项目部违章处罚规定
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项目日常处罚管理规定一、概述本处罚管理规定的目的是为了维护项目的纪律秩序,促进项目成员的积极参与和良好表现。
本规定适用于项目团队中的所有成员,并且在项目启动时需向每位成员进行明确的说明和宣读。
违反本规定的行为将会受到相应的处罚。
二、违规行为及处罚措施1.不按时完成任务如项目成员未能按照任务分配所规定的时间节点完成工作,则将有可能被处以警告、扣减项目奖励或者限制参与项目决策等处罚措施。
2.违反团队规定项目团队有一系列的规定,包括但不限于开会纪律、工作进度报告、沟通协议等。
如有成员违反这些规定,将会被处罚,处罚措施包括口头警告、书面警告、降低职责等。
3.质量问题项目成员应要求对其负责的工作进行质量控制,若其提交的任务存在质量问题,将会受到相应处罚。
处罚措施包括降低评级、扣减项目奖励、落实补救措施等。
4.无理取闹任何成员都不允许进行无理取闹、恶意攻击、辱骂等行为。
对于此类行为,将会采取严厉的处罚措施,包括停职、开除等。
5.私自泄露信息项目中的信息应对外保密,如有成员私自泄露项目中的敏感信息,将会受到严厉的处罚,包括刑事责任追究、赔偿等。
6.不尊重他人项目成员应相互尊重,遵守基本的礼貌和道德规范。
如有成员不尊重他人,包括歧视、冷落等行为,将会采取相应的处罚措施,包括口头警告、书面警告、限制参与决策等。
7.其他违规行为如在项目团队中出现其他违规行为,将会根据情节严重程度采取相应的处罚措施。
三、处罚程序1.收集证据在对项目成员进行处罚前,必须确保拥有充足的证据来支持处罚的合理性和公正性。
证据可以包括书面记录、电子信息、视频录像等。
2.听证对于被控告的项目成员,应提供足够的时间进行申辩,项目管理人员应倾听其解释和辩护,并综合考虑其辩护理由以及其他相关证据。
3.决策项目管理人员应根据收集到的证据和听证的结果,决定是否对项目成员进行处罚,并确定处罚的具体方式和程度。
4.执行一旦决定对项目成员进行处罚,项目管理人员应确保处罚措施得到及时执行,并向项目团队中的其他成员进行通报。
项目部安全生产及文明施工管理处罚办法范文一、项目部安全生产管理处罚细则根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,结合本项目的特点和实际情况,制定以下项目部安全生产管理处罚细则。
1. 违反国家和地方安全生产管理法规的行为,将会给予以下处罚:a. 轻微违法行为的,给予警告或者罚款;b. 较严重违法行为的,可以同时处以警告、罚款,并责令限期整改;c. 极其严重违法行为的,可以责令停工整顿、吊销执照,并追究刑事责任。
2. 未按照项目安全生产管理要求进行组织和实施的,将会给予以下处罚:a. 公司第一次发生该行为的,给予警告或者罚款,并责令限期整改;b. 公司连续两次以上发生该行为的,可以同时处以罚款,并责令停工整顿;c. 公司连续三次以上发生该行为的,可以吊销执照,并追究相关人员的刑事责任。
3. 不按照项目安全生产管理责任制要求履行职责的,将会给予以下处罚:a. 项目主要负责人未按照要求履行职责的,给予警告或者罚款,并责令限期整改;b. 项目主要负责人多次未按照要求履行职责的,可以同时处以罚款,并责令停工整顿;c. 项目主要负责人严重失职、不作为或者滥用职权的,可以吊销执照,并追究刑事责任。
4. 不按照项目安全生产管理要求进行培训和教育的,将会给予以下处罚:a. 公司第一次发生该行为的,给予警告或者罚款,并责令限期整改;b. 公司连续两次以上发生该行为的,可以同时处以罚款,并责令停工整顿;c. 公司连续三次以上发生该行为的,可以吊销执照,并追究相关人员的刑事责任。
5. 未按照项目安全生产管理要求进行安全检查和隐患排查的,将会给予以下处罚:a. 公司第一次发生该行为的,给予警告或者罚款,并责令限期整改;b. 公司连续两次以上发生该行为的,可以同时处以罚款,并责令停工整顿;c. 公司连续三次以上发生该行为的,可以吊销执照,并追究相关人员的刑事责任。
6. 错误使用或超过使用期限的安全设施和个人防护用品的,将会给予以下处罚:a. 公司第一次发生该行为的,给予警告或者罚款,并责令限期整改;b. 公司连续两次以上发生该行为的,可以同时处以罚款,并责令停工整顿;c. 公司连续三次以上发生该行为的,可以吊销执照,并追究相关人员的刑事责任。
施工现场安全生产、文明施工管理规定及违规处罚条例为了加强施工现场安全生产、文明施工的管理力度,更好地落实国家、省、市政府及公司安全生产、文明施工的有关法律、法规、制度,保障施工人员身体健康,特制定本条例,希望施工队和现场施工人员自觉遵守。
1、安全生产一般规定1.1:进入施工现场必须戴好安全帽,违者处罚150元/次1.2:施工现场2米以上高出、临边、井口、井内作业员正确系好安全带,违者处罚100元/次。
1.3:进入施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、背心、短裤和赤膊,焊工必须穿戴好工作服,灰浆搅拌作业员必须戴好口罩,违者处罚100元/次。
1.4:严禁饮酒后上班作业,违者:机械操作员处罚300元/次,高处作业员处罚200元/次,其他作业员处罚100元/次。
1.5:特殊作业工种必须持《特种作业上岗证》作业,违者处罚200元/次。
1.6:施工前班组未结合本专业施工阶段具体情况对班组成员进行技术操作规程学习和安全技术交底,处罚100元/次。
1.7:施工班组未对项目部下达的安全隐患整改通知(口头或文字)及时、认真进行整改的,对其处罚200元/次。
1.8:没有有效的防护措施而安排人员进行作业的,对责任单位和有关责任人(班组负责人)分别处罚500元/人次。
1.9:没有接到拆模、拆架、拆防护栏的通知而乱拆的,对责任单位处罚500元/人次。
1.10:非持证人员擅自使用,玩弄机电设备者罚款200元。
1.11:擅自移动、损坏施工现场的安全防护设施或安全标牌者罚款100元。
1.12:施工现场有小孩,每次罚款500元,施工现场停留与工作无关人员,又没有佩戴安全帽每次罚款200元。
1.13:施工安全负责人无记录,管理人违章指挥,作业员违章操作,根据情节轻重罚款300-500元/次。
1.14:施工现场无安全警示标志(施工入口处,施工起重机械,临时用电设施,出入通道口,孔洞口,桥涵口,基坑边及有害气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志),堆放无序且有影响安全的因素存在,每处罚款100元。
项目文明施工管理处罚制度模版一、背景和目的本公司/单位为了提高施工项目的文明施工水平,保护环境、减少污染,并严格按照相关法律法规和施工标准进行施工管理,制定了本文明施工管理处罚制度。
该制度的目的在于对违反文明施工管理规定的责任人员或单位进行相应的处罚,并确保施工项目的顺利进行。
二、适用范围本文明施工管理处罚制度适用于本公司/单位所有的施工项目,包括委托的分包商或供应商。
三、处罚准则1. 一般违规情况:(1)未按规定佩戴统一的工作服、安全帽等个人防护用具的,每人每次罚款XX元;(2)擅自拆除、损坏或移动施工围挡、警示标志等,每次罚款XX元;(3)未按规定时间或地点进行施工作业的,每次罚款XX元;(4)施工现场无人值守或无专人进行巡查的,每次罚款XX元;(5)施工现场存在乱堆乱放、建筑垃圾不及时清理等现象的,每次罚款XX元;(6)未按规定进行施工现场卫生保洁的,每次罚款XX元;(7)擅自添加或改变施工工艺、材料的,每次罚款XX元。
2. 严重违规情况:(1)施工单位违反相关法律法规和施工标准而导致重大安全事故或环境污染的,根据具体情况,罚款金额不低于XX元,并视情节轻重进行停工整顿或吊销合同资质等处理;(2)施工人员破坏环境、污损公共设施等情况,每次罚款XX 元,并视情节轻重进行处罚,最高可予纳入黑名单,并限制其参与今后的施工项目。
四、违规处理程序1. 发现违规情况后,由项目负责人或主管部门进行调查核实,收集相关证据;2. 经过核实属实后,由项目负责人或主管部门向相关责任人或单位发出书面通知,说明违规行为和处罚依据;3. 相关责任人或单位应在接到通知后的XX天内提出书面申辩;4. 所有的申辩材料将被交由相关部门进行综合评定,综合评定结果将作为决策依据;5. 根据综合评定结果,由项目负责人或主管部门作出处罚决定,并书面通知相关责任人或单位;6. 相关责任人或单位应在接到处罚决定后的XX天内履行处罚决定;7. 如相关责任人或单位不服处罚决定,可在接到处罚决定后的XX天内提起申诉;8. 相关部门将对申诉进行复核,最终裁定作为最终处理结果。
工程施工岗位罚款制度一、总则1. 本罚款制度依据国家有关建筑工程法律、法规制定,旨在加强施工现场管理,确保工程质量和安全生产。
2. 本制度适用于所有参与本工程施工的单位和个人。
3. 罚款的执行应公正、合理,不得随意加重或减轻处罚。
二、罚款范围及标准1. 安全生产违规行为:- 未佩戴安全帽、安全带等个人防护装备者,每次罚款50元。
- 违反操作规程操作机械设备者,每次罚款100元。
- 未经授权擅自拆除安全防护设施者,每次罚款200元。
2. 工程质量问题:- 使用不符合标准的材料或偷工减料者,每次罚款500元。
- 未经检验或检验不合格的材料使用者,每次罚款300元。
- 不按照设计图纸施工者,每次罚款500元。
3. 工程进度延误:- 因施工单位原因导致工程进度延误者,每日罚款1000元。
- 因个人原因导致工作面未能按时完成者,每次罚款200元。
4. 环境保护违规:- 随意丢弃垃圾、污染环境者,每次罚款50元。
- 未经处理直接排放废水、废气者,每次罚款500元。
三、罚款程序1. 发现违规行为的管理人员应立即制止,并记录违规事实。
2. 根据违规行为的性质和严重程度,确定罚款金额。
3. 发出罚款通知单,明确违规事项、罚款金额及缴纳方式。
4. 违规者应在接到罚款通知后三日内缴纳罚款。
四、罚款的管理与使用1. 罚款由项目财务部门统一收取和管理。
2. 罚款收入用于改善施工现场安全生产条件和提高工程质量。
3. 罚款使用情况应定期向全体施工人员公示。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施,如有变更,以最新规定为准。
2. 对本制度的解释权归项目管理部门所有。
项目安全文明施工管理处罚制度模版一、目的与依据为加强对施工现场的安全文明管理,提高施工单位和从业人员的安全文明意识,确保施工工程能够按规定完成,特制定本项目安全文明施工管理处罚制度。
本制度参照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并结合本项目的具体实际进行制定。
二、适用范围本处罚制度适用于本项目的所有施工单位及从业人员,涉及本项目施工过程中的所有违规行为。
三、处罚内容及标准1. 违规行为一:未按规定提交施工安全责任书处罚标准:施工单位罚款500元,项目经理罚款200元。
2. 违规行为二:未按规定组织开展安全教育培训处罚标准:施工单位罚款1000元,项目经理罚款500元。
3. 违规行为三:未按规定设置和维护施工现场安全警示标志处罚标准:施工单位罚款500元,项目经理罚款200元。
4. 违规行为四:未按规定做好施工用电设备的安全管理处罚标准:施工单位罚款1000元,项目经理罚款500元。
5. 违规行为五:未按规定组织开展施工现场作业人员的安全技能培训处罚标准:施工单位罚款1000元,项目经理罚款500元。
6. 违规行为六:未按规定使用个人防护设备处罚标准:从业人员罚款100元。
7. 违规行为七:未按规定使用防护用品、设备、工具处罚标准:施工单位罚款500元,项目经理罚款200元。
8. 违规行为八:未按规定设置和保持安全疏散通道处罚标准:施工单位罚款500元,项目经理罚款200元。
9. 违规行为九:未按规定规范施工机械设备使用及维护管理处罚标准:施工单位罚款1000元,项目经理罚款500元。
10. 违规行为十:未按规定组织开展施工现场安全巡查处罚标准:施工单位罚款500元,项目经理罚款200元。
四、追究责任对于施工单位和从业人员违反本处罚制度的行为,按照相关规定追究相应的责任。
施工单位对从业人员的违纪违规行为也要做出相应处理,并报告项目经理。
项目经理要对施工单位的安全文明管理工作负责。
项目部“三违”处罚条例细则一、编制目的:为了加强安全施工管理,使违章处罚有章可循,避免和减少各类事故的发生,特制定本条例细则。
二、编制依据:本条例细则以公司《安全管理制度汇编》为`编制依据。
三、适用范围:本条例细则适用于项目部所属各二级机构和外协队。
四、具体条例:4.1违章的分类:4.1.1从施工活动的组织与造成事故的直接原因、主要原因及领导原因来区分,违章可分为行为性违章、装置性违章、指挥性违章三类。
4.1.2从违章本人的安全技术素质和心理、习惯等因素区分,违章可分为习惯性违章和偶然性违章二类。
4.1.3从施工人员、管理人员的个人行为规范要求、思想素质区分,上班时打闹,酒后进入施工现场,随意损坏安全设施等均属违反劳动纪律。
4.2“三违”处罚的主要原则:4.2.1反违章要坚持重奖重罚的原则,查禁违章必须遵守本规定,不得随意降低本标准,杜绝“说情风”,做到实事求是,严格执法。
4.2.2无论作业性违章、装置性违章和指挥性违章,都要和事故同样对待,都要按照“三不放过”原则进行调查分析,教育有关责任人并制定相应的整改措施和防范措施。
4.2.3对安全设施、装备等不能满足安全施工的需要,或无安全措施和未经交底的施工项目,施工人员有权拒绝施工,并向有关上级领导报告。
4.2.4施工中有了技术措施和安全措施,领导不予安排,产生的装置性违章演变为指挥性违章,指挥性违章的责任者是违章指挥者本人,但作为下属,明知是违章指挥而不能抵制,也应负同样责任。
4.2.5对因违章而发生事故(含死亡、重伤、恶性未遂、未遂、轻微伤害)的处罚,执行公司《安全生产工作奖惩规定》。
4.2.6对在一个季度内重复违章的人员,或重复发生同样的违章行为的人员,可视情节加倍处罚,屡教不改者,停止工作。
由安全部重新组织待岗安全学习。
经考试合格后方可重新上岗。
待岗期间按有关规定执行。
4.3行为性违章:4.3.1行为性违章是指在施工中,不遵守《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》,违反保证安全文明施工的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。
项目部处违章处罚实施细则1、目的:为贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,为确实保障广大职工及合同工工在施工过程中的安全和健康,确保工程的顺利进行,杜绝违章作业、违章指挥,特制定本细则。
2、适用范围:本细则适用于处所属各个工程项目部、调试队、施工队、材料运输组、劳务分包单位。
3、职责:项目部负责对《处违章处罚实施细则》的制定和修改、完善工作。
工程项目部、调试队、各个施工队、材料运输组负责本细则的落实执行。
公司所属安全部门和工会负责对本细则的实施情况进行监督4、工作程序:1)违章处罚原则:(1)坚持重奖重罚的原则,必须遵守本规定,不得随意降低(或提高)标准,杜绝“说情”,做到实事求是、严格执法。
(2)所有罚款都必须出具罚款单,罚款单必须注明罚款原因和依据,并由被罚款单位或个人签字认可。
(3)有下列情况之一的,施工人员有权拒绝施工,并可向上级部门报告:a.未按规定提供足够数量的安全防护用品和装备;b.技术部门没有编制技术措施或未进行措施交底。
对在一个工程内重复违章的人员,可视情节加倍处理。
2)作业性违章:(1)作业性违章是指在施工中,不遵守各项规程、规定、制度及措施的行为。
(2)作业性违章主要指施工人员个人作业过程中发生的违章行为,责任是违章者本人。
(3)作业性违章人所在的现场施工负责人要负连带责任,其处罚与违章者相同。
(4)作业性违章职工态度不好、累教不改者,提交公司劳资部门按照三个月待岗处置。
作业性违章的合同工态度不好、累教不改者将清退出施工现场。
3)常见作业性违章及处罚(1)进入施工现场不正确佩戴安全帽者(包括戴不合格安全帽、安全帽无系带者),罚款50元。
(2)不按规定着装,穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋、短裤等进入施工现场者,罚款300元。
(3)严禁工作前喝酒,凡在工作现场发现喝酒后进行工作者,罚款500元。
(4)随意移动、损坏、拆除安全设施者,罚款1500元。
(5)按相关工作规定要求应使用安全防护用品,而没有使用安全防护用品者, 罚款50元。
建设工程质量安全管理奖罚制度建筑施工为加强建设工程质量安全生产管理,强化建设工程各责任主体的质量安全责任,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规,特制定本奖罚制度。
处罚制度一、施工企业1、施工企业应按要求设立施工项目部,项目经理不到岗,检查缺岗一次,罚款1000元。
技术员、质检员、安全员不到岗,检查缺岗一次,罚款500元/人。
特种作业人员无证上岗或违规操作的,每人每次处罚500元。
2、未对涉及结构质量安全的试块、试件及有关材料取样检测的或取样送检弄虚作假的,责令改正,并处以2000元罚款.3、浇捣楼面砼,负弯矩钢筋未设置钢筋马凳,底筋未放置保护层垫块,未搭设马道的,梁、柱拉结筋不符合要求的,在整改期内达不到要求的,每次处罚2000元。
4、未经基槽、基础、主体验收擅自进入下道工序的,责令停止施工,并处以5000元罚款.5、施工技术资料及安全资料不及时、不齐全的,定期不上报的,每检查到一起罚款2000元。
6、施工现场无项目部办公用房,未封闭围档作业,在建工程内住人,在整改期内达不到要求的每起罚款1000元;无五牌一图、管理制度、职责未上墙,材料乱堆乱放,工地脏乱差,未按规定设置安全警示标志等,在整改期内达不到要求的每起罚款500元;高空作业人员不系安全带,罚款1000元。
7、施工用电无专项施工方案、不使用配电柜、少一级配电、少一处漏电保护和接地保护、线路乱搭乱拖、配电箱不使用标准铁制箱等,在整改期内达不到规范的,每起罚款1000元。
8、作业人员施工不戴安全帽,每人每次处罚1000元。
9、使用独臂吊或吊篮作业的,强行拆除,并处以1000元罚款。
10、存在重大质量安全隐患,下达停工整改通知后,不及时整改并书面回复仍然强行施工的每起罚款5000元,导致发生质量、安全事故的,除每起罚款5万元外,将依法追究相关责任。
施工现场违章处罚规定第一篇:施工现场违章处罚规定一、违反安全管理1.分包(分项)工程无安全措施方案或无书面安全技术交底的,罚款500~1000 元;2.安全管理小组签发的《事故/隐患整改通知单》到期不整改的,罚款500~1000元;3.各类特种作业人员未持证上岗的,每发现一人罚款200元。
超期未复证者按无证者处理;4.施工队长或管理人员强令施工人员违章冒险作业者,予罚款500元。
二、违反安全防护措施1.脚手架、龙门架、井架、塔吊未按《建设工程安全技术管理手册》有关规定搭设或未办理相应的验收挂牌制度的,每发现一处罚款100~500元;2.各类施工机具未设防护棚和安全操作规程、无防护挡板,转动部位无防护罩的,每发现一处罚款100~500元;3.各种预留孔和临边无安全防护措施的,每发现一处罚款100~500元;4.各类电气设备无可靠保护接地或保护接零装置的,每发现一次罚款100~500元。
5.电气开关箱不符合安全用电标准要求的、电源箱乱接乱拉或严重违章的,每发现一处罚款100~500元。
6.手持照明灯、危险场所不使用安全电压或潜水泵无漏电保护装置的,每发现一处对总包单位罚款200 ~500元。
7.乙炔瓶使用时无回火防止器、气管卡夹不紧、皮管破裂等原因造成泄气的,每发现一处罚款200~500元。
8.特种设备无各类保险、限位装置或安全保险装置失灵的,每发现一处罚款 500~1000元。
三、违反文明施工及车辆行驶1.不按规定在施工区域乱倾倒建筑垃圾或泥土的,每次处罚1000~5000元。
2.每发现一起随地大小便的,罚款1000元;四、违章、违纪1.进入施工区域不戴安全帽者,每次罚款50元;2.高处作业不系或不按规定挂好安全带者,每次罚款100元;3.厂房结构吊装或屋面作业不挂设安全网的,罚款500元;4.施工现场无登高设施或设施不符合要求的,罚款1000元;5.禁烟区域抽烟者每次对总包单位罚款50元;6.未经意,乱拆脚手架、栏杆、跳板、安全网、坑洞盖板、塔架地锚缆绳、机电设备、构筑物的支撑、衬垫等安全设施或机电设备的保险装置、安全警告标志及信号等,每发现一处罚款500元;7.起重作业违反“十不吊”,明火作业违反“十不烧”者,每次罚款100~500元,不听劝告者应加倍罚款并对施工人员逐出施工现场处罚;8.凡违反各工种操作规程,不按安全交底及有关施工程序施工操作者、高处抛物、落物或违反起重、电气、危险品安全管理规定者,每发现一次罚款100~500元;9.未经许可擅自进入禁止区域或乱动电柜、电器、机械开关者的,每次罚款100~500元,酿成后果加倍罚款并对施工人员逐出施工现场处罚;10.每发生一起斗殴事件的,罚款1000元,情节严重的送至司法机关处理;11.每发生一起偷盗的,罚款2000元,情节严重的送至司法机关处理。
XXX项目部违章处罚规定(暂行)
为切实落实XXX项目各级人员的安全生产责任,强化安全生产管理制度的执行力度,切实加强施工现场安全管理工作,维护正常的生产秩序,特制订本规定,请各分包队伍遵照执行。
本规定适用于进入XXX示范镇工程施工的所有分包队伍(包括南区、北区、公建部位所有分包队伍)。
施工现场安全管理
1、严格执行“三件宝”管理制度,进入施工现场人员必须佩戴安全帽,高处作
业人员必须按要求穿防滑鞋、栓挂安全带,违者处以罚款100元/每人次。
高处作业下方必须按规范要求设置安全网,违者处以罚款100元/每处。
2、工人严禁酒后作业,违者罚款100元/每人次。
3、严禁从高处向下丢抛材料、垃圾,违者罚款500—1000元/每次。
4、氧气瓶、乙炔瓶间距不得小于5米,违者罚款100元/每处。
5、特种作业人员必须做到持证上岗,违者罚款100元/每人次。
6、严格遵守JGJ46—2005《施工现场临时用电安全技术规范》中各项要求,严
禁施工现场出现电线拖地、一闸多用等用电隐患,违者罚款100—500元/每处。
7、对于钢筋加工机械、木工机械、塔吊、施工电梯、电动吊篮等用电设备要严
格按照设备安全操作规程进行使用,违者罚款100—500元/处。
8、严禁工人在施工楼栋内居住、煮饭,违者罚款200元/处。
9、按照国家规范及项目部要求做好“四口、五临边”位置的安全防护设施,防
护设施被破坏后要及时修复,违者罚款100—200元/处。
10、脚手架施工要严格按照规范要求设置安全防护设施,违者罚款100—200元/
处。
11、严禁偷盗现场材料,违者立即报送公安部门处理。
12、工人在现场作业期间发生矛盾要和平解决,在解决不了的情况下应及时通知
项目部安全部帮助调解,严禁打架斗殴,违者罚款200—500元/每人。
13、施工现场木工房、钢筋房、木料堆放区等重点防火部位要按照安全要求配置
足够数量的防火器材,器材丢失、失效后要及时补齐,违者罚款100—500元每处。
14、对于项目部下发的隐患整改通知单,要按期将所提隐患整改到位并做出书面
回复,违者按隐患整改通知单中标明金额进行处罚。
15、符合国家其他安全法规要求。
生活区安全管理
16、宿舍内严禁私拉乱接电线,严禁使用除空调外的任何用电设备,违者罚款
500元/每处。
17、宿舍内严禁进行赌博、非法集会等妨碍社会治安的活动,违者罚款200元/
每次。
18、生活垃圾集中放入垃圾桶内,生活废水倒入指定位置,严禁随意丢抛生活垃
圾、生活废水,违者罚款100元/每人次。
19、生活区宿舍、食堂要按照安全要求配置足够数量的防火器材,器材丢失、失
效后要及时补齐,违者罚款100—500元/每处。
20、符合国家其他安全法规要求。
注:如现场施工人员违反以上安全管理规定,项目部将直接对工人所属队伍进行处罚,罚款单一式三份,违章队伍一份、项目部安全部一份、项目部资料室一份,所处罚金以现金形式上交项目部安全部。
XXX项目部
2012年2月18日。