2021版本电脑工程师聘任合同标准范本
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电脑工程师聘任合同范本6篇篇1电脑工程师聘任合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(电脑工程师姓名)鉴于甲方需要雇佣电脑工程师,乙方应具备相应的能力和素质,双方达成如下协议:第一条工作岗位及职责甲方聘用乙方为其电脑工程师,主要负责电脑系统的维护、升级和故障处理工作。
乙方应按照公司要求,认真履行岗位职责,提高工作效率,并定期向直接主管汇报工作进展情况。
第二条薪酬待遇乙方的月工资为(具体金额),按照公司规定发放。
另有工作绩效奖金、年终奖金等待遇,具体金额根据工作表现而定。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,如果因工作需要加班,需提前向主管单位汇报并取得批准。
加班工资按照公司规定发放。
第四条保密条款乙方在工作期间和离职后,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给他人。
如因违反保密规定给公司造成经济损失,乙方需承担相应的法律责任。
第五条福利待遇乙方享受甲方提供的国家法定的社会保险和公积金,以及公司的其他福利待遇。
如有其他特殊福利待遇,另行协商确定。
第六条培训和学习乙方可参加公司组织的相关培训和学习,提高自身的专业技能。
公司会提供必要的支持和帮助,以保证乙方在工作中更好地发展。
第七条合同期限本合同自(具体日期)起生效,期限为一年。
合同期满前一个月,双方如需终止合同,需提前书面通知对方。
第八条违约责任如果乙方在工作中不认真履行职责、泄露公司商业机密、私自利用公司资源等违反聘任合同的情况,甲方有权解除合同并追究其相应的法律责任。
第九条其他事项甲、乙双方如有其他约定,可另行协商补充,经双方签字确认后同样具有法律效力。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为电脑工程师聘任合同范本,甲乙双方应在签署前仔细阅读,确保了解各项条款内容。
希望该合同能够为双方的合作关系提供明确的责任分工和保障,促进工作的顺利进行。
篇2电脑工程师聘任合同甲方:(单位名称)(以下简称“甲方”)法定代表人:(姓名)联系地址:(地址)电话:(电话号码)乙方:(姓名)(以下简称“乙方”)身份证号:(身份证号码)联系地址:(地址)电话:(电话号码)鉴于甲方为了推动企业信息化建设,提升企业技术水平,现拟聘请乙方为电脑工程师,经双方协商一致,达成以下聘任合同:一、聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方为电脑工程师,乙方应当根据甲方的工作安排,履行电脑工程师应尽的职责。
电脑工程师聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,达成如下协议:一、合同基本条件及聘用内容甲方聘请乙方担任电脑工程师职务,负责相关工作。
乙方需具备专业的电脑技术知识和实践经验,具备相应的职业素养和团队合作精神。
聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容及职责1. 负责电脑软硬件的维护和升级工作;2. 负责公司网络系统的建设、管理和维护;3. 参与新项目的开发和技术支持;4. 协调解决电脑使用中出现的技术问题;5. 完成公司交办的其他技术任务。
三、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体工作时间和地点根据甲方需要安排。
如因工作需要加班,应按照国家相关法律规定进行。
四、薪酬待遇及福利1. 工资:基本工资+绩效奖金+其他补贴;2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;3. 福利:享受公司规定的员工福利。
五、合同双方的权益和义务1. 甲方的权益和义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间;(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩;(3)甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全;(4)甲方应按约定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权益和义务:(1)乙方有权享受约定的工资待遇和福利待遇;(2)乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责;(3)乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密;(4)乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同;2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
电脑工程师聘任合同标准范本7篇篇1甲方(聘任方):____________________乙方(受聘方):____________________根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,达成如下协议:一、岗位职责及要求1. 岗位职责:乙方被聘任为电脑工程师,负责甲方电脑系统的维护、优化及技术支持等工作。
2. 岗位要求:乙方应具备扎实的计算机专业知识,熟悉电脑软硬件的维护、操作系统、网络等方面的技术。
具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
合同期满前,双方可协商续签。
三、工作内容及任务1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行电脑工程师的职责,确保甲方电脑系统的正常运行。
2. 乙方负责甲方电脑系统的日常维护,包括软件升级、硬件检修、故障排除等。
3. 乙方应提供技术支持,解决甲方员工在使用电脑过程中遇到的问题。
4. 乙方需根据甲方需求,对电脑系统进行优化,提高系统性能。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度,严格按照工作流程和操作规范执行工作。
四、工作时间及待遇1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天工作制,具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 薪酬待遇:乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效津贴和福利待遇。
具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
五、双方权益及义务1. 甲方的权益及义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。
(2)甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。
(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境。
(4)甲方有义务按照合同约定支付乙方薪酬。
2. 乙方的权益及义务:(1)乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
(2)乙方有权在工作中提出合理建议和意见。
(3)乙方有义务遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
篇2甲方(聘任方):____________________乙方(受聘方):____________________根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,达成如下协议:一、岗位职责及要求1. 岗位职责:乙方在甲方担任电脑工程师职务,负责电脑系统的维护、技术支持及软硬件升级等工作。
电脑工程师聘任合同标准范本5篇篇1电脑工程师聘任合同甲方(雇主):单位名称:_______________法定代表人:_______________联系地址:_______________电话:_______________乙方(员工):姓名:_______________性别:_______________联系地址:_______________电话:_______________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,特订立如下聘任合同:一、聘用内容:1. 乙方受聘为甲方电脑工程师,负责公司内部电脑设备的维护、升级、故障处理等工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责,确保公司电脑设备的正常运转,保障公司正常的业务运作。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司的安排和管理。
二、工作时间和地点:1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司内部办公室,如有需要,乙方需配合公司安排出差或异地工作。
三、工资待遇:1. 乙方的基本工资为__________元/月(税前),具体薪酬待遇另行协商。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险待遇。
3. 公司发放节假日福利和年终奖金,具体标准由公司根据业绩情况确定。
四、考核和奖惩:1. 公司将对乙方的工作业绩进行定期考核,考核结果将作为晋升与奖励的依据。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,如有违反,公司有权作出相应的纪律处分。
五、保密和竞业禁止:1. 乙方在从事工作期间,应当对公司的商业机密和公司的业务进行保密,不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后应当遵守竞业禁止协议,在规定期限内不得从事与公司业务相竞争的工作。
六、解决劳动争议:在工作中,如双方产生劳动争议,应当友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
电脑工程师聘用合同范本7篇第1篇示例:电脑工程师聘用合同范本甲方:(以下简称“公司”)乙方:(以下简称“工程师”)鉴于甲方为扩大业务范围和提升企业核心竞争力,现拟聘用工程师加入公司,经双方友好协商,特订立以下聘用合同:第一条工作内容1. 工程师聘用合同的期限为自____年__月__日至____年__月__日止,合同履行期间工程师将在公司从事相关电脑工程师工作。
具体工作内容包括但不限于:(1)负责公司服务器维护和监控;(2)处理公司内部员工的电脑相关问题;(3)参与公司电脑系统的设计和升级等工作。
第二条薪酬福利1. 工程师的月工资为人民币______元,工资发放日期为每月的15日;2. 工程师享受公司提供的各项社会保险和福利;3. 工程师在法定节假日享受带薪休假,并根据公司规定享受年度带薪假期。
第三条工作时间1. 工程师的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时;2. 若出现加班情况,公司将按照国家法律规定支付加班费。
第四条保密条款1. 工程师在公司任职期间,有义务对公司的商业秘密和技术机密进行保密,不得擅自泄露给任何第三方;2. 工程师离职后仍需继续履行保密义务,未经公司允许不得将公司的商业信息用于个人利益。
第五条离职须知1. 工程师在任职期间因故需辞职时,需提前30天书面通知公司,并经公司同意后办理离职手续;2. 工程师辞职时需将公司资料和物品归还,离职后不得擅自保留公司资料和知识产权。
第六条合同解除1. 若工程师在聘用期间违反本合同相关规定,公司有权解除工程师的聘用合同;2. 工程师需承担因违约造成的一切经济损失和法律责任。
第七条其他事项1. 除本合同约定的事项外,双方还应当遵守公司的相关规章制度,共同维护公司的正常秩序;2. 本合同内容经双方签字确认后生效,未尽事宜由双方协商解决。
甲方:(公司签章)日期:以上为电脑工程师聘用合同范本,若双方无异议,请签字确认后生效。
祝双方合作愉快!第2篇示例:电脑工程师聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(电脑工程师姓名)就本合同的订立,甲乙双方本着平等互利、诚实信用、公平合理的原则,自愿达成如下协议:一、乙方的基本情况乙方系自愿应征成为甲方的电脑工程师,具备良好的职业道德和职业素养,具备从事电脑工程师工作所需的相关专业知识和技能。
电脑工程师聘用合同范本4篇篇1电脑工程师聘用合同范本甲方(雇主):______公司法定代表人:______联系地址:______电话:______乙方(聘用方):______性别:______ 出生日期:______身份证号:______联系地址:______电话:______鉴于甲方需要雇佣一名电脑工程师,乙方具备相关专业知识和经验,因此双方在平等、自愿的基础上,通过友好协商,达成以下聘用合同:第一条工作内容乙方接受甲方的聘用,担任电脑工程师一职。
具体工作内容包括但不限于:负责公司电脑系统的维护、升级和优化;解决电脑软件和硬件故障;参与公司信息化建设项目等。
第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体的工作时间和地点由甲方安排。
在必要时,乙方需要加班或出差,但须提前告知甲方并取得甲方的同意。
第三条工资待遇乙方的月工资为______元人民币(大写),工资以每个月底发放。
工资包括基本工资、奖金、加班费等。
双方一致同意,乙方在聘用期间应当遵守国家的劳动法律法规,不得擅自拖欠或克扣工资。
第四条保险和福利待遇乙方在甲方工作期间,将享受甲方为员工购买的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),具体的保险待遇由甲方提供相关资料进行说明。
此外,乙方还有享受公司提供的其他福利待遇如年度体检、节假日福利等。
第五条保密义务乙方在工作期间可能会接触一些公司保密信息,乙方应当严格遵守公司的保密制度,不得私自泄露公司的商业机密,否则将承担相应的法律责任。
第六条解雇条款若乙方在工作期间出现违反公司规章制度、工作失职等情况,甲方有权随时解除合同并终止乙方的聘用。
乙方如有异议,可通过协商解决,如无法达成一致意见,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日结束。
合同期满后,若双方继续需要继续合作,应当在期满前提前30天进行续约协商。
电脑工程师聘任合同标准范本5篇第1篇示例:电脑工程师聘任合同甲方:(公司名称)乙方:(电脑工程师姓名)鉴于甲方为了解决电脑系统维护工作的现状,经过多方考察和选拔,拟聘任乙方为本公司的电脑工程师。
双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议条款:一、职务及职责1. 乙方应按照甲方要求,负责公司内部电脑系统的维护、维修和优化工作,确保系统的正常运行。
2. 乙方需要及时处理公司员工提出的电脑故障及问题,在保证系统安全的前提下,尽快修复故障。
3. 乙方应积极配合公司其他部门人员的工作,保障公司整体运营的顺利进行。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为人民币(大写)每月,按月发放。
2. 甲方承诺为乙方购买完善的社会保险及商业保险,包括但不限于养老保险、医疗保险等。
3. 具体的加班和假期调整按照国家相关法律法规执行,双方可根据工作需要进行协商。
三、工作时间及地点1. 乙方应按照公司规定上班时间及工作要求,严格遵守公司的各项制度和规章。
2. 乙方的工作地点为公司办公室,若有外勤工作需求,乙方须提前告知甲方并取得甲方同意。
四、保密条款1. 乙方应当绝对保密甲方的商业秘密,未经许可不得向外透露公司机密信息,禁止擅自复制、传播公司的商业信息。
2. 乙方不得在离职后带走公司的商业机密或任何文件、资料等。
五、解除合同1. 若乙方因故无法继续工作或有其他原因需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商解决。
2. 甲方如发现乙方有违反公司规定的情况,有权解除合同并追究乙方相应法律责任。
六、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后双方如无异议,可继续延续,若有变动需事先协商解决。
本合同履行过程中如有争议,应友好协商解决;协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。
签订日期:签订日期:以上为电脑工程师聘任合同的完整内容,双方应在理解并认可所有条款后签字确认。
电脑工程师聘任合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘任合同,共同遵守。
一、聘任岗位与职责甲方聘任乙方担任电脑工程师职位,负责甲方的计算机硬件与软件的技术支持、系统维护与管理工作。
具体职责包括但不限于:1. 负责公司计算机硬件及网络的维护和管理;2. 负责软件系统的安装、调试及日常维护工作;3. 负责办公环境的计算机技术支持;4. 定期进行技术培训和知识分享;5. 参与公司信息化建设的规划与实施;6. 完成领导交办的其他与计算机相关的工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,完成工作任务;2. 工作地点:_________________________;3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作地点。
四、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,若需加班,应按照国家的加班规定执行;2. 休假:按照国家法定假期规定执行,包括年假、病假等;3. 若因工作需要不能休假,甲方应按照国家法律规定给予补偿或安排补休。
五、薪酬福利与考核1. 薪资:基本工资+绩效奖励+其他补贴,具体金额按照甲方规定执行;2. 福利:按照国家及地方政策享受相关福利待遇;3. 考核:甲方按照年度对乙方进行考核,根据考核结果调整薪资或进行奖惩。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务;2. 乙方在离职后一定期限内(如:____年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
电脑工程师聘用合同模板一6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1电脑工程师聘用合同模板一甲方:(公司名称)地址:(公司地址)电话:(联系电话)法定代表人:(法定代表人姓名)委托代理人:(委托代理人姓名)身份证号:(代理人身份证号码)乙方:(个人姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方有意聘用乙方担任电脑工程师一职,甲乙双方经平等协商,达成如下协议,以兹共同遵守:第一条任聘事项甲方聘用乙方担任电脑工程师一职,具体工作内容包括但不限于:负责公司内部电脑系统的搭建、维护和升级工作;协助解决公司员工在使用电脑过程中遇到的相关技术问题;负责定期对公司电脑设备进行检测和优化处理。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在公司的办公场所,具体地址为(公司具体地址)。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定并告知乙方。
第四条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期,试用期内的工资与福利待遇将与正式员工相同。
试用期结束后,经公司考核合格即可转为正式员工。
第五条工资待遇1.甲方支付乙方的月工资为(具体工资数额),工资将于每月(具体发放日期)发放至乙方的个人银行账户。
2.乙方享有法定的带薪休假及节假日福利。
第六条保密义务乙方应当对公司的商业秘密和机密资料进行保密,不得将公司的商业秘密外传或用于个人利益目的。
在乙方离职后,应归还公司所有的资料和电脑设备。
第七条解除劳动合同1. 若乙方因自身原因提出解除劳动合同,则需提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定的程序进行离职手续。
2. 若甲方因乙方工作表现不佳或其他原因需要解除劳动合同,则需提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第八条合同变更本合同如需变更,须经甲乙双方协商一致,并在书面上签字确认后生效。
第九条争议解决因本合同引起的争议,甲乙双方应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
电脑工程师聘任合同标准范本_____公司(以下简称甲方),现聘用_____(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为年,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_____元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。
合同编号:2021XXXX 合同/协议模板
合同名称:
甲方:
乙方:
签订时间:
签订地点:
电脑工程师聘任合同标准范本
__________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为年,从年月日至年月日止。
其中试用期为个月,从年月日至年月日止。
第二条工作岗位
甲方安排乙方从事工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间
甲方实行每周工作五天,四十小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照上海市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬
按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月日,实行先工作后付薪。
第七条劳动保险和福利待遇
乙方因生、老、病、伤,残、死,甲方按国家和上海市有关规定处理。
甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老,医疗,失业,公积金等社会保障。
甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤消险种。
乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。
乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家
和本地区及甲方的有关规定处理。
第八条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。
乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。
乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
第九条劳动合同的解除与不得解除的规定
经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间,发现不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重
困难,确需裁减人员的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
(4)乙方因其它情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:
(1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。
解除劳动合同的经济补偿,按《劳动合同规定》执行。
对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因个人情况辞职或离职,在培训期内的按培训费的100%赔偿,并退还任职最后三个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。
第十条双方需约定的其他事项
乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。
当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
第十一条违反劳动合同的责任
甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规
章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。
第十二条劳动争议
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。
若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十三条其他
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份同等法律效力。
本合同未尽事宜,按照《劳动法》、甲方的有关规定执行。
本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日
合同签订的注意事项:
为预防和减少合同争议,在合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题:
第一,对对方当事人的资信审查。
主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。