削？奴性？不，这里根本没有愤青，愤青在真实地面对生存的压力之后，我想也会变平和的。
你的底线是多少，做到多少分？我做不到100分，但是我愿意尽力做到100分。
2005年8月底，我拿到生平第一份工资，我咧着嘴乐了半天，真的，看到卡上多了这么多钱，无比的兴奋。
于是，第一个月的钱，我全部捐献给了各种商人。
第一次感觉，有钱真好！做学生的时候看到稍微贵一点点的东西，是绝对不敢染指的。
现在很豪气的说，买！我很没气质的想，工作为了啥？不就是为了买起东西来豪气一点么？对，就是这样。
2005年9月，第一次觉得自己是如此幸运。
9月的时候，进来了一个复旦的实习生，据说编程很强，还有口译证书，总之就是很厉害。
进来做什么？打杂的。
由于年龄相仿，我跟她很投缘，于是我鼓励她要好好干，机会无处不在。
她真的很厉害，就是那种跟你说几句话，你就能从她散发的气息中感觉出这是一个聪慧的人。
2个月以后她拜托我去询问leader的意见，看她是否有机会留下来。
leader很简单的说了一句，不好意思，今年不招人。
我身边的同事偷偷拉着我说，像这样的公司，招不招人招多少人，都是有计划有名额的。
他们并不在乎你有多优秀，多出色，对于管理者来说，他不需要天才，他只需要一些肯干，踏实的人。
当然，你最好是这批应征者中最棒的，但是为了最棒的你而增加名额是不可能的。
实习生哪里都有，到处有人排队抢着做。
他没有必要招成正式员工。
很残酷，当你觉得你的才华被这么多迂腐的条条框框给框住的时候，确实令人抓狂！我不禁问，可是我当时就是做实习生然后转正的阿？因为当时正好有人离职，人手不够。
呵呵。
不知道该说什么好，当自己意识到幸运多过于自个儿的能力以后，不知道该哭还是笑。
复旦的那个小女生坚持着没有走，到了第2年春天终于是熬不住了，走了。
之后去了一家咨询公司，但愿她的路一切都好！一个萝卜一个坑，如果你为自个儿糟糕的运气而懊恼的时候，一定要对自己说，说不定，下一个坑会更好。
2006年3月，我一直觉得自己是个兵，我说话不大声，没有威严我一定不是当领导的料。
所以当我被指定为leader的时候，挺激动地。
虽然我的组员是外驻，呵呵，不是外驻也轮不到我管。
我这边的外驻都是我那年毕业的，大多来自于水产，工技大，上大等等。
