大学教务处组织机构设置及各部门管理职责

大学教务处内部规章制度第一章总则第一条为了规范大学教务工作，落实教学管理责任，提高教学质量，加强教学管理，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于大学教务处及其所属各部门。

第三条教务处是大学教学事务的管理机构，负责组织、协调和监督教学工作。

各部门必须遵守教务处的工作规章和制度，服从教务处的领导和管理。

第四条教务处的工作原则是依法管理、服务教学、保证质量、提高效益。

第五条本规章制度根据国家有关法律法规和大学章程制定，必须严格执行，不得擅自修改或违反。

第六条对违反规章制度的行为，将依法予以处理。

第七条教务处负责对本规章制度的解释和调整，对未尽事项可以根据需要增添规定。

第二章教学管理第一节教学计划第八条各部门应根据学校的总体教学计划，制定本单位的教学计划，并报教务处审核批准。

第九条教学计划应当符合国家有关教学标准和大学教学安排，保证教学质量和教学进度。

第十条教学计划应明确教学内容、教学目标、教学方法、教学时间、教材选用等内容。

第十一条教学计划必须提前编制，按时实施，不能随意变更。

第十二条教学计划的执行情况应当及时报教务处备案，并定期进行教学检查和评估。

第十三条学术委员会负责对教学计划的执行情况进行评估和考核，并提出改进建议。

第二节教学课程第十四条各部门应根据教学计划制定各门课程的教学大纲，并报教务处备案。

第十五条教学大纲应包括课程名称、学时、学分、教学内容、教学目标、教学要求等内容。

第十六条教学大纲应符合国家有关教学标准和大学教学要求，保证教学质量和教学效果。

第十七条各部门应根据教学大纲，制定每学期的课程安排，并报教务处备案。

第十八条课程安排应合理、科学、统一，保证教学质量和教学进度。

第十九条课程实施过程中如需调整，必须报教务处批准，并通知相关部门和学生。

第二十条对教师的教学质量和教学效果进行监督和评估，发现问题及时提出整改要求。

第二十一条教学检查和评估是提高教学质量和教学效果的重要手段，各部门应认真配合。

高校教务处岗位职责高校教务处岗位职责1教务处教学管理科工作职责1、负责全院教学运行管理,组织日常教学过程的监控.2、负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的设计、印制和发放,主要包括：教学进度表、调课单、请假单、教学检查报表等。

3、负责教学计划的修订和调整、专业和课程设置的建设、调研、规划与修订工作.4、负责对师资的业务管理、审核教师的业务量及课酬工作.5、做好教材征订发放、采购、入库、登帐、出库及管理，书籍费核算、报帐，核对库存.6、协助教务领导抓好教学研究、教学改革工作，总结推广先进的教学经验。

7、负责协助各系做好教务工作，制定各项考试制度，协助各系做好考试质量分析、评价工作。

8、做好试题库的建设、学生成绩管理工作，完善学生考试和成绩管理的.信息建设。

9、负责各类考试的组织工作，包括报名资格的确定、报名通知、收费核查、准考证的打印、考场安排、监考教师的安排、考试成绩的统计、分析、发放、考试合格证书的打印、上报、协调工作等。

10、负责做好学院教学工作会议、教务处会议记录，整理好会议资料.11、负责教学活动资料、信息的统计和处理及教学文件的收发，教学档案管理。

12、完成领导交办的其他工作。

高校教务处岗位职责2其主要职责是:一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作。

拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。

具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。

拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收.2、负责人才培养计划管理。

组织制（修)订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。

3、负责教学质量管理.研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系.组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。

4、负责教学运行管理。

依照人才培养计划下达教学任务，实施排课,教学调度。

5、负责各类教学规章制度建设。

拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。

教学机构的组织结构及职位需求教学机构是负责传授知识、培养人才的重要社会机构。

为了保证教学机构的正常运行，需要有清晰的组织结构和合适的职位设置。

本文档将详细介绍教学机构的组织结构及其职位需求。

一、教学机构的组织结构教学机构的组织结构通常分为以下几个层级：1.1 校级管理层校级管理层是教学机构决策的最高层，负责制定学校的发展战略、教学计划和各项政策。

校级管理层通常包括以下职位：- 校长：负责学校的整体管理和决策，对外代表学校。

- 副校长：协助校长进行日常管理工作，根据分工负责不同部门的工作。

1.2 部门级管理层部门级管理层负责执行校级管理层制定的政策和教学计划，对校级管理层负责。

教学机构常见的部门包括教务处、学生处、后勤处等，部门级管理层通常包括以下职位：- 教务处主任：负责教务工作，如课程安排、教师管理、考试管理等。

- 学生处主任：负责学生管理工作，如学生思想政治教育、学生事务处理等。

- 后勤处主任：负责后勤保障工作，如校园设施维护、食品安全等。

1.3 教学基层组织教学基层组织是教学活动的执行层，主要包括各个学院、系、部等。

教学基层组织负责具体的课堂教学、实验教学、实习实训等教学活动。

教学基层组织通常包括以下职位：- 院长/系主任：负责学院或系的整体工作，如学科建设、师资队伍建设等。

- 教师：负责课堂教学、实验教学、实习实训等教学工作。

二、教学机构的职位需求教学机构的职位需求根据学校的规模、专业设置和教育层次的不同而有所差异。

以下是一些常见的职位需求：2.1 行政管理职位- 校长：负责学校的整体管理和决策，对外代表学校。

- 副校长：协助校长进行日常管理工作，根据分工负责不同部门的工作。

- 教务处主任：负责教务工作，如课程安排、教师管理、考试管理等。

- 学生处主任：负责学生管理工作，如学生思想政治教育、学生事务处理等。

- 后勤处主任：负责后勤保障工作，如校园设施维护、食品安全等。

2.2 教学职位- 院长/系主任：负责学院或系的整体工作，如学科建设、师资队伍建设等。

教务处工作职责及分工教务处（有的学校也称为教务部，如北大）是学校等教育机构的教学管理机构，主管各教师的教课任务、目标、进度及计划，学生的学习要求、目标、计划及考试等教与学各方面的事务，是学校的主要机构之一。

该机构的负责人为教务处长（或教务长，也有的叫教导主任）。

东星资源网今天为大家精心准备了教务处工作职责及分工，希望对大家有所帮助！1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。

严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规；2、牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实施；为教学副校长当好参谋；3、拟订教学管理的规章制度；4、按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专业申报工作。

负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。

根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督检查。

5、编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务，负责调课。

6、组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作；7、抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量；8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。

9、加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。

10、协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。

11、负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量的统计和上报工作。

12、负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。

学校各部门工作职责模版一、教务处1. 教学计划管理：负责制定和实施学校的教学计划，确保教学活动按照教学计划有序进行。

2. 课程管理：负责课程设置、调整和评审工作，维护课程质量，提高教学效果。

3. 教师管理：负责教师招聘、考核和培训，保证教师队伍的稳定和专业能力的提升。

4. 学籍管理：负责学生的入学、注册、退学等学籍管理工作，确保学生信息的准确性和完整性。

5. 考务管理：组织、协调和监督学校各类考试的工作，确保考试的公正、公平和顺利进行。

6. 教学质量监控：负责教学质量评估和监控工作，及时发现和解决教学中存在的问题，提高教学质量。

二、学生工作处1. 学生事务管理：负责学生宿舍管理、学生公寓分配、学生证办理等学生生活事务的管理工作。

2. 学生素质教育：组织开展学生的课外活动、社会实践和志愿服务等活动，促进学生全面发展。

3. 学生权益保障：维护学生权益，解决学生在校期间的各类问题和困难，为学生提供咨询和指导服务。

4. 优抚安置管理：负责退役军人、孤儿等优抚对象的保障和安置工作，提供相关服务和政策咨询。

三、科研与学术交流处1. 科研项目管理：负责申报、管理和审批学校科研项目，推动科研成果的转化和应用。

2. 学术交流与合作：组织和协调学术研讨会、学术讲座和国际交流，促进学校与国内外高校的合作与交流。

3. 学术期刊管理：负责学校学术期刊的编辑部门的工作，推动学术期刊的发展和提高。

4. 学术评审与评估：负责学术成果的评审和评估工作，为学术研究提供科学的评价和指导。

四、财务处1. 预算管理：负责学校的年度财务预算编制和执行，确保财务收支平衡和资金使用的合理性。

2. 资产管理：负责学校固定资产的购置、使用和处置，做好资产清查和资产价值管理工作。

3. 财务审计：组织和实施学校的财务审计工作，查验财务记录的真实性和合规性。

4. 财务统计与报表：负责学校的财务统计和报表的编制和上报工作，提供准确的财务信息。

五、后勤管理处1. 校园环境维护：负责校园内的清洁、绿化、园艺等工作，维护良好的校园环境。

学校教务工作制度一、总则为了加强学校教务工作的规范化、科学化、制度化管理，确保教学工作的高效、有序进行，根据国家及上级教育主管部门的有关规定，结合我校实际情况，制定本制度。

二、教务管理机构及职责1. 学校教务处是学校教务工作的管理机构，负责全校的教学管理工作。

教务处设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

2. 教务处的职责：（1）组织实施国家及上级教育主管部门制定的教学计划、教学大纲和教学标准；（2）制定和完善学校教学管理制度，并监督执行；（3）组织制定和实施学期教学计划，安排教师课程，编制课程表；（4）负责学生学籍、成绩、考勤等教学档案的管理；（5）组织全校性教学质量检查和评估，提高教学质量；（6）负责教材、教学资料的采购、发放和管理工作；（7）组织教师培训和业务学习，提高教师教育教学水平；（8）完成校长交办的其他教学工作。

三、教师管理1. 教师应遵守国家法律法规，具有良好的职业道德，为人师表，关爱学生，教书育人。

2. 教师应具备相应的教师资格和专业技术职务，按照学校教学计划和课程要求进行教学。

3. 教师应参加学校组织的教研活动，开展教育教学改革和科学研究，提高教育教学质量。

4. 教师应认真备课、上课、批改作业、辅导学生，保证教学时间，提高教学效果。

5. 教师应积极参加学校组织的教学质量检查和评估活动，虚心接受意见和建议，改进教学工作。

四、学生管理1. 学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，具有良好的学习生活习惯。

2. 学生应按时入学，按照学校教学计划和课程要求参加学习，完成规定的学习任务。

3. 学生应积极参加学校组织的各类活动，发展个性特长，培养创新精神和实践能力。

4. 学生应诚实守信，遵守考试纪律，不得抄袭、剽窃他人成果。

5. 学生应珍惜学习时间，认真听讲、课堂互动、主动探究，提高自身综合素质。

五、教学计划和课程设置1. 学校应根据国家及上级教育主管部门的要求，制定和完善教学计划，确保教学工作的有序进行。

学校教务处具体岗位职责概述模版学校教务处是学校的管理机构之一，负责组织和实施教育教学工作，确保学校的教学质量，提高学校的教学水平。

作为学校教务处的工作人员，具体的岗位职责有以下几个方面。

一、教务处总务管理岗位职责1. 制定和完善学校的教育教学管理制度，并组织实施。

2. 协调学校各部门的工作，保证教学工作的正常进行。

3. 组织和管理教学资源，包括教室、教学设备等。

4. 管理学生档案和成绩，并及时进行汇总和分析。

5. 负责办理学生报名、注册、转专业等手续。

6. 组织和管理教师的任课安排，确保教学计划的顺利进行。

二、教务处课程管理岗位职责1. 组织和管理学校的课程设置和修订工作，确保课程的科学性和合理性。

2. 管理学校各学科的师资，包括教师的选拔、培训和评价。

3. 监督和评估教师的教学质量，提供指导和帮助。

4. 协调学校各学科的教学工作，确保教学进程的顺利进行。

5. 负责组织考试，包括考试安排、考试监管和成绩统计等工作。

三、教务处教学质量管理岗位职责1. 组织和实施学校的教学质量评估工作，包括教学观摩、教学评价等。

2. 分析和研究教学评估结果，制定改进方案，并督促实施。

3. 提供教学改进的意见和建议，促进教师的教学能力提升。

4. 跟踪教学效果，定期评估学生的学习情况，并及时提供个性化的学习指导。

5. 组织和协调教学研究活动，促进教师的专业发展。

四、教务处学籍管理岗位职责1. 负责学生的学籍管理工作，包括学籍注册、学籍档案管理等。

2. 解答学生和家长的学籍问题，提供相关的咨询和帮助。

3. 管理学生的违纪、处分等学籍相关事务。

4. 组织和协助学生在校期间的学籍变动手续办理。

5. 负责学生的学籍统计和报表的编制工作。

五、教务处招生与就业指导岗位职责1. 组织和实施学校的招生工作，包括招生宣传、招生政策的制定等。

2. 协调学校各部门的合作，确保招生计划的顺利进行。

3. 提供招生咨询服务，解答考生和家长的疑问。

教务处岗位职责一、岗位概述教务处是学校的重要部门之一，主要负责学校的教学管理工作。

教务处的工作涉及到课程设置、选课管理、考试管理、成绩管理等方面，是学校正常运转的重要保障。

二、教务处主要职责1.制定教学计划教务处需要根据学校的实际情况和各个专业的需求，制定出合理的教学计划。

这需要考虑到各个方面的因素，包括师资力量、学生数量、实验室设备等等。

同时，在制定教学计划时还需要考虑到国家和地方政策法规以及各种标准。

2.组织选课管理在每个学期开始前，教务处需要组织选课管理工作。

这包括开展选课宣传工作、确定选课时间和流程、审核选课结果等等。

同时，在选课过程中还需要与各个院系进行沟通协调，确保选课工作顺利进行。

3.组织考试管理在每个学期结束后，教务处需要组织考试管理工作。

这包括安排考试时间和地点、编制考试题目、监督考场秩序等等。

同时，在考试过程中还需要与各个院系进行沟通协调，确保考试工作顺利进行。

4.管理成绩在每个学期结束后，教务处需要管理成绩。

这包括审核成绩、公布成绩、记录学生学业情况等等。

同时，在管理成绩过程中还需要及时与各个院系进行沟通协调，确保成绩管理工作顺利进行。

5.组织教学评估为了不断提高教育质量，教务处需要组织教学评估工作。

这包括开展师生满意度调查、听取专家意见、收集学生反馈等等。

通过教学评估，可以及时发现问题，并采取相应的措施加以改进。

6.协调各方面资源在日常工作中，教务处还需要协调各方面资源。

这包括与各个院系沟通协调、与校内其他部门合作、与外部机构联系合作等等。

通过有效的资源整合和协调，可以更好地完成教务处的工作任务。

三、岗位要求1.熟悉国家和地方政策法规以及各种标准由于教务处的工作涉及到课程设置、选课管理、考试管理、成绩管理等方面，因此需要熟悉相关政策法规以及各种标准。

只有掌握了这些知识，才能更好地完成教务处的工作任务。

2.具备较强的组织协调能力教务处需要与各个院系进行沟通协调，同时还需要协调校内其他部门和外部机构的资源。

高校机构设置及职能随着中国高等教育的不断发展，高校机构的设置和职能也越来越多样化和专业化。

本文将对高校机构设置及其职能进行详细介绍，以期帮助读者更加全面地了解高校内部的组织架构和职责分工。

一、教务处教务处是高校中最核心的机构之一，负责制定和执行教学计划、组织考试、管理课程教学等工作。

教务处的职能包括：确定学校的教学计划和课程设置；组织教师培训和教研活动；管理学生选课和学籍管理；监督和评估教学质量等。

二、学生工作部学生工作部是负责学生管理和服务的机构，旨在保障学生的全面发展和良好学习环境。

学生工作部的职能包括：组织学生入学和毕业手续；管理学生奖助学金和资助事务；开展学生心理辅导和就业指导；组织学生社团和文体活动等。

三、科研院所科研院所是高校中开展学术研究和科学创新的重要机构，为教师和学生提供科研支持和平台。

科研院所的职能包括：组织科研项目申报和管理；开展学术交流和合作；管理科研设施和实验室；推动科技成果转化等。

四、图书馆图书馆是高校学术资源的重要保障和服务机构，为师生提供学习和研究所需的图书、期刊、论文等文献资源。

图书馆的职能包括：图书采购和馆藏管理；提供图书借阅和查询服务；开展信息素养教育和学术引文等培训；推广数字资源和开放获取等。

五、后勤保障部门后勤保障部门是高校的后勤管理和基础设施建设的核心机构，为学校教学和科研提供必要的保障。

后勤保障部门的职能包括：校园维护和环境卫生管理；食堂和宿舍管理；校园安全和消防工作；基础设施建设和维修等。

六、国际交流与合作处随着全球化的进程，高校国际交流与合作处的作用越来越重要，负责推动学校与国内外高校和机构的交流与合作。

国际交流与合作处的职能包括：组织和管理国际交流项目和学生交流；拓展国际合作和联合办学；推广外语教学和跨文化交际等。

七、党委组织部党委组织部是高校中党建工作的重要机构，负责党员干部的选拔、培养和管理等工作。

党委组织部的职能包括：贯彻党的组织路线和方针政策；组织党员培训和思想政治教育；管理党务和党员组织关系等。

教务处办公室工作细则一、工作目标教务处办公室是学校教学管理的重要部门，负责协调和组织学校教学工作。

工作目标是确保教学质量、推动教学改革、提升教师发展水平，并为学生提供优质的教育资源和服务。

二、教务处办公室组织架构教务处办公室设立教务处长、副教务处长和各科室，包括教研科、教学科、教学评价科等。

各科室负责不同的教务工作，实现工作的协同和高效。

三、教务处办公室的职责1. 教学计划和教材的编制与管理：教务处办公室负责制定学校的教学计划和教材选用方案，并监督执行，确保教学内容和标准的合理性和科学性。

2. 教学管理与组织：教务处办公室负责制定教学管理规章制度，组织实施教学活动，并协调解决教学中的问题和困难。

3. 师资培训与发展：教务处办公室负责教师培训计划的制定和组织实施，提升教师的教学水平和专业能力。

4. 教学质量监控与评估：教务处办公室负责制定教学质量评估标准、方法和程序，对教学质量进行监控与评估，并提出改进措施。

5. 学生学业指导与管理：教务处办公室负责学生学业指导工作，组织开展学生综合素质评价，提供学生学业辅导和咨询服务。

6. 教学信息管理与统计：教务处办公室负责教学信息的收集、整理和统计分析，为学校决策提供数据支持。

四、教学计划与教材管理1. 教学计划编制：教务处办公室负责根据学校的教育目标和要求，制定学校的教学计划。

教学计划要合理安排各门课程的学时、学分和教学内容，确保教学的全面性和科学性。

2. 教材选用与管理：教务处办公室负责组织教师评选教材，并定期进行教材的评估和更新，确保教材的质量和适用性。

五、教学管理与组织1. 教学活动组织：教务处办公室负责组织学校各类教学活动，包括开展教师培训、教研交流、学术讲座等，推动教师专业发展和教学改革。

2. 课程安排与调整：教务处办公室负责制定学校的课程安排并进行调整，确保各班级的课程表合理、公平。

3. 排课与考试安排：教务处办公室负责进行课程的排课工作，制定考试安排，并组织考试的监督和评分工作。