企业对会计人才需求调查问卷

关于企业对会计专业人才需求的问卷调查您好！我们是重庆电子工程职业学院的，正在做一个企业对会计专业人才需求的调查，十分感谢您在百忙之中抽空参与问卷调查。

我们会对所有填写的资料严格保密并只以统计分析的方式出现。

您的参与对我们的调查意义重大，希望您能够如实填写，谢谢您的认真配合！1.贵企业名称是：_________________________2.贵企业性质□A、国有企业□B、民营企业□C、个体企业□D、港、澳、台商投资企业□E、外商投资企业□F、其他3。

贵企业所属行业□A、农、林、牧、渔业□B、建筑业□C、房地产业□D、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业□E、交通运输、仓储和邮政业□F、信息传输、计算机服务和软件业□G、批发和零售业□H、住宿和餐饮业□I、金融业□J、其他4．贵企业的人数规模为□A。

50以下□B。

50-100 □C.101-500 □D。

500-1000 □E.1000以上5．贵企业的经营规模（年产值）□A、50万以下□B、50—99万□C、100-500 万□D、500万以上6．贵企业现有会计专业人员数量□A、3人以下□B、3-10人□C、 10人以上7．贵企业对会计专业人员岗位的具体配置□A、会计核算岗位________人□B、财务分析岗位________人□C、财务管理岗位________人8。

贵企业是否可以按需招到员工□A、所有职位都可以招到合适的人□B、基本上可以招到□C、只能招到一小部分□D、很难招到9.贵企业对未来毕业生（担任会计工作）的学历要求是□A、硕士生□B、本科生□C、大专生（高职）□D、高中（中专）生10.贵企业对会计工作求职者工作经验要求是□A、无经验□B、1年以下□C、1-3年□D、3年以上11。

贵企业对会计职业资格或职称的要求□A、高级职称□B、中级职称□C、初级职称□D、会计从业资格□E、其他（请注明：）12．贵企业是否实行会计电算化：□是□不是(1）如已实现会计电算化，请注明软件名称（2)贵单位会计电算化使用的模块有哪些：□总账系统□UFO电子报表系统□应收应付管理系统□固定资产管理系统□工资管理系统□存货管理系统□Web财务应用□合并报表系统□财务分析系统□供应链□其它（请注明）13．贵企业认为会计人员的核心技能是（可多选)□A、会计核算□B、税收计算与申报□C、财务预算与分析□D、会计电算化软件操作与维护□E、统计分析□F、投资与融资决策□G、成本核算□H、设计内部会计制度□I、内部审计14。

会计专业人才需求调查问卷您好！为了解贵单位对会计电算化专业人才需求的实际状况，及时掌握教育与培养的实际效果，以便更好地改进教学工作，制定更合理的人才培养方案，因此我们决定对贵单位进行一次人才需求调查，烦请贵单位人事（组织）部门能在百忙中抽出时间如实填写此调查表，同时真诚希望贵单位能继续聘用我校毕业生，我们愿竭诚为贵单位提供最好的推荐和服务工作。

祝贵单位发展蒸蒸日上！博兴职业中专20 年月日1.贵企业名称是：_________________________2.贵企业性质□A、国有企业□B、民营企业□C、个体企业□D、港、澳、台商投资企业□E、外商投资企业□F、其他3.贵企业所属行业□A、农、林、牧、渔业□B、建筑业□C、房地产业□D、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业□E、交通运输、仓储和邮政业□F、信息传输、计算机服务和软件业□G、批发和零售业□H、住宿和餐饮业□I、金融业□J、其他4.贵企业属于□A、大型企业□B、中型企业□C、小型企业□D、微型企业5.贵企业现有会计专业人员数量□A、3人以下□B、3~10人□C、 10人以上6.贵企业是否对会计专业人员有需求□A、有□B、没有7.如果有需求，请您具体指出是哪些岗位及具体人数□A、出纳 ____人□B、会计___人□C、中介代理_____人□D、报税员___人□E、财务管理____人8.贵企业是否可以按需招到员工？□A、所有职位都可以招到合适的人□B、基本上可以招到□C、只能招到一小部分□D、很难招到9.贵企业对未来毕业生（担任会计工作）的学历要求是□A、硕士生□B、本科生□C、大专生（高职）□D、高中（中专）生10.贵企业对会计工作求职者工作经验要求是□A、1年以下□B、1-3年□C、3年以上11.贵企业对会计职业资格或职称的要求□A、高级职称□B、中级职称□C、初级职称□D、会计从业资格□E、其他12.贵企业对会计人员外语能力的要求：□A、没有要求□B、英语B级□C、英语四级□D、英语六级及以上13.贵企业对会计人员计算机能力的要求是：□A、没有要求□B、会基本操作即可□C、会使用基本的财务软件□D、必须有很强的计算机应用能力14.您认为会计人员对法律法规的掌握程度应该如何□A、了解相关经济法律法规即可□B、精通经济法、税法等相关法律法规□C、精通相关法律法规，并对其他基本法律有一定了解□D、精通各项法律法规15.贵企业认为会计专业专业人才应具备的素质是（）□A、爱岗敬业□B、良好的心理素质和职业道德□C、较高的政治素质□D、遵纪守法□E、社会交往□F、终身学习16.贵企业认为影响会计专业毕业生就业的主要因素是□A、实践能力□B、毕业院校□C、专业知识的掌握程度□D、个人外在条件。

创业型企业会计人员的能力需求调查问卷信息科技产业有限公司您好！感谢您在百忙之中给予我们的支持，我们需要做一个关于创业型企业会计人员的能力需求的调查，请根据您的实际情况如实填写，我们会对您所做的回答进行保密，并不会透露您及您公司的运营状况，谢谢您的配合！第一部分选择题（请您将您认为符合的答案填写在括号内。

）1、性别（A ）A、男B、女2、年龄（D ）A、18岁以下B、18—25岁C、25—30岁D、30—35岁E、35—45岁F、45—60岁G、60以上3、受教育程度（D ）A、初中及以下B、高中C、大专D、本科E、硕士及以上4、您觉得对于会计从业人员说最重要的是（A ）A、职业道德B、专业知识C、实操经验D、其他5、请问您在公司的职位是（B ）A、一般普通职员（办公室工作人员）B、中层管理者C、高级行政人员D、企业经营者E、工人，蓝领6、会计人员月收入（C ）A、2000元及以下B、2001-3000元C、3001-5000元D、5001-8000元E、8001-12000元F、12001-20000元G、20000元以上7、工作年限（C ）A、1年及以下B、2-3年C、4-5年D、6-9年E、10年以上8、贵企业所属行业（F ）A、农、林、牧、渔业B、建筑业C、房地产业D、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业E、交通运输、仓储和邮政业F、信息传输、计算机服务和软件业G、批发和零售业H、住宿和餐饮业I、金融业J、其他9、工作单位性质（D ）A、行政/事业单位/非盈利组织B、合资（包括外商独资）C、国营（包括集体）D、私营E、境内上市股份公司F、个体10、人员规模（C ）A、50人以下B、51-100人C、100-400人D、400人以上11、经营规模（年产值）(D )A、50万元以下B、51-100万元C、101-500万元D、500万元以上12、你认为会计人员应该具备的能力（E ）A、手工核算处理能力B、经营管理能力C、财务软件应用能力D、税务业务处理能力E、财务管理能力 F 、审计能力 G 、社会协调能力 H、语言表达能力 I、择业创业的能力第二部分主观题（共三题）1、您为什么会想到创业？找不到工作是选择创业的一个原因，想着替别人打工不如为自己打工，当然不能再依赖家长、学校，而是主动发现、寻找机遇。

尊敬的公司（单位）领导和财务经理：
首先，感谢您及所在团队对我系此次调查的大力支持。

我系会计专业正在建设成为国家改革示范校的重点专业，为更好地培养适合市场需求的中高职会计专业人才，提高人才培养质量，希望您能在百忙之中填写该表,本调查表将使我系今后更好的为各单位培养输送优秀的财务人员。

同时，本调查表不会涉及贵公司（单位）的商业机密，数据汇总之后仅仅用于会计专业人才培养方案的制订和修改，并且我们将为您所填写的资料保密。

由于调查材料需要佐证，因此本次调查还请加盖您所在单位公章或者财务章。

在此，我系会计专业全体教师向您及所在团队致以深深的谢意，祝贵单位事业蒸蒸日上、兴旺发达。

调查时间：年月日
附调查表：
（如表格为电子文档下载，请粘贴在word文档中，将页面设置为上下左右均为2cm，标准A4纸）
被调查单位：
公章
年月日。

会计专业人才需求调查问卷会计专业人才需求调查问卷我们是宝鸡职业技术学院经济管理系会计专业教学团队。

首先，感谢您百忙之中对我们此次调查的大力支持。

本次调查本着“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”的高职教育理念，本着高职会计专业人才的培养更加贴近企业、与职业岗位对接，能更好地服务于企业，为企业培养更多的高端技能型会计专业人才的目的而进行的。

本问卷尝试对企业未来几年对会计人才需求情况的分析研究，加快对高职会计专业人才培养模式的改革和创新，共同推动区域经济的繁荣和发展。

请您根据贵单位的实际情况如实填写本次调查表，本调查表的信息仅供我们对专业设置和教育教学的改革提供必要的支持，保证企业所有的信息均不外流，衷心地感谢您的参与！1、企业名称：2、单位地址：3、企业联系人及电话：4、企业性质：□合资□国企□民营□个体□其他5、企业所属行业：□制造业□服务业□流通业□其他6、企业规模：□50人以下□50——200人□200——500人□500——1000人□1000人——3000人□3000人以上7、贵公司现有会计专业人才数：□3人以下□3—10人□10——30人□30人以上8、贵公司是否对会计专业人才有需求：□有需求□无需求9、若有需求，请您指出具体是那些岗位：□出纳□会计□会计主管□银行临柜□财务管理□审计□其他10、贵单位对以下岗位的需求人数：出纳：会计：财务管理：会计主管：审计：11、贵公司对职业资格的最低要求：□注册会计师□高级职称□中级职称□初级职称□仅有会计从业资格□没有要求12、会计职业岗位能力要求：□熟练操作□财务分析□财务管理□税务处理□纳税筹划□一专多能13、您认为本专业所需的素质结构：□团队协作□社会交往□英语语言□计算机应用□身体素质□奉献精神□吃苦耐劳□敬业精神□创新意识□诚实守信14、您认为本专业还需要具备的其他素质：15、您认为本专业人才所需的能力结构：□人际沟通能力□文字表达能力□政策解读能力□计算机操作能力□财务处理能力□财务分析能力□语言表达能力□组织协调能力□办公自动化设备操作能力□外语应用交流能力16、您认为本专业人才还需要的其他能力：17、您认为本专业应该学习的主要课程：□计算机基础□经济学基础□管理学基础□英语□基础会计实务□财务会计实务□成本会计实务□财务管理实务□税收基础□财政与金融□纳税申报与筹划□财经应用文写作□统计基础□经济法基础□财务分析□财经法规与职业道德□会计电算化□excel在财务中的应用18、您认为本专业需要开设的其他课程：19、贵公司对外语能力的要求：□没有要求□会一门外语□精通一门外语20、对计算机能力的要求：□没有要求□会基本操作即可□会使用基本的财务软件□必须有很强的计算机应用能力21、您认为会计高职学生实践动手能力方面：□有一定的实践能力□实践能力较差□缺乏实践能力22、您认为员工的综合素质比专业能力更重要吗？□是□否23、您认为最重要的综合素质有：（至少三项）□沟通能力□组织协调能力□表达能力□逻辑分析能力□道德品质□迅速处理问题的能力□社交能力□其他24、您认为会计人员在企业中往往充当什么角色：□管理者□信息记录者□执行者25、您认为会计人员对法律法规的掌握程度应该是：□理解相关经济法律法规□精通经济法、税法等相关法律法规□精通相关经济法律法规，并对其他基本法律有一定的了解□精通各项法律法规26、您认为高职会计专业毕业生应该具备的专业技能有：（多选）□填制会计凭证□登记会计账簿□编制会计报表□纳税申报□纳税筹划□会计电算化处理□资金运作□其他27、您认为高职会计专业最重要的能力：（多选）□应用能力□理解能力□认知能力□分析能力□综合能力□自我管理能力□遵纪守法能力□交际交流能力□职业判断能力□会计实务经验28、贵单位对本专业人才培养工作的建议：29、被访人职务（称）：宝鸡职业技术学院经济管理系。

附件1XX学校会计专业人才培养和需求情况调查表尊敬的企业领导、业界友人：非常感谢您在百忙当中接受我们对企业财会类人才需求情况调查。

本次调查本着“教育为社会和经济发展服务、为企业发展服务”的原则，本着为实现服务对象在我们服务中增值和满意，使得高等职业教育更加贴近企业、服务于企业，为企业培养更多的实用型人才的目的而进行的。

调查内容：通过对企业未来几年对人才需求情况的分析研究，加快对传统的高等职业教育的专业设置和培养模式改革和创新，共同推动区域经济的繁荣和发展。

请您根据贵单位的实际情况如实填写本次调查表，本次调查的所有信息仅供我们对专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，保证有关企业的所有信息均不外流。

再次感谢您对高等职业教育教学改革以及人才服务的支持和帮助！请您帮助回答下列问题，在选择题中请在相应选项划“V”，在填空题中请用简短文字填写。

谢谢！一、基本信息□行政事业单位□制造业□商业流通、批发或零售业□服务业（包括旅游业、金融业、物流业等）□建筑业□其他，请说明_______________________________________ 。

3.目前，贵单职工人数：□100人以下口100 —300人口300人以上其中：财会类在职职工数：□2人以下口2—5人口 5 —10人口10人以上4.贵单位财会类岗位的平均工资水平与其他岗位的平均工资水平相比：□咼□差不多□低二、人才需求信息调查5.贵单位引进财会类人才的方式主要是：□到高校招聘应届毕业生□人才市场中介□媒体（网络）广告□熟人介绍其他（请列出） ____________________________________________________6.贵单位对财会类人才学历的基本要求：□本科及以上□专科□中专及以下□不注重学历，更重视能力7 •贵单位在招聘财会类人才的证书要求有：（可多选）：□会计证□助理会计师□奖学金获取证书□省级专业竞赛获奖证书□校级竞赛获奖证书□优秀学生干部获奖证书□应聘时不需要，工作期间考取即可8.贵单位对引进财会类人才的工作经验要求是：□无需求口1年以内口1-3年口3年以上9.您认为应届财会类大学生相对在职财会人员的优势有：□可塑性强□工资要求不高□发展潜力大其他（请说明） ____________________________________________________10.贵单位觉得最受用人单位欢迎的财会类大学生类型是：□学习成绩好□担任过班干部工作，擅于与人合作□性格沉稳，老实11.贵单位未来三年的人才需求：三、高职人才培养质量评价12.通过工作上的接触，您认为我专业毕业生（或实习生）体现出来的优势有：□理论知识扎实□动手能力强□诚实守信□团队协作能力□有创新意识□主动进行后续学习□文字书写能力□其他，请列出______________________________________________________ 。

中小企业会计人员素质调查问卷1、您所在单位的性质为：【单选题】○ 外企○ 国企○ 私企○ 其他2、您所在单位所属行业【单选题】○ 制造业○ 服务业（信息技术、住宿、餐饮业和零售业）○ 服务业（交通运输和邮政业）○ 服务业（仓储业和批发业）○ 其他3、您所在制造业规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X20○ 20≤X300○ 300≤X1000○ X≥10004、您所在服务业（信息技术、住宿、餐饮业和零售业）规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X10○ 10≤X100○ 100≤X＜300○ X≥3005、您所在服务业（交通运输和邮政业）规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X＜20○ 20≤X＜300○ 300≤X＜1000○ X≥10006、您所在服务业（仓储业和批发业）规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X＜20○ 20≤X＜100○ 100≤X＜200○ X≥2007、您工作单位所在的地区【单选题】○ 苏中○ 苏南○ 苏北8、您所在单位会计从业人员月平均工资是多少: 【单选题】○ 3000元以下○ 3000～5000元○ 5000～8000元○ 8000元以上9、单选题【单选题】○ 选项1○ 选项210、您所在单位目前设立的财会岗位有哪些：【多选题】□ 财务总监□ 财务经理□ 会计主管□ 成本会计□ 出纳□ 工资核算□ 稽核岗位□ 其他11、目前您所在单位的会计人员有多少: 【单选题】○ 5人以下○ 5～15○ 15～30○ 30～60○ 60～100○ 100人以上12、您所在单位会计从业人员男女人数：【多项填空】选项1________________________选项2________________________。

附件1XX学校会计专业人才培养和需求情况调查表尊敬的企业领导、业界友人：非常感谢您在百忙当中接受我们对企业财会类人才需求情况调查。

本次调查本着“教育为社会和经济发展服务、为企业发展服务”的原则，本着为实现服务对象在我们服务中增值和满意，使得高等职业教育更加贴近企业、服务于企业，为企业培养更多的实用型人才的目的而进行的。

调查内容：通过对企业未来几年对人才需求情况的分析研究，加快对传统的高等职业教育的专业设置和培养模式改革和创新，共同推动区域经济的繁荣和发展。

请您根据贵单位的实际情况如实填写本次调查表，本次调查的所有信息仅供我们对专业设置和教育、教学改革研究提供必要的支持，保证有关企业的所有信息均不外流。

再次感谢您对高等职业教育教学改革以及人才服务的支持和帮助！请您帮助回答下列问题，在选择题中请在相应选项划“√”，在填空题中请用简短文字填写。

谢谢！一、基本信息1.您的基本信息：姓名专业学历职务2.您所在单位的业务领域：□行政事业单位□制造业□商业流通、批发或零售业□服务业（包括旅游业、金融业、物流业等）□建筑业□其他，请说明。

3.目前，贵单职工人数：□100人以下□100—300人□300人以上其中：财会类在职职工数：□2人以下□2—5人□5—10人□10人以上4.贵单位财会类岗位的平均工资水平与其他岗位的平均工资水平相比：□高□差不多□低二、人才需求信息调查5.贵单位引进财会类人才的方式主要是：□到高校招聘应届毕业生□人才市场中介□媒体（网络）广告□熟人介绍其他(请列出)6.贵单位对财会类人才学历的基本要求：□本科及以上□专科□中专及以下□不注重学历，更重视能力7．贵单位在招聘财会类人才的证书要求有：（可多选）：□会计证□助理会计师□奖学金获取证书□省级专业竞赛获奖证书□校级竞赛获奖证书□优秀学生干部获奖证书□应聘时不需要，工作期间考取即可8.贵单位对引进财会类人才的工作经验要求是：□无需求□1年以内□1-3年□3年以上9.您认为应届财会类大学生相对在职财会人员的优势有：□可塑性强□工资要求不高□发展潜力大其他(请说明)10.贵单位觉得最受用人单位欢迎的财会类大学生类型是：□学习成绩好□担任过班干部工作，擅于与人合作□性格沉稳，老实11、贵单位未来三年的人才需求：预计人才需求（人数）学历要求岗位名称201520162017三、高职人才培养质量评价12.通过工作上的接触，您认为我专业毕业生（或实习生）体现出来的优势有：□理论知识扎实□动手能力强□诚实守信□团队协作能力□有创新意识□主动进行后续学习□文字书写能力□其他,请列出。