漏打卡说明表

HR-5请假/漏打卡申请单
部门: 填表日期：
申请人申请时间年月日时至年月日时
申请事项病假□事假□年假□手指磨损□调休□公出□婚假□产假□丧假□漏打卡□其它
申请原因：
直属上级综合部
注：1.请假者需提前填写申请单，经领导批准后报行政综合部。

2.请假不超过1-3天需经部门领导批准。

3.请假3天以上需总经理批准。

4.漏打卡需直属上级批准，行政经综合部确认后备案。

请假/漏打卡申请单
部门: 填表日期：
申请人申请时间年月日时至年月日时
申请事项病假□事假□年假□手指磨损□调休□公出□婚假□产假□丧假□漏打卡□其它
申请原因：
直属上级综合部
注：1.请假者需提前填写申请单，经领导批准后报行政综合部。

2.请假不超过1-3天需经部门领导批准。

3.请假3天以上需总经理批准。

4.漏打卡需直属上级批准，经行政综合部确认后备案。

漏打卡说明
尊敬的公司领导：
本人在月份的以下几天打卡记录出现遗漏：
说明：在“实际上/下班时间”一栏，如果当天上班未迟到，则填“8：30”，当天是正常下班，则填“ 17：30/18:00”。

如果迟到或早退，请按实际情况填写时间，如填“8：35”。

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漏打卡说明
尊敬的公司领导：
本人在月份的以下几天打卡记录出现遗漏：
说明：在“实际上/下班时间”一栏，如果当天上班未迟到，则填“8：30”，当天是正常下班，则填“ 17：30/18:00”。

如果迟到或早退，请按实际情况填写时间，如填“8：35”。

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漏打卡说明
尊敬的公司领导：
本人在月份的以下几天打卡记录出现遗漏：
说明：在“实际上/下班时间”一栏，如果当天上班未迟到，则填“8：30”，当天是正常下班，则填“ 17：30/18:00”。

如果迟到或早退，请按实际情况填写时间，如填“8：35”。

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部门：姓名：
漏打卡登记单日期时间登记
上班时点下班时点上午证明人
部门主管签
名
下午
人力资源部审核注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主
管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。

（忘带卡期限超过 1 天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣
款）
部门：姓名：
漏打卡登记单日期时间登记
上班时点下班时点上午证明人
部门主管签
名
下午
人力资源部审核注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主
管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。

（忘带卡期限超过 1 天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣
款）
部门：姓名：
漏打卡登记单日期时间登记
上班时点下班时点上午证明人
部门主管签
名
下午
人力资源部审核注：到达考勤点由保安证明视为刷卡时间，部门主
管签名后隔天送至人事室，违者视同事假。

（忘带卡期限超过 1 天或当月超过两次者，按忘打卡制度扣
款）
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漏打卡申请单
注: 1、员工漏打卡的时间累计不能超过1天。

2、员工每月漏打卡的次数不能超过3次，超过3次按缺勤处理
3、部门主管和部门经理应做好日常考勤管理工作，不得为员工作伪证。

漏打卡申请单
注: 1、员工漏打卡的时间累计不能超过1天。

2、员工每月漏打卡的次数不能超过3次，超过3次按缺勤处理
3、部门主管和部门经理应做好日常考勤管理工作，不得为员工作伪证。

宜城市新新能源科技有限公司
漏打卡申请单 XX-M-PA-007-002 A
注: 1、员工漏打卡的时间累计不能超过1天。

2、员工每月漏打卡的次数不能超过3次，超过3次按缺勤处理
3、部门主管和部门经理应做好日常考勤管理工作，不得为员工作伪证。

申请人部门岗位日期
补签时间部门负责人：
人事负责人：
申请人
部门岗位日期
补签时间部门负责人：
人事负责人：
备注： 1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。

2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。

2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部，超过此时间均以请事假半天计算
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。

漏打卡情况说明
月 日 时 分
补签事由：漏打卡情况说明
月 日 时 分
补签事由：备注： 1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。