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基层组织建设专项述职报告西城区党委书记杨国欣西城区共辖20个农村，11个社区，总人口9.2万，党员3475人。
今年以来，区党委深入贯彻党的十七届四中全会精神，扎实开展创先争优和“基层组织建设项目年”活动，全面推行“一定三有”工作机制和“421”工作法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，顺利的完成了党委换届工作，有力地促进了全区的科学平稳发展。
一、建立健全工作制度，认真落实管党责任作为抓基层党建工作“第一责任人”，在思想上树立了强烈的责任意识，建立健全各项工作制度，认真履行管党责任。
一是定期例会制度。
坚持每月召开一次专题党委会，研究分析农村基层组织建设工作，解决工作中出现的新情况、新问题。
二是工作责任制度。
将基层党建工作任务细化分解，量化管理，责任到人，并定期调度，挂帐督办，到期要帐。
三是警示谈话制度。
根据所掌握的情况，对各农村、社区特别是一些存在问题的村和社区，不定期与包村领导、包村干部和村党支部书记进行警示谈话，统一思想，制定措施，解决问题。
四是考核奖惩制度。
坚持“半年一小考，年底一大考”的方式，组成专门考核小组，逐村（社区）对基层党建工作进行考核，考核结果与包村领导和干部奖惩结合起来，与落实农村干部“一定三有”工作机制结合起来，奖优罚劣，推动工作落实。
今年七一，我区共有七个支部、十四名党员、两名支部书记获得市级七一优秀表彰，我个人并获得优秀党员称号。
二、深入开展两项活动，提升党建整体水平坚持把创先争优和“基层组织建设项目年”活动拧在一起抓，确定了“创建‘五好’党委、争当‘模范’党员、保稳定促发展”的活动主题，促进基层党组织履职尽责创先进，激励广大党员立足岗位争优秀。
今年上半年，我区荣获了保定市颁发的“先进基层党组织”称号，有力促进了创先争优活动的开展。
一是对标定位赶先进。
在今年的创先争优活动中，我们深入开展“对标定位，赶超先进”活动，制定了活动方案，确定了对标对象：保定市北市区东关街道办事处。
后进基层党组织整顿建设工作汇报-----XXXXX村（15村）工作队XXXX村后进基层党组织整顿建设工作队于2011年8月20日按照县委组织部、乡党委的要求入驻到村。
自入点以来，工作队严格按照县、乡两级的工作指示精神，围绕塔拉买里村存在的突出问题，认真落实工作队职责，积极协助村两委班子解决群众生产、生活中的实际困难，得到了群众的拥护。
现结合三个月以来的工作实际汇报如下：一、整治村基本情况XXXXX村村委会距乡政府驻地5公里。
耕地面积2311亩，林地面积1960亩，公共积累田85亩。
红枣1851亩，桃树地360亩。
2010年农民人均纯收入4160元。
村委会下设3个村民小组，总人口155户658人，均为维吾尔族。
低保户12户27人；“四老”人员7人。
村设1个党支部，下设5个党小组，党员28名。
村“两委”班子成员5人，村民小组长3人。
全村共划分3个“四知四清四掌握”责任区，联系责任区干部5人（乡干部1人，村干部4人）。
基本户71户，放心户29户,重点关心户24户，帮教转化户13户，重点工作户10户，重点管控户8户；清真寺2座（其中居曼清真寺1座），依玛木2人，买曾2人。
二、主要做法（一）、按时进点，及时成立完善各种组织机构。
2011年8月20日，全体队员按要求入驻到位。
当天立即召集工作队和村两委班子全体成员召开了会议，传达了上级会议精神及工作要求，明确了开展此项工作的意义、目的和步骤，统一了思想，明确了任务，为工作的顺利开展打下了良好的思想基础。
同时成立了村集中整治工作领导小组，完善了各项机构，研究制定了第一阶段工作计划，制定了入户走访、调查摸排、面对面宣传教育方案。
确定了召开党员大会及集中整治动员大会会议日程，并于2011年8月22日召开了动员大会，共有120余名群众参加了会议，悬挂横幅两条，张贴宣传标语100余张。
（二）、严格制度，认真抓好各类人员管理。
一是狠抓内部管理，加强自身建设。
为保证工作有序开展，切实改进XXX村基层组织建设、促进全面工作，按照县集中整治暨基层组织整顿工作领导小组及乡党委的有关指示，结合工作实际，工作队结合自身建设及时制定了工作队学习制度、工作队考勤制度、工作队员守则、工作队卫生制度、工作队食堂卫生管理制度、工作队队员作息制度，并结合各类学习对象分别制定了重点人口学习制度、党员干部团员学习制度、戴面纱妇女及“布维”人员学习制度、宗教人士学习制度，系统全面地对所有工作进行了规范。
加强基层组织建设全面维护社会稳定---xx镇2011年基层组织建设工作汇报今年以来，xx镇党委按照州、市委基层办的要求，围绕基层组织工作重点，以服务基层群众、维护社会稳定为第一要务，从思想上、组织上、作风上不断加强党的基层组织建设和干部队伍建设，充分发挥党组织带领群众实现共同富裕的核心领导作用，有力推动了西尼尔镇各项工作的全面发展。
xx镇位于库尔勒市中心xx公里处，行政区域面积xxx平方公里，总人口xxxxx人（其中常住人口xxx人）。
辖x个行政村、x个社区，xxx个党支部，共有党员xxx人（其中，汉族xx名，少数民族xx名）。
辖区内有市第xx中学、镇社区卫生服务中心及富丽达、泰昌等xx家企事业单位。
全镇耕地面积xx万亩，主要以种植棉花、香梨和发展畜牧业为主， xxxx年全镇农民人均纯收入xxxx元。
一、加强党员干部教育管理，努力建设学习型党组织。
（一）强化领导、完善机制，狠抓党建责任制的落实。
镇党委始终坚持以党建为中心，以此带动各项工作有效开展。
3月底镇党委换届后，及时调整了党建工作领导小组，明确划分党政班子成员职责。
根据市委2011年基层组织建设工作要点，结合我镇实际，对全镇农村党建工作目标、内容、要求作了研究部署和细致安排。
制定了“四知四清四掌握”、“四议两公开”、“党员服务承诺制”等重点工作考核实施办法。
班子成员实行一岗双责，要求包联领导在抓好本职分管工作的同时，切实抓好包联支部的党建工作，协调解决基层热点难点问题。
年初，召开了2010年总结表彰暨2011年工作签约大会，镇党委与10个党支部签订了党建、党风廉政、综合治理等10余项目标责任书，将各项任务分解到各党支部、村、社区、站所和企业，明确职责，落实到人。
同时，党建副书记多次组织召开党建工作联系会，按季度对各党支部工作开展情况进行督查，及时交流工作做法、指出存在问题、提出整改意见，确保党建工作有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）强化教育、严格管理，提高党员队伍的综合素质。
基层组织建设工作汇报材料市委书记在百忙碌之中到我们凤凰街道检查指导工作，我们倍感振奋和鼓舞，下面，我将凤凰街道基层党组织建设和党员队伍的基本情况向各位领导作个简要汇报。
我们街道共有20个社区居委会（其中五个为村或经联社加挂社区牌子），街道党工委下设1个经联社党委、10个党总支(4个村总支、文明城管、教育、政法、财贸、机关)、1个直属支部（亚太小学支部），共有党支部43个，党小组119个，共有17家非公企业建立了党组织。
街道辖区共有党员8396人，其中单位党员7650人，居民党员353人(包括离退休、下岗党员)以及这次接转的党员（实际接收678人，报到只有106人），流动党员265人，学生党员234人，党组织关系在街道的党员874名。
一、主要成效新中国成立以来，党和政府一直在倡导建立一种新型的社会主义的人际关系，平等、互助、互信，始终是我们追求的目标。
在党的十六届四中全会上，胡锦涛同志提出了建立“和谐社会”的主张。
毫无疑问，这是适应社会发展、维护国家安定的具有深远意义的战略目标。
“和谐社会”虽然是一个综合性指标，但打造良好社区无疑是建立“和谐社会”的基础工程。
党的十六届四中全会提出加强党的执政能力建设，就是强调我们在执政时更多的是要讲“协调”与“协商”，科学、有机、柔性的“整合”和群众自觉自愿的认同，形成构建和谐社会的能力。
因此，我们坚持把抓好街道、社区的党建工作作为打造和谐社区的龙头工程，借龙头效应全面推进街道、社区的经济和各项事业快速发展，为全面建立“和谐社会”奠定坚实基础，取得了一些成功和全新的经验。
通过“三级联创、非公党建、社区党建、发展党员“两票”制、流动党员管理等一系列的创新，使街道基层党的组织建设和党员队伍建设独具凤凰特色，为全市党建积累了成功的经验。
全市社区党建现场连续两年在凤凰召开，非公企业党建在市作经验介绍，街道连年分别被省委、市委授予六好、五好党委、先进基层党组织。
1、以“领导班子好”为目标，切实加强了街、村（社）基层组织建设。
基层组织建设工作汇报情况材料市委书记在百忙碌之到我们凤凰街道检查指导工作,我们倍感振奋和鼓舞,下面,我将凤凰街道基层党组织建设和党员队伍的基本情况向各位领导作个简要汇报。
我们街道共有20个社区居委会(其五个为村或经联社加挂社区牌子),街道党工委下设 1 个经联社党委、10个党总支(4个村总支、文明城管、教育、政法、财贸、机关)、1 个直属支部(亚太小学支部),共有党支部43个,党小组119个,共有17家非公企业建立了党组织。
街道辖区共有党员8396人,其单位党员7650人,居民党员353人(包括离退休、下岗党员)以及这次接转的党员(实际接收678人,报到只有106人),流动党员265人,学生党员234人,党组织关系在街道的党员874名。
一、主要成效新国成立以来,党和政府一直在倡导建立一种新型的社会主义的人际关系,平等、互助、互信,始终是我们追求的目标。
在党的十六届四全会上,胡锦涛同志提出了建立“和谐社会”的主张。
毫无疑问,这是适应社会发展、维护国家安定的具有深远意义的战略目标。
“和谐社会”虽然是一个综合性指标,但打造良好社区无疑是建立“和谐社会”的基础工程。
党的十六届四全会提出加强党的执政能力建设,就是强调我们在执政时更多的是要讲“协调”与“协商”,科学、有机、柔性的“整合”和群众自觉自愿的认同,形成构建和谐社会的能力。
因此,我们坚持把抓好街道、社区的党建工作作为打造和谐社区的龙头工程,借龙头效应全面推进街道、社区的经济和各项事业快速发展,为全面建立“和谐社会”奠定坚实基础,取得了一些成功和全新的经验。
通过“三级联创、非公党建、社区党建、发展党员“两票”制、流动党员管理等一系列的创新,使街道基层党的组织建设和党员队伍建设独具凤凰特色,为全市党建积累了成功的经验。
全市社区党建现场连续两年在凤凰召开,非公企业党建在市作经验介绍,街道连年分别被省委、市委授予六好、五好党委、先进基层党组织。
1、以“领导班子好”为目标,切实加强了街、村(社)基层组织建设。
基层组织建设工作汇报材料尊敬的领导：我是XX部门基层组织建设工作小组的负责人，在过去的一段时间里，我们小组针对基层组织建设进行了深入的调研和探讨，并制定了一系列的工作计划和方案。
现将工作情况向您汇报如下：一、调研和分析为了了解当前基层组织的情况和存在的问题，我们小组组织了一次全员参与的调研活动。
通过调研问卷和小组讨论，我们发现了以下问题：1.基层组织人员结构不合理，职责不明确，工作效率低下；2.缺乏有效的沟通和协作机制，部门与部门之间存在信息不畅通、同业竞争等问题；3.基层组织中存在一些不合规行为，如贪腐、滥权等；4.员工对基层组织的认同度不高，团队凝聚力较弱。
通过对问题的调研和分析，我们认为基层组织建设亟需加强，才能更好地提高工作效率和团队凝聚力。
二、工作计划和方案1.优化人员结构和职责分工我们计划重新评估基层组织的人员结构，针对当前存在的问题，调整和优化各个岗位的职责和分工。
通过明确每个人员的职责，提高工作效率和工作质量，同时也可以避免因责任不明确而引发的问题。
2.加强沟通和协作机制建立有效的沟通和协作机制，可以促进部门与部门之间的交流和合作。
我们计划组织定期的部门会议，增加信息共享的机会，同时也会引入一些协同办公工具，提高团队协作的效率。
3.加强内部管理和监督为了遏制不合规行为，我们计划加强内部管理和监督机制。
首先，我们会完善制度和规章制度，明确工作纪律和行为规范。
其次，我们会建立举报机制，鼓励员工积极举报不合规行为，并对举报者进行保护。
同时，我们还将加强内部审计和监察力度，对基层组织的工作进行定期检查和评估。
4.提高员工认同度和团队凝聚力三、工作进展和效果评估目前，我们已经完成了基层组织调研工作，并初步制定了工作计划和方案。
下一步，我们将根据工作计划，逐步推进各项工作，以实现整体目标。
在推进工作的过程中，我们将进行及时的进展和效果评估。
通过定期的工作汇报、问卷调查和讨论会，我们将对工作的进展和效果进行跟踪和评估，及时纠正不足并做出调整。
基层组织建设工作情况汇报材料一、创先争优活动开展情况（一）精心组织，奠定活动基础。
1、加强领导。
成立了以乡党委书记为组长、党委副书记为副组长、其他党政领导为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室，确定专人办公；成立了7个指导检查组，以乡党委成员为组长，联系村干部为成员；建立了党委成员创先争优活动联系点制度。
2、层层发动。
6月4日，乡党委结合布臵推进阳光村务工程、全员人口信息录入、第六次人口普查工作，召开了创先争优活动动员大会，对全乡创先争优工作进行了部署，各支部也都相继召开了创先争优活动动员会。
3、制定方案。
乡党委制定了《创先争优活动实施意见》和四个方案，确定了“创建五个好基层党组织、争当五带头优秀共产党员”的活动主题，各党（总）支部也结合实际，制定了具体的实施方案，确定活动主题，精心设计各具特色、务实管用的活动载体。
4、督查推进。
7个指导检查组注重对重点时段、重点环节的督促和指导，确保活动有序开展。
利用会议、文件、短信等方式布臵任务、督促实施。
7月29日、8月11日分别召开了创先争优活动推进暨点评会、创先争优暨关爱留守儿童座谈会，进行汇报交流，推进创先争优活动深入开展。
5、收集资料。
对创先争优资料及时整理并分门别类存放，建立照片档案，收集照片共计45张，建立了创先争优活动大事记。
（二）强化宣传，营造活动氛围。
一是利用传统形式开展宣传。
在醒目地段共悬挂横幅20幅，张贴标语17幅；各支部在党务公开栏或党建园地上开设创先争优活动专栏；利用各类会议加强活动的宣传；编发了《活动简报》12期，上级媒体共刊载了各类稿件15条；二是利用网站开展宣传。
在乡镇先锋网站和“万村网页”上开设创先争优活动专栏，运用文字、图片等形式报道创先争优活动进展情况；三是制发问答式宣传单。
乡创先争优办公室印发了《深入开展创先争优活动知识问答》宣传单，全乡党员人手一份；四是加大对流动党员宣传力度。
将《知识问答》和《致流动党员一封信》寄给每位外出党员，通过电话联系询问、网络互动、短信交流等方式开展活动宣传。
创新方式规范运作全面夯实基层党组织服务群众水平---XXXX2011年基层组织建设汇报材料一年来，XXXX党委认真贯彻落实县委组织工作会议精神，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，以解放思想为前提，以创先争优、庆祝建党90周年活动为抓手，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，为维护社会稳定、推动科学发展、促进社会和谐提供坚强的政治和组织保证。
我们的主要做法是：一、抓队伍，强基础，增强基层组织凝聚力一是严肃纪律，保证党委、人大、政府换届顺利完成。
按照县委的统一安排和部署, 在县换届指导检查组的指导下，明确了“加强领导、规范程序、注重民主、强化纪律”的工作思路，按照“5个严禁”“17个不准”“5个一律”的要求，于今年2月23日圆满完成党委换届工作。
此次换届成功选举产生了中共XXXX第十二届委员会委员11名、中共XXXX纪律检查委员会委员5名；于今年7月4日圆满完成人大、政府换届工作。
此次换届成功选举政府乡长、人大主席各1名，政府副乡长3名。
选举县级人大代表18名，乡级人大代表52名。
通过党委、人大、政府换届，乡党政领导班子的结构得到了进一步优化，政治素质和文化素质得到了明显提高，为十二五期间全乡经济社会的又好又快发展，提供了坚强的组织保证。
二是加强村干部队伍建设。
在深入调研，充分听取农村党员干部和群众意见的基础上，经乡党委会研究，对4名村党支部书记进行了调整，其中对各项工作比较滞后的8村、9村、10村的党支部书记由乡领导和乡干部兼任，对部分村的14名村级副职进行了任免，配齐配强了村级“两委”班子。
三是加强党员和“四老”人员队伍建设。
严把党员入口关，质量关，进一步规范了发展党员程序。
按照发展党员“十六字”方针，今年共发展中共预备党员21名，预备党员转正16名。
今年通过各村党支部的申请，乡党建办审核，县委组织部审批，共有9名老党员、老干部加入“四老”人员队伍，享受农村“四老”人员生活补贴。
***镇2011年度上半年基层组织建设工作汇报材料今年上半年以来，我镇党委以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主题，以解放思想为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想、组织、作风建设，为全镇社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展提供了强有力的政治保证，实现了全镇经济社会又好又快发展的良好局面。
下面，就将***镇在加强基层组织建设工作方面汇报如下：一、基本情况***镇地处***县城乡结合部，总面积为28.16平方公里, 耕地面积16640亩，现有10个村民委员会，38个村民小组，8个站所，总人口为3376户12130人，其中农村人口11560人。
全镇共有17个党支部，有党员488人（其中14人为预备党员），其中机关站（所）党员132名（学校41名、卫生院10名、退休17名），人农村党员356 人，“四老”人员70名，其中“老干部”9名，“老党员”61名。
二、具体工作开展情况（一）加强干部职工的政治思想教育和农村技能培训工作造就一支素质高、作风硬，适应时代发展的党员队伍，首先要创造一个良好的学习环境，不断提高全体党员的法律法规水平、依法行政能力和大局服务意识。
因此，镇党委针对全镇党员思想实际，从以下几点入手，为党员干部营造了良好的学习氛围。
一是领导干部带头学。
书记率先垂范，认真坚持每周星期三、每月4—5次领导干部集中学习的党委中心学习组学习制度，做到了学习有笔记、有体会、有交流，起到了良好的示范作用。
二是严格制度经常学。
我镇始终坚持《新三会一课》制度完善了各党支部的组织生活，以现场会、座谈会、两级干部专题会、部门业务会、各站（所）负责人会等形式为阵地，经常组织党员干部学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识。
三是思想政治、业务知识双重学。
在强化党风教育的同时，我镇注重了全镇农村党员的农业实用技术培训，充分利用远程教育、电教等方式进行培训教育，聘请了农村种植行家进行专项教育，狠抓了示范点的现场教育，正确处理了点与面、示范与推广、理论与实践的关系。
农村基层组织建设工作汇报的材料尊敬的领导，我是×××村基层组织建设工作小组的成员，特此向您汇报我们近期的工作情况和成果。
一、组织结构建设：我们在村级组织内部进行了重新调整，明确了各职能部门的职责和任务，形成了更加科学合理的组织结构。
设立了扶贫部门、教育部门、卫生部门等，以更好地满足农村发展的需求。
二、人员培训：针对农村基层干部的能力缺失问题，我们组织了一系列的培训活动。
通过外聘专业人士和相关部门的指导，进一步提高了基层干部的管理和农业生产等方面的知识与技能。
三、农村公共设施建设：我们注重改善农村基础设施，修建了新的道路、排水系统和供水管网等，为农村发展提供了更好的物质条件。
同时，我们还购置了新的耕作机械和农业生产设备，提高了农业生产效率。
四、农村文化建设：为了丰富农村居民的文化生活，我们积极组织了农村文艺活动和体育比赛。
同时，鼓励农村居民参与各类培训班和技能培训，提高他们的文化素质和就业能力。
五、精准扶贫工作：根据贫困村庄的实际情况，我们制定了科学合理的扶贫计划，将帮扶对象的数量和范围准确确定下来。
并通过培训、就业和产业扶持等方式，帮助贫困村庄逐步脱贫致富。
六、民主决策机制的建立：我们崇尚民主决策，通过村民代表大会等形式，广泛征求村民的意见和建议。
在重大事项上，经过集体讨论和表决，确保了决策的科学和民主性。
七、社会治安维护工作：我们加强了与公安机关的协作，加强了农村社会治安的维护和打击犯罪的力度。
通过设立巡逻组、宣传防范知识等方式，积极营造了良好的社会治安环境。
八、宣传工作：我们通过村委会的公告栏、村级广播等途径，向村民宣传组织的工作情况、政策法规等，提高了村民们的政治素质和法制意识。
以上是我们近期的工作情况和成果的汇报，希望能够得到您的认可和支持。
我们将继续努力，为农村的发展和农民的幸福贡献自己的力量。
谢谢！。
×××××2011年基层组织建设工作汇报材料（2011年12月2日）2011年，×××××党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展为第一要务，充分发挥党委的核心领导作用，认真贯彻落实十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委全委（扩大）会议确定的工作思路、奋斗目标和工作措施，全面落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路不动摇，正确处理抓好党建与促进发展的关系。
把抓经济建设促社会发展，作为推进党建工作的重点，把调整农牧业产业结构，促进农牧民增收，作为加强党建工作的着力点。
全镇党员干部扎实工作，在继承中创新，在发展中开拓，在为民服务工作中体现了党的先进性，增强了党的战斗力，实现了经济的快速发展。
下面我将上半年的工作总结如下：一、基本情况××××镇总面积970平方公里，下辖4个行政村16个村民小组，5个镇属机关单位和2个社区居委会。
全镇有8个党支部，其中农村党支部4个，机关党支部4个，共有党员269名（新发展党员20名），占全镇人口的2.8%。
其中农牧民党员165名，女党员66名（牧民女党员44 名）。
全镇12名村干部中，初中以上文化程度达8人，平均年龄在45岁左右，村级配套组织（共青团、妇委会、民兵、调整、治保）健全。
二、主要做法（一）以组织领导为抓手，夯实基层组织基础1、抓落实，强化党委工作责任制。
镇党委、政府认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的决定、决议、命令，做到令行禁止，把加强党的建设作为党委的主要职责，列入重要议事日程，落实了党委书记为基层党建工作“第一责任人”的职责，并作为考核党委班子成员的主要依据，树立了不抓党建工作是失职，抓不好党建工作是不称职的思想。
各支部也根据镇党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本村、本单位党建工作年度计划，实施承诺制，细化任务，量化目标，在全镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。
2、按时召开基层党建工作“月例会”。
每月5日前，镇党委及时召开基层党建工作“月例会”，提出本月工作存在的问题与安排下月打算，并实行“分解上墙、办结销号”的工作方法，按时完成基层党建任务，及时解决出现的问题。
3、实行基层党建工作目标责任制，建立督查考核机制。
按照镇与县委签订的基层组织建设工作目标管理责任书的内容，镇党委在年初工作会上专门做了安排部署，认真对照责任书的内容进行梳理，逐一安排，针对各村、社区的实际与支部签订了基层组织建设目标责任书。
年中、年底，镇党委都派出督查组，赴各村（社区）和基层组织建设成员单位对目标责任书进行逐项督查考核，实地检查验收。
4、建立联系点制度。
坚持包村与联户制度，建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点，每个党委委员和党员副镇长联系一个党支部（村组），一般党员干部联系1-3个农户，不定期进行指导，总结经验。
（二）以能力建设为重点，打造强有力的领导班子队伍1、加强领导班子的思想作风建设和党风廉政建设，进一步完善党委会议议事规则，严格制定各下属机关单位的党风廉政建设规定，并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度，建立健全了信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督，形成了一个公正廉洁、团结干事、科学决策、战斗力强的好班子。
2、制定了《×××××争创“五个号”红旗乡镇党委实施方案》和《××××ד三级联创”工作计划和目标措施》，按照政治素质好、用人导向好、团结协作好、作风形象好、科学发展实绩好的“五个好”班子标准，实现我镇长葆“五个好”红旗乡镇党委的长远目标。
3、中介组织加农牧户带动，扩大组织覆盖。
重点培养一批畜产品收购、贩运、加工的中介组织或农牧民经纪人，走“公司+基地+农牧户”、“支部+协会+农牧户”的路子，提供信息、技术、市场，发展“订单农牧业”和“合同农牧业”，带领群众有组织地进入市场，增强牧民群众应对市场竞争的能力，降低市场风险。
我镇华格村藏羊养殖专业合作社，现有5名党员，镇党委以推广“支部﹢协会﹢农牧户”的模式，同意其成立党支部的申请，并将组织关系挂靠于华格村支部，由斗格加同志兼任支部书记。
4、落实“千名村官”培训制度，在今年六月和九月分两次对村级两委班子组织进行了为期6天的培训，并邀请畜牧、司法等部门专业人士就动物疫病防治和法律法规等知识进行了讲解。
5、认真落实州、县村干部考核暂行办法，制定了×××××村干部绩效考核办法，推行了村支部书记、村委会主任及村两委班子年度承诺制，并就各自工作向镇党委作了书面承诺，并纳入年终考核当中，让村“两委班子”承诺带头执行党的路线、方针、政策和上级党委政府的决定、决议；带头维护“两委”班子的团结，扎实开展各项工作；完善“两推一选”“公推直选”和公开选聘等方式，拓宽了四个村支部书记选拔任用途径。
（三）抓党员队伍建设，完善制度与阵地建设1、严格标准，认真做好党员发展工作。
按照《中共×××××委员会2010年发展党员计划》、《中共×××××委员会关于进一步做好发展党员的意见》要求，我们极力改善农牧村党员结构，注重从回乡青年、退伍军人、致富能人中做好发展党员工作。
每村都保持8-10名入党积极分子，并按一定比例发展党员。
各党支部在保持稳步发展党员的基础上，对入党积极分子加强教育培训，坚定信念。
在具体发展程序上，坚持发展农牧民党员“513”原则，既五不准一降低三倾斜，“五不准”就是没有经过党的基本知识学习培训的不准发展，没有经过严格培养的不准发展，没有经过政审或政审不合格的不准发展，政治思想表现一般和工作实绩不突出的不准发展，群众有反映或党内外意见不一致的不准发展；“一降低”就是要降低农牧民党员队伍平均年龄；“三倾斜”就是发展农牧村党员要特别向文化素质高、技能水平高和致富本领高的农牧民倾斜。
同时，党支部确定的拟发展对象，向党内外群众公示，严把党员质量关，着力解决发展党员方面存在的问题。
2010年纳新党员20名，其中牧村12名，全镇确定入党积极分子55人，其中女11人，少数民族48人。
2、制定了×××××创建牧区发展党员示范县工作计划，并成立了由镇党委书记兼任校长的×××××党校，对全镇党员干部进行定期不定期培训。
3、摸底登记农牧村“十二类”人员，完善了优秀村民、入党申请人、入党积极分子、重点发展对象“五个信息库”，并对其登记造册，着力从生产一线的回乡青年、退伍军人、致富能人中做好村级干部选拔和组织发展工作。
培养村级后备干部22人，培养入党积极分子39人,在致富带头人中的培养发展党员3人。
4、无职党员设岗定责活动。
（1）宣传引导，激发活力，变“被动”为“主动”。
通过利用远程教育平台、各种会议、宣传标语等形式大力宣传开展党员设岗定责活动的目的、意义和要求，为广大党员群众共同关注和参与党员设岗定责活动营造了良好的氛围。
同时赋予岗位党员五项基本权利（即村重大事务有参与权、村务活动有权监督、对自己的岗位活动有自主权、对广大农户的意见有反映权、对村级后备干部和入党积极分子有推荐权）及加大对先进典型事例的宣传报道，让无职党员充分认识到了自己工作的重要性，为党员在新农村建设中由被动向主动过渡奠定了坚实的基础。
（2）因地制宜，科学规划，合理设岗，变“无职”为“有责”。
按照“因需设岗、以人定岗”的原则，结合《无职党员设岗定责工作岗位职责》，为无职党员从政治思想、民主监督、经济发展、公益事务四大类型中设立政策宣传岗、科技推广岗、治安调解岗、扶贫帮困岗、信息传递岗、村务监督岗和小康建设示范岗等，使每个岗位都有具体的工作内容和责任，有具体的服务区域，有具体的帮扶对象，真正使无职党员由“无职”变为“有责”，形成了“党员人人有岗位，村务事事有人管，贫困户户户有人帮”的局面。
（3）规范程序，组织党员履岗、变“无为”为“有为”。
通过建立制度，规定了活动的工作程序，坚持将党员设岗定责活动做到规范化。
村党组织根据党员的年龄、文化、特长、身体等情况，按照“就近便利、择优配岗、总体平衡”的原则，初步确定每个党员岗位、联系区域、帮挂对象，定期开展评比、表彰活动，对发挥作用较好、表现突出的先进个人予以表彰、奖励，积极挖掘先进典型，以先进带后进。
5、不断完善各项规章制度，村级工作、学习、考评、监督和议事等制度建立健全，并能够严格执行，认真落实“三会一课”制度，全面推行“双管三评”、“设岗定责”等制度，推行政务公开、党务公开制度，与各党支部和党员签订了双管三评目标管理责任书，并在机关、社区、学校及各村成立了党员服务中心，并依托现有的现代远程教育资源，开展农牧村党员干部集中教育，让他们能学习新知识，了解新政策。
6、推行村级民主政治建设“四议两公开一监督”工作法，制定和完善工作流程图，并用于实际工作中，全面推行党务、政务、村务和事物公开工作，实行“一事一议一公开”。
7、结合实际，突出特色，全面推进社区党建工作“三有一化”的落实，进一步打牢党在城市工作的组织基础和群众基础，促进社区各项事业健康发展。
搭建党员活动舞台，镇党委班子成员经常深入社区居民群众中了解民意，通过建立的党员服务中心、党员活动室、流动党员服务站等活动阵地，以及开展社区为无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“帮贫困、聚民心”等一系列活动，组织社区党员投身社区建设，形成”党员带头、人人参与“的良好风尚。
8、健全村级活动场所档案，加大村级活动场所管理，加强配套设施建设。
今年我镇立足村情党情民情，以高标准、保质量的目标，按时完成华格、加格、玛艾三个村委会的维修及红科村委会易址新建任务。
截至目前，华格、加格、玛艾三个村“六位一体”活动室已投入使用。
创建的“六位一体”活动室正常发挥作用，室内设施实现了“五有”（有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育新型材料、有学习宣传园地、有电教设备），并建有党务公开栏。
9、加强了农牧村党员现代远程教育工作。
一年来，在县委组织部远程办的指导下，我镇农村党员干部现代远程教育服务站紧紧围绕“让干部经常受教育，使农牧民群众长期得实惠”的服务宗旨，积极探索开展农牧村党员干部现代远程教育的有效途径。
