心理活动的特征——职业性格测试题及答案
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mbti职业性格测试题目及答案MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)职业性格测试是一种常用的心理测量工具,用于帮助人们了解自己的性格特点,从而在职业选择、团队合作以及个人发展方面做出更明智的决策。
本文将介绍一些常见的MBTI职业性格测试题目以及相应的答案,帮助读者更好地了解自己的职业性格。
第一部分:E/I(外向/内向)1. 当你需要做一个决策时,你倾向于:a) 仔细思考并评估各种可能性,然后决定(答案:I)b) 快速采取行动,再根据情况调整(答案:E)2. 在社交活动中,你通常是:a) 更喜欢和一两个好友进行深入的交流(答案:I)b) 喜欢和许多人一起,活跃在人群中(答案:E)第二部分:S/N(感觉/直觉)1. 当你面对新问题时,你通常会:a) 首先收集并分析可用的信息(答案:S)b) 更关注未来的可能性和发展趋势(答案:N)2. 在工作中,你倾向于:a) 遵循已知方法和规则(答案:S)b) 寻找创新的解决方案和新的方式(答案:N)第三部分:T/F(思维/情感)1. 在做决策时,你更倾向于:a) 用逻辑和客观的标准来评估(答案:T)b) 依据个人价值观和他人情感来衡量(答案:F)2. 当与他人意见不合时,你倾向于:a) 更注重事实和逻辑(答案:T)b) 考虑他人的感受和建议(答案:F)第四部分:J/P(判断/知觉)1. 在工作中,你通常会:a) 喜欢有条理、计划好的日程(答案:J)b) 更喜欢灵活、随性地应对变化(答案:P)2. 当你完成任务后,你会:a) 早早开始下一个任务(答案:J)b) 让自己稍作休息或选择其他活动(答案:P)分析结果:根据你在每个部分中的回答,可以将其组合成一个MBTI类型代码。
以下是几种可能的组合及其对应的性格描述:1. ISTJ:实际、有责任心、精确、有序2. ENFP:热情、好奇心、富有创造力、富有想象力3. ENTJ:果断、坚决、自信、领导力4. ISFP:和善、充满情感、敏感、灵活请注意,以上只是一些常见的MBTI类型,实际上有更多组合和对应的性格描述。
职业性格倾向测试题及答案一、请根据以下描述选择最符合您行为方式的选项:1. 当你参加一个社交聚会时,你倾向于:a) 主动与人交流,拓展社交网络b) 和熟悉的朋友交谈,不太主动认识新人c) 保持低调,只和自己熟悉的人交流2. 在处理工作任务时,你通常会:a) 很快开始并迅速完成任务b) 会认真考虑工作细节,并一点一点地完成c) 喜欢将任务拖延到最后才开始着手3. 当你遇到挑战时,你的反应是:a) 积极寻找解决方案,并坚持到底b) 保持冷静并分析问题,再做出决策c) 有时会感到无助和放弃4. 在工作中,你更喜欢:a) 与团队合作,共同完成任务b) 独立思考和解决问题c) 在自己的空间内独立工作5. 当你工作时,你更关注:a) 完成任务的结果和成果b) 工作过程中的细节和条理性c) 保持工作的平稳和稳定二、根据您的选择,计算分数并查看结果:1. a = 3, b = 2, c = 12. a = 2, b = 3, c = 13. a = 3, b = 2, c = 14. a = 1, b = 2, c = 35. a = 3, b = 2, c = 1根据您选择的答案,将各题的分数相加。
- 总分为5-8 分:您的职业性格倾向为外向型。
您适合与人打交道,喜欢与其他人共同合作,寻求社交互动。
您擅长与团队协作,并能够积极影响他人。
- 总分为9-12 分:您的职业性格倾向为平衡型。
您既喜欢独立工作,又懂得与人合作。
您对工作的细节有一定的关注,能够保持冷静处理问题。
- 总分为 13-15 分:您的职业性格倾向为内向型。
您更适合在独立的环境下工作,喜欢有自己的空间进行思考和工作。
您注重工作的稳定性和平衡性。
根据您的职业性格倾向进行职业规划,将能更好地发挥您的优势,提高工作效率和满意度。
请注意,这只是一份简要的职业性格倾向测试题及答案,仅供参考。
如需更准确和全面的职业性格评估或职业规划建议,建议咨询专业的职业咨询师或心理咨询师。
职业性格测试题目大全及答案一、选择题1. 你在人群中的行为方式倾向于以下哪种?A. 独立自主,喜欢独自做事B. 友好合作,喜欢与他人一起工作C. 细致谨慎,注重细节与规则D. 多样创新,善于寻找新的解决方案2. 你更愿意从事以下哪种工作?A. 写作、艺术创作类工作B. 教育、咨询类工作C. 数据分析、审计类工作D. 销售、管理类工作3. 在处理问题时,你更偏向以下哪种方式?A. 强调感受和人情味B. 强调事实和逻辑C. 强调实用性和结果导向D. 强调创新和未来发展二、判断题1. 当面临压力时,你的反应是逃避问题而寻求其他心理安慰的方式。
A. 是B. 否2. 你通常会在安静的环境下独处,来使自己的思绪更加清晰。
A. 是B. 否3. 在工作中,你更喜欢按照预定的计划和流程进行,而不太喜欢突发事件。
A. 是B. 否三、填空题1. 你认为自己最擅长的三个能力是什么?(请按重要性排序)1. _______2. _______3. _______2. 当你面对失败或困难时,你通常会采取哪些积极的应对策略?1. _______2. _______3. _______四、问答题1. 请简要阐述你对团队合作的理解以及你如何能够为团队作出贡献。
2. 你认为职业生涯规划的重要性是什么?请列举1-2个理由进行说明。
3. 在你的职业发展中,你希望追求什么样的目标,并且你将采取哪些具体行动来实现这些目标?答案:一、选择题1. A2. B3. C二、判断题1. B2. A3. A三、填空题1. 请回答根据个人情况填写2. 请回答根据个人情况填写四、问答题1. 团队合作对于工作中的顺利进行至关重要。
我认为团队合作不仅仅是将个人的能力发挥到极致,更重要的是能够协同合作,共同完成任务。
在团队中,我可以通过分享自己的专业知识和经验,积极参与讨论和解决问题,提供帮助和支持给团队成员,同时也接受来自团队成员的建议与指导。
通过这些方式,我可以确保团队的目标能够顺利实现,同时也能够个人能力得到提升。
职业性格测试题及答案在职业选择和发展的过程中,了解自己的性格特点和优势非常重要。
通过职业性格测试可以更好地认识自己,并为个人职业发展做出明智的决策。
下面是一些常见的职业性格测试题及相应的答案,希望能够帮助你更好地了解自己。
第一部分:选择题1. 你在一个新环境中如何适应?a) 很容易适应,对新事物充满好奇心。
b) 需要一些时间来适应,但很快能适应。
c) 需要较长时间才能适应,对新事物相对保守。
d) 非常难以适应,对新事物抵触心理强烈。
2. 当面对困难或挫折时,你的第一反应是什么?a) 迅速找出解决问题的方法。
b) 保持冷静,思考解决办法。
c) 寻求他人的帮助和意见。
d) 感到沮丧和无法应对。
3. 下列哪个方面更能激发你的工作动力?a) 自我成就感和挑战性的任务。
b) 与团队合作一起完成目标。
c) 提供帮助和支持他人的机会。
d) 稳定的工作环境和工作安全感。
4. 你是一个更注重细节还是更注重整体的人?a) 更注重细节,关注每一个细微的方面。
b) 在整体框架下看问题,不太关注细节。
c) 在整体和细节之间保持平衡。
d) 不太关注细节,喜欢看大局。
5. 下面哪个词最符合你的性格?a) 冒险家b) 组织者c) 协调者d) 稳定者第二部分:判断题1. 你更喜欢独立工作而不是团队合作。
答案:错误。
个人偏好会对结果产生影响,但没有绝对的优劣之分。
2. 你对工作中的细节非常重视。
答案:根据个人情况而定。
有些人偏重细节,有些人更注重整体。
3. 你喜欢挑战性的任务。
答案:根据个人情况而定。
有些人喜欢挑战,有些人更喜欢稳定。
4. 你在工作中喜欢处理人际关系。
答案:根据个人情况而定。
有些人擅长处理人际关系,有些人更喜欢独立工作。
5. 你更喜欢按照自己的方式工作,而不受别人的限制。
答案:根据个人情况而定。
有些人更喜欢自主工作,有些人更喜欢遵循规定。
第三部分:开放性问题请简要描述你认为你的最大职业优势是什么?答案:我的最大职业优势是沟通能力和团队合作能力。
职业性格心理测试题及答案职业性格心理测试题(一)你职场上情绪表达直率度多高测试开始:题目:下午茶时间,如果要约上三五好友聊天,以下更偏爱哪个地点A、SPA会所B、街角的饮料店C、河边露天茶座D、精致的咖啡馆职业性格心理测试题结果分析A、用心生活,认真工作,你总的来说是一个很有责任感的人,只是,在工作上,你太过严肃,甚至还有一点古板,条条框框定的太细,只要一起共事的人有一点没有按规章办事,黑脸起来就会冷了全场的气氛,而且短时间内是不会好转了。
你对自己的要求很高,在工作上也就会给周围的同事带来一种无形的压力。
B、有着极端个性的你,在职场上其实很有成为强者的潜力,不管多大的阻力都能坚持,不管多强的对手都敢挑战。
只是遇到意见分歧,或是对自己不利的流言蜚语时,你的脸黑的比谁都要快。
一旦脸色不好了,不管多亲密的人说的话都不会听,一定要等不爽的情绪发泄完了,才听得进道理。
C、你坦白,直率,真情流露的就像孩子一样,根本就不屑于为了维持一个和谐的氛围就强颜欢笑的戴面具,在职场上,你的这一点就更加突出了。
你有什么就说什么,就算是对着老板和上司,有不满的话照样黑脸,为此你遭受了太多冲动的惩罚。
D、你给人的感觉一直都挺温厚的,特别是对朋友和家人,能耐心的倾听。
可是在职场上,你过于强烈的自我意识就会表现的很明显。
你的确会亲自调查研究,也有充分的理由相信自己的观点就是对的,所以,只要有人提出反对的意见,哪怕是委婉的表达,你也会毫不掩饰的黑脸,明显的不爽。
(完) 职业性格心理测试题(二)你该如何拓展事业的发展空间测试开始:题目:如果你需要减肥,你会选择用下面哪种方式A、节食B、吃减肥药C、加强运动职业性格心理测试题结果分析A、发展空间★★★你在工作上恪守本分,脚踏实地,不好高骛远,是个有理想有抱负爱思考并充满激情的人,并且愿意从事富有挑战性的工作,因此,有望近期内在职场上再上一个新的台阶。
因此你发展的前景空间相对比较好。
建议心态要平和,要脚踏实地,长此以往,你将会有意想不到的收获。
第1篇一、自我认知题(每题5分,共20分)1. 当你面对一项需要完成的任务时,以下哪种情况最符合你的特点?A. 首先明确任务的目标,然后制定详细的计划,逐步执行。
B. 依赖直觉和经验,迅速行动,边做边调整。
C. 先做其他事情,等到最后期限临近时再开始着手。
D. 非常焦虑,担心自己无法完成任务。
答案:A(说明你是一个有计划、有条理的人;B(说明你是一个灵活、应变能力强的人;C(说明你是一个拖延症患者;D(说明你是一个容易焦虑的人。
2. 你在团队中通常扮演什么角色?A. 领导者,负责组织和协调团队成员的工作。
B. 执行者,按照领导的指示完成任务。
C. 观察者,关注团队动态,但不主动参与。
D. 调解者,处理团队成员之间的矛盾和冲突。
答案:A(说明你是一个有领导力的人;B(说明你是一个执行力强的人;C(说明你是一个观察力强的人;D(说明你是一个善于沟通的人。
3. 你在遇到困难时,通常会如何应对?A. 保持冷静,分析问题,寻找解决方案。
B. 寻求他人帮助,共同解决问题。
C. 放弃,认为问题无法解决。
D. 沮丧,情绪低落。
答案:A(说明你是一个有耐心、善于解决问题的人;B(说明你是一个善于合作的人;C(说明你是一个容易放弃的人;D(说明你是一个容易情绪化的人。
4. 你在日常生活中,以下哪种情况最常见?A. 喜欢独立完成事情,不依赖他人。
B. 喜欢与人合作,共同完成任务。
C. 喜欢与人交流,分享自己的想法和感受。
D. 喜欢安静地度过时间,不与人交流。
答案:A(说明你是一个独立性强的人;B(说明你是一个善于合作的人;C(说明你是一个善于沟通的人;D(说明你是一个内向的人。
5. 你在以下哪种情况下感到最舒适?A. 在竞争激烈的环境中,挑战自己。
B. 在稳定、安逸的环境中,享受平静的生活。
C. 在创新、变革的环境中,不断尝试新事物。
D. 在安静、舒适的环境中,专注于自己的兴趣。
答案:A(说明你是一个有挑战精神的人;B(说明你是一个追求稳定的人;C(说明你是一个喜欢变革的人;D(说明你是一个追求安逸的人)。
职业心理测试题及答案职业发展是每个人生活中非常重要的一部分。
通过了解自己的职业倾向和个性特点,我们可以更好地选择适合自己的职业,并在工作中获得更高的满意度和成就感。
为了帮助大家更好地了解自己,并为未来的职业决策提供一些参考,本文将提供一些常用的职业心理测试题及对应的答案。
一、性格测试题1. 当面对困难的时候,你更倾向于:A. 迅速找到解决问题的方法,积极面对困难。
B. 需要时间来思考和分析问题,谨慎行事。
C. 寻求他人的帮助和意见,集思广益。
答案解析:A选项:你可能具有较强的决策能力和行动力,适合在需要快速反应和能够独自解决问题的职业中发展,如管理人员、销售人员等。
B选项:你可能是一个注重细节、思考全面的人,适合从事需要仔细分析和研究的职业,如科研人员、会计师等。
C选项:你可能是一个善于与他人合作的人,适合从事需要团队合作和协调能力的职业,如人力资源管理、市场营销等。
2. 在解决问题时,你更倾向于:A. 喜欢花时间收集各种信息,全面了解问题的各个方面。
B. 偏重于逻辑思维,分析问题的原因和结果。
C. 倾向于依靠直觉和个人经验做出决策。
答案解析:A选项:你可能具有较强的信息搜索和分析能力,适合从事需要调研和分析能力的职业,如市场调研员、咨询顾问等。
B选项:你可能是一个善于逻辑思考的人,适合从事需要分析和解决问题的职业,如程序员、法律顾问等。
C选项:你可能具有较强的直觉和感知能力,适合从事需要创造力和冒险精神的职业,如艺术家、设计师等。
二、兴趣测试题1. 下面哪个活动你最感兴趣?A. 组织和管理活动。
B. 研究和分析数据。
C. 创作和设计有创意的作品。
答案解析:A选项:你可能具有较强的组织和管理能力,适合从事需要领导才能和团队协作的职业,如项目经理、活动策划师等。
B选项:你可能是一个具有较强的研究和分析能力的人,适合从事需要科学思维和详尽调研的职业,如市场分析师、数据分析师等。
C选项:你可能具有较强的创造力和想象力,适合从事需要创造力和艺术天赋的职业,如作家、艺术家等。
职业倾向性格测试题及答案测试题:1. 你喜欢与人交往吗?(A) 是 (B) 否2. 在工作中,你更偏向于独立完成任务还是团队合作? (A) 独立 (B) 团队合作3. 对于工作中的挑战,你是愿意接受还是避免? (A) 愿意接受 (B)避免4. 你对变化的适应能力如何?(A) 很好 (B) 需要时间 (C) 不擅长5. 你认为自己是一个冒险家吗?(A) 是 (B) 否6. 你喜欢与人沟通并且表达自己的观点吗?(A) 是 (B) 否7. 在工作中,你更注重事实还是理论?(A) 事实 (B) 理论8. 你在压力下的表现如何?(A)稳定 (B)崩溃 (C)动力提升9. 你对工作环境的要求是什么?(A)稳定 (B)灵活 (C)有挑战10. 在决策时,你更注重逻辑还是直觉?(A)逻辑 (B)直觉答案解析:1. A:你喜欢与人交往,这说明你适合从事需要与他人合作的工作,例如销售、人力资源等职业。
B:你不喜欢与人交往,这说明你更适合从事独立操作的工作,例如程序开发、数据分析等职业。
2. A:你偏向于独立完成任务,这说明你适合从事需要高度自主性的工作,例如创业、独立顾问等职业。
B:你偏向于团队合作,这说明你适合从事需要与他人协作的工作,例如项目管理、市场营销等职业。
3. A:你愿意接受挑战,这说明你适合从事需要处理复杂问题和应对挑战的工作,例如管理咨询、风险投资等职业。
B:你倾向于避免挑战,这说明你更适合从事稳定且相对轻松的工作,例如行政助理、客服代表等职业。
4. A:你具备良好的变化适应能力,这说明你适合从事需要应对快速变化的工作环境,例如创新领域、市场策划等职业。
B:你需要一些时间适应变化,这说明你更适合从事相对稳定的工作环境,例如行政管理、会计等职业。
C:你不擅长应对变化,这说明你更适合从事相对规律的工作,例如程序员、图书管理员等职业。
5. A:你是一个冒险家,这说明你适合从事需要创新和冒险精神的工作,例如设计师、创业者等职业。
职业性格特点测试题及答案第一部分:职业性格测试题题1:你在日常工作中,更喜欢与他人合作还是独立完成任务?选项:a)与他人合作b)独立完成任务题2:你更喜欢做哪种类型的工作?选项:a)与人们交流和互动的工作b)分析和解决问题的工作题3:你会如何处理工作中的冲突情况?选项:a)寻求妥协和和解b)坚持己见,为自己辩护题4:你更喜欢与哪种类型的人合作?选项:a)善于表达情感和感受的人b)理性冷静、思维清晰的人题5:你在工作中更注重以下哪个方面?选项:a)关系和团队合作b)任务和目标的达成第二部分:职业性格测试答案及解析题1:你在日常工作中,更喜欢与他人合作还是独立完成任务?答案解析:如果你选择了“与他人合作”,这表明你是一个善于团队合作且擅长与他人协作的人。
如果你选择了“独立完成任务”,则说明你更喜欢独自完成任务,具备独立思考和处理问题的能力。
题2:你更喜欢做哪种类型的工作?答案解析:选择了“与人们交流和互动的工作”的人,通常喜欢与他人合作、沟通和协调。
选择了“分析和解决问题的工作”的人,一般更注重思考、分析和解决具体问题的能力。
题3:你会如何处理工作中的冲突情况?答案解析:选择了“寻求妥协和和解”的人,更倾向于平和处理冲突,善于寻求共识和解决问题。
选择了“坚持己见,为自己辩护”的人,一般更倾向于坚持自己的观点和立场,有较强的自我主张。
题4:你更喜欢与哪种类型的人合作?答案解析:选择了“善于表达情感和感受的人”的人,通常更注重人际关系和情感交流,在团队合作中重视团队成员的感受和情绪。
选择了“理性冷静、思维清晰的人”的人,一般更重视逻辑和理性思考,在合作过程中更注重解决问题和达成目标。
题5:你在工作中更注重以下哪个方面?答案解析:选择了“关系和团队合作”的人,通常在工作中更注重团队协作、人际关系和团队氛围的发展。
选择了“任务和目标的达成”的人,一般更注重工作任务和目标的完成,追求结果和成就感。
根据你对以上问题的回答,结合答案解析,你可以初步了解自己的职业性格特点。
心理性格职业测试题及答案测试题目一:优势倾向测试指导语:以下测试题将帮助你了解自己的优势倾向。
请根据自己的实际情况选择最符合你的选项。
1. 当你在一个新环境中遇到挑战时,你通常会:a) 迅速采取行动,寻找解决问题的方法。
b) 入乡随俗,观察和学习其他人是如何应对的。
c) 反思自己的行为和决策,找到潜在的改进点。
2. 在与他人互动时,你更倾向于:a) 坦率直接地表达自己的想法和感受。
b) 倾听和观察,然后做出更谨慎的回应。
c) 试图理解他人的观点和感受,并与之达成共识。
3. 当你面对时间紧迫的任务时,你通常会:a) 迅速制定计划,并专注于完成任务。
b) 给自己留出一些时间来思考和分析,然后再开始行动。
c) 确保任务的质量,并兼顾完成的时间。
4. 在解决问题时,你更倾向于:a) 追求实际可行的解决方案。
b) 考虑多种可能性和因素,然后做出决策。
c) 考虑长远影响,并寻找最全面的解决方案。
5. 当你面对挫折和困难时,你通常会:a) 激发自己的斗志,奋力克服困难。
b) 对自己的情绪进行调节,并思考解决方案。
c) 从经验中汲取教训,并将其视为成长的机会。
测试结果解析:a) 选择a的次数最多:你的优势倾向是执行力和决断力。
你喜欢快速行动并寻找实际可行的解决方案。
在团队合作中,你可能更适合担任项目经理或实施者等角色。
b) 选择b的次数最多:你的优势倾向是观察力和思考力。
你倾向于分析问题,并考虑多种可能性和因素,然后才做出决策。
在团队合作中,你可能更适合担任策划者或决策者等角色。
c) 选择c的次数最多:你的优势倾向是反思力和协调力。
你喜欢思考和整合不同的观点,并寻找最全面的解决方案。
在团队合作中,你可能更适合担任咨询师或协调者等角色。
测试题目二:人际交往风格测试指导语:以下测试题将帮助你了解自己的人际交往风格。
请根据自己的实际情况选择最符合你的选项。
1. 在与陌生人交谈时,你通常会:a) 很快与他们建立联系,并展示自己的个性。
心理活动的特征
1.能力(包括智力)
所谓个性心理特征,就是个体在其心理活动中经常地、稳定地表现出来的特征,这主要是人的能力、气质和性格。
能力是制约人们完成某种活动的质量和数量水平的个性心理特征。
一般说来,人人都有一般能力,但不一定都有特殊能力。
智力就是指的一般能力;人的智力正是由各种能力构成的。
2.气质
气质这个概念最早是由古希腊医生希波克拉底(Yippccrares)提出来的,后来罗马医生盖仑(Galen)作了整理。
他们认为人有四种体液——血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁。
这四种体液在每个体内所占比例不同,从而确定了胆汁质(黄胆汁占优势)、多血质(血液占优势)、粘液质(粘液占优势)、抑郁质(黑胆汁占优势)四种气质类型。
其典型心理特征如下。
[胆汁质]胆汁质的人是以情感发生的迅速、强烈、持久动作的发生也是迅速、强烈、有力为特征的。
属于这一类型的人都热情,直爽,精力旺盛,脾气急躁,心境变化剧烈,易动感情,具有外倾性。
[多血质]多血质的人是以情感发生迅速、微弱、易变,动作发生也迅速、敏捷、易变为特征的。
偏于这一类型的人,大都活泼好动,敏感,反应速度快,热情,喜与人交往,注意力易转移,志趣易变,具有外倾性。
[粘液质]粘液质的人是以情感发生缓慢、内蕴、平静,动作迟缓、稳重易于抑制为特征。
偏于这一类型的人大都安静,稳重,反应缓慢,情感不易外露,沉默寡言,善于忍耐,注意力不易转移,具有内倾性。
[抑郁质]抑郁质的人是以情感体验深而持久、动作迟缓无力为特征的。
属于这一类型的人大都反应迟缓,善于觉察他人不易觉察的秋毫细末,具有内倾性。
3.性格
性格(Character)一词来自希腊语,愿意是特征、特性、属性。
它是个性当中最突出的方面。
今天我们理解的性格,乃是一个人在社会实践活动中所形成的对人、对事、对自己的稳固态度,以及与之相适应的习惯化了的行为方式。
譬如,有的人工作勤勤恳恳,赤胆忠心;有的人则飘飘浮浮,敷衍了事;有的人待人接物慷慨,热情;有的则吝啬,冷淡;在对自己的态度方面,有的谦虚,有的高傲,有的勤勉,有的懒惰。
所有这些都是人们不同的性格特征。
4.性格与气质的关系
性格与气质紧密联系在一起,互相渗透,互相影响,互相制约,关系极为密切。
(一)气质对性格的影响
首先,气质给性格特征全部“打上烙印,涂上色彩”。
正如巴甫洛夫所说:气质“赋于每个个体的全部活动以一定的外貌”。
例如,同样是爱劳动的人,爱劳动这一性格特征相同,但不同气质类型的人在劳动中的表现则大不一样。
胆汁质的人干起活来精力旺盛,热情很高,汗流浃背;多血质的人则总想找点窍门,少用力,效率高;粘液制裁的人则踏实苦干,操作精细;抑郁质的人则累得披头散发还是追不上别人。
又如,同样是骄傲,胆汁质的人可能直接说大话,甚至口出狂言,让人一听就知道他骄傲。
而多血质的人很可能把别人表扬一通,最后露出略比别人高明一点,骄傲得很婉转。
粘液质的人骄傲起来可能不言不声,表现出对人的蔑视。
另外气质对性格的影响还表现在气质可以影响性格形成和发展的速度和动态。
比如,胆汁质的人比粘液质、抑郁质的人更容易做出草率决定,而粘液质的人则比多血质的人办事更稳重。
而且,胆汁质、多血质的人易于形成外向性格,粘液质、抑郁质易于形成内向性格。
(二)性格对气质的影响
性格在一定条件下可以改造某些气质特征,起码可以起掩盖作用。
譬如,从体质上和操作速度上来说胆汁质和多血质的人适于当外科医生,但前者易轻率,后者缺耐心。
如果他们真的当了外科医生,这两种不同气质特征都会经过意志努力而改正。
再说,不同气质类型的人可以形成同样的性格特征,具有相同气质类型的人又可形成不同的性格特征。
所以,在气质基础上形成什么样的性格特征,在很大程度上决定于性格当中的意志特征。