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宁德市人民政府关于鼓励和支持台湾青年来宁创业就业的实施意见文章属性•【制定机关】宁德市人民政府•【公布日期】2015.09.07•【字号】宁政〔2015〕25号•【施行日期】2015.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文宁德市人民政府关于鼓励和支持台湾青年来宁创业就业的实施意见宁政〔2015〕25号各县(市、区)人民政府、东侨经济技术开发区管委会，市政府各部门、各直属机构，各大企业，各大中专院校：为进一步促进宁台青年交流融合，更好吸引台湾青年(18-40周岁)到宁德创业就业，根据《福建省人民政府关于鼓励和支持台湾青年来闽创业就业的意见》(闽政〔2015〕28 号)精神，结合我市实际，现提出如下实施意见：一、支持多种形式创业就业。
台湾青年符合大陆相关政策规定的，可自主应聘宁德市内国有企业和各非公有制经济组织就业;符合招聘条件的，通过公开招聘可应聘到市内事业单位(不含参公事业单位)就业。
同时，大力支持台湾青年以独资、合资或合伙等形式创办企业，在我市文化创意、电子商务、农业开发、高新技术等行业领域创业。
责任单位：市发改委、经信委、人社局、科技局、农业局、商务局、文化广电新闻出版局、工商局，各县(市、区)人民政府、东侨经济技术开发区管委会。
二、争创各具特色的台湾青年创业基地。
统筹结合各县(市、区)、东侨经济技术开发区的大学生创业园区，尤其是宁德市(福安)大学生创业园暨宁德职业技术学院大学生孵化基地等资源，创建台湾青年创业基地，为来宁创业就业的台湾青年提供创业辅导、政策咨询、项目论证、创业融资、就业推荐等服务。
并争取列入省台湾青年创业示范基地建设支持项目。
加强宁台人力资源服务业合作，探索引进台湾有实力的人力资源服务企业到我市设立分支机构，优化服务。
责任单位：市人社局、市台办、团市委，各县(市、区)人民政府、东侨经济技术开发区管委会。
三、注重创业融资服务。
对创业资金不足的台湾青年，可申请额度最高不超过10万元的小额担保贷款，并享受第一年100%、第二年80%、第三年50%的小额担保贷款财政贴息，提供贴息最长不超过3年。
厦门经济特区鼓励台湾青年来厦就业创业若干规定文章属性•【制定机关】厦门市人大及其常委会•【公布日期】2023.12.26•【字号】厦门市第十六届人民代表大会常务委员会公告第26号•【施行日期】2024.03.01•【效力等级】经济特区所在市地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】就业促进正文厦门市第十六届人民代表大会常务委员会公告第26号《厦门经济特区鼓励台湾青年来厦就业创业若干规定》已于2023年12月26日经厦门市第十六届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，现予公布，自2024年3月1日起施行。
厦门市人民代表大会常务委员会2023年12月26日厦门经济特区鼓励台湾青年来厦就业创业若干规定（2023年12月26日厦门市第十六届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）目录第一章总则第二章就业促进第三章创业扶持第四章服务保障第五章附则第一章总则第一条为了鼓励台湾青年来厦就业、创业，打造台湾青年登陆第一家园的第一站，促进两岸融合发展，秉持“两岸一家亲”理念，遵循有关法律、行政法规的基本原则，结合厦门经济特区实际，制定本规定。
第二条依法保护台湾青年就业、创业的合法权益。
台湾青年在本市就业、创业享有本市居民同等待遇，享受国家和本省、市规定的优惠政策。
第三条市、区人民政府应当加强对台湾青年就业、创业工作的领导，健全完善相应工作机制，统筹协调、研究解决相关重大事项。
市、区人民政府台湾事务主管部门负责台湾青年就业、创业工作的指导和协调。
有关部门应当按照各自职责，做好台湾青年就业、创业以及其他相关工作。
第二章就业促进第四条台湾青年来本市实习见习的，按照规定享受补贴。
支持企事业单位和社团组织招收台湾青年实习生、见习生，参评台湾青年实习实训基地，并按照规定给予奖励。
第五条企事业单位和社团组织招聘台湾青年的，可以按照规定申请奖励或者补贴。
鼓励用人单位引进台湾高技能和专业青年人才，探索建立台湾青年职业发展与晋升机制。
徐州市政府关于鼓励和支持台湾青年来徐就业创业的意见
【法规类别】招工与就业
【发文字号】徐政发[2018]42号
【发布部门】徐州市政府
【发布日期】2018.09.01
【实施日期】2018.09.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
徐州市政府关于鼓励和支持台湾青年来徐就业创业的意见
（徐政发〔2018〕42号）
各县（市）、区人民政府，徐州经济技术开发区、徐州高新技术产业开发区、新城区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：
为贯彻省委、省政府全面深化对台交流合作新要求，促进徐台青年交流合作，鼓励和支持台湾青年（18至45周岁）来徐就业创业，现结合我市实际，制定以下意见：
一、支持台湾青年来徐就业，对本地院校和企业吸纳台湾青年就业并与其签订一年以上期限劳动合同，且按规定缴纳社会保险的，按照院校和企业申请补贴时台湾青年已就业岗位数量给予每个岗位5000元的公益性岗位补贴。
二、鼓励台湾青年来徐州创业，创业实体自首次注册登记之日起，三年内可按规定免
收属于登记类、证照类和管理类等有关行政事业性收费。
台湾青年首次在徐州市领取工商营业执照，且正常经营纳税1年以上的，可给予一次性开业补贴。
从事个体工商户经营创业的，给予1万元一次性开业补贴；创办小型微型企业的，给予2万元一次性开业补贴；对稳定经营6个月以上，从业人数达到30人以上（含30人）的，给予3万元一次性补贴。
1,《礼记.中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显于微，故君子慎其独也”。
这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。
对此，你认为：A. 正确B. 错误正确答案： A2,社团是松散的、自由的。
大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。
对于这种说法，你认为正确与否？A. 正确B. 错误正确答案： A3,据台湾媒体报道，学业、感情及生涯规划一直是台湾大学生常见的烦恼，不过近来新生的时间管理及情绪困扰等问题大幅增加，台大这次共对大一新生发出超过五千份问卷，共收回三千六百一十份有效样本，其中，男生与女生的最大困扰有所不同，多数男生认为时间管理是他们最大的困扰，此外，东吴大学也曾作过类似调查，列新生烦恼第一名的也是时间管理困扰。
如果你的学习和生活中也有时间管理不良的烦恼，就必须赶快掌握时间管理的技巧，以下哪项不属于时间管理的技巧？A. 设立明确的目标，并制定详实的执行计划B. 规定任务完成期限，并尽力实现C. 运用“二八”原则，集中精力做最重要的事D. 完成任务后总结经验教训正确答案： D4,前程无忧网曾就2007大学生暑期兼职实习进行了调查，对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名参加2007暑期兼职实习的大学生展开访问。
结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透明，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A. 社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案： D5,随着现代科学技术的发展，信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一。
2019年9月海峡科学 September2019 第9期总第153期 Straits Science No.9, Total 153rd·74·促进台湾青年在大陆创新创业就业政策研究——以福建省为例谷晓华（福建省科技发展研究中心，福建 福州 350023）[摘要]促进台湾青年在大陆创新创业和就业，对于释放创新创业创造动能、加快两岸融合发展具有深远的意义。
该文以福建省为例，在梳理台湾青年在福建创新创业和就业现状及有关政策的基础上，阐述了现有政策供给不健全、缺乏针对性、宣传不到位等不足之处，并对如何提高政策的实效性和可执行性提出了加强统筹协调、做好宣传引导、加强交流合作等建设性意见，以期对新政策的制定提供一些借鉴和参考。
[关键词] 台湾青年 创新创业就业 政策研究[中图分类号]D432.6; F279.27 [文献标识码] A [文章编号]1673-8683(2019)09-0074-03党的十九大报告明确指出，要“扩大两岸经济文化交流合作，实现互利互惠，逐步为台湾同胞在大陆学习、创业、就业、生活提供与大陆同胞同等待遇”。
2018年2月，国台办和国家发改委等联合印发了《关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施》，出台31条具体措施，加快给予台资企业、台湾同胞与大陆企业、大陆同胞“同等待遇”，同时还公布了《向台湾居民开放的国家职业资格考试目录》，为台湾同胞在大陆创新创业和就业提供便利。
习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时指出，要“营造有利于创新创业创造的良好发展环境”“探索海峡两岸融合发展新路”“努力把福建建成台胞台企登陆的第一家园”。
广大青年是社会发展的生力军，是推动两岸关系和平发展的重要力量[1]。
作为离台湾最近的省份，福建是对台工作的“前沿”。
分析研究台湾青年在闽创新创业就业的有关政策，对于促进两岸青年的深度交往和共同成长以及两岸融合发展具有十分重要的作用。
台湾青年在闽就业创业满意度及其影响因素发布时间：2022-07-05T03:43:46.277Z 来源：《中国教工》2022年5期作者：韩艳[导读] 台湾青年是推动两岸经济社会融合、推进两岸关系和平发展的关键人群。
韩艳华侨大学政治与公共管理学院 362121摘要：台湾青年是推动两岸经济社会融合、推进两岸关系和平发展的关键人群。
福建能否成为台湾青年来大陆就业创业的首选之地，能否成为台湾青年施展才华、实现自我价值的舞台，不仅关系到两岸融合纵深发展的水平，还关系到“两岸命运共同体”的构建。
本研究通过田野调查，对41位在闽就业创业的台湾青年进行深度访谈，发现台湾青年在闽就业创业的薪水未达到台湾青年的期望值；对工作环境的满意度一般，大多数人能接受现有的工作强度、对工作的前景预期良好，并从工作中获得了成就感。
影响台湾青年就业创业满意度的主要因素有收入水平、工作理念、市场机会以及大陆的优惠政策。
因此，在未来要加强台湾青年的住房保障和医疗保障，降低生活成本，继续加强两岸的文化、教育等层面的交流，加强共识，并要继续发展经济以更多就业岗位，落实各项优惠政策简化工作流程，做好就业创业的辅导服务工作。
关键词：台湾青年；就业创业满意度；影响因素一、引言青年是推动两岸经济社会融合、推进两岸关系和平发展的关键所在。
随着大陆经济发展日新月异，台湾青年在当地就业创业形势日趋严峻，部分台湾青年开始进军大陆市场。
自党的十八大以来，中央和地方大力支持台湾青年来大陆发展，各地也积极响应国家号召，相继出台了吸引台湾青年到大陆创业就业的相关政策。
总书记在2019年3月10日参加福建代表团审议时强调，要探索海峡两岸融合发展新路，让福建成为“台胞台企登陆的第一家园”。
随着2018年大陆推出惠及台湾同胞的31条措施，越来越多的台湾青年来福州就业或创业。
截至2019年12月，来闽实习、学习、就业创业的台湾青年已突破3万人，分布在全省的青创基地、台资企业、民营企业和高校、科研院所等。
台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定第一章总则第一条为加强对台湾和香港、澳门居民（以下简称台、港、澳人员）在内地就业及内地使用这类人员单位的管理，保护应聘受雇者和用人单位的合法权益，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称台、港、澳人员在内地就业是指：台、港、澳人员依法应聘受雇于内地用人单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的行为。
第三条本规定适用于申请聘雇台、港、澳人员的所有用人单位，包括个体工商户，以及在内地就业的台、港、澳人员。
第四条本规定不适用于经国家外国专家局聘请的台湾、香港、澳门地区的专家，台湾、香港、澳门在内地设立的商务办事机构的法人代表，在内地开办的外资企业中具有法人资格的投资者。
第五条台、港、澳人员在内地就业实行就业证制度。
持有就业证的台、港、澳人员可在内地就业并受法律保护。
第六条台、港、澳人员在内地就业的管理工作由各省、自治区、直辖市劳动部门及其授权的地、市级劳动部门负责。
第二章就业申请与审批第七条内地用人单位聘雇台、港、澳人员，须向劳动部门申报；台、港、澳人员在内地就业须填写《台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表》，并经劳动部门批准。
第八条台、港、澳人员在内地就业须具备下列条件：1年满18周岁，身体健康，持有内地主管机关签发的有效旅行证件。
2具有所要从事工作的技能资格证明或相应的学历证明及从事本专业实际工作经历。
第九条内地用人单位聘雇台、港、澳人员须符合下列条件：1需聘雇的台、港、澳人员从事的岗位是用人单位有特殊需要，且内地暂缺适当人选的岗位。
2有劳动部门所属职业介绍机构开具的，在辖区内招聘不到所需人员的证明，或在劳动部门指导下进行公开招聘三周以上，仍招聘不到所需人员。
3用人单位聘雇台、港、澳人员，不违反国家有关规定。
第十条在内地开办的外资企业中确认的由台、港、澳人员担任的总经理、副总经理，应免除就业审批手续。
台湾高等教育发展的困境与两岸教育发展的空间作者：李雁玲王晖来源：《对外经贸实务》 2013年第1期■李雁玲王晖北京信息科技大学当前，越来越多的发达国家高等院校都瞄准了中国大陆市场，台湾也于2011年公布了“高等教育输出计划”，但要摆脱台湾高等教育发展的困境，仍需进一步拓展两岸教育发展的空间。
这一问题值得探讨。
一、台湾高等教育发展的困境（一）台湾岛内高等教育需求相对于供给接近饱和20 世纪80年代伴随台湾经济的快速发展，台湾的高等教育规模也急剧扩大。
1981 年台湾高等教育毛入学率为16.7%，经过1995年的教改，2009年已达到82.17%。
2008年，台湾教育主管部门核定大专院校招生人数是35万，而按年龄推算20年前的出生人口，1988年的出生人口数仅有34万人，而实际新生的注册人数却只有29万人。
台湾高等教育机构的快速扩张已使台湾高中的升学率已达95%，高职的升学率也以高于高中的速度增长，达到了80%。
因此，继续招收岛内生源压力增大。
台湾高等教育机构包括大学、独立学院和专科学校，共计162所。
其中大学117所（公立有46所、私立有71所），独立学院31所（公立有3所、私立有28所）。
大学和独立学院以研究学术、培养专门人才为宗旨。
现有专科学校14所（公立有2所、私立有12所），其教育则以教授应用科学、培养技术人才为宗旨。
另外，台湾还有2所研修宗教的私立学院。
未来这些高等教育机构的生存也将面临挑战。
（二）台湾大学毕业生就业日益困难台湾大学生已成为高失业人群。
根据台湾行政院主计处就业、失业统计，自2004年起至2011年，大学及以上学生的失业率明显高于大专学历的学生。
2006年至2011年期间，除2009年外，其它年份大学及以上学生的失业率甚至高于高中学历的学生。
造成台湾大学生高失业的最大根源是人才市场的供需矛盾，企业需要的是实际操作应用能力强的学生，而原来许多两年制、三年制的大专学校纷纷升格为大学，造成培养出的学生动手能力大大减弱。
台湾大学生就业问题
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台湾大学生就业难从几年前已经初现端倪，大学生失业率偏高。
截至2013年5月，名校的就业率低于技职大学。
随着台湾产业结构的转变，台湾之前很多冷门专业翻身变成热门
本科失业率最高供与需对不上号
台湾《商业周刊》与104人力银行资料库近日发表文章，公布截至2013年5月台湾各大学的就业率。
根据其公布的数据，台湾公立大学就业率最高的学校为阳明大学，就业率75%，平均月薪为33000元左右，暨南大学[微博]和政治大学紧随其后，就业率均超过70%。
平均月薪最高的大学为台北医学大[微博]学，平均月薪达到35600元。
而排名末尾的学校就业率仅有11%，平均薪资只有25000元，接近台湾法定最低薪资标准。
其实，台湾大学生就业难从几年前已初现端倪。
2011年，台湾介于20到24岁的年轻人整体失业率高达12.71%，直逼整体失业率4.39%的三倍，在年轻人中具有大学学历者失业率高达5.79%，为各学历之冠。
但是，同样一份调查显示，具有研究生学历者失业率仅为2.97%，显示研究生仍然较具竞争力。
台湾统计部门一位负责人表示，大学生失业率偏高，是因为近年来台湾受大学教育的比例越来越高，2011年台湾受过大学教育者已占全部就业人口的27.5%，这是台湾大学生就业率低的首要原因。
其次，年轻人处于就业磨合期，失业率较高，而且多数年轻人都是念完大学再去就业，因此对照各学历时便会呈现大学生失业率较高的情形，但是这不能证明高学历难以就业；研究生学历比高中、高职以及中学学历者失业率更低，多读书、具备专长者在就业市场上仍然具有竞争优势。
在大学毕业生失业率高的同时，台湾企业也陷入人才荒的困境。
台湾104人力银行招聘专员称，目前台湾的企业和台湾大学生在产学结构、公司类型、期待薪资和价值认知上都存在“对不上号”的情况，企业主普遍认为台湾的大学生“眼高手低”、“学历无法反映专业”以及“经验不足”，这也是台湾企业在招聘大学生时表现谨慎的主要原因。
名校就业率落后技职大学抢风头
根据台湾《商业周刊》、《联合报》等媒体公布的数据，截至2013年5月，台湾就业率最高的大学分别是台北护理大学、阳明大学、长庚科技大学、云林科技大学和高雄餐旅大学，而深入人心的台湾大学、清华[微博]大学[微博]、交通大学、成功大学等知名学校均未登上前五名的行列，让台湾多位教育界专家感到“很震撼”！
而在就业率排名前四分之一的37所学校中，科技大学的比例达到54%。
而毕业生平均起薪也几乎赶上了名校。
台湾科技大学今年在就业率上超过台湾大学，平均薪资也和台湾大学相差无几，可见经济不景气的时代，具备一技之长能使职场竞争力加分。
目前，台湾企业主的既定印象跟实际的雇用行为已经出现了很大的落差。
去年104人力银行对企业主管所做的大学品牌力调查中，前十名大学中，成功、清华、淡江等名牌大学在今年的调查中完全跌出前四分之一的“就业领先群”名单，表明了台湾企业中基层员工和中层主管的认知，与企业高管之间的认知已经有了较大的差距。
产业结构变化冷门专业翻身
伴随美债、欧债危机的波及以及制造业西进转移的影响，台湾产业结构也随之进行转变，在转变的过程中也使得台湾之前很多冷门专业翻身变成热门。
之前就业表现一直不佳
的艺术、体育、观光等类型的大学在学生就业率中表现抢眼。
餐饮休闲科系、食品科技科系及相关科系就业率高达百分之百，台湾观光学院食品类相关科系学生供需比达到一比二，即一个毕业生可以有两份工作进行选择。
此外，台湾岛内经济不景气也使得外语系就业率攀升，之前就业不佳的韩文系今年就业率也达到百分百，毕业生毕业后几乎都到在台的韩国企业分公司上班。
一方面体现了台湾产业结构的调整，一方面也体现台湾在某些领域与韩国企业的竞争中，已经处于下风。
鼓励学生创业提供创业基金
为了缓解就业压力，台湾当局也积极鼓励大学毕业生创业。
六月初，台湾教育部门宣布开展“大专毕业生创业服务计划”，提供2000万台币的创业基金鼓励大学生自行创业，只要是三人以上的团队，且团队中三分之二以上成员为近三年毕业的大学生，便有机会申请台教育部门的创业基金进行创业。
而大陆政府也十分关切台湾大学生就业问题，据悉，今年仅福建省高校就有300多名台湾大学生完成学业，为了做好这些大学生在大陆的就业工作，福建省教育厅在5月底发出通知，要求对台湾大学生一视同仁、同等对待，取得硕士以上学位的台湾学生，还可以参加公开招聘到福建省内的事业单位就业。
这就是目前台湾大学生就业问题现状。
