办学水平评估自评报告材料.docx
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办学水平自评工作报告尊敬的上级领导:我在过去一年内对学校的办学水平进行了自我评估,并撰写了以下工作报告。
一、教学质量方面:1. 通过开展教育教学改革,提高了课堂教学质量。
我注重教学方法的创新和改进,采用多样化的教学手段,激发学生的学习兴趣,提高了课堂互动的效果。
2. 加强了教师队伍的培训和管理。
组织了一系列的培训活动,提高教师的教育教学水平和专业素质,并加强了对教师的考核和激励机制。
二、实践教学方面:1. 加强了校外实践教学的组织和管理。
开展了暑期实践活动和走进社区的实践课程,让学生亲身参与社会实践,提高了学生的实际动手能力和综合素质。
2. 建立了学校与企业合作的实践基地,并且加强了与企业合作的项目开发和管理,提高了学生的就业竞争力。
三、学生管理方面:1. 完善了学生管理制度和规范。
建立了学生档案管理系统,加强了学生的日常管理和服务,并提高了对学生的违规行为的处理和纠正机制。
2. 组织了一系列的文体活动和社团培养,提高了学生的综合素质和社会交往能力。
四、校园环境建设方面:1. 加强了校园环境卫生和安全管理。
加强了对学校环境的整治和维护,减少了校园事故发生的概率。
2. 加大了对学校设施的投入和更新。
更新了部分教学设备和实验室设备,为教学活动提供了更好的条件。
五、学校与社会的交流合作方面:1. 加强了与社会各界的交流与合作。
开展了一系列的校企合作项目,为学生提供更多的实践机会和就业岗位。
2. 充分利用社交媒体和学校官方网站,加强了学校与社会的沟通和信息传递。
综上所述,我认为学校的办学水平在过去一年内有了一定的提升。
但是仍然存在一些不足之处,如教师队伍建设还需要进一步加强,学校设施的更新还有待完善等方面。
我将继续努力,持续改进学校的办学水平,为学生提供更优质的教育教学服务。
谨此报告。
敬礼!。
办学评估自查报告(通用5篇)办学评估篇1一、学校基本情况:前进小学位于三塔镇前进村,学校占地面积为8620平方米,校舍建筑面积1180平方米,有教学楼一幢以及其他附属用房。
目前在校就读学生287人。
学校现有在职教师12人,其中大专学历9人。
学校坚持正确的办学方向,强化管理,积极引领学生“学会生存、学会欣赏、学会创造”,取得了显著成绩:学生好的学习习惯、生活习惯逐步形成,校园文化建设成效显著,教学环境、教学质量明显改善,学校教师在各级获奖或发表的教科研论文十余篇。
因成绩突出,学校先后荣获镇“教育工作先进集体”、“德育工作先进单位”。
二、自评情况概述:为扎实开展好自评工作,我校于20xx年11月1日成立了办学水平督导评估自评工作领导小组,由校长管文昌任组长,其他班子成员为成员,按照上级文件通知要求,逐项分解任务,明确职责,严格对照评估细则各项指标,进行实事求是和客观公正的评估。
通过自评,我校该体系6大项共得分81.4分,具体分项得分为:办学方向10分;领导班子与教师队伍12.9分;办学条件15分;学校管理27.5分;教学质量12分;自评机制4分。
三、自评工作各项分析:1、办学方向。
能够真人贯彻落实党的教育方针,规范办学行为,有一套科学的目标管理体系,能面向全体学生,以德育为先导,全面促进学生健康成长。
注重培养特殊群体学生的个性特长,严格依法治校,依法执教。
本项得分10分。
2、领导班子与教师队伍:我校实行校长负责制,班子成员齐心协力,爱岗敬业,工作雷厉风行,注重效率。
同时,我校实行教师聘任制。
教师在工作岗位中爱岗敬业,业务成长迅速。
学校以人为本,建立了调动教师积极性的长效机制,注重改善教师的福利待遇,使全校教师人心思干,人心思近,安心教学,教育教学成绩逐年提升。
该项得分12.3分。
3、办学条件。
我校规范使用义保经费,阳光操作。
校园环境亮化美化,布局合理,文化氛围浓厚,学校各项基本设施齐全达标,具备一定的仪器、设备,图书达到人均28册,文体设施齐全。
《办学水平督导评估自评报告5篇》办学水平督导评估自评报告响水中心校响水中心校办学水平督导评估自评报告一、自然情况我校地处公主岭市东南边境,1所中心校,所辖12所村小,现有在岗教师134人;学生1155人;教学班73个。
二、自评情况新一轮督导评估工作即将开始,按市督导室安排,我校先走一步。
接到任务后,我们马上行动,着手落实,争取圆满完成这项工作任务。
我们首先召开了班子会,系统学习了评估方案和指标体系,并成立了督导评估领导小组,具体分解任务,在此基础上,我们召开了全体教师会,传达有关新一轮督导评估有关精神,进行了全体动员。
然后,按照责任分工,分别进行了学校、教师、学生自评。
在自评基础上,各部门进行汇总,写出文字材料,再由领导小组进行综合分析,最后形成学校督导评估自评报告。
根据57条c级指标体系,自评情况如下:c1、学校设置学校设置合理,保证了学生就近入学,如何国家规定的选址要求。
绝大多数学生距离学校比较近,服务半径超过2.5公里的学生仅占全校学生总数的1/6,这1/6学生有接送班车,车况良好,司机驾驶证齐全,有正规合同。
学校对班车加强管理,对司机经常进行安全教育。
c2、校园校园规划设计合理,占地面积2万平方米,14个教学班,500名学生,生均占地40平方米,生均占地面积达标;绿地约1000平方米,生均2平方米。
运动场设有200米环形跑道,满足要求。
校园配套设施齐全。
c3、校舍及桌椅校舍总面积2580平方米,生均5.16平方米,生均校舍建筑面积达标。
全校房舍完好,无危房,学生课桌椅完好率达100%。
c4、实验室建设学校建有实验室、实验仪器室,基本满足自然课实验需要。
xx 年,建成了电教室,安装了大屏幕投影,绝大多数教师能自制课件。
c5、信息化建设中心校基本实现“校校通工程”完成了现代远程教育工程,电教教材基本满足教学需要,音像资料略有欠缺,且种类不全,部分不适用于当前的教材版本。
c6、音体美卫生劳技器材经过不断购置增添,现在体音美器材种类比较齐全,数量达到规定标准,基本满足教学需要,达到农村乡镇2类配备要求。
办学质量考核⾃评报告(通⽤5篇) 在⽇常⽣活和⼯作中,报告的使⽤成为⽇常⽣活的常态,其在写作上具有⼀定的窍门。
那么⼀般报告是怎么写的呢?以下是店铺整理的办学质量考核⾃评报告(通⽤5篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。
办学质量考核⾃评报告1 ⼀、指导思想 贯彻执⾏《中华⼈民共和国民办教育促进法》和《宝安区教育改⾰与发展“258”⾏动计划》⽂件精神,进⼀步实施我区教育均衡发展战略,促进民办教育的规范发展,调动⼴⼤民办教育⼯作者的积极性,优化民办教师队伍,建⽴和完善民办学校⼈事管理和考核制度。
⼆、考核原则 坚持全⾯客观的考核原则,以考察和发现成绩、优点为主,突出实绩和贡献,并以此为主要评价标准。
同时,根据民办教育的特点,考核坚持⾃主性和灵活性的原则,把统⼀管理和⾃主考核有机结合起来。
三、考核对象 经区教育主管部门批准的民办学校(含幼⼉园)按照《深圳市宝安区民办学校教师聘⽤管理暂⾏规定》聘⽤且时间在半年以上的⼯作⼈员。
四、考核要点、办法和基本程序 (⼀)考核要点 1.对校领导的考核要点 德:全⾯贯彻执⾏教育⽅针、政策、法规,讲学习、讲政治、讲正⽓;清正廉洁,作风正派,处事公道,遵守职业道德;维护董事会依法办学,依法治校。
能:懂教育的常规管理,有丰富的办学经验和较⾼的管理能⼒;在办学董事会的领导下,善于统筹谋划,能把握⽅向,总揽全局;具有宏观决策和微观指导的能⼒,能带领班⼦和全体⼈员为实现本单位的⽬标⽽努⼒;具有正确的管理思想,管理观念适应时代要求,在学校管理中突出⼈本观念、体现⼈⽂关怀,有较强的效益观念、竞争观念和市场意识。
勤:勤奋⼯作;积极组织开展各项有利于学校发展,有益于师⽣⾝⼼健康的活动,认真营造良好的育⼈氛围;经常深⼊教学⼀线,了解、熟悉学校各⽅⾯的情况。
绩:较好地完成与办学董事会签订的任期⽬标,办学取得良好的社会效益和较好的经济效益;从本单位实际出发,建⽴健全组织机构、规章制度、⼯作程序;本单位各要素、各部门、各环节协调联系,各项⼯作按计划统筹开展,形成⼀个有机整体,充分发挥整体效能;在办学理念和管理创新等⽅⾯有积极的探索并取得⼀定成效。
办学水平评估自查报告(共6篇)办学水平评估自查报告(共6篇)第1篇办学水平效益评估自查报告办学水平效益评估自查报告办学水平效益评估自查报告-02-17164048县局根据上级要求,对照评估方案,我们对我校的办学水平进行了认真的自查,并对自查出的问题进行了认真的整改,现将自查情况简要汇报如下一.加强了工作的领导与管理。
为切实搞好自评工作,学校成立了校长为组长,校委会成员为成员的自评工作领导小组,根据学校实际,将各项任务指标层层分解,落实到人,对照评估方案实事求是的对各项工作进行总结,并组织专人认真填写自评纪实。
二.各项指标落实情况加大对成本的投入,努力改善办学条件近年来,党委.政府非常重视学校内部设施的建设,多方筹措资金,加大投入,办学水平进一步提高。
学校布局合理,教学行政用放齐全,学校占第平方米,生均占地平方米;校舍占第平方米,生均占第平方米,超出国家标准;教学设施比较齐全,设施配备达国家二类标准,生均占有金额元。
各校功能室教室设备齐全,教学仪器,音.体.美.劳器材配备,图书.报刊均达到了省定标准。
信息技术基础设施建设得到了较快发展,建立了微机室.语音室,达到了四机一幕进教室,建成校园网,形成了一定的信息资源库。
规范化学校建设程度不断提高。
落实经费,做到收支合理,公办教师工资与当地国家公务员同时按月发放,执行国家必保工资标准,教师工资万元,各种支出万元医疗保险,,养老保险,失业保险按时缴纳,严格执行收费制度,认真落实减负措施,严禁乱收费.乱摊派物品.乱订乱发教辅资料,对代收费项目及时结算,进行帐务公开,对贫困学生实行减免学杂费制度,保证其能够按时完成义务。
巩固成果,加快发展为切实提高全乡的水平,学校制定了一系列管理.巩固措施,努力提高教学质量。
第一,全面实施素质,关注学生发展。
学校坚持以人为本,科学育人,全面发展的方针,根据中学德育大纲和中学生日常行为规范的要求,狠抓了学生的纪律.养成.道德素养等,积极实施系列化德育,真正落实到行动中去做到四个到位”,“五种”,“六个结合”。
学校办学水平自评报告一、引言1.1 报告目的本文档旨在全面反映我校在办学水平方面的实际情况,并根据国家教育标准和政策要求,对我校办学水平进行自我评估。
通过自我评估,发现存在的问题和不足,进一步推动学校办学水平的提升。
1.2 报告范围本报告覆盖我校的教育教学、师资队伍、科研水平、校园设施、学生发展、学校管理等方面。
二、教育教学2.1 教育理念与目标我校坚持“以人为本,全面发展”的教育理念,致力于培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人。
2.2 课程设置与实施我校按照国家和地方课程设置要求,开齐开足各类课程,注重课程实施过程,确保教学质量。
2.3 教育教学成果近年来,我校学生在各类竞赛中取得优异成绩,教育教学质量稳步提升。
三、师资队伍3.1 师资队伍结构我校师资队伍结构合理,具有较高的学历和专业素质。
3.2 教师培训与发展我校注重教师培训和专业化发展,提高教师教育教学水平。
3.3 教师待遇与激励我校保障教师待遇,设立相关激励机制,激发教师工作积极性。
四、科研水平4.1 科研机构与平台我校拥有多个科研机构和平台,为教师和学生提供良好的科研环境。
4.2 科研项目与成果我校教师和学生积极参与科研项目,取得了一定的研究成果。
4.3 科研交流与合作我校积极开展科研交流与合作,提高科研水平。
五、校园设施5.1 设施配置我校校园设施齐全,满足教育教学和师生生活需要。
5.2 设施使用与管理我校加强校园设施的使用与管理,提高设施使用效率。
5.3 设施改进与维护我校定期对校园设施进行改进与维护,确保设施安全与完好。
六、学生发展6.1 学生素质与表现我校学生综合素质较高,表现在学术、艺术、体育等多方面。
6.2 学生辅导与支持我校关注学生个体差异,提供针对性的辅导与支持。
6.3 学生就业与升学我校毕业生就业率较高,升学渠道畅通。
七、学校管理7.1 管理体制与运行机制我校实行现代学校管理制度,保障学校运行高效有序。
办学水平效益评估自我检查报告(可编辑)
办学水平效益评估自我检查报告根据上级要求对照评估方案我们对我校的办学水平进行了认真的自查并对自查出的问题进行了认真的整改现将自查情况简要汇报如下:第二、加快学校发展巩固义务成果。
学校认真研究教育发展规律探索个性化管理方法全面贯彻教育方针深化教育改革以规范家特色为发展目标根据教学实际需要和学校个性化发展需要大力发展信息技术教育建成校园网促进信息化技术教学改革图书管理积极实行市场化的开放式阅览模式提高图书利用率学校采取严格得控辍管理提高在校生巩固率保证生园巩固率达。
积极争创市级规范化学校。
第三、加强教师队伍建设促进教师素质提高一是出台了《石家河中学教师管理规定》和《石家河中学关于师德建设的意见》制定了具体的培训措施和活动配档并得到了较好的落实年内教职工未发生违法违纪现象。
二是中小学、幼儿教师的学历达标率进一步提高。
现初中名专任教师学历达标率为学历提高比率为三是狠抓了教师培训、业务能力的提高采取进修、培训等途径加大培养、培训力度使教师在教育思想和教育水平等方面有较大提高。
一年来参加省级培训的人市级培训的人次发表作品国家级篇、省级篇、市级篇、县级篇取得了较高的获奖点数。
总之一年来在上级党委、政府的正确领导下我校的教育工作
有了长足的发展取得了较好的成绩但我们也发现还存在一些问题学校教育经费不足学校办学条件需进一步提高、学校管理不尽完善教育观念陈旧等都不同程度的制约着我校教育事业的发展。
我们决心在今后的工作中加大管理力度进一步改进、完善和提高全面提高教育教学质量。
二xx年十一月办学水平效益评估自我检查报告达到当天最大量API KEY 超过次数限制。
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XX中学地处两省三地五县交界之地,位于XX火车站转运货运东侧,前面是XX铁路主干线,后面是货运要道,地理位置特殊特殊。
我校始建于1969年,原名“XX小学附设初中”。
1980年9月独立为“XX 中学”,历经30年风风雨雨,经过初建、改建、新建、修理、发展五个里程阶段,一九九八年,在上级党委、政府的关怀下,在局领导的干脆指导下,我校依据上级的标准启动了教学楼的改建工程,后又新建了试验楼一栋,学生宿舍楼一栋,经过三年时间的建设,已基本完成学校硬件设施,建筑面积达4103平方米,逐步改善了我校的办学条件。
学校现有教职工40人,其中在职在岗人员39人(1人借调其它单位),老师36人,占总数的92。
8%(学历合格率100%),高级老师2人,州级骨干老师1人,中级老师25人,本科17人,专科19人,老师平均年龄40岁。
现拥有8个教学班,在校学生351人,学校占地总面积7910平方米,教学及生活用房8栋,总建筑面积4103平方米,生均校内面积15平方米。
校内布局基本合理,东面有两栋平房,一栋为老师生活用房,一栋为学生食堂,南面是一栋有18个一般教室的教学楼,其间隔音室8个,作为学校行政、老师办公之用,西面有一栋试验楼,该栋建筑的落成将试验室、图书室、电脑室、多媒体室融为一体,另外还有一栋学生宿舍楼和老师生活用房各一栋,学生宿舍楼可住宿学生400多名,中间是运动场,两个篮球场,一个羽毛球场,五个乒乓球场,占地1857平方米。
学校占地面积虽未达标,但布置基本合理,道路畅通,构建成具有深厚人文气息和独具特色的校内环境。
学校细致实践“三个代表”的重要思想,坚持与时俱进的办学看法,坚决不移地全面推动素养教化。
办学单位年度办学情况自评报告(通用3篇)办学单位年度办学情况自评报告篇1为贯彻落实宁波市教育局、宁波市政府教育督导室《关于开展全市义务教育段学校规范办学行为评估的通知》(甬教督〔〕339号)文件精神,端正办学思想,规范办学行为,推进素质教育,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校认真开展了规范办学行为自查自评活动。
现将自查自评情况汇报如下:一、学校规范办学行为基本情况总结1、组织健全,依法办学,落实规范办学行为。
学校成立了黄斌校长为组长的规范办学工作领导小组,加强宣传引导,营造良好舆论氛围。
大力宣传规范办学行为、推进素质教育的先进典型和成功经验,引导家长、社会理解和支持规范办学行为工作,树立科学的人才观和教育观,为实施素质教育营造良好舆论氛围。
加大处罚力度,及时制止各种违规行为。
学校严格遵守国家法律、法规,健全校内各项制度,形成依法办学、自我约束的管理机制。
加强教学管理,完善教学常规。
加强学籍管理。
坚持收支公开,绝不违反上级有关规定向学生收取费用。
完善了教职工代表大会制度,实行民主管理,坚持校务公开,接受社会监督。
2、以规范办学行为为准则,抓好教学常规管理。
(1)学校按照市教育局的招生要求,坚持免试入学原则招生,实施均衡分班,不设置快慢班、特长班等,整个招生及编班过程做到公开、透明、规范,并进行公示。
(2)严格执行课程计划,全面提高教育教学质量。
学校全面贯彻落实国家和省定的课程方案、课程计划,严格按照规定开齐课程、开足课时,坚决纠正任何违背教育规律、随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度的现象。
做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数;坚持健康第一,注重创新精神培养,不挤占体育课、艺术课、队活动和综合社会实践活动时间,切实保证学生每天锻炼不少于l小时的体育活动时间。
学校办学水平自评报告一、学校概况我校创办于_____年,位于_____,是一所具有_____年办学历史的_____学校。
学校占地面积_____平方米,建筑面积_____平方米。
现有_____个教学班,在校学生_____人,教职工_____人。
学校秉承“_____”的办学理念,以“_____”为校训,致力于培养“_____”的学生。
经过多年的发展,学校在教育教学、师资队伍建设、校园文化建设等方面取得了显著成绩。
二、办学条件1、校园环境学校布局合理,环境优美。
校园内绿树成荫,花草繁茂,为学生提供了一个舒适、宜人的学习和生活环境。
学校建有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等各类教学设施,满足了教学和学生活动的需要。
2、教学设施学校配备了先进的教学设备,包括多媒体教室、计算机教室、实验室、音乐教室、美术教室等。
每个教室都配备了多媒体教学设备,实现了教学手段的现代化。
图书馆藏书丰富,种类齐全,为学生提供了丰富的精神食粮。
3、师资队伍学校拥有一支高素质的师资队伍。
现有教职工_____人,其中专任教师_____人,本科以上学历_____人,占比_____%;中级以上职称_____人,占比_____%。
学校注重教师培训和专业发展,通过开展校本培训、外出学习等方式,不断提高教师的业务水平和教学能力。
三、学校管理1、管理体制学校实行校长负责制,建立了健全的管理机构和管理制度。
学校领导班子团结协作,开拓创新,具有较强的管理能力和决策水平。
学校注重民主管理,充分发挥教职工代表大会的作用,广泛听取教职工的意见和建议,不断改进学校管理工作。
2、教育教学管理学校严格按照国家课程标准开齐开足课程,注重教学常规管理,建立了备课、上课、批改作业、辅导学生等教学环节的管理制度。
学校积极推进课堂教学改革,倡导自主、合作、探究的学习方式,提高课堂教学效率。
学校加强教学质量监控,定期开展教学质量检测和分析,及时发现问题,采取措施加以改进。
3、学生管理学校注重学生的思想道德教育和行为习惯养成教育,建立了完善的学生管理制度。
最新整理学校办学水平自评自估总结汇报本文关键字:教学评估,教学,总结相关总结推荐:《某中学安全教育管理工作总结》《高三教学总结》《学校综合实践活动工作总结》一、学校基本概况:洪洞县大槐树镇西街小学位于县城西环路中段,交通便利,环境优美,是理想的育人场所。
我校是大槐树镇规模最大的一所小学,2000年竣工并投入使用。
学校服务范围主要是常青一至五村,受益人口11000多人。
学校占地xxxx00余平方米,校舍建筑面积6700余平方米。
学校现有40个教学班,在校学生2220人,现有专任教师110人。
专任教师学历达标率100%。
三年来,学生的入学率、巩固率、完成率均达100%。
学校内部设施齐全,各类教学仪器、音体美器材、图书等均能满足教学需要。
近年来,我校坚持“求真务实,争创一流”的办学理念,以“办人民满意教育”为最高目标,形成了“养成教育促进学生发展,校园文化净化学生心灵”的办学特色,被临汾市人民政府评为市级德育示范学校。
我们完善了“注重过程,讲求实效, 稳步发展,不断提升”的运行模式。
学校教风正,学生学风浓。
学校建设年年有发展,办学效益期期有提高。
二、主要成绩、经验、特色和做法:(一)科学建立管理机制,确保学校长久发展西街小学始终坚持“求真务实,争创一流”的理念,逐步建立、完善了现代管理机制,有效的保证和促进了学校的长远发展。
始终坚持依法治校。
学校始终坚持社会主义的办学方向,全面贯彻教育方针,面向全体学生,坚持以学生为本,把育人作为学校的根本任务。
学校始终遵守国家的教育政策和法规,认真遵照上级有关文件精神,坚决杜绝乱收费现象发生,严格执行财务制度和财务纪律,把有限的资金尽量用在学校建设和发展上;严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,力争让每一学科、每一堂课都落到实处;积极实践新课程理念,结合本地实际,尝试开发并实施校本教材;积极贯彻体育卫生条例,学校能充分xx师生安全,保证校内设施及活动组织的安全。
办学水平效益评估自查报告尊敬的校领导:本报告旨在针对我校的办学水平进行效益评估自查,并提出相应的改进方案,以不断提高学校的教学水平和学生的综合素质。
通过对我校的教学管理、课程设置、教师队伍建设、科研成果等方面进行分析和比较,得出以下评估报告:一、教学管理我校的教学管理体系较为完善,但仍存在一些问题。
首先,学生评教的权重过于重视,导致有些教师过于注重评教结果而忽略了对学生的实际教育教学。
其次,学校的教学资源分配不均,部分教学楼配套设施落后,影响了学生的学习积极性。
再次,教学考核方式单一,对学生的能力测试程度不够深入。
针对这些问题,我们建议学校采取多种考核方式,例如加强小测验、课程设计和期末项目制的考核方式,以评估学生的实际能力。
二、课程设置我校的课程设置基本完善,但仍存在一些问题。
首先,一些专业的课程设计缺乏实践性,难以使学生学以致用。
其次,学校的文科课程与社会需求脱节,不能满足学生就业的实际需求。
最后,部分公选课设置冗余,没有实际意义。
针对这些问题,我们建议学校加强实践性课程的设计,注重将理论知识与实践能力相结合;鼓励学生自主选择课程,增加课程综合性;对公选课程进行重新评价,实现结构优化。
三、教师队伍建设我校的教师队伍建设在一定程度上还需加强。
首先,一些老师过于注重传统教学方法,未能及时适应和采用新的教学方式和技术,导致教学效果不佳。
其次,一些年轻教师缺乏教学经验,需要更好的指导和培训。
针对这些问题,我们建议学校加强对教师的培训和指导,并鼓励教师采用新的教学方式和技术以激发学生兴趣。
四、科研成果我校在科研方面取得了一定的成果,但与一些高水平大学相比还有一定的差距。
首先,学校科研成果的质量和数量稍显不足。
其次,学校科研经费的投入偏低,对于教师的科研工作的支持欠缺。
针对这些问题,我们建议学校加大对科研工作的投入力度,积极引进优秀科研人才,注重科研成果的转化和应用。
以上内容总体反映了我校的办学水平,通过对以上不足之处的分析和改进建议的提出,我们相信学校办学水平将会不断提高,为学生的综合素质和未来的就业创造更多的机会和选择,同时也能为社会做出更多贡献。
办学水平自评工作报告尊敬的领导:经过一年的努力拼搏,我作为学校的一名教务人员,深感责任重大。
为了提升办学水平,我结合实际工作情况,自评工作报告如下:一、工作目标及完成情况1. 确立使命和目标:确立学校的办学使命和目标,提高教育质量,促进学生全面发展。
2. 制定年度工作计划:根据学校的办学方向和发展需要,制定了年度工作计划,并按计划有序地开展工作。
3. 提高师资水平:组织教师参加各类培训和学习活动,提高教师的教学能力和教育理念。
4. 更新教育教学手段:积极推动信息技术与教育的融合,引进新的教育教学手段,提高教学效果。
5. 加强教育管理:完善学校的管理机制,加强师资队伍建设和学生管理工作,提高教育质量。
二、工作成果及亮点1. 教学改革:通过组织教师参加各类培训和学习活动,引进现代化教育教学手段,发展了多种形式的教学模式,提高了教育教学质量。
2. 师资队伍建设:通过招聘、培训和评价,提高了师资队伍的整体素质。
组织教师参加学术交流活动,加强师德师风建设,增强了教师的教育教学意识。
3. 学生管理工作:加强对学生的日常管理和教育引导,建立健全学生的行为规范和评价体系。
通过开展丰富多彩的学生活动,为学生提供了更好的成长环境。
4. 学校管理机制改革:完善学校的管理机制,制定并执行各项管理制度,提高了学校的管理效能。
加强对各项教育教学工作的评估和监督,提升了学校的整体办学水平。
三、存在的不足和问题1. 教育资源配置不均衡:在教育资源配置方面,存在一些不均衡的问题,导致一些教育资源不能充分发挥作用。
2. 教育服务不够细致:尽管学校在教育服务方面做了一些努力,但还存在服务不够细致、不够贴心的问题,需要进一步改进。
3. 教师培训水平有差异:虽然组织了教师参加各类培训和学习活动,但仍存在一些教师培训水平有差异的现象,需要进一步加强。
4. 学生综合素质培养不完善:尽管学校在学生管理和教育引导方面做了一些工作,但仍存在学生综合素质培养不完善的问题,需要进一步加强。
办学水平督导评估自查报告尊敬的领导:本报告是针对我校办学水平进行的督导评估自查报告。
为了全面了解和评估我校的办学状况,提高教学质量,进一步提升学校的办学水平,我们组织了一系列的自查活动,并将结果作为本报告的依据。
一、办学目标与定位1.学校办学目标:我校的办学目标是培养德智体美全面发展的优秀人才,使学生具备良好的职业技能和全面的素质能力,为社会和经济发展做出贡献。
2.学校定位:我校定位于一所以培养应用型人才为主的综合性大学,重视理论与实践相结合的教学模式,注重学生的实践能力培养和创新思维的培养。
二、师资队伍建设1.师资力量:我校拥有一支结构合理、学历层次较高、专业背景较强的师资队伍,多数教师具有硕士及以上学位,拥有丰富的教学经验和科研能力。
2.师资培养:为了提高教师的教学水平和专业素养,学校注重教师的培训和进修,每年安排教师参加各类培训班和学术交流活动,促进教师的专业成长。
三、教育教学质量保障1.教学管理制度:学校建立了一套完善的教学管理制度,包括教学计划制定、课程教学设计、教学评估等环节,确保教育教学质量的有效管理和控制。
2.教学评估与监控机制:学校每学期都进行教学评估和教学质量监控,通过学生评教、教学督导和课堂观摩等方式,及时发现问题,改进教学方法,提高教学质量。
四、教育教学改革与创新1.教学模式创新:学校积极探索教学模式创新,推行以项目驱动的教学模式,通过实际项目的实践训练,提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
2.创新教学方法:学校鼓励教师采用多种教学方法,如案例教学、探究式学习等,激发学生的学习兴趣和主动性,提高学生的综合能力和创新能力。
五、教育教学资源建设1.教学设施:学校投入巨资建设了现代化的教学设施,包括教学楼、实验室、图书馆等,在教学资源的配置上有一定的优势。
2.教学设备:学校购置了先进的教学设备,如多媒体教室、实验设备等,满足教学需求,提高教学效果。
六、培养质量与学生发展1.培养目标与规划:学校制定了明确的培养目标和规划,注重培养学生的实践能力和创新精神,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
办学水平自评工作报告文档2篇Report on self evaluation of school running level编订:JinTai College办学水平自评工作报告文档2篇小泰温馨提示:自评报告是对自己本身或者完成某一事项的结果进行自我评价,进而形成报告文书。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:办学水平自评工作报告文档2、篇章2:中学办学条件标准化建设自评报告文档篇章1:办学水平自评工作报告文档一、学校基本情况:华丰镇中心小学占地16.6亩,建有200米碳碴跑道、微机室、语音室、图书室、阅览室、实验室一应俱全。
学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,靠爱心凝聚人心,靠严、细、实、恒狠抓了常规管理,学校实现了跨越式发展,各项工作均取得了突出成绩。
XX年10月学校被评为县规范化学校,XX年11月被省批准为电化教学示范单位,XX年三月被评为县级普及实验教学示范学校。
XX年被评为市级规范化学校。
XX年被评为宁阳县教书育人先进单位。
学校现有教师32人,其中,本科4人,大专学历26人,中师2人学历合格率100%。
32名教师中,市优质课2人,县教学能手4人,县优质课6人。
二、主要成绩与经验(一)学校管理规范科学。
1、加强了学校领导班子建设,提升了领导班子的工作效率,增强了领导班子的向心力、凝聚力,领导成员分工明确责任具体,实行了包级部、包教研组、包学科、包教师、包学生五包目标责任制,并签定了目标责任书,领导既是管理指挥者,又是工作的战斗者,充分发挥了带头作用。
学校实行了三段三线管理方式。
三段是学生分为三个年级段,一二年级为低段,重点抓好起始阶段的常规和养成教育。
笔架中心学校办学水平自查自评报告根据《麻江县人民政府教育督导室、麻江县教育局关于开展办学水平督导评估工作的通知》(麻教督通[2010]5号)中《办学水平评估标准与实施细则》,学校对规范办学行为工作提出了更高要求,学校组织全体教师认真学习评估标准,及时传达文件精神,加强领导,层层落实责任制,成立了由校长任组长的迎查工作领导小组,采取有效措施,明确职责分工,把责任落实到人,并实行责任追究制度。
我校对照办学水平评估标准与实施细则进行了自查自纠,仅C26负了1分,其他为满分。
自评分99分。
现将自查自评情况报告如下:一、办学条件自评情况:学校建设规模适宜,有独立的校园;生均占地面积与绿化面积符合《标准》规定;普通教室、专用教室及辅助用房达到《标准》要求;运动场地及设施基本达到《标准》要求;教学设施设备基本达到《标准》要求。
二、队伍建设自评情况:我校教师班子结构合理,具有大专及以上学历的有26人,占总人数的95.87%,有8人具有小学高级教师职称;所有教师具备教师资格证书.三、学校管理自评情况:办学理念符合素质教育理念,有学校近期与长期发展规划,管理机制和管理制度健全到位,办学行为无违规现象,学校文化建设注重教育性、科学性,安全工作制度健全,校产管理、维护及时到位。
四、教育教学自评情况:我校按照《义务教育课程设置方案》、《贵州省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见》开设课程和教学。
我校全面落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开展教学活动,通过自查,无随意增减课时现象。
特别保证音体美和综合实践活动课程、地方课程、校本课程的正常开设。
学生体育锻炼时间得到有效保证,学生每天体育锻炼不少于1小时。
大课间体育活动和课外体育活动时间正常开展。
五、办学特色自评情况:学校有特色发展的明确思路和规划,学校在长期的办学过程中积淀形成了本校独有的独特优质风貌;在教学管理制度、运行机制、经费设施保障、课程建设、教学方法、特长培养等方面体现自己的特色;办学特色对提高教育质量,促进学生全面发展效果显著。
刘楼小学办学水平评估自评报告刘楼小学位于朱堂乡东部,占地面积3400平方米,现有学生80人,教师7人。
根据市、县文件要求,学校成立了校长为组织的督评自查领导小组,对我校办学水平进行了自查,现将自查情况报告如下:一、主要成绩1、办学方向:我校办学思想端正,目标明确。
发展规划合理,均衡编班,班额符合规定。
学生每天体育锻炼1小时得到落实。
学生在校巩固率辍学率符合国家规定。
2、学校管理:我校认真落实教育法规政策,管理民主,校务公开,班子团结,工作务实,校长主任带主课。
加强了留守儿童的管理。
安全工作常抓不懈,无安全事故发生。
3、队伍建设:专任教师结构合理,学历合格率100%,教师爱岗敬业、积极向上,评价体系多元且具有激励性,教师培训经费落实,培养效果明显。
4、资源管理: 学校标志醒目、布局合理、窗明几净、物品有序。
民主理财,财务公开,无违规收费行为。
校舍、活动场地和教学设施、设备、图书、器材基本达标,管理规范。
5、教育教学; 我校严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时,按课标制定教学进度,制定教学计划,科科有备课,作业开设齐全,按计划完成教学。
经常开展“三课”活动,教师每期听课10节以上,注重对学生多样化评价,减轻学生课业负担。
学校认真组织期中期末测试,并按时进行教学质量分析。
6、教育质量及办学效益:我校学生文明守纪,勤学向上,教学成绩突出。
家长对校风教风学风满意,教育教学活动多次获上级主管部门好评。
二存在问题和今后打算:1、办学的硬件不能满足素质教育的要求。
目前我校校舍不足,无”四室”,教学设施不全,设备、图书、器材严重不足.2、教育经费不足, 严重制约了学校发展.针对以上问题, 希望上级部门, 进一步改善办学条件, 优化育人环境, 我校最大限度确保教育经费的有效使用, 搞好学校的硬件建设, 打造一个多元化、个性化和人文化突出的校园环境。
我校以本次评估为契机, 认真总结经验, 发扬成绩, 努力提高办学水平和教育教学质量。
实用标准文案办学水平评估自评报告古岘中学2013.8接到平教督字〔 2013 〕10 号《平度市人民政府教育督导室关于开展办学水平发展性督导评估的通知》后,我们认识到今年是实施三年发展规划第二学年,是承上启下的奠基、引领之年,是事关发展规划能否如期实现的开局之年。
对此我校非常重视,把宣传和贯彻上级文件精神,作为做好学校全面工作,提升我校办学水平的一项重要措施来抓,召开了学校党支部会议和校委会成员会议、相关教师会,认真学习传达上级文件精神,吃透上级文件精神,做好自查工作。
一、加强领导,为自评工作提供组织保障。
我校成立自评工作领导小组和相应的专项评估小组,制订自评工作方案,建立工作程序。
统一认识,广泛宣传,明确了学校自评与督导评估的目的意义,发动全体教职工积极参与,并充分听取学生、家长、社区等多方意见,使自评工作更加真实、客观。
二、对照文件要求,严格自查,确保不走过场。
在自评工作领导小组的领导下,各专项评估小组的对照《青岛市中小学办学水平发展性督导评估方案》 C 级指标及三年发展规划,逐项进行自评,并形成自评报告。
各小组形成自评报告后,由学校领导小组进行汇总,形成全校的自评工作报告。
在此基础上,我们以 B 级指标为单位筛选学校的年度重点发展目标,填写学校三年发展规划重点发展目标实施情况自评记录表。
本阶段工作措施及实现的目标:(一)、学生发展。
1、身心发展方面:①、增强了学生身体素质:学校开放体育设施,充分利用各种卫生设施,加强眼保健操、广播体操等各种保健活动,加强学生素质练习,增强学生体质。
达标优秀率14% 以上,各项新发病率下降1%. (本项我校本阶段得分为30 分)②、提高了学生心理素质:创造良好的心理社会环境,丰富学生的精神生活,进行心理健康教育知识讲座和进行升学与择业指导;积极创造条件让学生参加社会活动,加强家校联系。
达到了教育学生正视困难,克服困难,顺利度过青春期,适应中学新生活,学会克服青春期的烦恼,建立良好人际关系,顺利升学与择业的目标。
(本项我校本阶段得分为10分)2、品行表现方面:①、提高了学生思想道德品质:我们利用每日晨会,结合班级学生的具体情况,灵活地、反复地、有针对性地对学生进行思想品德教育;德育和课程建设紧密;结合开启学校、家庭、社会教育一体化,形成 " 共建共管共育 " 的育人格局和教育合力。
进一步提高了中学生思想道德素养,做懂法、守礼、文明的合格公民,树立正确的世界观。
人生观和价值观。
(本项我校本阶段得分为 20 分)②、行为习惯养成教育:我们利用黑板报、升旗仪式、校外德育基地,校报等培养他们的好习惯,促进学生健康人格的形成发展。
学生能够自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,自觉遵守校规校纪。
(本项我校本阶段得分为 20 分)3、学业表现方面:①、提高学生学业成绩:进行学生学习习惯的培养,进行了基础知识的梳理和巩固,培养学生良好的学习习惯和扎实的知识基础。
实现了学生合格率、优秀率的稳步提升。
(本项我校本阶段得分为 80 分)②、提高学生的学习能力:进一步加强了信息技术课的学习,开放了计算机教室的准时开放,使学生初步学习掌握了计算机知识,学会了搜集信息的方法和技能。
(本项我校本阶段得分为 10 分)③、加强学生艺术修养:学校提供了充足的音美器材,由音乐教师指导,采取个别指导和集体辅导的方式,培养了学生初步审美情趣。
(本项我校本阶段得分为18 分)4、生活技能与实践能力方面:①、培养学生基本的生活技能:配齐配全了劳技教室,通过劳动实践课进行实践,使学生掌握了基本的生活技能,能够做到生活的自理。
(本项我校本阶段得分为12 分)②、初步建立了社会实践基地:积极组织学生参与社会实践活动,感受社会实践活动,初步确立了学生参与社会实践的意识。
(本项我校本阶段得分为10 分)我校在“学生发展方面”全面完成工作任务,自查得分为 210 分。
(二)教育教学工作:1、德育工作:①、完善德育机制:成立学校德育工作领导小组,完善学校德育工作制度;制定德育工作计划开展多项德育活动;完善各项措施,落实育人要求。
(本项我校本阶段得分为 20 分)②、教书育人:结合学科特点,备课体现德育内容,把德育工作渗透到教学工作的方方面面。
(本项我校本阶段得分为 10 分)③、德育活动:重视学生干部队伍建设,成立了学生会,利用学生会及各班班团委,培养自主管理的能力,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
(本项我校本阶段得分为30分)④、班集体建设:制定长期和短期目标,加强班风建设,实现了“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的良好氛围。
(本项我校本阶段得分为30 分)⑤、心理健康教育:成立专兼结合的心理健康教师队伍,充分利用心理咨询室,在学科教学中渗透心理健康教育。
开展丰富多样的活动,制定心理健康教育制度、计划,帮助学生适应中学新生活,学会克服青春期的烦恼,建立良好人际关系,顺利升学。
(本项我校本阶段得分为20 )2 、教学工作 :①、课程设置:按上级要求开全开课程,齐开足课时,上好“两课”“两操”,确保在校 1 小时体育锻炼,保障了学生体质加强。
(本项我校本阶段得分为30 分)②、学校课程:编印学习《大蒜、大姜、圆葱的栽培与管理》,让学生了解农情,关爱农民,关爱父母。
(本项我校本阶段得分为30 分)③、教学常规:制订教学常规检查要求,完善和落实教学常规,提高教学质量。
(本项我校本阶段得分为40 分)④、课堂教学:采取集体备课的方式,结合学生实际,制订正确的教学目标,提高学生的学业成绩。
(本项我校本阶段得分为50 分)⑤、学生评价:全面贯彻党的教育方针,从德智体美劳等多方面评价学生的发展,促进学生的成长,发挥评价的教育功能,采取日常评价与考试评价相结合的方式。
建立了促进学生全面发展的评价体系,不仅关注学业成绩,而且发现和发展了学生多方面的潜能,帮助学生认识自我。
(本项我校本阶段得分为20 分)我校在“教育教学”方面全面完成工作任务,自查得分为280。
(三)、教师队伍建设1、教师培养①、师德师风建设:组织学习了《中小学教师职业道德规范》,开展师德师风教育活动,使全体教师全体教师明确了一名合格教师应具有的职业道德。
(本项我校本阶段得分为30 分)②、教师结构:基本配齐各门课程,教师学历达标率80%,年龄与职称基本合理。
(本项我校本阶段得分为10分)③、教师培训:编印培训教材,进行三笔字、普通话培训和比赛,提高教师的基本功。
(本项我校本阶段得分为20分)④、骨干教师、青年教师培养:建立完善了骨干教师培养机制。
(本项我校本阶段得分为39 )⑤、班主任培养:开展班主任培训,更新教育观念,增强管理班级的能力。
(本项我校本阶段得分为20 分)⑥、教育科研:建立健全研究制度,做好课题立项。
(本项我校本阶段得分为 20 分)⑦、教研组建设:制定了发展规划,组织学习,做好理论和实践的准备。
在课堂教学研究上展开积极探索。
初建学科活动框架,营造积极教学氛围。
教师做到了认真备好每一节课(备课要充分,做到提前一周备课)、做好每一节课的课前准备、思考好每一个知识点的处理方法。
(本项我校本阶段得分为20 分)⑧、教师考核:多方论证,制定了教师评价机制,初步建立了教师业务档案。
评价机制基本健全,教师任用基本合理,关注教师身心健康和专业发展。
(本项我校本阶段得分为15 分)⑨、教师激励:工会负责组织教师活动,校长室建立奖励机制。
定期开展教师体检和健身活动。
(本项我校本阶段得分为 15 分)我校在“教师队伍建设”方面完成阶段性目标,自查得分为 189 分(四)、领导与管理1、依法规范办学:①、办学宗旨和目标:坚决执行《山东省办学规范40条》,按照国家教育方针和素质教育要求的要求规范办学,制定了明确的办学思路和规划。
(本项我校本阶段得分为10分)②、计划与实施:各责任部门负责所分工工作,学校发展规划在年度工作中得以落实,目标达成率高。
(本项我校本阶段得分为10 分)③、规范办学行为:领导认识到位,群众大力支持,社会认可,坚决依法办学,办学行为完全符合《山等省规范办学 40 条》。
(本项我校本阶段得分为30 分)2、行政管理:①、管理制度:建立健全教代会配套制度,加强教代会制度化建设,使教代会成为民主管理载体。
(本项我校本阶段得分为 10 分)②、管理队伍:加强政治教育学习,转变教育思想意识观念,完善了内部制度建设,建立了一只善打硬仗的干部队伍。
(本项我校本阶段得分为 10 分)③、安全管理:构建了学校安全工作保障体系,全面落实安全工作责任制和事故责任追究制,学校形成了一整套安全保障制度,做到了制度上墙,成册发放。
(本项我校本阶段得分为 30 分)④、后勤管理:加强水电办公用品管理规范,设施设备使用合理,积极创建节约型学校。
(本项我校本阶段得分为10分)3 、校园文化建设:和谐校园建设:通过征文、演讲、比赛等多种形式,全面开展优良校风、教风、学风建设,形成了民主、平等、和谐、互助的人际关系。
(本项我校本阶段得分为 19 分)4、办学条件与办学资源开发:①、办学条件:筹措资金,达到了青岛市标准要求。
(本项我校本阶段得分为70 )②、经费使用:财务制度健全,民主理财,经费使用合理,提高效益。
严格经费审批机制,做到了民主理财。
(本项我校本阶段得分为 6 分)③、在办学资源开发方面,我们积极争取政策和经费支持,开发各类教育资源,为学生的发展创造了条件。
(本项我校本阶段得分为 4)5、与家庭及校外的联系:①、家校沟通:建立了家长委员会、拓宽家校沟通渠道。
做到了制度健全、硬件建设完备。
(本项我校本阶段得分为10分)②、联系社区:建立社区联系,积极宣传学校,形成学校与社区网络体系。
(本项我校本阶段得分为10 分)③、校际合作:有计划的安排领导和教师外出学习考察,加强了学校间的交流合作。
(本项我校本阶段得分为10 分)6、自我评估与改进:①、自我评估:建立自评制度,并开展自评工作。
(本项我校本阶段得分为 20 )②、改进和发展:对自我评估和上级督导检查中提出的问题都做到了改进,效果明显。
(本项我校本阶段得分为10 分)在“领导与管理” 方面完成阶段性目标,自查得分为 269 (五)、学校特色创建1、创办规划:理念和目标教育中,我们开展系列感恩教育活动和课题研究,让每一个学生都得到发展,树立感恩意识。
(本项我校本阶段得分为10 分)2、措施保障:在制度和措施保障工作中,我们建立健全各项保障制度,并能按照集体措施实施。
(本项我校本阶段得分为 25 分)3、发展成效:社会效应方面,我们广泛宣传我校的办学理念和特色创建工作,得到了社会的认可。
(本项我校本阶段得分为15 分)在“学校特色创建”方面完成阶段性目标,自查得分为50分。