公司HR法务需求调查表

企业用人需求调研表尊敬的企业领导：您好！为了更好地了解您企业的用人需求，我们诚挚邀请您参与我们的企业用人需求调研。

您的参与将对我们提供宝贵的信息，帮助我们更好地满足企业用人需求，提供更优质的服务。

请您在下方表格中完成相应的信息填写，我们将对您的信息进行保密，并仅用于内部调研目的。

感谢您的支持与合作！--------------------------------------------------------------调研表企业名称：_________________________________________________联系人：___________________________________________________联系方式：_________________________________________________所属行业：_________________________________________________企业规模：_________________________________________________调研日期：_________________________________________________调研问题：1. 您企业目前的用人需求主要集中在哪些岗位？________________________________________________________ ________________________________________________________2. 您对候选人的基本要求是什么？________________________________________________________ ________________________________________________________3. 在招聘流程中，您最看重应聘者的哪些方面？________________________________________________________ ________________________________________________________4. 您对应聘者的学历要求是怎样的？________________________________________________________ ________________________________________________________5. 您是否倾向于招聘具有相关工作经验的应聘者？________________________________________________________ ________________________________________________________6. 在人才招聘过程中，您更青睐于哪种招聘渠道？________________________________________________________ ________________________________________________________7. 您是否愿意提供培训机会，以提升员工的专业能力？________________________________________________________ ________________________________________________________8. 对于眼下人才稀缺的岗位，您是如何保留人才的？________________________________________________________ ________________________________________________________9. 您对薪资待遇的考量因素有哪些？________________________________________________________ ________________________________________________________10. 您对于员工绩效的评估主要依据是什么？________________________________________________________ ________________________________________________________谢谢您抽出宝贵时间填写上述调研问题。

企业法律需求问卷调查表企业法律需求调查问卷企业名称：地址：企业性质：联系方式：尊敬的企业领导：为了更好地服务广大企业，使法律服务工作更有针对性，同时了解企业对法律服务的需求，我们设计了此次问卷调查，请您在繁忙的工作之余填写以下问卷。

本调查问卷的信息我们将按规定保密，请您放心。

参加本次问卷调查并将问卷回复至本所邮箱或个人的企业，均可获得为期三个月的免费法律咨询服务，请注明单位名称，以便本所核对。

1.贵公司的法律意识情况：很重视，经常组织相关人员进行法律培训很重视，但没有组织过相关的具体活动不太重视，只有遇到具体法律问题才咨询不重视2.贵公司遇到过哪些经营风险？一般民事纠纷经济合同产品质量纠纷债务纠纷供货纠纷行政执法纠纷商业欺诈股权纠纷担保贷款知识产权劳动用工其他纠纷3.贵公司认为应该怎样规避所遇到的经营风险？加强制度建设，规范公司操作规程加强教育和培训，提升员工素质了解相关的法律规范，提前做好预防聘请法律顾问做好法律风险防范4.贵公司遇到法律问题的状况：很少，没有遇到什么法律问题一般，但没有遇到重大法律问题较多，经常遇到法律问题很多，遇到过严重的法律问题5.贵公司曾经涉及过诉讼吗？涉及未涉及6.贵公司遇到法律问题时，通过何种途径寻求法律帮助？内部法律顾问外聘法律服务机构朋友介绍咨询政府部门不寻求帮助，自己想办法解决7.贵公司合同是否由相关法律专业人士审查与评估过？有，公司有专门的法律机构负责有，聘请专业人士审查与评估无8.贵公司是否聘有法律顾问？有，是律师有，是非律师无9.贵公司认为聘请律师作为法律顾问，是否有助公司发展？有无不清楚10.贵公司目前最急需解决哪些法律问题？股权问题债权债务知识产权问题商业合同知识产权问题其他11.贵公司希望律师提供哪些方面的法律服务？法律咨询法律培训帮助调解法律纠纷及时宣传相关的法律法规政策代为调查取证帮助企业打官司，参与诉讼合同把关，起草、审查合同，协助合同的履行帮助商标、专利注册完善公司制度为公司决策进行法律风险咨询进行商务咨询调查商务谈判其他12.贵公司平均每年投入法律事务的费用为多少？。

企业人力资源社会保障需求情况调查表【模板】
企业人力资源社会保障需求情况调查表
一、企业基本情况
1、企业名称
2、目前企业用工人数人，其中：签订劳动合同人，参加社保人。

3、企业职工平均月薪酬水平（工资+奖金等）约元，新招员工月平均薪酬（工资+奖金等）
元。

二、企业用工需求
1、企业缺工人，主要缺工岗位。

2、企业缺工时间。

3、企业招用工方面意见建议。

三、企业职工培训需求
1、企业职工培训需求。

2、企业职工培训方面意见建议。

四、企业申报就业创业补贴、人才项目需求
1、企业目前申报了哪些就业创业补贴。

2、企业目前申报了哪些人才项目。

3、企业申报就业创业补贴、人才项目方面意见建议。

五、企业职工参加社保需求
1、企业职工目前参加社保情况。

2、企业职工参加社保方面意见建议。

六、企业和谐劳动关系需求
1、企业职工目前工资发放情况。

2、企业和谐劳动关系方面意见建议。

友情提醒：
1、按照《中华人民共和国社会保险法》规定，企业和职工个人应当依法参加社会保险。

2、按照《中华人民共和国劳动合同法》及《江苏省工资支付条例》规定，企业应当依法按时足额支付劳动者工资。

走访人：
走访日期：。

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解公司法务行业的现状、发展趋势以及从业者们的需求和期望，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国公司法务行业的发展起到积极的推动作用。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的城市：________________________4. 您所在的公司类型：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）其他（请说明）5. 您在公司担任的职位：（）公司法务专员（）公司法务经理（）公司法务总监（）其他（请说明）二、行业现状6. 您认为目前我国公司法务行业整体发展状况如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差7. 您认为我国公司法务行业存在的主要问题有哪些？（可多选）（）法律法规不完善（）行业人才短缺（）行业待遇较低（）企业对法务重视程度不足（）其他（请说明）8. 您所在公司对法务部门的重视程度如何？（）非常重视（）比较重视（）一般（）不太重视（）非常不重视三、职业发展9. 您在公司工作的时间：（）1年以内（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上10. 您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）（）专业知识水平（）工作经验（）人际关系（）个人能力（）其他（请说明）11. 您希望公司提供哪些方面的职业发展支持？（）提供培训机会（）晋升机会（）薪酬福利（）工作环境（）其他（请说明）四、行业趋势12. 您认为未来5年内，我国公司法务行业将面临哪些挑战？（可多选）（）市场竞争加剧（）法律法规变化（）行业人才短缺（）企业对法务重视程度不足（）其他（请说明）13. 您认为未来5年内，我国公司法务行业将有哪些发展趋势？（可多选）（）行业规范化（）专业能力提升（）跨界融合（）技术进步（）其他（请说明）五、其他14. 您对本问卷的调查内容有何建议或意见？________________________15. 您认为我国公司法务行业需要关注哪些新兴领域？________________________感谢您参与本次调查！祝您工作顺利，生活愉快！【问卷结束】。