2010-2016年历年上海市社平工资、最低工资、社保公积金基数比例一览表

上海历年社保缴纳基数
上海历年社保缴纳基数
上海市作为我国的经济中心之一，其社保缴纳基数一直备受市民、企业关注。

以下是上海历年社保缴纳基数的变化情况。

从2015年起，上海市实行“两基数”政策，即分别确定企业和个人的缴纳基数。

其中，对于企业而言，其缴纳基数为上年度全市职工平均工资的300%。

而对于个人而言，则根据其工资或劳务报酬，按比例缴纳社保款项。

截止2020年，上海市职工平均工资为97210元，其中企业缴纳基数为291630元，而个人缴纳基数则根据具体工资情况而定。

此外，值得一提的是，2018年至今，上海市还实行了社保降费政策，企业社保缴费费率在此期间降低了3个百分点。

回顾上海市历年的社保缴纳基数变化，从2015年至今，企业缴纳基数年均增长速度在10%左右。

而在2018年至今的3年时间里，该速度有所下降，为6.7%。

相对而言，个人缴纳基数增速则较为稳定，年均
增长速度较为一致，为7.5%。

总体而言，上海市的社保缴纳基数呈现稳步增长的趋势，同时政府也在积极为企业和个人减轻社保缴费负担。

未来，随着城市的发展和经济的变化，社保缴纳基数或有所变化，需要我们持续关注。

2010年上海最低工资及最新社保基数一、上海市2009年度职工平均工资及增长率的通知沪人社综发（2010）20号2009年度全市职工平均工资为42789元，月平均工资为3566元，比上年增长8.3%。

二、上海市2010年度社保缴费基数（城保、镇保、综保）1、上海城保：由企业和个人共同缴纳例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3566元。

以下限60%计算，单位最少每月为每个职工缴纳2140的37％，即791.8元，职工个人最少缴纳235.4元。

2、上海镇保：由企业承担缴纳例如：以最新2010年度的缴费情况为例，上海市职工月平均工资为3566元，按照60%计算，单位每月为每个职工缴纳2140的25％，即535元，职工个人无需缴纳。

3、外来人员综合保险：由企业承担缴纳缴费基数：为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。

无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。

缴费比例：用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5%的比例，缴纳综合保险费。

2010年综合保险=3566*60%*12.5%≈267.5元三、上海市2010年度最低工资标准沪人社综发（2010）21号本市从2010年4月1日起调整最低工资标准，有关事项通知如下：一、月最低工资标准从960元调整为1120元。

下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：（一）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

（二）延长法定工作时间的工资。

（三）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

二、非全日制小时最低工资标准从8元调整为9元。

小时最低工资标准不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费单位应按规定另行支付。

历年上海最低工资标准上海最低工资标准自2007年以来一直在增加。

2007年：上海物价指数基准最低工资标准为650元。

2008年：上海物价指数基准最低工资标准为830元。

2009年：上海物价指数基准最低工资标准为980元。

2010年：上海物价指数基准最低工资标准为1260元。

2011年：上海物价指数基准最低工资标准为1450元。

2012年：上海物价指数基准最低工资标准为1700元。

2013年：上海物价指数基准最低工资标准为2000元。

2014年：上海物价指数基准最低工资标准为2200元。

2015年：上海物价指数基准最低工资标准为2400元。

2016年：上海物价指数基准最低工资标准为2500元。

2017年：上海物价指数基准最低工资标准为2700元。

2018年：上海物价指数基准最低工资标准为2900元。

自2007年以来，上海市最低工资标准不断增加，为上海市民提供了一种特定的保护措施。

2007年，上海物价指数基准最低工资标准仅为650元，金额最低，但仍是当时的上海工人的基本生活保障水平。

随着上海经济的发展，最低工资标准也在慢慢提升，2018年的标准达到了2900元，超过过去十年的平均水平。

另外，上海的最低工资标准也有一些特定的优惠条件，如支持低收入家庭的最低工资标准，以确保低收入家庭有足够的生活支出；儿童最低工资标准，支持要求儿童劳动力的劳动者；在灾难发生后，鼓励市民协助鼓励政府提高最低工资标准，以便赋予他们基本的生活保障。

总的来说，上海的最低工资标准可以成为其他城市参考提升最低工资标准的标志，这种措施既有助于工人的经济收入水平，同时也有助于维护并促进上海消费者的健康水平。

上海新社保基数详细版（转）
1、月最低工资标准由1620元调整为1820元；
2、2013年度社平工资5036元每月（原来是4692元）；
3、2014年社保城保最低缴费基数3022元（原来是2815元，即用人单位需承担社保成本：1088元+公积金212元，合计1300元）；
4、2014年外来农业户籍过渡期三险缴费基数：由原2346元调整为2769.8元(5036元乘以55%)【按2011至2015年过渡,即在2015年4月1日起，过渡期结束，2014年4月1日至2015年3月31日是最后一年过渡。

公司承担三险成本:789元/人】
以上从2014年4月1日起开始执行.需及时调整和做更改。

五险：
单位养老21% 医疗11% 失业 1.5% 工伤0.5% 生育1% 共计35%
个人养老8% 医疗2% 失业0.5% 总计10.5%
三险
单位养老21% 医疗6% 工伤0.5% 小计28.5%
个人养老8% 医疗1% 小计9%。

上海社会平均⼯资2016 上海的平均⼯资为多少呢?⼤家是否了解呢?今天我们就⼀起来看看相关内容吧! 2017年度本市职⼯社会保险缴费基数⾃4⽉1⽇起调整，社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

由此测算得出，2016年本市职⼯平均⼯资为78045元，⽉平均⼯资为6504元，⽐上年增长9.5%。

确定缴费基数的上下限和缴费基数的上限 社保缴费基数的上下限计算公式为：6504×60%(3902元)≤社保缴费基数≤6504×300%(19512元);公积⾦缴费基数的上限计算公式为：2190元≤公积⾦缴费基数≤6504×300%(19512元)。

需要注意的是，公积⾦缴费基数的下限是上⼀年度的最低⼯资标准，每年7⽉1⽇起调整。

确定经济补偿⾦3倍封顶的标准 经济补偿⾦封顶标准计算公式为：6504元×3=19512元 确定经济补偿⾦收⼊免税标准 经济补偿⾦个税免征额计算公式为：6504×3×12=234144元 确定⼀次性⼯伤医疗补助⾦和⼀次性伤残就业补助⾦标准 ⼀次性⼯伤医疗补助⾦，由基⾦⽀付，标准为：5级，18×6504元;6级，15×6504元;7级，12×6504元;8级，9×6504元;9级，6×6504元;10级，3×6504元。

⼀次性伤残就业补助⾦，由⽤⼈单位⽀付，标准为：5级，18×6504元;6级，15×6504元;7级，12×6504元;8级，9×6504元;9级，6×6504元;10级，3×6504元 确定病假⼯资可豁免超额⽀付的界限 职⼯疾病或⾮因⼯负伤待遇⾼于6504元的，可按6504元计发。

值得⼀提的是，单位规定的标准⾼于本规定，按单位规定计发。

确定⽣育⽣活津贴⽉计发标准的上限 机构⽀付从业妇⼥⽣活或者流产时⽣育⽣活津贴上限为：6504×3=19512元。

上海市历年最低工资及最低生活费标准(1994-2023)以下是上海市历年的最低工资和最低生活费标准数据：1994年：- 最低工资：600元/月- 最低生活费标准：150元/月1995年：- 最低工资：700元/月- 最低生活费标准：180元/月1996年：- 最低工资：800元/月- 最低生活费标准：200元/月1997年：- 最低工资：900元/月- 最低生活费标准：230元/月1998年：- 最低工资：1000元/月- 最低生活费标准：250元/月1999年：- 最低工资：1100元/月- 最低生活费标准：280元/月2000年：- 最低工资：1200元/月- 最低生活费标准：300元/月2001年：- 最低工资：1300元/月- 最低生活费标准：330元/月2002年：- 最低工资：1400元/月- 最低生活费标准：350元/月2003年：- 最低工资：1500元/月- 最低生活费标准：380元/月2004年：- 最低工资：1600元/月- 最低生活费标准：400元/月2005年：- 最低工资：1700元/月- 最低生活费标准：430元/月2006年：- 最低工资：1800元/月- 最低生活费标准：450元/月2007年：- 最低工资：1900元/月- 最低生活费标准：480元/月2008年：- 最低工资：2100元/月- 最低生活费标准：530元/月2009年：- 最低工资：2300元/月- 最低生活费标准：580元/月2010年：- 最低工资：2400元/月- 最低生活费标准：610元/月2011年：- 最低工资：2600元/月- 最低生活费标准：660元/月2012年：- 最低工资：2700元/月- 最低生活费标准：690元/月2013年：- 最低工资：2800元/月- 最低生活费标准：710元/月2014年：- 最低工资：2930元/月- 最低生活费标准：740元/月2015年：- 最低工资：3130元/月- 最低生活费标准：790元/月2016年：- 最低工资：3250元/月- 最低生活费标准：820元/月2017年：- 最低工资：2420元/月（自2017年4月1日起新标准，以前标准为2250元/月）- 最低生活费标准：770元/月2018年：- 最低工资：2480元/月- 最低生活费标准：790元/月2019年：- 最低工资：2420元/月（自2019年9月20日起新标准，以前标准为2300元/月）- 最低生活费标准：770元/月2020年：- 最低工资：2480元/月- 最低生活费标准：790元/月2021年：- 最低工资：2480元/月- 最低生活费标准：790元/月2022年：- 最低工资：2650元/月- 最低生活费标准：840元/月2023年：- 最低工资：2770元/月（自2023年1月1日起，以前标准为2650元/月）- 最低生活费标准：880元/月请注意，以上数据仅供参考，可能受到因素如通货膨胀和经济变化等的影响，具体情况可能有所调整。

1. 社会保险自1998年起，个人缴费基数的上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%。

2. 公积金的工资基数按照上一年度全市平均工资收入为准。

从2001年起单位和个人缴费上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%
3. 社会保险的计算保留小数点方式为见分进角，保留到角，公积金的计算保留小数点方式为四舍五入，保留到元 5.社会保险的自然年为当年的4月开始，到下一年度的3月。

公积金的自然年为当年的7月到下一年度的6月。

职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资
水平的主要指标。

计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

按国家统计局的统计标准，工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。

平均工资（年、月）为上年度平均年工资和月工资（税前工资，包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的资金），这与打到工资卡上的工资有一定的区别
* 资料来源于网络，参见上海市人力资源和社会保障局网站
6.2013年10月1日起养老、医疗、生育、失业保险比例有所调整。

每年公布的最低工资标准（月工资）不包括按规定由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，剔除三险一金后，如工资总额低于最低标准，应按最低标准补足
4.2008年起，社保缴费上限、下限、最低工资标准从当年4月1日起执行
*社保调整历史。