2020年局单位春节走访慰问工作方案

2020春节慰问活动方案为了全面落实全市春节期间慰问活动，提高广大群众的生活水平，增强社会凝聚力，打造和谐社会。

特制定了2020年春节慰问活动方案，现将具体情况列举如下：一、慰问对象1.特困户及低保户2.老年人、独居老人、特殊困难家庭、重点优抚对象等3.消防救援、公安交警等劳苦功高的工作人员4.生病的群众、残疾人、孤儿等特殊困境群体二、慰问内容1.物质帮助：向慰问对象提供米、面、油、盐、酱等基本生活必需品，让慰问对象度过一个温馨祥和的春节。

2.人文关怀：通过走访慰问、看望老人、关怀困难群体等形式，加强社会温情和人文关怀，让困难群众真切感受到社会关怀和温暖。

3.文化娱乐：组织文艺汇演、社区宣传、志愿服务等活动，增强社区居民文化素质，让环境更加舒适，友人更加宽广。

三、活动安排1.组织人员：由各类政府组织、社会团体、志愿者等共同组成慰问组，寻找困难群体和特殊困境家庭。

2.慰问时间：春节前一个星期，组织慰问对象进行慰问，并确保物资和红包等物品保证全面散发。

3.宣传方式：通过电视、报纸、网站等广告宣传，为慰问活动扩大宣传，让更多人介入并参与慰问活动。

四、预案措施1.组成领导小组，协调相关部门进行物资筹措和活动安排。

2.落实消防、警务、医务等保障措施，保证慰问活动顺利进行。

3.对慰问活动进行详尽的安全预案，确保慰问过程顺畅，安全有保障。

总而言之，2020春节慰问活动对于社会困难群体提供了物质、文化和精神的帮助和支持，让困难群众感受到社会的关怀和仁慈，让整个社区更加温暖、和谐。

希望通过全体公民的共同努力，为2020春节慰问活动的成功举行做好充分准备，呈现出更美好、更美好的走向未来！。

机关春节走访活动方案一、活动目的春节是中华民族最重要、最隆重的传统节日之一，是家人团聚、互致祝福的日子。

为了加强机关单位与职工之间的联系，增进彼此之间的感情，激发职工的归属感和集体荣誉感，特制定了本次机关春节走访活动方案。

二、活动时间活动时间为2023年春节期间，具体日期根据工作计划确定。

三、活动地点活动地点为机关单位所在区域的居民区和职工居住区。

四、活动内容1.走访慰问–组织机关领导和工会干部分成若干小组对职工进行走访慰问，送上节日祝福和慰问品。

小组成员应提前做好慰问对象的准备工作，了解他们的家庭情况、生活状况等，以便能够给予针对性的关怀和慰问。

–在走访过程中，要倾听职工的意见和建议，关心他们的工作生活情况，尽量解答他们的问题，协调解决他们的困难，做好他们的后勤保障工作。

–对于特殊困难职工，要及时了解情况，协调相关部门给予必要的帮助和支持。

2.文艺演出–在节日期间，组织机关职工展开丰富多彩的文艺演出活动，包括舞蹈、歌曲、小品等节目，以增强职工对机关单位的归属感和凝聚力。

–演出活动可以在机关单位内的多功能厅或者室外广场举行，具体场地根据实际情况进行选择。

–演出节目的选取要紧密结合机关职工的特点和需求，在节目内容和形式上力求多样化、丰富化，以确保职工的参与和享受度。

3.红包福利–为了丰富春节活动氛围，增加职工的幸福感和满足感，机关单位将准备一定数量的红包和福利物品，在春节期间发放给职工。

–发放红包和福利物品的方式可以是集中发放、分组发放或者个人递送，具体方式根据实际情况和预算进行确定。

五、活动准备1.活动宣传–在活动开始前，组织相关人员进行活动宣传，及时向职工传达活动的目的、时间、地点和内容等信息，提醒职工做好准备。

–宣传方式可以包括：组织会议通知、宣传海报张贴、微信公众号推送等多种形式，以确保信息的传达到位。

2.物资准备–活动所需的慰问品、红包、福利物品等要提前准备，确保数量充足、品质优良。

–物资准备要做到合理预算，严格控制成本，确保物资的质量和效果。

关于2020年春节开展困难企业和困难人员慰问活动方案为切实做好2020年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨越发展，现制定如下方案：一、指导思想在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

二、送温暖慰问对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;(二)企业特困职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。

2.7月27日至8月1日，县四大班子领导、县人武部领导、部分县直双拥成员单位负责人分别到乡镇慰问烈士家属;乡镇组成慰问组到村慰问其余的重点优抚对象和军休干部、有直系亲属的现役军人家属(乡级慰问名单需报县民政局和县双拥办备案)。

上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

三、送温暖慰问活动时间全市送温暖慰问活动，从2020年1月1日开始，至2020年3月5日(元宵节)结束。

具体活动时间可根据各地实际情况安排。

四、送温暖慰问活动内容“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。

第一阶段：准备阶段(从发文之日起至2020年12月20日)1、组织调查摸底。

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。

困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。

如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。

2、制定活动方案。

各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定2020年“两节”(四)开展“军民鱼水情，爱情进军营” 联谊活动。

2023年单位支部春节走访慰问活动方案（6篇）2023年单位支部春节走访慰问活动方案（精选6篇）1一、指导思想。

充分挖掘传统节日文化的内涵，广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动，在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。

二、活动主题。

欢度春节。

三、活动内容。

(一)深入开展群众性节日民俗文化活动。

节日期间，各股、室深入挖掘春节文化内涵，积极创新传统节日的形式和载体，广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。

(二)广泛开展中华经典诵读活动。

结合春节活动主题，精心选择有关春节的名篇，在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。

努力培养积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，让全体干部职工特别是广大年轻干部热爱经典、亲近经典、熟知经典，更好地弘扬中华民族的优秀传统。

(三)组织开展“关爱他人”志愿服务活动。

组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节，通过走访、座谈、联欢、慰问等形式，积极为社会弱势群体送温暖、献爱心，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受社会主义大家庭的温暖。

四、活动要求。

组织开展“我们的节日”主题活动，是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，是丰富群众精神文化生活的重要途径，对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福，具有十分重要的意义。

各股、室，各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程，突出人文关怀、突出营造氛围，精心组织实施。

要坚持贴近实际、贴近生活，积极创新传统节日的形式和载体，营造浓厚的节日氛围。

活动结束后，请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室，办公室经过评选后，将优秀成果整理备档，并报旗文明办。

春节送温暖走访慰问活动方案10篇春节送温暖走访慰问活动方案（篇1）20__年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20__年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：一、慰问的对象和慰问标准慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。

慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件1、长期患病或重病住院的工会干部;2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;3、20__年度病故的工会干部遗属。

三、慰问程序1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20__年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

20__年春节慰问工作根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20__年春节走访慰问活动。

现将有关事项通知如下：一、高度重视走访慰问活动关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。

各单位要充分认识开展好“送温暖”20__春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实_，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。

各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。

二、多方筹集走访慰问资金进一步加大走访慰问资金的筹集力度。

各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。

各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

2020年春节走访慰问工作方案范文精选根据省、市、区关于做好元旦、春节(以下简称“两节”)有关工作的精神要求，及时将党委政府和社会爱心关怀送达到户，确保让他们过个温暖、祥和的节日，特制定如下工作方案：一、领导机构成立“两节”慰问工作领导小组，由党工委书记颜志辉任组长，党工委副书记、行政主任卿月华任常务副组长，各社区驻点领导任副组长；纪工委、党政办、工会、组织室、财政所、卫计办、综治办、关工委、老干办、城管办、民政办等相关站所为成员单位；领导小组下设办公室，设在民政办，由办事处副主任邓诚同志具体负责领导小组的日常工作，雷春明、陈俊同志配合。

二、慰问对象和范围辖区内的特困职工、特困信访户、特困学生家庭、特困留守儿童、困难离退休老干部、特困党员、特困计生家庭、特困环卫工人、特困90岁以上老人、特困优抚对象、特困低保户、三无人员、孤儿、特困残疾人、军烈遗属、特困受灾户。

三、资金筹措1、特困职工的慰问，人员名单和慰问金由工会负责。

2、特困信访户的慰问，人员名单和慰问金由综治办负责。

3、特困学生家庭、特困留守儿童的慰问，人员名单和慰问金由关工委负责。

4、困难离退休老干的慰问，人员名单和慰问金由老干办负责。

5、特困党员的慰问，人员名单和慰问金由组织室负责。

6、特困计生家庭的慰问，人员名单和慰问金由卫计办负责。

7、特困环卫工人的慰问，人员名单和慰问金由城管办负责。

8、特困90岁以上老人、特困优抚对象、特困低保户、三无人员、孤儿、特困残疾人、特困残疾人、军烈遗属、特困受灾户的慰问，人员名单和慰问金由民政办负责。

9、各社区必须筹措不少于1万元的资金用于慰问。

本次慰问人员原则上不重复，花名册将使用统一格式（附件1），各站所、各社区将人员名单纸质档、电子档于1月18日前将报送民政办统一汇总；慰问资金由各站所、各社区交至财政所，由财政所按名单进行分配。

四、时间安排按照在2018年2月5日（农历十二月二十日）前走访慰问活动基本结束的原则，所有走访慰问活动集中在1月29日－2月5日进行。

局机关春节慰问方案
尊敬的各位局机关同事：
在春节临近之际，为了让大家过一个愉快、祥和的春节，提高大家的节日福利水平，局机关决定对全体同事进行春节慰问。

现将慰问方案如下：
一、物质慰问：
1. 发放慰问礼物：为了表达对大家的关怀和祝福，每位同事将获得一份精心准备的慰问礼物。

2. 发放慰问金：为了让大家度过一个愉快的春节假期，将向每位同事发放一定的慰问金。

二、活动慰问：
1.组织春节聚餐：局机关将组织一次春节聚餐活动，以增进同事之间的感情，让大家共同庆祝春节。

2.举办文娱活动：为了让大家在节日中得到娱乐和放松，我们将组织一些趣味游戏、文艺演出等活动，欢迎大家参与。

三、温暖关怀：
1. 提供假期热线：为了方便大家在春节期间的联系和咨询，将开通假期热线，提供相关服务。

2. 提供假期安全提示：局机关将发布春节假期安全提示，提醒大家注意安全，避免意外事故发生。

希望通过以上的慰问方案，我们能够让大家度过一个温馨、愉快的春节假期。

祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，
家庭幸福！春节快乐！
此致
局机关全体同事们
无标题。

2020年春节走访慰问工作方案精选范文根据县委、县人民政府的工作部署，充分利用春节期间的有利时机，切实做好2020年春节走访慰问活动，确保本局困难干部职工、贫困党员、联系村村干、农村返乡人员、返乡贫困户及贫困党员能过上一个欢乐、祥和的新春佳节，同时开展动员和引导广大农村返乡人员留乡就地创业就业，助推我县脱贫攻坚和"美丽广西"乡村建设。

局班子结合实际研究决定，制定本实施方案。

一、慰问时间2019年1月XX日—2月XX日。

（各小组慰问时间由联络员请示领导后确定）二、慰问对象困难干部职工、联系村村干、贫困户及贫困党员、返乡的在外务工、经商办企人员，返乡党员，返乡的退休干部、复员军人、乡镇医生、乡镇教师和其他乡贤。

三、慰问形式以走访、座谈会等形式开展慰问活动四、慰问工作领导小组成立xx县发改局2020年春节慰问活动领导小组，名单如下：组长：五、活动内容（一）进村入户走访：我局要结合春节慰问、访贫问苦活动，组织党组织第一书记、“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队员，到困难干部职工、联系村村干、贫困户及贫困党员、返乡人员家中走访慰问，了解他们的所思、所想，创业就业方向，主要困难、问题和需求。

宣传讲解政策：大力宣传和讲解最新的扶贫政策、惠农政策和鼓励返乡创业就业的金融贷款、税费减免、项目用地、劳动力培训等方面的政策措施，以及“美丽广西”乡村建设活动内容。

引导支持家乡建设：动员农村返乡人员留在家乡创业就业，用实际行动支持家乡建设特别是带动贫困群众脱贫和参与“美丽广西”乡村建设。

（二）发放慰问品：对生活相对困难的干部职工、联系村村干、贫困户及贫困党员、返乡人员等，发放慰问品（米、油）或慰问金。

五、工作要求（一）加强组织领导。

各股（室）要切实加强对走访返乡人员活动的组织领导，精心安排部署，扎实开展活动；要加强督促检查，及时掌握活动情况，研究解决实际问题，确保活动取得实效。

（二）上报活动成果。

各股（室）要严格按照要求组织开展走访返乡人员活动，全面收集信息，按照要求填写《农村返乡人员座谈会记录》《农村返乡人员走访记录》《走访农村返乡人员情况汇总表》，并于2020年春节收假前将活动总结（包括活动开展的成效、亮点，举措，典型事例等）及《走访农村返乡人员情况汇总表》报办公室汇总。

单位春节前慰问活动方案
一、活动背景
随着春节的临近，为了增进单位员工的团结和向心力，提升员工的工作积极性和幸福感，我单位决定开展春节前的慰问活动。

二、活动内容
1. 新年贺词
在春节前，由单位领导或主要负责人发表新年贺词，表达对全体员工的诚挚祝福和感谢，鼓励员工新的一年再接再厉，共同创造单位更加辉煌的未来。

2. 慰问礼品
为增强员工的节日氛围，为全体员工送上慰问礼品，如礼品卡、水果篮、礼品袋等，让员工能感受到单位的关怀和温暖。

3. 文娱活动
组织一些轻松愉快的文娱活动，如春节晚会、互动游戏等，让员工在繁忙的工作之余可以放松身心，增进员工之间的交流与沟通。

4. 表彰先进
在活动中表彰过去一年的工作表现优秀的员工，给予奖励和表扬，以激励全体员工榜样，共同向着新的目标努力。

三、活动意义
通过单位春节前慰问活动，可以增强员工的归属感和荣誉感，增加员工的幸福感和凝聚力，促进员工之间的团结合作，进一步激励员工的工作热情和积极性，为单位的稳定发展奠定良好的基础。

四、活动安排
具体的活动时间、地点、参与人员等安排将根据实际情况另行通知。

五、活动预算
根据慰问活动的具体内容和规模，拟定合理的活动预算，确保活动的顺利开展和质量保障。

六、活动总结
活动结束后，将对慰问活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为以后的活动改进提供参考。

以上为单位春节前慰问活动方案，希望广大员工积极参与，共同营造一个温馨祥和的节日氛围，祝愿全体员工在新的一年里工作顺利、生活幸福！。

春节走访慰问活动策划方案（通用5篇）春节走访慰问活动篇1一、目的为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:二、慰问活动主题关心职工生活，构建和谐顺达。

三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。

其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品：3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：x年1月x日(腊月x)之前。

七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担;2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。