招聘员工登记表 Microsoft Excel

招用人员登记表姓名：___________________性别：___________________出生日期：_______________联系电话：________________电子邮件：________________地址：____________________教育背景：学校名称：_________________教育阶段：_________________毕业日期：_________________主修专业：_________________学位/学历：________________工作经历：公司名称：_________________职位：____________________工作时间：_________________技能与资格：1.________________________2.________________________3.________________________奖项与荣誉：1.________________________2.________________________3.________________________个人陈述：（请在下方简要介绍自己的个人情况，包括职业目标、经验与能力、特长与优势等。

限300字以内）申请职位：职位名称：_________________期望薪资：_________________可开始工作日期：_____________推荐人信息：推荐人姓名：_________________电子邮件：___________________签名：______________________日期：______________________请您如实填写以上信息，并将填好的登记表通过以下方式提交：- 电子邮件：____________________- 邮寄地址：____________________- 送交至公司办公室：_____________我们将及时处理您的申请，并保证所有个人信息的保密与安全。

应聘人员登记表
பைடு நூலகம்
应聘职位： 姓名
期望薪资： 性别
专长：
填表时间： 年 月 日
婚姻
学历
籍贯
手机
户口所在地
身份证号码
现暂居住地
紧急联系人
紧急通信地 址
起止年月
关系
联系电话
工作单位
工作单位
职务
离职原 因
工资待遇
工作经历
称谓
姓名
家庭主要成员
职务
住址
联系电话
□录用 □不录用 □备用 直属主管签名：
□录用 录用核决 备注：
填表人：
年 月日
：年 月 相片
工资待遇
联系电话
方可离职，未办理离职 年 月日
□不录用 □备用
□录用
□不录 用
部门主管签名：
□备用
经理签 名：
1、工资标准形式：计时、计件综合制；
报到时间
2、计时工资: 元/每小时；
3、计件工资：计件工资 元/月（计件时就不另外支付计时工资）；
4、工资结算：订单完成一周内全部结清，支付方式面议；
5、离职：未完成订单需离职者，必须提前三个工作日提交书面申请，主管批准后方可离职，未办理离职 手续而擅自不到岗的，一律按旷工处理。

应聘人员登记表
应聘职位（一）：
应聘职位（二）：
填表日期： 年 月 日
姓名
性别
出生年月
籍贯
民族
身高
体重
婚否
政治面貌
健康状况
工作年限
薪资要求
学历
专业
毕业院校
技能特长 计算机：熟悉 一般 不懂； 外语：语种（）语、（）级
个人爱好
身份证号码
身份证地址
联系方式
常住地址
起止日期
学校
专业 所学专业获得之学位及证书教Leabharlann 程度前任职公司名称 工作经历
起止日期
职务 证明人
联系电话
姓名 关系 年龄 职 业 家庭情况
公司/地点
自我评价
是否认识 本公司人员
是否
若有急事通知：
该人姓名： 与本人关系：
联系方式 ： 联系方式：
1、本人承诺如实填写《应聘人员登记表》全部内容；
特别提示 2、保证遵守国家相关法律、法规和公司相关规定；
3、带一寸白底彩色照片、学历、证书或上岗证复印件。
本人签名：

3.请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。
招聘人员登记表
姓 名
性别
出生年月
照 片
学历
婚否
民 族
专业
毕业学校
健康状况
户籍所在地
政治面貌
身份证号码
参加工作时间
有无住房
要求待遇
联系电话
电子邮件
手机
联系地址
现工作所在地
离职原因
简
历
起止时间
学习/工作单位专业/职位源自家庭情况姓名关系
年龄
文化程度
现工作单位
特别提示
1.本人承诺保证所填写资料真实。
2.保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

序号姓名联系方式性别年龄身份证号籍贯
应聘
岗位
岗位
经验
是否愿意
服从分配
是否可立
即到岗
住宿
需求
应聘途径
（老员工介绍、招
聘广告）
备注
1 某某某男28 浙江金华包装工1年是是需提供招聘广告
2 某某某女35 浙江金华缝纫工5年否是自行解决招聘广告
序号姓名联系方式性别年龄身份证号籍贯
应聘
岗位
岗位
经验
是否愿意
服从分配
是否可立
即到岗
住宿
需求
应聘途径
（老员工介绍、招
聘广告）
备注
招工登记表与应聘员工信息登记表（标准版）总结
文档说明（2024年标准版）
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）。

招聘人员登记表
姓 名
性别
出生年月
照 片
学历
婚否
民 族
专业
毕业学校
健康状况
户籍所在地
政治面貌
身份证号码参加工作Βιβλιοθήκη 间有无住房要求待遇
联系电话
电子邮件
手机
联系地址
现工作所在地
离职原因
简
历
起止时间
学习/工作单位
专业/职位
家庭情况
姓名
关系
年龄
文化程度
现工作单位
特别提示
1.本人承诺保证所填写资料真实。
2.保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。
3.请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。
+
我们改变思路认清方向重新寻找制定了定位点，硬件以环境场地和基础设施为切入点，软件提高人文服务为辅助，以点带面的突破去改变现状。第二个问号，企业的发展首先是从管理团队开始，领导的高度决定了企业发展的长远和员工前进的步数，我们的管理团队要有高瞻远瞩的前瞻意识，积极协作的团队意识、有容乃大的格局意识、居安思危的危机意识、勇于担当的责任意识

应聘人员登记表
申请职位(可多填) 1、
姓名
性别
民族
政治在地
专业
3、 婚姻状况
学位
时间 工 作 经 历
单位
职 务 离职原因 证明人
职 时间
业
证
书
语语 种
言
英语
能 其他外语
力 其他方言
主要工作成就：
精通
名称
好
较好
一般
不懂
本人性格特点： 业余爱好和兴趣： 求职动机： 本人需要说明的其它情况：
本人声明：以上所填写内容均属实，如上述所填写内容有不属实之处，均可做为招聘方解除 劳动关系的理由。
签字:
日期:
3、 学位 联系电话
备注
，均可做为招聘方解除

应聘部门： 姓名
应聘人员登记表
应聘职
填表日期：
位：
年月日
性别
出生年月
民族
婚否
年龄
身高
体重
照片
政治面貌 户籍地址 现住地址
学历 毕业时间 计算机等级 自我评价
公司名称
期望薪资
身份证号码 联系电话 毕业学校 专业 兴趣爱好
工作经验 起止时间
外语等级
职务
薪资
毕业院校
教育经历 起止时间
所学专业
资格证书
姓名
关系
主要家庭成员 年龄
职业
联系电话
应聘部门意见： 行政人事部意见：
总经理意见：
签名：
年月日
签名：
年月日签名：年来自日

1
2021/11/15
不限
不限 本科及以上 不限
1-3
5 2021/10/12 离职补员 财务部 财务专员 职员级
1
2021/11/15
不限
不限 本科及以上 不限
3-5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
编制人： 丁小明 更新至： 0000/00/00
岗位工作职责
到岗标识
（填写到岗人数）
2
备注
1
0
1
1
岗位招聘需求统计表
时间（起）： 时间（止）：
2021/11/1 2021/11/30
需求人数合计 共已到岗人数
7 达成到岗率 71.43%
5
序号 申请日期 增补原因 申请部门 增补岗位 岗位职级 需求人数 到岗日期 性别要求 年龄要求 学历要求 专业要求 工作年限
1 2021/10/15 编制补员 销售部 销售顾问 职员级
不限 大专及以上 不限
0-1
2 2021/10/10 编制补员 销售部 销售专员 职员级
1
2021/11/15
不限
不限 大专及以上 不限
0-1
3 2021/10/11 离职补员 设计部
设计师 职员级
2
2021/11/15
不限
不限 大专及以上 不限
0-1
4 2021/10/10 调岗补员 行政部 行政专员 职员级

招聘登记记录表一、职位信息
招聘部门：[填写招聘部门名称]
招聘职位：[填写招聘职位名称]
招聘编号：[填写招聘编号]
二、候选人信息
候选人姓名：[填写候选人姓名]
联系[填写候选人联系电话]
邮箱地址：[填写候选人邮箱地址]
学历：[填写候选人学历]
工作经验：[填写候选人工作经验]
三、招聘流程
1. 面试安排
面试日期：[填写面试日期]
面试时间：[填写面试时间]
面试地点：[填写面试地点]
面试官：[填写面试官姓名]
2. 面试结果
笔试
- 笔试分数：[填写笔试分数]
面试
- 面试评分：[填写面试评分]
综合评估
- 综合评估结果：[填写综合评估结果，如是否通过面试] 3. 口试安排
口试日期：[填写口试日期]
口试时间：[填写口试时间]
口试地点：[填写口试地点]
4. 口试结果
- 口试评分：[填写口试评分]
5. 预录用通知
预录用通知日期：[填写预录用通知日期]
预录用通知内容：[填写预录用通知具体内容]
四、其他备注
[填写其他需要备注的内容]
以上为招聘登记记录表，如有疑问请及时与招聘部门联系。

招聘登记表1. 岗位信息
•岗位名称：
•公司名称：
•工作地点：
•招聘人数：
•薪资待遇：
•工作时间：
•岗位职责：
•任职要求：
2. 岗位名称
在此处填写招聘岗位的名称。

3. 公司名称
在此处填写公司的名称。

4. 工作地点
在此处填写工作的地点。

5. 招聘人数
在此处填写招聘的人数。

6. 薪资待遇
在此处填写岗位的薪资待遇。

7. 工作时间
在此处填写岗位的工作时间。

8. 岗位职责
在此处详细描述岗位的职责。

9. 任职要求
在此处详细描述岗位的任职要求。

10. 如何申请
在此处填写应聘者应该如何申请该岗位，包括联系方式和所需材料。

11. 公司简介
在此处填写公司的简介，包括成立时间、所在行业、公司规模等信息。

12. 公司福利
在此处列举公司提供的福利待遇，如社会保险、带薪年假、培训机会等。

13. 其他说明
在此处填写其他需要注意的事项，如招聘流程、面试安排等。

14. 关于我们
在此处填写公司的联系方式，包括地址、电话、邮箱等。

招聘登记表结束，感谢您的阅读与填写。

姓名
性别
民族
身份证号码
户口类别Байду номын сангаас
出生年月
*婚姻状况
政治面貌
参加工作时间
累计工作年限
档案存放地
最高学历
毕业院校
学位
户籍所在地
实际居住地
文书（含物品）送达地址
社保缴存期限
年 月至 年 月
公积金缴存期限
年 月至 年 月
移动电话(含固定电话)
电子邮箱
紧急联系人
紧急联系人联系电话
外语
语种及水平
计算机水平
*兴趣爱好
3.本人与任何主体均不存在劳动关系（含兼职），与任何主体也均不存在保密、竞业限制或服务期义务，否则，若由此引发法律纠纷，由本人自行承担法律责任。
4.本人自入职之日起1个月内应当协助公司办理签订劳动合同、社会保险登记等用工手续，否则由本人承担一切后果。
本人已充分理解并知悉登记表上的全部内容并保证所提供及填写的资料均属实，如有提供虚假不实信息，愿意承担相应法律责任。
应聘人员信息登记表
重要提示：应聘人员应当填写真实、准确的信息。如提供虚假信息导致公司误解而录用的，本公司将因你严重违反用人单位的规章制度以及双方劳动合同签订无效与你解除劳动合同关系并要求你赔偿公司损失。另：带*为选填项，您可根据情况选择是否填写。
编号： 填表日期： 年 月 日
应聘部门
拟入职时间
岗位
（照片）
教育培训经历
起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容
是否取得学历
备注
工作经历
入职日期
离职日期
本次工作年限
工作单位
职务
证明人及电话
离职原因
受过何种奖励

员工招工信息登记表员工招工信息登记表公司名称：________________________招聘职位：________________________招聘人数：________________________工作地点：________________________工作时间：________________________薪资待遇：________________________联系人：__________________________联系电话：________________________招聘要求：1. 学历要求：______________________2. 工作经验：______________________3. 技能要求：______________________4. 年龄要求：______________________5. 其他要求：______________________职位描述：1. 工作内容：______________________2. 工作职责：______________________3. 薪资福利：______________________4. 公司介绍：______________________应聘者需提供以下材料：1. 简历：_________________________2. 学历证明：______________________3. 工作经历证明：__________________4. 技能证书：______________________5. 身份证复印件：__________________应聘流程：1. 简历筛选2. 笔试面试3. 终面4. 录用通知请有意应聘者按照要求准备材料，并将材料发送至以下邮箱或联系电话进行报名。

联系人：__________________________联系电话：________________________邮箱：____________________________感谢您对本公司的关注和支持，我们期待与您的合作！。

中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见：
说明：1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录，存档备查。

2. 资料审核栏各项均须查验原件，留存复印件。

3. 内部竞聘人员，应经原部门负责人同意，并在备注栏签认意见。

（见本书的109页）
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
（见本书的111页）
中小企业销售人员应聘登记表
（见本书的112页）
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
（见本书的113页）
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
（见本书的114页）
中小企业新员工试用表
日期
（见本书的115页）
中小企业员工过失单
编号
（见本书的116页）
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。

（见本书的117页）
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
（见本书的118页）
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
【最新资料Word版可自由编辑！！】。

应聘人员登记表企业招聘应聘人员登记表（标准版）总结一、基本信息企业招聘应聘人员登记表首先要求填写应聘者的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身高、身份证号、政治面貌、学历、联系电话、户籍所在地、现住址以及紧急联系人等。

这些信息为公司提供了应聘者的基础背景，有助于初步筛选和后续沟通。

姓名与身份信息：明确要求填写真实姓名、身份证号，确保应聘者的身份可追溯，减少虚假应聘情况。

联系信息：包括联系电话和紧急联系人，确保在招聘过程中能够及时与应聘者取得联系，处理相关事宜。

住址与户籍：通过户籍所在地和现住址，了解应聘者的地域背景和生活环境，有助于评估其稳定性和适应性。

二、教育背景登记表要求从高中开始详细填写应聘者的教育背景，包括起止日期、学校名称、专业、学制及学历等信息。

这一部分是评估应聘者学习能力和专业背景的重要依据。

详细时间段：通过起止日期的填写，可以清晰地看出应聘者的学习历程和时间线。

学校与专业：学校名称和专业的填写，展示了应聘者的学术背景和专业技能方向。

学历层次：明确标注学历层次，如本科、硕士等，为评估应聘者的学术水平提供了直接依据。

三、工作经历工作经历部分是评估应聘者工作经验和职业能力的关键环节。

要求填写起止日期、单位名称、岗位及薪资等信息，并附上证明人及联系电话。

工作经历时间线：通过起止日期的填写，了解应聘者的工作历程和稳定性。

岗位与薪资：岗位名称和薪资水平的填写，反映了应聘者在以往工作中的职责和待遇，有助于评估其职业发展和薪资期望。

证明人：要求提供证明人及联系电话，增强了工作经历的真实性，便于公司进行背景调查。

四、个人技能与特长这一部分包括个人技能概述、个人特长和兴趣爱好的填写。

通过这些信息，公司可以评估应聘者的综合能力和个人特点。

技能概述：简要描述应聘者掌握的技能和专长，如语言能力、计算机软件操作等。

特长与兴趣：个人特长和兴趣爱好的展示，有助于了解应聘者的个性特点和业余生活，对于团队氛围的营造有一定影响。

问题调查
住房要求：□希望公司提供宿舍□自己租房□自己有住房
计算机水平：□精通□一般应用□没接触过
除应聘职务外，您还可以适应其他何种工作：
请简述您的性格特点：
您还具备哪些方面的技能：
您觉得您有什么缺点：
主管评语：
员工招聘登记表
填表日期：年月日表单编号：
个人基本信息
姓名
性别
民族Βιβλιοθήκη 籍贯照片健康状况
身高(m)
体重(kg)
政治面貌
婚姻状况
出生年月
学历
专业
专长
身份证号码
联系电话
户籍所在地
现住址
介绍人
应聘职位
需求待遇
对应聘职务的理解：
学历
学校类别
学校名称
起讫时间
专业
备注
初中
高中
大学
工作经历
单位名称
起讫时间
职务
薪资
离职原因