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2009年度述职述廉报告市劳动保障局党委委员、副局长颜军（2009年12月22日）各位领导、同志们：2009年，本人在局党委的正确领导下，积极参加深入学习实践科学发展观活动，坚持将自己的言行与党中央保持一致，认真贯彻落实上级各项文件精神，以用工服务和特困帮扶为抓手，全面落实就业再就业政策；以保障“三新”产业集聚发展为重点，主动服务经济技术开发区企业；以提高劳动力素质为导向，积极推进职业技能培训鉴定工作；以深化技工教育改革为突破，不断提升技工院校办学层次；以“金保工程”信息化建设为支撑，如期完成社会保障·市民卡项目建设任务。
一、积极进取，力争各项工作有突破在即将过去的一年里，与分管部门的同志们一起紧紧围绕市委五届七次全会提出的“跨越发展、转型发展、科学发展”要求，主动化解国际金融危机的不利影响，提前完成了上级下达的各项目标任务。
（一）城乡就业工作1、“业有所就”目标全部按期完成。
年初以来，提请市政府并由我局及时出台了稳定就业、减负稳岗、鼓励创业、高校毕业生就业、返乡民工就业、特别培训计划等6个政策文件，促进了全市就业形势的总体稳定。
截止11月底，全市城镇登记失业率2.92%（市区2.98%），低于年控目标4%的1.08个百分点（市区1.02个百分点）；城镇新增就业6.83万人（市区4.29万人）；下岗失业人员再就业5.56万人（市区1.27万人）；通过托底安臵，城镇零就业家庭持续26个月动态清零。
2、创业带动就业民本工程积极实施。
年初启动实施“四个三”创业带动就业民本工程以来，工作业绩逐月提升，共推介各类创业项目445个，培育江苏信息产业园、维扬区虹图数码等创业孵化基地16个，组织创业培训9191人（市区5782人），扶持自主创业12662人（市区5949人），带动就业5.22万人（市区2.92万人），创业带动就业的倍增效应日益显现。
3、农村劳动力转移就业持续向好。
1-11月全市农村劳动力新增转移6.76万人（市区2.11万人）。
2009年度述职述廉报告安徽省汽车工业学校寿培聪（20１０.4。
21)在２009年全球性金融危机不断蔓延,各企业纷纷减产减员,我校顶岗实习学生纷纷被退回，同时甲型Ｈ1N１流感严重肆虐学校的严峻形势下,我和全体同仁一道，围绕学校工作中心，坚持以科学发展观为指导，紧紧依靠广大教师的智慧和力量，坚持以人为本的服务理念，在牛年中发挥孺子牛精神,踏实工作兢兢业业，着力抓好教学管理与教学质量的提升，以创建国家示范学校为抓手，以3０周年校庆为契机,把压力变为动力，把危机化为良机,较好的完成了各项工作任务。
在本人分管的教学与实训、校办工厂、南区等部门,取得教学教研有进步、管理细化有效果、部门之间合作有和谐的良好局面，现就具体情况向考核组领导和同志们汇报如下:一、以学习实践活动为契机，强化理论学习,提高科学管理和执行政策的能力。
20０9年３月，按照上级部署正是开始集中深入学习实践科学发展观活动,首先作为学校领导之一,注重加强自身学习，准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则;在分阶段开展学习实践活动期间,结合教学实际,开展我校教师师资情况的调研活动,分析我校教师的学历结构、专业结构、年龄结构、双师型教师的状况、专业对口情况，较好的模清了我校教师的现状，并写出了调研报告。
通过深入学习使我的思路更开阔、方向更明确、立场更坚定。
以更高的理论水平应对新形势,迎接新挑战，把握新机遇。
二、坚持班子工作和谐化，努力做好学校全局性工作.我如终认为创造学校和谐领导班子有本人的一份责任，我在做好本职工作的同时,配合与支持班子其他成员的工作，特别是工作最为紧密的吴忠斌副校长，凡是涉及教务部门应协助的，如实习生的管理,招生专业班级的组建、顶岗实习生管理、学校学风与班风建设方面等都能很好的起到配合作用。
配合班子成员抓好0９年学校工作中的二项大事，即全省中职学校运动会和学校三十周年校庆,这是全校整体性的工作,它涉及面广系统性强，我认真抓好运动会相应场地准备、比赛器材的合理选用、我校教师裁判员队伍的选拔与培训工作,并对我校选派的近80人的裁判员队伍进行多次动员、提出高标准严要求，培养了一支作风硬、技术精、岗位责任性强的裁判员后备队伍,有力的保证了整个赛事的有序进行，得到了各项目裁判长的一致好评。
2009年述职报告,述职述廉尊敬的各位领导、各位同事，大家好：光阴似箭、日月如梭，转眼难忘而又多变的2009年已经过去，充满机遇和挑战的2010年已经到来，回顾已经过去的2009年，个人虽然在工作中也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。
下面根据个人的心得总结如下：一、2009年工作总结1、项目工程完成情况①项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。
基本完成年初公司制定的年度计划目标，虽然在一定程度上存在滞后，但总体计划基本在受控状态。
虽然上半年受金融危机影响，特别对小户型施工影响最大，总计划滞后两个月有余。
但经过下半年的赶工，差距基本缩小在可控范围。
并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。
②形象进度：外幕墙形象的及时完成，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
SOHO幕墙在8月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲在10月初完成西立面的铝板安装和形象展示，为项目的销售提供了一定的支撑和保障。
虽然这些外立面局部出形象的要求在年初并没有制定出来，但在需要的时候，项目还是克服重重困难，加大管理力度及时完成了外立面形象的展示。
为尽快展示项目形象，促进项目销售提供了保障和支撑。
③SOHO办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司的财务目标提供了保障。
在年初制定的年度计划时， SOHO办公楼的验收计划安排在2010年春节后，但是在今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求SOHO办公楼必须在2009年12月30日前完成五大责任主体验收。
为此项目部多次召开专题会，讨论制定落实计划，并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对我既是一个挑战又是一个机遇。
特别在后期所有工作面全面铺开，土建、安装、消防、幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量超过十几家，工期紧协调管理难度大。
为此增加了定期专题理会制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制定了严格的例会制度。
2009年述职报告,述职述廉二〇〇九年是全球经济危机持续的第二年，大形势影响下，设计行业状况急转直下，设计单位普遍感到多年来少有的压力。
在这困难的一年中，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持及共同努力下，围绕中心工作，充分发挥岗位职能，继续改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，继续坚持高标准、严要求来指导完成各项工作任务。
按照院中层干部年度考核管理办法的要求，个人述职着重从德、能、勤、绩、廉五个方面述职：一、德：2009年继续在总结以往工作经验基础上进一步坚持讲政治、讲原则、讲感情、讲科学、讲实效。
在日常工作、生活中注意学习并努力把学习体会转化成少说空话多做实事的工作作风上来。
努力做到“遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实”。
实际工作中做到部门利益服从院整体利益，执行总院统一决策部署，以总院利益为重，坚决首先完成总院整体工作部署。
在工作生活中要求职工做到的自己首先做到，并对自己提出更高的要求，从一切小事和细节做起，能够自己做的都尽可能的自己来做，工作中牢记自己所承担的责任和义务.我发自内心的觉得每个人都不容易，所有的人都可能面对生活的压力、工作的压力，以及遇到意想不到的困难。
而自己努力去做的就是通过组织的力量，通过大家的齐心协力去帮助那些困难的同志缓解压力。
我一直努力把建二这个集体看作一个大家庭，每个人都是家庭里的一员，年老的同事是我的长辈，年轻的同志是我的朋友，经常与年轻同志谈心，了解困难帮助解决，树立他们的信心。
我一直在努力让这个集体的所有人心往一处想，劲往一处使。
2009年花了很多时间协调矛盾，找相关人员谈心、消除彼此之间的矛盾和误会，力促大家团结，以营造和谐的工作氛围。
常怀爱心与感恩之心，对弱势群体和需要帮助的人充满理解和同情，力所能及的去帮助他们，对所有支持、帮助我个人以及分院工作的人充满感激。
分院职工生病都尽可能去探望慰问，排忧解难，帮助联系医生医院，分院前任领导生病住院，由于家中人手不够，分院组织安排年轻同志去轮流值班，也有同志主动去探望值班。
2009年度工作总结述职述廉报告邱高发建安公司2009-12-25述职述廉报告2009年在公司党委和经理部的直接领导下，我们建安公司结合生产实际情况，在本人和全体员工的不懈努力下，完成了公司下达的各项生产任务。
为进一步开拓建筑市场奠定了坚实的基础，并且在克拉玛依市建筑领域树立起了油建品牌，现在我们可以与三联、永升等建筑市场中的传统强者一争高下，并取得了丰硕战果，为公司带来了效益，赢得了荣誉。
一、政治思想方面作为建安公司党风廉政建设责任制的责任人，我在工作中自觉遵守和维护宪法及法律、法规，养成了依法办事的观念，始终坚持依法行政。
注意带头搞好党风廉政建设，带头执行《廉政准则》和中央关于厉行节约反对奢侈浪费的“八条”规定以及中央、自治区、市、公司党委关于廉洁自律的各项规定，用党纪、政纪和法律法规严格要求自己，不大吃大喝，不进营业性歌舞厅，不收受礼金、礼品，在用车、住房、生活上不违反有关规定，努力做好勤政廉洁的表率。
能坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”以及胡锦涛“八荣八耻”的重要思想、十七大会议精神为指导，认真贯彻落实党的方针政策。
坚持标本兼治、综合治理方针，解放思想，实事求是，扎实工作，惩防并举，与时俱进，为创建和谐社会来开展各项工作以及党风廉政建设和防治商业贿赂工作，坚定不移地推进我公司党风廉政建设和反腐败工作。
二、履行基层党建工作责任制方面1、旗帜鲜明态度坚决地推进全公司党风廉政建设和反腐败工作按照党风廉政建设和反腐败工作责任人的职责，我带领全公司党员干部继续认真实践“三个代表”重要思想和共产党先进性教育的落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，层层负责，狠抓落实。
在工作中，坚持标本兼治、综合治理的方针，特别是干部作风整治工作，从人民群众反映强烈的问题入手，切实纠正和查处以权谋私等直接损害人民群众切身利益的行为，教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防，同时加大从源头上预防和治理腐败的力度，坚定不移地推进我公司党风廉政建设和反腐败工作。
述职述廉报告2009年，全县环境保护工作在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导思想，以建设长白山生态经济强县为中心，全面落实县委第十三届六次会议精神，加强环境管理，加大环保执法力度，扎实、高效地完成了各项工作，现将一年来的工作总结如下：一、2009年工作回顾1、加强领导，落实责任，全面启动省级生态城建设实施方案。
根据县政府“四城建设”的总体方案，按照《安图县生态县建设总体规划》，3月28我们完成了《安图县生态城市实施方案》初稿，4月初报送县各有关领导和有关部门征求意见，经各有关部门提出意见充实完善后，形成讨论稿。
6月初由县委常委朴红心组织召开相关部门协调会，进一步征求各机关部门意见，形成讨论稿报县政府常务会研究，6月28日县政府常务会通过、批准该方案。
本方案分为指导思想、基本原则、总体目标和任务、时间安排、生态城市建设内容、具体措施、工作要求七个方面。
主要包括环境保护、生态建设、生态产业、人居环境建设、生态文化五个方面，本《方案》涉及20个相关部门，57个具体指标，目前该《方案》已全面启动，各项指标正稳步推进。
2、安图县荒沟岭铬渣无害化治理综合利用工程启动在即。
荒沟岭铬渣污染是全县全州乃至全省关注的重点污染治理项目。
原安图县化工厂于1972年至1993年生产期间将10.7万吨铬渣堆埋在安图县荒沟岭山上。
其渗出水--六价铬浓度60mg/升，日涌出量10吨左右，对周边的人畜安全构成威胁。
特别是荒沟岭属于松花江流域，铬渣渗出水流入古洞河后，进入松花江，对水体水质造成污染。
经过三年的努力，截止到2008年底，县政府已累计投资235万元完成“三个报告一个测绘”。
“三个报告”一是委托天津中国市政工程华北设计研究院设计三所编制完成了《安图县荒沟岭铬渣无害化治理综合利用工程》可行性研究报告，该报告于2008年8月份经省发改委审查批准（吉发改审批字[2008]435号）。
二是委托中国石油集团工程有限责任公司东北分公司编制完成了安图县荒沟岭铬渣无害化治理综合利用工程环境影响报告书，并于2008年8月份经省环保局审查批准（吉环建字[2008]204号）。
2009年度个人述职报告,述职述廉2009年度个人述职报告孙清梅2009年是不平凡的一年，祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
一年来日子过得忙碌而又充实，回首来路，我无愧于2009。
在领导的关心、各位同仁的帮助下，我圆满完成了本学年的各项任务，当然在过去的一年里有许多值得总结和反思的地方，现作一小结，以寄未来。
一、教学工作本学年我带的是一、二年级英语课，由于原来一直当班主任带的是语文课，所以在英语方面还是有些薄弱，为了在最短的时间里驾驭英语，在课堂上运用得心应手，我刻苦钻研教材，遇到不会的问题及时向其他英语教师请教。
由于我所带的是低年级的孩子，他们没有英语基础，所以我要不停地为他们范读、领读，一个字母一个字母教他们书写、发音，在课堂上我常常读得唇焦口燥、嗓子沙哑，但是为了孩子们能多掌握一点知识我毫无怨言。
此外，在教好本科目的同时，我还努力配合班主任做好班级的养成教育工作，使低年级的孩子尽快走向正规。
二、安全法制工作1、安全安全维系着学校的一些正常工作，学校共有26个教学班，2100多名学生，每天上下楼梯，上学下学的安全成了学校的重中之重。
“安全高于一切，责任重于泰山”在接受这项工作的那一天，我就暗暗告诫自己，一定要踏踏实实地工作，认认真真地负责，替校长分忧、对孩子负责、让家长放心。
如果没有特殊情况，我每天一定是早早来到学校，看看楼梯口、校门口是否有学生早来，看看是否有老师忘了值班，如果有，我就替他顶一会儿，有时候老师们见到我站在岗上都关切的问一句：“怎么又该你值班了？”此时，我只是对他们报之一笑。
放学了，我要看一下今天该谁带班，有没有人督促静校。
这些看起来不起眼的小事儿，常常牵扯了我很大的精力，但我心甘情愿，无怨无悔，因为安全是我的工作，平安是我的心愿。
安排值班、督促值班、检查值班，已经成了我的一种习惯，成为了我学校生活中的一部分。
述职报告县政府副县长 XXXXXXX年X月X日根据组织安排，我负责协助县长分管林业、畜牧、工商、质监、盐业和烟草等方面的工作。
2009年在上级党委、政府和县委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府的总体安排部署，深入贯彻落实科学发展观，强化措施，狠抓落实，埋头苦干，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的职责履行情况汇报如下：一、加强学习，深入调研，努力提高政治素质和业务能力始终把学习放在首要位臵，坚持集中学习与自学相结合，不断增强学习的自觉性和主动性。
认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，深入践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，实现了思想观念、工作方法、领导艺术等方面的转变和升华。
切实加强社会市场经济理论学习，深入研究市场经济规律，分析问题、解决问题的能力进一步增强，理论素养和业务水平明显提高。
同时，紧紧围绕中央关于建设社会主义新农村的重大战略部署和县委、县政府全面建设小康社会，实现县域经济跨越式发展的总体要求，深入搞好调查研究，积极探索新时期加快林业生态建设和现代畜牧业发展的新机制、新办法，着力破除影响发展的体制、机制性障碍和弊端，初步形成了加快我县经济又好又快发展的新思路。
二、开拓创新，积极进取，扎实做好分管工作（一）林业工作1、林业生态建设成效显著今年上级下达我县的林业生态建设任务为38914亩，尽管受经济危机的影响，木材价格下跌，群众植树积极性不高，造林工作难度较往年增大等诸多不利因素影响下，不强调客观原因，不等不靠，千方百计克服困难，完成生态造林40410亩，占任务的104%。
今年7月，经省市验收，我县造林核实率达到101.73%，完成率达到101.99％，核实合格率达到99.94％，顺利通过省市验收，并得到省、市领导的充分肯定和表扬。
2009年11月我被省政府授予河南省林业生态建设先进个人。
2、林权制度改革进展顺利集体林权制度改革是一项稳定和完善农村基本经营制度的重大政策。
2009年度述职述廉报告尊敬的各位领导、老师：大家好！根据学校《关于开展中层领导班子、中层领导干部和主任干事（学生主任辅导员）2009年度考核的通知》精神，学校为了进一步加强中层领导班子、中层领导干部和主任干事队伍建设，切实加强对干部的教育、管理和监督，促进党风廉政建设责任制的落实，进一步激发广大干部工作积极性、创造性，努力建设一支高素质的中层干部队伍，使我能有机会在这里向大家进行述职述廉报告，并报告我本人在德、能、勤、绩、廉等方面的基本情况。
一年以来，能有幸能与大家共事，在院领导的正确指导与支持下，在全院教职工帮助下，政治思想、理论学习和工作方面取得了一些成绩，值此年度考核之际，述职如下。
1．能积极参加政治学习，努力提高思想理论水平，并将党的教育方针、改革精神和学院深化改革的举措融会于教学实践和教学管理当中。
落实在保持共产党员先进性教育活动中制定的整改措施，并从中感受得到了有益的教育和思想水平的提高。
坚持党的领导，与时俱进，在把握正确的教学方向，在努力提高教学管理水平的同时，坚持做到既教书育人，又寓育人于教学管理之中。
积极组织协调中心组全体成员的学习，以各种形式安排全院教职工学习政治理论，使之进一步统一思想，提高认识。
2．在办公室主任岗位上，协助院领导以抓学科建设为龙头，努力促进本科和研究生工作的建设和发展，并积极协助领导协调教研室的工作，促进教研室的教研教改活动的开展。
在学院搬迁新校区的工作中，科学合理地安排，使搬迁工作能在较短的时间内完成。
在工作中，积极制定、完善学院的各类管理制度和办法。
从思想上、制度上、行动上确保办公室工作服务于教学、服务于教师。
平时严格办公室管理，经常掌握了解办公室人员的思想情况，做好政策解释与协调工作，并充分发挥每个人的工作能力。
在工作中努力做到严以待已、宽以待人。
3．作为校工会委员、曾经的院分工会主席，能积极配合校工会各项工作，在新校区的建设和教职工住宅区的团购工作中都能以教职工利益出发，及时传达信息，反馈意见。
2009年个人述职报告,述职述廉2009年个人述职报告2009年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。
回眸2009，2009年是一个不平凡的一年，是甲型流感防控年、是广西中小学校常规管理达标年、是新江镇有效课堂教学年。
一年来，我校在上级领导的关心与支持下，围绕城区教育局、镇中心学校2009年的工作重点，全面实施精细化管理，深化学校常规管理，加强课堂教学模式的改革，以科学发展观为指导，全面提高教育教学质量，为创办人民满意的教育而不懈努力。
现将本年度具体工作汇报如下：一、思想德育方面认真学习党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，深刻领会十七大报告和三个代表的重要思想，以科学发展观为指导，切实树立校兴我荣，校衰我耻的思想，想为学校所想，急为学校所急。
具体表现如下：1、组织党员、教师学习十七大报告精神、学习科学发展观，要求各党员和教师都写了自己的心得体会，学校汇总之后并上交中心学校。
2、在秋季学期组织了全体教师学习“五五”普法读本，并参加普法考试。
3、自身利用空余时间学习有关十七大知识、科学发展观读本和学校管理方面的理论。
4、利用每周一国旗下的讲话对学生进行德育教育。
二、在业务工作方面（一）、认真做好学校开学的各项工作，认真做好“五个一”的工作；认真制定学校的工作计划。
（二）、认真做好事本职工作，从学校发展全局出发，与全体教师共同研究如何将学校的管理进一步规范化？如何将学校教育教学质量提到一个新的台阶？因此，制定出了《新江镇汉林小学流动红旗量化评比细则》，对原来的课堂进行了调整，由原来的六节调整为七节，第七节为学生练习时间，从而解决了学生学习时间少的问题。
（三）、作为学校行政一把手，努力提高自己的办事效率，在工作上不打折扣，认真完成上级交给的各项任务。
坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。
坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。
2009年度述职述廉报告
变电分公司党支部书记刘伟
根据吉送变电人力字（2010）7号文件通知有关要求，我向组织做述职述廉报告，我的报告分为三个部分：
第一部分履职尽责，促进和谐环境建设。
2009年3月份起我兼任工会主席职务，工作上得到行政领导的鼎力支持。
以公司“三会”精神和党委、纪委、工会的工作部署为指导，根据分公司实际情况，合理安排工作。
紧紧围绕分公司生产经营工作，融入中心、服务中心、保障中心。
注重把全体党员干部和职工群众的思想统一到公司、分公司重大决策上来。
全面加强党员队伍建设，努力做到把党建工作和职工队伍稳定工作，发挥党支部的战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，调动职工群众的积极性，保持队伍稳定。
我能够深入到各项目部工作调研，了解情况，与班子人员沟通、交流。
在申经理和班子其他人员的支持下。
分管的各项工作开展的很顺利。
总结一年来的工作，我要感谢申经理对我工作的大力支持，感谢分公司领导班子人员对我的帮助与配合，感谢分公司职工们对我的支持。
我为自己能加入变电职工队伍感到幸运和自豪。
我将用履职尽责的工作成就来回报变电分公司，为变电职工服好务，为变电专业团队、和谐环境建设奉献光和热。
1.组织建设和宣传工作有了起色。
注重基层组织建设，适时调整支部委员，明确了人员分工；结合分公司实际确定了党小组组建的原则；注重在优秀青年、生产一线技术人员中发展新党员。
8月份召开党员大会，预备党员转正6名，发展预备党员2名；确定了重点培养的积极分子5名，并做好培养和年度考察工作。
今年又有6名项目人员向党支部递交了入党申请书，表达了渴望加入党组织的意愿，积极分子队伍在不断壮大。
加强宣传工作，把变电专业团队建设，承建工程的亮点和变电人的精神风貌等及时展示出去，不断树立企业的良好形象，增强企业文化氛围，推进文明创建工作。
年初制定了《关于进一步加强宣传工作的规定》，宣传工作，任务分解，责任到人。
把宣传工作当成大事来抓。
鼓励广大职工积极踊跃投稿。
宣传报道工作纳入科室、项目部的考核范围。
半年公布一次各科室、项目部的宣传稿件数量。
年末分公司将对在宣传工作做出贡献报道员给予奖励。
截止2009年末分公司向公司党委工作部（新闻中心）推荐新闻报道稿件280篇。
及时报道分公司及所属项目部要事和活动，宣传变电分公司的良好形象，反映项目建设的新变化、新精神面貌和施工中的亮点，激发职工的积极性和能动性。
组织建立了分公司短信群发系统，方便了工作，节省了费用，提高了工作效率，拉近了机关与现场的距离，起到了桥梁和纽带作用。
分公司的网站建设有了突破，扩版增容（由150MB，增容为5G），充分利用互联网资源实现智能化办公，方便了工作，建立了信息畅通、
快捷的通道和平台，网站在项目管理上发挥着重要作用。
网站成为展示变电专业团队风采的平台，反映工程动态的窗口，发布工作信息的渠道。
受到分公司职工的关注，浏览的人数不断增加。
2、以建设专业团队为重点，加强职工队伍建设
公司“三会”召开后，能够认真学习领会“三会”精神，结合实际抓落实。
一是培训工作效果良好。
从提高施工人员技能出发，积极开展多种形式、多层次职工培训，加快打造变电专业团队建设的步伐。
年初以来分公司利用项目复工前的时机对施工现场技能人员进行综合培训。
二是组织了对项目人员考核工作。
8月中旬起，用近一个月的时间对项目部人员进行考核。
考核以技术能力为主，注重工作成果。
以施工技能和业绩为重点，侧重技能水平的考核。
带领工程科和劳资人员到项目部开展工作，主要摸清项目人员掌握的专业技能能力和水平，合理调配人力资源。
掌握人员的在岗动态及技能方面的潜能有针对性的培养人员。
三是试验室直选管理人员。
2月12日分公司组织试验室全体人员在分公司本部和连江项目部设立两个投票点，当场投票选举产生试验室副主任、总工、继电和高压队长。
选举结果分公司班子满意，试验室职工认可。
四是建立了周学习日制度。
每周五下午机关职能人员用一个多小时的时间集中学习。
今年集中收看了余世维博士关于《打造高绩效团队》专题讲座和上级当期的重要文件、指令和要求等。
积极组织职工参加公司的大型活动，各项目因地制宜开展多种形式的活动，丰富职工的生活。
参加公司职工长跑赛、男足赛、台球比赛等取得了较好的成绩。
振奋了职工精神，鼓舞了职工的士气。
3、切实加强和改进思想政治工作。
能够经常深入基层，对职工的思想状况进行调查，了解职工想些什么，关心什么，从而与行政一起找准工作的切入点。
针对不同层次职工分别开展工作。
利用到现场的机会，找职工群众谈心，沟通思想，把握职工群众的思想脉搏，做到真心为职工服务，同职工交朋友，从而进一步稳定了职工队伍。
能够切实履行安全生产第一监督人的职责。
经常深入项目部，配合行政抓好安全生产；能够履行自己的责任，在思想政治工作中，突出安全生产的基础地位，在党建与安全生产的融合上积极发挥安全屏障作用要求。
4、组织开展劳动竞赛等活动效果良好。
2009年，分公司承建的工程多，进入施工高峰期的项目多，施工任务繁重，结合施工生产的实际，结合公司开展“三节约”活动、“提两效、保双零”竞赛和“工人先锋号”活动。
党、工、团组织发挥凝聚人心、服务职工、推动发展、促进和谐的作用。
重点开展了以下活动：在分公司机关开展了“最少管理成本”活动。
在±800kV复龙变、750kV白银变、500kV白城变、500kV青山变、500kV长春东变5个新建工程项目的母线安装和二次线工序开展“最佳施工方案”的劳动竞赛活动。
在试验室开展了“双学双比”（学习先进、学技术，比技术、比贡献）的活动。
活动以提高施工人员技能水平和施工能力为重点，以奉献优质工程和打造变电专业团队为总体目标，为职工搭建一个在技术方面能学习、能交流、能提高的平台。
在分公司营造爱岗奉献、勤于学习、勇于钻研、岗位成才的氛围。
为打造变电专业团队奠定基
础。
活动中坚持“两融入、三结合”。
即将活动融入项目管理中，融入安全文明施工管理中；将竞赛与提高施工工艺水平相结合；将竞赛与培树优质、节约的理念相结合，总结分公司该工序多年施工经验，编制出施工最佳方案和标准化工艺流程；与培育优秀技能人员相结合，提升相关人员技能水平。
促进项目管理上水准，工程建设又好又快。
今年以来试验室的一批年青人调试技术提高的快，发挥技术骨干和青年团员的主力军作用。
在“两征五最”活动中分公司郭长志《构架人工挖孔桩护壁支护方式的改进》获省公司“三节约”活动典型案例和实践科学发展观，我为公司献计策活动“金点子”建议奖两项荣誉。
在举国共庆我们伟大的祖国60华诞的时候。
分公司举行了体现“和谐共进，建设专业团队”为主题迎国庆60周年智力运动会。
所属项目部结合工程情况开展了多项迎国庆60周年欢度“双节”活动。
以上活动凝聚了人心，提高了士气。
第二部分廉洁自律情况
本人能够认真学习党和国家关于廉政建设方针、政策、纲要和要求，自觉遵守、廉政建设方面制度、规定和要求，2009年重点学习了《国家电网公司领导干部廉洁自律手册》等上级关于廉政建设规定，用以指导工作。
积极组织参加政工理论研讨，注重加强政治理论学习，保持清醒政治头脑。
凡是要求职工做到的，自己坚持做到。
自觉树立为职工，为基层服务意识。
认真对待所属单位和职工反映的问题、情况及反馈的信息，不推委，不贻误，并妥善处理好。
在涉及职
工的切身利益问题上，能够从讲政治、讲稳定高度看待和处理问题。
实事求是，坚持原则，秉公办事。
在深入基层单位期间，能认真了解和倾听职工的要求和呼声，真心实意反映职工的意见和建议。
在与其他班子人员相处上，坚持做到找准位置积极协调主动配合，与人为善，坦诚相见，用心沟通。
严于律己，身体力行。
第三部分现存问题和差距
1）主动学习意识不强。
表现为，集中精力学习理论不够；党建理论功底不厚；专业技术知识贫乏，需要加强学习了解变电施工常识性知识。
2）由于项目多，项目部的人员流动性大，在项目管理上有不到位的现象。
有的情况占有不全面，工作有时针对性不强。
3）工作中创新意识不强。
表现：工作思路不宽，创新的做法不多，接受新事物慢。
需要总结提高，开拓思维。
4）有的项目部发生了交通事故。
说明安全工作还有监督不到位的地方，要认真吸取教训，加强安全管理。
2010年2月10日。
