津贴补贴发放自查报告
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发放津贴补贴自查情况汇报范文发放津贴补贴自查情况汇报范文在不断进步的时代,大家逐渐认识到汇报的重要性,那么有关发放津贴补贴自查情况汇报怎么写?下面小编给大家分享发放津贴补贴自查情况汇报,希望能够帮助大家!发放津贴补贴自查情况汇报篇1区人社局、财政局:根据__区人力资源和社会保障局《关于开展全区机关事业单位工资金特补贴发放情况专项检查的通知》精神,我单位对工资津贴补贴发放情况进行了全面自查,现将具体情况汇报如下:一、单位编制及工资发放情况__区农机局属参照公务员管理的事业单位,单位编制12人,实有11人,其中:干部10人、工人1人。
__区农机局11人每月发放职务(岗位)工资11855元、级别工资26126元、保留工资396元、高原补贴220元、工资区类差149.5元、艰边津贴4360元、地方性津贴21760元、公务交通补贴7250元、养老金补贴1人每月10元。
二、自查情况__区农机监理站工资津贴补贴的发放均依据人社部门的批文执行,没有超过规定标准、范围发放工资津贴补贴的情况,没有违反规定发放已经明令取消的津贴补贴,没有违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴,没有擅自提高标准发放改革性补贴,没有以各种名义向职工普遍发放各类奖金,不存在未落实上级统一规定的津贴补贴情况和其他违反规定发放工资津贴补贴的情况。
特此报告发放津贴补贴自查情况汇报篇220____年4月,国务院教育督导委员会办公室发布通知,对20____年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。
此次督导主要围绕20____年底前实现义务教育教师平均工资说如水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标,近三年来推进总体目标落实情况。
根据《国务院办公厅关于进一步调整优化结构、提高教育经费使用效益的意见》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和预算法》等法律法规,为确保我市教师工资待遇,以及各教育专项资金使用合法合规,结合玉溪市财政局玉溪市人力资源和社会保障局玉溪市教育体育局关于开展教师工资及津补贴发放情况监督检查的通知》(玉财办〔20____〕17号)要求,澄江市财政局、市人力资源和社会保障局、市教育体育局三家联合抽调相关人员,通过实地查看、走访座谈等形式,详细排查了20__年至20____年8月底教职工工资及各类津贴补贴发放情况、教职工五险一金缴纳情况、和各类教育专项资金拨付情况进行了监督检查,现将检查情况报告如下:一、基本情况(一)教职工工资及各类津贴补贴发放情况澄江市共有职业中学1所,高中1所,初中5所,中心小学6所,村完小34所,公办幼儿园6所,教育体育局直属事业单位7所,截止20____年8月,共有教职工1685名。
津贴补贴自查报告(25篇)津贴补贴自查报告(精选25篇)津贴补贴自查报告篇1根据_市人社局《关于切实做好自行出台政策发放工资津贴补贴问题自查整改工作的通知》(_人社密电〔20__〕2号)文件要求,为全面贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》(中办发电〔20__〕20号)和《省委办公厅、省政府办公厅关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴的通知》(_委办发电〔20__〕15号)文件,我镇根据实际情况,认真开展了机关单位违规发放津贴补贴自查自纠工作,现将工作开展情况汇报如下:一、高度重视,周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展,我镇对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全镇干部职工认真学习文件,将干部职工的认识统一到中央和国家要求的高度上,同时从财政所、财政中心所抽调业务骨干组成专项自查小组,对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。
二、依法依规,严格执行根据文件,我镇认真对照规范工作总体要求,于20__年5月25日至5月26日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中,没有违反规范津贴补贴各项规定,并做到了应归并的项目一律归并,严格按照政策规定执行。
具体执行情况如下:(一)津贴补贴项目和标准情况。
经查,我镇始终严格规范,除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外,没有自行新设津贴、补贴、奖金项目;没有自行提高其他津贴补贴标准;没有扩大津贴补贴发放范围;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利;从未发放过有价证券和实物。
(二)其它情况。
经过自查我镇不存在违规设立“小金库”的行为,津贴补贴项目归并及各职级标准执行情况,在职人员和退休人员的津补贴通过财政拨款所得,按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人,其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。
违规发放津贴自我检讨一篇尊敬的领导:关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事,我表示深刻反省,怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。
在发放补贴之前的会议上,起初我内心是不同意的,但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间,起早贪黑,加班加点,工作非常辛苦,同时单位干部职工的总体工资待遇偏低,特别是站里大部分职工都是年轻同志,家庭经济负担较重。
于是我动了恻隐之心,放弃原则,同意了补贴的发放。
为此,近一段时间以来,我不停反思、深刻检讨自己的主观决定,心情非常沉重。
造成这样严重的后果,主要有以下原因:一、政治觉悟低。
十八大后,党和国家提出八项规定、六条禁令,大力转变政府工作作风。
在这样严峻的形势下,我却没有足够的认识,没有把八项规定、六条禁令放在心上,落到实处,与党的要求相违背。
二、纪律性不强。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,我没有遵守党的要求,没有遵守有关规定,没有将规章制度刻在心中。
事前,没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背,以致事态未及时刹车控制,未能杜绝后续结果的发生。
三、存在侥幸心理。
由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴,所以我认为应该不会被外人知道。
正是有了这种侥幸心理,放松了党性修养锻炼,理想信念淡化,纪律观念淡薄,未坚持原则才做出了违规的事情。
事情已经发生造成严重不良后果,作检讨也难表我悔恨痛惜之情。
归根到底,还是我没有认真深入理解贯彻党中央“八项规定”、“六条禁令”的精神,对自己要求不严。
没有履行好自己的岗位职责,辜负了领导的培养与信任。
经过这次事情,我充分认识到自己的不足,我为我的行为感到后悔,也对给我站带来的不好影响感到愧疚。
作为单位领导班子中的一员,我必须要为我的过失负责。
同时也希望领导能给我一次改正的机会,我必将以这次教训,作为极其宝贵的经验财富加以吸取,并铭记于心,时常警醒自己。
加强法律法规,党纪党规的学习,政策法规有要求的坚决遵守,违规违纪的事情坚决不干,班子议事一定要讲原则,坚持党性,争做一名遵纪守纪的合格党员。
津贴补贴发放情况自查报告5篇常言道,百闻不如一见。
为了更加详细地去陈述一些数据,都需要写报告。
报告是在会议上向群众所作的正式陈述,有哪些报告是值得我们借鉴学习的呢?下面是我们为你的“津贴补贴发放情况自查报告”,请阅读,或许对你有所帮助!津贴补贴发放情况自查报告(篇1)根据当监发[20xx]1号文件精神,市科协于近期认真开展了标准津贴补贴施行情况自查工作。
现将自查情况报告如下:一、领导重视,组织严密。
市科协领导高度重视此次自查工作,及时召开会议,于10月24日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》,全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的理解和认识。
为确保清查工作不走过场,市科协特成立了标准津贴补贴清查工作专班,详细负责清查自纠整改工作。
二、严格执行,标准到位。
20xx年,市科协在标准津贴补贴施行过程中,严格执行了国家统一规定的津贴补贴工程设置,严格执行了国家统一的标准和范围。
1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。
2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等,不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。
3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴,市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,通过财政平台,以银行工资卡的形式发放。
并依法代扣代缴了职工个人局部的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。
4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现象;没有超标准缴存住房公积金现象。
5、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算方法’的通知》规定设立会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。
津贴补贴发放情况自查报告(篇2)我中心按照区人力资社会保障局《关于印发〈峄城区机关事业单位防治“”问题长效机制施行方法〉的通知〔峄人社发〔20xx〕54号〕文件规定精神和区卫计局的相关要求,我单位领导高度重视,结合我单位实际开展防治“”问题工作情况和相关津贴补贴发放情况进展自查。
津补贴发放自查报告范文津补贴发放自查报告(一)根据县纪委、人社、财政等要求自查年底突击花钱和滥发津贴补贴、奖金和实物问题的通知精神,我局领导高度重视,专题会议研究部署自查工作,局主要领导牵头,分管领导督办,安排专人开展自查清理,现将本局自查情况报告如下。
一、公务员津贴补贴及绩效工资执行情况我局按照全县统一部署,分步骤逐步规范本局参照公务员法管理人员的津补贴,依据每位职工的职级,其中,正科级2人(其中正科级实职1人,正科级非领导1人)、副科级1人、科员1人,严格按照分步出台的执行标准,经县人社部门审批后统一发放公务员津贴补贴。
并且以银行代发的形式发放津贴补贴,不发放现金,依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。
我局所属事业单位16人严格按照县人社局审批的标准执行专技人员工资标准,基础性绩效工资每月随工资按时发放,奖励性绩效年底经县人社局审批后集中发放。
因此,不存在超标准、超范围发放公务员津贴补贴的问题。
二、档案达标单位奖兑现情况我局自某某年获得省一级档案管理单位称号,按照有关文件规定,可以计发一个月工资标准的档案达标单位奖。
巴纪发17号文件规定档案达标单位奖属于暂时保留的奖励性补贴。
因此,我局本年12月份一次性兑现了全局在职职工一个月工资标准的档案达标单位奖。
三、文明单位创建奖兑现情况我局自某某年起获得州级最佳文明单位称号,按照有关文件规定,可以计发一个月工资标准的文明单位创建奖。
巴纪发17号文件规定文明单位创建奖属于暂时保留的奖励性补贴。
因此,我局本年12月份一次性兑现了全体职工(含退休职工)一个月工资标准的文明单位创建奖。
四、考核合格工资兑现情况按照全县统一规定,干部年度考核合格以上的可以计发一个月基本工资的考核合格工资,我局在本年12月份严格按照职工的基本工资标准兑现了一个月的考核合格工资。
五、住房公积金执行情况根据住房公积金管理有关文件(恩施州公积金管委会4号)精神,我局按照单位职工工资总额的12%的标准缴纳住房公积金。
津补贴自查报告津补贴自查报告「篇一」根据县纪委、人社、财政等要求自查年底突击花钱和滥发津贴补贴、奖金和实物问题的通知精神,我局领导高度重视,专题会议研究部署自查工作,局主要领导牵头,分管领导督办,安排专人开展自查清理,现将本局自查情况报告如下。
一、公务员津贴补贴及绩效工资执行情况我局按照全县统一部署,分步骤逐步规局参照公务员法管理人员的津补贴,依据每位职工的职级,其中,正科级2人(其中正科级实职1人,正科级非领导1人)、副科级1人、科员1人,严格按照分步出台的执行标准,经县人社部门审批后统一发放公务员津贴补贴。
并且以银行代发的形式发放津贴补贴,不发放现金,依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。
我局所属事业单位16人严格按照县人社局审批的标准执行专技人员工资标准,基础性绩效工资每月随工资按时发放,奖励性绩效年底经县人社局审批后集中发放。
因此,不存在超标准、超范围发放公务员津贴补贴的问题。
二、档案达标单位奖兑现情况我局自XX年获得省一级档案管理单位称号,按照有关文件规定,可以计发一个月工资标准的档案达标单位奖。
巴纪发17号文件规定档案达标单位奖属于暂时保留的奖励性补贴。
因此,我局本年12月份一次性兑现了全局在职职工一个月工资标准的档案达标单位奖。
三、文明单位创建奖兑现情况我局自XX年起获得州级最佳文明单位称号,按照有关文件规定,可以计发一个月工资标准的文明单位创建奖。
巴纪发17号文件规定文明单位创建奖属于暂时保留的奖励性补贴。
因此,我局本年12月份一次性兑现了全体职工(含退休职工)一个月工资标准的文明单位创建奖。
四、考核合格工资兑现情况按照全县统一规定,干部年度考核合格以上的.可以计发一个月基本工资的考核合格工资,我局在本年12月份严格按照职工的基本工资标准兑现了一个月的考核合格工资。
五、住房公积金执行情况根据住房公积金管理有关文件(恩施州公积金管委会4号)精神,我局按照单位职工工资总额的12%的标准缴纳住房公积金。
津贴补贴自查报告津贴补贴自查报告(集锦15篇)随着个人素质的提升,我们使用报告的情况越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。
我们应当如何写报告呢?以下是小编为大家收集的津贴补贴自查报告,欢迎阅读与收藏。
津贴补贴自查报告1两城镇七村小学严格贯彻执行县委组织部和县人力资源和社会保障局联合下发的《关于调整机关规范津贴补贴发放标准和调整事业单位绩效工资总量的`通知》精神,依据通知要求开展了自查自纠。
我校多次组织全体教师开会学习,提高思想认识,端正态度,提高规范办学,遵章守纪的自觉性,充分认识违规发放津贴补贴的危害性,自觉在思想和行动上与上级文件保持高度一致。
通过目前深入细致排查截止到现在,我校没发生违规发放津贴补贴的现象。
两城镇七村小学20xx-12-10津贴补贴自查报告2按照县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作统一部署,我局高度重视,认真组织人员,开展全面清理核查,现将自查情况报告如下:1、成立组织。
为加强专项整治工作的领导,我局成立了商务局“小金库”和滥发津补贴专项整治工作领导小组,局长马X奇任组长,副局长罗X增、孙X光任副组长;杨X彬、梁X、董X春、刘X、李X启等同志为成员,领导下组下设办公室,办公室主任由罗会增同志兼任,杨玉彬、梁新、董万春、邓妍、关伟民等同志为办公室成员,办公室具体办理落实县委县政府专项治理方案落实整改工作。
2、全面自查。
我局召开了全体工作人员会议,传达了县委、县政府关于滥发津贴补贴专项整治工作方案,做好思想发动,全面开展了自查工作。
局长马广奇签订了机关事业单位滥发津贴补贴专项整治检查情况承诺书,检查人员认真填写了《XX县20xx年机关事业单位违规发放津贴补贴自查自纠情况表》,并在局公示栏进行了张榜公示。
对照滥发津贴补贴专项整治内容,我局经过认真自查,没有发现滥发津贴补贴现象。
3、健全机制。
我局进一步建立健全相关制度,每年对规范津贴补贴发放管理工作作出书面承诺,严格执行中央、省市县规范津贴补贴政策规定,主动接受监督坚决杜绝滥发津贴补贴问题的发生。
工资津补贴发放自查报告7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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乱发津补贴自查报告三篇篇一:发放津贴补贴情况自查报告根据微纪发 14 号文件精神,按照县教育体育局的统一部署,我校高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下:一、高度重视,周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展,我校对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全校教职工认真学习文件精神,将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组,对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。
二、依法依规,严格执行根据文件精神,我校认真对照《规定》的总体要求,对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中,没有违反《规定》各项规定。
具体执行情况如下:1、我校自执行绩效工资制度,严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
三、提高认识,确保长效我校在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受我校教职工和社会各界的监督。
关于规范发放津贴补贴情况自查报告模板5篇关于规范发放津贴补贴情况自查报告模板5篇关于规范发放津贴补贴情况自查报告模板1县*、监察局:根据《中共___*___监察局关于___农业局违规发放津补贴问题的通知》(宜纪综【20__】53号)文件要求,我镇党委高度重视,结合实际情况,在7月1日的全镇职工大会上进行学习,并认真开展津补贴发放情况自查工作。
通过认真仔细的自查,没有发现违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下:一、高度重视,周密安排我镇领导对此次违规发放津补贴自查自纠工作高度重视,成立了以党委书记___同志为组长,副书记___同志为副组长,各科室负责人为成员的清理违规发放津补贴情况自查自纠工作领导小组,制订了具体工作方案,还指定专人具体办理并负责反馈。
明确了责任要求,确保工作落到实处。
二、依法依规,严格执行根据省、市、县相关文件精神,我镇认真对照规范工作总体要求,于20__年7月1日至2日对规范津贴补贴情况进行全面自查。
在自检自查工作中,没有违反规范津补贴各项规定,严格按照政策规定执行。
具体执行情况如下:1、自今年以来我镇从未出现发放津贴、补贴和福利性项目,包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴、加班费、值班费等。
2、我单位不存在私设“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
三、提高认识,确保长效我镇在规范津贴补贴实施工作上,始终认真贯彻落实中央、省、市、县规范津补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津补贴自检自查工作,我镇进一步深刻领会了上级文件的精神和要求。
我们将和上级思想行动相一致,进一步严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序进行。
中共___党委20__年7月2日关于规范发放津贴补贴情况自查报告模板2两城镇七村小学严格贯彻执行县委组织部和县人力资源和社会保障局联合下发的《关于调整机关规范津贴补贴发放标准和调整事业单位绩效工资总量的通知》精神,依据通知要求开展了自查自纠。
乱发津补贴自查报告三篇篇一:发放津贴补贴情况自查报告根据微纪发14号文件精神按照县教育体育局的统一部署我校高度重视结合单位实际情况认真开展津贴补贴发放情况自查工作在自查工作中没有违规发放津贴补贴情况现将情况报告如下:一、高度重视周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展我校对规范津贴补贴工作高度重视认真组织全校教职工认真学习文件精神将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查明确了责任要求确保工作落到实处。
二、依法依规严格执行根据文件精神我校认真对照《规定》的总体要求对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中没有违反《规定》各项规定。
具体执行情况如下:1、我校自执行绩效工资制度严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴无自行新设津贴补贴项目无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行无违规情况。
三、提高认识确保长效我校在规范津贴补贴工作上始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律巩固现有规范津贴补贴工作成果确保津贴补贴规范长效有序并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来保证财务支出公开上墙接受我校教职工和社会各界的监督。
为规范津贴补贴工作创造条件确保规范工作继续顺利向前。
津贴补贴自查报告(共3篇)津贴补贴自查报告(共3篇)第1篇:津贴补贴自查报告津贴补贴自查报告剖析发放原因,加班费有加班工作纪录,参照劳动法执行;奖金、福利有县相关文件依据。
因此,暂不予处理。
今后,我们将从严执行纪律,规范津贴补贴发放,杜绝违规违纪现象发生,并建立和完善长效机制,加强源头防控。
下面是津贴补贴自查报告,欢迎阅读参考。
津贴补贴自查报告发的潍城财行根据区财政局、区机关事务管理处下30号文件要求,军埠口综合项目区对规范差旅费和公务用车管理以及津贴补贴发放情况进行了自查,具体情况如下:一、是否存在公款旅游或变相公款旅游问题。
军埠口综合项目区对照厉行节约、反对浪费各项制度规定,对我单位近三年来公务出差和因公出国活动的审批、组织、费用报销等情况进行了重点自查,未出现此类问题。
二、是否存在违规购置公车问题。
月27日区委常委会议纪要和潍城办字根据区委办20PC年2(20PC)4号文件中共潍城区委、潍城区政府办公室关于开展公务用车集中清理工作的紧急通知文件精神,军埠口综合项目区已按照文件要求的标准、时限对违规超编及落户到个人名下的车辆进行了彻底整改。
军埠口综合项目区管委会共有个人名下:鲁8辆车落户企业或GW9969、鲁GP8987、鲁GJ2106、鲁GJ2109、鲁GJ2151、鲁VJ771N、鲁VJ701N、鲁VJ721N,已于3月3日向潍城区国资局拍卖申请拍卖,鲁申请报废。
VW3136、鲁GW2286已三、是否存在违规发放津贴补贴问题。
军埠口综合项目区根据潍政办发(20PC)13号文件转发的通知要求,通过自查,对违规发放的津贴、补贴、奖金和福利进行了清理清退,截止4月29日,共清退697713元。
关于用公款支付、垫付或报销个人应缴物业管理费的问题,我单位不存在此类问题。
在今后的财务执行过程中,我单位认真落实中央八项规定精神,严格执行厉行节约各项制定,规范财务管理,严肃财经纪律,杜绝此类问题的发生。
__违规发放津贴补贴自查报告(精选3篇)违规发放津贴补贴自查报告1根据省、市关于开展机关事业单位滥发津贴补贴专项整治方案要求,我区高度重视,迅速行动,现就我区开展滥发津贴补贴专项整治自查自纠情况报告如下:一、自查自纠工作开展情况(一)强化认识,精心组织部署省委召开中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改动员部署大会后,我区立即召开了专项整治工作布置会,制定了专项整治工作实施方案。
要求全区各单位统一思想认识,明确目标任务,准确把握专项整治工作的总体要求、主要内容和方法步骤。
我区专门组织各单位负责津贴补贴工作的同志重点学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策。
按照省、市印发的实施方案要求,我区精心组织实施,确保专项整治工作在x月__日前整改到位。
(二)明确责任,加强组织领导成立了屯溪区机关事业单位滥发津贴补贴专项整治工作小组,区政府分管负责同志任组长,区__(监察局)、区委组织部、区财政局、区人社局、区审计局等为成员单位,统一组织领导专项整治工作。
工作小组办公室设在区财政局,负责专项整治日常工作,区财政局主要负责同志任办公室主任。
工作小组成员单位、全区机关事业单位确定一名联络员,具体负责专项整治工作情况上传下达及信息报送工作。
按照分片包干、分级负责的原则,由各工作小组成员单位分别负责联系单位的专项整治工作,指导所联系单位开展专项整治工作安排部署、贯彻落实、整改及长效机制建立等工作。
单位承担津贴补贴发放专项整治工作的主体责任,实行一把手负责制,各单位一把手亲自抓、负总责,分管负责人具体抓、层层压实责任。
(三)认真自查自纠,确保成效我区滥发津贴补贴专项整治工作主要采取自查和重点检查相结合的方式进行,对照《实施方案》中整治的重点内容,各单位认真清理,按时报送____年违规发放津贴补贴自查自纠情况表及自查报告,截止x月__日,自查工作已全部结束。
通过自查和组织学习相关政策,各单位规范津贴补贴意识提高,思想和行动统一到了上级的决策部署上来,滥发津贴补贴专项整治工作取得了一定的成效。
开展工资津贴补贴发放情况自查报告关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告(精选5篇)时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,自查报告也应跟上时间的脚步了。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,下面是小编精心整理的关于开展工资津贴补贴发放情况自查报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
开展工资津贴补贴发放情况自查报告1根据xx市《关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知》要求,按照县委安排部署,x镇多措并举,严格执行国家工资及津补贴政策,对全镇滥发奖金、工资、补贴问题开展专项整治,严厉查处违规滥发奖金、工资、补贴问题。
一、加强组织领导成立了以x镇镇长万云为组长的滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作领导小组,负责统筹协调整治工作。
深入学习领会文件精神,提高干部思想认识。
召开专题会议,组织全镇干部认真学习文件《关于转发〈关于开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”工作的通知〉的通知》,重申“三个一律不准”,包括一律不准乱发奖励性补贴;一律不准违规超标准超范围发放津贴补贴;一律不准自立名目发放津贴补贴。
二、开展自查清理对全镇干部就xxxx年以来补贴发放情况、个人违规领取薪酬进行自查自纠,组织人员负责完成《滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”落实情况汇总表》,对涉及个人有无违规领取薪酬、奖金、津贴等报酬如实填写,真实反映。
三、完善机制建设x镇成立滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作小组,严格财政财务管理,严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度,严格津贴补贴发放和会计核算,严格工资基金管理,所有国家规定的津贴补贴项目必须全部纳入工资基金管理。
xxxx年x月xx日,x镇已完成滥发奖金、工资、补贴问题专项整治“回头看”整治工作情况汇总表。
今后,x镇将自觉接受群众监督,积极接受上级监督,继续在全镇范围内进行督查,坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴问题的发生,确保整治工作取得成效。
工资津贴补贴发放情况自查报告关于工资津贴补贴发放情况自查报告(通用10篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,是时候认真地做好自查报告了。
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工资津贴补贴发放情况自查报告 1为了进一步贯彻落实中央、自治区、地区和我县关于规范津贴补贴发放的政策规定,防止津贴补贴乱发现象的发生,打好规范津贴补贴工作的基础,根据《XXXX县开展规范发放津贴补贴专项整治工作方案》文件精神,我院迅速行动起来,针对院内津补贴发放情况进行细致、彻底地自查,现将自查工作开展情况总结汇报如下。
一、组织领导院领导高度重视,专门成立了规范发放津贴补贴专项整治自查工作领导小组,具体办理并负责反馈。
为扎实抓好这项工作,还制订了具体工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,确保自查自纠工作落到实处。
二、自查内容1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴;2、超过规定标准、范围发放津贴补贴;3、违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金;4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后,继续开支相关职务消费和福利费用;5、违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴;6、违反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》(中纪发〔20XX〕17号)等规定,擅自提高标准发放改革性补贴的;7、超标准缴存住房公积金;8、以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴;9、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的;10、借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物;11、违反规定向关联单位(企业)转移好处,再由关联单位(企业)以各种名目给机关职工发放津贴补贴;12、其他违反规定发放津贴补贴的情况。
关于津贴补贴自检自查报告(3篇)关于津贴补贴自检自查报告(精选3篇)关于津贴补贴自检自查报告篇1关于滥发津贴补贴“回头看”的自查报告按照市财政局审计局人社局《某某某》文件精神,我中心认真组织开展了滥发津贴补贴“回头看”的自查工作,现将自查情况汇报如下:一、健全组织,强化领导为确保此次专项整治滥发津贴补贴“回头看”工作顺利进行,我中心成立了由中心主任为组长、副主任为副组长的“回头看”领导小组,由资金管理科与综合科具体负责。
二、提高认识,广泛宣传滥发津贴补贴“回头看”工作开展后,我中心迅速召开专题会议,组织各管理部、分中心主任、各科室负责人学习《某某某》文件精神,要求大家正确认识“回头看”的重大意义,认真对待专项整治工作。
三、严格自查,确保质量我中心严格按照规定步骤,全面开展了滥发津贴补贴自查自纠工作,自查过程实事求是,不走过场,自查面达到100%,保证了自查质量。
经过认真严格的自查,我中心未发现滥发津贴补贴情况。
四、加强防范,警钟长鸣通过此次“回头看”工作的开展,我中心充分认识到严肃财经纪律的重要性与紧迫性,要坚决杜绝和预防滥发津贴补贴现象的发生,进一步提高防范意识,定期开展自查自纠,确保我中心规范管理。
关于津贴补贴自检自查报告篇2校园本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度,严格按照县教体局要求,对校园食堂食品安全进行了一次详细的检查,现将食堂食品安全自查工作汇报如下:一、成立领导机构,强化职责意识为了加强对学生群众用餐、食品卫生的安全,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理职责。
校园成立了实行分工负责,层层落实。
领导小组分定期和不定期相结合的方式对校园食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。
二、自查状况在校园食堂用餐的:现有住校学生900余人。
校园本着勤俭节约,让利学生的原则,做好食堂销售管理工作,把食品安全做为校园工作的重中之重,制定并完善了食堂卫生制度、食品验收制度、安全管理制度。
规范津补贴自查报告(集锦15篇)按理说,经历过总有感悟和收获,日常工作中,我们需要做好写报告的准备。
写报告我们需要从哪些方面入手?小编今天为大家精心挑选了一篇与“规范津补贴自查报告”相关的文章,一起打造更加强大的自己吧!规范津补贴自查报告篇1县纪委:为进一步巩固规范津贴补贴工作成果,根据县纪委、县委组织部等六部门《关于开展规范津贴补贴实施情况自查工作的通知》(x纪发〔20××〕52号)有关文件精神,我局迅速行动,针对规范后的公务员津补贴实施情况进行了细致、彻底地自查,现将自查自纠工作开展情况报告如下。
一、领导重视,严密组织局领导高度重视,专门成立规范公务员津补贴专项自查工作小组,指定专人具体办理并负责反馈。
同时制订了工作方案,明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求,确保自查自纠工作落到实处。
二、严格执行,规范到位按照县纪委的要求,对20××年1月以来规范津贴补贴实施情况进行全面自查。
从自查情况看,我局自从实施规范津贴补贴以来,没有违反规范津贴补贴各项规定,做到应归并的项目一律归并,应取消停发的一律取消停止发放,应执行的政策规定严格遵照执行。
具体执行情况如下:(一)按规定设置津贴补贴项目和标准。
规范津贴补贴实施后,我局严格按照财政部门统一规定设置的`津贴补贴项目,没有自行设置发放津贴、补贴;没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他补贴,严格执行国家统一的标准和范围。
经自查,一是没有超标准、超范围发放国家统一规定的津贴补贴;二是没有自行新设津贴补贴项目;三是在规范后,没有发放已取消或归并的津贴补贴;四是没有向职工普遍发放各种奖金;五是没有超标准缴存住房公积金;六是没有发放有价证劵、实物或报销相关费用;七是严格按照规定代扣代缴个人所得税。
(二)按规定方法核算津贴补贴。
严格按照《财政部关于印发的通知》的规定设立专门账薄,对发放给职工的工资、津贴补贴及其他个人收入进行会计核算,并在部门决算中单独反映。
津贴补贴发放自查报告
津贴补贴发放自查报告根据微纪发〔XX〕14号文件精神,按照县教育体育局的统一部署,我校高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下:
一、高度重视,周密安排
为确保此次自查自纠工作顺利开展,我校对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全校教职工认真学习文件精神,将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组,对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。
二、依法依规,严格执行
根据文件精神,我校认真对照《规定》的总体要求,对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中,没有违反《规定》各项规定。
具体执行情况如下:
1、我校自执行绩效工资制度,严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金
库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
三、提高认识,确保长效
我校在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受我校教职工和社会各界的监督。
为规范津贴补贴工作创造条件,确保规范工作继续顺利向前。
徐家堂小学
XX年5月7日
津贴补贴发放自查报告根据当监发1号文件精神,市科协于近期认真开展了规范津贴补贴实施情况自查工作。
现将自查情况报告如下:
一、领导重视,组织严密。
市科协领导高度重视此次自查工作,及时召开会议,于10月24日组织全体干部职工原文学习了《违规发放津贴补贴行为处分规定》,全体干群对津贴补贴的范围、违规主体、违规情形、纪律责任及处分幅度等内容有了全面的了解和认识。
为确保清查工作不走过场,市科协特成立了规范津贴补贴清查工作专班,具体负责清查自纠整改工作。
二、严格执行,规范到位。
XX年,市科协在规范津贴补贴实施过程中,严格执行了国家统一规定的津贴补贴项目设置,严格执行了国家统一的标准和范围。
1、无继续发放已经明令取消的津贴补贴现象;无巧立名目向职工普遍发放各类奖金、实物情况;无变相在工会会费、福利费中发放津贴补贴现象。
2、市科协无“小金库”、行政性收费、其它罚没收入等,不存在利用“小金库”、行政性收费等发放津贴补贴的情况。
3、对属于国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴,市科协都严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,通过财政平台,以银行工资卡的形式发放。
并依法代扣代缴了职工个人部分的医保金、失业险、工伤险、生育险、公积金和个人所得税等。
4、无违规发放加班费、值班费和未休年休假补贴等现
象;没有超标准缴存住房公积金现象。
5、市科协严格按照《财政部关于印发‘行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法’的通知》规定设立会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴的现象。
津贴补贴发放自查报告 1. 我单位严格按照规定项目发放津贴补贴,没有违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴问题;
2. 我单位严格按照规定标准、范围发放津贴补贴,没有超过规定标准、范围发放津贴补贴的问题;
3. 我单位没有违反中共中央组织部、人力资源和社会保障部有关公务员奖励的规定,以各种名义向职工普遍发放各类奖金的问题;
4. 我单位没有违反规定发放加班费、值班费和休假补贴的问题;
5. 我单位按照规定标准7%缴存住房公积金,没有超标准缴存住房公积金问题;
6. 我单位没有以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴问题;
7. 我单位没有将执收执罚工作与津贴补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的问题;
8. 我单位没有违反规定使用工会会费、党费、团费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的问题;
9. 我单位没有借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的问题;
10.我单位没有以任何名目发放其他违反规定的津贴补贴。