班长培训知识讲座
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工班长培训心得体会_工班长培训总结报告体会范文有些工班长认为,只要带领班组职工干好活,完成生产任务就行,其他的都不重要。
然而,对于一名工班长来说,业务过硬、能够吃苦是最起码的要求,下面是带来的工班长培训心得,欢迎大家阅读。
工班长培训心得体会范文1在我们的日常工作中,有些工班长干起活来没的说,可让他们发个言、写个文章就有点勉为其难了。
有些工班长认为,只要带领班组职工干好活,完成生产任务就行,其他的都不重要。
然而,对于一名工班长来说,业务过硬、能够吃苦是最起码的要求,但要想带领职工始终保持旺盛的斗志、保质保量地完成各项工作任务,仅有“武”是远远不够的。
时代不同了,班组职工的文化程度、思想状况都发生了很大的变化。
面对新情况,如何在班组更好地形成强大的凝聚力,不仅需要工班长在工作上要以身作则,还要善于及时摸清班组职工的思想脉搏,因人施教,及时化解各种矛盾,让职工卸下“包袱”,安心投入到安全生产工作中去。
同时,工班长还要善于对班组的工作进行总结,找出成绩和不足,取长补短。
工班长只有做到“文武双全”,才能更好地担负起职责,确保班组安全生产稳定。
企业管理者在选用技术业务精、能力强的职工担任工班长的基础上,更应注重对工班长“文”“武”两方面的培养。
工班长只有技术业务和政治文化水平得到全面提升,才能带领班组职工为企业的长久发展作出更大的贡献。
前不久,铁路局组织学习了相关文章,培训了相关业务技能。
作为一名铁路职工,我感到心潮澎湃,心情无比振奋,无比自豪。
###文章真实记录了中国高速铁路从无到有,用短短5年时间走过国际上40年高速铁路发展历程的艰难经历和光辉历程,彰显了铁路人不畏艰难、团结拼搏的情怀,展示了“科学求实、兼容并蓄;自主创新、赶超一流;忠诚祖国、拼搏奉献”的高铁精神。
我的心得如下:??作为铁路的一名职工,我曾经历了我国既有线铁路六次大提速。
1997年,铁路进行第一次大提速,京广线等干线提速列车最高运行时速达到了140公里,初步改变了长期以来中国铁路运行缓慢的落后局面。
维修班长安全职责维修班长是负责组织和管理维修工作的中层管理人员,承担着维修班组的安全职责。
作为一名维修班长,他既要关心员工的安全,也要确保维修工作的安全进行。
以下是维修班长应该承担的安全职责:1. 安全意识教育:维修班长应该组织安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确使用工具和设备,熟悉操作流程,并了解应急措施。
同时,他还应该定期进行安全培训和考核,确保员工能够不断提升安全意识和技能。
2. 安全操作指导:维修班长应该给予员工正确的安全操作指导,包括如何正确使用维修工具和设备,如何配戴个人防护用品,如何进行高空维修和电气维修等。
他还应该监督员工的安全操作,及时纠正不规范的行为,确保维修工作的安全进行。
3. 工作环境安全管理:维修班长应该负责对维修工作区域进行安全检查,确保工作环境符合安全要求,防止安全隐患的发生。
他应该每日巡视维修工作区域,及时清理工作区域的杂物和垃圾,并确保安全出口畅通,消防设施齐全有效。
4. 安全保障措施落实:维修班长应该确保维修工作中的安全保障措施得到有效落实。
这包括根据工作现场的特点和要求,制定相应的安全操作规程和标准作业程序,并确保员工按照要求执行。
对于危险性较高的维修工作,维修班长应该组织编制详细的作业方案和安全预案,并确保员工熟悉并执行。
5. 事故处理和调查:维修班长应该及时处理维修工作中的事故,并进行调查和分析,找出事故的原因,采取相应的措施进行改进和预防。
他应该对事故进行记录和报告,确保相关部门能够及时了解事故的情况,并采取相应的措施。
6. 安全设施设备管理:维修班长应该负责对维修工作区域的安全设施和设备进行管理。
他应该定期检查和维护安全设施和设备,如消防设施、防护栏杆、个人防护用品等,确保其正常使用和有效性。
7. 安全风险评估和控制:维修班长应该进行工作风险评估,识别潜在的安全风险,并采取相应的控制措施进行风险管理。
他应该密切关注工作现场的安全状况和员工的工作状态,及时发现和解决问题,确保工作的安全进行。
班组长培训发言稿【篇一:在2012年班组长培训班上的讲话1】创建标杆班组打造一流团队为建设中国大火电样板品牌企业激发班组活力——在2012年xx公司班组长培训班上的动员讲话各位班组长、同志们:今天,我们在这里举办班组长培训班,主要目的是要通过这次培训,让班组长比较系统地学习有关“五型”班组建设的管理知识,交流“标杆”班组创建的经验,不断提升班组长的整体素质、业务能力和管理水平,推动公司整体管理水平和经营业绩能力。
常言讲,基础不牢,地动山摇。
各位班组长都是基层员工队伍的中坚力量,是现场安全管理的第一责任人和直接指挥者,是班组的核心,既是生产者,又是管理者,起着承上启下的重要作用。
目前我们公司正处于一个快速发展、转变改革的上升期,更需要在座的大家作为支撑起平电这座大厦的坚强基石。
近两年来,公司发电量等业绩提升指标连创新高、供电煤耗等消耗指标屡创新低。
特别是去年,我们很好的完成了上级下达的各项生产经营指标和发展建设任务,各方面都走在了集团公司前列。
今年上半年,公司在安全生产方面,利用u302c检修,较好解决了锅炉高温再热器出口管异种钢焊口质量隐患、汽轮发电机振动大等重大遗留缺陷,修后运行状况良好;在国家经济下行、电力市场疲软、调停次数增加情况下,公司#1机实现跨年度运行383天,上半年实现2个100天运行长周期,未发生安全生产目标控制事故和环保事故。
在资产运营管理方面,公司深入实施“经济发电”,统筹电力和煤炭市场,狠抓二价二量,资产经营保持稳健,在电量同比下降的不利条件下,利润同比上升。
公司运营管理得到了集团公司运营诊断组的高度评价,诊断组指出,平电公司传承历史,与时俱进,打造成了“管理科学,设备可靠,业绩优良,人才优秀”的发电优势企业,并与今年4月份获得全国“五一劳动”奖状。
公司“讲诚信、负责任、高品质”的品牌效益正逐步放大。
成绩的取得,离不开在座各位班长的付出奉献,离不开广大员工的辛勤工作,在这里,我代表公司党委、经营班子向所有班长,表示最诚挚地感谢!但是,我们要清醒的认识到,这些成绩的取得,只能代表过去,在公司快速发展的今天,我们必须要用先进的理论和科学的知识武装自己,用过硬的业务素质和工作能力去创建标准化的“五型班组”来适应中国大火电样板品牌企业快速发展的需要。
班长如何与同学分享高数学习经验在班级中,班长不仅肩负着组织和管理的责任,还可以在学术领域发挥重要作用。
高等数学作为一门基础且复杂的学科,对于许多同学来说,掌握其核心概念和解题技巧可能是一个挑战。
因此,班长在与同学分享高数学习经验时,可以采取一些有效的方法,以帮助大家更好地理解和应用这门学科。
首先,班长可以通过组织专题讲座或学习小组,来分享自己的学习经验。
在这些活动中,班长应选择一些高数中的重点难点作为讨论的主题,比如极限、微分方程或线性代数等。
讲座可以从基础概念讲起,然后逐步深入到具体的应用实例,通过详细的讲解和示范,使同学们能够逐步掌握复杂的知识点。
此外,小组讨论可以让同学们互相交流彼此的理解和解题方法,班长可以在讨论中引导大家提出问题并进行答疑,这样不仅能帮助解决具体问题,还能促进同学们对知识的深入理解。
其次,班长在分享高数学习经验时,可以利用个人的学习笔记和习题集。
将自己在学习过程中记录的笔记、整理的公式和解题技巧分享给同学们,可以帮助他们更系统地掌握高数知识。
同时,将自己整理的经典习题和解答步骤分享出去,可以为同学们提供更多的练习机会,从而提升他们的解题能力。
在分享过程中,班长应当注重将复杂的问题分解成简单的步骤,以便于同学们理解和应用。
此外,班长还可以鼓励同学们使用各种学习工具和资源,比如在线课程、数学软件和相关书籍。
班长可以介绍一些高质量的学习资源,并分享自己使用这些资源的经验。
这样,班级中的每位同学都能根据自己的学习风格和需求选择合适的工具和资源,从而提高学习效果。
同时,班长还可以组织一些数学竞赛或挑战活动,激发同学们的学习兴趣和积极性。
通过这些活动,同学们不仅可以在实践中提高自己的数学水平,还能体验到解决问题的乐趣和成就感。
班长还应注意到每位同学的学习情况和进度,提供个性化的帮助。
在与同学们交流时,班长可以通过了解他们在学习过程中遇到的困难,给予针对性的建议和指导。
例如,有些同学可能在解题方法上存在困难,而另一些同学则可能在理论知识的理解上有问题。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行驾驶培训班结业典礼,这是对我们过去一段时间辛勤付出的总结,也是对我们未来道路的展望。
在此,我谨代表驾驶培训班全体教职员工,向圆满完成培训任务的学员们表示热烈的祝贺!向关心和支持我们工作的各位领导、家属表示衷心的感谢!首先,请允许我简要回顾一下我们驾驶培训班的培训历程。
自培训班成立以来,我们始终坚持以“服务学员、质量第一”为宗旨,以培养合格驾驶员为目标,以严谨的教学态度、科学的教学方法、严格的管理制度,为广大学员提供了优质的驾驶培训服务。
在过去的培训过程中,我们全体教职员工团结一心、共同努力,取得了显著的成绩。
一、强化师资队伍建设,提高教学质量我们深知,师资队伍是提高教学质量的关键。
因此,我们始终把师资队伍建设放在首位。
一是加强师资培训,定期组织教师参加各类专业培训,提高教师的专业水平和教学能力;二是优化师资结构,选拔具有丰富驾驶经验、教学经验丰富的优秀教师担任教练员;三是建立健全教师考核评价体系,激励教师不断提高自身素质。
二、创新教学方法,提高学员学习兴趣在培训过程中,我们注重创新教学方法,激发学员学习兴趣。
一是采用多媒体教学手段,将理论知识与实际操作相结合,使学员在学习过程中更加直观、生动;二是开展模拟驾驶教学,让学员在模拟环境中熟悉车辆操作,提高驾驶技能;三是组织学员参加实践活动,如道路驾驶、夜间驾驶等,使学员在实际驾驶中积累经验。
三、严格管理制度,确保培训质量我们深知,严格的管理制度是确保培训质量的重要保障。
因此,我们始终坚持“以人为本、制度先行”的原则,建立健全各项管理制度。
一是制定完善的培训计划,确保培训进度和教学质量;二是实行教练员、学员双向选择制度,使学员能够选择适合自己的教练员;三是加强学员管理,严格执行学时制度,确保学员在规定时间内完成培训任务。
四、加强校企合作,拓宽学员就业渠道我们始终关注学员的就业问题,积极与各企业、驾校开展合作,为学员提供更多的就业机会。
班长岗位安全职责作为班长岗位的安全职责一般包括以下几个方面:1. 组织安全培训和宣传:负责组织班级内的安全教育、培训和宣传活动,向同学们传授安全知识,提高安全意识。
2. 管理安全设施和器材:负责确保班级内的消防设施、应急设备和防护器材的正常运行和有效使用,如灭火器、疏散通道等,保障同学们在紧急情况下的安全。
3. 组织安全演练和应急预案:制定班级的应急预案,定期组织安全演练,以提高同学们在火灾、地震等意外情况下的应变能力,保护自身安全。
4. 监督安全行为和防范措施:负责监督同学们的安全行为,如违规使用电器、不使用安全帽等,及时纠正不安全行为,并提供安全防范措施,如防盗、防火防踩踏等。
5. 汇报和处理安全事故:如发生安全事故,负责及时向学校有关部门和班级同学报告,并采取有效措施处理,保障同学们的安全。
6. 协助学校开展安全工作:配合学校安全工作组织的各项工作,如安全检查、安全教育活动、应急演练等,确保校园安全。
班长岗位的安全职责是十分重要的,需要班长具备一定的安全意识和知识,能够有效组织和管理安全工作,保障同学们的安全。
班长岗位安全职责(二)班长岗位的安全职责通常包括以下方面:1. 组织安全教育和培训:负责向班级成员提供必要的安全教育和培训,包括火灾逃生、自救互救、灾害事故的防范和应急措施等知识,确保大家都具备基本的安全意识和技能。
2. 组织安全演练:定期组织班级进行安全演练,如火灾逃生演练、地震避险演练等,让每个班级成员都知道如何在紧急情况下保护自己和他人的安全。
3. 监督安全设施和安全用品的维护:负责检查和监督班级内的安全设施和安全用品的使用情况,如灭火器、疏散通道、安全标识等,确保其正常运作和有效性。
4. 报告安全隐患和处理突发情况:及时报告班级内存在的安全隐患,如电线老化、漏电等问题,并及时采取相应的措施解决。
在突发情况下,如火灾、地震等,要迅速组织班级成员进行紧急撤离和求救,并与相关部门保持联系。
班长团支书培训策划书3篇篇一《班长团支书培训策划书》一、培训背景班级是学校教育教学的基本单位,班长和团支书作为班级的核心领导力量,其素质和能力的高低直接影响着班级的建设和发展。
为了提高班长和团支书的综合素质和工作能力,更好地发挥他们在班级管理和服务中的作用,特制定本培训策划书。
二、培训目标1. 增强班长和团支书的责任感和使命感,提高他们的思想政治素质。
2. 提升班长和团支书的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
3. 帮助班长和团支书掌握班级管理的基本知识和方法,提高班级管理水平。
三、培训对象全体班长和团支书四、培训时间和地点1. 时间:[具体培训时间]2. 地点:[培训地点]五、培训内容1. 思想政治教育:学习党的路线方针政策、学校的规章制度和学生管理规定,增强政治意识和纪律意识。
2. 组织协调能力培训:包括会议组织、活动策划与实施、资源整合与分配等方面的培训,提高组织协调能力。
3. 沟通能力培训:学习有效的沟通技巧,如倾听、表达、反馈等,提高与同学、老师和其他班级干部的沟通能力。
4. 团队管理能力培训:了解团队建设的原则和方法,掌握激励团队成员、解决团队冲突等管理技巧。
5. 班级管理知识培训:学习班级日常管理、学风建设、心理健康教育等方面的知识,提高班级管理水平。
6. 案例分析与讨论:通过分析实际案例,探讨班级管理中遇到的问题及解决方法,提高解决问题的能力。
六、培训方式1. 专题讲座:邀请学校领导、专家学者进行专题讲座,传授相关知识和经验。
2. 经验交流:组织班长和团支书之间的经验交流活动,分享工作中的心得体会和成功经验。
3. 实践操作:安排一些实际的工作任务和项目,让学员在实践中锻炼能力。
4. 小组讨论:将学员分成小组,进行小组讨论和问题解决,培养团队合作精神和创新思维。
七、培训组织与管理1. 成立培训领导小组:负责培训的组织、协调和指导工作。
2. 组建培训师资队伍:邀请学校领导、专家学者、优秀班主任和学生干部担任培训教师。
班长培训班发言稿班长培训班发言稿1同学们:本期____级班长、团支部书记培训班在今天将落下帷幕了,首先让我们以热烈的掌声,为顺利结业的学员和辛勤付出的指导教师们表示衷心的祝贺。
班长、团支部书记是学生中的骨干分子和中坚力量,是班级建设的直接执行者,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是学校实施科学管理服务育人的重要力量。
作为一名班长和团支部书记,你们不仅是光荣的,责任也是艰巨的。
在此,我对大家在今后的学习和工作中提几点要求和希望:一、认清角色,明确责任,做好服务作为班长、团支部书记,我想同学们首要思考的一个问题就是"我的职责是什么?"。
一句话,学生干部,首先是学生,其次是学生干部。
大家的职责就是服务同学、提高自己、奉献学校。
所以,我希望大家树立起高度的责任感,强化服务意识,将培训期间学到的知识、方法、理念应用到工作学习中去,认真履行职责,全心全意、积极主动为同学们做好服务工作,创新思维、积极开拓的推动班集体建设,引导广大同学全面成才,带领同学们共同进步,以主人翁精神共建文明校园、和谐校园、不辜负老师和同学们的期望。
二、严以律己,模范带头,树好形象班长、团支部书记是广大学生推选出来的,在思想品德、学习成绩、能力表现等方面是优秀的代表,是青年学生中要求进步的积极分子,始终树立好自身的形象很重要。
我希望大家要充分认识自身的定位和基础,培养实事求是、勤奋好学的精神,全面提高自身的综合能力和品格素质,做人随和,低调处事;希望大家严格要求、严以律己、以身作则,展现当代优秀大学生的良好精神风貌和人格魅力;希望大家树好榜样、作好表率,在学生中充分发挥模范带头作用,以自己的实际行动影响和带动广大同学积极上进。
三、两手兼顾,两相促进,处好学习工作关系作为一名合格的学生干部,不仅要在学习上做到勤勉笃学、学有所成,而且要在工作上表现出认真负责、顾全大局,生活中洁身自好、乐于奉献,大家的身份是多重的,任务是重大的。
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