2017浦发银行武汉分行社会招聘公告

2017中国人民银行分支机构录用招考公告2017银行校园招聘报名已到后期了。

中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，及时获取近期各大银行招聘考试信息，可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。

中国人民银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织实施分支机构2017年人员录用工作。

现将有关事项公告如下：一、招考单位、对象、专业和报考条件(一)招考单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。

(二)招考对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。

(三)招考专业招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。

部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文和小语种专业人员。

(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1980年11月10日至1998年11月10日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。

招考单位另有特殊要求的，详见《中国人民银行分支机构2017年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

2021年浦发银行武汉分行招聘启事2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时刻获取最新银行招聘信息，可及时关注。

上海浦东进展银行股分（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股分制商业银行，总行设在上海。

良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊重的上市公司。

目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构，拥有超过4.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营效劳格局。

最近几年来，浦发银行加速国际化、综合化经营进展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁、浦发硅谷银行等机构为标志，踊跃推动综合化经营。

2021年5月，《福布斯》杂志发布“全世界企业2000强”榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位；6月，英国《银行家》杂志发布“全世界银行1000强”排名，依照核心资本,浦发银行排名全世界第35位，居上榜中资银行第8位；7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。

浦发银行将继续推动金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心效劳”为指引，尽力建设成为具有核心竞争优势的现代金融效劳企业。

浦发银行武汉分行于2002年末成立，系上海浦东进展银行股分一级分行。

我行以效劳地址经济社会进展、推动社会进步为己任，充分发挥上海－湖北经济关联效应，踊跃支持城市基础设施建设，为省内公司、个人客户提供高效的资金支持和良好的金融效劳。

我行把人材视为最宝贵的财富，高度重视优秀人材的培育，拥有标准的用工治理，为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利。

2017年湖北银行宜昌分行社会招聘公告湖北银行宜昌分行是湖北银行所辖一级分行，截止2017年6月末，分行资产规模288亿元，下辖30家网点,网点覆盖宜昌辖内所有县、市、区。

现因业务发展需要，现面向社会招募优秀人才加盟，具体招聘信息如下：一、招聘岗位和人数综合柜员、客户经理若干。

二、工作地点宜昌城区：西陵区、伍家岗区、高新区、夷陵区、点军区、猇亭区;宜昌市辖内各县(市)：宜都、当阳、枝江、秭归、长阳、远安、五峰等。

三、应聘条件(一)基本条件1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录。

2、身体健康，符合我行员工回避制度要求。

3、符合监管部门有关规定。

(二)具体条件1、综合柜员岗：(1)大学本科及以上学历(县域支行学历可放宽至大专)，年龄一般不超过28周岁;银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁。

(2)熟悉各项金融产品，了解会计相关规章制度与业务流程，掌握服务礼仪知识，具有亲和力。

(3)形象气质佳，具有较强的语言表达能力和客户服务意识。

2、客户经理岗：(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。

(2)金融从业经历不少于1年。

(3)熟悉银行产品及业务办理流程，掌握财务、法律等专业知识，具有较强的语言表达和市场开拓能力。

在符合上述岗位资格要求，同等条件下具备以下三种情况之一的优先考虑录用：一是具备县域当地户籍且当地安家者;二是具有金融从业经历或者会计专业;三是属于宜昌扶贫对象的家庭子女。

四、报名须知(一)报名时间：即日起至2017年8月20日。

(二)应聘者请登录湖北银行官方网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行工作人员社会招聘报名表》，按要求填写，同时附一张近期1寸白底登记照及相关证明材料电子版(户籍证明、身份证、学历学位证、从业经历证明)，发送至邮箱，投递格式统一为“姓名+应聘支行+岗位”。

(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

浦发银行社招二面后心理测评
浦发银行社招二面后心理测评是一个常见的岗位申请流程。

心理测评的目的是评估申请人的个性、能力和适应性，以确定其是否适合岗位，并给予更深入的了解申请人的机会。

在心理测评中，申请人可能会接受各种不同类型的测试，包括但不限于以下几类：
1. 个性测评：这类测试旨在了解申请人的个性特点、价值观和动机。

通过评估申请人的个性特质，浦发银行可以更好地了解其是否与企业文化和团队协作环境相匹配。

2. 能力测评：这类测试主要评估申请人在与岗位相关的各种能力方面的表现。

例如，在数字和逻辑推理、沟通能力、解决问题的能力等方面的检测，以确定申请人是否具备完成相关任务的能力。

3. 行为面试：这是一种定量和定性相结合的面试方式，用于评估申请人的具体行为模式和反应，并针对相关的业务场景和团队工作展开讨论。

浦发银行可能会通过模拟案例或行为问题来了解申请人在特定情况下的表现和处理能力。

在参加心理测评时，申请人应保持积极、诚实和自信的态度。

尽可能展现出自己的优势和实力，但同时也要注意尊重公司价值观和遵守道德标准。

建议申请人提前了解浦发银行的核心价值观和团队文化，以便更好地适应和展现个人能力。

最后，尊重和理解测试的结果，无论是否通过，都可以作为自我发展和提升的参考。

2017中国人民银行湖北分行招聘136人职位表中国人民银行湖北分支机构2017年人员录用招考简章说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且学士及以上学位。

招考单位招录人数职位代码招录专业（人)招考单位特定要求经济金融会计法律计算机统计管理英语其他专业武汉分行机关10 2614661121 2 博士研究生2614671122 3 硕士研究生及以上2614681222 1 硕士研究生及以上2614691422 1 硕士研究生及以上2614701522 2 硕士研究生及以上2614711802 11、理工科专业（不含计算机专业）2、应届毕业生3、硕士研究生及以上天门市支行 1 2614724123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先仙桃市支行 1 2614734123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先潜江市支行 1 2614744123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先神农架林区支行 2 2614754523 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614764623 11、最低服务期限5年2、本地生源优先武汉分行营业管 6 2614772121 1 博士研究生理部2614782222 4 硕士研究生及以上2614792622 1 1、公共管理、人力资源管理专业2、硕士研究生及以上蔡甸区支行 1 2614804123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先江夏区支行 1 2614814123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄陂县支行 1 2614824123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先新洲县支行 2 2614834123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614844223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先鄂州市中心支行 6 2614853122 3 硕士研究生及以上2614863123 12614873322 1 硕士研究生及以上2614883423 1恩施州中心支行7 2614893122 21、硕士研究生及以上2、最低服务期限5年3、本地生源优先2614903222 11、硕士研究生及以上2、最低服务期限5年3、本地生源优先2614913223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614923423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2614933623 1 1、人力资源管理专业2、最低服务期限5年3、本地生源优先2614943022 11、中文专业2、硕士研究生及以上3、最低服务期限5年4、本地生源优先利川市支行 1 2614954223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先建始县支行 1 2614964123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先巴东县支行 1 2614974123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先宣恩县支行 1 2614984123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先咸丰县支行 1 2614994223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先来凤县支行 1 2615004223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先鹤峰县支行 1 2615014223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄冈市中心支行 6 2615023123 22615033223 12615043322 1 硕士研究生及以上2615053522 1 硕士研究生及以上2615063623 1团风县支行 1 2615074423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先红安县支行 1 2615084323 11、最低服务期限5年2、本地生源优先英山县支行 2 2615094123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615104223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先浠水县支行 1 2615114223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄梅县支行 1 2615124423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先麻城市支行 1 2615134423 11、最低服务期限5年2、本地生源优先黄石市中心支行7 2615143122 3 硕士研究生及以上2615153222 2 硕士研究生及以上2615163422 1 硕士研究生及以上2615173522 1 硕士研究生及以上阳新县支行 1 2615184124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先大冶市支行 1 2615194123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先荆门市中心支行 32615203122 1 硕士研究生及以上2615213123 2京山县支行 1 2615224123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先沙洋支行 1 2615234223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先荆州市中心支行 2 2615243123 12615253222 1 硕士研究生及以上松滋市支行 1 2615264323 11、最低服务期限5年2、本地生源优先公安县支行 1 2615274123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先监利县支行 1 2615284123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先石首市支行 2 2615294223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615304323 11、最低服务期限5年2、本地生源优先洪湖市支行 1 2615314123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先十堰市中心支行 3 2615323122 1 硕士研究生及以上2615333323 1经济法、民商法和行政法专业2615343423 1郧县支行 1 2615354223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先郧西支行 1 2615364123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先竹山县支行 2 2615374123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615384223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先竹溪县支行 1 2615394123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先房县支行 1 2615404223 1 1、最低服务期限5年2、本地生源优先丹江口市支行 2 2615414123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先2615424223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先随州市中心支行7 2615433123 32615443122 1 硕士研究生及以上2615453223 12615463423 12615473622 11、人力资源管理专业2、硕士研究生及以上广水市支行 1 2615484123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先咸宁市中心支行 4 2615493122 1 硕士研究生及以上2615503223 12615513323 1经济法、民商法和行政法专业2615523623 1 公共管理专业嘉鱼县支行 1 2615534223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先通城县支行 1 2615544123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先崇阳县支行 1 2615554223 11、最低服务期限5年2、本地生源优先赤壁市支行 1 2615564123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先襄阳市中心支行 2 2615573122 2 硕士研究生及以上南漳县支行 1 2615584123 1 1、最低服务期限5年2、本地生源优先保康县支行 1 2615594623 11、最低服务期限5年2、本地生源优先老河口市支行 1 2615604123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先枣阳市支行 1 2615614123 11、最低服务期限5年2、本地生源优先孝感市中心支行 4 2615623123 22615633322 1 硕士研究生及以上2615643423 1孝昌县支行 1 2615654224 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先大悟县支行 1 2615664124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先云梦县支行 1 2615674124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先汉川市支行 1 2615684124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先宜昌市中心支行 6 2615693122 1 硕士研究生及以上2615703223 12615713322 11、经济法、民商法和行政法专业2、硕士研究生及以上2615723423 12615733523 1 2615743623 1宜都市支行 2 2615754224 11、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先2615764424 11、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先当阳市支行 1 2615774124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先远安县支行 1 2615784124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先兴山县支行 1 2615794124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先秭归县支行 1 2615804124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先长阳县支行 1 2615814124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先五峰县支行 1 2615824124 1 1、仅招收本科毕业生2、最低服务期限5年3、本地生源优先。

2017渤海银行武汉分行社会招聘公告
渤海银行——最具成长性的全国性商业银行
加盟渤海成就未来
渤海银行成立于2005年12月31日，是1996年以来获国务院批准新设立的第一家全国性股份制商业银行，是第一家在发起设立阶段就引入境外战略投资者的中资商业银行，也是第一家总部设在天津的全国性股份制商业银行。

在英国《银行家》杂志2016年世界银行1000强排名中，渤海银行综合排名位列202名;亚洲银行综合竞争力排名第50位。

2014年2月，渤海银行武汉分行正式对外营业。

开业以来，武汉分行各项业务稳步健康发展，目前已在省内设立7家营业机构，连续3年被总行评为优秀分行，取得了良好的经济和社会效益。

渤海银行荆州分行已经湖北银监局批准筹建，是渤海银行在湖北省设立的第2家二级分行。

现因分行业务发展需要，特面向社会诚邀业界精英加盟，分行将以良好的工作氛围、持续的业务培训、顺畅的职业发展通道、具有市场竞争力的薪酬福利成就您的未来。

应聘人员应具备大学本科及以上学历，具有相应岗位金融从业经历，具有特殊专长和优质客户资源者优先录用。

各岗位应聘资格要求具体查见智联招聘网站。

招聘职位。

实习生浦东发展银行面试经历_面试经历这篇文章是我在今年6月写的，放在最初的专业主页上。

它在半年内已经被点击了1500多次。

哈哈，今天是我在新家的第一份工作。

5月25日晚9点左右，我的手机响得很响，一个陌生的号码，原来是浦发武汉分公司通知我参加实习生面试的！耶。

哈哈，我真的很开心，不管怎么说，我被别人认出来了，而且还是一家著名的银行！这一事件可追溯到15日。

我通过电子邮件发送了浦东发展武汉分公司实习生的简历。

我也给麦德龙、联合利华、联想和其他小公司来回发送邮件，但我从未回复。

我还以为一切都没了。

当我在这个时候收到面试通知时，我怎么能不兴奋呢？采访于27日上午9点在红山广场武汉店举行。

只有一天时间去准备。

我在26号早上起床，在学校论坛上发了一个帖子，问我的高年级兄弟姐妹在面试中应该注意什么。

我要特别感谢他们。

晚上，我和学生会主席谈了谈，他也给了我一些好的建议。

当然，最麻烦的事情是穿。

我先借了显示器的裤子，然后试了几双皮鞋，最后找到了一双合适的。

我只责备自己在最后一分钟临时抱佛脚。

穿上你的衬衫，好，准备出发！27号早上7: 30我出去了，我女朋友陪我去了。

首先，她减轻了我的压力。

第二，面试后她陪她去购物。

到了8: 30，已经有一些人在等着面试了。

我进去迎接他们。

事实上，我想分散自己的注意力。

我没想到会遇到一个老乡。

这是个意外！另外，我了解到这次浦东发展武汉分公司共收到了大约1000份实习简历。

最后，大约有100人参加了面试，称赞他们自己！不久，我们开始签到。

由于我早些时候签到，我被安排了第一批面试。

我和另外两个女孩一起接受了测试，其中一个是中国科学院武汉分院的大二学生，另一个是武汉大学的大二学生。

他们非常强壮！然而，我满怀信心地走进了面试室。

我们采访的是工作人员所说的姚总。

还有两个职业女性，她们都非常喜怒无常！互相问候后，我们首先被要求介绍自己参加面试。

幸运的是，我提前做好了准备。

每个人在这个环节都表现得很好。

2017武汉开发投资有限公司招聘20人公告公司介绍武汉开发投资有限公司是武汉金融控股集团的全资子公司，注册资本30亿元人民币。

公司于2000年1月成立，2005年7月整体并入武汉金融控股集团，开始全面转型为综合性金融服务机构。

截至2016年12月底，公司总资产383.2亿元，实现营业收入23.9亿元，利润逾7亿元，经营效益居同行业前列。

公司成立以来，按照武汉市国民经济和社会发展计划、产业结构调整及区域规划的需要，以经济效益为中心，多渠道筹集资金，圆满完成了武汉市委、市政府安排的一批重大项目的投融资和建设任务。

特别是武汉金融控股集团成立十年来，公司依托股东单位强大的经济实力和资源整合能力，在金融投资、金融服务、房地产投资、实业投资方面均取得了长足发展，形成了以金融投资和金融服务为核心，金融和实业“双轮”驱动、有机融合的业务格局。

目前公司已成为武汉金融控股集团的重要支柱企业，是推动武汉地方经济发展不可或缺的一支生力军。

未来公司将更加注重借力资本市场，抢抓国有企业改革的机遇，全面推进综合体制改革，通过经营管理的市场化道路实现业务的跨越式发展，在五年内将公司打造为业务规模1000亿元、净资产规模100亿元、净利润10亿元的国内一流的金融服务企业。

公司实行董事会领导下的总经理负责制。

内设总经理办公室、战略投资部、资产管理部、资本运营部、资金管理部、计划财务部、审计稽核部等“六部一室”。

主要职责如下：(一)总经理办公室(党委办公室)：负责日常行政、劳动人事、机要文秘和后勤保障、党务等工作。

(二)战略投资部(董事会办公室)：负责战略发展研究、投资项目风险评审、信息管理、对外宣传、“三会”(股东会、董事会、监事会)日常事务等工作。

(三)资产管理部：负责资产运营、资产保全和法律事务等工作。

(四)资本运营部：负责资本市场的股权投资、并购重组和证券投资等业务。

(五)资金管理部：负责金融资源的开发维护、筹融资和资金调度等工作。

2017年浦发银行总行风险管理板块相关部门招聘20人公告一、适用于所有岗位的应聘要求诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名方式：登录我行网站：，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”三、招聘岗位列表（以下岗位主要面向上海地区招聘）招聘单位招聘岗位招聘人数工作地点风险政策部组合管理岗1上海发展规划岗1制度管理岗1并表风险管理岗1统计分析岗（风险）1风险监控部风险检查岗2资产处置岗1操作风险管理岗1授信管理部创新业务审批中心授信审查岗/授信审批岗2信用评级岗1授信管理岗/授信管理岗（数据统计分析）1资本管理高级方法合规达标推进领导小组办公室风险计量岗1风险计量岗2模型验证岗2监测分析岗2四、招聘岗位详细信息【风险政策部】组合管理岗岗位职责：收集宏观经济、区域、产业及各类监管政策；研究国家、区域、行业、监管政策导向以及宏观经济、区域经济、产业经济发展趋势；参与年度信贷政策、区域政策、结构调整政策等各类信贷组合管理策略的制定；负责信贷组合管理数据的整合、分析及运用，为组合管理提供技术支撑；参与制定组合限额管理方案，逐步构建行业、区域、产品限额管理体系；参与监督信贷政策、结构调整计划、组合限额执行情况；参与分行信贷规模分配、风险管理评价等配套管理工作；参与区域、行业及客户的调研工作，为信贷组合策略调整提供决策支持等。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、统计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行风险管理工作经验；熟悉金融法律、法规和银行业监管规定；具备较强的宏观经济分析和金融政策研究能力，扎实的文字功底和较强的协调沟通能力；熟悉商业银行各项主要业务、风险管理流程及政策制度体系；熟悉产业区域分布和行业运行特点，了解行业客户发展趋势，能够灵活运用公司授信产品；具有较强数据分析能力，能熟练运用SASSTATA、Excel等数据分析软件；工作态度积极主动，能承受一定的工作压力；具有国内外大型商业银行总行相关风险管理岗位或总分行授信审查审批岗位、组合管理岗位、新资本协议相关工作经验、具有持有FRM、CFA、CPA、ACCA等相关资格者优先。

实习生浦发银行面试经验这篇文章是我在今年6月份写的,放在原来的职业主页上,半年时间,点击率超过1500人次,哈哈,今天就将它作为我在新家的开山之作。

5月25日晚大概9点,我的手机铃声大作,一个陌生号码,原来是浦发行武汉分行通知我参加实习生面试！耶！呵呵,我真的很是开心,不管怎么说,自己被别人认可了,而且还是赫赫有名的银行！事情追溯至15号,我在网上通过Email投了浦发武汉分行实习生简历,前前后后也陆续投了麦德龙、联合利华、联想以及其他一些小公司,但一直都没回应。

我也以为都石沉大海了,就在这个时候收到了面试通知怎叫我不激动^^面试时间是在27号上午9点,地点在洪山广场武汉分行！只有一天准备时间,26号早上起来就在学校论坛上发了帖子请教师兄师姐面试该注意的面试问题,在此要特别感谢回帖的师兄师姐们！晚上找院学生会主席聊了一下,他也给我提了些好的建议。

当然最麻烦的是穿着,我先是借来班长的西裤,然后又试了几双皮鞋,终于找到一双还算合脚的,只怪自己临时抱佛脚了呵呵。

加上自己的衬衣,好,准备出发！27号早上7点半就出门了,女朋友陪我去的,一来为我减减压,二来面试结束后陪她去逛逛街呵呵。

8点半到的,里面已经有些人在等待面试了,我走进去和他们寒暄,其实我是想让自己分散注意力,没想到还结识了一位老乡,意外！而且得知这次浦发武汉分行总共收到实习简历大概1000份,最后进入面试的就100人左右,赞自己一个！没多久我们就开始签到,由于我签到较早,所以被安排在第一批次面试,我和另外两位女生一起接受考验,她们一个是中科院武汉分院的研二学生,一个是武汉大学大二学生,好强！但我还是信心满满的走进面试间,面试我们的是被工作人员称为姚总的,另外还有两位职场女士,都很有气质！互相问好之后,我们首先被要求作面试自我介绍,还好事先我有准备,这个环节大家表现得都很好,我还带头鼓了掌,不知道这样做对不对呵呵,接下来就是姚总的面试问题：1.暑期实习在时间上有保障吗？2.你如何看待团队内成员协调这个问题？3.你如何处理与人沟通？我针对后两个问题分别用我去年作为队长带领同学参加武大策划大赛和我做调查问卷的例子来作说明,因为我坐在三位中间,所以每次都有些时间准备嘿嘿。