2020年山西师范大学专项招聘公告(104人)
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2024年山西省高校大学《辅导员》招聘测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(30题)1.一个人在心理活动的强度、灵活性、稳定性等动力方面所表现出来的特征称为()A.意志B.动机C.气质D.能力2.从众与服从相比,()A.二者都是自愿的B.二者都不是自愿的C.从众更出于自愿D.服从更出于自愿3.国家鼓励高校毕业生应征入伍,下面哪一类毕业生属于这里的界定“高校毕业生”?A.往届毕业生B.成人高等教育C.民办普通高等学校D.高等教育自学考试类学生4.真正具有科学性质的高等学校科学研究始于()A.18世纪初B.19世纪初C.19世纪末D.20世纪初5.当班级规模过大时,成员之间的情感联系就弱,不易建立群体规范,因此,最适宜的班集体人数为()A.5-10人B.10-20人C.30-40人D.50-60人6.网络流行语,诸如“友谊的小船说翻就翻”“使出了洪荒之力”等的出现所体现的哲学道理是()。
①社会意识是对社会存在的反映②物质与意识相互依存不可分离③主观认识随客观的变化而变化④认识是客观与主观具体的历史统一A.①③B.①④C.②④D.③④7.布卢姆的教育目标分类中,认知领域的教学目标的最高层次是()A.领会B.运用C.评价D.综合8.唯物辩证法的总特征是()。
A.联系的观点和发展的观点B.物质第一性、意识第二性的观点C.运动和静止辩证统一的观点D.对立统一的观点9.无产阶级思想政治教育的开创者是()A.马克思恩格斯B.列宁C.斯大林D.毛泽东10.思想政治教育的主要对象是()A.儿童B.少年C.青年D.领导干部11.中国共产主义青年团的团歌为()。
A.《我们是光荣的共青团员》B.《共青团之歌》C.《光荣啊,中国共青团》12.“白头文件”具有灵活性、简便性等优点,但不够规范()A.正确B.错误13.下列命题中,不包含辩证法思想的是()。
山西师范大学2021年本科招生章程从教育部阳光高考信息公开平台获悉,山西师范大学2021年本科招生章程已公布,具体详情如下:第一章总则第一条依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育部有关规定以及山西省教育厅、山西省招生考试管理中心有关文件精神和要求,结合我校实际情况特制定2021年招生章程。
第二条学校概况一、学校名称:山西师范大学二、院校代码:*****三、办学性质:公办四、办学类型:普通本科学校五、办学层次:本科六、办学形式:全日制七、学校地址:山西省临汾市尧都区贡院街1号第二章组织机构第三条山西师范大学设立全日制本科生招生工作委员会,负责制定招生政策和招生计划,研究招生重大事宜。
第四条山西师范大学招生办公室是组织和实施招生工作的常设机构,具体负责山西师范大学的本科招生工作。
招生办公室设在学生工作部(处)。
第五条山西师范大学监察办公室对招生工作实施监督。
监察办公室设在纪检委(监察室)。
第三章招生计划第六条学校根据省教育厅下达的招生计划,综合考虑地域、生源质量、各省(区、市)高考报名人数、毕业生就业情况等因素,在参考往年分省招生计划的基础上,按照“优化专业分配结构,相对稳定”的方法、稳中求进的工作总基调,制定学校分省来源计划,报教育部审核备案,并通过各省级招生主管部门、学校招生章程、学校网站等形式向考生公布。
按照教育部有关规定,我校将预留不超过本科招生计划总数1%的招生计划,用于调节各地统考上线生源的不平衡、解决平行志愿投档同分段考生。
第四章录取规则第七条学校实行“在思想政治品德考核和身体健康状况检查合格、统考成绩达到录取控制分数线的考生中,结合学业水平考试和综合素质评价择优录取”的原则录取学生。
第八条山西师范大学对考生体检的要求参照教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行,航空服务艺术与管理专业考生须同时符合《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)及《空勤人员和空中交通管制员体检鉴定医学标准》(AC-67FS-001)IV类标准。
2020年山西老区职业技术学院招聘辅导员试题及答案注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。
2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。
一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
)1、教育的经济功能受()的制约。
A、社会经济制度B、社会生产力水平C、科学技术和文化背景D、文化传统【答案】B2、能使我们的学习从一种情境迁移到另一种情境的是()。
A、获得B、消退C、泛化D、分化【答案】C3、下列说法错误的是()。
A、在我国,教学是以知识的授受为基础的B、教学与教育这两个概念的关系,是一种部分与整体的关系C、作为教育的一个组成部分的智育,主要是通过教学进行的,但不能把这两者等同D、教学由教与学两方面组成,因此教学包括学生在教学之外独立进行的自学【答案】D4、提出学习的实质是形成认知地图理论的心理学家是()。
A、桑代克B、苛勒C、布鲁纳D、托尔曼【答案】D5、班主任接管一个教育基础较差的班级时,首先要做好哪些工作?()A、确定班集体的发展目标B、建立班集体核心队伍C、建立班集体的正常秩序D、组织形式多样的集体活动【答案】C6、采用具有教育意义的典型事例,供儿童直接模仿和学习,这是()。
A、观察法B、演示法C、示范法D、范例法【答案】D7、积木、积塑、沙子等是()游戏的材料。
A、结构游戏B、表演游戏C、角色游戏D、智力游戏【答案】A8、1877年()出版了世界上第一本命名为《教育心理学》的书。
A、赫尔巴特B、桑代克C、华生D、卡普捷列夫【答案】D9、两种学习间发生的相互干扰、阻碍的迁移称为()。
A、正迁移B、负迁移C、横向迁移D、纵向迁移【答案】B10、儿童一进商场就被漂亮的玩具吸引,儿童在这一刻出现的心理现象是()。
A、注意B、想像C、需要D、思维【答案】A11、学生认识的主要任务是()。
2019年山西师范大学现代文理学院教师招聘考试试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。
注意事项:1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。
2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。
将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。
3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。
未按要求作答的,不得分。
一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
错选、多选或未选均不得分。
)1、以下叙述正确的是()。
A、遗传素质是个体心理发展的决定因素B、环境和教育是心理发展的物质基础C、实践活动和主观能动性是心理发展的关键因素D、人的心理发展是遗传和环境相互作用的产物【答案】D2、人们遭遇不良情绪时,正确的处理方式为()。
A、喝酒B、吃大量的东西C、压抑负性的情绪D、和朋友倾诉【答案】D3、在语言活动中,某小朋友认真地、完整地听完了老师讲的故事。
这说明该小朋友具有()。
A、注意的选择性B、注意的范围C、注意的稳定性D、注意的分配【答案】C4、所得材料自然、真实的一种研究方法是()。
A、问卷法B、谈话法C、观察法D、实验法【答案】C5、O是社会主义现代化建设的基础。
A、教育B、科学技术C、人才D、农业【答案】A6、职业道德在内容上具有()。
A、广泛性B、普适性C、职业性D、普遍性【答案】C7、教育法规的调整对象是A、教育经济关系B、教育物质关系C、教育社会关系D、教育思想关系【答案】C8、教师在教学中补充教学内容以反映最新科学成果,体现了教学的()。
A、思想性B、科学性C、拓展性D、趣味性【答案】B9、与学习的社会意义和个人的前途相连的学习动机是()。
A、近景的直接性动机B、内部动机C、远景的间接性动机D、外部动机【答案】C10、在课程改革过程中,教师成为学生学习的合作者,由教学中的主角转向()。
附件1
山西省2020年选调优秀高校毕业生职位表
注:职位一限男性;职位二限女性;职位三为涉农专业考生专门岗位,不限性别。
涉农专业泛指和农业相关的专业,具体包括与种植业、林业、畜牧业、渔业等产业发展有关的专业,涉及生产、服务、管理、经营、农村建设规划和农技推广等领域。
主要包括:农学、园艺、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、设施农业科学与工程、农业资源与环境、水土保持与荒漠化防治、动物科学、动物医学、动植物检疫、林学、园林、森林保护、水产养殖学、草业科学、农艺教育、中药资源与开发、农林经济管理、农业经济、农村区域发展、林业经济管理、食品经济管理、土地资源管理、土地整治工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、食品科学与工程、食品质量与安全、葡萄与葡萄酒工程、农业工程、作物学、畜牧学、兽医学、农业推广、农村能源与环境技术、农业生态学、农业环境保护技术、茶学、烟草等相关专业。
涉农专业认定以毕业证(研究生或本科)所载明的专业为准。
此专业设置仅对本次考试负责,供考生报名时参考。
如有疑问,考生可直接与所报考市的市委组织部联系。
山师空乘专业招生简章
山西师范大学空乘专业是学校旅游系开设的国家大类招生专业,其目的是培养有机会进入航空公司从事空中乘务工作的学生,是目前国内该类型专业领域的主流专业之一。
一、招生计划
本专业在山西省内招生计划为50人。
若有剩余计划,可以招
收其他省份的学生。
二、招生条件
1. 高中毕业生;
2. 具有良好的身体素质和口语表达能力;
3. 不患有色盲、眼镜度数过高、近视等影响飞行安全的疾病;
4. 其他相关条件,请参见学校招生简章。
三、报考方式
考生应在报名时填写本专业志愿,并按照规定提交所需材料。
四、招生录取
本专业的录取按照高考分数和体检结果进行,根据招生计划和实际情况,以总成绩高低为依据确定录取名单。
五、毕业后就业
本专业毕业生的就业选择主要包括以下几个方面:航空公司、大型酒店、旅游公司等。
其中,航空公司是本专业学生的首选,毕业生可进入中国东方航空、中国南方航空、中国国际航空、海南航空等各大航空公司从事空乘工作。
六、联系方式
山西师范大学招生办公室:************
旅游系电话:************,联系人:某老师。
2020年朔州市应县事业单位教师招聘考试《教育基础知识》真题库及答案解析1、罗森塔尔效应强调哪种因素对学生发展具有重要影响?()A、教师的知识B、教师的能力C、教师的人格D、教师的期望【答案】D【解析】罗森塔尔效应又称期待效应,强调教师期望对学生发展有重要的作用。
故选D。
2、下列不属于问题解决的影响因素的是()。
A、已有的知识经验B、品德C、定势与功能固着D、问题情境【答案】B【解析】影响问题解决的主要因素有:问题的特征、已有的知识经验、定势和功能固着、原型启发与酝酿效应、情绪状态。
故选B。
3、在教育史上,提出著名的“白板说”和完整的绅士教育理论的学者是()。
A、夸美纽斯B、洛克C、裴斯泰洛齐D、赫尔巴特【答案】B【解析】夸美纽斯提出“泛智教育”、班级授课制和百科全书式的教学;裴斯泰洛齐提出“教育心理学化”的理论;赫尔巴特提出教育性教学原则和教师中心、教材中心、课堂中心的传统三中心论;洛克提出“白板说”和绅士教育。
故选B。
4、()是指教师通过自身高尚的人格力量给学生以良好的榜样示范,这个原则是教师职业道德的主要特征。
A、个人示范B、乐教勤业C、教书育人D、以人为本【答案】A【解析】人格示范(个人示范)是指教师通过自身高尚的人格力量给学生以良好的榜样示范。
故选A。
5、师生关系最大的功能是()。
A、调节功能B、凝固功能C、教育功能D、约束功能【答案】C【解析】教师和学生之间最基本,最主要的关系是教育关系,所以师生关系最重要的功能是教育功能。
6、教育的质的规定性就是教育的()。
A、普遍性B、特殊性C、目的性D、方向性【答案】B【解析】教育的质的规定性即教育是一种有目的地培养人的活动,这是教育区别于其他事物现象的根本特征,是教育的本质和特性,即特殊性。
故选B。
7、对做好一份工作的奖励,就是这份工作已经圆满完成。
这句话蕴藏着()。
A、负强化B、替代强化C、内在强化D、外在强化【答案】C【解析】这句话的意思就是:圆满完成工作就是最好的奖励。
附件4:**市城区2020年引进急需紧缺中小学、幼儿教师专业测评方案根据《关于**市城区2020年引进急需紧缺中小学、幼儿教师实施方案》要求,现将引进急需紧缺中小学、幼儿教师专业测评有关工作安排如下:一、专业测评时间及地点专业测评时间:具体见通知专业测评地点:具体见通知二、专业测评办法(一)专业测评方式和方法专业测评以面试方式进行,时间15分钟,满分100分。
初中、小学教师:面试内容为课堂教学和答辩。
1、课堂教学(10分钟):(90分)(1)教学目标明确,教学内容符合课程标准要求和学生实际,能充分挖掘教材的教育因素,渗透体现学科核心素养,关注学生情感、态度、价值观的教育;(2)课堂教学坚持以生为本,教学形式、方法、手段灵活有效,符合学生认知规律和学科特点、能启发诱导、激活思维,能培养和指导学生的学习方法,教学效果良好。
(3)教师的基本素质好。
语言规范、条理清晰,逻辑性强,有感染力;教态自然、大方,讲普通话;书写规范,板书设计合理;有一定的应变能力。
2、答辩(5分钟):(10分)(1)了解掌握现代教育教学的基本理论和教育思想。
(2)了解本学科教学法的基本原理。
(3)对课堂教学过程有关问题的答辩。
3、教材使用:引进急需紧缺中小学教师专业测评的教材使用为**市现行教材,初中生物教师岗位使用人民教育出版社七、八年级教材,初中地理教师岗位使用山西教育出版社七、八年级教材,小学语文教师岗位使用部编小学三、四年级教材。
幼儿教师:面试内容分为幼儿教学活动组织、幼教基本功考核。
1、教学活动组织:(70分)(1)形式:教学活动组织采用面对评委的形式进行,时间10分钟。
(2)要求:①教学目标明确、具体,符合幼儿实际。
内容以游戏化形式为主,具有科学性、趣味性、自主性。
②活动有序、层次清晰、重点突出、节奏张弛有度,时间安排合理。
能充分调动和培养幼儿的主动性、积极性和创造性,通过游戏让幼儿去体验,注重幼儿的探索操作。
②游戏设计合理,恰当有效,能针对教学目标,确保幼儿主动性,有较好的效果。
【山西师范大学专业】山西师范大学招生网站-山西师范大学分数线第八条学校实行“在思想政治品德考核和身体健康状况检查合格、统考成绩达到录取控制分数线的考生中,结合学业水平考试和综合素质评价择优录取的原则”录取学生。
第九条山西师范大学对考生体检的要求参照教育部《普通高等学校体检工作指导意见》执行。
学校体育类专业、广播电视编导专业、播音与主持艺术和旅游管理专业要求:男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米,播音与主持艺术(空中乘务方向)专业要求:男性身高175厘米~185厘米,女性身高162厘米~175厘米。
学校舞蹈学专业分男女比例。
第十条:免费师范生录取我校2013年在山西省继续实施免费师范生教育计划500名,分地市分科类计划如下(具体分专业计划表请查询我校招生信息网或填报志愿指南): 文史类理工类体育教育音乐学美术学合计太原市17 18 3 3 344 大同市17 20 33 3 46 忻州市1116 2 2 2 33朔州市15 16 2 2 237 吕梁市18 17 23 3 43 晋中市1927 4 3 3 56阳泉市9 11 2 2 125 长治市20 30 23 3 58 晋城市14 高考派—高考志愿填报专家18 2 2 2 38临汾市18 28 4 4 458 运城市23 27 44 4 62 合计181 228 30 31 30 500 报考免费师范生的考生进档后分生源地市按各科类计划从高分到低分排序,分专业进行录取; 1、文史类、理工类专业录取:初次投档的进档考生专业录取采用专业志愿优先方式。
专业志愿优先即对同一专业志愿顺序的考生根据计划按成绩从高分到低分择优录取,若出现考生成绩并列时根据拟录取专业参考相关科目成绩择优录取。
同一专业志愿顺序考生未被录取,不得录取下一专业志愿考生;对同一专业志愿顺序考生录取后,计划未满有缺额,按下一专业志愿顺序根据成绩从高到低录取,依次重复操作,直至处理完所有志愿。
2020年山西师范大学专项招聘公告(104人)
山西师范大学2018年专项招聘(博士研究生及国家级重点院校硕士研究生)公告
山西师范大学创建于1958年,坐落于华夏文明的重要发祥地古尧都临汾市,是培养山西省基础教育师资的重要基地。
建校近60年来,学校不断上层次、上水平,现已发展成为一所培养体系完备、办学特色鲜明的省属重点师范大学。
因教学、科研工作需要,学校现面向社会诚聘优秀博、硕士毕业生,招聘需求如下:
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则。
4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
二、招聘岗位
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生。
2.博士研究生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁。
2.博士研究生年龄一般不超过40周岁(1976年12月15日以
后出生)。
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,
有良好的团队合作精神和奉献精神。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。
四、招聘时间
1.硕士研究生:2017年12月15日---2018年1月31日。
2.博士研究生:2018年全年。
五、招聘程序
1.报名
2.资格审查
学校组成资格审查组对应聘人员报名材料进行资格审查。
3.招聘方式
学校组成5人专家组在高层次人才集聚地区或单位现场组织实施招聘。
硕士研究生岗位资格审查合格人数不达5人,采取初审,考
核方式进行。
初审内容主要以专业急需、科研能力、学术水平为主。
经初审合格,直接进行考核。
考核内容主要以考察应聘人员的综合
素质、专业素质和业务潜能为主。
硕士研究生同岗位资格审查合格
人数达5人及以上,应在考核前再增加笔试环节,笔试成绩占总成
绩的60%。
博士研究生岗位可直接采取考核的方式进行。
招聘单位
根据招聘考核结果或综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低
确定体检、考察人员。
4.体检、考察
体检、考察人员由学校组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。
体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。
对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在
另一医疗机构复检。
复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗
位不再进行递补。
体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于
进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。
考察不合格人员空缺的岗
位不再递补。
5.确定拟聘人员并公示
根据体检、考察结果,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在学校公示,公示期满无异议后,报省教育厅审核并公示。
6.办理聘用手续
公示期满后,省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复,批复后确定为聘用人员,由学校人事部门按程序办理聘用手续。
拟聘人员
如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。
如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人
员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。
因上述原
因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。
六、应聘方式
七、工作纪律
1.严格按照有关规定,切实做到公平、公开、公正,择优聘用;
2.严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定,坚持原则,规范操作,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。
对违反
规定者,视情节轻重追究相关人员责任;
3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在测试和考核过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格;
4.公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门监督。
山西师范大学
2017年12月19日
2017年12月18日。