医院财务科药房会计工作岗位职责岗位说明书
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医院财务人员的工作职责医院财务人员的岗位职责是什么?以下小系列收集一份医院财务人员的岗位职责供你参考,希望对有需要的朋友有所帮助!职责一:医院财务人员工作职责——财务部部长一、在财务处处长的领导下,主持各科室、本科室系统的工作,并不断更新和完善二、定期调研、布置、检查、总结本科室工作,严格遵守财经纪律和各项规章制度及医疗保险政策,抵制不合理开支,发现问题及时向部门领导汇报。
三、合理调度和使用资金,确保资金安全运行。
第四,负责审核部门提交的各类报告,经核实无误后方可上报。
五、定期对各部门的经济运行情况,进行综合分析,对存在的问题,及时提出解决问题的意见和建议,向领导汇报。
六、合理安排岗位,不定期针对存在的问题,组织业务学习,不断提高本科室人员的专业素质和职业道德。
七、做好思想工作,增强服务意识,严肃工作纪律,转变工作作风,并做好与各部门及部门内其他部门的沟通协调工作。
八、做好本科室的安全工作,保证各类网络的正常运行。
九、完成医院、科室领导交办的其他工作。
职责二:医院财务人员的工作职责1.严格执行管理中心的《财务管理规定》。
2.负责医院费用的支付。
3、做好医院固定资产的登记和管理工作。
4.严格财务管理,及时完善财务程序。
5、负责医院管理中心工作人员的工资。
6.按时公布财务收支情况。
7.办理管理中心人员的招聘、离职、辞退手续。
8.负责管理中心员工的考勤和考核。
9.负责本办公室管理中心现金和转账票据的收付。
当天收到的现金和转账票据应在银行下班前送到银行,不得积压。
500元以上的现金不宜积压在保险柜过夜。
10.报销单据;除了根据会计审核程序对部门进行重新审核之外,只有在得到部门主管和经理的批准后才能付款。
所有手续不全或未经管理中心批准的文件将被拒绝报销。
职责三:医院财务人员的工作职责——主持会计工作的职责1.协助科长组织会计和财务管理。
2.认真检查和监督日常会计工作。
3.管理和控制各部门财务指标,坚决杜绝非预算支出和超预算支出。
医院财务科各岗位职责根据《会计法》、《会计基础工作规范》等法律、法规的要求,为明确岗位职责,建立科学的会计工作秩序,提高会计工作效率,特建立财会人员岗位责任制,结合本院实际,各岗位主要职责如下:一、财会负责人岗位1、主持财务科全盘工作。
2、设置会计岗位,制定岗位责任制,负责组织、监督、检查、指导财会人员贯彻落实岗位责任制,考核、评审财务人员工作实绩。
3、负责组织编制财务预算、决算、财务分析、资金使用计划、会计报表、制定财务管理制度和工作制度,参与医院经济决策,参与制订并组织实施经济管理制度及实施方案。
4、加强财务监督、检查,定期组织财务人员分析财务预算执行情况,定期不定期向领导汇报财务收支情况和财务成果。
5、协调处理内外部门的工作关系,做好本单位的财务管理。
6、参加医院的有关会议。
7、组织财务人员学习政治理论和财会专业知识,认真做好财会人员的政治思想工作。
8、完成领导交办的其他工作。
二、出纳岗位1、严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度,按照规定办理现金收付和银行结算业务,对一切货币资金收、付凭证进行认真复核,对不符合规定的收、支凭证有权拒绝受理或退回要求重制。
2、每日收缴门诊收费室、住院结帐处现金,负责复核住院病人费用报表、结算单及预收款凭证,核对各种票证的号码,防止漏号,错号,对于门诊收费人员少交多交现象要及时催办补交手续。
3、按时领发工资、奖金和其他各种补贴、津贴等,掌握开支标准,防止出现多发、少发、错发等不良现象。
4、遵守现金保管规定,确保库存现金安全。
不得用白条抵库,不得挪用资金。
保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。
遵守现金库存限额的规定,超过库存额部分的现金及时存入银行。
5、保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。
随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票;对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存;支票遗失要及时办理挂失手续;对空白收据要妥善保管,并认真按规定办理领用注销手续。
千里之行,始于足下。
医院财务科各岗位工作职责医院财务科是医院中重要的职能部门之一,负责医院财务管理工作。
在财务科中,通常包括有会计师、出纳员、收费员等岗位。
每个岗位都有不同的工作职责,下面将会分析每个岗位的具体职责。
1. 会计师:会计师是财务科的核心岗位,主要负责医院的财务核算工作。
具体职责包括:- 编制医院的财务报表,包括利润表、资产负债表等,确保财务数据的精确和真实性。
- 负责编制和执行医院的财务预算,把握和监督医院的财务预算执行状况。
- 制定和完善财务管理制度和流程,确保财务管理工作的规范和高效。
2. 出纳员:出纳员是医院财务科的重要岗位,主要负责医院的资金管理和流水账务。
具体职责包括:- 负责医院的日常资金收支管理,包括现金存取、银行存取和资金调拨等。
- 维护医院的资金账户,进行账款的收付、核对和记录,确保账务的精确无误。
- 负责医院的现金流管理,制定合理的资金使用方案,确保资金的平安和合理利用。
3. 收费员:收费员是医院财务科中与患者直接接触的岗位,主要负责医院的收费工作。
具体职责包括:- 负责医院患者的收费和结算工作,包括诊疗费、药物费、材料费、手术费等的收费和核对。
- 维护患者的就诊记录和费用清单,确保患者费用的精确和合理。
- 帮忙医院的医保结算工作,与医保机构对接,完成患者的医保费用报销。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
除了上述岗位的具体职责外,财务科的各个岗位还有以下共同职责:- 参与医院财务管理的决策,提出财务管理方面的建议和意见。
- 乐观协作财务审计工作,供应相关的财务数据和资料。
- 监督和把握医院的财务风险,准时发觉和解决财务管理中的问题。
- 供应财务数据和报表分析,为医院管理决策供应参考依据。
总的来说,医院财务科的各岗位各司其职,共同完成医院财务管理工作。
他们的工作职责相互连接,保证医院财务工作的顺当进行,为医院的可持续进展供应坚实的财务支持。
文档序号:XXYY-ZWK-001
文档编号:ZWK-20XX-001
XXX医院
财务科岗位说明书
编制科室:知丁
日期:年月日
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知丁。
医院会计工作岗位职责医院会计的工作岗位职责包括:1. 负责处理医院的财务工作,包括收入和支出的记录、核算和报告。
2. 对医院的财务状况进行监控和分析,为管理层提供财务报告和决策支持。
3. 编制和执行医院的预算,并进行预算控制和预算解释。
4. 负责医院的财务审计,确保财务记录的准确性和合规性。
5. 管理医院的资产和负债情况,包括固定资产的记录和管理。
6. 负责医院的成本控制和成本分析,为管理层提供成本控制建议。
7. 参与医院的税务申报和税务筹划工作,确保遵守税法规定并最大限度地减少税务风险。
8. 协助医院的融资和投资工作,包括借款申请和投资分析等。
9. 跟踪和分析医院的收入来源和支出情况,为管理层提供收入增长和成本控制的建议。
10. 协助制定医院的财务政策和流程,确保财务管理的规范性和效率性。
11. 管理和指导财务团队,确保团队工作的高效和准确性。
12. 跟踪医院的财务相关法律法规的变化,并及时更新和调整财务工作。
13. 协助其他部门和医院管理层进行财务相关事项的沟通和协调。
一、严格遵守国家的财经法律、法规,熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《基本建设会计制度》和执行医院各项财务管理制度二、根据国家有关会计制度的规定设置总账、明细账,认真审核会计原始凭证,准确编制记账凭证。
三、按基建项目的合同规定付款,保证合同的付款要求与实际付款进度和工程进度相符。
四、配合基建部门、审计部门及时办理工程项目财务决算送审工作。
通过审计后,根据基建会计财务制度的规定,制作会计结算凭证,结转在建工程成本,根据财政对基建转固定资产入账相关规定,及时对已办理结算的工程报送财政厅审批后转增固定资产。
五、办理基本建设投资所形成的固定资产会计移交手续,并按要求进行会计档案整理归档移交手续。
六、对本单位重大工程项目和财政预算专项拨款审批项目,应重点管理。
七、每月____日及时、准确和完整地编制会计报表和相关统计报表。
医院财务科职务说明在医院的整体运营中,财务科扮演着至关重要的角色。
它就像是医院经济运行的“大管家”,负责着医院财务的方方面面,保障医院的经济活动有序、规范、高效地进行。
下面,让我们详细了解一下医院财务科的各个职务及其职责。
一、财务科科长财务科科长是整个科室的领导者和组织者,肩负着统筹规划、协调管理的重要职责。
首先,科长需要制定和完善医院的财务管理制度和流程,确保财务工作有章可循、规范有序。
这包括财务预算编制、财务报表审核、资金使用审批等方面的制度建设。
其次,要负责组织医院的财务预算编制工作。
与各科室密切合作,了解其业务需求和发展计划,合理分配资源,确保医院的各项工作有足够的资金支持,同时避免浪费和超支。
再者,科长需要对财务科的日常工作进行监督和管理。
审核财务报表的准确性和及时性,监督财务人员的工作质量和效率,及时发现和解决问题。
此外,还要与医院其他部门保持良好的沟通和协作。
为医院的重大决策提供财务方面的专业建议,参与医院的发展规划和战略制定。
会计是财务科的核心岗位之一,主要负责财务数据的记录、核算和报告。
(一)收入会计负责医院各项收入的核算和管理。
包括医疗服务收入、药品收入、检查检验收入等。
要确保收入的准确记录和及时入账,严格遵守财务制度和相关法律法规,防范收入漏记、错记等问题。
(二)支出会计专注于医院各项支出的核算和管理。
涵盖医疗设备采购支出、人员工资福利支出、办公用品支出等。
对每一笔支出都要进行严格的审核和记录,确保支出的合理性和合规性。
(三)成本会计主要职责是核算医院的运营成本。
包括直接成本(如药品成本、耗材成本)和间接成本(如管理费用、水电费等)。
通过成本核算和分析,为医院的成本控制和管理决策提供数据支持,帮助医院降低运营成本,提高经济效益。
(四)总账会计负责汇总和整理医院的财务数据,编制总账和财务报表。
确保财务数据的一致性和准确性,按照会计准则和医院的要求,按时报送财务报表,为医院管理层和相关部门提供财务信息。
医院药品会计岗位职责医院药品会计岗位职责1、在财务科长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,协助编制预算,控制预算定额,合理使用资金,以保证医院各项事业的需要。
2、负责各项会计事务处理,及时、认真、准确地填制记账凭证。
做到科目准确,数字真实,账账相符,账面整洁,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。
做好总账登记及会计核算工作。
3、及时、正确地编制会计报表,编制的报表要做到数字真实、准确、衔接,做到账表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。
4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。
正确进行会计监督,发现问题及时向科长汇报。
经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
6、坚持勤俭节约的原则。
从提高资金使用效率的角度,及时提出建议,以达到少花钱多办事的目的。
7、管好会计档案,做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
9、完成领导临时交办的会计业务任务。
药品会计岗位职责2016-06-29 8:31 | #2楼1.所有药品均按国家规定的零售价建立明细账进行核算,明细账按品种入账。
2.认真做好每一新品种药品的微机录入工作,建立药典。
严格认真地进行折算率的核算,并做出是否医保类用药的录入登记工作。
3.每月在20日左右对药品的原始发票和入库单进行核对,计算出进销差价做出凭证,并按入库单的第四联登记药品明细账及往来账。
4.药品会计每月在药品盘点后第2天将全月调剂室请领单进行汇总,核算金额编制记账凭证,上报财务科主管会计,并进行明细账登记。
5.每月月末与调剂室、财务科进行对账,保证药品账账、账物相符。
6.参与每月规定的月末药品盘点工作。
抽查各调剂室的盘点过程,做到微机、药品账、保管账三方面核对一致,对盘盈、盘亏的药品要查明原因,上报药剂科主任、科长,按规定做出相应的账务处理。
医院财务科岗位职责医院财务科岗位职责篇一:医院财务科各岗位工作职责财务科会计的职责一、在财务部门负责人的领导下,严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算,对各种原始凭证进行审核。
二、编制记账凭证。
根据审核无误的原始凭证等,按照医院会计制度规定的会计科目,编制记账凭证。
要做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,处理及时,账证、账实相符。
三、登记账簿。
按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账,及时进行核对,做到账证、账实相符。
四、及时、正确地编制会计报表,并对重大事项进行说明。
五、经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
六、做好往来帐款的管理。
对各往来款项,要严格审核其真实性,并按收付单位、个人设置明细账。
严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
七、管好会计档案。
按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。
对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
财务科出纳职责一、在财务部门负责人的领导下,办理现金收付和银行结算业务。
严格按照国家规定,根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务,并随时记帐,每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。
二、及时登记现金和银行日记账,编制出纳日报表。
根据已办理完毕的凭证,按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。
三、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
五、每日将住院处、收款处收款入库,并当日存入银行。
六、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。
七、做好财务印章和空白支票的管理。
保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
财务科成本及奖金核算岗位职责一、根据医院成本制度与医院全成本核算方案,结合本单位的特点和需要拟定成本核算程序。
医院会计岗位职责【篇一:医院会计岗位职责】会计岗位职责1、在财务科长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,协助编制预算,控制预算定额,合理使用资金,以保证医院各项事业的需要。
2、负责各项会计事务处理,及时、认真、准确地填制记账凭证。
做到科目准确,数字真实,账账相符,账面整洁,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。
做好总账登记及会计核算工作。
3、及时、正确地编制会计报表,编制的报表要做到数字真实、准确、衔接,做到账表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。
4、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度。
正确进行会计监督,发现问题及时向科长汇报。
经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
6、坚持勤俭节约的原则。
从提高资金使用效率的角度,及时提出建议,以达到少花钱多办事的目的。
7、管好会计档案,做好会计档案的收集、整理、立卷、保存、移交工作。
8、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。
9、完成领导临时交办的会计业务任务。
【篇二:医院财务工作制度及人员岗位职责】昭通市第二人民医院财务部门工作制度1、执行《会计法》、《医院会计制度》和《医院财务制度》等相关法律法规,全院财务工作实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制,建立健全财务人员岗位职责。
2、严格贯彻执行各项财经政策,严格财经纪律,加强财务监督,实行事前、事中、事后监督相结合,日常监督与专项检查相结合,并接受上级有关部门监督。
财会人员要以身作则,奉公守法,不徇私情,与一切违法行为作斗争。
3、根据事业计划,正确编制年度财务预算,办理会计业务,按照规定的格式和期限,及时报送会计月报和年报(决算)。
4、合理组织收入,严格控制支出。
该收的要抓紧收回,对各项开支实行预算管理,对临时必须的开支要按照审批手续办理。
严格实行成本核算,加强成本控制,降低医院运行成本,努力增收节支,实现良好的经济效益。
医院财务科岗位职责医院财务科各岗位工作职责医院财务科岗位职责一、会计岗位职责会计是医院财务科中的核心职位之一,主要负责医院财务管理及会计工作。
岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 负责医院日常的账务处理和凭证录入,确保财务数据的准确性和完整性。
2. 制定并执行科室预算和经费使用计划,及时跟踪检查预算执行情况,提出合理化建议。
3. 管理医院财务数据,编制并审核财务报表、财务分析报告,向上级汇报财务情况。
4. 确保医院财务核算的合规性和规范性,遵守相关法律法规,及时完成各项税务申报工作。
5. 协助上级进行财务决策、资金管理和融资活动,保障医院财务运作的顺利进行。
二、成本会计岗位职责成本会计是医院财务科中的重要职位,主要负责医疗服务成本核算和管理。
岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 组织医疗服务成本的核算工作,包括人工成本、药品费用、设备折旧及维修费等方面。
2. 对医院各项成本进行分析和评估,发现成本控制不合理的地方,提出改进意见和建议。
3. 协助上级制定成本控制标准和成本管理制度,监督各项成本指标的达成情况。
4. 协调与医院其他科室的合作,确保成本核算和管理的顺利进行。
5. 参与医院财务预算编制及执行,根据需要提供各类成本数据和报表支持。
三、内部控制岗位职责内部控制是医院财务科中的重要职责,主要负责医院内部控制体系的建设和监督。
岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 负责医院内部控制制度的编制和完善,确保各项控制措施与标准的有效落地。
2. 监督医院各项业务流程的规范执行,及时发现和纠正可能存在的风险和问题。
3. 定期开展内部审计工作,检查各项控制方式的有效性和适用性,并提出改进建议。
4. 开展内部培训和宣贯工作,提高医院全员的内部控制意识和业务水平。
5. 积极配合外部审计人员的工作,提供相关资料和支持,并及时整改审计问题。
四、财务分析岗位职责财务分析是医院财务科中的重要职责之一,主要负责医院财务数据的分析和评估。
银川市第一人民医院财务会计岗位职责第一章财务部门负责人岗位职责医疗机构负责人会计工作的责任一、单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
二、单位负责人对本单位财务会计内部控制制度的建立和有效实施负责。
三、单位负责人必须在对外提供的财务会计报表上签名和盖章,承担相应法律责任。
四、单位负责人必须保证会计机构、会计人员依法履行职责。
五、单位负责人对会计工作中的违法行为,除追究直接责任人员的法律责任外,还要承担单位负责人的责任。
财务部门主要负责人岗位职责负责人:曹红一、在本单位负责人和总会计师(有条件设立总会计师的单位)领导下,负责本单位的财务管理工作。
二、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》等法律法规和制度规定,认真执行本单位各项财务管理制度。
三、主持财务部门日常工作,对各项财务工作进行布置、研究和总结,做好会计人员的政治思想工作。
四、财务部门主要负责人负责组织本单位的下列工作:(一)会计核算工作。
按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目.建立账簿,进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务的核算管理工作,以及会计凭证及会计资料的归集、保管工作。
(二)经济核算和绩效工资核算工作。
(三)门、急诊与住院收费管理和核算工作。
(四)公费医疗、医疗保险的结算工作。
(五)物价管理工作。
(六)基本建设会计核算和财务管理工作。
(七)固定资产及对外投资的财务管理工作。
(八)主持财务报表和财务预决算的编制工作,根据会计报表和会计核算资料,以批准的计划预算为依据,分析检查各项预算计划的完成情况及资金使用效果,总结预算执行过程中的问题,提出改进措施,及时有效地向领导报告,协调、编报政府(招标)采购预算工作,参与政府采购预算执行工作、国库集中支付改革试点的相关工作。
财务科药品会计岗位职责(多篇)第1篇:财务科会计岗位职责财务科会计岗位职责一、严格遵守执行国家财经纪律和财务会计制度,作好会计工作;二、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题;三、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准;四、负责登记现金、银行出纳发生的全部业务,根据现金出纳、银行出纳转来的票据按日逐笔记好财务总帐及各种明细帐目,做到手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚;五、负责记载产品销售收入、产品销售成本分类帐户及公司全部往来帐务,根据公司开具的增值税票、客户开回的发票,及时根据财务规定编制凭证进行记帐,做到帐务记载及时、准确无误;六、每月书面向经理汇报财务情况,做好财务分析,当好经理参谋助手,发挥财务监督作用;七、负责成本核算及相关报表的编制工作,要求成本核算真实准确;八、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表,编制并执行全年财务预算;九、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。
及时与银行对帐,作好银行对帐调节表;十、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。
当年会计档案由会计人员保管,往年会计档案由档案室保管;十一、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料;十二、完成领导交给的其他任务。
第2篇:财务科材料会计岗位职责财务科材料会计岗位职责日工作要点;(1)对材料出入库单进行审核。
(2)审核发票及其结算。
周工作要点;(1)核对车间、仓库材料报表及材料出库单。
(2)算出各种材料的账面平均单价报成本会计。
月工作要点;(1)核对车间、仓库材料月报表及材料出库单。
(2)核对各单位劳保发放表是否与出库单相符合。
(3)对未结算的入库单暂估处理并核对各部门用料明细。
(4)结账,与仓库账及总账核对,做到账账相符。
(5)配合财务检查,进行账实核对。
工作内容;(1)入库单、过磅单、质检单真实性审核:厂长、供应科经理、质检主任、保管员、过磅员、质检员签字是否是本人字迹,印章是否清晰。
2024年医院财务会计岗位职责4篇目录第1篇医院财务科制单会计岗位职责第2篇医院财务会计岗位职责第3篇医院财务科会计岗位职责第4篇人民医院财务科会计档案管理岗位职责医院财务科会计岗位职责医院财务科会计岗位职责下面就是医院财务科会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。
1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。
2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作,共同做好医院会计工作。
3、做好现金、银行存款日记账并进行核对,定期与银行对帐,并做出银行存款调节表。
4、管理好会计档案,保证会计档案安全、完整、规范。
5、经常分析医院经济情况,向科室负责人提供医院经济活动信息,为医院发展提出管理化建议。
6、完成财务科长交办的其他工作。
医院财务科会计岗位职责介绍一、在科室负责人领导下,完成医院会计帐务处理,及时做好记帐凭证及电算帐务处理。
二、认真细致复核原始凭证,及时与出纳做好对帐工作。
三、负责银行存款对帐工作。
四、负责医院预算与决算编制工作。
五、每月终了在次月5个工作日内提交会计报表。
六、做好查帐工作。
七、负责债权、债务清理与核销工作。
八、对会计帐务系统真实、合法负责。
财务会计专员岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务会计主管岗位职责1、负责应收应付款及每个月的对账单,和往来款项的清款工作。
2、负责公司押金、备用金管理及公司员工的工资核对。
3、促进和督导仓库管理,做好每月、季、年度库存盘点差异。
4、负责整理每天销售汇总记录及订单审核工作。
医院财务科岗位说明书一、岗位概述医院财务科是医院管理机构中的一个重要部门,承担着医疗机构财务管理、预算编制、成本控制、财务分析等工作。
本岗位旨在招聘具备财务专业背景和相关经验的人才,协助医院财务部门完成各项财务管理工作,确保医院的财务运作顺利进行。
二、岗位职责1. 负责医院财务科日常运营,制定并执行财务管理制度、规范和流程;2. 负责医院财务核算、报表编制和财务分析,确保财务数据的准确性和可靠性;3.协助财务部门制定年度预算,监控和控制预算的执行情况,提供预算执行报告;4. 负责医院资金的收支管理,包括资金的储备、调配和使用;5. 参与医院成本管理工作,协助编制成本核算标准和报告;6. 协助医院完成各项审计工作,配合审计部门进行财务审计,提供所需凭证和资料;7. 负责医保和商保的报销工作,协调医院与保险公司的结算和理赔事宜;8. 参与医院新项目的财务评估,进行风险分析和收益预测。
三、任职要求1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;2. 具备一定的财务管理经验,熟悉医疗机构财务管理相关法规和政策;3. 熟练操作财务软件和办公软件,具备良好的数据分析能力;4. 具备团队合作精神,具备较强的文字表达和沟通能力;5. 工作态度积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力。
四、薪酬福利本岗位提供具有竞争力的薪酬待遇,并享受医院提供的完善福利待遇,具体面议。
五、发展前景医院财务科是医院管理的核心部门之一,在医院的发展中起着重要的作用。
通过在财务科的工作,您将有机会了解医院财务管理的综合性和复杂性,积累丰富的实践经验。
在医院内部有机会晋升为财务主管、财务经理等职位,也可以通过不同的进修培训提升自己的专业能力,开拓更广阔的职业发展空间。
六、应聘方式有意应聘该岗位,请将个人简历发至招聘邮箱:***********,我们将尽快安排面试。
七、备注1. 应聘者需提供相关证书和资格证明的复印件,如注册会计师、中级财务职称等;2. 本岗位为全职岗位,工作时间为周一至周五,每周工作40小时。