供应商开发管理办法
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1.目的确保供货商提供的物品能符合客户的质量与环境物质管理标准及公司的生产需求。
2。
范围凡为本公司提供各类物品及运输﹑废弃物处理﹑工程发包的供货商.3. 职责3。
1 采购部:负责供应商的寻找,并作初鉴、交期的评鉴及供应商之管理,资料建立与保存。
3.2 品管部:责供应商的质量能力评审和产品质量验证和监控,建立供应商质量档案。
3.3 项目部:负责提供技术标准,技术要求,样品承认。
3。
4 行政部﹑采购负责环境供货商如:废物处理商﹑工程发包商等评鉴。
4。
定义:A类物资供应商:供应对产品质量性能有重大影响的主要材料和重要外购件厂商;B类物资供应商:供应对产品质量性能有较大影响的材料和重要外购件厂商;C类物资供应商:A类和B类以外的物资用于产品生产的辅助材料,一般外购件和生产维修物料等其它物资。
客户指定供应商:客户为其产品生产所需要的物料而指定的供货商。
5. 作业流程6。
作业内容﹕6.1供货商寻访6.1。
1方式采购通过工商电话名录、参观展览、网上查询、他人介绍、供货商自荐、客户指定等方式收集与本厂有关的物品及供货商信息.6。
1。
2原则(1)具有公司[工厂]登记。
(2)具有生产或代理本公司所需物品实绩及产能者.(3)公司体制、品保及财务健全者。
(4)商业信誉良好者。
6。
1。
3 优先选择公司以符合ISO/TS16949:2002为目标对供应商进行质量管理体系开发,供应商开发的优先顺序取决于其质量业绩、产品材料价格、研发能力及速度、服务等,包括但不限于以下条件:(1)国际知名、商誉良好、高诚信度企业(2)已建立完整质量体系,如:ISO9001、TS16949等(3)就地就近,过程服务好者优先(4)综合开发能力强,质量相同,价格低优先或价格相同,质量好优先(5)质量、价格相同,资金承受能力大者优先6。
1.3开发步骤(1)搜集厂商资料﹕根据材料分类﹐搜集生产各类物料的厂商﹐每类产品3家以上(独家制造或独家代理则例外),并填写厂商数据目录表。
供应商管理办法第一章总则第一条为了加强公司供应商规范管理,确保采购物资的产品质量、价格及服务符合公司要求,提高公司集中采购工作保障水平,特制定此管理办法。
第二条适用范围:本办法适用于为公司及下属各经营单位提供产品及配套服务的所有内外部供应商的管理。
第二章供应商管理机构及职责第三条供应商管理委员会构成供应商管理委员会主任:公司经营副总经理;第四条公司供应商管理委员会主要职责是负责制订和完善公司供应商管理制度,指导及监督公司供应商管理活动。
决定公司涉及重要物资供应商的重大事项,审核供应商评价分级结果;第五条公司供应商管理委员会下设供应商管理部门,供应商管理部门常设在公司采购部,负责公司供应商管理及日常工作,具体职责是:1、负责拟定供应商管理的各项制度及相关流程,根据本制度实施公司内外部供应商管理;2、负责公司供应商日常管理工作;负责供应商的企业资质及评价前产品相关资料收集;负责制定供应商场验计划并组织对关键重大物资供应商进行现场调研及评价;3、负责制订公司供应商评价标准并持续开发新的物资供应商,组织采购、技术、检验、生产(工程)等相关人员进行供应商初步评审,形成评审意见上报供应商管理委员会,以确定是否能列入合格供应商范围;4、负责收集物资使用部门对产品使用的情况,定期组织相关部门对合格供应商进行动态评价,形成评价意见确定不同供应商的信用等级并定期上报供应商管理委员会;5、负责管理供应商备案工作,负责供应商名录制作及更新;对于新引进的合格供应商补充到供应商名录中,对于被撤消合格供应商资格的供应商及时清理出供应商名录,制作不合格供应商档案;6、负责对供应商供货及时情况、合同履约情况、供货周期、价格等进行信息采集及评价,建立供应商往来情况数据库;7、负责公司供应商管理委员会临时安排的有关供应商管理的工作;第六条供应商管理评价部门遵循公开、公平、公正,严格按评价细则择优和诚实信用的原则对供应商进行评价。
主要职责为:采购部职责:收集供应商调查及评价相关资料,督促相关事业部技术、检验、生产部门及公司技术中心对供应商进行评价,监督各部门数据更新及动态评价更新结果。
供应商管理办法随着市场的全球化和竞争的日益激烈,供应商管理成为企业赖以生存的重要环节之一。
企业与供应商之间的关系,不仅关系到企业的生产效率和产品质量,更与企业的形象、声誉和市场占有率息息相关。
因此,制定一套合理的供应商管理办法对企业来说显得尤为重要。
一、供应商管理办法的必要性1、提高采购效率供应商管理办法的制定,可以帮助企业提高采购过程的效率。
在采购过程中,管理办法可以规范采购程序,将采购流程化、标准化,从而有效地降低企业采购成本和时间成本。
2、保证采购的质量企业的产品质量与供应商的质量直接相关。
制定供应商管理办法,可以遵循一定的标准和流程,从供应商的整体实力、管理水平及过往业绩等方面进行评估,避免选错供应商带来的质量问题。
3、提高供应商管理水平供应商管理办法的制定,可以要求供应商提供相应的管理证书,并从供应商的质量、安全、环保、价格等多个角度进行考核,并建立供应商档案,定期对供应商进行评估和考核,从而提高供应商的管理水平,确保企业的稳定运营。
4、降低采购风险采购过程中存在不同的风险,如信用风险、质量风险、交期风险、价格风险等。
通过制定供应商管理办法,可以降低采购风险,避免潜在的风险和损失。
二、供应商管理办法的制定1、明确目标和原则企业在制定供应商管理办法时,需要明确企业的管理目标和原则,如公司的法律规定、行业标准、行业惯例等,可确保管理办法的合理性、公正性和有效性。
2、建立供应商资料和评估体系建立供应商资料和评估体系,将供应商资料建立档案,收集和记录供应商的信息,如供应商的实力、经营范围、质量管理、环境保护、安全管理等方面的信息。
通过对供应商的分析和评估,确定供应商的可靠性和合法合规性。
3、对供应商进行筛选和管理运用三择一原则对供应商进行筛选,从供应商的实际状况和管理水平综合评估,最终确定适合企业需要的供应商。
4、建立合作机制和协议与供应商建立合作机制和协议,明确双方的权利和义务,对供应商的采购、交付、售后服务等事项进行约束。
房地产开发企业供应商管理办法一、总则本办法是为规范房地产开发企业与供应商的关系,提高供应商管理水平,建立和谐的合作关系而制定的。
二、供应商的要求1. 供应商应具有合法经营资质,有健全的组织架构和管理制度。
2. 供应商应具备承接房地产开发企业业务的能力,包括资金实力、技术能力、人员素质、售后服务等方面。
3. 供应商应有良好的商业信誉和社会形象,无不良经营记录和不良诚信记录。
三、供应商的评估1. 房地产开发企业应建立供应商评估机制,对供应商进行定期评估,评估结果作为与供应商之间合作的重要依据。
2. 供应商的评估应包括以下方面:- 经营管理情况- 资金实力- 技术能力- 售后服务- 社会责任- 综合实力等。
3. 根据评估结果,房地产开发企业应确定供应商的合作资格和范围。
四、供应商的合作资格1. 房地产开发企业应与合法合规的供应商建立长期稳定的合作关系,提高供应商的责任感和归属感。
2. 供应商与房地产开发企业的合作应签订书面合同,并明确双方的权利义务和责任。
3. 房地产开发企业应优先选择与自身有合作历史、有良好口碑的供应商合作。
五、供应商的管理要求1. 房地产开发企业应对供应商进行监督管理,及时发现和处理供应商存在的问题。
2. 房地产开发企业应对供应商进行培训和督促,提高其服务和管理水平。
3. 供应商应按照要求提供真实准确的产品信息和资质证明,确保产品品质符合要求。
六、违约处理1. 当供应商出现违反合同规定情况时,房地产开发企业可对供应商采取相应的违约处理措施,如中止合作、终止合同等。
2. 房地产开发企业应依据合同规定,追究供应商的违约责任。
七、法律责任1. 对于涉及违法犯罪行为的供应商,房地产开发企业应报案并配合相关部门调查处理。
2. 房地产开发企业应依法履行与供应商之间的合同义务,如未履行义务,应承担相应的法律责任。
八、附则1. 本办法自发布之日起实施。
2. 房地产开发企业在实施本办法过程中,如遇到未能解决的问题,可向有关部门咨询。
工作行为规范系列战略供应商管理规定办法(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-82983战略供应商管理规定办法Strategic Supplier Management Regulations说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
供应商开发与管理制度第1章总则第1条目的积极开发供应商,评定合格供应商,并对合格供应商进行持续监视,以确保其能为公司提供合格的产品与服务。
第2条适用范围本程序适用于给公司提供产品和服务的所有供应商。
第3条权责1.采购开发部负责供应商的开发。
2.采购开发部、采购跟单部、品控部负责对供应商进行评价、考核。
3.采购总监负责合格供应商的审批工作。
第2章供应商信息收集与调查第4条供应商信息收集与调查由公司采购开发部负责,其他相关部门予以配合。
第5条供应商调查的内容1产品供应状况。
2产品品质状况。
3专业技术能力。
4生产设备状况。
5管理水平。
6财务及信用状况。
第6条凡是符合条件且有合作意向的供应商,均应填写“供应商调查表”,作为公司选择和评估供应商的参考依据,并送达采购支持部进行建档。
第7条若供应商的生产经营条件发生变化,公司应要求供应商及时对“供应商调查表”进行修改和补充。
第8条采购开发部应组织相关人员随时调查供应商的动态及产品质量,“供应商调查表”须每年复查一次,以了解供应商的动态,同时依变动情况更新原有资料内容。
第9条供应商信息收集的方式可以采用电话咨询、问卷调查、实地考察、委托验证等不同的方法。
第3章合格供应商的标准第10条评价合格供应商公司相关人员评价合格供应商时,应按照以下标准综合考虑。
1供应商应有合法的经营许可证,应有必要的资金能力。
2优先选择按国家(国际)标准建立质量体系并已通过认证的供应商。
3对于关键产品,应对供应商的生产能力与质量保证体系进行考查,其中包括下列五个方面的要求。
(1)原材料的检验是否严格。
供货商管理办法一、 总则为保障公司生产平稳有序运行,稳定供货商队伍,建立长期互惠供求关系,特制订本办法二、 供货商管理的目标和方针:供货商管理的目标是通过实施长期总成本降低的策略形成竞争性优势,为客户、公司和供货商创造价值。
三、 适用范围本办法适用于长期向公司供应原辅材料、备品配件及提供相关服务的供货商。
四、 管理细则:1、供货商的开发(1)供货商的开发是建立在良好的市场调研和市场分析的基础之上的,同时要正确定位供货商在公司供应链中的地位。
重点开发制约公司生产经营的“瓶颈物资”,拓宽管道,优化多样性物资的供货商。
(2)供货商开发遵循以下流程:说明:公众信息收集、采购代理、专业技术推荐确认物资在供应链中的采购地位采购的基本目标、竞争目标、策略确认供货方式(代理、制造)、规模、供货业绩、地点的确认(3)建立准入供货商档案对于新的供货商准入,需经过部门经理批准后方可进入;关键原辅材料供货商的准入要经过主管副总经理审批。
(见附表1《供货商准入登记表》)2、供货商信息管理供货商信息的收集与信息处理由采购员和计划员共同负责。
供货商信息管理根据供求时段分为三种:A 、现行供货商 指供求合同生效期内发生合作关系的供货商B 、过去供货商 指供求合同期结束未发生新的合作关系的供货商C 、潜在供货商 指基本满足合作要求,但未发生供求合作关系,无合同约束的供货商供货商信息包括以下内容:A 、工商营业执照复印件、税务登记证复印件、企业组织机构代码证复印件、开户许可证复印件、资信等级。
B 、行业资质和资格证书。
C 、产品、技术、设备、人员和质量D 、资源:工厂分布、运输、技术支持和服务等级3、供货商的选择与确认。
优先选择有良好合作基础的供货商,对战略性或垄断性物资可以采取建立长期合作伙伴关系,不参与选择过程。
对于采取试用物资的供货商,可由设备管理部、使用部门专业技术人员和物资部专业负责人根据使用结果出具的报告来选择。
单项计划支出金额在10万元以上的物资采购对供货商的选择按物资管理部招(议)标管理实施细则进行。
企业供应商管理办法一、总则1.为了规范公司供应商管理,降低采购成本,提高办事效率,促进廉洁自律,制定本制度。
2.公司采购作业严格遵循公开透明原则、公平竞争原则和诚实信用原则。
3.供应商管理评审小组是公司唯一的供应商管理评审机构。
采购部是公司唯一的合法采购组织。
4.供应商管理是任何一个企业都视之为经营是否能步入轨道的重要基础之一。
物料采购成本的合理性,会对经营利润产生很大的影响。
有效的供应商管理制度可以为公司创造效益。
二、供应商开发与评审1.对每类物料,由采购部经市场调研后,各提出5~10家候选供应商名单。
2.公司成立一个由采购、质管、技术部门组成的供应商评选小组。
3.评选小组初审候选厂家后,由采购部实地调查厂家,双方协填调查表。
4.经对各候选厂家逐条对照打分,并计算出总分排序后决定取舍。
5.核准为供应商的始得采购;没有通过的,请其继续改进,保留其未来候选资格。
6.每年对供应商予以重新评估,不合要求的予以淘汰,从候选队伍中再行补充合格供应商。
7.公司可结供应商划定不同信用等级进行管理。
评级过程参照如上筛选供应商办法。
对最高信用的供应商,公司可提供物料免检、优先支付贷款等优惠待遇。
三、供应商合作与关系管理1.与供应商建立合作关系时,应明确合作目标、合作范围、合作期限、合作方式等。
2.与供应商合作过程中,应建立有效的沟通渠道,保证信息畅通,及时解决合作中出现的问题。
3.对于长期合作的供应商,可以建立更紧密的关系,如共同研发、共同生产等,以实现更高效的供应链协同。
4.定期对供应商进行评估,根据评估结果对供应商进行分级管理,对于优秀供应商可以给予更多的合作机会和优惠待遇。
5.对于存在问题的供应商,应及时进行辅导和改进,帮助其提高产品质量和服务水平。
如无法改善则应考虑更换供应商。
6.建立完善的供应商档案管理系统,记录与各供应商的交往历史、合作成果等信息,以便更好地进行合作和决策。
7.维护与供应商的良好关系,建立长期合作伙伴关系,共同实现双赢局面。
供应商开发与管理办法文件编号WI-CG-001发行日期2023-5-12版本/版次A0管控状态受控页次第1页共8页文件修订履历版本修订理由与内容简述修订日期拟定审核批准A0初版发行2023-5-12供应商开发与管理办法文件编号WI-CG-001发行日期2023-05-12版本/版次A0管控状态受控页次第2页共8页1.目的为评审新供应商和对供应商交付业绩的评估和管理供应商提出一个作业的方法,建立互利互惠、稳定的合格供应商网络。
2.范围供应本公司生产所需原材料、包装材料、委外加工品及模具制做之供应商的选择、评定和控制。
3.定义3.1生产性物料:直接用于产品制作上的物料。
3.2外发加工类:外发加工物料3.3非生产性物料:不直接用于制作产品的物料。
3.4设备与服务商:基础设施、生产设备、辅助生产设备、零器件、模具/工具和固定资产,辅料及第三方机构认证、监测、校准和验货等;管理培训、IT服务的等。
4.职责4.1采购部:A.负责新供应商的初步选择、联系、向供应商发出《供应商评鉴调查信息表》和供应商相关环境资料提交的跟进。
B.负责样品申请的初步确认,向供应商联系符合要求的样品和样品的初步确认。
C.负责合格样品的小批量试订(试产使用)。
D.负责主导与对新供应商的综合评估工作,将新的合格供应商登录到《合格供应商一览表》中。
E.负责执行采购相关程序文件和管理办法。
F.负责主导对供应商的定期体系评估,对评估不合格的供应商取消合格供应商资格。
G.向供应商传达本公司的HSF要求信息。
对新物料、变更物料、厂商并要求供应商提出相关环保资料及样品且跟进统筹管理。
4.2品质部:A.负责对试订材料(试产使用)的检验;负责对供应商来料进行检验、记录。
B.负责参与对供应商的综合评估工作。
C.负责参与供应商的定期体系评估工作;对供应商品质问题的判定、处理和辅导。
D.供应商提供的物料要每批确认是否满足本公司要求。
E.协助工程部负责样品的确认及承认。
精品文档天天超市供应商管理如何开发最适合综合超市发展的供应商,并与他们发展互利互惠的商业关系,是每一个公司的重大战略任务。
俗话说:“水能载舟,亦能覆舟” 。
超市好比是舟,而众多的供应商则是水。
如果选择好的供应商,则他们可成为超市的战略合作伙伴,双方可以齐步发展,共创未来;反之则超市的前途就不堪设想。
超市的供应商政策如下:供应商政策项目政策说明供货来源本公司广求货源,供应商包括:提供农产品的农民、生产基地、制造商、代理商、总经销、及进出口商。
避免向二级批发商、皮包公司及亲友所开的公司等供应商进货,除非事先以书面申请,并获得上级的同意。
供货家数同价位没有品牌性的商品,应避免两家以上的供应商采购,否则客户会有所混淆,除非该品牌有较大的市场规模与季节性的需求。
每一个门店总供货家数应限制家数。
“独家供货”的情况应尽量避免,除非有很好的理由。
客户有强烈的品牌选择需求时,此一政策可按市场规模与季节性的需求酌量调整。
供应商每月进货或销售金额不足 1000 者,应予淘汰。
选择要求本公司不可能向所有的供应商采购,故供应商的选择应谨慎为之,基本上符合下列条件的供应商才可加以考虑:(1)价格:愿意以本地最低供货价格供货给超市。
(2)诚信:不可有贿赂及违背诚信的行为。
(3)质量:质量良好,能对其商品质量有所保证。
(4)包装:其商品品种、包装方式及规格是本公司目标顾客群所需要的。
(5)服务:能在订货、配送、售后服务与本公司密切配合。
(6)批发:愿意经由本公司的销售渠道批发给零售商,餐饮业或公司行号及企事业单位,拓展其市场占有率。
(7)货源:财务稳健,公司或组织管理完善,货源可靠。
(8)远见:不贪图近利与暴利,愿与本公司一齐成长茁壮。
(9)促销:愿意在促销活动给予大力支持。
(10)赞助:愿意对各种赞助费用给予大力支持。
购销本公司绝大部分的商品是以购销的方式买断经营,降低成本,对售价有绝对的自主权。
代销本公司虽以买断经营,但仍需与供应商对某些风险较大的品类,或采购人员较无把握的品类,可考虑以代销的方式经营,采取实销实结(但供货价格及售价可能会较高)。
附件中国大唐集团有限公司供应商管理办法(试行)第一章总则第一条为加强中国大唐集团有限公司(以下简称集团公司)采购管理,规范集团公司供应商管理工作,提高供应保障能力,根据国家相关法律法规,结合集团公司实际,制定本办法。
第二条本办法适用于集团公司总部、各上市公司、分公司、省发电公司、专业公司及基层企业供应商管理工作。
第三条本办法所称供应商,是指为集团公司系统各单位提供产品和服务的法人或其它组织,包括物资供应商、施工或服务承包商(火电厂燃料及其运输供应商除外)。
第四条集团公司供应商实行分类管理,根据采购需求,将供应商分为注册供应商、准入供应商和战略供应商。
(一)注册供应商:是指通过集团公司指定的电子商务平台按要求提交资质材料并完成登记注册的供应商;(二)准入供应商:是指注册后提交申请并通过准入审核的供应商;(三)战略供应商:是指与集团公司建立战略合作关系的供应商。
第五条供应商管理工作遵循“‘三公’原则、统一管理、动态考核、严进刚出”的原则。
(一)“三公”原则:即“公开、公平、公正”原则,是指将供应商管理全过程信息在集团公司供应商管理信息平台内公开(法规禁止或与集团公司另有约定除外),通过规范合理的供应商管理流程及有效的监督机制,保护供应商的合法权利,保障所有供应商享有均等的机会;(二)统一管理:是指由集团公司建立统一的供应商管理信息平台,凡是参与集团公司采购活动的供应商均应纳入供应商管理信息平台统一管理;(三)动态考核:是指通过日常管理和综合评价相结合的方式,对供应商整体实力、采购活动参与情况、合同履约情况、奖惩情况等方面的综合量化考评,实现对供应商的动态考核;(四)严进刚出:是指严格执行供应商的注册、准入、选拔、考评及处理制度,大力培育优质供应商,持续优化供应商结构,提升供应质量,控制供应风险。
第二章组织职责第六条集团公司采购领导小组是集团公司供应商管理工作的领导机构,主要职责:(一)审议供应商管理基本制度;(二)研究确定供应商管理工作重大事项;(三)审定重点品类采购项目准入及战略供应商;(四)审定严重及以上不良行为供应商处理结果。
供应商管理办法
1.目的
1.1确保本公司选用的供应商的合格性,加强对供应商合理的管理,更有效控制合格供
应商的交付能力、品质状况,以求符合本公司要求。
确保本公司的物料采购能得到有将效控制,从而达到适时、适价、适量、适地地公司采购适质的物料原则,以谋求公司发展需要筛选储备一优秀的供应商。
2.适用范围
2.1适合现本公司有业务来往的原材料供应商、委外加工商;包括对采购物料的品质、
价格、交期及服务等内容的控制。
3.定义(无)
4.职责
4.1 采购部:负责公司生产运作所需要的产品物料、生产辅助耗材、生产设备及产品的
委外加工等供应商进行开发、考核、业务合作沟通等管理工作。
4.2 品保部:参与对供应商考核、品质报告的统计和辅导工作。
4.3 工艺部:协助对采购对供货商进行工艺加工上的指导,参与对供应商考核。
4.4 总经办:参与供应商的开发、考核、管理过程的监控。
5.内容
5.1供应商信息资料的收集
5.1.1开发采购在日常工作中,定期或不定期随时收集与本公司产品相关的供应商的
资料信息, 凡欲与本公司建立合作关系,且能符合本公司供应商条件者,采购部根据《供应商基本信息调查表》以建立新供应商信息资料,为日后选择新供应商提供基础资料信息。
5.1.2采购部对新开发的厂商要进行基本的信息调查考核;如相关营业执行、设备与
人员状况、经营管理状况、经营历史、诚信度等内容进行初步调查整理。
5.2 供应商的评估
5.2.1 供应商的评估主要有分成三部分:调查表评估;样品确认评估;实地考察评估。
5.2.2调查表评估:由采购传一份《供应商基本信息调查表》给有合作意向的外协厂
商,由外协厂商如实填写好后,将营业相关证件一并传回给本公司,由采购经办人作出初步评估,对初评合格的供方信息整理后交于部门主管审批,然后录入供应我司供应商信息库;A类物料供应商的录用须由总经办审批方可有效。
5.2.3 样板确认评估:如需送样确认以便进一步对供应商技术进行评估时,由采购部
联络供应商根据我司相关的图资料或样板,要求供应商进行打样确认。
待样板回厂后,由采购部组织品管、工艺、研发人员对样板进行确认,由多个部门综合确认供应商的生产技术能力,择优选用符合我司质量标准的供应商。
5.2.4实地考察评估:由采购部组织本公司品管、工艺、生产主要成员组成评估小组,
到供应商生产工厂进行企业文化、技术能力、设备情况、品质控制能力、财务及信用状况、生产管控能力等方面的实地进行考评,并填写相关考核指标内容。
5.2.5评估结束后,由采购主管负责综合考核小组成员的意见,《供应商评估报告〉〉,
经参考与人员汇签后,呈总经理作最终评审,方可列入〈供应商一览表〉。
5.2.6 新供应商试用期为三个月,经过三个月的综合考核,合格者方可列入〈合格供应
商一览表〉。
5.3供应商考核
5.3.1采购部对合格供应商每季度进行一次考核,考核供应商从品质、交期、价格、
配合度、四个方面进行考核,结果填入《供应商季度评估表》入档。
5.3.2供应商每月进料批数少于3批或采购金额低于RMB:2000元的,将不列入月度
考核。
5.3.3 考核办法
5.3.3.1评分标准:(见下表)
5.3.3.2级别评定
(见下表)
5.3.3.3 数据资料提供:
A )品保部负责提供每月的供应商品质合格率及相关明细资料,并作品质分析报告。
B)营运部负责提供每月的供应商的交期、价格、配合度的统计分析报告。
C)供应商评分之总评:根据以上标准打分,考核表经上级审核后,最后送总经理作最终批示。
5.4供应商辅导:
5.4.1 针对月考评结果排最后一名的厂商,继续保留三个的观察辅导期,由采购主导,
连同品管、生产、工程技术人员对厂商进行辅导。
5.4.2辅导部门:有关外协的品质管理、生产管理、设计、采购部门均有负责辅导考核
的责任。
5.4.3供应商品质管理人员训练:鼓励其参加专业训练或品质管理训练或安排其参加本
厂所举办的专业品质管理的培训,使其了解:
A、本厂的品质管理政策及组织。
B、本厂的进料验收、制程及成品的品质管理及最后检验等。
C、本厂验收使用何种验收规格、仪器、量规、抽验表以及如何判定合格。
D、其他协助方面:管理制度、品质管理制度的建立实施,原料管理、工作方法改善。
F、若连续三个为最后一名者,免除合格供应商资格。
5.5 取消合格供应商的原则:
5.5.1 供应商月度考核连续三次为最后一名者。
5.5.2 总经理因特殊原因取消者。
5.5.3特殊产品或指定产品厂商,可以不适用以上取消原则。
6 其它
本程序从公布日起执行。