煤矿职业病防护用品管理制度

东部福阿母韩农（黑龙江）化工有限公司

职业病防护用品管理制度

为认真贯彻，实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护职工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，结合本矿实际，特制定本制度。

本制度适用于本矿个人劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放的部门和使用人员及监督管理。

一、劳动防护用品、是保护职工在劳动过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护职工健康的最后一道防线，是指发给职工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。

二、各单位职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度、指导、督促职工在作业场所时正确使用防护用品。防护用品发放标准，根据上级有关规定，结合本矿生产实际情况具体拟定，各单位按拟定的标准执行。

三、建立防护用品领用登记卡或领用制度，凡发给职工个人的防护用品由各单位队组进行登记，领用记录由各单位保存。

四、凡发给职工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，不能专卖等，如有发生，给予适当处罚。

有下列行为之一者，一经发现核实，由安全科根据情节轻重给予警告或罚款处理：

（一）采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的； 东部福阿母韩农（黑龙江）化工有限公司

职业病防护用品管理制度

（二）故意损坏劳动防护用品的；

（三）不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；

（四）弄虚作假骗领劳动防护用品的；

（五）个人私自购买劳动防护用品的；

（六）使用已损坏或失效劳动防护用品的。

五、凡发给队组的防护用品（如：防尘面罩、耳塞等），均应建立登记台帐，指定专人管理。

六、凡外单位来公司检查、培训等人员，应根据其经常进入生产区域，参照公司防护用品发放标准，配备相应的防护用品。

七、各单位统计各工种从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，后勤供应部门根据计划进行采购。

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第一章 总则

第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工个人劳动防护用品的管理，保障作业人员职业健康安全，根据《中华人民共和国安全法》和《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司实际，特制定本制度。

第二条 向职工个人发放劳动防护用品是为了保护职工在生产劳动的过程中，免受职业危害因素对身体伤害的预防性辅助措施，不是职工的福利待遇，因此，应遵循保障职工生命安全的原则，根据生产、施工作业实际需要如数发放。

劳动防护用品必须发放实物，禁止折合成金钱发放给个人。禁止将劳动防护用品转卖。

第三条 劳动防护用品应向职工个人免费发放。劳动防护用品的发放对象不仅只限于生产、施工作业人员，公司办公室人员、管理岗位人员和参观、检查、实习人员等只要进入作业场所或参加生产劳动，也应根据实际需要发给防护用品。

临时工等所有参加生产、施工的作业人员，也应同正式职工一样免费配备同等的劳动防护用品。

第四条 公司物资管理部门、项目部负责劳动防护用品的计划、采购、发放和管理。公司职业卫生主管部门负责对劳动防护用品的配备、使用实施监督检查。

- 2 - 职业病危害应急救援与管理制度

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工会有权对职工个人劳动防护用品实施监督。

第二章 劳动防护用品的配备规定

第五条 作业人员应按照下列规定配备劳动防护用品：

（1）进入生产、施工作业场所必须佩戴安全帽，穿好防护鞋；

（2）高空作业必须佩戴安全帽、安全带；

（3）进入易燃易爆作业场所必须穿防静电服，戴好防毒口罩或呼吸器，禁止带入手机，禁止带入任何火种；

（4）进行打磨作业时应戴好防护眼镜、防尘口罩和耳塞；

（5）喷砂作业人员必须戴好全封闭、供氧式安全头盔和喷砂服；

（6）进行收砂、上砂、清灰等产生粉尘的工作应戴好防尘口罩；

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职业病防护用品管理制度

1、本制度适用于公司全体接触职业病危害因素的员工，包括临时工及外来人员。

2、公司为接触职业病危害因素的员工免费提供符合国家标准和卫生要求的职业病防护用品：防尘口罩、耳塞等。

3、根据员工岗位不同，配置不同的防护用品；职业病防护用品以实物形式发放，禁止以货币或其他物品替代。

4、安环部是公司职业病防护用品的管理部门，根据国家相关规定制定公司职业病防护用品配备发放标准，对职业病防护用品的采购、发放、佩戴情况进行监督。

5、生产部制定公司年度职业病防护用品采购计划。

6、财务部按采购计划在年度安全费用中落实资金。

7、供应部依据采购计划进行职业病防护用品的选型、采购。

8、库管员对采购入库的职业病防护用品进行验收。要求各种证书齐全：企业营业执照、生产许可证、合格证、LA证书、使用说明书和《检验报告》，且不得过期，否则禁止入库。

9、库管员要做好职业病防护用品的分类储存、保管；依据配备标准按时、足额发放，并做好发放记录。

10、对过期及受污染的职业病防护用品要及时销毁，禁止发放不合格的职业病防护用品。

11、生产部门对职业病防护用品的正确佩戴、使用进行培训指导，对佩戴情况进行检查。

12、员工严格按照规定使用、佩戴职业病防护用品：在作业环境有粉尘危害人体健康的情况下必须佩带粉尘口罩，在产生强噪声的作业环境下工作时必须佩带防护耳塞。

13、职业病防护用品丢失或破损时，按规定及时申请补领。

14、更换岗位时按新岗位职业危害因素申领职业病保护用品。

15、职业病防护用品用于职业病防护，不得转让、买卖。

16、有下列行为者，按公司有关规定进行处罚：

①采购职业病防护用品无“三证”，或属伪劣产品的；

②故意损坏、遗弃职业病防护用品的；

③不按规定使用、佩戴职业病防护用品的；

④弄虚作假骗领职业病防护用品的；

⑤使用已损坏或过期、失效职业病防护用品的。

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为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。

劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。

一、 职业安全防护用品管理职责

1、 安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。

2、 物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、 财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、 各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。

5、 工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。

6、 安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。

二、职业安全防护用品的采购

1、 安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。