2014级篮球队选拔策划书

方案编号：LX-FS-A57478 级篮球队选拔赛策划书标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑级篮球队选拔赛策划书标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

活动前言：我们山东师范大学信工学院篮球赛是学院最重要的比赛之一，篮球赛可以提高我院学生的身体素质，增强各专业之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，丰富同学们的课余文化生活。

院篮球队也相应成立。

新学期伊始，新老球员交替，需要11级新生的给力支持，继续给力，为学院做贡献。

这是一段大学中激情燃烧的日子，这也将是我们享受篮球的日子！come on ！！！一、主办单位信息科学与工程学院团总支二、策划承办单位信息科学与工程学院体育部三、比赛时间和比赛地点（一）比赛时间：9月22日（周四）下午四点。

（二）比赛地点：场地在长清校区室外篮球场。

四、比赛分组及参赛人员（一）比赛分组：男子组、女子组（二）参赛人员：xx级信息科学与工程学院全体新生。

五、比赛流程（一）男子组：①体育部成员安排参赛人员热身运动；②身体素质及基本功选拔：首先进行摸高（原地起跳及助跑起跳摸高），其次进行投篮比赛，最后进行障碍运球比赛；③经过上述选拔将参赛队员按身高及位置分为两组，正式开始打比赛，比赛分为上下两节上下半场各15分钟，裁判及计分人员全部由体育部成员负责，由体育部及篮球队队员安排中间换人及进行最后选拔。

篮球队员选拔工作计划范文一、前言篮球是一项充满激情和活力的体育运动，它不仅需要运动员具备出色的体能和技术水平，还需要具备良好的团队合作意识和比赛策略。

因此，对于篮球队员的选拔工作，不仅需要考察其个人技术水平，还需要综合评估其团队意识和战术理解能力。

本文将针对篮球队员选拔工作进行详细规划与阐述。

二、选拔目标1.选拔出技术全面、体能优秀的篮球队员；2.选拔出具备良好团队合作意识和沟通能力的篮球队员；3.选拔出具备良好比赛策略和战术理解能力的篮球队员。

三、选拔内容1.技术测试（1）运球技术测试内容：直线运球、变向运球、过人运球等；测试标准：高速运球时稳定性、变向灵活性、控球精准度等。

（2）投篮技术测试内容：站位投篮、运球投篮、三分球等；测试标准：投篮姿势正确性、出手速度、精准度等。

（3）传球技术测试内容：直传、斜传、挡拆传球等；测试标准：传球精准度、传球速度、配合默契度等。

2.体能测试（1）耐力测试测试内容：跑步、爬山、球场横向奔跑等；测试标准：耐力持久性、爆发力、灵活性等。

（2）速度测试测试内容：短跑、配合默契度等；测试标准：爆发力、转身速度、速度持久性等。

（3）弹跳测试测试内容：篮板反跳、进攻篮下弹跳、防守篮下弹跳等；测试标准：弹跳高度、弹跳频率、弹跳稳定性等。

3.团队合作测试（1）配合默契测试内容：2vs2/3vs3/5vs5对抗训练；测试标准：攻守转换能力、传接球默契度、空位接应等。

（2）组织能力测试内容：定位进攻、定位防守、战术转换等；测试标准：场上指挥能力、团队协作意识、比赛组织能力等。

4.心理素质测试（1）赛场状态调节能力测试内容：比赛中的心理调节、面对困难时的心态处理等；测试标准：比赛状态持久性、比赛压力承受能力、比赛心态稳定性等。

（2）团队凝聚力测试内容：比赛中的鼓励支持、团队配合圈、团队宣誓等；测试标准：团队沟通性、团队合作意识、团队荣誉感等。

四、选拔流程1.选拔通告发布在校报纸、校园广播、学校社交平台上发布选拔通告，明确选拔时间、地点、方式和标准。

篮球队选拔内容计划书范文一、引言篮球作为一项团队性强的运动项目，在培养青少年的团队合作精神、体能素质和技术能力等方面起着重要作用。

为了选拔出优秀的篮球队员，我们制定了以下内容计划书。

二、选拔对象本次选拔活动面向校内所有对篮球感兴趣的学生，无论性别、年级和篮球经验如何，均可参与。

三、选拔时间和地点选拔活动将于学校体育场举行，具体时间为每周三下午3点至5点，共持续6周。

四、选拔内容1. 体能测试：通过各种体能测试项目，如跑步、跳绳、灵敏度测试等，评估学生的体能素质。

体能测试将占总分的30%。

2. 技术表现：对学生的基本篮球技术进行评估，包括运球、投篮、传球、盘带、防守等。

技术表现将占总分的40%。

3. 球队合作：通过组织小队比赛，评估学生的合作意识、沟通能力和团队协作能力。

球队合作将占总分的20%。

4. 球员潜质：通过对学生篮球潜质的综合评估，包括身体素质、篮球天赋、比赛经验等。

球员潜质将占总分的10%。

五、选拔评分标准1. 体能测试评分标准：根据各项体能测试项目的表现情况给予相应分数，总分为100分。

2. 技术表现评分标准：根据技术动作的准确性、速度、灵活性和应变能力等方面给予相应分数，总分为100分。

3. 球队合作评分标准：根据学生在小队比赛中的角色发挥、合作程度和组织能力等方面给予相应分数，总分为100分。

4. 球员潜质评分标准：根据学生身体素质、篮球天赋和比赛经验等方面给予相应分数，总分为100分。

六、选拔结果和奖励根据总分排名，选拔出篮球队的主力队员和替补队员。

同时，我们将对表现优秀的学生给予奖励，如篮球装备、奖学金和篮球训练营等。

七、选拔宣传和报名为了让更多学生参与选拔活动，我们将通过校内宣传栏、班级宣传和社交媒体等途径发布选拔信息，并设立报名通道供学生报名参与。

八、总结通过本次篮球队的选拔活动，我们旨在挖掘和培养学生的篮球潜力，提高学生的篮球技术和团队合作能力，为学校的篮球队壮大打下坚实基础。

一、背景随着我国篮球运动的不断发展，越来越多的青少年对篮球产生了浓厚的兴趣。

为了选拔出优秀的篮球运动员，提高我国篮球水平，特制定本篮球队员选拔工作计划方案。

二、目标1.选拔出具有较高篮球水平、身体素质和心理素质的运动员；2.提高篮球队的整体实力，为我国篮球运动的发展做出贡献；3.培养运动员的团队精神、拼搏精神和竞技精神。

三、选拔范围1.全国范围内热爱篮球、具有一定篮球基础的青少年；2.在校篮球队成员及体育特长生；3.有意愿加入篮球队的运动员。

四、选拔流程1.报名阶段（1）发布选拔公告，明确选拔范围、时间、地点及报名方式；（2）收集报名资料，包括个人简历、篮球比赛成绩、身体素质测试报告等；（3）对报名者进行初步筛选，确定参加选拔的运动员名单。

2.选拔阶段（1）身体素质测试：包括身高、体重、速度、耐力、爆发力等；（2）技术测试：包括投篮、传球、运球、防守等；（3）心理素质测试：通过心理访谈、心理测评等方式了解运动员的心理素质；（4）实战测试：进行小型比赛，考察运动员的团队协作、战术执行能力等。

3.综合评定（1）根据选拔阶段的成绩和表现，结合运动员的个人素质、潜力等因素进行综合评定；（2）确定篮球队员名单，并通知入选运动员。

五、时间安排1.报名阶段：预计1个月；2.选拔阶段：预计2个月；3.综合评定及通知入选运动员：预计1个月。

六、组织保障1.成立篮球队员选拔工作领导小组，负责选拔工作的统筹安排和监督；2.设立选拔工作办公室，负责报名、测试、评定等具体工作；3.聘请专业教练、裁判、心理测试人员等参与选拔工作；4.为入选运动员提供必要的生活、训练、比赛等方面的支持。

七、预期效果通过本次篮球队员选拔工作，选拔出一批优秀的篮球运动员，为我国篮球运动的发展奠定基础。

同时，提高篮球队的整体实力，为参加国内外比赛创造有利条件。

篮球队纳新策划书3篇篇一篮球队纳新策划书一、活动背景随着学校体育活动的不断发展，篮球运动在学生中的受欢迎程度也越来越高。

为了满足同学们对篮球运动的热爱，同时也为了提高我校篮球队的整体水平，我们决定面向全校学生进行纳新，招募一批有潜力、有热情的新队员，加入到我们的篮球队中。

二、活动目的1. 为篮球队注入新鲜血液，增加球队的活力和竞争力。

2. 提高同学们对篮球运动的兴趣和参与度，促进校园体育文化的发展。

3. 通过选拔和训练，培养出一批优秀的篮球运动员，代表学校参加各类比赛。

三、纳新时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地点]四、纳新对象全体在校学生五、纳新要求1. 热爱篮球运动，有一定的篮球基础和技能。

2. 身体健康，能够适应高强度的训练和比赛。

3. 有团队合作精神，能够积极参与球队的训练和比赛。

4. 遵守球队的规章制度，服从教练的安排。

六、纳新流程1. 报名在线报名：在学校官方网站或篮球队官方公众号上填写报名信息。

线下报名：在纳新现场填写报名表格。

2. 面试基本技能测试：包括运球、投篮、传球等基本技能的测试。

身体素质测试：进行体能、速度、爆发力等方面的测试。

综合面试：对报名者的篮球意识、团队合作能力等进行综合评估。

3. 选拔根据面试表现和综合评估，选拔出一批优秀的队员进入试训名单。

试训期间，将对队员进行进一步的考察和培训，最终确定篮球队的正式队员名单。

4. 公示在学校官方网站和篮球队官方公众号上公示篮球队纳新的最终结果。

七、纳新宣传1. 制作宣传海报和宣传单，在学校宣传栏和教学楼内张贴和发放。

2. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台进行宣传和推广。

3. 组织篮球队员进行校内宣传和表演赛，吸引更多同学的关注和参与。

八、注意事项1. 报名者需在规定时间内完成报名手续，逾期不予受理。

2. 面试时需携带本人身份证或学生证，以便进行身份验证。

3. 参加试训的队员需按时参加训练和比赛，如有特殊情况需提前请假。

篮球选拔赛策划书篮球选拔赛策划书一、活动名称：电气工程系篮球选拔赛二、活动目的及意义：为了积极响应建信系承办的院篮球比赛，营造一个积极、健康、热烈、活泼、朝气蓬勃的校园环境，缓和同学们的学习气氛，增强体质，同时为给广大篮球爱好者打造一个互相交流、互相学习的平台，选拔优秀的篮球运动员，为我系争光，而且也为了树立大学生内练素质，外练体魄的形象，展示大学生运动风采，我系特此举办此次篮球选拔赛。

三、活动宗旨：选拔优秀，为系争光。

四、主办部门：山东工业职业学院电气工程系体育部五、活动时间：2012年5月17日六、活动地点：生活区篮球场七、活动参与对象：电气工程系各个班级所有篮球爱好者八、参加办法：1、报名办法：以个人名义报名。

2.、报名：2012年5月11日，各班体育委员把队员名单报至体育部九、活动细则：1、所有报名队员分成两队进行比赛，各队需着统一篮球服，服装整齐，并需在上衣统一印有号码。

各队还需确定队长一名，由体育部负责监督队员参加比赛。

2、比赛选拔通过个人能力和团队配合的表现，得分低和表现差的淘汰。

3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

（1）时间：本次比赛采用男子4 *10分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的.休息时间为5分钟。

（2）计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。

其他均不停表。

（裁判要求停表的情况除外）（3）球权：本次比赛仅第一节跳球。

在比赛过程中是采取球权轮替制。

（4）加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。

（5）暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停；三、四节时总共可以请求两次暂停，每一延长赛可以请求一次暂停。

暂停申请人为队长。

（6）违例：使用24秒进攻、8秒前场和3秒区规则。

（7）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。

欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。

球队招新策划书一、背景介绍。

我们的球队是一支热爱篮球的团队，秉承着团结、拼搏、进取的精神，致力于提高球员们的篮球水平，培养他们的团队意识和领导能力。

为了不断壮大球队规模，提高球队整体实力，我们决定开展一次招新活动，欢迎更多热爱篮球的朋友加入我们的大家庭。

二、招新目标。

1. 扩大球队规模，增加新鲜血液，注入新的活力；2. 提高球队整体实力，为未来的比赛做好充分准备；3. 培养更多篮球爱好者，传播篮球文化，提升团队凝聚力。

三、招新内容。

1. 招新对象，热爱篮球，有一定篮球基础的学生和社会人士；2. 招新时间，每周六下午2点-4点；3. 招新地点，学校篮球场；4. 招新流程，报名登记、体能测试、篮球技能测试、个人面试。

四、招新宣传。

1. 制作招新海报，张贴在学校、社区、篮球场等地；2. 利用社交媒体平台发布招新信息，吸引更多人关注；3. 邀请现有队员通过口碑宣传，吸引更多人参与。

五、招新奖励。

1. 优秀新队员将获得一定奖金和奖品；2. 所有新队员将获得专业的篮球训练指导；3. 招新活动结束后，举行欢迎会，让新队员尽快融入球队大家庭。

六、招新预期效果。

1. 扩大球队规模，增加新队员；2. 提高球队整体实力，为未来比赛做好充分准备；3. 增强球队凝聚力，培养更多篮球爱好者。

七、结语。

通过本次招新活动，我们希望能吸引更多热爱篮球的朋友加入我们的大家庭，共同享受篮球带来的快乐和成长。

同时，我们也将为新队员提供专业的训练指导和团队建设，让他们在这里找到归属感，实现篮球梦想。

让我们一起加油，迎接新的挑战！。

篮球系队选拔策划书3篇篇一《篮球系队选拔策划书》一、活动目的为了提高我系学生的身体素质和篮球水平，增强团队合作精神和凝聚力，选拔优秀的篮球运动员参加学校的比赛，特举办本次篮球系队选拔活动。

二、活动时间[具体时间]三、活动地点[详细地点]四、参与人员本系全体学生五、选拔流程1. 宣传报名阶段通过张贴海报、班级宣传等方式，向全系学生宣传本次选拔活动的时间、地点、要求等信息，鼓励有篮球特长和兴趣的同学积极报名参加。

报名截止时间为[具体时间]。

2. 体能测试阶段对报名参加选拔的同学进行体能测试，包括跑步、跳跃、投篮等项目，测试成绩将作为选拔的重要依据之一。

3. 篮球技能测试阶段对通过体能测试的同学进行篮球技能测试，包括运球、传球、投篮、防守等项目，测试成绩将作为选拔的重要依据之一。

4. 比赛选拔阶段组织通过篮球技能测试的同学进行分组比赛，通过比赛选拔出优秀的篮球运动员，组成系篮球队。

5. 公示阶段对选拔出的系篮球队队员名单进行公示，公示期为[具体时间]，如有异议，可在公示期内向系学生会提出申诉。

六、活动预算1. 宣传费用：海报制作、宣传材料等，预计费用[X]元。

2. 测试费用：体能测试、篮球技能测试等，预计费用[X]元。

3. 比赛费用：场地租赁、裁判员费用等，预计费用[X]元。

4. 其他费用：饮用水、药品等，预计费用[X]元。

七、注意事项1. 参加选拔的同学需遵守活动规则和要求，如有违反，将取消其选拔资格。

2. 选拔活动将在公平、公正、公开的原则下进行，如有作弊行为，将取消其选拔资格。

3. 参加选拔的同学需注意安全，如有身体不适，应及时告知工作人员。

4. 系学生会将对选拔活动进行全程监督和管理，确保活动的顺利进行。

篇二《篮球系队选拔策划书》一、活动目的为了提高我系学生的身体素质和篮球水平，选拔出优秀的篮球运动员组成系队，代表我系参加学校的各项篮球比赛，特举办此次篮球系队选拔活动。

二、活动时间[具体时间]三、活动地点[详细地点]四、参与人员我系全体学生五、选拔流程1. 宣传报名通过张贴海报、班级宣传等方式，向全系学生宣传此次选拔活动，鼓励有篮球特长和兴趣的同学积极报名。

篮球队选拔内容计划书模板一、背景介绍：随着篮球运动的普及和发展，我们学校决定组织一支优秀的篮球队。

为了确保选拔过程公正、透明，特制定了本选拔内容计划书模板，以明确选拔的目标、方法和步骤。

二、选拔目标：1.选拔出具有篮球基本功扎实、技战术意识强、团队合作能力优秀的队员；2.选拔出对篮球运动有热情、积极向上、有良好道德品质的队员；3.选拔出具备较高潜力及发展空间的队员。

三、选拔内容：1.体能测试：通过进行跑步、跳绳、俯卧撑等体能测试，评估队员的身体素质；2.篮球基本功测试：对队员进行运球、传球、投篮等基本功测试，评估队员的技术水平；3.篮球比赛：组织队员进行实际的篮球比赛，考察队员的比赛技巧、战术运用和团队合作能力；4.个人面试：与队员进行面对面的交流，了解其篮球经历、动机和目标，评估其篮球态度和团队合作意识。

四、选拔步骤：1.报名阶段：发布选拔通知，征集意向参加选拔的学生；2.初选阶段：对报名学生进行体能测试和篮球基本功测试，筛选出符合要求的候选队员；3.集训阶段：对初选通过的候选队员进行集训，加强技战术训练和团队配合；4.复选阶段：组织篮球比赛，筛选出实力较强的队员；5.面试阶段：对复选通过的队员进行个人面试，综合考量其篮球能力、态度和团队合作意识；6.最终选拔：根据综合评估结果，选出最终的篮球队员名单。

五、选拔结果公示：将最终选拔结果在学校公示栏上进行公示，同时通知被选中的队员及其家长，并进行必要的入队安排。

六、选拔宣传：在选拔过程中，通过各种渠道宣传选拔活动，鼓励更多学生参与，提高篮球队的知名度和影响力。

七、选拔监督：选拔过程中设立监督小组，由学校相关人员和教练组成，对选拔过程进行监督，确保选拔过程公正、透明。

八、总结：通过本篮球队选拔内容计划书模板，我们将确保选拔过程的公平、公正，选拔出最适合校队的优秀队员，为篮球队的发展提供有力的支持。

同时，选拔过程也将激发更多学生对篮球运动的兴趣，推动学校篮球事业的蓬勃发展。

篮球队纳新策划书3篇篇一篮球队纳新策划书一、活动背景随着学校的发展，篮球运动在学生中的影响力不断增强，为了丰富同学们的校园生活，提高学生的综合素质，增强团队精神和集体凝聚力，展现我校学生积极向上的风貌，我们决定举办[具体年份]篮球队纳新活动。

二、活动目的1. 为篮球队注入新鲜血液，选拔出有潜力、有热情的新队员。

2. 提高同学们的身体素质，培养同学们的团队精神和合作意识。

3. 丰富同学们的课余生活，增进同学们之间的友谊。

三、纳新对象[具体学院、年级]全体学生四、纳新时间及地点1. 报名时间：[报名开始时间]-[报名结束时间]2. 面试时间：[面试开始时间]-[面试结束时间]3. 地点：[具体地点]五、纳新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。

2. 利用社交媒体：通过学校官方公众号、班级群等渠道发布纳新信息，吸引同学们的关注。

3. 开展宣讲会：安排时间和地点，向同学们详细介绍篮球队的情况和纳新要求。

（二）报名方式1. 现场报名：在纳新宣传期间，前往指定地点领取报名表格并填写相关信息。

（三）选拔流程1. 身体素质测试：包括折返跑、立定跳远、投篮等项目，测试同学们的基本身体素质。

2. 篮球技能测试：考察同学们的运球、传球、投篮等基本篮球技能。

3. 实战对抗：组织同学们进行实战对抗，观察他们的团队协作能力、比赛意识等。

4. 面试：对通过前两轮测试的同学进行面试，了解他们的篮球经验、个人特长、对篮球队的认识等。

（四）结果公布根据选拔表现和面试情况，确定纳新名单，并在学校官方公众号、班级群等渠道公布。

同时，通过电话或短信的方式通知入选者。

六、纳新要求1. 热爱篮球运动：对篮球有浓厚的兴趣，愿意为篮球队的发展付出努力。

2. 具备一定的篮球基础：有一定的篮球技能和身体素质，能够适应篮球队的训练和比赛强度。

3. 团队合作精神：能够与队友相互配合，共同完成比赛任务。