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对当今国内企业社会责任的思考摘要：随着我国经济的高速发展，企业在追求更多利润空间的同时也面临着承担社会责任而带来的多重挑战。
社会的发展已将企业社会责任推向了更为重要的地位，但纵观国内企业社会责任的现状仍问题重重，本文旨在分析现状背后的原因并提出相应的改善建议。
关键词：企业社会责任现状改善建议一、我国企业社会责任的现状美国学者奥利弗·谢尔顿于1924年最早提出了企业社会责任，他认为一个企业不仅具有经济和法律的义务，更应该承担超出这些义务之外对社会的责任。
即企业在创造财富的同时，还要承担对员工、客户、社区和环境的社会责任。
当下，我们可以在生活中看到或经历一些商家社会责任感缺失的行为。
2012年京东和苏宁易购的电商之战，表面上对顾客的大幅让利实际上是企业另类的盈利手段。
降价产品缺货、两家产品型号无可比性等让消费者感觉一头雾水，同时也没有考虑供应商的利益直接降价，这都是企业社会责任缺失的表现。
再有毒奶粉、瘦肉精、地沟油、毒胶囊，人们对这些熟悉到近乎麻木的状态。
而麻木的背后是在警示企业需要一种新的力量去改变自己，这种力量就是企业的社会责任。
笔者认为企业社会责任缺失有企业自身和外部环境双重的原因：（一）企业自身原因1.企业的社会责任意识薄弱企业经营者普遍认为“优秀企业家一定要具有强烈的社会责任感”，但为何企业家责任感的缺失还是屡见不鲜。
因此本文说的社会责任意识是企业家内心真正认识到其重要性并愿意付诸行动。
正如马克思所言“有50%的利润，资本就会铤而走险；为了100%的利润，资本就敢践踏一切人间法律；有300%以上的利润，资本就敢犯任何罪行，甚至去冒绞首的危险。
”在商家眼中短期利润更为诱人，又由于承担社会责任带来的高成本和较长回收期而将其忽视。
正是这种企业思想上对社会责任的不重视，才会有那么多侵害企业利益相关者的事件。
思想指导行为，所以最根本原因在于企业自身的社会责任意识。
2.无优秀的企业文化很多企业认为自身的发展首要的是实现利润的增多、资本的积累，而对于企业文化、企业社会责任，则认为是有了足够经济实力之后再考虑的问题。
责任与使命：企业社会责任的实践与思考作为企业的一员，我们不仅仅承担着经济效益的责任，更重要的是承担着社会责任。
在当今社会，企业的社会责任越来越受到关注。
企业作为社会的一员，应该充分发挥自身优势，积极承担社会责任，实现可持续发展，促进社会进步。
本文将从企业的社会责任履行与实践、员工权益与社会关系、企业影响与价值观等方面，展开思考与探讨。
一、企业的社会责任履行与实践企业作为社会的一份子，应该积极承担社会责任，尽自己的一份力量，对社会做出贡献。
企业责任的履行与实践，需要从以下方面展开：1.绿色环保随着环保观念的不断增强，绿色环保成为了企业不可忽视的责任。
企业应该在产品研发、生产各个环节中加强环保意识，积极采用低能耗、低污染的先进技术，争取达到环保标准。
同时，企业还应该积极参与环保公益事业，如进行垃圾分类、参与植树造林等。
2.公益慈善社会责任还包括公益慈善这一方面。
企业应当积极承担公益事业，通过捐赠慈善组织、支持孤儿院、老人院等社会公益事业，为社会贡献一份力量。
3.员工权益保障企业还应该关心员工的权益，保障员工的福利待遇和劳动权益，创造更好的工作环境和发展机会。
只有员工得到充分的保障，才能够更好地服务企业和社会。
二、员工权益与社会关系企业的员工是企业最大的财富，员工的权益保障是企业社会责任的体现。
企业与员工之间的关系反映了企业的社会责任和企业文化。
1.员工权益保障企业应该重视员工权益，保障员工的安全和福利，合理规定劳动时间和工作强度，保护员工的生命安全和身体健康。
同时，企业还应该提供科学的薪酬制度和发展机会，激励员工的成长与发展，促进员工的自主创新和个性发展。
2.企业与员工的互动企业应该积极倾听员工的意见和建议，关注员工的成长和发展，鼓励员工自主创新和独立思考。
同时，员工也应该积极参与企业的发展、服务社会、环保公益事业等。
三、企业影响与价值观企业作为社会的一份子，不仅仅是为了经济效益，更要为社会做出贡献。
对企业积极履行社会责任的思考随着社会的发展与进步，企业逐渐认识到自身存在的社会责任，并且逐渐积极履行起了社会责任。
对于企业而言，积极履行社会责任不仅仅是一种道义上的义务，更是一种商业上的战略。
这篇文章将探讨对企业积极履行社会责任的意义和措施。
一、对企业积极履行社会责任的意义1.提高企业形象企业在履行社会责任时，会采取相关措施，例如保护环境，支持公益事业等等，这些措施可以改善企业的企业形象，从而赢得公众的支持和信任，提高企业的声誉和品牌价值。
2.增强企业竞争力企业在履行社会责任方面的积极性，不仅仅是一种道义上的义务，更是一种商业上的策略。
随着社会对企业社会责任的关注度逐渐提升，消费者的价值观念也在不断改变。
有研究表明，消费者更愿意选择那些积极履行社会责任的企业进行消费，而不是那些只追求利润的企业。
因此，积极履行社会责任可以增强企业在市场竞争中的竞争力。
3.促进企业长期发展通过积极履行社会责任，企业可以创造出更加稳定和可持续的发展模式，从而获得更长久的成功。
长期来看，企业通过积极履行社会责任所获得的回报不仅仅是在经济上的利益，更是在社会形象、企业文化和客户关系等方面的长期投资。
二、企业应该怎么样积极履行社会责任1.创建高度负责任的企业文化企业通过创建高度负责任的企业文化可以增强员工及公众的认同感，并且激励员工积极参与到履行社会责任的行动中来。
企业在面临各种复杂的商业环境时，高度负责的企业文化可以帮助企业更加坚定和清晰地履行社会责任。
2.保护环境，支持公益事业保护环境，支持公益事业是企业积极履行社会责任的重要措施。
企业可以通过实施环保措施，减少污染排放，同时积极参与各种公益活动，例如捐助贫困地区等，为社会作出更多积极的贡献。
3.聚焦人文价值企业可以通过履行社会责任，聚焦人文价值，例如体现性别平等、反对青少年吸烟等等，从而在公众中建立正面的品牌形象，并为企业的可持续发展提供更加广泛的支持。
4.积极主动地接受社会监督企业应该针对自身的社会责任问题，与各类相关方进行充分沟通，接受他们的监督和反馈，并作出相应的改变。
如何思考两种社会责任观？1.企业的社会责任有着两种相反的观点。
社会责任观分为古典观（或纯经济观）和社会经济观。
2.古典观点1）代表人物：弗里德曼弗里德曼之所以坚持社会责任的古典观点，众多学者认为是由当时的现实环境和学术环境共同决定的。
当时的现实环境主要是指20世纪30年代以后，大型公司垄断美国经济，在追求利润的单一目标指引下，企业活动引发的许多社会问题以及随即而来的要求保护劳工、消费者和环境利益的社会活动。
2）内容：秉持古典观的经营理念认为，企业以盈利为目的，社会公义活动会降低企业的盈利，经理人无法面对懂事们对利润的要求。
持古典观的企业认为，只要产品达到国家标准就可以了，超出标准部分会增加企业的成本社会责任等道德行为不是企业分内的事，反而削弱企业竞争力。
因而企业可以牺牲管理道德来赚取利润，即企业的管理道德与竞争优势是负相关的关系。
3）古典观的缺点：（1）只看重经济商品而对非经济物品如阳光空气缺少价值衡量；（2）只看重内部成本而对作为经济活动溢出效应的外部成本或社会成本未予考虑；（3）只关心对个人消费的满足，其结果是公共商品和私人商品之间出现不平衡。
3.社会经济学观点时代发生了变化，社会对企业的期望也发生了变化。
企业不仅仅是经济机构，管理当局的社会责任不只是创造利润。
利润最大化是企业的第二目标，企业的第一目标是保证自己的生存。
社会通过各种法律法规认可了公司的建立，通过购买产品和服务对其提供支持。
公司的设立和经营要经过政府的许可，政府也可以撤销许可。
因此，公司不是仅对股东负责的独立实体，它同时要对产生和支持它的社会负责。
两种社会责任观对企业承担社会责任的观点比较古典观：企业只需向股东负责。
企业社会责任的伦理思考引言企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济利润的同时，承担对社会、环境和利益相关方负有的责任。
在现今社会变革和环保意识的提升下，企业社会责任被视为企业成功的关键因素之一。
然而，企业在履行社会责任的过程中，是否始终依循伦理原则，备受关注。
伦理与企业社会责任伦理原则是指在人类行为中普遍认可或被视为正确的基本道德准则。
企业社会责任是否符合伦理原则，成为了一个重要的伦理思考问题。
尊重业界道德准则企业实施社会责任的行为应与业界的道德准则相符。
例如，在劳工权益方面，企业应确保员工享受公正的工作条件和合理的薪酬待遇。
任何剥削性的劳动行为都应被排除在企业社会责任的范畴之外。
环境保护与气候变化企业对环境的保护与气候变化问题密不可分。
持续的环境破坏对社会和生态系统带来负面影响。
因此，企业应承担起保护环境的责任，减少碳排放和对自然资源的过度开采。
这一举措是基于对自然界和人类幸福的尊重，符合伦理原则。
利益相关方的权益企业社会责任要求企业应尊重并满足其利益相关方的合法权益。
利益相关方包括员工、供应商、客户、股东、社会公众等。
企业在制定决策时应考虑这些利益相关方的利益，并确保他们不受不公平待遇。
透明度和诚信企业在履行社会责任时应保持透明度和诚信。
这意味着企业应真实地向社会公众披露其社会责任行为的情况，并积极回应社会公众的关切和质疑。
只有真诚的履行责任，企业才能赢得信任和信誉。
伦理思考与企业成功企业社会责任的伦理思考与企业的长期成功密切相关。
提高声誉和品牌形象企业通过积极履行社会责任赢得了社会公众的尊重和认可，从而提升了企业的声誉和品牌形象。
消费者对于那些具备良好社会责任形象的企业更有好感，更愿意选择其产品和服务。
吸引和保留优秀人才伦理思考也对于企业吸引和保留优秀人才起着至关重要的作用。
对于许多员工而言，加入一家具备良好社会责任形象的企业是他们事业发展的首选。
企业社会责任——演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事，大家好！
今天，我非常荣幸能有机会在这里和大家分享我对企业社会责
任的一些看法。
企业社会责任，作为企业的一项重要使命和义务，
不仅仅是企业应尽的社会责任，更是企业发展的内在动力和源泉。
在当今社会，企业社会责任已经成为了企业发展的必由之路，也是
企业可持续发展的关键。
首先，企业社会责任是企业的使命和义务。
作为企业，我们不
仅要追求经济利益，更要承担起对社会、对环境、对员工的责任。
只有让企业的发展与社会的发展相结合，才能真正实现企业的可持
续发展。
其次，企业社会责任是企业发展的内在动力。
通过履行社会责任，企业可以树立良好的企业形象，增强社会信任度，提高员工的
归属感和满意度，从而为企业的发展提供有力支持。
同时，企业社
会责任也可以激发企业的创新和竞争力，推动企业不断进步和发展。
最后，企业社会责任是企业可持续发展的关键。
在全球化、信
息化的今天，企业不仅要关注自身的利益，更要关注社会的发展和环境的保护。
只有通过履行社会责任，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
在过去的几年里，我们公司一直致力于履行企业社会责任，积极参与公益活动，关注环境保护，关心员工福利。
我们相信，通过不断地履行企业社会责任，我们可以为社会创造更大的价值，也可以为企业的发展夯实坚实的基础。
最后，我想借用一句话来结束我的演讲，“责任，是企业的灵魂。
”让我们共同努力，履行企业社会责任，为社会的发展和企业的可持续发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。
对企业积极履行社会责任的思考企业积极履行社会责任是当今全球企业所面临的重要挑战之一。
一方面，企业的成功与否不再仅仅取决于其产品和服务的质量和价格，还取决于企业是否能够真正履行社会责任。
另一方面，消费者和政府正要求企业承担更多的社会责任，包括保护环境、关注消费者权益、向社会做出更多贡献等。
企业积极履行社会责任有多重好处。
首先，这有助于企业赢得消费者和社会的信任和支持。
消费者倾向于选择那些具有社会责任感的企业。
而当企业在社会上树立了良好的形象，政府和媒体也会给予其更多的支持。
其次，在未来的可持续性方面，积极履行社会责任也尤为重要。
企业需要考虑的不仅是在纯经济上的利润，还需要考虑长远的发展和可持续性。
如果企业无视社会责任和环境保护，最终可能导致企业长期无法生存。
最后，积极履行社会责任还能够吸引更多的人才，这些员工更愿意为具有社会责任感的企业工作，并为其做出更多的贡献。
那么，企业如何积极履行社会责任呢？首先，企业需要積極主动地參與到社會各个环节中，例如，企业捐赠活动、环境保护活动，推出健康产品等。
其次，企业需要关注员工的福利和工作条件，为员工提供更好的福利待遇。
企业还可以向员工提供培训，帮助员工提高技能和知识，为员工的个人发展创造更多的机会。
另外，企业可以关注消费者的权益和利益，推出更好的产品和服务，确保消费者的利益得到最大化的保护。
同時，企業還需尊重文化差异，打造更多应地区和文化习俗的产品和服务，为当地社会做出更多贡献。
在实践中，企业需要做出的决策并不容易。
在竞争的商业环境下，企业需要权衡利益，考虑到公司的股东利益，还需要考虑到员工、消费者和社会的利益。
但是，如果企业能够始终秉持着社会责任感，将其注入到企业的决策中，就能够建立起一种积极的企业文化，从而在企业内部形成类似于使命感的共识。
这将激励企业为社会作出更多的贡献，同时也能够提升企业在消费者和员工心中的认可度和信任度。
企业积极履行社会责任是不可避免的趋势，也是当代企业发展的趋势和社会需求的回应。
企业社会责任：管理学的名人观点在当今社会，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）已经成为了企业管理学中不可或缺的重要议题。
企业社会责任是指企业在进行商业活动的对社会和环境承担的责任。
它要求企业在追求经济利润的也要考虑到社会、环境和利益相关者的利益，以确保企业的可持续发展。
在管理学中，关于企业社会责任的讨论引起了众多知名学者和名人的关注，他们就企业社会责任的重要性、实践方法以及对企业的影响提出了各自独特的观点。
1. 企业社会责任的重要性让我们来看看企业社会责任的重要性。
在管理学领域，著名学者费德里克·赫斯伯格（Frederick Herzberg）提出了著名的“双因素理论”。
他认为，企业的员工在工作中追求的不仅仅是薪酬和福利，更希望通过工作获得满足感和社会认可。
这一观点可以延伸到企业对社会的责任上，企业社会责任不仅可以提升企业在员工心目中的形象和吸引力，也可以增加员工的满意度和忠诚度，从而提升企业的竞争力和持续发展能力。
2. 企业社会责任的实践方法进一步来说，企业社会责任的实践方法也是管理学领域的研究重点。
著名管理学家迈克尔·波特（Michael Porter）和马克·克莱默（Mark Kramer）提出了“共创价值”（Creating Shared Value）的理念。
他们认为，企业不仅要对股东和员工负责，也要对社会和环境负责，而企业的经营活动可以与社会问题相结合，创造共同价值。
通过满足社会需求和解决社会问题，企业可以实现更长远的商业利润和可持续发展。
3. 企业社会责任对企业的影响企业社会责任对企业的影响也是管理学研究的热点之一。
著名经济学家米尔顿·弗里德曼（Milton Friedman）提出了“股东至上”（Shareholder Primacy）的理论，认为企业的唯一责任是为股东创造利润。
然而，越来越多的研究表明，积极履行企业社会责任不仅可以提升企业的声誉和形象，还可以为企业带来商业机会和竞争优势，进而实现更稳固的盈利和发展。
从哲学角度看待企业社会责任企业社会责任是现代企业所面对的一个非常重要的议题，因为追求利润和保护环境、社会和人类文化遗产之间的对立已经被公众和政府认知。
有些企业虽然在追求利润的同时，也有一定的社会责任感，因此，在营销推广的活动中也强调自己的社会责任。
但是，真正实践并体现企业社会责任又该如何从哲学角度来看待呢？一、企业社会责任与哲学的关系企业社会责任与哲学的关系是密切的。
哲学是一种对人类存在和世界的思考方法，是一种对人类价值观的认知与反思，而公司的社会责任也需要通过对人类生命、人类价值观的认知来进行。
企业在实践过程中要思考以下哲学问题：1.企业的自身目的与目标何在？企业应该思考自身的存在意义，并能够深入思考自身的使命。
企业的使命如果只是以追求经济利益为主，那么不仅影响企业形象，而且对自身社会地位的危害也一定会在长期内被体现出来。
2.是否有必要进行经济利益与企业社会责任之间的平衡？如何达到这种平衡？企业需要反思到经济利益是否与企业社会责任形成对立。
事实上，虽然这两者之间往往被认为是相互对立的，但实际上，它们也可以是相互促进的。
如果企业能够将社会责任作为新的竞争力因素，进而提高公司的品牌价值和社会声誉，这些将有可能带来非常实际的经济利益。
3.企业社会责任的界限是什么？企业需要思考何为自己的社会责任界限，这包括对于经济做法、对自然环境的保护、对社会的贡献等等方面。
企业需要认识到，使命不只是简单的经济发展，追求利益过程中对社会负有积极作用的责任也应占重要地位。
二、企业社会责任的流变企业社会责任历经了若干个发展阶段，每个阶段都代表了一种哲学思考的时代标志。
1.利润至上阶段在长期的经济高速发展中，民众对利益和收益的要求越加苛刻，企业选择以追求利润为目标，忽视社会责任，成为当下较常见问题之一。
在这种状态下，企业经常不顾及社会责任，从而导致所谓的“环境污染”，严重影响着民众的生活和身体健康，以及全球生态平衡。
这种阶段下，企业已几乎是“逼上梁山”，只能选择平衡双方的利益，同时使得环境保护和社会责任这样的话题越来越受到公众的关注，在企业和社会关系上出现了一个基础性的转变。
２３３《商场现代化》２００８年１月（上旬刊）总第５２６期一、企业社会责任提出的背景十年前，企业社会责任在中国还是一个陌生的名词，而国际上２０世纪９０年代初以来，已开始形成新一轮的声势浩大的企业社会责任运动浪潮，如，联合国的”全球协议”， 协议的主要精神和内容是解决资本与公众的矛盾和企业与消费者的矛盾，企业要搞清洁生产、减少污染、保护环境，生产优质产品，不欺骗顾客，特别是企业要合理合法地对待员工。
许多媒体同时也加入报到企业社会责任的阵营，其中不少主流媒体，如，《财富》和《福布斯》在企业排名评比上，还加上了”社会责任”标准。
为适应来各个方面的压力，越来越多的跨国公司，也着手制定自身的行为规范，用来规范自身和供应商的行为。
最近几年，作为”世界工厂”，中国已成为全球资本和产业链中的重要一环，国际上正在风行的社会责任运动也越来越直接地影响到中国企业。
比如，越来越多的跨国公司不断对中国供应商施加压力，要求他们在工厂的劳动条件、工人权利、健康与安全及商业道德方面能够符合相关行为守则。
据报道，从１９９７年～２００４年７月份，先后有８０００多家中国企业接受过跨国公司关于社会责任的审核。
不仅如此，２００４年开始国内主流媒体上，”重大矿难”、”毒奶粉”、”苏丹红”等等触目惊心的字眼频频出现也使社会公众要求提高企业社会责任的呼声日益高涨。
”中国企业社会责任调查２００６”这是国内首个面向全国所有企业开展的企业社会责任大型调查，其目的在于通过调查活动，向企业和社会各界宣传企业社会责任的理念，引导企业主动承担社会责任。
二、企业社会责任的含义企业社会责任（Ｃｏｒｐｏｒａｔｅ Ｓｏｃｉａｌ Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ，简称ＣＳＲ）。
企业的社会责任并非是个创新概念。
”企业社会责任”的概念起源于欧洲。
这一概念是在２０世纪２０年代，随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾，诸如贫富分化、社会穷困，特别是劳工问题和劳资冲突等而提起的。
企业社会责任的正式定义虽经国内、外论坛多次讨论，却仍没有一个统一的定义。
联合国秘书长安南曾向国际商界领袖呼吁企业要约束自己自私的牟利行为，并担负起更多的社会责任，按照安南的话，企业社会责任的九个方面应涵盖人权保障，劳动者权益保障、消费者权益保障、对社区的责任、对资源环境的责任等等。
目前，国际上普遍认同的企业社会责任，对其比较通俗的一个理解是：企业在赚取利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，最终实现企业的可持续发展。
从企业内部看，就是要保障对员工的尊严和福利待遇，从外部看，就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。
总起来说，企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。
三、现状当前，企业最突出的社会责任问题大体表现在八个方面：１．无视自己在社会保障方面应起的作用，尽量逃避税收以及社保缴费。
２．较少考虑社会就业问题，将包袱甩向社会。
３．较少考虑环境保护，将利润建立在破坏和污染环境的基础之上。
４．一些企业唯利是图，自私自利，提供不合格的服务产品或虚假信息，与消费者争利或欺骗消费者，为富不仁。
５．依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润，企业主堕落成为了资本的奴隶，赚钱的机器。
６．缺乏提供公共产品的意识，对公益事业不管不问。
７．缺乏公平竞争意识，一些在计划经济时期延续下来的垄断企业，大量侵吞垄断利润，并极力排斥市场竞争。
８．普遍缺少诚信，国有企业对国家缺少诚信，搞假破产逃避债务，民营企业通过假包装到市场上圈钱。
随着我国市场经济改革的不断进展，资本与劳动的矛盾越来越成为社会的主要矛盾，企业内部以及企业与周围社会环境的矛盾日益加剧，社会贫富差距问题、生态环境问题逐渐成为我国的新问题。
企业的社会责任不仅影响到社会的贫富分化问题，企业将劳动工资压到极低。
多年里，充斥中国社会的是如何赚钱的资本论坛，风靡社会的是研习老板管理术的ＭＢＡ，惟独对企业的社会责任没有政府部门出面进行规范。
这在一定程度上反映了企业的工作中心是放在一个追求利润最大化和经济效率至上的历史阶段，企业的社会责任在一定程度被置于次要的地位。
如果企业都逃避社会责任，那么形成恶性循环，最后大家都得不到好处。
四、提高企业社会责任的意义中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段。
如何摆正企业与社会的关系，如何发挥企业的社会责任，企业到底应该肩负起哪些社会责任？企业和社会对这些问题还处于茫然之中。
从国际经验看，企业社会责任的提出，主要是为了解决资本与公众的矛盾问题，是为了解决企业与消费者的矛盾。
没有正确的理念，资本就会过度地偏向少数人。
例如，企业如果搞假冒伪劣，就会不正当地攫取消费者的利益，如果生产优质产品，不欺骗顾客，就要减少利润。
如果要搞清洁生产、减少污染、保护环境，就更要减少利润。
这是一对矛盾，一个社会如果没有清晰的商业对企业社会责任的思考张 华 遵义职业技术学院［摘 要］ 国际上正在风行的社会责任运动也越来越直接地影响到中国企业，＂重大矿难＂、＂毒奶粉＂、＂苏丹红＂等等触目惊心的字眼频频出现也使社会公众要求提高企业社会责任的呼声日益高涨，中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段。
如何摆正企业与社会的关系，如何发挥企业的社会责任，企业到底应该肩负起哪些社会责任？今天在中国掀起一场企业社会责任的大讨论是十分必要的和及时的。
［关键词］ 企业 社会责任 企业的社会责任２３４《商场现代化》２００８年１月（上旬刊）总第５２６期伦理和经营理念，便可能陷入自私自利、互相诈骗的泥沼之中。
因此，今天在中国掀起一场企业社会责任的大讨论是十分必要的和及时的。
企业与社会的关系完全是互动的伙伴关系，这是世界大趋势。
各国企业界越来越认识到，建立可持续发展的基本条件，必须把社会元素纳入到企业的发展战略当中去考虑。
企业的成功标准已超过了财务报表的定义，应上升到与社会分享成果的标准上来。
１９９５年一批有强烈社会责任感的优秀企业家和学者创立了世界”未来５００强”，把入选的门槛放在了企业社会责任的履行上，提倡好企业的三重标准为：经济（效益）、社会（道德规范）、环境（可持续发展）。
目前，国内企业对社会责任的认识还有待提升，国际上通行企业社会责任标准也不一定适合我国企业，政府应尽早牵头研究制订出中国企业社会责任标准及其评价体系，同时制定促进企业履行社会责任的有关政策，鼓励和引导企业定期向社会发布企业社会责任报告。
尽管我国政府没有明确规定企业的社会责任，可喜的是某些企业却在行动。
２００６年３月１０日，国家电网公司发布了《国家电网公司２００５社会责任报告》，这是我国企业发布的第一份企业社会责任报告。
因此，这份报告具有里程碑的意义。
为进一步倡导企业社会责任和理念，２００６年１２月２２日首届”中国企业社会责任国际论坛”在北京隆重举行。
论坛主题：全球责任，共创和谐。
从首届”中国企业社会责任报告国际研讨会”上传出消息，截至２００７年６月２２日，中国发布社会责任报告的企业共有３４家。
其中，国企占了八成。
从报告发布的情况来看，一些民营企业已勇敢并积极主动地站在了履行社会责任的前台，需基数相比仍是少数。
在３４家已发布报告的企业中，国有企业占到８０％以上，占据主导地位。
企业要讲社会责任，要促进社会和谐，怎么样履行社会责任？怎么样促进社会和谐呢？好像一提企业的社会责任就是捐款捐物、做公益，这样就走歪了，舍掉了最基本的东西去追求脱离实际的东西。
最基本的东西就是要提供安全的产品，促进消费安全。
如果连这一点都没做到的话，你再去捐钱也是舍本求末。
中国十几亿老百姓对企业最关注的东西并不是你有没有捐款，并不是你是不是在做慈善事业，而是你的产品是否安全，你的豆芽是不是被福尔马林泡过，你的鳝鱼是不是喂了避孕药，民众最关心的是这个。
任何企业自身的生存和发展都是企业的第一要务，也是企业履行各种责任的前提，企业在争取为社会多纳税，实现它对社会的经济责任完成了它的主要任务之外绝不能将其他社会责任称之为”份外儿”的事。
企业社会责任建设也不应再是单个企业的行为。
“企业社会责任建设，应该由单个企业的行为上升为政府行为、社会行为。
”中国企业社会责任评级指标体系至少包含经济、社会和自然环境三个层面：在经济层面上，企业必须积极创新，致力于企业的长期可持续经营，为社会创造更多的财富，提供更多的平等就业机会；在社会层面上，企业必须处理好与员工、消费者、商业伙伴及社区等主要利益相关者之间的关系，包括尊重基本人权、保障员工的基本权利、为员工提供健康安全的工作环境、为员工的职业发展创造有利条件、为消费者提供的安全可靠的产品和服务、积极参与和支持社区建设和公益事业等等；在环境层面上，企业必须正确处理企业经营活动与自然环境的关系，追求与环境的可持续协调发展，遵守有关环境保护的法律法规，建立完善的环境管理体系，持续地改进环保工作，积极应对和规避环境风险，不断提高能源和原材料的使用效率等等。
企业来自于社会，也必将还原于社会，这是一种新形势下的社企关系。
企业的生生死死，发展壮大或被淘汰出局，都要有社会来承接它失败的代价。
更主要是，社会是企业的生存环境，企业的人才、资金、客户、原料全部都是取之于社会的，企业在运用社会给予的资源、机会谋求企业的生存和利益的时候，企业当然应该也要善尽企业社会一份子的责任。
要明白“取之于民，用之于民”的道理。
没有一个好的环境，企业也难以生存。
企业是社会的细胞，离开社会资源，企业的发展就成了无源之水、无本之木，没有一个好的环境，企业也难以生存。
因此，企业与社会有一个共荣的关系，市场经济下的企业与社会甚至有着更密切的关系，而不是关系变得相对疏远。
新形势下的企业与社会关系，一个重要表现就是企业要通过纳税和缴费的形式来履行应尽的社会保障的责任，增强社会的保障能力，而不是千方百计逃避这一责任。
如果企业都逃避社会责任，那么形成恶性循环，最后大家都得不到好处 。
企业社会责任的承担，对企业而言并非是无利可图的，而是”一本万利”。
同时，承担社会责任，尽管企业会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，证明自己能够在经营活动中把公共利益和社会整体利益放在重要的位置，从而带来社会公众的认同。
而且，企业主动承担社会责任也是展示自身实力、产生广告效应的绝佳手段，能够为企业创造良好的外部氛围。
因此，企业不仅要学会怎样挣钱，还要学习如何花钱，即取之于社会，用之于社会。
企业积极主动承担相应责任，是其进步、文明的标志，借此可以赢得公众信赖，不断做大做强。
因此，自觉履行社会责任，既是社会的客观要求，也是企业自身发展的需要。
五、结束语由此可见，企业社会责任是一种不可逆转的社会潮流。
其本质是，在经济全球化背景下，社会对企业各种行为的外在道德约束。
面对国际和国内的企业社会责任运动浪潮，我国企业唯一的选择就是要尽快承认现实并积极应对。
