《公职人员政务处分法》应知应会题库(含答案解析)

中华人民共和国公职人员政务处分法测试试题题库一、单选题1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了政务处分的期间，下列叙述有误的是（）[单选题] *A.警告的处分期间为6个月B.记过的处分期间为9个月(正确答案)C.记大过的处分期间为18个月D.降级、撤职的处分期间为24个月答案解析：政务处分法第8条2.有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的，对负有责任的____和____中的公职人员依法给予政务处分（）[单选题] *A.直接责任人员、间接责任人员B.直接责任人员、领导人员C.领导人员、直接责任人员(正确答案)D.重要领导人员、直接领导人员答案解析：政务处分法第10条3.公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，（）。

[单选题] *A.可以减轻政务处分B.可以免于或者不予政务处分C.可以减轻、免于或者不予政务处分(正确答案)D.必须给予严惩，以除后患答案解析：政务处分法第12条4.王某，系某乡镇公务员，2020年7月，因其四个违法行为，分别被给予4次记大过的政务处分，以下对于其政务处分期的确定不符合法律规定的是（）[单选题] *A.18个月B.36个月C.48 个月D.72个月(正确答案)答案解析：政务处分法第15条5.何某，系某地级市政府办公室干部(副科级)，2020年7月，因其违法行为被给予记过的政务处分。

以下说法正确的是（）[单选题] *A.何某的政务处分期为6个月B.何某在政务处分期内可以晋升工资档次C.何某在处分期内不能晋升职务、职级、衔级和级别(正确答案)D.应当按照规定降低何某的工资和待遇答案解析：政务处分法第19条6.张某，系某市属国有企业副总经理，2020年8月5日，因其违法行为被给予记过的政务处分。

在其无其他违法行为被给予政务处分的情况下，下列说法有误的是（）[单选题] *A.张某不能在2021年3月晋升职务、岗位等级和职称B.张某不能在2021年5月晋升职务、岗位等级和职称C.张某可以在2020年2月5日后晋升薪酬待遇等级(正确答案)D.在政务处分期内，张某的薪资待遇保持不变答案解析：政务处分法第21条7.公职人员挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的，情节严重的，给予___，对策划者、组织者、骨干分子，予以（）。

2020年《中华人民共和国公职人员政务处分法》考试题目题库及答案一、单选题1. 以下哪项是《中华人民共和国公职人员政务处分法》的立法目的？（）A. 规范政务处分工作B. 促进公职人员依法履行职责C. 维护宪法和法律的尊严D. 所有以上选项答案：D2. 以下哪种情形不属于政务处分的适用范围？（）A. 公职人员违反宪法和法律B. 公职人员违反纪律C. 公职人员违反道德规范D. 公职人员违反职业操守答案：C3. 公职人员政务处分的决定机关是（）A. 同级监察机关B. 上级监察机关C. 同级人事部门D. 上级人事部门答案：A4. 公职人员受到政务处分期间，以下哪项待遇不变？（）A. 基本工资B. 津补贴C. 奖金D. 所有以上选项答案：A5. 公职人员受到政务处分，以下哪项说法正确？（）A. 可以影响其退休待遇B. 可以影响其子女就业C. 可以影响其晋升D. 可以影响其调离答案：C二、多选题6. 以下哪些行为属于公职人员应当受到政务处分的违法行为？（）A. 利用职务上的便利，为本人或者他人谋取不正当利益B. 违反规定，收受财物C. 利用职务上的便利，侵犯公民合法权益D. 对抗组织调查答案：ABCD7. 公职人员政务处分的种类包括以下哪些？（）A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案：ABCD8. 公职人员受到政务处分，以下哪些情况可以减轻或免予处分？（）A. 自首的B. 有立功表现的C. 积极配合组织调查的D. 确有悔改表现的答案：ABCD9. 以下哪些情况可以免除公职人员的政务处分？（）A. 处分期限已过B. 公职人员死亡C. 公职人员退休D. 公职人员调离原单位答案：AB10. 公职人员政务处分的程序应当遵循以下哪些原则？（）A. 公开、公平、公正B. 依法、及时、准确C. 教育与惩处相结合D. 惩前毖后、治病救人答案：ABCD三、判断题11. 公职人员受到政务处分，其子女不得在其所在单位就业。

202__《中华人民共和国公职人员政务处分法》学习培训测试题（含参考答案）姓名：部门：分数：备注：含填空题、单选题、判断题、简答题，共39题100分。

一、填空题（每题2分，共10题，计20分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》共章条。

2.公职人员依法履行职责受法律保护，非因、非经法定程序，不受政务处分。

3.监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查，应当由名以上工作人员进行。

4.公职人员有两个以上违法行为的，对其政务处分最长不得超过个月。

5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以。

6.公职人员被开除的，自之日起，应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。

7.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，情节严重的，予以。

8.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升。

9.作出政务处分决定前，监察机关应当将调查认定的及拟给予政务处分的依据告知被调查人。

10.监察机关对经各级人民代表大会、县级以上各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的，应当先依法、或者免去其职务，再依法作出政务处分决定。

二、单选题（每题3分，共10题，计30分）1.《中华人民共和国公职人员政务处分法》自起施行。

A.2020年1月1日B.2020年6月30日C.2020年7月1日D.2020年12月30日2.为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据，制定本法。

A.《中国共产党章程》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国公务员法》D.《中华人民共和国监察法》3.《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A.监察机关B.纪委机关C.纪检监察机关D.纪委监委和组织人事部门4.担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关给予政务处分。

公职人员政务处分法法律知识问答题目测试卷(含答案)中华人民共和国公职人员政务处分法法律知识问答测试卷单位：____________ 姓名：____________ 时间：____________ 得分：____________一、单选题（每题4分，共20分）1.本法所称公职人员，是指《中华人民共和国公务员法》第十五条规定的人员。

2.监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。

3.监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

5.政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

二、多选题（每题5分，共25分）1.公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者从轻政务处分。

2.给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

3.公职人员犯罪，应当予以开除的情形包括因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的、因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的。

4.在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；其中，被记大过的，不得晋升薪酬待遇等级。

5.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以记大过或者撤职。

三、判断题（每空4分，共20分）1.因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除。

（错误）2.公职人员有两个以上违法行为的，可以合并政务处分。

（正确）3.对公职人员的同一违法行为，监察机关和公职人员任免机关、单位可以分别给予政务处分和处分。

（错误）4.公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别。

（正确）5.基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的，监察机关可以予以记大过、降级、撤职。