第十三章沟通98630
- 格式:ppt
- 大小:117.00 KB
- 文档页数:19
关于沟通的管理学小故事
《有效沟通》
两头牛在一起吃草,青牛问黑牛:“喂!你的草是什么味道?”黑牛道:“草莓味!”青牛靠过来吃了一口,愤怒地喊到:“你个骗子!”黑牛轻蔑地看他一眼,回道:“我说草没味。
”
这个故事告诉我们,在团队合作和管理过程中,能否进行有效沟通并掌握有效沟通渠道是凝聚竞争力、强化执行力、提升业绩的关键。
在与他人的沟通中,需要准确地传达信息,并确保对方正确地理解。
如果遇到误解或问题,要及时进行澄清和解决,以避免不必要的麻烦和损失。
在团队中,管理者需要发挥领导作用,积极与团队成员进行沟通,了解他们的需求和想法,并给予指导和支持。
成员之间也需要保持良好的沟通,相互尊重、理解和信任,共同协作完成团队目标。
只有建立起有效的沟通机制,团队才能更加协调、高效地运作,取得更好的业绩。
第一章:初遇那是一个阳光明媚的下午,楚天娇刚刚结束了一场激烈的谈判。
疲惫地回到办公室,她发现桌子上有一份文件,上面写着“保密协议”。
楚天娇疑惑地拿起文件,只见上面写着:“本人楚天娇,自愿与公司签订三年保密协议,协议期间,本人不得向任何第三方透露公司机密。
”楚天娇皱了皱眉,这显然是公司对她的一种防范。
她不禁想起,自己刚入职时,公司就对她进行了严格的背景调查。
原来,她所负责的项目对公司来说至关重要。
第二章:任务楚天娇无奈地签下了保密协议。
她明白,自己必须在这个项目上全力以赴,为公司创造价值。
然而,随着项目的深入,她逐渐发现,这个项目背后隐藏着许多秘密。
在一次偶然的机会,楚天娇发现了一个惊人的秘密:公司董事长竟然是这个项目的幕后黑手!他企图通过这个项目,谋取巨额利益。
第三章:抉择楚天娇陷入了困境。
她深知,揭露这个秘密可能会危及自己的生命,但她也无法忍受董事长这样背叛公司。
在经过一番深思熟虑后,她决定冒险。
楚天娇开始搜集证据,她知道,这需要时间。
在这期间,她还要完成公司的任务,不能让董事长起疑。
三年时间,对她来说,无疑是一场生死较量。
第四章:危机时间一天天过去,楚天娇逐渐接近真相。
然而,她没想到,董事长竟然提前发现了她的行动。
在一次公司会议上,董事长当众指责她泄露公司机密,要求她辞职。
楚天娇内心痛苦,但她明白,这是董事长为了掩盖真相而采取的手段。
她决定坚持下去,为了揭露真相,她甚至不惜与董事长决裂。
第五章:真相大白在楚天娇的努力下,她终于找到了董事长犯罪的证据。
在一次董事会上,她当众揭露了董事长的罪行。
董事长无法反驳,只能低头认罪。
公司为楚天娇的勇敢举动点赞,她不仅为公司挽回损失,还拯救了自己。
然而,楚天娇明白,这场斗争只是刚刚开始。
她还要继续在新的岗位上,为公司创造价值。
三年保密协议,成为了楚天娇人生中最宝贵的财富。
她深知,在这场斗争中,她付出了太多,但她也收获了成长。
她相信,在未来的日子里,她会更加勇敢地面对挑战,为公司贡献自己的力量。
被诱骗的纯真■雨桦一秦小艺十六岁的春天,开始了在大都市的打工生活。
她的家在呼伦贝尔盟大草原上,父母都是牧民,家里的几十头牛羊解决的不过是温饱问题。
如果遇到干旱或暴雪,牛羊十有八九是要饿死的。
一家六口人的吃饭就成了问题。
弟弟妹妹们还要读书。
秦小艺就是在三年前的一场自然灾害发生时,离开了初中三年级的课堂,背着一床开花的棉被跟随老家的人来到了碧海蓝天的城市。
秦小艺来到城里后在一家服装公司的流水线上做工人。
初来,只是学徒,天天加班,工资也不高。
但她很努力,希望能像自己的师傅一样,过一年出徒后就能从每月的一千五百元钱挣到四千多。
工厂附近有一家饭馆,饭菜便宜,比较适合秦小艺的胃口。
单位食堂的饭,她很少去吃,贵不说,又不好吃,时间一长,大家都到外面吃,且吃包月,又可以便宜很多。
秦小艺通常是坐在靠窗的位置上,这样既可吃饭,又能看风景。
也不知道是从哪天开始,对面总是坐着一个年轻男人。
秦小艺是从来不正眼看男人的,这是十几年来老家留在她身上的传统。
如果有男人直直地盯着她,家,如果男人直直地盯着自己,自己也直直地盯着男人,被人看见了,就是不正经,让人说三道四。
秦小艺不想被人说三道四。
就在秦小艺准备把目光移开时,男人朝她友好地点点头。
鬼使神差,秦小艺也朝他点点头。
再后来,她就看见他经常来这家菜馆吃饭。
有时,是几个人,都穿得和他一样体面,说话也彬彬有礼。
秦小艺想,还是城市男人斯文,连吃饭也毫无声息,不像她们老家来的,虽然在城市生活了好几年,说话依旧粗门大嗓。
如果不是同伴许丽文那天中午跟她嘻嘻哈哈,她根本不会把人家的菜盘子撞翻。
秦小艺只顾说笑了,根本没看见有人端着菜盘从她身边走过,她几乎和人家撞了满怀。
秦小艺连忙道歉,但是,对方是个满脸横肉的年轻男人,一点也不听她解释,张口就骂:“你瞎了眼啊?”看着洒了别人一身的菜,秦小艺自知理亏,不得不低三下四地赔礼。
周围很快就聚了一堆看热闹的人。
眼看着局面对自己越来越不利。
男人瞪大的眼睛比吃人还凶。
父母效能训练手册前言第1章父母应该受到训练而非责备第2章父母是人而不是神第3章怎么听,孩子才肯说——接受性语言第4章将你的积极倾听技巧付诸实践第5章怎样倾听婴幼儿讲话第6章怎样说,孩子才会听第7章让“我-信息”发挥作用第8章通过改变环境来改变不可接受的行为第9章不可避免的亲子冲突:谁应获胜第10章父母的权力:必要而正当吗?第11章“没有输家”的冲突解决方法第12章父母对“双赢”方法的恐惧和担忧第13章将“没有输家”方法付诸实践第14章父母怎样才能不被“炒鱿鱼”第15章父母如何通过改变自己来预防冲突第16章孩子的其他家长附录第1章父母应该受到训练而非责备当孩子们惹了祸,或是引发社会问题的时候,每个人都会责备他们的父母。
这全都是父母的错,可怕的统计数据显示,已经出现或濒临出现情绪问题的青少年,以及吸毒和自杀的青少年人数正在迅速上升,令心理健康专家们痛惜不已。
政治领导人和执法官员责备父母们养育了这些少年犯、行凶杀人的青少年、滥用暴力的学生和罪犯。
当孩子在学校里成绩不及格或被退学时,老师和学校管理者都声称父母应当为此负责。
但是,有谁在帮助这些父母?人们投入了多少努力帮助他们成为高效能的养育者?父母们又能够在哪里看到自己的错误,并学会如何改正这些错误?这些父母们受到的是责备,而非训练。
每年都有数以百万的初为父母者开始承担这项世界上最困难的工作:养育一个婴儿,一个几乎完全无助的小人儿,为他的身心健康承担起全部责任,把他教养成一个具有效力和合作精神的、能够为社会做出贡献的公民。
还有什么工作比这更困难和费力的呢?但是,有多少父母为此接受过训练?与1962年相比,现在有更多的父母需要接受这种训练,因此我决定为他们设计一个培训课程。
在1962年的加州帕萨迪纳市,我的第一期培训班里只有17名家长,他们中的大部分已经在育儿方面经历过严重的问题。
这么多年过去了,在培训过150多万名家长以后,我们已经证明,这种被称作“父母效能训练”或简称P.E.T.的课程,可以让大多数父母学会高效养育孩子所需的各种技巧。
三体第13章主要内容
第十三章:《智慧谷》
这一章中,主要讲述了它智慧谷的故事。
其中,智慧谷位于地球上
的一个小山村,是一个有着特殊文化的地方,三体世界的一小片地方。
这里的人们用古老的书写要学习各种奥秘,了解自己周围的环境,并
扩大宇宙知识。
而且,他们也有着自己的文化,以及自己的传统。
三体人来到了这个从未来访问过的地方,开始他们的探险之旅。
他们的朋友们让他们参观了智慧谷,这里有许多关于天文学、历史、
天体物理等科学概念的讲解和实例。
他们也通过智慧谷的书籍深入的
了解了三体世界的文明历史,数千年来的先祖的故事也在这里被传颂。
在这里,他们也遇到了一位老人,他会用一些古怪的故事来让三
体人深刻体会宇宙的奥秘。
而这位老人,其实就是三体时代中最著名
的“巨神祭司”施墓。
他一生致力于解读宇宙中令人费解的奥秘,通
过他的教导,三体人终于懂得了自己的处境,以及拯救三体的方法。
此外,他们也参观了三体世界中最神秘的地方——意志核心——
和最神圣的地方——无声大道。
他们终于知道,原来三体世界是个充
满神秘,值得他们好好琢磨和探索的世界。
最终,在施墓的引领下,三体人走进了三体计划,深刻体会到了
自己在宇宙中的位置,以及自己可以做些什么。
当他们从智慧谷出来,好像有一种全新的力量在他们身上,启发着他们下一步的道路,为他
们的拯救之路点上了火把。
沟通赢家读后感(模板13篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如合同协议、学习总结、生活总结、工作总结、企划书、教案大全、演讲稿、作文大全、工作计划、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of practical information, such as contract agreement, learning summary, life summary, work summary, plan, teaching plan, speech, composition, work plan, other information, etc. want to know different data formats and writing methods, please pay attention!沟通赢家读后感(模板13篇)读后感是读完一本书或一篇文章后所产生的心情和感受的总结,它可以帮助我们更好地理解和消化所读的内容,我想我需要写一篇读后感了吧。
隐蔽的父爱(短篇)赵永华1刚走出医院大门,天就下起了雨。
雨和着风,淅淅沥沥,老伴儿搀扶着老邱,脸却有意扭向了另一边。
来时他们乘坐的是公共汽车,现在下雨了,一向节俭的老伴儿坚持要打个出租。
半小时后,他们回到了家。
垫补口午饭,眼圈依然泛红的老伴儿把衣柜顶上的行李兜够下,将事先准备好的塑料盆、香皂、毛巾、暖瓶、碗筷什么的塞了进去,然后又把老邱几件换洗衣服、水杯和几瓶药装进了兜的夹层,满满一兜子,沉甸甸的。
老邱换好衣服,将平时听京戏的随身听揣进裤兜。
走出家门的一瞬间,老邱鼻子骤然一酸,心想,这回住院,不知能不能回来了。
两人很快返回医院。
老邱在肿瘤科六病房住下了。
扎着吊针,半眯着眼睛,老邱心事翻滚,但想得最多的还是儿子。
他心里明镜儿,这回被确诊为肝癌就等于被判了死刑,顶多缓期半年执行,能和儿子见上一面便是眼前最大的愿望。
老伴儿看出老邱的心事,问:“想儿子了?”“唉,已经三年没回来了,富贵由天,生死有命,得了这病我认了,可我走之前怎么也得见他一面吧。
”说罢,老邱的眼圈红了,泪水在眼眶里滚动。
“你不要胡思乱想,大夫不是说你身体底子不错吗,些许会有奇迹发生,再说你总想儿子干吗,人家都不想咱,就当没这个儿子。
”老伴儿起身用纸巾替老邱擦去流下来的眼泪。
“他不是忙嘛,你不该挑他。
”老邱说。
“要不就打电话让他回来吧?”老伴儿又坐回了凳子上。
“那可不行,咱不是说好了,不告诉儿子,不能影响他的工作。
咱儿子是干大事的人,他有出息咱俩就光荣。
”“就30你对儿子总是异想天开,整天出息、出息的,都病成这样了还不让告诉他。
”老伴儿心疼地看着老邱。
老邱心里有数,自己就是在靠日子,住再长时间的院也没用,而且浪费了国家的医保费用。
两周后,老邱硬是出了院。
2老邱出院那天正好是端午节。
吃过晚饭,电话响了,是儿子打来的。
和往常一样,老伴儿先拿起电话和儿子唠了一通,然后让老邱说话。
老邱心潮难已,但还坚持和往常一样,扯着大嗓门:“放心吧儿子,我会注意身体的,一会儿还得跟你李叔他们锻炼去呢,你好好工作,不用老惦记我和你妈。