新当选公司工会主席述职

工会主席述职报告范文7篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的工会主席，今天我在这里向大家汇报一下我们工会在过去一段时间里的工作情况。

这份报告旨在总结经验、发现问题、提出建议，以推动我们工会更好地为职工服务、为企业发展贡献力量。

首先，我们工会始终坚持以职工为中心的工作理念，通过多种方式深入了解职工的需求和困难。

在这个过程中，我们发现，职工们最关心的问题主要集中在收入待遇、职业发展、工作环境等方面。

针对这些问题，我们工会积极与行政部门沟通，反映职工的诉求，争取到了行政部门的理解和支持。

其次，我们工会还围绕企业的中心工作，开展了一系列富有成效的活动。

例如，我们组织了“技能比武”活动，通过比赛的形式，激发了职工学习技能的积极性，提高了职工的技能水平。

此外，我们还开展了“合理化建议”活动，鼓励职工为企业发展献计献策，这些建议在实际操作中取得了显著的效果。

在组织建设方面，我们工会注重加强自身的组织建设和作风建设。

我们定期召开工会会议，学习传达上级工会的指示精神，研究部署各项工作。

同时，我们还注重提高工会干部的素质和能力，组织他们参加培训和学习，使他们更好地为职工服务。

然而，在工作中我们也存在一些问题和不足。

例如，我们在反映职工诉求的过程中，有时缺乏足够的耐心和细心，导致一些职工的合理诉求未能得到及时解决。

此外，我们在组织活动时，有时缺乏足够的创新和活力，导致活动效果不佳。

这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进和解决。

最后，我要向一直以来关心和支持我们工会的领导和同事表示衷心的感谢。

没有你们的支持和理解，我们工会的工作不可能取得今天的成绩。

同时，我也希望在今后的工作中，能够得到大家更多的指导和帮助，共同推动我们工会的工作再上新台阶。

在今后的工作中，我们将继续坚持以职工为中心的工作理念，积极反映职工诉求、维护职工权益；同时，我们还将围绕企业的中心工作，开展更多富有成效的活动；在组织建设方面，我们将加强自身的组织建设和作风建设、提高工会干部的素质和能力。

工会主席工作述职报告（系列9篇）怎样规划一份完美的岗位的述职报告呢？想必，你也准备写今年的岗位述职报告了吧。

述职报告是用来描述自己工作表现的文书，作为小编我为大家推荐了一篇名为“工会主席工作述职报告”的文章，以下内容仅供参考欢迎大家阅读！工会主席工作述职报告(篇1)一年来，由于在党组的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在局党组一班人和各股、室、办、院、所、局全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终坚持邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照年初局党组确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作。

一、注重政策理论学习，积极参加市、县各级组织的学习活动。

坚信马列主义、毛泽东思想，坚信党的领导，坚信社会主义，拥护党的现行政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。

时刻用国家的法律法令规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作踏实，认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，能扎扎实实做事，堂堂正正做人。

二、认真抓好工会工作，贴近实际办实事。

一是教育职工学法用法，不违法，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，工会会员55人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人事。

二是引导职工学习政策理论，钻研民政业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献，全心全心为民政对象服务，争做合格公仆。

三是按照新工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理，实行规范化的管理、支解、使用，无账外账，无违纪支解经费。

四是积极开展有益活动，增强职工的凝力。

工会总是利用三八、五四、八一、十一等节日，开展联欢活动，充实文化娱乐生活，引导职工积极向上；开创送温暖工程，提高职工的向心力，每当职工及其家人生老病死时，工会组织及时探视慰问。

每逢元旦、春节，不但对离退休同志和家属进行慰问，而且时适召开了全局职工家属座谈会，向他们汇报全年工作情况，感谢他们对民政工作的支持理解。

2024年工会主席述职报告简洁版在学校的日常工作中，我们务必全面贯彻党的教育方针，坚定不移地坚持社会主义办学方向，以创新为动力，积极有效地推进各项工作。

我们需转变教育观念，深化教育改革，全面推进教育事业的发展，致力于培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

同时，我们应自觉服从和服务于国防科技工业的战略重组和结构调整，为国防科技的振兴贡献我们的力量。

通过“三讲”教育，我们深刻体会到了全心全意为人民服务的宗旨和群众路线的重要性。

这次教育不仅提高了我们从政治角度认识坚持群众观点、群众路线的重要性，还为我们提供了领导干部与群众直接沟通、密切联系群众的重要平台，是对马克思主义群众观点、群众路线的生动教育。

在“三讲”教育中，我结合个人思想和工作实际，认真梳理并归纳了以下表现形式：一、在关心教职工生活方面，我的公仆意识有待加强。

作为共产党员和工会主席，我应更加认真、细致地关心群众疾苦，解决教职工在生活和工作中遇到的问题，如职工子女的教育、调动和住房等。

二、在深入基层、密切联系群众方面，我需进一步改进。

工会作为群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带。

我们应遵循民主原则，吸引群众参与，体现教职工的意愿，采取教职工喜闻乐见的工作形式。

然而，近年来我们的工作存在行政化倾向，需加强基层调研，与群众保持紧密联系。

在“三讲”教育中，我深刻反思了自身在群众观点、群众路线方面存在的问题，认识到这些问题正是我世界观、人生观、价值观存在问题的反映。

只有树立全心全意为人民服务的思想，才能真心实意为群众办实事、办好事，赢得教职工的信任和支持。

此外，我们广泛开展了谈心交心活动，开展了批评与自我批评，度过了一次高质量的民主生活会。

在这次民主生活会上，我们紧密联系领导班子存在的主要问题，认真分析自己应当承担的责任，从世界观和党性修养的高度深挖产生问题的思想根源。

班子成员之间坦诚相见，知无不言、言无不尽，互相帮助、共同进步。

这次民主生活会使我受到了一次深刻的党内政治生活锻炼，弘扬了党的优良传统。

工会主席个人述职报告范文精选五篇一、加强工会自身建设，推进企业民主管理。

多为职工办实事、办好事，工会班子成员都能努力学习热心助人，积极广泛听取职工意见和建议，为企业重大问题的决策提供民意信息支持。

5年来，多次组织召开委员工作例会，研究布置工作，并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施，通过开展职工生日会等各种活动，构建企业领导与员工对话交流平台，上传下达，使职工代表对企业重大决策都有初步的了解，并能积极地提出意见和建议。

二、坚持组织各类活动，丰富员工业余生活，增强凝聚力，打造和谐企业文化。

1、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据企业人性化管理理念，为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，截止目前为止，本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。

每次生日宴会都由工会全程组织策划，邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过，每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份，并共同许愿切开生日蛋糕。

同时随着公司不断发展，每期都有新员工参加宴会，他们一一上台自我介绍，很快融入了集体，增添了气氛。

2、献爱心活动积极响应号召，捐款捐物救灾献血，贡献一份力量。

近年来，全国各地自然灾害不断，为响应政府号召，弘扬扶贫济困的优良风尚，特别是地震等自然灾害突然降临的时候，我们第一时间行动起来，动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量，积极捐款捐药，募捐人数为总人数的98%。

共献血1次，捐款2次，合计585963元人民币。

虽然金额不多，但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

3、每年定期组织集体春游秋游活动，领略美丽景色，留下珍贵回忆。

5年来，我们应全体职工要求，由公司补偿支持部分费用，并委托工会每年组织2次集体旅游。

一次春季的省内踏青之旅，一次秋季的省外休闲之旅。

广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园，国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山，甚至走出国门，去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。

工会主席述职报告范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司的工会主席，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作。

经过一年的努力，工会的工作取得了一定的成绩，但也面临一些困难和挑战。

下面我将从以下几个方面进行述职报告。

一、加强职工权益保护，维护公平正义作为工会主席，我始终将维护职工权益放在首位，坚决执行劳动法律法规，为职工提供合法权益保护。

在过去的一年中，我们组织了多次员工培训活动，以提高职工对劳动法律法规的了解。

同时，我们积极参与协商机构，通过与企业方面的沟通，协商解决了一些涉及职工利益的问题，确保了职工的合法权益。

二、推动员工关系和谐，增强企业凝聚力为了增强企业凝聚力，我主持组织了一系列的员工活动。

比如庆祝节日的文艺演出、组织员工参加户外活动、举办职工篮球比赛等。

这些活动不仅增强了员工之间的交流和互动，也提高了员工的工作积极性和团队合作精神。

此外，我还组织了一些专业技能培训，帮助员工提升自身的专业能力，实现自我价值的提升。

三、积极参与企业决策，为职工发声作为工会主席，我积极参与企业决策，代表职工发声。

我参与了多个企业重大决策的讨论，就对职工影响较大的问题提出了建议和意见，争取更多的权益和福利。

此外，我还定期组织工会会员代表大会，听取职工的意见和建议，并及时反馈给企业管理层，为职工争取更好的待遇和福利。

四、加强对困难职工的关心和帮助我们坚持将关怀困难职工作为工会工作的重点，积极开展关爱活动。

我们设立了困难职工救助基金，用于帮助那些生活困难或遭遇意外灾害的职工。

在过去的一年中，我们帮助了几十名困难职工，为他们提供物质和精神上的支持。

尽管我们在过去的一年中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

例如，组织活动的宣传力度还不够，影响范围有限；与企业管理层沟通不够密切，导致部分职工的诉求没有得到及时回应等。

在接下来的工作中，我将进一步加强自身职业素养的提升，积极争取组织资源的支持，不断完善工会的工作机制，更好地为职工服务。

企业工会主席工作的述职报告企业工会主席工作的述职报告（精选6篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，我们要做好总结，写好述职报告哦。

为了让您在写述职报告时更加简单方便，下面是小编为大家收集的企业工会主席工作的述职报告（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

企业工会主席工作的述职报告120XX年是南部发展史上极不平凡的一年，是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标，实现南部大发展的一年，也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。

一年来，全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展，一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点，带领广大干部群众奋发进取、开拓创新，南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展，20XX年全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为，新农村建设效果明显，和谐社会建设扎实推进，实现了“十一五”良好开局。

这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。

一年来，全县工会在县委、县政府的领导下，围绕中心，服务大局，开拓进取，工作成效显著、亮点纷呈，得到了县委、县政府的肯定，得到了职工群众的拥护，也得到了社会各界的认可。

在此，我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部，为实现“十一五”宏伟目标而努力奋斗的重要一年，也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。

工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。

全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到共同的事业中来，自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署，以科学发展观统领新形势下的工会工作。

公司工会主席述职报告前言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是公司工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。

在过去的一年里，我和我的团队一直努力为大家争取权益、提供服务，并积极参与各项活动。

接下来，请允许我向大家详细介绍过去一年的工会工作。

一、工会组织建设在过去一年里，我们注重加强工会组织的建设。

我们成立了工会委员会，明确了各个职责和分工。

委员会成员积极参与各项工作，提出了许多有益的建议和意见。

我们还加强了与公司其他部门的沟通和合作，确保工会工作能够顺利开展。

二、维护员工权益保障员工权益是工会的首要任务。

在过去一年里，我们积极参与了与公司的谈判，争取了一系列福利待遇的提升，如加薪、调整工作时间等。

同时，我们还组织了一些培训活动，提高员工的技能水平，为员工的职业发展提供支持。

此外，我们还建立了员工关怀基金，为有特殊困难的员工提供帮助。

通过这些措施，我们努力维护员工的合法权益，提高员工的工作满意度和幸福感。

三、丰富员工文化生活除了维护员工权益，我们还注重丰富员工的文化生活。

在过去一年里，我们组织了多次文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、团队拓展等。

这些活动不仅增进了同事之间的交流和感情，也提高了同事们的身体素质和团队合作能力。

此外，我们还组织了一些文化讲座和读书交流活动，鼓励员工不断学习和进步。

这些活动既满足了员工的个人发展需求，也加强了公司内部的凝聚力和向心力。

四、参与社会公益作为一家社会责任感强烈的公司，我们工会积极参与了一些社会公益活动。

我们组织了员工捐血活动，帮助了许多有需要的人；我们还参与了环保活动，倡导员工节约资源、保护环境。

通过参与社会公益，我们不仅提高了员工的社会责任感，也为公司树立了良好的形象，增强了公司的社会影响力。

五、展望未来回顾过去一年的工会工作，虽然取得了一些成绩，但我们也清楚还有许多工作需要继续努力。

未来，我们将继续加强工会组织建设，提高工会的服务能力和水平。

工会主席个人述职报告工会主席个人述职报告范文（精选5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，该是好好写述职报告了。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编为大家整理的工会主席个人述职报告范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会主席个人述职报告1为不断增强自身的思想政治素质，提高实际工作潜力，改善工作作风，加强自身修养，争取更大的工作成绩。

本人自20xx年2月任职至今已近一年，任期内，在集团领导的领导下，依靠各部门的配合，在自己分管的出租车间开展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培养维修站人员的服务意识及操作规范化，经营上保证利润最大化，减少许多不必要损失，总体上成绩比较显著，在即将到来的20xx年，新站搬迁，也新上市了许多新车辆，12年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战，创新的管理措施呼之欲出，新站搬迁后所做汇报如下：一、日常营业上：首先要积极完成公司下达的指标任务，实现产值利润最大化，经济是根本，公司的利润上去了，员工的待遇也上去了，这样更便于员工的管理，针对出租车日常维修中事故车维修回款问题，车辆修理完毕车主即应该付清维修款，相关手续责任到个人，树立个人的主人翁精神，公司存在损失相关担保人全权负责，杜绝结算的难题。

二、车辆接待上：要求前台接待人员实行一站式服务，车辆从预约、接待、派工、维修、质检、结算和回访上步步到位，细致的走好每一步，向公司内优秀车间学习和靠拢，努力学习奇瑞公司及本公司下达文件知识，通过相互学习来提升自身的业务技能，前台人员定期进行培训、考核，不合格者建议其更换其他岗位等，恩威并施，要求服务规范化。

三、维修管理上：20xx年车主抱怨率较高，除客户群体的特殊性外，其中最大一方面原因是工人对待工作的态度不够认真造成返修率高，以及管理人员管理不到位，把关不严造成返修居高不下，目前最可行的方法是，加强员工对维修质量的意识，多培训，多教导，关键在于维修之前一些细节上的提醒，而不是事后的责备，要将问题控制在事前，外加一点赏罚，让他们知道问题的严重性，至于管理人员来讲，都在车间走动，了解员工的工作动态，发现问题及时纠正处理，还要对问题要有一定的预见性，把容易出现的问题在工作前给予员工必要的提醒，并做好防御措施；同时，在维修过程中的发现推委、逃避现象，严惩不贷。

工会主席述职尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是本单位的工会主席，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在工会工作中的情况。

在过去的一段时间里，我始终秉持着为职工服务的宗旨，努力履行工会主席的职责，积极推动工会工作的开展。

以下是我对过去工作的述职报告。

一、加强工会组织建设作为工会主席，我深知组织建设的重要性。

在工作中，我们积极发展新会员，不断壮大工会队伍。

通过多种渠道宣传工会的宗旨和作用，吸引了更多职工加入工会组织。

同时，加强对工会干部的培训和管理，提高他们的业务水平和服务意识。

我们定期组织工会干部学习相关法律法规和政策，使他们能够更好地为职工服务。

在组织架构方面，我们进一步完善了工会的各项制度和工作流程，明确了各部门的职责和分工，提高了工作效率。

建立了健全的会员档案管理系统，及时掌握会员的动态信息，为开展各项工作提供了有力的支持。

二、维护职工合法权益维护职工的合法权益是工会的首要职责。

我们积极参与单位的劳动争议调解工作，及时化解矛盾，维护了职工队伍的稳定。

加强对劳动合同的监督，确保单位与职工签订的劳动合同符合法律法规的要求，保障职工的合法权益。

关注职工的工资福利问题，积极与单位管理层沟通协商，争取为职工提高工资待遇和改善福利条件。

在劳动安全卫生方面，我们督促单位加强安全生产管理，落实各项安全措施，为职工创造一个安全的工作环境。

同时，组织职工参加安全生产培训和演练，提高职工的安全意识和自我保护能力。

三、开展职工文化活动为丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，我们组织了形式多样的文化活动。

举办了职工运动会，包括篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛等项目，吸引了广大职工的积极参与。

开展了文艺汇演活动，职工们自编自导自演了精彩的节目，展示了他们的才艺和风采。

组织职工参加各类培训和讲座，如心理健康讲座、职业技能培训等，提高职工的综合素质和业务能力。

此外，我们还建立了职工书屋，为职工提供了一个学习和交流的场所。

2024年最新工会主席的述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是2024年最新一届工会主席，非常荣幸能够站在这里向大家汇报过去一年工会工作的情况和取得的成绩。

经过我们全体成员的共同努力，工会在服务广大职工、维护职工权益、促进企业稳定发展等方面取得了一系列显著的成果。

一、服务广大职工工会始终将服务广大职工作为自己的初心和使命，着力提升职工的福利待遇和工作环境。

我们根据职工需求，积极与企业协商，成功争取到了增加工人工资、提高福利待遇的政策，全面提升了职工的生活水平。

同时，在职工关心的问题上，我们积极倡导沟通与对话，举办了一系列帮助职工解决问题的活动，包括心理健康讲座、法律咨询等，得到了广大职工的普遍赞许。

二、维护职工权益工会作为职工的代表，始终坚决维护职工的权益。

我们积极倡导公平公正的劳动关系，严格按照法律法规，与企业就职工合法权益进行协商，推动相关制度的完善，提升职工权益保障水平。

此外，我们还加强了对企业违法行为的监督和维权，为受到不公正待遇的职工提供法律援助和协助解决劳动纠纷，保护职工的合法权益。

三、促进企业稳定发展工会作为企业内部力量的积极参与者和推动者，始终关注和服务企业的发展。

我们与企业密切合作，共同制定和推行企业发展战略，努力创造良好的工作环境和和谐的劳动关系，为企业的稳定发展提供坚实的基础。

同时，我们还积极引进各类培训和学习机会，提升职工的技能和竞争力，为企业的升级和转型提供有力支持。

四、加强工会建设工会自身建设是我们工作的基础和保证。

在过去一年中，我们注重加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

我们加强了工会干部的培训和能力建设，提高了他们的组织工作和服务职工的能力水平。

同时，我们还注重加强与其他工会组织的交流与合作，不断借鉴和学习其他地区和企业的经验和做法，促进工会的全面发展。

展望未来，我们深知工会的工作仍然任重道远。

我们将继续以服务职工为中心，更好地发挥工会的作用，积极争取职工的利益，切实维护职工的权益。