{财务管理信用管理}人才信用网操作手册

学校用户操作手册中国人才信用网目录1.账号激活 (3)1.1学生登方式 (3)1.2激活账号步骤 (3)2. 学生信息维护 (3)2.1信息维护界面介绍 (3)2.1.1 管理中心 (3)2.1.2 档案维护 (3)2.1.3 个人信息维护 (4)2.2 录入个人信息 (5)2.2.1新增信息操作 (6)2.2.2 修改信息操作 (8)2.2.3 删除信息操作 (9)2.3审核维护信息 (10)2.4 提交审核信息 (11)3. 管理员操作 (15)3.1 校方管理界面介绍 (15)3.1.1 学生档案管理 (15)3.1.2 架构树与学生列表 (16)3.2 校方管理按钮介绍 (18)3.2.1 校方新增学生信息 (18)3.2.2 校方修改学生信息 (20)3.2.3 校方删除学生信息 (21)3.2.4 审定信息 (22)3.3 审定与取消审定信息 (24)3.3.1 审定申请 (24)3.3.2 取消审定申请 (30)3.4 权限分配 (32)3.4.1 角色管理流程 (32)3.4.2 角色分配流程 (34)4.常见问题解答 (37)1.账号激活1.1学生登方式用户可以通过以下方式登录到信用档案管理平台。

输入，登陆中国人才信用网主页，根据学校分配的学生账号和密码登陆，在登录框输入账号和初始密码，界面面如下：1.2激活账号步骤激活是每个学生用户第一次登陆平台时所必须的工作，通过初始账号和密码登陆学生用户页面，可以看到页面有相关的提示账号尚未激活，界面如下：点击“确定”如下图：点击“确定”后将会跳转到另一个页面，按照提示完成四个步骤就可以激活登陆账号，第一步如图：在这里必须填写手机、固定电话任联系方式，必须先阅读《中国人才信用网信用服务协议》、《中国人才信用网对学生信息安全保密承诺书》、《大学生建档信息诚信承诺书》。

点击“我已阅读”的方框，方可进人下一步，否则平台不予受理。

点击“下一步”。

信用信息管理系统操作手册信用信息管理系统操作手册目录第一章引言1.1 系统背景1.2 目标和用途第二章系统架构2.1 系统组成2.1.1 前端界面2.1.2 后台服务器2.1.3 数据库2.2 系统流程2.2.1 用户注册流程2.2.2 信息录入流程2.2.3 信息查询流程第三章用户管理3.1 角色权限3.2 用户注册3.3 用户登录3.4 密码管理第四章信息录入4.1 客户信息录入4.1.1 基本信息录入4.1.2 信用评估信息录入 4.2 企业信息录入4.2.1 基本信息录入4.2.2 资信评级信息录入 4.3 额度信息录入4.3.1 授信额度录入4.3.2 使用额度录入第五章信息查询5.1 客户信息查询5.1.1 按姓名查询5.1.2 按联系号查询 5.2 企业信息查询5.2.1 按公司名称查询 5.2.2 按信用代码查询 5.3 额度信息查询5.3.1 按客户查询5.3.2 按企业查询第六章数据统计与分析6.1 信用评估统计6.2 发放额度统计6.3 使用额度统计第七章系统维护7.1 数据备份与恢复7.2 系统日志查看7.3 系统升级与更新7.4 故障排查与修复7.5 安全管理附件：本文档涉及的附件包括：附件一、用户注册流程图附件二、信息录入示例表格附件三、信息查询界面截图法律名词及注释：- 信用评估：根据客户的信用历史、财务状况和行为数据等信息，对其信用能力进行评估。

- 授信额度：根据客户的信用评估结果，为其授予的可用信用额度。

- 使用额度：客户使用的信用额度。

- 数据备份与恢复：系统定期将数据备份至其他存储介质，并可以通过恢复操作将备份数据还原到系统中。

- 系统日志查看：查看系统运行过程中产生的日志记录，以追踪操作和故障等情况。

- 故障排查与修复：对系统运行中的故障进行排查，并进行相应的修复操作，以确保系统正常运行。

- 安全管理：对系统进行安全设置和管理，包括用户权限控制、密码安全要求等。

人才评价系统用户使用手册参评人部分一、填报信息（一）登录。

打开华电集团人才评价系统页面，用本人用户名和密码登录，登录后将看到如下界面（如图0.1）。

查看状态中显示的信息提示参评人当前处于何种状态，需要在什么时间内完成申报工作。

图0.1(二)填写信息。

申报信息共包括九项内容，分别是：基本信息，学历学位，学术团体，培训经历，工作经历，工作业绩，工作成果，自我评价，上传附件。

请依次分别填写完整，不要漏填、错填。

信息填写可分次完成，每次填写后点保存即可。

1.1 基本信息点击页面左侧菜单“申报信息”――“基本信息”，进入填写基本信息的界面（如图1.1.1），可进行基本信息的录入。

图1.1.1位于基本信息填写页面下方的是提示区（如图1.1.2），当鼠标悬浮于某个输入框上时，会在此区域对将要进行填写数据的操作进行相应的提示。

数据填写完毕后，点击“保存”按钮，此时会出现确认页面（如图1.1.3），确认所填信息准确无误后点击“确认提交”按钮，即可保存信息。

图1.1.3若填写的信息有误或系统提示“信息格式不合法”时（如图1.1.4所示），点击“返回修改”按钮，返回到填写基本信息的页面，进行修改。

修改完毕，点保存即可。

图1.1.41.2 学历学位点击“学历学位”，进入填写学历学位信息的界面（如图 1.1.5），按要求正确、完整填写各项内容后，点“保存”即可。

图1.1.51.3 学术团体点击“学术团体”，进入填写学术团体信息的界面（如图1.1.6）。

图1.1.61.3.1添加信息。

点击“添加”按钮，将在显示界面处弹出一个添加“学术团体任职及社会兼职”记录的对话框（图1.1.7），在对话框中填写学术团体名称、职务、任职时间等信息，点击“提交”按钮即可保存所填写的信息。

图1.1.7图1.1.81.3.2编辑信息。

选中一条记录，点“编辑”，将在显示界面处弹出编辑“学术团体任职及社会兼职”信息的对话框（如图1.1.9），修改内容后，点击“提交”按钮即可保存所做的修改。

密级：内部公开文档编号：******版本号：V1.0企业信用信息公示平台用户使用手册***网软件有限公司版本历史目录版本历史 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1目录 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 1.概述-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 41.1.系统简介 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4 1.2目前状况------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4 1.3参考资料------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4 2系统操作------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 42.1系统首页------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 42.1.1登录 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 42.1.1.1公众用户------------------------------------------------------------------------------------------------------ 42.1.1.2企业用户------------------------------------------------------------------------------------------------------ 52.1.1.3工商用户---------------------------------------------------------------------------------------------------- 103.1企业信息查询 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 123.1.1公众用户企业信息查询-------------------------------------------------------------------------------------- 123.1.2企业用户企业信息查询-------------------------------------------------------------------------------------- 183.1.3工商用户企业信息查询-------------------------------------------------------------------------------------- 203.2企业年报申报 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 223.2.1内资 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 223.2.1.1 公司 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 223.2.1.2非公司企业法人------------------------------------------------------------------------------------------ 303.2.1.3 个人独资企业 -------------------------------------------------------------------------------------------- 323.2.1.4 合伙企业--------------------------------------------------------------------------------------------------- 323.2.1.5 个人独资分支机构 ------------------------------------------------------------------------------------- 323.2.1.6 合伙企业分支机构 ------------------------------------------------------------------------------------- 343.2.1.7 非公司企业法分支机构------------------------------------------------------------------------------- 343.2.1.8 分公司 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 353.2.1.9 个体工商户 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 353.2.1.10 农民专业合作社 --------------------------------------------------------------------------------------- 373.2.1.11 农民专业合作社分支机构-------------------------------------------------------------------------- 403.2.2外资 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 433.信息纠错 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 504.1后台管理---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 514.1.1登录 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 514.1.2用户管理---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 524.1.3日志管理---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 56 4.1.4总局访问量查询------------------------------------------------------------------------------------------------ 565.1浏览器设置及要求 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 565.1.1支持浏览器及版本----------------------------------------------------------------------------------------- 565.1.2浏览器设置--------------------------------------------------------------------------------------------------- 561.概述1.1.系统简介企业信用信息公示系统是工商部门在互联网上对企业和社会提供服务的一个窗口，通过该系统工商部门可向社会公众公示企业的登记、备案等信息，同时企业用户可通过该系统向工商行政机关报送年报数据等1.2目前状况此次企业信用信息公示系统为新开发系统，需提供业务系统获取企业上报信息的数据接口。

企业财务会计信息网络报送系统操作指南一、登录系统1.打开浏览器，输入系统网址，并进入系统登录界面。

2.使用已注册的用户名和密码进行登录。

若是首次登录，则需要进行注册和账号激活流程。

3.登录成功后，系统将自动跳转到主界面，显示当前用户的相关信息和操作菜单。

二、报送财务会计信息1.选择“报送信息”菜单，进入报送信息界面。

2.根据系统提供的报送表格，填写相关财务会计信息。

系统会对填写的内容进行实时校验，确保数据的准确性。

3.在填写完毕后，点击“提交”按钮，将财务会计信息提交至系统。

4.系统会对提交的信息进行自动审核。

若审核通过，则系统会发送通知消息给相应的会计人员或管理员。

5.若审核未通过，系统会提示错误原因，并要求进行修改。

三、查询财务会计信息1.选择“查询信息”菜单，进入查询信息界面。

2.根据需要选择相应的查询条件，如报送时间、报送单位等。

3.点击“查询”按钮，系统将根据所选的条件，显示相应的财务会计信息。

4.对于查询的财务会计信息，可以进行导出、打印等操作。

3.点击“保存”按钮，保存修改后的财务会计信息。

4.系统将对修改的信息进行校验，确保数据的正确性。

五、管理用户权限1.选择“用户管理”菜单，进入用户管理界面。

2.在用户管理界面，可以对用户的权限进行分配和修改。

3.点击“添加用户”按钮，可以添加新的用户账号。

4.对于已有的用户账号，可以修改其权限或删除账号。

六、数据导入导出1.选择“数据导入导出”菜单，进入数据导入导出界面。

2.在数据导入导出界面，可以选择导入或导出财务会计信息的方式。

3.如果选择导入，系统将提供模板文件供用户填写。

导入的数据将被系统自动识别并插入到相应的字段中。

4. 如果选择导出，系统将根据用户选择的条件，导出相应的财务会计信息至Excel或其他格式文件。

七、系统设置1.选择“系统设置”菜单，进入系统设置界面。

2.在系统设置界面，可以对系统的相关参数进行配置。

3.包括报送时间的设置、数据字典的维护、个人信息的修改等。

信用评级系统操作手册一、系统概述信用评级系统是一套用于评估个人或机构信用风险程度的工具。

通过对各类信息的收集、整理和分析，系统能够为用户提供客观的信用评级结果，帮助其在金融、商务等领域做出正确的决策。

二、系统功能1. 用户登录用户通过具有权限的账号和密码登录系统，进入操作界面。

2. 个人信息录入用户可在系统中录入个人基本信息、资产情况、收入来源等内容，作为评级的依据。

3. 信用评级查询用户可在系统中查询自己或他人的信用评级结果，了解信用状况。

4. 信用评级更新系统会根据用户的信用数据变动进行定期更新，确保评级结果的准确性。

5. 信用评级报告生成系统能够生成用户的信用评级报告，详细说明评级依据和结果，帮助用户了解自身信用状况。

三、操作流程1. 用户登录用户输入账号和密码登录系统。

2. 个人信息录入用户依次填写个人信息、资产和收入等内容，并保存。

3. 信用评级查询用户选择查询功能并输入要查询的对象信息，系统显示评级结果。

4. 信用评级更新系统会在规定的时间段内自动对用户数据进行更新，用户无需手动操作。

5. 信用评级报告生成用户点击生成报告按钮，系统自动生成评级报告，用户可下载查看。

四、使用注意事项1.用户需妥善保管账号和密码，避免信息泄露。

2.如有特殊情况需要修改个人信息，应及时更新。

3.对于评级结果有异议的用户可以通过系统内的反馈渠道提出申诉。

五、技术支持如在使用系统过程中遇到问题，可联系技术支持团队解决。

以上即为信用评级系统操作手册的内容，希望用户们能够充分利用本系统进行信用评级，提升风险管理的能力。

河南农信人力资源信息管理系统用户手册v22河南农村信用社人力资源管理信息系统操作手册2022年1月20日目录目录............................................................. ............................................................... ..2第一章系统概述............................................................. .. (8)第二章系统设置............................................................. (10)第一节安装客户端............................................................. . (10)第1步准备客户端插件及电脑需求配置............................................................. . (10)第2步开始安装............................................................. . (10)第二节登录系统............................................................. .. (12)第三节修改密码............................................................. .. (13)第三章业务流程导航............................................................. . (15)第一节新增单位............................................................. .. (15)第二节新增部门和岗位............................................................. .. (15)第三节虚拟组织使用说明............................................................. . (15)第四节查询统计组织机构............................................................. . (15)第五节增加新进人员............................................................. (15)第六节人员入职............................................................. .. (16)第七节人员转正............................................................. .. (16)第八节查询统计人员............................................................. (16)第九节单位内部调动（人员类别、部门、岗位、职务的变动） (16)第十节跨单位调动............................................................. . (16)第十一节人员离职............................................................. . (16)第四章单位管理............................................................. (17)第五章部门管理............................................................. (17)第一节部门的建立............................................................. . (17)4.1.1县级单位增加部门范围............................................................. .. (18)4.1.2信用社/支行编码............................................................. (18)用友软件股份有限机构4.1.3信用社/支行的名称.............................................................. . (20)4.1.4分社、分理处、储蓄所的编码.............................................................. . (20)4.1.5分社、分理处、储蓄所的名称............................................................. .. (22)4.1.6部门级别和机构分布............................................................. (23)2.1.7部门的上级部门............................................................. .. (23)4.1.8部门的地址............................................................. (24)4.1.9重要说明............................................................. . (24)第二节部门的查询............................................................. . (24)更............................................................. . (25)4.3.1部门名称地址变更............................................................. (25)4.3.2部门的升格/降格............................................................. .. (26)4.3.3部门的合并............................................................. .. (27)第四节部门的变更备注............................................................. .. (29)4.4.1部门的名称/地址变更备注............................................................. . (29)4.4.2部门的升格/降格变更备注.............................................................. (30)4.4.3部门的合并变更备注............................................................. .. (31)第六章岗位管理............................................................. (32)立............................................................. . (32)5.1.1岗位的编码和名称............................................................. . (32)5.1.2岗位的等级和序列............................................................. . (35)5.1.3岗位的复制............................................................. (35)第二节岗位的查询............................................................. . (41)第三节岗位的修改............................................................. . (43)第四节岗位说明书............................................................. . (43)第七章虚拟组织............................................................. (46)第八章查询统计组织机构............................................................. .. (53)集............................................................. . (61)第一节增加人员.............................................................. ...............................61用友软件股份有限机构6.1.1人员基本信息采集............................................................. . (62)6.1.2员工子集信息采集............................................................. . (68)第二节查询人员............................................................. .. (76)第三节修改人员信息............................................................. (77)第四节人员信息转档............................................................. (78)第十章人员信息维护.............................................................. (80)第一节人员主集信息.............................................................. .. (80)息............................................................. (81)第三节人员卡片............................................................. .. (83)1、开始制作卡片报表............................................................. (83)2、建立一个空报表............................................................. (84)3、设计新建空报表的样式............................................................. . (85)4、权限分配............................................................. (89)5、使用报表.............................................................. .. (90)第十一章人员入职.............................................................. . (90)第十二章人员转正............................................................. .. (97)第一节：员工转正的步骤............................................................. . (97)第二节：员工转正具体示例............................................................. (97)第1步洛阳市区联社填写转正申请单............................................................. . (97)第2步洛阳市区联社员工转正的【转正审批】节点审批 (100)第十三章查询统计人员............................................................. ............................101第十四章调配记录............................................................. (108)第一节修改人员类别、部门、岗位............................................................. .108第十五章人员调配使用说明............................................................. .. (112)第一节人员调配审批流程说明............................................................. (112)9.1.1“省联社人员调配、竞聘”审批流： (11)29.1.2“市、县级省管干部调配、竞聘、退二线”审批流： (112)9.1.3“市办二级机构（县级单位中层及以下）人员跨地市调配、竞聘”审批流：用友软件股份有限机构............................................................... ............................................................... (112)9.1.4“市级单位二级机构人员内部调配、竞聘”审批流 (113)9.1.5“县级单位人员跨单位调配、竞聘”审批流： (113)9.1.6“本法人社（行）内部调配、竞聘、退二线、内部退养”审批流： (113)9.1.7说明：........................................................... . (113)第二节人员调配五部曲............................................................. (114)第三节省联社人员调配、竞聘具体事例 (114)第1步：省联社组织人事处提出申请，并填写人员调配申请单，提交申请单.114第2步：省联社人事处处长审批...............................................错误！未定义书签。

一使用说明 (2)二主要功能 (2)三系统操作 (2)3.1主界面描述 (2)3.1.1加密锁和打印程序安装 (4)3.2 主要功能说明 (9)3.2.1信用信息公示 (10)3.2.2信用信息公告 (10)3.2.3信用信息查询 (11)3.2.3.1企业信用档案 (11)3.2.3.2信用记录查询 (13)3.2.3.3管理网信用查询 (13)3.2.4信用信息录入 (14)3.2.4.1良好信用信息录入 (14)3.2.4.2企业失信记录 (16)3.2.4.3其他失信记录 (17)3.2.4.4信用记录审核 (18)3.2.4.5信用记录反馈 (19)3.2.4.6反馈记录审核 (20)3.2.5信用手册 (21)3.2.5.1省外企业备案 (21)3.2.5.2省内企业备案 (29)3.2.5.3信用记录类别 (36)3.2.5.4工程综合查询 (37)3.3 打印程序使用 (38)3.3.1年度手册打印 (39)3.3.2单项手册打印 (40)一使用说明江苏省建筑业企业信用信息管理系统的用户分为公众用户,市(县、区)级管理用户、省辖市级管理用户和省级管理用户。

公众用户不需要用户名、密码，可以直接访问网站，查看对外发布的信息。

管理部门用户通过加密锁登陆系统，进入内网，可以进行企业信用记录的填写、审核、公示、对外发布信用信息以及对企业的工程业绩进行登记和信用手册的发放工作。

二主要功能主要功能1．对我省建筑业企业和进苏建筑业企业在我省施工期间的信用情况进全省联网记录和对外发布。

2．对我省建筑业企业的承揽工程情况和进苏建筑企业在我省的承揽工程情况进行全省联网记录。

3．对我省项目负责人和进入我省施工的省外企业项目负责人在建工程情况进行全省联网监管。

4．提供对我省建筑业企业和进苏建筑业企业在我省施工期间的信用和工程业绩查询。

三系统操作3.1主界面描述打开IE5以上版本的浏览器,在地址栏中输入,即可进入江苏省建筑企业信用信息管理系统主界面.(3.1.1)(3.1.1)主要功能选择栏: 点击即可选择功能，系统主要的功能都在此进行选择。

信用管理系统操作手册信用信用是指遵守诺言，实践成约（对他人的承诺以及对承诺的实践行为和践约能力），从而取得别人的信任。

从经济学的观点看，信用是指采用借贷货币资金或延期支付方式的商品买卖活动的总称；从社会学角度看，信用是对一个人（自然人或法人）履行义务能力尤其是偿债能力的一种社会评价。

西方国家从纯经济学的角度对信用定义是，指因价值交换的滞后而产生的赊销活动，以协议和契约保障的不同时间间隔下的经济交易行为。

诚信是诚实和信用的概括，是内生的，取决于自身的品德。

具有社会交往的道德伦理和契约经济两个方面的意义，体现的是信用主体诚实守信的品格。

信誉来自于诚信和信用，是外生的，取决于社会的评价，是经济主体在长期经营实践中一系列良好诚实信用行为积淀的客观结果，是经济主体因实施信用的结果累积到一定程度所获得的社会评价或赞誉。

概括地说，“信用”和“信誉”具有商业价值，“诚信”不具有商业价值，在市场上，“信誉”是无形资产。

诚信应是每个人的义务，而不是权利，但“信誉”是某些人的权利，“信用”是权利与义务的结合。

信任是一方对另一方言行的可靠性的认可，反映的是人与人、人与组织、机构之间的信赖关系，是一种一对一的信赖关系。

信用结构信用结构是指信用活动过程中所形成的各种信用要素、信用形式、信用类型的构成状态。

信用的实现有赖于信用行为的实施和信用关系的形成，信用行为和信用关系需要内在的道德伦理约束(信用意识)和外在的规则制度制约(信用制度)予以保障。

由此形成了以信用意识、信用行为、信用关系、信用规制为内容的信用机制。

经济交易活动中所产生的信用行为和信用关系形成了信用的基本结构，这种基本结构由信用主体、信用客体、信用条件、信用载体、信用内容、信用方式、信用类型等诸要素所组成。

信用经济与市场经济信用经济是人类社会发展到一定历史阶段的产物，是市场经济发展的高级形态，市场经济由无序到有序的发展过程就是信用经济的形成过程。

市场经济在长期的发展进程中，经历了实物交换、货币交换、信用交换三种形态。

人力资源和人才管理业财务管理办法在当今竞争激烈的商业环境中，人力资源和人才管理业的发展至关重要。

而有效的财务管理则是确保这一行业稳健运营和持续发展的关键。

为了规范财务行为，提高资金使用效率，保障企业的经济利益，特制定本财务管理办法。

一、财务预算管理1、预算编制每年末，各部门应根据下一年度的业务计划和发展目标，编制详细的财务预算。

预算内容包括收入预算、成本预算、费用预算等。

财务部门负责汇总和审核各部门的预算，并进行综合平衡，制定公司的年度财务预算草案。

2、预算执行与监控预算一经批准，各部门必须严格执行。

财务部门要对预算执行情况进行监控，定期分析预算执行差异，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

对于重大预算调整，必须经过严格的审批程序。

3、预算考核建立预算考核制度，将预算执行情况与部门和个人的绩效挂钩。

对预算执行良好的部门和个人给予奖励，对未完成预算指标的部门和个人进行相应的处罚。

二、资金管理1、资金筹集根据公司的发展战略和资金需求，合理选择资金筹集渠道，如银行贷款、股权融资等。

在筹集资金时，要充分考虑资金成本和风险，确保资金的安全和有效使用。

2、资金使用严格按照预算安排使用资金，确保资金投向合理、有效。

对于重大资金支出，必须经过集体决策程序。

加强资金的内部调拨和使用效率，避免资金闲置和浪费。

3、资金安全建立健全资金安全管理制度，加强对现金、银行存款、票据等的管理。

定期进行资金盘点和核对，防范资金风险。

三、收入管理1、收费标准制定明确、合理的收费标准，并根据市场情况和企业发展战略适时进行调整。

收费标准应在公司内部进行公示，并向客户进行充分的解释和说明。

2、收入确认按照会计准则和公司的财务制度，及时、准确地确认收入。

对于不同类型的业务收入，要明确其确认条件和方法，确保收入核算的真实性和完整性。

3、应收账款管理加强对应收账款的管理，建立客户信用评估制度，定期对应收账款进行账龄分析和催收。

对于逾期未收回的应收账款，要采取相应的法律措施，保障公司的合法权益。